最近英国61所大学教师因为养老金计划发起了罢工。这一次，被称为“英国史上最大规模的罢工”确切的造成了大批学生的不满与抗议。具体内容和留学群小编一起了解下吧。
到底发生了什么?我们来认真捋一捋。
首先，请记住以下几个名词：
英国大学学院工会/University and College Union，简称UCU——英国最大的高校工会，维护着大学教职员利益，民间组织。
英国大学养老金计划/Universities Superannuation Scheme 简称USS
英国大学雇主组织/Universities UK简称UUK——大学校长组成的一个团体，代表350所英国大学决策。
英国大学养老金计划-USS，本是固定收益计划。不过去年UUK发现养老金的运作非常不乐观，于是准备提出改革，以填补大学资金缺口。
怎么改呢?
将USS转成分配型的养老计划，养老金将被放到股票市场上被交易。也就是说，英国大学老师退休后能获得的养老金数目将不再固定，全部根据养老金运作情况而定。
运作好的话，可以保证相应数额的养老金。但倘若运作不好，则意味着退休后没有，或只有很少的养老钱。
养老金莫名被减少上万元英镑，如果是你，你愿意吗?
经过种种与UUK的沟通，最终UCU工会的65所高校成员依然在2月22日开始了为期14天的第一波罢工运动。
事实上，这已经不是英国大学第一次因为退休金制度发起罢工了。
早在2011年，英国近500所大学就曾因为政府退休金制度改革而进行过全国性的罢工。2014年，英国69所大学包括牛津和剑桥的讲师都十分任性地罢了课来抗议养老金紧缩。
为什么英国人这么和自己的养老金过不去!
英国大学教师的平均工资
据2016年，BBC统计英国中产阶层人士的年收入平均为24744英镑，大学教师平均的年收入均是中产的阶级的2倍以上。
英国高等教育讲师的授课分为三个等级：
初级讲师年薪：33,943~41,709英镑;
高级讲师：41,709~55,998英镑;
教授职称讲师：54,637~107,244英镑。
就以上数据来看，英国大学老师在退休后的收入待遇在英国也都算是高的。
完全可以算得上能过上中产阶级富足的小日子了~
在2017年英国媒体爆料：Bath Spa大学的副校长克里斯蒂娜·斯莱德教授一年的收入福利能高达80万英镑(约710万人民币)。
英国大学校长平均年薪约为25.8万英镑，所有的校长还会有各项福利：比如，他们平均每年光机票就要花费7,762磅(约7万人民币)。
一年下来，英国校长在机票和住宿方面平均花费就超过10万人民币。不完全统计，校长们的花费已相当于英国两个中产阶级的收入。
难怪UCU工会的老师们会如此的不平衡与不满。
老师罢工，失学留学生权益怎么维护?
这次罢工的...