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供暖公司年度述职报告总结热门10篇

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  这篇优选的“供暖公司年度述职报告总结”文章是小编在网络世界中找到的,你是否了解年度述职报告的撰写方法?时间飞逝,本年度的工作已经接近尾声,现在是时候写一份关于自己过去一年工作情况的述职报告了。撰写一份优秀的年度述职报告可以帮助总结述职经验和教训,希望本文能让您欣赏!

供暖公司年度述职报告总结 篇1

  作为一名供暖公司检修员,我感觉这一年是非常充实且充满挑战的一年。我在这个职位上经历了各种各样的情况,从水冷却塔系统到空调系统,从锅炉到管道系统,我需要对一切设备进行检查,修缮和维护。下面我将分享我过去一年的工作经验和心得体会。

  一年来,我总共参与了10多次现场检修,大多数都是在晚上和周末。虽然这意味着我错过了很多家庭聚会,但是我非常享受和尽力完成我的工作。这些检修任务是我挑战自我的机会,让我能够在困难的环境下保持冷静和自信。

  在一次检修中,我发现了一个问题:压力调节器的弹簧失去了弹性,导致高压气体进入系统。这很危险,因为它可能会导致爆炸。我立即通知了我的上级,并确保了该问题得到解决。这个经历让我懂得了职责和谨慎的重要性。

  除了现场检修,我还要检查供暖系统和冷却塔的水质,并检查这些设备的维护记录。我必须确保设备正常运行,以便避免意外事件的发生。我要求我的团队每周更新和记录设备的运行状况和问题,以便我们可以及时解决问题。

  一年来,我学到了很多技能和知识来解决各种各样的问题。我不仅需要了解设备的机械原理,还需要了解化学权限、工程安全和各种维修技能。每一次问题的解决都需要我的全面技能,我非常兴奋能够学习和成长。

  我与我的同事们一起工作,我们相互支持和帮助。我非常感激他们的合作,因为通过团队合作我们已经解决了许多问题。在这种环境下,我们能够以更有效的方式工作,并提高服务质量。

  总之,我很高兴我能够成为供暖公司的一员,并为客户提供出色的服务。这一年的经历让我变得更加谨慎,职责感也更强。我期待着未来的挑战并把所学到的应用到我的工作中。

供暖公司年度述职报告总结 篇2

  供暖公司检修员年终总结

  随着气温的不断降低,供暖公司检修员们也开始了一年中最忙碌的时候。他们用辛勤的汗水和智慧,确保了亿万家庭的温暖和舒适。而到了年底,我们不妨来看看这些勤劳的检修员们,在一年中所做出的成绩和总结吧。

  首先,我们需要感谢供暖公司的每一位检修员,他们在这个寒冷的季节里,每一天都在冒着严寒出门工作。以特定的时间表监测供暖设施,确保系统运行顺畅,同时解决出现的问题以确保每个社区、每户人家都有温暖的热源供给。

  在这个季节中,检修员们日复一日地往返于供暖设施之中。他们要搬运重物、交换损坏的配件和清除堆积的污物等等,这些都是精密的工作,需要有专业的技能和精益求精的态度才能完成。

  在一年中,检修员们遇到了各种各样的挑战,例如恶劣天气、图纸错误等等。但是,他们总是能够轻松解决问题,确保供暖设施的工作秩序不受影响。他们始终能够保持冷静、专业,并且高效地处理意外状况,确保顺畅的供热。

  在每个季节中,检修员们都在认真学习新知识。他们不断地磨练自己的技能,掌握最新的技术,以确保供暖设备的“健康”。同时,他们也努力升级自己的技能水平,比如学习如何更高效和更安全地进行管理和操作。

  在这一年中,检修员们还开始了对设施进行比...

与供暖述职报告相关的年终工作总结

供暖企业个人述职报告范例

供暖企业述职报告 供暖述职报告

供暖企业个人述职报告(篇1)

  集中供暖公司年终总结

  时光荏苒,一年的时间已经悄悄地流逝。这一年,我们集中供暖公司在市场竞争中顽强拼搏,在技术创新中不断突破,在品质管理上不断追求卓越。现在,让我们一起来回顾一年来的工作,总结经验,展望未来。

  一、工作回顾

  1、业务拓展

  今年,我们进一步拓展了业务范围,增加了新型供暖方式开发,如太阳能、地源热泵等。同时,我们不断挖掘市场潜力,在城市的新建住宅区或商业中心设立分站,以拓宽销售网络。

  2、技术创新

  为了提升品质,我们不断投资技术创新,研发出一系列新产品,如基于二氧化碳分离技术的超低排放空气预处理系统,等离子氧化技术在取水口处理、流量计清洗的应用等。这些技术的应用加快了我们的供暖系统的升级换代。

