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2016年贵州安顺事业单位招聘通知

安顺事业单位招聘公告 安顺事业单位招聘 2016事业单位招聘

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  贵州省安顺市2016年招聘高校毕业生就业见习公告

  为提升高校毕业生就业能力,根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于全力推进2016年贵州省高校毕业生就业创业工作的通知》、《关于做好2016年度高校毕业生就业见习工作的通知》精神。

  一、见习对象

  见习对象为毕业两年内(2016届、2015届)全日制普通高等学校大专及以上学历的离校未就业毕业生。

  二、见习岗位

  我市市、县两级有关单位为离校未就业高校毕业生提供见习岗位824个,详情见《安顺市2016年高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件1)。

  三、报名时间及地点

  市直报名时间:2016年7月18日至7月22日采取现场报名方式组织报名,免收报名费。

  报名地点:安顺市人力资源和社会保障局就业促进科(市政府大院综合大楼107办公室)。

  各县区报名时间及地点见附件1。

  四、报名所需资料

  报名时需携带本人有效居民身份证及毕业证书(应届毕业生可持就业推荐表)原件及复印件、近期二寸免冠照片1张,并填写

  《贵州省高校毕业生就业见习登记表》(附件2)。

  符合报名条件的毕业生只能填报1个岗位。

  五、体检及派遣

  市、县“引导办”结合单位需求,通过推荐、面试等形式确定进入体检人员名单,体检时间另行通知,体检费自理。困难家庭的高校毕业生凭有关证明(乡镇、社区服务中心、民政部门认定材料)减免体检费。体检合格的高校毕业生由当地“引导办”统一开具报到证派遣至见习单位。

  六、见习时间及待遇

  见习时间原则上为3—12个月,最长不超过一年。

  见习期间,生活补助费不低于当地最低工资标准(一类区每月1600元,二类区每月1500元,三类区每月1400元),并为每名见习生办理300元的人身意外伤害与住院医疗商业保险。

  联系电话:0851-33526374

  附件:1.安顺市2016年高校毕业生就业见习岗位需求信息表.xls

  2.贵州省高校毕业生就业见习登记表.doc

与安顺教师招聘相关的事业单位

2017年安顺市直事业单位招聘64人公告

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  安顺市2017年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章


  根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2017年下半年笔试考试计划>的通知》要求,我市20家市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员64名。为确保这次招聘工作顺利完成,制定本次招聘简章。


  一、 组织领导


  招聘工作在本次市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行,具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“市招聘办”)。


  二、招聘工作的基本原则和程序


  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。


  三、招聘单位及岗位


  2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员64名(管理人员7名、专业技术人员57名),招聘岗位及招聘条件以《安顺市2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)为准。


  四、招聘对象和报考条件


  (一)招聘对象


  1、具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。


  (二)报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍。


  2、拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。


  3、年龄在18周岁以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月16日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月16日及以后出生),获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1971年8月16日及以后出生)。


  4、招聘岗位,户籍不限。


  5、具有正常履行职责的身体条件,相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部...

与安顺教师招聘相关的事业单位

2016年贵州安顺市乡镇事业单位招聘公告

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  安顺市2016年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

  根据中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年专项招聘乡(镇)事业单位工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2016〕217号)文件要求,经研究决定,安顺市2016年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员580名。为确保招聘工作顺利进行,中共安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局制定《安顺市2016年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开,规范操作,程序到位,确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

  二、考点及考务工作安排

  本次招聘工作采取“统一部署、分级负责”的办法。根据招聘考试计划,按照相对集中、方便考务工作的原则,在西秀区、平坝区、普定县、镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县分别设置考点。各县(区)所辖考点原则上设在本县(区)政府所在地。由市招聘办统一部署,各县(区)招聘办负责本辖区内考试考务工作。

  三、招聘计划及岗位

  全市乡(镇)事业单位公开招聘工作人员计划招聘580名。各招聘岗位及学历等条件以《安顺市2016年乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(简称《岗位一览表》附件1)为准。

  四、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  1、国家承认学历的尚未就业的应、往届大、中专及以上毕业生(不含委培生)。本省户籍(截止2016年8月24日户籍在贵州)或本省生源尚未就业的人员,学历要求在大专及以上应往届毕业生(不含委培生);省外户籍尚未就业的人员,学历要求在本科及以上应往届毕业生(不含委培生);报考卫生护理专业、水利专业,学历放宽至中专的岗位,中专学历的考生限本市户籍(截止2016年8月24日户籍在本市),提供户籍证明进行资格复审。

  2、部分岗位定向招聘在安顺市服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(在岗或取得基层就业(服务)证书)人员(以上三类人员统称“基层服务项目人员”),考生须持服务地县(区)以上引导办或市、县两级团委(项目办)出具的证明(原件)或服务期满的证书(原件及复印件),进行资格复审。

  3、部分岗位定向招聘本市村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任,考生限在本市任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的,需连续任职满三年且仍在岗的)及以上,任职时间按截至2016年8月24日止计算,学历放宽至中专(技校、职高、高中),不限专业,限报考本市乡...

教师招聘考试面试要领

教师资格证面试指导 教师资格证面试 教师资格面试

  考生们一定想通过2016年教师资格证面试,那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧,下面是留学群教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

  考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

  1、面试自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

  接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。

  这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。

  2、面试自我介绍的时间

  一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。

  好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能...

