近年来,中央国家机关和地方难度逐年上升,材料阅读量加大、题目数量增加,尤其是题目的考察方法更为灵活和贴近公务员工作实际。根据对近年来大量考题的研究,要高度关注这些变化,并进行针对性的训练。
一、概括题型发展趋势-情况综述类
1、近年来情况综述类题目考察情况
2004年北京市试题:第一题,假定你是北京市政府的工作人员,请你根据上述材料撰写一份全面的情况综述,以供领导参考。要求:层次分明、概括准确、表达简洁、语言流畅,不超过800字。
2006年北京市试题:第一题,根据给定资料撰写一份有关青少年网络成瘾问题的现状综述。要求:层次分明,概括准确,表达简洁,语言流畅,字数不超过400字。
2006年江苏省考题,第一题,假设你是一名政府机关公务员欧阳XX,从2005年12月28日《XX日报》上看到了给定材料中的第4-8段内容的报道,请讲4-8段材料中反映的所有问题概括总结,提交本部门领导审阅。字数400字以内。
2007年天津市试题:第一题,根据背景材料的内容,给有关领导整理一份不超过200字的情况反映。要求:概括全面,观点鲜明,条理清楚,语言流畅。
2007年中央考题,第一题,根据“给定材料1、2”的内容,整理一份供有关负责同志参阅的材料。要求:概述全面,观点鲜明,条理清楚,语言流畅,不超过500字。
上述列举的考题,只是提法上略有不同,实质上都是以情况综述的形式进行考察。而且,从,从考题的字数要求和分值来看,情况综述已经越来越成为一种备受青睐的申论概括类题目考察方式。
二、情况综述被反复采用的主要原因
较以往概括题的考察形式,情况综述具有以下特点:
(1)更贴近基层公务员的日常工作,是较为常用的文体。机关工作中,大量从基层或实际工作中暴露出来的问题,都需要基层工作人员进行整理和归纳,这恰好与主任科员以下职位职责相吻合;
(2)概括要求的广度和深度都有较高要求。作答中,不仅包括现象、问题、表现、影响还要介绍背景等情况;同时要求对给定材料内容的各个方面、问题的各个层次以及各种表现等都进行集中阐述;
(3)行文要求上,往往要求是提交领导审阅的材料。由于是呈交领导审阅的材料,就要求更加注意在表述方法上要讲求精确、明了、简练,同时语言和形式的规范性要求就更高。
因此,情况综述类考题较单纯的主要问题、主要内容等的概括更加符合“公务员的角色定位”和实际工作要求。这是其被反复采用根本原因。
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