报告制度

　　在日常生活中，报告已成为常见的书写形式，掌握写作技巧尤为重要。你是否真正了解如何撰写一份优秀的报告？以下是小编整理的年度述职述廉报告制度，希望能为大家提供参考和帮助。

❂ 年度述职述廉报告制度 ❂

　　本人从xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

　　　　一、通过努力学习，提高自身素质

　　人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

　　　　二、勤奋工作，加快工作速度与效率

　　自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

　　　　三、尽心履职，全心全意做工作

　　在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的'工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

　　总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！

❂ 年度述职述廉报告制度 ❂

　　白驹过隙，时光飞度，我们第一批大学生村官已经入村工作近半年了，我被分到六指街群建村担任村党支部书记助理。半年来，既参与所在村的各项工作开展，同时又配合街道开展各项普查、迎查工作，在繁琐的工作中磨练了意志、提高了认识、丰富了经历，交际潜力、工作潜力、协作潜力、应变潜力都得到提高。在街、村两级领导的培养帮忙、同志们的关心支持下，我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到农村基层工作者这种环境和主角的双重转变和适应。现将半年来我在村中的学习工作状况总结如下：

　　　　一、深入村湾，了解基本状况

　　我所任职的群建村位于六指街上，毗邻街道办事处。全村共有387户，总人口1546人，9个村民小组7个自然湾，分别是档子湾、王家稻场...

　　根据您的要求栏目小编为您整合了一些优质的信息“安全生产报告制度”，无论是生活中，还是工作中。一般都会写报告，报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴，发现并解决问题，你收集和整理了多少报告呢？感谢您的光临欢迎参阅本文。

安全生产报告制度(篇1)

　　（讨论稿）第一章 总 则

　　第一条 为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。

　　第二条 本制度适用于平顶山裕隆能源发展有限公司的所有煤矿。

　　第三条 煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

　　第四条平顶山裕隆能源发展有限公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

　　第五条 煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

　　第二章 隐患排查

　　第六条平顶山裕隆能源发展有限公司每月对各矿安全生产隐患排查1次，对高瓦斯、容易自燃矿井，水文地质条件复杂矿井每月排查2次；煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

　　第七条平顶山裕隆能源发展有限公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议；煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。

　　第三章 隐患治理

　　第八条 煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。

　　第九条 煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。

　　第十条 对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由平顶山裕隆能源发展有限公司下达停产整顿（停止作业）处理决定书。决定书应包括系列内容：

　　（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；

　　（二）按照《平顶山裕隆能源发展有限公司煤矿安全隐患处罚办法》，对矿井及相关责任人员进行处罚；

　　（三）视情况通报有关部门。

　　一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。第十一条 煤矿自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。由煤矿主要负责人组织制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报平顶山裕隆能源发展有限公司。

　　停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。第十二条 所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收，安全矿长签字后报平顶山裕隆能源发展有限公司安全监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人组织自检，自检合格后由煤矿向平顶山裕隆能源发展有限公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。

　　第十三条平顶山裕隆能源发展有限公司收到煤矿恢复生产申请，由安全监察处组织验收合格，向煤矿下达准予生产（作业）指令后，煤矿方可恢复生产（作业）。

　　第四章 隐患报告

　　第十四条 发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时...

　　通常来讲，有付出就会有收获，对于结束的一项工作任务。往往都需要我们撰写报告，写报告要避免太长，一般应控制在3000字以内，优秀的报告模板有哪些？留学群的编辑挑选出一篇有价值的文章题目为“学校报告制度”，欢迎阅读本文并获取参考！

学校报告制度(篇1)

　　学校召开一定的会议是传达贯彻教育思想、研究落实具体实施措施，是统一认识，推动教育教学工作的一种有效方法，也是发扬民主、集思广益，发挥大家的积极性，创造性，发挥领导作用的一种必要形式。

　　一、校务会议：由校长主持，全体校务委员参加，每月召开一次。特殊情况可随时召开。会议主要是学习有关的要求、文件、政策，讨论学校规划、学年学期工作计划，以及总结学校中随时出现的重大问题，修改学校规章制度。

　　二、学校领导办公会（碰头会）：由副校长主持，党小组长、教导主任、少先队辅导员参加。每周召开一次，总结上周工作，安排本周工作，随时研究解决出现的新问题，会后督促落实。

