事业编制人员

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　　宜都市2017年度卫生计生事业单位专业技术人员招聘公告

　　为了不断优化卫生计生人才队伍结构，促进宜都市医疗卫生计生事业的健康发展，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘35名医疗卫生专业技术人员。现就我市2017年度卫生计生事业单位专业技术人员招聘工作公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘卫生及相关专业技术人员35名，详见《宜都市2017年卫生计生事业单位专业技术人员招聘岗位计划表》。

　　二、招聘基本条件

　　（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想素质好;

　　（二）品行端正，作风正派，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和进取精神，无违法违纪情况;

　　（三）具有相应专业学历和岗位所需要的其它条件：详见《宜都市2017年卫生计生事业单位专业技术人员招聘岗位计划表》。

　　（四）身体健康。

　　（五）符合用人单位岗位要求。

　　有下列情况之一的，不受理应聘：

　　1.受党纪、政纪处分的；

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

　　4.现役军人；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序及时间安排

　　招聘工作面向社会以公开招聘方式，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序方式进行。

　　（一）报名

　　1.报名实行现场报名。报名地点：宜都市卫生和计划生育局政工人事科（市卫计局406、408室）。

　　报名要求：本次招聘每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员需填写《宜都市卫生计生事业单位专业技术人员招聘报名登记表》，提供本人有效身份证、毕业证、资格证书、执业证书（原件和复印件各1份）、中国高等教育学生信息网上下载的学历证书电子注册备案表及近期免冠同底一寸照片3张，并交报名费和考务费100元（鄂价费[2007]18号）。有工作单位人员须提供所在单位同意报考证明，我市医疗卫生计生单位在编人员不得报考。

　　2.笔试加分对象：在宜昌市内服务或宜昌市生源在湖北省内服务且服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

　　“三支一扶”大学生考核年限计算到2017年7月31日。笔试加分对象（“三支一扶”大学生）在报名信息（个人简历）中要做经历相应说明，并填写《宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》。

　　3.笔试加分原则：按照上级有关文件规定，对符合条件的服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生笔试成绩按百分制加5分。

　　4.报考人员提供的报名信息、证件、资料必须真实、有...

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　　2017年新疆维吾尔自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员简章

　　根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）及《关于设立新疆互联网安全管理中心等机构编制事宜的通知》（新党编办〔2014〕162号）等文件精神，2017年自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员198名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见2017年自治区公安厅面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表。

　　二、招聘范围

　　符合招聘条件的应聘者均可报名应聘。

　　三、发布招聘信息

　　自治区人力资源和社会保障厅网站http://www.xjrs.gov.cn、新疆人事考试中心网站http://www.xjrsks.com.cn、自治区公安厅网站http://www.xjgat.gov.cn及各州市地人社局、公安局网上发布招聘信息。

　　四、招聘对象和报考条件

　　（一）招聘对象

　　1、新疆户籍或生源的大中专院校毕业生；

　　2、新疆大中专院校的内地生源毕业生；

　　3、俄语、阿拉伯语、土耳其语、乌尔都语、普什图语等小语种考生不限制户籍和生源地；

　　4、在疆工作的基层服务项目人员，包括：大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）；上述人员中服务期规定一年的须服务满八个月以上，服务期规定两年的须服务满十六个月以上，服务期规定三年的须服务满二十四个月。服务期计算截止时间：2017年8月8日。

　　上述人员应具有经国家、省（市、自治区）教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

　　（二）下列人员不在此次公开招聘范围

　　1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员（服务期规定一年的未满八个月，服务期规定两年的未满十六个月，服务期规定三年的未满二十四个月）；

　　2、自治区统一选派赴援疆省（市）培养的普通高校毕业生；

　　3、近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

　　（三）报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有正常履行招聘职位职责的身体条件；

　　5、18周岁及以上，30周岁及以下（即：1986年8月9日至1999年8月8日出生）；18周岁及以上，35周岁...

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　　关于为张掖市商务局公开招聘事业编制工作人员的公告

　　根据工作需要，经市政府同意，为张掖市商务局公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招考岗位及条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，遵纪守法，身体健康 ;

　　2. 全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。其中：本科学历人员年龄在30周岁以下(　1987年7月1日　以后出生)、硕士研究生学历人员年龄在32周岁以下(　1985年7月1日　以后出生)、博士研究生学历人员年龄在35周岁以下(　1982年7月1日　以后出生)。

　　3. 英语专业1名，专业八级;俄语专业1名，专业四级以上(优先招聘专业八级人员);经济与贸易类专业3名。

　　4. 同等条件下优先招聘 硕士 研究生及以上学历人员。

　　二、报名及资格审查

　　1. 报名时间：2017年7月31日—2017年8月7日。

　　2. 提供材料：报考人员现场填写提交报名登记表1份，报名时须持二 代身份证、毕业证及招聘条件中所要求的相关资料，未就业应、往届毕业生还须提供《就业报到证》原件和复印件各1份，在职人员还须提供所在单位出具的同意报考介绍信。报名时交2寸免冠照片2张、报名费150元。

