你现在有找到想要的范文嘛？范文在写作中的重要性逐渐引起人们的重视。范文给写作构思提供了丰富的灵感，我们为大家整理的“测试人际关系”或许能够拓展您的思考，想要了解更多的话可以继续阅读下面的内容！
测试人际关系 篇1
在朋友眼里你是一个暴脾气吗?测试开始：
题目：一早醒来，闻到什么样的气味，能让你觉得精神百倍，开始新的一天?
A.窗台上花草的芳香
B.丰盛早餐的香味
C.浓浓的咖啡香
D.熏香精油的味道
人际沟通心理测试题结果分析
A.窗台上花草的芳香
你是个内敛的人，对于很多事情的处理方式不会太过激进，因为你了解急躁，无法使窘境加速改善，因此你也不会为了点芝麻绿豆大的小事，而大动肝火，可算是个蛮有修养的人。
B.丰盛早餐的香味
肝火上升与否的容忍度，要看你和对方的交情而定，如果对方是非常亲密的朋友，你会认为他应该了解你的，所以反而很容易会因为一些小事而伤和气，大动肝火;但是如果对方和你不熟，你则是睁一只眼闭一只眼，不好意思去计较太多，变成内伤。
C.浓浓的咖啡香
你的情绪起伏蛮大的，心情绝佳的时候，若是有事烦心，你会很快让自己的情绪化解，但如果小姐大爷的.你，当天心里不痛快，恐怕旁人得忍受你肝火上升时的拗脾气，当心被你的情绪流弹波及到。
D.熏香精油的味道
你很少大动肝火，在面对大多数的人、事、物时你总是和和气气的，不想破坏自己的兴致与彼此的情面。但是这并不代表你是好脾气的人，充其量只能说是你的修养不错，不过如果真的有人碰触到你的禁忌，你的肝火可会像座爆发中的火山一般地淹没周遭所有的人呢。(完)
测试人际关系 篇2
1.请你仔细阅读下面的问题，选择答案。
(1)当你与同学在班级发生矛盾时，你采取的解决办法是：
a、谈话解决b、找老师解决c、用武力解决
(2)每天出入教学楼，能谦让小同学，给他们提供方便吗
a、能谦让 b、有时能做到c、不能谦让
(3)当看到同学有困难能主动帮助吗?a、能 b、有时能 c、不能
(4)你愿意参加集体活动吗，并在活动中力争为集体争光?
a、愿意参加，并能为集体争光 b、有时愿意参加c不愿意参加
(5)星期六，小丽要和爸爸妈妈去亚武山游玩，可是学校安排，周六要举
行“学雷锋”活动，如果你是小丽，你该怎么办?
a、参加“学雷锋”活动b、和家人一起去亚武山
(6)你经常为学校或班级做好事吗?
a、经常做 b、有时做 c、没做过
(7)课间上下楼你是否能自觉靠右行，为其他同学提供方便?
a、能做到 b、有时能做到 c、做不到
(8)你能主动捡学校或公共场所的垃圾吗?a、一定能b、有时能c、不能
2.评价
选a得24分选b得16分选c得8分
16—24：人际关系协调，具有合群、同情、爱心、助人的精神;
8—15：人际关系有待改善，需要向具有合群、同情、爱心、助人的精神方面努力;
1—7：加强学习，多交朋友，多向别人请教人际交往的知识。
测试人际关系 篇3
1.你的一位朋友借东西总是有借无还，现在他向你借一件贵重的物品，你( )。
a.借给他 b.告诉他你没有这个东西 c.拒绝他并告诉他为什么
2.你知道了某位朋友的一个小秘密，你( )。
a.把它告诉别人，并让那人不要泄露 b.不提名字地告诉别人 c.守口如瓶，深藏不露
3.你的朋友开始同某个你不喜欢的人交往，你( )。
a.不再与他来往 b.保持平静，继续与他交往 c.让他必须在两者之间做出选择，只能保留一个
4.你的一位朋友不小心打破了你的一件心爱的收藏品，你( )。
a.告诉他必须赔偿一个 b.要他赔钱 c.不要他赔偿，但批评他粗心大意
5.你认为一位挚友应该( )。
a.对你知无不言，无话不说 b.对你说你想了解的事 c.可以保留自己的想法和问题不说
6.当你意识到某个朋友将卷入麻烦之中时，你( )。
a.同他及时断交，以免殃及池鱼 b.坦诚地向他挑明，并给出自己的感受和建议 c.友好如初
7.向朋友借钱的时候，你一般会( )。
a.直截了当地向他提出 b.理直气壮地张口就要 c.咬咬嘴唇，难以启齿
8.你知道朋友需要钱，你也有能力借给他，你会对他说( )。
a.拿着吧，否则就是瞧不起我 b.你多次帮我的忙，相比之下这不算什么 c.你拿着吧，就当你自己攒的
9.你的朋友穿上新装兴冲冲地来见你，但你认为并不合体、不好看，你( )。
a.直言不讳，告诉他你不喜欢 b.说出不喜欢的感觉并解释理由 c.什么也不说
10.一般而言，你认为你的朋友( )。
a.比你聪明 b.没你聪明 c.与你的智力差不多
参考答案
