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人际关系测试 篇1
对下列题目做出是或者否的选择。
1. 我碰到熟人时会主动打招呼
2. 我常主动写信给友人表示思念
3. 我旅行时常与不相识的人闲谈
4. 有朋友来访时我内心里感到高兴
5. 没有人引见，我很少主动与陌生人谈话
6. 我喜欢在群体中发表自己的见解
7. 我同情弱者
8. 我喜欢给别人出主意
9. 我做事总喜欢有人陪伴
10. 我很容易被朋友说服
11. 我总很注意自己的仪表
12. 约会迟到我会长时间感到不安
13. 我很少与异性交往
14. 我到朋友家做客从不感到不自在
15. 与朋友一起乘公共汽车我不在乎谁买票
16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼
17. 我常能交上新的知心朋友
18. 我喜欢与有独到之处的人交往
19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情
20. 我对发表意见很慎重
评分规则：评分：正确答案：1-4是 5否 6- 13是 14-15否 16-18是 19-20否。各题答对记1分，答错不记分。
将1~5题得分相加，其分数说明交往主动性水平。得分高说明交往偏于主动型，得分低则交往偏于被动型。
将6~10题得分相加，其分数说明交往支配性水平。得分高表明交往倾向于领袖型，得分低则偏于依从型。
将11~15题得分相加，其分数说明交往规范性程度。得分高意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。
将16~20题得分相加，其分数说明交往开放性程度。得分高表明交往偏于开放型，得分低则意味着交往倾向于闭锁型。
如果得分不是偏向最高分和最低分两个极端，而是处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。
主动型—被动型：主动型的人在社交上总是采取积极主动的方式。他们不会等待别人来首先接纳自己，而是主动结交，能做交往的始动者。在现实生活中，主动型的人对自己在人际关系方面比较有自信心，即使在交往中遇到一些误解和挫折，也能坦然对待。因此，主动型的人适应能力很强，容易与人相处，为人坦率，不斤斤计较。适合于需要顺利处理人与人之间复杂的情绪或行为问题的职业，如教师和推销员等。
被动型的人在社交上总是采取消极的、被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。虽然他们处在一个人来人往的人群中，却不能摆脱心灵的孤寂。他们只能做交往的响应者，而不能做始动者。被动型的人特别害怕别人不会像自己期望的那样理解自己，从而会使自己处于窘迫的局面，伤害自己的自尊。他们对人较冷漠，喜欢独自工作。适合不太与人打交道的职业，如机械、电工等有明确要求并需要一定技能技巧的工作。
领袖型—依从型(控制型)：领袖型的人比较好强固执，独立积极，自恃很高，非常自信，武断而...