2017年贵州安顺平坝区乡镇事业单位招聘简章

安顺乡镇事业单位招聘 安顺事业单位招聘 事业单位招聘

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  安顺市平坝区2017年乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员简章


  根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)以及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》(黔人社厅通〔2017〕221号)的规定,结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2017年下半年笔试考试计划>的通知》要求。我区乡镇事业单位拟面向社会公开招聘工作人员15名。为确保本次招聘工作的顺利完成,制定本招聘简章。


  一、工作原则及程序


  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开,规范操作,程序到位,确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。


  二、考点及考务工作安排


  本次招聘工作按照相对集中、方便考务工作的原则,由平坝区招聘办统一部署、负责本辖区内考试考务工作。


  三、招聘计划及岗位


  安顺市平坝区2017年乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员15名(专业技术岗位9名、管理岗位6名);招聘岗位及招聘条件以《安顺市平坝区2017年乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)为准。


  四、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(不含委培生)。


  (二)报考条件


  1.具有中华人民共和国国籍。


  2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。


  3.年龄在18周岁以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月15日及以后出生)。


  4.定向招聘平坝区户籍的截止2017年8月15日为平坝区户籍人员。


  5.定向招聘在平坝区服务满两个聘期的到村任职高校毕业生截止2017年8月15日在平坝区服务满两个聘期的到村任职高校毕业生。


  6.具有正常履行职责的身体条件,相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试...

2017年贵州安顺关岭县事业单位招聘简章(45人)

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关岭自治县2017年公开招聘部分事业单位工作人员简章

  结合我县脱贫攻坚工作及事业单位工作人员紧缺情况,为进一步拓宽选人用人视野,做大做强我县专业人才队伍建设,为全县经济社会发展和脱贫攻坚工作提供强大人才智力支撑,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见等有关规定》(黔人社厅通〔2017〕221号)文件的规定。经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员45名。为确保此次招聘工作顺利完成,制定本招聘简章。

  一、招聘原则和程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开,规范操作,程序到位,确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  二、招聘人数、岗位、专业

  (一) 招聘人数:45名。

  (二) 招聘岗位及专业要求详见《关岭自治县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  1.具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(不含委培生和2018届毕业生);

  2.部分岗位定向招聘关岭自治县范围内村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任,考生限在本县任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的,需连续任职满三年且仍在岗的)及以上,任职时间按截至2017年12月4日止计算;考生须持本县乡(镇、街道)党委(党工委)出具当选及任职期满一届及以上(连续任职满三年且仍在岗)的证明材料(原件及复印件)和同意推荐报考意见,并经县委组织部门进行资格审核;

  3.部分岗位定向招聘在关岭自治县服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(在岗或取得基层就业(服务)证书)人员(以上三类人员统称“基层服务项目人员”),考生须持服务地县级引导办或县级团委(项目办)出具的证明(原件及复印件)或服务期满的证书(原件及复印件),参加报名及资格审核。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  3.年龄在18周岁以上(1999年12月4日及以前出生)、35周岁...

教师招聘个人简历模板

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  教师招聘个人简历模板(一)

  楚**(女 24岁)

  出生日期:

  户籍地址:-

  婚姻状况:保密

  求职 意向

  期望工作类型:全职

  期望从事行业:办公/文教/图书音像,食品/农业,电脑/软件/通信及广电

  期望从事职位: 全职

  期望工作地点:河北,北京

  期望工作薪水: 2000-3999

  工作经验

  2011/3-2011/6河北任丘育才学校

  工作地点:河北任丘战前小区

  工作职位:英语 教师

  工作职责和业绩:教授小学四年级的 英语 课程

  2011/3-2011/6河北任丘育才学校

  工作地点:河北任丘战前小区

  工作职位:英语 教师

  工作职责和业绩:教授小学四年级的英语课程

  教育背景

  2005/9 - 2010/6承德民族师范高等专科学校,河北师范大学

  学历:本科

  专业:语言文学类 :英语教育

  描述:相关技能:英语四级、 英语六级 、英语专业四级、英语专业八级、教师资格证、普通话二级甲等、通过全国National Applied Information Technology Certificate Test(NIT)计算机考试、计算机一级考试、熟练掌握PowerPoint及office办公软件的应用所学课程:精读、泛读、听力、写作、 翻译 、语音、语法、英美文学、英美概况、口语、教学法、心理学、Windows基本操作、教育技术、语言学、 法语 等

  语言能力

  英语 - 熟练

  法语 - 一般

  自我评价

  开朗乐观,诚实守信,乐于奉献,有进取心,有毅力, 工作勤奋认真,较强的适应能力和自学能力,有强烈的事业心和责任心,具有极佳的团队合作精神。

  教师招聘个人简历模板(二)

  个人资料

  姓 名:XXX

  性 别:女

  出生年月:1986-10

  民 族:汉族

  最高学历:本科

  现居住地:江苏省-徐州市

  工作年限:三年以上 联系电话:

  求职意向

  应聘类型:专/兼职皆可

  应聘行业:教育/培训

  期望月薪:面议

  自我评价

  极强的自学能力,高度的责任心,很强的可塑性,英语专业水平较高,热爱教学工作,诚实守信,与人为善,关心学生。不在遇到挫折时,坚信:天生我才必有用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。

  最近工作经历:2009-6至2012-12 徐州xx辅导中心 英语教师

  行业...

面试招聘教师自我介绍

招聘教师自我介绍 面试招聘教师自我介绍

  在参加教师面试时怎样自我介绍比较好呢?以下是留学群小编为大家整理的面试招聘教师自我介绍,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注留学群.

  首先,简单自我介绍一下:我叫罗*,今年27岁。20**年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。

  回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。

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  如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。

  教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

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