说明:每个题号下三个数字，分别对应选项a, b, c，将每个选项的得分相加，即得到你的总分。
1. 1、2、3
2. 1、2、3
3. 2, 3、1
4. 1、2、3
5. 1、3、2
6. 1、3、2
7. 3、1、2
8. 2、3、1
9. 1、2、3
10. 2、1、3
解释:
21一30分:你不一定有太多的朋友，但他们大多真诚可爱，你们相互尊重和信任。如果你有困难需要帮助，这些挚友会招之即来。
15一20分:你会有一批朋友，但要增加真正好朋友的数量还得继续努力，你要学会设身处地地为朋友着想，增进对别人的了解和理解。你要先正己，才能服人。
10一14分:如果你有朋友的话，也不过是相互利用，利益维系的那种朋友。关心自己超过关心他人的人是难以维持一种真正长久的友谊的。你能暂时利用别人，但当别人觉察真相时，就会离你而去。
测试人际关系 篇4
对下列题目做出是或者否的选择。
1. 我碰到熟人时会主动打招呼
2. 我常主动写信给友人表示思念
3. 我旅行时常与不相识的人闲谈
4. 有朋友来访时我内心里感到高兴
5. 没有人引见，我很少主动与陌生人谈话
6. 我喜欢在群体中发表自己的见解
7. 我同情弱者
8. 我喜欢给别人出主意
9. 我做事总喜欢有人陪伴
10. 我很容易被朋友说服
11. 我总很注意自己的仪表
12. 约会迟到我会长时间感到不安
13. 我很少与异性交往
14. 我到朋友家做客从不感到不自在
15. 与朋友一起乘公共汽车我不在乎谁买票
16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼
17. 我常能交上新的知心朋友
18. 我喜欢与有独到之处的人交往
19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情
20. 我对发表意见很慎重
评分规则：评分：正确答案：1-4是 5否 6- 13是 14-15否 16-18是 19-20否。各题答对记1分，答错不记分。
将1~5题得分相加，其分数说明交往主动性水平。得分高说明交往偏于主动型，得分低则交往偏于被动型。
将6~10题得分相加，其分数说明交往支配性水平。得分高表明交往倾向于领袖型，得分低则偏于依从型。
将11~15题得分相加，其分数说明交往规范性程度。得分高意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。
将16~20题得分相加，其分数说明交往开放性程度。得分高表明交往偏于开放型，得分低则意味着交往倾向于闭锁型。
如果得分不是偏向最高分和最低分两个极端，而是处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。
主动型—被动型：主动型的人在社交上总是采取积极主动的方式。他们不会等待别人来首先接纳自己，而是主动结交，能做交往的始动者。在现实生活中，主动型的人对自己在人际关系方面比较有自信心，即使在交往中遇到一些误解和挫折，也能坦然对待。因此，主动型的人适应能力很强，容易与人相处，为人坦率，不斤斤计较。适合于需要顺利处理人与人之间复杂的情绪或行为问题的职业，如教师和推销员等。
被动型的人在社交上总是采取消极的、被动的退缩方式，总是等待别人来首先接纳他们。虽然他们处在一个人来人往的人群中，却不能摆脱心灵的孤寂。他们只能做交往的响应者，而不能做始动者。被动型的人特别害怕别人不会像自己期望的那样理解自己，从而会使自己处于窘迫的局面，伤害自己的自尊。他们对人较冷漠，喜欢独自工作。适合不太与人打交道的职业，如机械、电工等有明确要求并需要一定技能技巧的工作。
领袖型—依从型(控制型)：领袖型的人比较好强固执，独立积极，自恃很高，非常自信，武断而有力量，攻击性强。有时表现出反传统倾向，不愿循规蹈矩，在集体活动中有时不遵守纪律，社会接触较广泛，有时饮酒过量，睡眠较少，不太注重宗教信仰，有强烈的支配和命令别人的欲望。所有的生活价值领域都服务于他的权利欲望，知识成为他的支配手段，艺术服务于他的权力冲动，凡是他的所作所为，总由自己决定。在职业上，倾向于管理人员、工程师、飞行员、竞技体育运动员、作家、心理学家等。
依从型的人比较谦卑、温顺，惯于服从、随和。能自我抑制，想象力较差，喜欢稳定、有秩序的环境。他们独立性较差，不喜欢支配和控制别人。在职业上，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的，比较简单而又比较刻板的职业，如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。