　　三、全体教职工会议：每周召开一次。由学校领导主持，传达上级的文件和学校周工作安排，全体教师理论学习。

　　四、班主任工作会议：每月召开一次。由教导主任主持，若召开专体汇报会，则由班主任汇报学生思想动态，交流管理经验；若解决问题和布置下月工作重点或临时任务的要求，则由班主任布置。

　　五、周会：每周召开一次。全体教师、学生、参加。副校长或教导主任主持。由值周教师总结上周工作及班级评比结果。提出表扬和批评，提出下步工作重点，对师生进行教育，激发他们的工作、学习的积极性。提出工作学习的努力方向，以取得良好的效果。

　　六、班会：班会每两周召开一次。班主任主持。按校历规定时间进行。向学生传达学校布置的班级工作、任务、要求。总结班级工作，肯定成绩、找出差距。针对各方面问题或主要问题提出整改措施。也可采用主题班会或其他形式召开。总之，形式是为内容服务的，要充分利用时间切实解决问题。激励学生尊师守纪，文明礼貌，勤奋好学，掌握先进的学习方法。（中队会双周一次，活动内容根据大队部布置，也可以按中队计划搞。

　　七、家长座谈会：每学期召开一次。班主任主持，任课教师参加，必要时学校领导参加。每次家长会前，班主任要与学校领导讲清召开会议的主要目的和主要内容。座谈会主要向家长汇报班级管理情况，落实学校、班级工作计划情况以及学生德、智、体、美、劳诸方面情况；征求学生家长的意见和要求，沟通思想、积极搞好学校和家长的配合工作。

　　八、教研组长会。每月召开一次教研组长会。学校领导主持。研究落实学校教育教学有关问题，布置学校工作。汇报本教研组教师的工作、学习及思想情况。

　　九、教师学习、会议常规要求。

　　1、政治学习、业务学习主持人要掌握准时开始，按时结束。

　　2、学习和会议与会者准时参加。不迟到，不早退，不无故缺席，有事先请假。

　　3、学习、会议期间，专心听讲，认真记录，不随便讲话，不做与学习会议无关的事，不处理私事。

　　4、业务学习教者积极参与到发言、辩论、模拟教学等活动当中，并且在活动中认真倾听，积极发言，取长补短。

　　5、学习、会议期间不接待学生、家长，不接电话。手机要关闭。

　　6、学习、会议期间老师子女不带入会场。由学校或老师本人妥善安排。

学校报告制度(篇2)

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　　以下内容为小编整理的年度工作报告制度，随着时间无声无息的流逝，忙碌的时光结束了。此时就可以对这一阶段的工作做总结，总结自己的收获，工作总结需要从哪几个方面去展开撰写？欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

年度工作报告制度(篇1)

　　xx年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的20xx年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

　　一、生产和产量方面

　　在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验。

　　冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的xx产品实现了向xx同时生产的成功过渡。顺利完成xx吨，xx吨。

　　热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

　　共完成热处理产品吨。新产品方面：xx器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用xx空闲时间，开发了xx产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至xx月xx日共完成xx材料xxkg。

　　二、产品质量方面

　　在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。

　　根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

　　三、设备模具管理方面

　　在这20xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

　　四、人员管理方面

　　因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗...

　　你真正懂得怎么写好报告吗？在我们平凡的日常里，我们需要写一份报告。报告是一个把你展示给大家的机会，向大家宣布你的成果，让你今后更有信心地做事，或许你需要"食品安全自查和报告制度"这样的内容，希望对大家有所帮助！

食品安全自查和报告制度【篇1】

　　食品安全自检自查与报告制度

　　法》、《国务院关于加强食品等产品安全监管管理的特别规定》等法律法规，制定本制度。第一条为保证食品安全，保障人民群众身体健康和生命安全，依据《中华人民共和国食品安全

　　第二条建立健全食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训，配备专职或者兼职食品安全管理人员，做好对所经营食品的检验工作，依法从事食品经营活动。

