竞聘队长演讲稿(篇1)
二是我执法多年,经验丰富。我不是教条主义者,也不是经验主义者。在执法过程中,作为班长,要注重班子形象和执法效果。面对具体的执法事项和执法队伍,我完全有能力把关。
如何当好执法大队领导
一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。要带好一支队伍,是很要讲究的。为什么历史上的岳家军和戚家军能够永垂不朽?
就是因为这样的军队能够打仗,而且名声好。用现在的话说,就是政治可靠,作风过硬,战斗力强。要有这样一个团队,关键是领导。
作为队长,我觉得工作上要牵好头,所谓牵头摆尾,这就是队长的职责,要科学计划,合理安排,有条不紊。人人有事做,事事按时做。计划提前到位,步骤到位,效果随后到位。
作为队长,我觉得政治上要带好头。要有几个坚定不移:贯彻党的政策,坚定不移;国家法律,坚定不移;县委、县**的文件精神是坚定不移的;局领导的指示和任务是坚定不移的;工作对象的合法权益,坚定不移;廉洁自律,坚定不移。
困难站在前头,名利退到后头。
作为队长,我觉得业务上要领好头。业务水平低,必定难以服众。上尉,我们不应该完全领导别人,而应该引导别人。
技不如人,何以服人?队长不行,则队伍不行;队伍不行,**不服从;民不服从,则天下大乱。因此,注重学习,必须从自己做起。
只有不断地提高自己和队伍的业务水平,才能永远地立于不败之地,才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。
二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。这种工作能力是对负责人的最低要求。一般情况是这样,复杂情况更是如此。
以前,全县行政执法,以部门为主,各自为政。行政许可权与执法权混在一起,造成了诸多问题,有的甚至出现了难以回归的局面。现在,综合执法局承担所有的执法工作,作为队长,面对今后的工作,要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。
特别是在具体执法案件中,要尽早发现苗头,迅速稳住势头。
竞聘队长演讲稿(篇2)
各位领导、各位评委、各位战友:
大家好!我今年xx岁。这公开、公平、公正、择优的竞聘机会对我来说是一次全新的挑战,我可以寻找到更广阔的舞台,为法警事业贡献自己的力量。
我于年毕业于xx公安高等专科学校公安管理专业,并于同年取得xx公安大学公安管理专业本科学历。毕业后先后在xx派出所公安中队、城东派出所、xx派出所、县公安局办公室工作。11月,一个特殊的机会,我转到了xx法院。
我曾在县局组织的各项比赛中名列前茅,先后获县公安局嘉奖一次,荣获优秀县团委优秀干部称号和政法委平安xx卫士等荣誉称号。
法警大队副大队长的工作职责主要是配合大队长,抓好法警队大队队伍建设,做好本单位的内部安保工作,协助法官做好犯人押解工作、维**庭审秩序,为法官的审判和执行工作保驾护航。
拿破仑说:不想当将军的士兵,不想当好士兵。以我的法律知识,维护正义,打击犯罪,惩治腐败是我毕生的理想。
今天,我竞聘执法大队副大队长,以更好地实现这一夙愿。我的竞争优势是:
1、 具有一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。我有较高的政治觉悟和法制观念,能够自觉遵守职业纪律,能够把握基本的法律法规知识,熟悉审判...