法国留学 人手最紧缺的行业盘点

2012-09-26 14:39:34 836478124 盘点
 在法国读了大学,当然会想留在法国实习积攒经验,最好可以留下工作。那么了解法国未来的职业发展是很有必要性的。从目前起至2015年,法国不只职业呈多样性,而且人手最紧缺的部门当属信息行业和护理行业,估计这两种行业从今往后年均所需的新就业人数分别超越1.5万。

  当今世界,工业生产部门的就业需求量越来越小,工业服务部门的就业需求量越来越大,这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变,需要大量的 信息群体支撑。预测法国今后8年,信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。假设法国国内生产总值(PIB年增长率为2%那么到2015年在岗 的信息员将近60.4万人。2005年至2015年这10年间,如果考虑其他因素,比如信息部门退休腾空的就业岗位5.8万人,每年新增岗位将以1.5万 人次的速度递进,那么预计这10年内,信息部门要增补的就业岗位将近20.7万左右。

  法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有:卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。相比之下。

  这10年内,护理工种与信息工种的人手同样紧缺,预测2005年至2015年,信息部门新增的就业岗位为14.9万,即10年总增长幅度超越 33%包括新增的和补空缺的岗位,年平均增长幅度为3.9%然而,护理行业的就业岗位为14.9万,即10年总增长幅度超越32%包括新增的和补空 缺的岗位,年平均增长幅度为4.7%此外,信息部门能就业的女性很少,该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此,其他行业就业的女性迅速膨胀,譬如,卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。

  今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养等等。

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