2014年国考

　　纵观近几年国家公务员面试真题，可以用三个字概括“接地气。”在最初面试的时候，面试题目可以说只要有个模板，加上一点点自己的话语都可以“蒙混过关”。那时候的“事前、事中、事后”这样的理论可以说放之四海而皆准的道理。然而，近来随着出题越来越成熟，显然曾经套路化的表述，或者说模板的表述已经不适用于今天的面试考试，现在更注重解决实际问题的能力。考察的一个核心就是考生答案是否能真正解决实际问题。

　　很多考生都错误的认为，组织管理的题目不就是答时间、地点、人物、方式及内容吗?更有甚者有些考生连内容都不答，或者说答不出来。大家可以设想，考这道题目还有什么意义呢?命题人的想法是通过这道题目，考察考生解决实际问题的能力，结果考生回答的都是框架似的内容，完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官，面试低分的一个关键性要素。专家认为，答好组织管理题目有以下几点建议：

　　一、注意身份的变化

　　考生拿出一道组织管理题目，第一反映不是答案是什么，而是我的身份是什么，因为不同的身份决定你所能做的事情也不一样。例如，假如你是某单位宣传科小王的助理，领导让你和小王一起来组织一场单位的中秋晚会，请问该怎么组织。另一种问法是，假如你是某单位宣传科的负责人，领导让你来组织一场中秋晚会，请问你该如何组织。各位考生，我们会发现虽然是同样的事情，但是我们的身份不一样，我们所能做的事情也是不一样。所以首先要看清自己的身份。

　　二、注意核心目标的确定

　　任何一道组织管理题目，认清自己的身份后就要确定做这件事的目的性及重点、难点。因为明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时，大家应该注意在考场上很短的时间，让考生答一道组织管理题目，这无疑就是在答题的过程中突出重点。如果面面俱到答，在这么短的时间是不可能完成的。因此，说完意义后必须突出重点、难点，这样可让考官很明了你要答什么。例如：对于农民的职业技能培训可以很好的拓宽农民的就业面，增加农民的收入。为了保证此次培训的效果及后期的延续性，从以下几个方面处理。

　　三、注意具体操作环节

　　做这项活动涉及几个对象，以及是组织管理里面的哪类。调研类、宣传类、政府接待类，根据不同的类别我们来选择不同的方法，然后再根据我们所要达成的目的，来确定具体的操作内容。这里面提醒大家注意的一点是内容一定要有针对性，可操作性及实用性。总的来说，可以用一个公式来表示：对象+方式+内容。例如，对于农民我们可以用理论和实践相结合的方式来进行培训。第一天，可以请农业方面的教授来给农民讲科学种田的重要性，及如何科学种田。第二天，可以请教授到田间地头对农民的进行指导，对于农民不懂的问题，教授给予及时的反馈。这才是面试中的关键性的要素。

　　四、注意后期效果

　　任何一个活动的组织，都不仅仅是活动的本身，还需要看到它长远或者深层次的意义。所以说，我们在做好活动后，还要检验培训的效果，以及保证它的延续性。例如，我们可以通过考核来查看效果，可以通过后期的宣传落实来保证延续性，只要这样的才可以达到一次活动的最终目的地。

　　纵观近几年国家公务员面试真题，可以用三个字概括“接地气。”在最初面试的时候，面试题目可以说只要有个模板，加上一点点自己的话语都可以“蒙混过关”。那时候的“事前、事中、事后”这样的理论可以说放之四海而皆准的道理。然而，近来随着出题越来越成熟，显然曾经套路化的表述，或者说模板的表述已经不适用于今天的面试考试，现在更注重解决实际问题的能力。考察的一个核心就是考生答案是否能真正解决实际问题。

　　很多考生都错误的认为，组织管理的题目不就是答时间、地点、人物、方式及内容吗?更有甚者有些考生连内容都不答，或者说答不出来。大家可以设想，考这道题目还有什么意义呢?命题人的想法是通过这道题目，考察考生解决实际问题的能力，结果考生回答的都是框架似的内容，完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官，面试低分的一个关键性要素。专家认为，答好组织管理题目有以下几点建议：

　　一、注意身份的变化

　　考生拿出一道组织管理题目，第一反映不是答案是什么，而是我的身份是什么，因为不同的身份决定你所能做的事情也不一样。例如，假如你是某单位宣传科小王的助理，领导让你和小王一起来组织一场单位的中秋晚会，请问该怎么组织。另一种问法是，假如你是某单位宣传科的负责人，领导让你来组织一场中秋晚会，请问你该如何组织。各位考生，我们会发现虽然是同样的事情，但是我们的身份不一样，我们所能做的事情也是不一样。所以首先要看清自己的身份。

　　二、注意核心目标的确定

　　任何一道组织管理题目，认清自己的身份后就要确定做这件事的目的性及重点、难点。因为明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时，大家应该注意在考场上很短的时间，让考生答一道组织管理题目，这无疑就是在答题的过程中突出重点。如果面面俱到答，在这么短的时间是不可能完成的。因此，说完意义后必须突出重点、难点，这样可让考官很明了你要答什么。例如：对于农民的职业技能培训可以很好的拓宽农民的就业面，增加农民的收入。为了保证此次培训的效果及后期的延续性，从以下几个方面处理。

