合肥招聘范文

　　快来看看本文“2017年安徽合肥市招聘城管执法公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　合肥市2017年上半年公开招聘100名城管执法队员，具体岗位及条件见《合肥市2017年上半年公开招聘城管执法队员岗位表》(见附件)。

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非2017年应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、体能测评、面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。

　　(一)网上报名

　　1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2017年3月13日9：00至3月17日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月20日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。市城管局负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月22日6：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可...

　　以下内容是由留学群编辑整理的“2017安徽合肥瑶海区住建局招聘公告”，欢迎阅读!

　　因工作需要，现面向社会公开招聘瑶海区住建局工作人员共2名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　单位：瑶海区住建局

　　要求：

　　① 学历：全日制大专及以上;

　　② 专业：计算机相关专业;

　　③ 性别：女性;

　　④ 年龄：30周岁及以下;

　　其他：能熟练操作计算机及办公软件，身体健康，服从日常工作管理，在合肥市区有固定住所(本市房产证及一年以上的房屋租赁合同2017年1月1日起算)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　此次报名，采用现场报名的方式进行。

　　1、现场报名：报名人员现场填写报名表，并提交学历证书原件及复印件1份、身份证明原件及复印件1份、一寸白底彩照1张、岗位需求的其他证明材料原件、复印件等，进行报名、资格审核;

　　2、现场报名地址：安徽省合肥市经济技术开发区明珠广场上海城市10栋安徽省寅特尼人才市场四楼安徽省申博人力资源管理有限公司

　　3、现场报名时间：2017年5月25日至2017年5月27日(上午8:30-12:00，下午13:00-17:00)

　　报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

　　(二)考试

　　考试方式：笔试或面试

　　考试时间：报名结束两至三个工作日后公告;

　　考试地点：报名结束两至三个工作日后公告;

　　(三)确定初选人员

　　根据考试人员的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在壹打工网站上公示。

　　(四)体检和政审

　　考试合格人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在考试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往寅特尼人才市场四楼领取。地址：合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场四楼安徽省申博人力资源管理有限公司。

　　如体检和政审有不合格的，即取消拟聘用资格，空缺名额按岗位排名依次递补。

　　三、聘用

　　(一)体检和政审合格后，经用人单位研究同意。

　　(二)确定拟录用人员后，由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到

　　瑶海区住建局及所属二级机构工作。

　　(三)聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　四、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员由安徽省申博人力资源管理有限公司与聘用人员直接签订劳动合同，以及聘用人员后期社会保险办理、工资发放等工作由安徽省申博人力资源管理有限公司服务。

　　(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年5万元含购买五险及综合服务费。

　　五、其他事项

　　咨询电话：李主管

　　办公固话： ...

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“平安银行2017年合肥分行校园招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2017年平安银行合肥分行校园招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月7日，详情如下：

　　2017年平安银行合肥分行校园招聘公告

　　一、公司简介：

　　平安银行股份有限公司(简称：平安银行)是由原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名而来，总部设于深圳，为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。目前，基本形成对全国重要区域地覆盖;在香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。

　　平安银行合肥分行是2016年02月经中国银监会正式批准成立的一级分行。我行坚持以客户为中心，把握效益质量导向，锻造投行化、专业化、平台化、综合化的核心竞争力，同时树立服务管理品牌，充分利用平安集团综合金融优势为安徽省经济发展提供更优质的金融服务。

　　二、招聘岗位：

　　公司业务市场营销类:从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行公司业务领域的销售精英。

　　零售业务市场营销类:从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英。

　　运营支持类: 从事各类运营业务的办理，成为精通银行运营操作与管理的业务能手。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、专业不限，经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;

　　4、身体健康，无不良行为记录;

　　5、认同银行文化;

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　三、招聘流程：

　　宣讲会(现场简历投递)—初面(小组面试)—复试—笔试—offer通知—体检入职

　　四、宣讲行程：

　　安徽大学(新校区) 12月2日 18:30-20:30 就业洽谈室2

　　安徽财经大学 12月5日 15:00-17:00 东校区2号行政楼416室

　　五、简历投递：

　　投递邮箱：[email protected]

　　简历主题：2017应届生-姓名-学校

　　截止时间：2016年12月07日

　　六、联系方式：

　　联系人：杨经理

　　联系方式：(0551)64565057

　　地址：合肥市蜀山区东流路999号新城国际D座

　　下面是留学群公务员考试频道为大家整理的合肥庐阳区招聘社区工作人员公告，欢迎阅读。

　　合肥庐阳区招聘社区工作人员公告

　　为进一步充实和稳定社区工作人员队伍，应四里河、亳州路、杏林街道办事处要求，决定面向全区公开招聘27名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　1、 18周岁(1998年1月1日以前出生)至35周岁(1981年1月1日以后出生)的庐阳区户籍公民。

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘单位、岗位数及招聘条件

　　资质条件 、岗位、名额详见附件1。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1、此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2016年 8 月 29 日9： 00至 9 月 5 日16：00，逾期不再报名。

　　考生登录东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名，每人限报一个岗位，按要求如实、正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于个人报名后24小时至 9月6日12：00前登录东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 9月6日16：00前通过东方英才人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2：1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，如招考岗位取消，考生可于2016年9月7日9：00至12：00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他...

　　留学群公务员考试频道为大家整理提供“　合肥公共就业人才服务管理中心招聘公告”，欢迎您阅读!

　　合肥公共就业人才服务管理中心招聘公告

　　合肥市公共就业人才服务管理中心因工作需要，招聘大学生见习实训岗位7名

　　一、招聘要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、2016届应届毕业生或2017年即将毕业的在校大学生;

　　3、计算机应用、人力资源管理、社会学、档案学等相关专业;

　　4、服务意识强，能吃苦耐劳，遵章守法，服从管理;

　　5、具备熟练的电脑操作技能。

　　二、报名办法

　　请将个人简历及身份证、毕业证书或学生证扫描件发送至邮箱：[email protected]。

　　咨询电话：0551-62729873

　　办公地址：合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场 C区

　　合肥市公共就业人才服务管理中心

　　2016年8月26日

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合肥市庐江县人力资源和社会保障局近日公告计划招聘庐江县2022年事业单位单位工作人员73名，报名于8月22日开始，截止至8月26日结束，逾期不予报名，接下来就和小编一起来看看合肥庐江事业单位2022公开招聘73人公告吧！

　　合肥市庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）精神，经县委编委会议研究同意，现就庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划及岗位

　　庐江县2022年事业单位共招聘73名工作人员。具体岗位及条件详见《庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　三、招聘对象及条件

　　招聘对象为已取得国家承认学历毕业生以及符合招聘岗位条件要求的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）岗位所需的其他条件。

　　岗位表中“30周岁及以下”为“1991年8月22日（含）以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）现役军人和全日制普通高校在校学生；

　　（三）经政...