怎么买社保

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　　青岛社保基数怎么算

　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。从青岛市人社局获悉，2017年度青岛全市企业职工社会保险缴费基数申报工作将于近日开始。申报范围为青岛市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位和职工以及灵活就业人员。

　　据了解，参保单位和职工社保缴费基数申报时间为2017年1月1日至2月15日，灵活就业人员社保缴费基数申报时间为2016年12月25日至2017年1月20日。2017年度参保单位申报社保缴费基数主要采用“在线申报”和“自助申报”两种方式。“在线申报”的参保单位可登陆青岛市人力资源和社会保障局官方网站，单位人数50人以下的使用“在线录入”方式直接申报，50人以上的使用“在线导入”方式申报。无法进行网上申报的参保单位，可到社保经办机构服务大厅通过自助服务设备进行“自助申报”。

　　据悉，2017年度灵活就业人员申报社保缴费基数仍分为三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员，应于2016年12月25日至2017年1月20日期间集中申报。其中，在市内三区参保的灵活就业人员，持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事项;在其他区(市)参保的灵活就业人员，可到当地指定的代办机构办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报的，自动沿用其今年选择的比例档次确定2017年度社保缴费基数。liuxuequn.com

　　据青岛市人社局工作人员介绍，社保缴费基数的准确性直接关系到参保人员的社保待遇状况。瞒报、漏报、少报社保缴费基数，将直接影响参保人员享受待遇水平，损害参保人员合法的社保权益。因此，参保单位应按照有关规定按时准确申报社保缴费基数，认真落实参保职工签字确认及公示制度，保证社保缴费基数申报工作公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源和社会保障部令第20号)第八条和第三十条予以处理。

　　【青岛2017年社保缴费基数即将申报(附社会保险经办机构地址】

　　附：各区(市)社会保险经办机构和交通银行指定网点地址

　　各区、市社会保险经办机构地址：

　　市南区：市南区福州南路9号二楼、四楼;

　　市北区：市北区延吉路38号四楼

　　李沧区：李沧区永年路27号;

　　崂山区：崂山区银川东路9号人力资源大厦三楼

　　城阳区：城阳区山城路195号行政审批服务大厅一楼;

　　黄岛区：黄岛区紫金山路38号二楼(原开发区)

　　黄岛区: 水灵山路市民服务大厅1号楼三楼(原胶南市);

　　保税区：保税区北京路56号劳动保障服务大厅;

　　胶州市：胶州市北京路2号行政服务大楼裙楼四楼;

　　即墨市：即墨市岙兰路786号市民大...

　　很多人在申请香港专才计划时，已经在内地缴纳了多年的社保，移居香港后，内地的社保该怎么处理呢？是退保还是继续保留社保账户？下面留学群小编一一告诉你移民香港社保怎么退钱。

　　一、移民香港时，内地社保缴费未满15年如何处理？

　　我在内地工作了有10多年了，再过几年社保缴费就能满15年了。现在打算申请香港专才计划移民全家定居香港，会影响到国内的社保吗？该如何处理呢？

　　相信不少打算移民香港的客户都会有这样的疑惑，我们从广东省人社厅了解到，根据相关规定，参保人在退休之前已经通过输入内地人才计划定居香港的话，如果选择退保，那么个人账户里的储存金额将会退还给保险人，同时终结养老保险关系；如果参保人选择不退保，那么将可以继续保留该社保账户。

　　综上所述，专才移民香港后参保人可自主选择退保或保留，那么社保退还是不退好呢？

　　如果定居香港的时候社保缴费年限已临近15年，那么我们建议最好不要退保。根据过往的移民个案，有些人移民出国后，出于个人考虑又回到国内，恢复国籍继续在国内就业，最后在国内养老。如果在移民时选择了退保，那么之前的年限都作废，社保的缴费年限又要重新累计。

　　我们举个案例，Z先生在国内已经交了12年的社保费用，现在办理了移民香港的手续。如果此时选择退保，那么将来Z先生有意愿回到国内工作的话，之前的社保年限都不算在内了，需要重新缴费15年。如果移民时保留了内地的社保，那么Z先生再次回到内地的话，只需要再缴费3年就累计满15年了，60岁退休时就可以领取养老金了。因此，在这种情况之下，如果不是急需用钱，我们建议移民香港时保留国内社保。

