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人事处长述职报告(篇1)
4、做好教职工的人事档案归档工作。根据浙江省人才市场对人事档案的要求,认真整理教职工应归档的材料,及时归档,确保教职工人事档案的规范、完整。
5、牵头做好20xx年度教职工与中层领导干部年度考核工作。修订了教职工年度考核文件,并为考核工作做好各项服务及考核政策解答工作。
6、做好各类人事统计工作及高校数据平台、质量报告、创新与行动计划等有关师资方面的数据填报及总结。
7、积极参与机关作风建设督查工作。根据机关作风建设专项督查实施方案,与学院督查工作领导小组其他成员一起做好督查工作,每周至少检查一次。虽然检查还仅限于工作纪律的层面上,但通过一年的检查、机关部门已形成了“遵纪、自觉”的良好工作氛围。
五、不足之处
一年来工作忙忙碌碌,但从未放松自身修养,从未懈怠作风建设,由于人事处工作的政策性和复杂性,工作中还有很多不尽人意的地方。领导能力、服务能力、应对和处理各种复杂问题的能力有待进一步提高;在人才引进方面还应更开阔思路;在指导和培养新同事上还应倾注更多的精力,有些事务性的工作应大胆放手让新同事来干,让新同事能够迅速成长起来;工作中还应更多地进行调查研究,将教职工的一些合理建议及时传达给领导,同时也应给领导提供更多的参谋意见。在新一年的工作中希望能继续得到领导和同事们的帮助和支持,也希望自己能够以更好的状态投入到20xx年的工作中。
人事处长述职报告(篇2)
学院人事处XX述职述廉报告
一年来,在学校党委和行政领导的关心下,在主管领导的带领下,在其他部门的支持下,在全处同事的帮助下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真践行“三严三实”,不断提高自己的管理能力和业务工作水平。下面将一年来的思想及参与的主要工作汇报如下:
一、学以修身,积极参加“三严三实”专题教育学习
按照校党委关于开展“三严三实”专题教育通知要求,自己查阅了“学习贯彻总书记系列讲话精神”中“三严三实”专题部分,下载有关资料,认真阅读有关文件,深入领会“三严三实”精神。利用工作空闲时间,自己认真参阅了《三严三实党员干部读本》、《提高党的建设科学化水平》、《永葆清正廉洁的政治本色》、《中国统一战线杂志》(1-6期)、《领导力与领导艺术》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及《优秀领导干部先进事迹选编》等“三严三实”专题教育学习用书,寻找“书中卓识”,汲取“书中营养”。
上半年挂职期间参加了中山大学党委书记郑德涛对中大全体处级干部的专题党课、党委副书记李萍以“严以修身”为主要内容的专题党课及党委统战部郭小聪部长专题党课学习。结合统战部工作实际,个人以《认真践行“三严三实”、扎实推进统战工作》为题目,给中山大学统战部全体成员上了一次党课,受到大家好评。下半年在校期间积极参加“三严三实”专题教育学习,认真听取了省教育厅纪检组正处级纪检员程云、南京市金陵科技学院党委书记陈小虎及机关总支书记蔡崇田等关于“三严三实”专题教育...