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党风廉政建设工作计划 | 党支部工作计划 | 党委工作计划 | 党建工作计划
方案应明确目的、要求、方式、方法和进度，确保具体、周密且具备很强的可操作性。以下是小编整理的党支部全年工作计划，欢迎阅读！
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
为切实加强新形势下党的基层组织建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照《全区“基层组织建设提升年”活动实施方案》具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。一、工作思路
坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会以及XXX系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路，着力*基层组织建设重点难点问题，大力加强基层服务型党组织建设，努力打造基层党建“升级版”，奋力开创街道基层组织建设的新局面。
二、目标任务
围绕打造基层党建“升级版”这个主题，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。
1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推动形成各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会组织党建“互学互评”等专项党建工作评价体系，推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。
2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党组织建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合大化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作，开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会组织创建活动。制定加强非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、组织设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度，推行各级党组织书记抓基层党建工作“三定四评”制度（职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评）。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织制度。
3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级党组织班子特别是带头人队伍建设，深入推进“523”工程。本着“一村（社区）一策、综合施策”原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层组织。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作，选优配强社区党组织书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党组织书记助理。提升非公企业和社会组织党组织班子服务能力，明确非公企业和社会组织党组织书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办的村（社区）党组织书记、党务工作者、非公企业和社会组织党组织书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。
4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员“入口”，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，组织对流动党员组织关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式，*城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员“关爱计划”，通过为离退休党员送购书卡，组织参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强组织归属感和荣誉感。
5、突出服务抓统筹，提升组织凝聚力。贯彻落实区委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，强化各领域基层党组织服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动，严格落实党政帮子成员联系村（居）、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法，严格规范党务、村（居）务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”，通过在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。
6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其集体经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求，建好社区“一办四中心”（社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心），推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干部队伍建设。
7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党组织和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮点”创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党组织示范点，不断提升基层党组织和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党组织创建和“双强六好”党组织创建，选树、培育1－2家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。
三、相关要求
1、加强组织领导。各级党组织书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人，要牢固树立主业意识，切实加强对此项工作的领导，按照文件要求，细化工作任务，充实工作力量，并提供必要工作保障。领导班子成员要结合分工积极参与，确保“基层组织建设提升年”活动顺利开展，取得实效。
2、狠抓工作落实。各级党组织要明确重点任务，落实推进措施，要把抓好党建作为大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用，使各级党组织负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任。
3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度，将“党建工作提升年”活动纳入基层党建“三级联述联评联考”。要充分发挥各级党组织的作用，组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众，并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。
