法国教育部长Vincent Peillon于九月二十日接受电台专访时宣布将于2013年增聘四万名教师。如此一来，在2013年时，前教育部长Luc Chatel时期改制的师培方案（硕士学位、无实习专业训练）出身的教师，与第一批Peillon制（有实习制度）教师将同时进入校园任教。旧制教师将在2013学年度分发，新制教师则将有一半时间在新设立的高等教师与教育学院（Ecole superieure de professorat et d'education, ESPE）受训，另一半时间在学校课堂执教。为此，政府将连续举办两次教师资格考试。
第一项考试已在进行中，欲参加者早已报名。2013年国小教师资格考初试更已于九月底进行；国、高中教师资格考初试则将于明（2013）年初举行。这次考试提供了约两万两千一百个名额：基础教育阶段共九千名（2012年为五千名）、中等教育阶段一万一千名（2012年为八千六百名）。这些名额将能替补所有由退休造成的空缺职位。这是自2008年以来首次摆脱前总统Sarkozy提出的退休缺额二分之一不补政策。
为达成Francois Hollande于竞选期间提出的五年内新增六万名教职政见，第二项考试将能使2013年新增教师数达到四万名，往六万名教职的目标迈进。因此，2013年春天，第二项考试将聘用超过两万名教师。首批Peillon制教师会到将于2013学年度成立的ESPE学院接受训练。他们将有一半时间在ESPE受训，另一半时间则以有给薪实习教师身分在学校任教。在学校中，这两万名「半职」实习教师之职务等同于一万名「全职」教师。虽然实际数目与中小学间的人数分配还须待2013年财务法案公布之后才能定案，但这将是2013年的师资聘用架构。
不过，目前还无法确定第二项考试将开放给硕一或硕二学生参加。这是七月初重建学校协商大会中讨论的一项议题。教育部长表示：「真正的问题是我们是否需要专业资格考试。我们要讨论的是究竟该以哪些条件来筛选教师，而不是讨论什幺时候进行考试。」
事实上，法国政府面临了极大挑战。依目前规划，2013年新聘教师人数将为2012年的三倍，但近几年来的考试都面临因考生程度不够而无法足额录取的情形。若想新聘四万名教师，在所有获得硕士学位的各科系学生中，必须有40%学生报名参加考试。对此，教育部长驳斥了悲观主义，并相信能达成目标。教师公会SE－UNSA也认为由于失业情形严重与青年就业困难，将会有许多学生投入教师资格考试。另一工会SGEN－CFDT也表示，在新政府的政策宣示后，已经感受到学生担任教职意愿逐渐升高。不过另一教师工会SNEF－FSU的看法则较不乐观。他们要求政府儘快发放补助金给有志成为教师的学生，让他们能无后顾之忧好好準备资格考试。
另一项「未来就业─青年教师」计画首批六千个名额则需等到2013年一月才会开始进行资格筛选，并发放包含社会补助金在内的每月九百欧元补助金（详情请参阅528期电子报）。由于目前详细进行方式尚未定案，SE－UNSA因此建议可针对另一批学生─硕一学生─进行第二阶段徵聘。教育部将于十月中旬研读协商大会的最终报告后，开始讨论这项计画。教育部将针对各项建议与工会进行讨论。
(译稿人：驻法文化组编译)
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