在人们越来越相信法律的社会里,人们使用合同的情况越来越多。合同一方当事人是自然人的,尽量写明身份证号,一份优秀的合同模板应该是怎么样的呢?以下是留学群为您准备的“就业协议”分析报告,相信自己的判断力这篇文章会让您受益匪浅!
就业协议 篇1
甲方:___________________
乙方:___________________
一、合同期限
1、 本合同自双方签字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。
三、甲乙双方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1、 详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2、 有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的能力。
3、 有权决定是否录用候选人。
4、 有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。
(二) 乙方的义务
1、 乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。
2、 乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,对学生进行系统、深入的培训,从理论、技能、职业素养等方面严格把关。在掌握必备知识基础上,通过大量训练,培养学生发现问题、解决问题的能力,具备实际工作经验,达到独立上岗标准。
3、 乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一
步确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。
4、 乙方在所推荐人员被甲方聘用后,不能再向其他单位推荐。
四、其他说明
1、 乙方向甲方输送专业人员,不要求甲方承担任何培养费用。
2、 乙方享有“甲方人才培养基地”称号的权利。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
就业协议 篇2
三方协议不同于就业协议,不同之处如下:
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
2、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可...