　　第三条定期或不定期自行对所销售的食品进行检验，也可以委托符合本法规定的食品检验机构进行检验。

　　第四条经常检查食品的外观质量，对包装不严实或不符合卫生要求的，及时予以处理，对过期、腐烂变质的食品，立即停止销售，并进行无害化处理。

　　第五条有条件的.配备相应的检测设施，对销售的食品进行检测，或委托食品检测机构进行检测，经检测不合格的禁止上市销售，并登记检测结果存档备查

　　第六条定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。

　　第七条如发生事故，在第一时间内采取应急措施防止危害扩散。应急处臵措施包括如下：

　　（一）采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品及原料的食用和使用；

　　（二）密切注意已食用可能导致事故的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；

　　（三）保护食品安全事故发生的现场，控制好保存可能导致食品事故的食品及原料，以便有关部门采集、分析等；

　　（四）被污染的食品工具和用具进行停止使用，进行彻底清洗消毒，消除污染后才能继续使用。

　　第八条及时向相关的行政主观部门报告发生的事故情况并采取相关的措施。

　　第九条不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。

　　单位名称（盖章）：

　　年月日

食品安全自查和报告制度【篇2】

　　一、目的

　　为了保证食品的质量以及食品的安全，特制定食品安全自查管理制度，保证落实质量安全企业主体责任。

　　二、适用范围

　　适用于公司内对质量安全有关的管理层及各职能部门和有关人员。

　　三、职责

　　1、质量负责人：负责食品安全自查工作的协调、管理工作，批准食品安全自查方案和自查报告。向公司管理层报告食品安全自查结果。

　　2、自查组长：提出自查小组名单，全面负责食品安全自查实施活动，食品安全自查审核方案和食品安全自查报告。

　　3、质保部：负责起草食品安全自查方案，组建食品安全自查小组，按照食品安全自查计划实施自查，起草自查报告，对不合格项目的整改，实施效果进行确认。

　　4、自查小组成员：按照食品安全自查计划及时实施自查，提交自查报告。

　　5、受检部门：在职责范围内，协助自查，负责本部门不合格项目的整改措施的制定和实施。

　　四、...

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　　2020二级建造师公路工程实务备考知识点：公路工程质量事故等级划分和报告制度

　　公路工程质量事故等级划分和报告制度

　　一、公路工程质量事故的分类及分级标准

　　（一）公路工程质量事故分类

　　公路工程质量事故分质量问题、一般质量事故及重大质量事故三类。

　　第一类（质量问题）：质量较差、造成直接经济损失（包括修复费用）在20万元以下。

　　第二类（一般质量事故）：质量低劣或达不到合格标准，需加固补强，直接经济损失（包括修复费用）在20万元至300万元之间的事故。

　　第三类（重大质量事故）：由于责任过失造成工程倒塌、报废和造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。

　　（二）一般质量事故分级

　　一级一般质量事故：直接经济损失在150万～300万元之间。

　　二级一般质量事故：直接经济损失在50万～150万元之间。

　　三级一般质量事故：直接经济损失在20万～50万元之间。

　　（三）重大质量事故分级

　　1.一级重大质量事故：

　　（1）死亡30人以上； （2）直接经济损失1000万元以上； （3）特大型桥梁主体结构垮塌。

　　2.二级重大质量事故：

　　（1）死亡10人以上，29人以下； （2）直接经济损失500万元以上，不满1000万元；

　　（3）大型桥梁主体结构垮塌。

　　3.具备下列条件之一者为三级重大质量事故：

　　（1）死亡1人以上，9人以下； （2）直接经济损失300万元以上，不满500万元；

　　（3）中小型桥梁主体结构垮塌。

　　二、公路工程质量事故报告的规定

　　（一）公路工程质量事故报告相关规定

　　（1）质量问题：问题发生单位应在2天内书面上报建设单位、监理单位、质量监督站。

　　（2）一般质量事故：事故发生单位应在3天内书面上报质量监督站，同时报企业上级主管部门、建设单位、监理单位和省级质量监督站。

　　（3）重大质量事故：事故发生单位必须在2小时内速报省级交通主管部门和国务院交通主管部门，同时报告省级质量站和部质监总站，并在12小时内报出《公路工程重大质量事故快报》。

