近日2017年国家公务员考试公告全文已经正式发布，此次120多个机关单位计划招录2.7万余人，报名时间为2016年10月15日至24日。公共科目笔试定于2016年11月27日。就在国考报名第一日：山东职位过审有481人，最热门的职位竞争已经达到了34:1。
2016年的公务员有超过128万人过审，最热岗位竞争是2847:1。之所以竞争这么激烈是因为公务员是人们眼中的铁饭碗，稳定，而且一般不存在失业的情况。对于保守的中国人来说是非常不错的选择。报考公务员的资格是根据不同的职位制定了不同的要求，在网上报名就有简单的筛选，筛选过了就可以准备笔试了。
其实英国也有公务员，而且英国的公务员制度已经有100多年的历史了。英国于1870年确立了以公开考试选拔国家公务员的制度，整个考试制度也经历了一个发展变化的过程。英国公务员的人员范围跟我们通常所理解的有所不同，总的来说比中国公务员范围要小。
它基本上只包括中央政府系统非选举产生及非政治任命的人员，地方政府的工作人员不包括在英国公务员的范围内。但是英国公务员又不限于中央各部委，还包括各类执行机关、非部委公共机构等具有公共服务性质的单位。
英国公务员的选拔遵循“在公平和公开竞争基础上择优录用的原则”。公务员政治中立，不会因政权(执政党)的更替而更换。公务员主要的工作是研究、制定方案及执行，而非制定政策;政策失败，公务员亦不用下台。英国公务员队伍长期被精英把持。1948年到1963年，公务员队伍当中只有3%是来自工人阶级。
1966年的调查显示，高级公务员当中有一半人是毕业于私立学校，牛津、剑桥两所名校的毕业生更是充斥公务员队伍。一项名为“快速流动”的考试是目前英国最主要的公务员考试，它在2012年发布的报告显示，在最后被录用者中，有26.6%来自牛津和剑桥大学。同年的另一项调查显示，英国外交部的公务员有62%毕业于这两所名校;而在其他各部门的高级公务员中，这一比例也高达55%。
朝九晚五的英国公务员，一般来说工作强度不大，周末也不用加班或倒班，工资水平维持在中等，退休金也还算丰厚，因此在英国是很吸引人的。
目前，5级以上的高级公务员直接受内阁办公室管理。高级公务员之外，其他公务员的职位设置和工资在遵守相关的公务员薪酬法规条件下，可由各部委自己制定。
根据英国政府2012年公布的高级公务员年薪数据，其中最高者可拿到30万英镑以上。负责伦敦奥运会场馆和基础设施建设和管理运营的奥运交付管理局的CEO，年薪最高为31.5万英镑。最少的国防部一位不处理具体事务的局长，年薪为3万英镑，不过他每年最少上30天班即可。
普通公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间，一般工作四五年之后，可以达到每年4.5万英镑的水平。据今年初披露的一份数据，伦敦2012年的人均税前工资为41597英镑，公务员的工资可以维持在中等水平。伦敦的平均房价为每套43.9万英镑，一位公务员凭10年的工资就可购得起了。
不过卡梅伦上任后就力推政府透明化，在14年推出新政要求年薪超过5.8万英镑的公务员都必须公开其收入。在14年5月份英国首相府5月31日向媒体首次公布了172位年薪超过15万英镑(约合21.75万美元)的公务员名单。