惠州招聘范文

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　　2017年招商银行惠州分行春季校园招聘启事

　　招商银行(以下简称“招行”)于1987 年在中国改革开放的最前沿——深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。

　　招商银行惠州分行是深圳分行下属二级分行，成立于2011年1月28日，下辖4家网点，员工人数超过200人。历经5年发展，招商银行已深深扎根在惠州各地，在交通能源、城市和农村基础设施等领域为客户提供信贷政策、金融产品创新与服务等方面的优先支持，同时，利用自身网络优势和系统优势，为惠州企业提供了全面、优质的本外币一体化金融产品和服务，主要指标在惠州地区同业中居于领先地位。此外，开业至今，惠州分行先后获得“年度客户服务大奖”、“财富管理优秀二级分行”、“储蓄存款优秀二级分行”、文明规范服务示范单位等。

　　秉承“文化育人、事业留人、制度选人”的理念，惠州分行一直为广大青年学生的发展成长创造良好环境，为招行系统培养了一大批优秀的管理骨干和业务骨干。为加强员工队伍建设，为惠州分行可持续发展提供充足的人才资源，现面向全国高校招聘2017届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下：

　　一、 招聘岗位

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　　2017年广东惠州仲恺高新区事业单位招聘对象：

　　全日制普通高等学校2017年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁，部分岗位为18-40周岁。

　　2017年广东惠州仲恺高新区事业单位薪酬待遇：

　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省市区政策规定的薪酬待遇。

　　2017年广东惠州仲恺高新区事业单位报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.符合计划生育政策规定。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　公告详情请戳>>>《2017年广东惠州仲恺高新区事业单位招聘24人公告 》

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　　2018惠州市公民伙伴社工服务中心招聘公告

　　招聘职位

　　一、项目主管(多名)

　　【任职要求】

　　1、认同机构的理念，愿意投身社会服务事业，并具有良好的心理素质;

　　2、社会工作或社会学相关专业，专科以上学历;

　　3、熟悉国家政策法规，能解读国家政策法规并制定实施计划;

　　4、持助理社会工作师证者优先;

　　5、会客家话或具有1年以上一线实务经验者优先。

　　❤工资：5000-7000

　　【工作地点】

　　仲恺区、大亚湾区、博罗县、惠东县

　　二、一线社工(多名)

　　【任职要求】

　　1、认同机构的理念，愿意投身社会服务事业，并具有良好的心理素质;

　　2、社会工作或社会学相关专业，专科以上学历;

　　3、熟悉国家政策法规，能解读国家政策法规并制定实施计划;

　　4、持助理社会工作师证者优先;

　　❤工资：4000-6000

　　【工作地点】

　　仲恺区、大亚湾区、博罗县、惠东县

　　【招聘说明】

　　1、招聘流程：发送简历—>发送到惠州市公民伙伴社工中心招聘邮箱—>电话邀约面试—>面试 —>择优录用

　　2、应聘者请附个人简历发送到以下电子邮箱：[email protected]，邮件名称和简历名称请按照“专业名称+姓名+应聘职位;

　　3、其他信息请登陆www.hzgmhb.org了解;

　　4、应聘咨询：黄社工，联系电话：0752-2289916 ;

　　5、机构地址：惠州市演达大道14号云天华庭26层07室;

　　6、本次招聘以招聘到合适的人员为止。

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　　根据《事业单位人事管理条例 》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关规定，结合我区实际，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员24名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　全日制普通高等学校2017年应届毕业生(含2015年、2016年暂缓就业毕业生，不含2018年毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。年龄要求为18-35周岁(1981年7月31日至1999年7月31日期间出生)，部分岗位为18-40周岁(1976年7月31日至1999年7月31日出生)。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制 人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省市区政策规定的薪酬待遇。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2、遵纪守法，具有良好的品行。

　　3、具有招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1)。

　　4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5、符合计划生育政策规定(经笔试、面试、体检合格进入考察阶段的拟聘人员需提供县(区)级计生部门出具的3个月内的计划生育证明)。

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5、在读的非2017届应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6、参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员或违约人员。

　　7、聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位)。

　　8、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、报名要求

　　(一)报名方式：采用现场报名的方式进行。

　　(二)报名时间：2017年7月26日-2017年7月28日(时间：9:00-11:30;15:00-17:30)。

　　(三)报名地点:仲恺高新区仲恺大道666号科融创业大厦2楼7号会议室。

　　(四)资格审查。报考人员请于上述报名时间地点带齐下列资料进行报名和接受资格审查。经审查合格的，现场领取准考证。

　　审核资料：

　　1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印贴好相片，见附件2)，填写《材料目录表》。

　　2、本人近期正面免冠照同底大一寸彩照1张。

　　3、户口本、身份证、学历证书(取得学...

