2012年士官述职报告

　　[小编按]

　　述职述职提要：

　　(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。

　　(2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。

　　(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

　　(4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.

　　2012年士官述职报告

　　一、廉洁自律情况

　　能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

　　小编特别推荐

　　年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告

　　小编特别推荐

　　年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告