苏联领导人列宁曾经强调过：任何一个计划都起到了尺度、准则、灯塔和路标的作用。方案为下属员工提供了明确的工作目标，并指导他们以最正确的方式实现这些目标，从而提高工作效率和效益。本文将介绍关于“活动整改方案”的研究报告，希望能为大家提供更多相关信息，请继续阅读以下内容！
活动整改方案 篇1
2010年中医院管理年活动反馈整改情况
措施2011年6月19日省卫生厅中医处检查组对医院2010年中医医院管理年活动工作进行了检查评估，对医院的进展和取得成效作了肯定，也提出了一些亟待解决的问题。医院对检查专家组反馈意见逐一进行梳理，制定整改措施如下：
反馈意见
一、发挥中医特色方面
1、发挥中医药措施不够；
2人员不足，中医医师比例严重不足；
3，医院领导干部不了解医改政策；
二、临床科室方面
1无中医临床诊疗计划，儿科及五官科无中医病历；
2、开展中医诊疗项目不足；
三。中医门诊处方比例未达到30%的要求比例，没有中医处方诊断栏。
三、重点专科建设方面
1、对专科建设不足；
2、外科无中医人员，中医病历书写不够；
三。优化中医药方案，具有医院特色；
4、院内制剂研发未发展；
5、学术继承问题，师承问题；
6统计数据不够准确，与实际情况不符。
四、药事管理方面
1、科室无管理年的相关文件；
2中药汤剂质量控制不到位，中药饮片发霉，无验收记录，中药材无台帐，无煎煮记录；
三。西药室应分为几个部分（到期、未到期、即将到期），布置应突出中成药；
4、加强痕迹记录管理。
五、护理方面
1、贯彻落实《中医护理指南》文件不到位；
2、部分科室无中医护理常规；
三。护理学习培训记录不完善；
4中医护理质量评价不够，应加强中医护理质量培训。
六、中药文化建设方面
1、中医药知识宣传不到位；
2、中医药“治未病”未开展。
整改措施
一、发挥中医特色方面
1进一步完善和建立发挥中医药作用的措施，制定多项目中医诊疗技术奖惩制度；
2积极与**协调，争取人员配备，制定中医药专业人才招聘计划，“十二五”期间完成17名中医师的招聘工作；
3、今后加强在院领导、职责科室人员、二级班子及全院医护人员认真贯彻党和国家的医疗卫生政策方针，让院领导深刻领会，全院医护人员了解；
二、临床科室方面
1、因医院目前缺少中医药人才，未能制定中医诊疗方案，医院将按照省中医院的《95个病种中医诊疗方案》和《95个病种中医临床路径》执行。下一步...