　　三、注意具体操作环节

　　做这项活动涉及几个对象，以及是组织管理里面的哪类。调研类、宣传类、政府接待类，根据不同的类别我们来选择不同的方法，然后再根据我们所要达成的目的，来确定具体的操作内容。这里面提醒大家注意的一点是内容一定要有针对性，可操作性及实用性。总的来说，可以用一个公式来表示：对象+方式+内容。例如，对于农民我们可以用理论和实践相结合的方式来进行培训。第一天，可以请农业方面的教授来给农民讲科学种田的重要性，及如何科学种田。第二天，可以请教授到田间地头对农民的进行指导，对于农民不懂的问题，教授给予及时的反馈。这才是面试中的关键性的要素。

　　四、注意后期效果

　　任何一个活动的组织，都不仅仅是活动的本身，还需要看到它长远或者深层次的意义。所以说，我们在做好活动后，还要检验培训的效果，以及保证它的延续性。例如，我们可以通过考核来查看效果，可以通过后期的宣传落实来保证延续性，只要这样的才可以达到一次活动的最终目的地。

　　2014年国家公务员考试面试名单(国务院发展研究中心)现已公布!

　　2014年国家公务员考试致公党中央机关面试时间为2014年2月19日上午9:00

　　地点：北京市西城区德胜门东滨河路11号致公党中央机关办公楼

　　乘车方式：乘地铁2号线，在鼓楼站下，沿护城河北侧滨河路向西300米左右(白孔雀艺术中心西100米)。

　　面试所需材料：

　　1、报名登记表。有工作经历的应届毕业生提供报名推荐表(学校盖章)。

　　2、身份证、学生证(工作证)、公共科目笔试准考证的复印件。

　　3、职位要求的学历、学位证书、英语等级证书或成绩单复印件。

　　4、3张1寸近期免冠彩照，在照片背面注明姓名。

　　5、其他材料：在职人员提供工作证复印件和单位人事部门同意报考证明。证明中应写明同意报考我单位公务员并注明工作单位详细名称、地址和联系电话，加盖公章。若考生身份为公务员或参公管理事业单位人员，应写明试用期起止时间。特殊情况暂不能提供的，需向我单位提供本人亲笔书写的承诺书：“本人×××，身份证号：×××，准考证号：×××，报考×××职位(职位代码×××)，公共科目笔试成绩为×××分，已进入该职位专业考试和面试范围，现因本人原因，无法在专业考试和面试期间提交单位同意报考证明。本人承诺：在体检和考察阶段提供现所在单位人事部门同意报考证明，逾期未提交可视为本人自愿放弃考试及录用资格”。经我单位同意，可在体检和考察阶段提供。

　　以上所有材料复印件均须用A4纸。

　　请考生于2014年2月15日前(以邮戳为准)通过邮政特快专递将以上材料邮寄到我单位，参加面试时请携带以上材料的原件。材料邮寄地址：北京市西城区德胜门东滨河路11号致公党中央办公厅人事处，邮编100120。

　　面试方式：面试将采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。

　　2014年国家公务员考试公安部面试时间为2014年2月19日-21日

　　每日上午9：00，下午13:30开始。考生须携带身份证报到，参加上午面试的考生须于当日上午8：20报到;参加下午面试的考生须于当日下午13：00报到，并在工作人员引导下进入候考室，未按时报到人员视为自行放弃面试资格。

　　报到地点：公安部机关大院东北门(东城区东长安街与正义路交叉路口向南200米路西)。

　　2014年国家公务员考试公安部体检安排：

　　体能测试及人民警察职业心理素质测评时间定于2月17日。考生需携身份证，女生于当日上午8：30报到，男生于当日下午13：00报到，报到地点为中国人民公安大学团河校区南门(北京市大兴区黄亦路，地铁4号线高米店南站往东约3000米路北)。所有参加面试的考生，均进行体能测试及人民警察职业心理素质测评。

　　体能测试执行《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》的标准。体能测试有一项不合格人员，不再安排参加面试。

　　人民警察职业心理素质测评采取人机对话方式进行，时间为40分钟，由考生根据本人情况作答，不需要专门准备。测评结果不计入总分，仅供招录机关做个性评价参考。

　　专业科目考试时间定于2月21日。考生须携带身份证及笔试准考证报到，报到时间为当日上午8:45，报到地点为公安部机关大院东北门(东城区东长安街与正义路交叉路口向南200米路西)。

　　报考办公厅部分职位考生，须进行公文写作相关知识专业考试。考试形式为笔试。专业考试成绩占综合成绩的15%。

　　报考国际合作局考生，须进行外语相关知识专业考试。考试内容为笔译、口译和应用能力测试，成绩占综合成绩的15%。

　　报考禁毒情报技术中心部分职位考生，须进行职位要求相关专业知识考试。考试形式为现场仪器操作。考试内容为利用核磁共振波谱仪或液相色谱串级质谱联用仪对常见毒品及其主要杂质进行定性定量分析，成绩占综合成绩的15%。

　　2014北京下半年公务员考试成绩已经公布，留学群公务员频道为您开通公务员考试成绩查询入口，点击进入。此外还有2014北京公务员考试分数线以及2014北京公务员面试等相关资料，敬请关注！

　　公务员面试注意事项

　　考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

　　评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。

　　面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。

　　面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。

　　当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。

　　所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

　　推荐阅读：2014年国家公务员考试分数线

　　推荐阅读：2014年国家公务员考试成绩查询

　　推荐阅读：