4、做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、互联网、手机信息平台等各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，加强对“基层组织建设提升年”活动的宣传，营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要认真总结活动中的好做法好经验，培育选树先进典型，充分激发基层党组织和广大党员的工作热情。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、安全生产安全是电力生产的首要要求，也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题，要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会，大力开展宣传教育，使员工从生命安全的高度认识安全的重要性，自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业，做到警钟常鸣，提高防范意识。认真学习国网公司，建德局，新龙公司的各类文件，结合“三不发生”，“九个务必”狠抓安全工作，始终确保在安全的前提下完成工作任务。
二、两票三制
严格执行“两票”工作制度，不管任务繁简，工作两大小，必需持票作业。第一，做好工作前的现场勘查，找出危险点，不安全因数，始终要让工作现场处在“可控，能控，在控”的状态中。第二，认真严肃的开好每次班前会，“三交三查”清楚，仔细。交底时每位员工必需清楚自己的工作任务，危险点，防范措施。第三，事后总结，总结工作中的不足，安全隐患。
三、材料及资料管理
制定一名认真负责任的材料管理员，必需了解每天进出材料，仓库必需有清楚的台账，进出材料清单，合理的上报各类材料。在项目结束后，马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报，假报材料。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、常规工作1、完成20xx年引进教工转正定级后工资核定及20xx年新进教工工资确定。
2、完成20xx年教师中级职称材料上报。
3、进一步做好实施聘用合同制后的管理工作，人事代理的后续工作。
4、完成3位到龄退休教工退休手续的办理。
5、做好人事spmis系统的维护工作及信息上报
6、完成第三、四季度人事、工资月报及20xx年年报的统计上报工作。
7、做好各类工资、各类绩效工资的测算工作。
8、配合学校开展20xx年年度考核工作。完成学校安全保卫工作。
9、配合党支部完成退管会等工作。
10、对教工人事档案进行整理。
11、做好人事的日常管理工作。
二、队伍建设
1、进一步完善学校各类专技人员信息库，以便对各类人员分级分类进行动态的跟踪管理。
2、进一步优化学校教工结构。根据《公开招聘事业单位工作人员的要求》，把好入口关，加强对引进人员的考核测试及后续的培养；根据我校的实际情况有效合理的配置我校各类人员；通过各类培训提高我校各类人员的质量。
3、结合人事制度改革的进一步深化，进一步加强学校聘用合同制管理及岗位管理。
三、重点工作
20xx年结合上海市事业单位工资制度改革的进一步深化以及教育单位岗位设置细则的出台，根据改革的要求规范学校岗位设置，加强对岗位的管理，同时根据要求完善学校专技人员的职务结构比例。
四、作为人事管理部门，还要不断的学习提升理念，提高学校人力资源管理水平，提高办事的时效性。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、积极探索，与时俱进，加强学习，提高素质，增强自信。1、促进学习、交流、互动，树立求知意识，善于学习，勇于创新。
2、团队合作，积极参与优质服务行列，用心去做，用心去体验。
3、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
4、推动“四学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。
5、有目标，积极工作，克服消极心态，树立积极态度，与整个园区的工作保持一致。
6、每个人都写得很好，在学期中工作，做好读书笔记。
二、重视安全保卫工作，继续做好全园安全检查工作。
1、餐具消毒，验收食物，保存饭菜样品并登记。
2、食堂下班前继续做各种检查，人远离门锁，防止外人进入。
3、食堂做好各种机器的安全操作。
4、司机做好汽车维护和驾驶安全工作。
5、门卫要尽快熟悉新生和家长，坚守岗位，按时关门，继续对来访者进行登记和查询。
6、门卫每天下班前应定期检查电器、电源、门窗。
三、各部门仓库管理和采购的日常工作要点
1)为新生购买和分发床上用品、书包和衣物。
2)做好开学前班级卫生用品和办公用品的采购和发放工作。
3)每月做好固定资产对账盘点工作。
4)各班坏床坏椅维修。
5)放沙池玩具和运动器材。
维修工作
1)开学前，将各种运动器材摆放到位，整理好运动器材室的器材。
2)每周一，认真检查和维修大型玩具和运动器材。每天组织维修运动器材室的器材，保证运动器材的安全。
3)每月初，对班级和办公室的风扇进行全面检查和维护。
4)每周对食堂燃气器具、燃气管道、电气设备、门窗进行全面检查和维修。
5)每月检查门窗，发现问题及时处理。
6)每周检查各班、走廊、大厅、办公场所的照明设施，发现问题立即修复。
7)进夏前清洁空调，到处收好遥控器，期末收公共遥控器。
8)定期对所有电脑进行升级和消毒。放假前检查办公室电脑并关机。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
敬爱的党组织:我作为一名中国共产党的预备党员已经一年了，这一年来，我不断注意提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自我，审视自我。成为一名中国共产党党员是我人生梦想与信念的大追求。入党作为我学习、工作和生活的一种志向，作为自我实现人生价值取向与梦想信念的目标，是一项无比神圣而光荣的事。
这一年来，我认真学习了《中国共产党章程》和有关“三个代表”的文献。“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的根本利益。党的高梦想和终目标是实现共产主义。”
党章中的这段话揭示了我党的性质、纲领、任务、思想行动指导原则和为之奋斗的目标与梦想境界。对照《党章》和党的“三个代表”的要求，使我再清醒地认识到我为什么要入党这个负有极其深刻的问题。虽然，我已经是党组织的一员了，但还要继续努力，切实争取在思想上进一步完全入党，更加明确地明白自我入党是为了什么。我认为:入党就意味着职责与使命，意味着拼搏与奋斗。入党决不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了到达升官发财、贪图金钱与名利的目的。
入党为的是能比别人多吃苦、吃得亏、吃大苦、耐大劳;为的是不图名不图利，不计个人的得与失;为的是任劳任怨，踏踏实实，抛弃个人私利。作为一个党员来说，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的事业为重，事事当先锋、处处作表率，充分发挥好共产党员的模范带头作用，经过自我的先锋模范作用，来体现党的先进性。
这一年来，我注意从平时做起，从小事做起，不怕苦不怕累，脚踏实地，认真工作，经常向老党员和同事学习经验、交流心得，认真关心国家大事，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自我和激励自我。但自我也存在着诸多的不足，如和党支部思想交流不够;自我的业务素质还很薄弱，有待进一步的提高等等。
我决心在今后的工作和学习中，注意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的提高。正确地看待自我的长与短、得与失、名与利，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。坚定共产主义的梦想与信念，不辱一个党员的名誉，对得起共产党员这一光荣称号，为实现党的崇高梦想共产主义而奋斗。
此致
敬礼!