　　二、移民香港时，内地社保已满15年，可以领取养老金吗？

　　如果参保人在内地的社保已经缴费15年了，但还没有达到退休年龄就专才移民香港了，那么到60岁时还能回来领取养老金吗？

　　根据政策规定，社保缴费满15年后，男性职工满60岁，女性职工满50岁，就可以办理退休领取养老金。据社保专家称，到了退休年龄，即使已经移民，仍然可以回国办理退休，领取养老金。

　　并且如果参保人在国外居住，不便回国领取养老金，也可以由社保经办机构将其每月的退休金寄给参保人。同时参保人还可以在当地的中国大使馆进行每年一次的领取养老金资格认证，之后再寄送回国就可以了。因此，即使参保人已经移民，不在内地居住，领取内地的养老金也丝毫不麻烦。

　　三、如果真的想退保的话，应该怎么办理呢？

　　首先，你需要把医疗保险销户（即把医疗保险里的钱一次性取出）。这除了有移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件外，还得有原单位的解除合同证明。如果没有的话，你得在医保中心拿《基本医疗保险减少人员花名册》到原证明办理相关手续，证明你已经和原单位解除合同了。

　　接着，拿着移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件、身份证复印件、职工养老手册，到养老保险中心打印出个人帐号缴费明细，然后再去原单位的人事部，让负责养老保险的人开一张《社保基金专用收据》并加盖单位公章，再把所有材料拿到养老保险中心审核。最后养老保险中心会把你帐号里的钱一次性打入原单位帐号，你再去原单位领钱。

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　　天津社保工伤怎么认定?

　　【一】工伤认定

　　辞职后怎么处理自己的社保问题，小编建议最好不要让社保缴费中断，请看留学群为您搜集整理的辞职后社保怎么处理，欢迎阅读!

　　为什么尽量不要让社保缴费中断?

　　第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。

　　第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

　　其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

　　这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

　　如果缴费中断怎么办?

　　如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：

　　1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

　　2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

　　辞职后社保怎么处理?

　　1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

　　【个人缴纳的方法】

　　(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

　　(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

　　(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

　　第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，...

　　当我们离开一个地方之后我们应该怎样办理社保转移，下面是留学群小编为您整理的“社保转移怎么办理”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击留学群查看。

　　社保转移怎么办理

　　社保卡异地转移四个环节

　　1、发凭证。

　　当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。

　　凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。

　　2、打电话。

　　有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

　　3、办手续。

　　由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

　　4、转移资金。

　　除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

　　社保转移的申请资料：

　　一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

　　缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

　　（1）《申请》（附件二）

　　（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

　　（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

　　（4）《职工养老保险手册》

　　（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

　　（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

　　（7）政策规定的其他相关材料。

　　二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

　　缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

　　三、办理基金转移手续

　　原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

　　四、办理接续保险手续

　　新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

　　1、《职工养老保险手册》，

　　2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

　　3、政策规定的其他相关材料。

　　社保转移的办理流程：

　　（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向...

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　　公司社保基数怎么算

　　社保缴费基数如何确定?社会保险缴费基数是什么意思?这个问题参保人都很清楚，社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。

　　但是更详细一点，社保缴费基数如何确定?社保缴费基数2015查询?社保缴费标准怎么样?这些问题很多参保人就不是很了解了。

　　社保缴费基数如何确定可以参照职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。也就是说社保缴费基数2015标准要根据2014年平局工资水平。

　　社保缴费标准每年都会有调整，主要是其中的社保缴费基数调整。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。了解了社保缴费基数2015与2015社保缴费比例，就可以轻松计算出2015社保缴费标准。

　　而社保缴费基数如何确定呢?

　　社会保险费缴费基数和费率决定了社保基金的收入，反映了国家社会保险费负担水平，应当由国家做出规定，目前缴费基数和费率由国家做出原则规定，具体由统筹地区做出规定。liuxuequn.com

　　根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。

　　了解了社保缴费基数如何确定，社会保险基数怎么算和2015社保缴费基数就不难得出。具体社保缴费基数2015要以当地社保局官方数据为准。

　　计算方法

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。