一、三大心理问题 期望过高： 公务员生活被“神化”，考生对报考的岗位、公务员的日常生活及待遇没有一个明晰的认识，过高的憧憬导致考生的急迫心理，这种心理会对考生的表现产生消极影响。 期望值调整的方式就是多一些成功渠道。比如多几个毕业后的选择机会，而不是把所有的未来都压宝在公务员岗位上。当然，也不能因为考公机会渺茫就轻易放弃。再次强调，平和的心态和正常的期望值最有利于考生水平的发挥。 过度紧张： 有些考生因为知道了同岗位其他考生的成绩比自己高而产生了较大的心理压力，其实大可不必，...