  3、品质管理

  我们一直坚信,品质就是我们的生命线。今年,我们通过采购高质量的材料和严格控制每个环节的质量,才能保证我们所生产的产品符合质量标准。此外,我们完善了质量检测机制,建立质量管理档案,做到了每一道手工环节都有明确的操作规程和指导手册。

  二、经验总结

  1、优化服务

  我们认识到,在市场竞争中,优质的售后服务能赢得用户的信任和支持。因此,我们努力优化服务流程,提高客户满意度。我们不断听取用户的反馈意见,改进服务质量,让客户感受到我们真诚的关怀。

  2、强化人才培养

  科技不仅是我们发展的决定性因素,更是人才的导向。因此,我们不断加强人才培养,提升员工技能。我们定期邀请专家学者授课,加强技术培训,激发员工的学习热情。同时,我们注重员工的晋升机会,通过制定科学合理的薪酬政策,激发员工的工作热情和积极性。

  3、打造品牌形象

  品牌形象是我们企业的核心竞争力。我们不断开拓市场,整合资源,提高品牌知名度,加强品牌形象塑造。我们注重与客户的互动,倡导共赢、共同成长的理念,树立起良好的企业形象。

  三、展望未来

  遗憾和成就,都是一年的过去。展望未来,我们要立足当下,瞄准未来。我们将继续借助新科技和新品牌的战略,开发新产品,培育独具特色的业务领域;我们还将不断提升员工技能,深入推行企业文化和品质管理的理念,并加强企业信用和公信力的建设,为行业赢得更多的信任和支持。

  总之,回顾过去一年,我们走过了坎坷和曲折,也取得了可喜的成绩。在未来,我们将保持以人为本、质量为先的原则,继续为广大用户提供优质的产品和服务。相信,在我们的共同努力下,就能够开拓更广阔的市场,迎来更美好的明天!

供暖企业个人述职报告(篇2)

  尊敬的公司领导:

  很荣幸向您汇报本人在公司的工作情况。本人在供暖公司任职三年来,经过不断的学习和努力,取得了一定的绩效。在此我向您详细报告我的工作情况和所取得的成绩。

  一、工作内容

  作为供暖公司的一名工作人员,我们的工作内容主要是负责提供稳定、安全、高效的供暖服务。在这个过程中,我主要的工作内容包括以下几个方面:

  1. 供暖系统运行监测

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与供暖述职报告相关的个人述职报告

供暖企业个人述职报告总结4篇

供暖企业述职报告总结 供暖述职报告总结 供暖述职报告

供暖企业个人述职报告总结 篇1

  转眼20xx年将要过去,从我进入公司参与开发、宣传到现在供暖一个月以来接电话等,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月,但是工作感受很多,收获很多。其中包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,认真履行自己的本职工作。

  今年是公司拓展市场,持续发展的关键年,虽然取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。

  一、供热工作存在的主要问题:

  1、开发热用户不合理,平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划,散热量大、保温设施不好,后续供热温度若不达标将会导致公司名誉受损。

  2、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够,检查涉及到居民难度更大,特别是私接现象,供暖设施在其居室内,不好查处。

  3、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切,物业对业主的情况掌握比较详细,而我们毕竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大,比如张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业配合。依托物业,与物业之间的合作还需进一步加强。

  二、回顾这三个月,完成了一些工作,取得了一些成绩,总结下来有以下几方面的收获。

  1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

  2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  3、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  4、要加强与同事的交流,要与同事做好沟通,解决同事工作上的情绪问题,要与同事进行思想交流。

  三、关于下一年的工作计划和目标:

  1、利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织相关人员深入小区等方式搞好供热宣传,不断开拓先的热用户,提高供热量,降低供热损耗。

  2、今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进行,新年度的开发工作充满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关心支持和广大员工的辛勤努力下,我们在一定程度上取得了些成绩,但是供暖工作面临的形势将依然严峻。

  3、面对新的任务,我们充满了坚定的信念和必胜的决心,我们将全力以赴地投入到20xx年度的供暖开发工作中去,齐力协力、艰苦创业,为企业的发展做出积极的贡献。

供暖企业个人述职报告总结 篇2

  大家好! 春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的 20xx年,迎来了 充满希望的 20xx 年。首先,我向全体职工在 20xx—20xx 年度采暖期 付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意。

  一年来,公司在县委、县政府及城建局的正确领导下,全体职工 勤奋工作,依托供热,奉献供热,以不懈的努力和务实的作风,圆满 地完成了年初制定的各项生产经营指标。

  本季实现供热面积 XXX 万平 方米,取暖费收入 XXX 万元,比去年同期增收 XXX 万元,收费率达 100%。

  一、20xx—20xx 年度供热工作简要回顾

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