　　（二）质量事故处理

　　实行”三不放过”原则：

　　（1）事故原因不清不放过；（2）事故责任者和群众没有受到教育不放过；（3）没有防范措施不放过。

　　推荐阅读：

　　下面是留学群整理的“2018年二级建造师《公路工程管理实务》考点讲义：公路工程质量事故等级划分和报告制度”，欢迎阅读参考，更多有关内容请密切关注本网站二级建造师栏目。

　　2018年二级建造师《公路工程管理实务》考点讲义：公路工程质量事故等级划分和报告制度

　　一、公路工程质量事故的分类及分级标准

　　(一)公路工程质量事故分类

　　公路工程质量事故分质量问题、一般质量事故及重大质量事故三类。

　　第一类(质量问题)：质量较差、造成直接经济损失(包括修复费用)在20万元以下。

　　第二类 (一般质量事故)：质量低劣或达不到合格标准，需加固补强，直接经济损失(包括修复费用)在20万元至300万元之间的事故。

　　第三类(重大质量事故)：由于责任过失造成工程倒塌、报废和造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。

　　(二)一般质量事故分级

　　一级一般质量事故：直接经济损失在150万～300万元之间。

　　二级一般质量事故：直接经济损失在50万～150万元之间。

　　三级一般质量事故：直接经济损失在20万～50万元之间。

　　(三)重大质量事故分级

　　1.一级重大质量事故：

　　(1)死亡30人以上; (2)直接经济损失1000万元以上; (3)特大型桥梁主体结构垮塌。

　　2.二级重大质量事故：

　　(1)死亡10人以上，29人以下; (2)直接经济损失500万元以上，不满1000万元;

　　(3)大型桥梁主体结构垮塌。

　　3.具备下列条件之一者为三级重大质量事故：

　　(1)死亡1人以上，9人以下; (2)直接经济损失300万元以上，不满500万元;

　　(3)中小型桥梁主体结构垮塌。

　　二、公路工程质量事故报告的规定

　　(一)公路工程质量事故报告相关规定

　　(1)质量问题：问题发生单位应在2天内书面上报建设单位、监理单位、质量监督站。

　　(2)一般质量事故：事故发生单位应在3天内书面上报质量监督站，同时报企业上级主管部门、建设单位、监理单位和省级质量监督站。

　　(3)重大质量事故：事故发生单位必须在2小时内速报省级交通主管部门和国务院交通主管部门，同时报告省级质量站和部质监总站，并在12小时内报出《公路工程重大质量事故快报》。

　　(二)质量事故处理

　　实行”三不放过”原则：

　　(1)事故原因不清不放过;(2)事故责任者和群众没有受到教育不放过;(3)没有防范措施不放过。

　　某二级公路桥梁施工发生质量事故，经抢修施工，工程达到合格标准，但造成直接经济损失(含抢修费)达185.86万元，该工程质量事故属于()。

　　A.质量问题

　　B.质量缺陷

　　C.一般质量事故

　　D.重大质量事故

　　答案：C

　　根据公路工程质量事故等级标准，下列所述为一级重大质量事故的是()。

　　A.死亡10人以上，29人以下

　　B.直接经济损失...

　　根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。留学群给大家推荐了“党内组织请示报告制度”，欢迎阅读。

　　篇一：党内组织请示报告制度

　　为了进一步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党小组向党支部、基层党组织向上级党组织汇报请示制度。

　　一、党员向党组织汇报请示制度

　　汇报请示的主要内容为：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。

　　汇报请示的方法有：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的

　　指点和帮助。

　　二、党小组向党支部汇报请示制度

　　汇报请示的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。

　　汇报请示的方法：党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应及时向党支部汇报请示。

　　三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度

　　基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况;上级党组织要求汇报请示的有关情况。

　　基层党组织对职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向上级党组织请示，基层党组织遇有特殊情况或突发事件应及时向上级党组织汇报。

　　基层党组织应定期(每学期一至两次)和不定期地以口头或书面形式向上级党组织汇报请示。

　　篇二：党内组织请示报告制度

　　一、凡有下列情况之一者，必须向上一级党组织及有关部门请示汇报：

　　1、非本部门职权范围能决策的问题。

　　2、半年或年度工作计划、总结。

　　3、政策法规不准的问题。

　　4、重大疑难问题。

　　5、重大突发事件或紧急情况...