城乡养老保险

　　一、养老保险目标任务完成情况

　　1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参加养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。

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　　下面是由留学群为您整理的最新养老保险政策，欢迎阅读!

　　最新养老保险政策

　　2016再次延迟退休年龄，引起了社会强烈反响，大家十分关心最新最全养老保险新政策图文解读。五年之内推行渐进式退休，完整的退休年龄最早在2020年实施。延迟退休年龄是好是坏，对于那些人影响会很大呢?人社部今近日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施，这样一算来对80、90后的影响最大。2015退休年龄最新规定发布，退休年龄延长，以此提高养老金给付门槛。延长退休年龄，2015退休年龄最新规定都包含了什么内容?下面小编为大家整理了2015延迟退休年龄最新规定，大家一起来看看吧。

　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。

　　延迟退休方案实施时间表：

　　2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间

　　哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　如何理解渐进式退休年龄?

　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

　　相信2015退休年龄最新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善的退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄最新规定也不算很坑爹。

　　养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴的力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。

　　与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

　　推荐阅读：

　　社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源.以下是留学群小编为大家整理的养老保险宣传口号，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注留学群。

　　1、贯彻《养老保险条例》 维护职工合法权益。

　　2、千卡万卡不如社保卡 千保万保不如进社保。

　　3、实现老有所养，促进社会和谐。

　　4、参加养老保险 解除后顾之忧。

　　5、养老保险 关乎国运 惠及子孙。

　　6、养老保险进万家 真情温暖你我他。

　　7、人生自古谁无老 养老还是靠社保。

　　8、多缴养老费 多得养老金。

　　9、养老保险作保障 哪里就业都一样。

　　10、今日参保缴费，明朝养老无忧。

　　11、养老保险 利在员工 功在社会。

　　12、依法参加职工基本养老保险。

　　13、参加养老保险是用人单位和劳动者的法定责任和应尽义务。

　　14、按时足额缴纳基本养老保险费是用人单位和职工应尽的义务。

　　15、青年不参保，老了怎养老!年青不缴费，老了没有生活费。

　　16、企业不参保，员工都得跑。

　　17、企业缴纳养老保险费是社会公平的原则。

　　18、企业缴纳养老保险费体现公平竞争。

　　19、依法缴纳养老保险是企业必付的成本。

　　20、养儿难防老，养老靠社保。

　　21、交保险积德，不交保险违法。

　　22、社会保险利国利民，参加保险共同责任。

　　23、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源。

　　24、养老保险是靠山，老有所养才平安。

　　25、劳动者年轻时不参加养老保险，老年生活就没有保障。

　　26、缴纳养老保险费是用人单位和劳动者的责任和义务。

　　27、企业法人不为职工参加养老保险，是对职工利益的最大侵害。

　　28、缴费年限长、缴费缴的多，养老金水平高。

　　29、企业法人应足额缴纳养老保险费，从业人员要积极争取自身权益。

　　30、举全市之力，全力推进养老保险扩面征缴工作。

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　　宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 |

　　一、中心规划

　　1、树立发展目标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级示范养老机构。

　　2、明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作提供服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

　　3、理顺服务关系：

　　与老人：以老人需求和家庭支持为基础，老人和家庭充分参与;

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　　(一)仪表

　　仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。

　　1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

　　2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

　　(二)言谈

　　言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。

　　1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。

　　2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...

　　广州养老保险缴费标准

　　每年社保基数都会上调的情况下，广州养老保险基数却下调了。那么广州最新的社保基数是多少呢?广州五险加起来多少钱一个月?公司和个人分别承担比例是多少呢?以广州最低工资标准为例：

　　养老保险：公司应交部分：2906*14%=406.84,个人应交部分：2906*8%=232.48

　　工伤保险：公司应交部分：1890*0.2%=3.78，个人不用交

　　失业保险：公司应交部分：1890*0.8%=15.12，个人部分：1890*0.2%=3.78

　　生育保险：公司应交部分：4058*0.85%=34.49，个人不用交。

　　医疗保险：公司应交部分：4058*8%=324.64，个人部分：4058*2%=81.16

　　养老基数缴费区间：2906~16575; 失业、工伤缴费区间1890~20292; 医疗、生育4058~20292。

　　社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。liuxuequn.com缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴 数额外，还按规定加收滞纳金。

　　养老保险

　　(一)征缴范围：广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户 及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。

　　(二)征缴比例：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、 民办非企业单位中的本市城镇户口人员。 (1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数， 低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。每年七月进行调整。