为了确保留住区域医疗的生力军，日本青森县弘前大学决定在2013年度医学院医学系AO甄试的报名要点中，追加毕业后须立刻在该大学附设医院等青森县内医疗机关服务的义务规定。据该校调查，今(2012)年春季毕业的医学系推荐入学者中有两成外流到青森县外。
过去，该系包括推荐甄试在内的报名资格是规定「可以保证毕业后在本大学医学系等机构服务者」，现已改为「可以保证毕业后立刻参与本大学医学系的临床研修计画，并继续在附设医院服务者」。
该大学医学系为了解决县内医师不足的问题，于2006年度引进要求于毕业后在县内就业的推荐入学管道。其后，该校取消推荐甄试，于2009年度引进现在的AO甄试。然而，于2006年度以推荐甄试入学并于今年春天毕业的18名医学系学生中有4名并未在该大学，而是选择在县外大学进行初期临床的研修。
虽然该4名毕业在研修结束后仍有可能回到县内，但该校在评估后为求以防万一，乃决定在报名资格要点的阶段就令毕业后于县内就业的义务更加明确化。
负责教育业务的理事兼副校长中根明夫先生表示：「未来更将考虑设计在入学后也进行面谈等各项制度，致力于培育支撑区域医疗的人材。」相关资讯可洽该校医学系所学务小组学务业务承办单位（0172-39-5204）。
名词解说：AO甄试（AO入试）
AO甄试是透过书面审查或面试、小论文等综合评量来决定合格与否的入学测验，目的在补学力测验无法评量应试者性向或意愿之不足。AO为入学事务部门（admission office）首位英文字母的缩写。
该甄试与推荐甄试的差别在于：一、AO甄试原则上不需要高中校长的推荐。只要符合报名资格，皆能自由报考；二、面试最受重视，可能进行数次；三、每年5月到8月为报名期间，较推荐甄选的準备期间更早；四、大学在选拔方式上的自主性高，有体验教学或分组讨论等方式。
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