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英国诺丁汉大学心理学专业解读

诺丁汉大学心理学介绍 留学诺丁汉大学心理学 心理学专业留学要求

  诺丁汉大学是英国著名的顶尖大学,诺丁汉大学的心理学专业在国际上有很高的地位,想要了解诺丁汉大学心理学专业的同学来留学群看看详细的介绍吧!

  一、核心课程简介

  Personality and Individual

  Differences人格与个体差异

  该课程将探索关于人格和个体差异的心理学解释。特别是,主要的人格理论被详细考虑,并讨论了这些理论在异常心理学,犯罪行为和健康等领域的应用。智商也涵盖了性格的进化基础。讨论了特征方法的补充和替代方法。

  Cognitive psychology认知心理学

  学生将了解心理学作为一门学科的科学,历史和哲学基础,这将证明心理学的理论方法固有的变异性和多样性。

  在本课程的最后,学生将对历史对心理学理论的影响有很好的了解和批判性理解。

  社会与发展心理学

  该课程将审视社会发展和人类发展的理论和实验研究。

  1. 与社会发展有关的主题将包括:

  社会认知与社会思维;

  遵守和服从;

  群体间行为;

  吸引力和关系理论;

  卫社会行为和内在动机;

  自决。

  2. 人类发展主题也进行了深入探讨,例如:

  语音学的发展;

  社会参照在早期语言习得中的重要性;

  自闭症患者的非典型社会认知发展。

  Neuroscience and Behaviour

  神经科学与行为

  该模块将涵盖与理解心理功能的生物学基础特别相关的神经科学和行为问题。

  涉及的主题包括心理药理学,对精神障碍,痴呆,性发育和行为的心理生物学解释,以及研究神经心理学过程的方法。

  学生还将检查脑损伤对心理功能的影响,包括健忘症,失语症和失语症等。

  Statistical Methods 4 统计方法 4

  本课程将涵盖有关单变量和多变量统计的基本概念和假设,以及与实地研究,道德,信度和效度问题以及基本定性技术有关的问题。该模块将涵盖方差分析,事后检验,功效,多元线性回归,因素分析,因果关系和现场设计的性质(实验性和准实验性),道德规范,措施和现场设计的可靠性和有效性,以及探索问卷设计和定性方法中的一些基本问题。

  二、诺丁汉大学心理学相关专业介绍

  在心理学方面,诺丁汉大学设有一些相关专业,主要有基础心理学、工作与组织心理学、职业心理学、健康心理学、心理健康等。

  职业心理学在英国很受尊重的一门课程,是由英国心理学会批准(BPS),很权威。该课程会提供职业心理学的主要领域的知识、良好的研究方法,包括相关的社会心理问题和组织问题,并介绍在实践中需要的技能。

  工作与组织心理学方面,选择这个方向,相当于选择了半个“HR人力资源”这个行业。课程采用演讲、授课、研讨会、小组讨论等多种方式,教受大家一些与时具进的知识理论、研究生必学的研究方法,以及在社会实践中一些必要技能。除此之外,学校还会给你做 Occupational T...

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诺丁汉大学心理学介绍

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 诺丁汉大学心理学介绍

  跨专业申请英国心理学,诺丁汉大学心理学学院在最新的教学和研究水平评估中都获得了相当高的评价。英国很多大学的心理学研究生专业都要求申请人有心理学专业的学士学位,诺丁汉大学设立的为期九个月心理学专业证书(Diplomain Psychology)课程是为跨专业的学生而设计的。

  英国诺丁汉大学心理学课程设置:

  学生参与心理学本科二年和三年级的所修科目,学习英国心理学协会要求的主要科目,包括生物、认知、社会和发展心理学、统计学以及研究方法等。该学院除了有心理学研究法的硕士课程外,还新增设了认知神经科学及影像(MSc Cognitive Neuroscience and Neuroimaging)的研究生课程。

  This programme aims to provide students with:

  •a broad knowledge of applied work psychology as a professional discipline alongside, and integrated with, knowledge of core topics from management science and practice

  •the skills to evaluate and critically appraise theories and practice within applied work psychology and management science

  •an understanding of how psychology as a science can be used to solve business problems and make organisations more effective

  •an understanding of how core business concerns impact on the management of human resources in organisations

  •a knowledge of how business priorities impact shape and challenge the use of psychology by organisations

  •the skills to design and conduct independent research, and carry out practical work within an organisational context

  Students on the PGDip who successfully complete and pass all their semester 1 assessments may, at the discretion of the Exam Board, be offered the opportunity to move on to the MSc in Ma...

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