测试人际关系 篇5
1.你平时是否关心自己的人缘? ( )
2.在食堂里你一般都是独自吃饭吗? ( )
3.和一大群人在一起时，你是否会产生孤独感或失落感? ( )
4.你是否经常不经同意就使用他人的东西? ( )
5.当一件事没做好，你是否会埋怨合作者? ( )
6.当你的朋友有困难时，你是否时常发现他们不打算来求助你? ( )
7.假如朋友们跟你开玩笑过了头，你会不会板起面孔，甚至反目? ( )
8.在公共场合，你有把鞋子脱掉的习惯吗? ( )
9.你认为在任何场合下都应该不隐瞒自己的观点吗? ( )
10.当你的同事、同学或朋友取得进步或成功时，你是否真心为他们高兴? ( )
11.你喜欢拿别人开玩笑吗? ( )
12.和自己兴趣不同的人在一起相处时，也不会感到趣味索然、无话可可谈吗? ( )
l3.当住在楼上时，你会往楼下倒水或丢纸屑吗? ( )
14.你经常指出别人的不足，要求他们去改进吗? ( )
15.当别人在融洽地交谈时，你会贸然地打断他们吗? ( )
16.你是否关心和常谈论别人的私事? ( )
17.你善于和老年人谈他们关心的问题吗? ( )
18.你讲话时常会说一些不文明的口头语吗? ( )
19.是否偶尔会做出一些言而无信的事? ( )
20.当有人在交谈或对你讲解一些事情时，你是否时常很难聚精会神地听下去? ( )
21.当你处于一个新集体中时，你觉得交新朋友是一件容易的事吗? ( )
22.你是一个愿意慷慨地招待同伴的人吗? ( )
23.你向别人吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种事情吗? ( )
24.告诉别人一件事情时，你是否试图把事情的细节都交待得很清楚? ( )
25.遇到不顺心的事，你会精神沮丧、意志消沉，或把气出在家人身上吗? ( )
26.你是否经常不经思索就随便发表意见? ( )
27.你是否注意赴约前不吃大葱、大蒜，以及防止身带酒气? ( )
28.你是否经常发牢骚? ( )
29.在公共场合，你会随便喊别人的绰号吗? ( )
30.你关心报纸、电视等信息渠道中的社会新闻吗? ( )
31.当发觉自己无意中做错了事或损害了别人，是否会很快地承认错误并道歉? ( )
32.闲暇时，你是否喜欢跟人聊聊天? ( )
33.跟别人约会时，是否常让别人等你? ( )
34.你是否有时会与别人谈论一些自己感兴趣而他们不感兴趣的话题? ( )
35.你有逗乐儿童的小手法吗? ( )
36.你平时告诫自己不要说虚情假意的话吗? ( )
测评标准：第1.10.12.17.21.22.23.27.30.31.32.35.36 题答“是”记1 分，答“否”记0分，其余各题答“是”记0 分，答“否”记1 分。各题得分相加，统计总分。
测评分析
30 分以上：人际关系情况很好;
25—29 分：人际关系情况较好;
19—24 分：人际关系情况较差;
14 分以下：人际关系情况很差。
测试人际关系 篇6
你是朋友眼中的补刀王?测试开始：
题目：请从以下游戏中选择一款自己最喜欢的。
A、魔兽争霸
B、英雄联盟
C、热血江湖
D、大话西游
人际沟通心理测试题结果分析
A、亲一点都没有乱补刀，你的语言攻击力简直是100%，实在是太可怕了。好多人跟你一桌吃饭都要防着你，实在是非常累。只要别人在评价或者吐槽，你就习惯跟着来一句，看似无心实则有心，城府实在太深了，大家都有点排斥你。
B、亲说话有条理，但是偶尔还是有些乱补刀。你是大家眼里的好队友，不可多得。比如大家在拉帮结派排挤某人的时候，你一定可以派上用场。在QQ说说或者微博朋友圈里发上一句话，就会让对方苦不堪言，不过还是要积口德的。
C、亲实在萌萌哒，经常乱补刀。你喜欢接话茬，但是你总是脱线思路跑偏，让说话的人不知道东南西北，你是气氛调节专业户。比如大家在说某人的坏话，你会突然来一句“我饿了”，然后大家整体就会来讨论吃饭。其实你是在装傻，,因为你知道补刀是不礼貌的事情，真是大智若愚啊。
D、亲，你是大家眼里的猪队友。你的头脑是一条直线,不会拐弯抹角，你一直以和为贵，不喜欢参与伙伴的“政治斗争权力斗争派系斗争”。别人一旦说话的时候，你就有些排斥，希望早点结束话题，所以你会想尽办法让“小会议”跑题，人格魅力棒棒哒!(完)