　　对在报考过程中为考生提供虚假材料的单位，一经查实，按有关规定追究单位负责领导和经办人员的责任。报考人员弄虚作假者，一经查实，5年内不准参加机关事业单位公开招考(聘)。

　　3. 报名地点及联系方式：

　　张掖市商务局二楼213室(张掖市甘州区北街225号，北街吉祥苑小区门口)

　　联系电话： 0936-8256969

　　三、招考方式

　　本次招聘采取笔试、面试和考察相结合 的方式进行。

　　1. 笔试。 满分为100分，主要测试报考者的专业知识。笔试结束以后，分专业依据笔试成绩由高到低排序后，按计划 招聘 人数1:3的比例确定面试对象。 招聘 人数与报名人数达不到1：3的，经研究可以适当放宽。

　　领取准考证时间：2017 年8月8日到张掖市商务局报名处领取。

　　笔试时间： 2017年8月9日上午9：00—11：00，考试地点详见准考证。

　　2. 面试。 满分为100分，采取结构化面试方式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及综合能力。 面试具体时间、地点另行通知。 综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。

　　3. 体检。 笔试、面试结束以后，依据综合成绩由高到低排序，分专业按1：1的比例确定 体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

　　2016年海南省纪委监察厅事业单位招聘工作人员了，报名时间是在2月22日、23日开始，此次海南省纪委监察厅事业单位招聘5名工作人员，如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名咯。一定不要错过这个报名机会喔。留学群招聘考试频道为你带来“2016海南省纪委监察厅事业单位招聘公告。

　　海南省纪委监察厅2016年公开招聘事业编制工作人员5名公告

　　根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》、《士兵退役安置条例》及有关规定，结合工作需要，拟面向部队优秀退役士官公开招聘事业编制工作人员5名，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和名额

　　1、福坡教育管理中心事业编制工作人员3名;

　　2、机关信息中心事业编制工作人员2名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、招聘对象：

　　招聘符合海口地区安置落户条件的优秀退役士官(服现役满12年)。

　　2、招聘条件：

　　(1)一般应在40周岁以下(1975年12月31日后出生)。

　　(2)具有大专及以上学历。福坡教育管理中心离海口市区较远、交通不便，工作人员工作强度大，要经常值夜班，需要男性。机关信息中心需要计算机及其相关专业。

　　(3)中共党员。

　　(4)2014年、2015年退役的士官。

　　(5)具有良好的政治素质，品行端正、勤奋敬业，热爱纪检监察工作。

　　(6)身体健康。

　　(7)拥护中华人民共和国宪法，现实表现良好，无违法违纪行为，未受过任何处分(处罚)。

　　(8)法律规定的其他条件。

　　3、具有下列情形之一者，不得参加招聘：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

　　(4)符合安排工作条件但退役时选择自主就业的士官;

　　(5)按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》的相关规定应当回避的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间： 2016年2月22日至2016年2月23日(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)

　　2、报名方式：网上报名

　　3、报名要求：应聘者填写《海南省纪委监察厅事业编制工作人员公开招聘报名登记表》(见附件)，附上相关证明材料电子件(包括：本人身份证、毕业证、学位证、户籍材料、服役及退役证明材料、近期大1寸免冠照片)，通过电子邮件发送至[email protected]。

　　应聘者应如实填报、提供有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致...

　　公众对于事业编制人员参保的误读，由公务员考试资讯中心公务员资讯栏目为您提供，希望对您会有所帮助：

　　7月1日，《事业单位人事管理条例》正式施行。从5月份起，各大媒体纷纷报道，7月起事业编制人员开始买社保。但7月起事业编制人员开始买社保的解读，实际上是误读。人社部7月1日表示，在事业单位推行聘用合同制度，是从2003年开始的，截至目前，绝大多数事业单位工作人员与单位签订了聘用合同。条例只是以法规形式确立了这项制度。条例实施也并不意味事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。

　　公众之所以误读事业编人员7月开始参加社保，是因为太过期待。误读的大背景是，上一轮企业养老改革之后，企业员工和公务员[微博]、事业单位员工退休金的差距变得相当悬殊。对于公务员，以及一些事业单位员工不用缴纳养老保险，依旧可以获得高额的退休金，社会上的批评很多。因此，当公众看到《事业单位人事管理条例》对此进行了明确规定，即以为，从今往后事业单位职工将统一参加社保。

　　这个大方向是没错的，但细心的公众应该注意到，6月25日，人社部部长尹蔚民在学习贯彻《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革电视电话会议上的讲话中谈到，《条例》对事业单位工资制度和社会保险制度只作了原则规定。不仅如此，事业单位如何参保、如何并轨，谁来出资等问题皆未提及。

　　换句话说，要落实这些问题，别说是今年7月，恐怕明年7月，都未必能实现。我们注意到，今年年初，国务院印发意见，部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并提出在2020年前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度。如此说来，或许2020年才能全面实现事业单位工作人员参加社保。若此，确实有些漫长，让公众的热切期盼情何以堪?

