2022年10月自学考试时间马上就要到了，想要考法律专业的考生看过来，下面是小编为大家整理的“2022年10月自考《劳动法》名词解释汇总”，可供各位考生参考。更多考试相关信息请各位考生继续关注留学群。
2022年10月自考《劳动法》名词解释汇总
考试知识点1：劳动关系的特征
（1）劳动关系的主体，一方是劳动者，另一方是用人单位；
（2）劳动关系必须产生于劳动过程之中；
（3）劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质；
（4）劳动关系具有纵向关系和横向关系相互交错的特征；
（5）劳动关系以劳动力的给付为主要内容。
考试知识点2：劳动法基本原则的条件
（1）必须贯穿劳动法律条文始终，体现劳动立法的核心和灵魂；
（2）必须是执法的基本准则，具有劳动法律规范的最高效力；
（3）必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性；
（4）必须对劳动立法、劳动守法和执法具有普遍的指导意义。
考试知识点3：劳动法基本原则的内容
（1）维护劳动者合法权益原则；
（2）贯彻按劳分配原则；
（3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则；
（4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则；
（5）坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则。
考试知识点4：劳动法律关系的法律特征
（1）主体的特定性；
（2）主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点；
（3）内容体现了国家与当事人的双重意志；
（4）客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为；
（5）围绕劳动者的保护展开的。
考试知识点5：劳动者的基本权利
（1）就业权。（2）劳动报酬权：指劳动者参加社会劳动，按其劳动的数量和质量，从用人单位取得报酬。（3）休息权。（4）职业安全权。（5）接受职业技能培训权。（6）生活保障权。（7）结社权与集体协商权。（8）合法权益保护权。
考试知识点6：劳动者的基本义务
（1）全面履行劳动义务；（2）不断提高劳动技能；（3）认真执行劳动安全卫生规范；（4）遵守劳动纪律和职业道德；（5）法律规定的其他义务。
考试知识点7：劳动法律关系与劳动关系的联系与区别
（1）联系：①劳动关系是劳动法律关系产生的基础。②劳动法律关系不仅仅反映劳动关系并且对劳动关系产生积极影响。③劳动法律关系是社会内容和法的形式的统一。
（2）区别：①劳动关系属于经济基础的范畴，而劳动法律关系属于上层建筑的范畴。②劳动关系的形成以劳动为前提，而劳动法律关系的形成以劳动法律规范的存在为前提。③劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利义务。④劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围。⑤法律关系具有...