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合肥市地方税务局2017年招聘简章
因工作需要，合肥市地税局拟采取劳务派遣方式，委托安徽易德人力资源管理有限公司招聘45名工作人员(编外合同制人员)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、应聘条件
1.大专及以上学历，财政、审计、会计、税收等相关专业，有财会相关工作经验或熟悉税收基础知识者同等条件下优先;
2.男女不限，年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生);
3. 具备正常履行工作职责的身体条件，思想道德品质良好，热爱税收事业，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录;
4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，掌握一定计算机操作技能，打字速度平均40字/分钟左右，普通话测试合格。
三、岗位待遇
待遇从优，试用期间基本工资2000元(试用期间缴纳“五险”)，试用期满正式聘用后综合薪资2500-3500元(不同岗位不同薪资)，按月缴纳“五险一金”，五天工作制，按国家规定享受带薪年休假。申请成为工会会员后，享受工会会员待遇，按年组织参加体检。住宿和交通工具自行解决。
三、报名时间
2017年7月17日至2017年8月6日
四、报名方式
有满足条件者选择以下任意一种形式即可：
1、填写《电子报名表(贴照片)》并附上本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、离职证明、相关专业证书复印件等，送至安徽省合肥市芙蓉路268号创新创业园A座3层客服部地税简历投递窗口。学历学位证书和离职证明应届毕业生可暂不提供。
2、填写《电子报名表(贴电子照片)》并附上身份证正反面、学历学位证书、离职证明、专业证书等扫描件发送至：[email protected]，文件命名方式：姓名+岗位。
报名表获得方式：
1.登陆合肥市地税局网站重要通知版块下载。
2.加 QQ群：541931283，查看群共享文件，下载报名表。
五、招聘流程
1.考试：考试采取测试、笔试和面试。
测试内容主要是普通话水平、打字速度和性格测试。普通话测试成绩80分为及格，打字速度每分钟40字以上的为及格，测试及格视为合格。性格测试仅作参考。
笔试范围为合肥地税机关征收管理的各税费相关法律法规、规章制度以及税收征管规范、纳税服务规范、服务礼仪等知识。笔试后将根据面试人数与招聘计划数比例1.5:1划定合格分数线，达线者进入面试，如有空缺，按照成绩高低顺序依次递补。
面试采用结构化面试形式。
具体测试、笔试、面试时间、地点及具体事项另行通知。
2、岗位选择：笔试与面试权重各占50%，综合成绩按照从高到低顺序排序，依次进行岗位选择。报名时声明不服从分配，且填报的岗位被综合成绩高于自己的其他报考人员选中的，聘用资格自动取消。
3、体检：选中岗位的45名报考人员进行体检。体检费用个人自理，体检不合格的，在服从分配的报考人员中按照综合成绩高低顺序依次递补。
4.签订合同：拟聘用人员实行三个月的试用期，试用期间将安排岗位培训。三个月后，由用人单位进行考核，考核合格者在一定范围内公示后，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
六、联系电话
联系人：乔经理 手机号码 或0551-65859888转825;13966682209
合肥市地方税务局 安徽易德人力资源管理有限公司
2017年7月12日