　　不否认，在不少地方，事业单位普通职工已经开始参加社保。但一些事业单位职工个人交费比例比城镇职工交费偏低，但最终的享受到的社保待遇并不低，特别是养老甚至更高。不仅如此，事业单位一定级别的领导，其实是官员身份，参加社保对他们来说，还无从谈起，依旧参照公务员执行。而且，一些事业单位老职工，工作了很多年，如果让其马上参加社保，之前的如何折算，也是个现实难题，需要配套的制度跟进来规定。

　　显然，以上问题不仅仅是一份《事业单位人事管理条例》可以解决的。完成事业单位职工像普通城镇职工一样参加社保的过程，其实也是事业单位体制改革的过程。回溯过往，2008年，国家曾批准5试点省市进行事业单位养老改革，但很遗憾，这些改革至今都裹足不前。这足以说明，社保并轨的难度之大。

　　无论如何，这一回，公众误读事业编人员参加社保，尽管反映出很多公众对以上问题缺乏了解，但他们的殷切期待不应辜负。既然这是大势所趋和人心所向，事业编人员参加社保也有了原则规定。那么，从大的层面上说，我们应尽快制定事业单位社保改革的完善计划，确定明确的时间表。最好能加快进度，在尽量不降低其社保待遇的前提下，让事业编人员和城镇职工社保并轨早日实现。

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　　最新实施的《事业单位人事管理条例》

　　人社部指出对于事业编制人员参保的误读，由公务员考试资讯中心公务员资讯栏目为您提供，希望对您会有所帮助：

　　据新华社北京7月1日电(记者张晓松、崔清新)《事业单位人事管理条例》7月1日起施行。人力资源和社会保障部1日表示，最近，社会上出现了对条例某些内容的误读、误传，主要集中在工资待遇和养老保险上。

　　《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理的基本制度，在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。

　　由于条例事关全国111万事业单位、3153万事业编制人员的切身利益，社会高度关注。随着条例的正式实施，社会上盛传从7月1日起“事业单位实行合同制”“3000余万事业编制人员参加社保”等消息。

　　对此，人力资源和社会保障部表示，在事业单位推行聘用合同制度是从2003年开始的，是事业单位人事制度改革的重要内容。截至目前，绝大多数事业单位工作人员与单位签订了聘用合同。条例只是以法规的形式确立了这项制度。

　　人力资源和社会保障部表示，条例对事业单位工资制度和社会保险制度也只是作出了原则规定。目前，有关部门正在按中央部署，统筹研究机关事业单位工资制度和养老保险制度改革问题，这和条例实施工作是两个层面的问题，条例实施并不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。

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　　2014年上半年，引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施，2014年也因此成为养老金并轨破题之年。

　　千呼万唤养老金并轨政策迈出关键第一步

　　早在2008年2月，国务院常务会议就讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。然而6年过去了，试点地区仍未取得实质性进展。

　　2014年，这一誉为“开启全面深化改革元年”之年被寄予厚望。新年伊始，即有媒体在前瞻大事时表示，饱受争议的养老金双规制有望在今年破题。人社部部长尹蔚民在去年12月26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示，2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。

　　3月，人社部副部长胡晓义表示，国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究，另外还会按照分步实施的方式，哪方面改革条件成熟，就会马上推行实施。对于养老金“双轨制”何时并轨的问题，胡晓义表示，“总理的政府工作报告实际已给出答案”。报告里有一句话是“改革机关事业单位养老保险制度”，它是列在2014年重点工作里面，所以是已给出时间表了。

　　3月底，有媒体传出消息称，人社部已经完成养老金并轨方案的制定，目前进入论证阶段，其核心内容是根据公务员的工龄进行一系列计算来确定如何补齐养老保险。但当天下午消息即被辟谣。人社部社会保险事业管理中心副主任徐延君接受记者采访时指出，公务员养老金并轨方案还在讨论中，并没有定论，所谓“公务员养老金将按工龄补齐保险”也只是其中一个意见和观点，“这些传出的消息不可靠”。

　　4月中旬，尽管机关事业养老保险改革最终的方案还没有出炉，但媒体报道称“公务员和事业单位职工需要像企业职工一样缴纳养老保险的原则已经确定了”。

　　5月14日，国务院发布《事业单位人事管理条例》，自7月1日起实施，其中明确，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。至此，养老金并轨终于有了实质性进展。相较2011年国务院法制办发布的事业单位人事管理条例(征求意见稿)而言，“终稿”减少了24条。

　　6月上旬，北京市人力社保局副局长陈蓓表示，今年北京市将积极与相关部门合作，共同开展前期调研工作，了解本市机关、事业单位人员的基本情况，同时从制度完善、基金收支平衡、财政投入、经办能力建设等方面统筹研究，待国家颁布具体政策后，本市将按要求并结合实际进行落实。

　　谋篇布局 15省城乡养老保险并轨已经完成

　　2月21日，国务院出台《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，决定将新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民养老保险(城居保)两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。

　　此后，各省纷纷出台了相关实施细则或意见。截至5月中旬，山东、云南、上海、四川、天津等15个省份完成了城乡居民基本养...