广东伊利乳业有限责任公司位于广东省惠州市东江高新技术开发区。2011年6月开工建设，项目用地200亩。总投资7.2亿元。广东伊利乳业有限责任公司引进国外先进的液态奶与酸奶生产线及加工技术，主要生产乳饮料、酸奶及奶酪产品30万吨，实现年销售收入20亿元，在此基础上，我公司将整合现有在珠三角地区的冷饮业务和液态奶业务，将其打造成为华南地区生产中心、制造中心、销售中心及现代化工业旅游基地。该项目的建设、投产将有力提高华南地区乳品产业化的快速发展，带动当地的种植业、养牛业、运输业、包装业等一系列产业链，可解决就业岗位1500个，将为当地经济发展做出巨大贡献。

诚 聘

招聘职位：灌装操作技师（40名）
岗位职责：
1、负责A3灌装设备的操作；
2、负责对灌装设备的日常维护；
3、负责对灌装工艺的质量管理及成本的控制。
应聘条件：
18-30周岁，男性，大专及以上，机电、食品相关专业；有乳品相关操作经验者优先；有较强的执行力、责任心。
大学生实习期：1800元/月（外派培养）
正式员工：3000-3500元/月

招聘职位：中控员（20名）
岗位职责：
1、负责前处理中央控制室的整体管理控与设备的操作；
2、负责前处理工艺的质量管控及牛奶成本的控制；
应聘条件：
18-30周岁，男性，大专及以上，机电、数控、信息管理相关专业；有乳品相关操作经验者优先；有较强的执行力、责任心。
大学生实习期：1800元/月（外派培养）
正式员工：3000-3500元/月

招聘职位：质检员（20名）
岗位职责：
1、负责根据公司生产工艺、三级文件对前处理、灌装、后段等；
2、负责对公司质量数据的汇总分析；
应聘条件：
18-30周岁，男女不限，本科及以上，食品、乳品相关专业；有乳品相关操作经验者优先；有较强的执行力、责任心、数据分析能力。
大学生实习期：1800元/月（外派培养）
正式员工：2600-3000元/月

招聘职位：化验员（40名）
岗位职责：
1、负责根据公司检验计划，针对生产成品、半成品进行各项检验；
2、负责对进出厂原、辅材料进行；
应聘条件：
18-30周岁，男女不限、本科及以上，食品、乳品、化验相关专业；有乳品相关操作经验者优先；有较强的执行力、责任心、工作细心。
大学生实习期：1800元/月（外派培养）
正式员工：2400-2800元/月

招聘职位：设备维修技师（40名）
岗位职责：
1、负责对工厂所有设备的及时维修、预防维保；
2、负责进行维修费用的控制；
应聘条件：
18-...

龙门县教育局8月25日公告计划引进教师12名， 报名工作已经开始，最晚截止至9月2日结束，详细的招聘岗位及招聘计划公告，小编已经整理好了，下面就和留学群小编一起来看看2022年惠州市龙门县第三批引进短缺学科教师公告吧！

　　2022年惠州市龙门县引进短缺学科教师公告（第三批）

为大力实施人才强县战略，加大引进优秀人才力度，不断提高我县教师队伍整体素质，从而有力促进我县教育教学质量的提高。2022年计划引进一批全国或部省共建重点师范类院校本科及以上学历应往届毕业生补充到我县中小学教学岗位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）规定和《广东省教育厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》的精神，结合我县实际，公告如下。

　　一、引进原则

　　坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　二、引进范围与对象

　　引进短缺学科教师对象为全国或部省共建的普通高等师范院校（见附件3），列入国家招生计划、具备派遣资格的应往届师范类毕业生，本科及以上学历，且就读专业与引进学科专业相一致。年龄要求为18-35周岁（1986年8月31日至2004年8月31日出生），应届毕业生不作年龄限制要求。

　　三、引进条件及资格

　　应聘者须具备以下条件：

　　（一）拥护中国共产党、热爱社会主义，忠诚党的教育事业，政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力。涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位引进条件的人员不得报考。

　　（二）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　（三）具有与招聘岗位相应的教师资格证。

　　（四）具有中华人民共和国国籍。

　　四、引进学科及人数

　　拟公开引进共12人，具体职位和职数详见附件1。

　　五、报名办法

　　（一）网络报名办法和要求。应聘人员自荐，于公告即日起至2022年9月2日填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和应聘材料（身份证、学历和学位证书、教师资格证、有关获奖证件和与引进要求相关的其他证明材料的扫描件），一起发送到[email protected]（邮件标题请注明：“姓名+学科教师应聘材料”）。并登录http：//https--www--wjx--top.proxy.huizhou.gov.cn/vm/PbRk5UF.aspx录入相关报名信息。联系人：李老师、刘老师，电话：0752-7781313、7981983。

　　（二）报名注意事项。

　　1.报考人员须认真阅读公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对...