汇报人:___
20__年_月_日
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
敬爱的党组织：我于XX年xx月xx日经党组织批准，成为了一名光荣的中国共产党预备党员，按照中国共产党章程的有关规定，到XX年x月x日预备期满，现在我向党组织提出转正申请，希望党组织能够批准我的申请。下面我将就自己一年来的表现，向党组织作详细的汇报。
自从被批准为预备党员以来，我在这个和谐务实、注重实际的集体中，亲身感受到了一种团结合作的力量以及无私奉献的精神。在学习、工作以及生活中，我严格按照党员标准来要求自己，认真履行党员义务，行使党员权利，加强政治思想学习，针对党组织和支部党员提出的一些意见和建议，努力改正和弥补自己的不足之处。在一年的预备期中，我不断注意提高自身修养，在组织的培养教育下，加强政治思想学习，对学习和工作精益求精，无论思想、理论、行动上，都有了很大的提高。特别是通过学习党章党纪和参加组织生活、党内活动，进一步端正了理想信念、增强了为人民服务的自觉性，增强了党性修养，使我认识到做一个合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是解决思想上行动上入党的问题。一年的预备期里，我收获很大，归纳起来有以下几点：
在我看来，学习是大学生的首要任务，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水平的综合性人才。作为一名学生党员，首先要把自己的学习搞好。一年来，我认真学习科学文化知识，对于所学的每一门功课都一丝不苟，努力钻研，不断充实自己的头脑，取得了较为优异的学习成绩，并且在以后的学习中，我将继续保持良好的学习态度，争取取得更加优异的成绩，为自己四年的大学生活做出的诠释并画上圆满的句号。
除了努力学好学校规定的各门学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关的课程，争取获得优异成绩。只有这样，才具备作为大学生党员的基本条件。我认识到中国共产党员包括预备党员都应该把学习作为一种政治责任、一种思想境界来认识和对待，孜孜以求，学而不怠。关于实践方面，即将毕业的我也积极地去企业实习，虽说实习没有什么薪酬，可是我在实践中得到了很好的锻炼、考验和提高。
政治思想方面：入党后，本人十分注重理论学习，不断加强主观世界的改造，加强思想入党进程，时时刻刻用党员的标准对照检查自己的所作所为，以自己的实际行动时时处处争做表率。
首先，在一年的预备期中，通过党组织的一系列活动，例如参加预备党员集体培训、学习党章党史、聆听系列讲座、学习科学发展观等等，使我得以进步和成长，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；明确了党员的权利和义务，对党员先进性的重要意义和要求有了更为清醒的认识，对党知识的理解更为深刻，自己的思想觉悟、政治了解有了很大的提高。
其次，平时十分注重党的基本理论和基本知识及政治学习，特别关注党在现阶段的大政方针，能旗帜鲜明地拥护党的路线，方针和政策，及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。入党后，我更主动的加强了政治学习，除了经常听广播、看报纸、浏览新闻网页关心时事政治外，还积极参加党组织的各项活动，在活动中了解党的工作作风和工作态度。在这一年考察期内，我同其他党员积极交流，切实开展批评和自我批评，有了一定的进步，自身能力和综合素质得到了一定提升。通过一系列的思想政治学习，使我逐步认识到做一名合格的员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。
在党的帮助教育下，我明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终身的信念，但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中，当时并不十分清楚。入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，努力工作，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的方式。
生活上，我时刻以一名正式党员的身份严格要求自己，努力做到乐于助人，积极为同学排忧解难，培养为人民服务的意识，提高为人民服务的本领，努力做好一名党员的模范带头作用。积极宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，并鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢。在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，通过日常琐事来增强自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。
在每次的组织生活中，我学会了谦卑和与人交往，针对入党时上级领导以及支部给我提出的意见和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心予以改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。与此同时，我积极参加各种社会实践活动，坚持理论与实践相结合。在第xx届中国企业国际融资洽谈会上，我作为组委会志愿者认真工作服务，圆满完成了组织分配的任务，并在志愿者表彰大会上作为志愿者代表发言。此外，我还利用假期到企业进行实习，将课堂上学到的知识付诸于实践，真正做到学以致用。
并且利用课余时间认真学习党史和党章、了解我党光辉奋斗史的同时，我积极关注时事政治，及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。特别是通过党组织的培养教育，使我加深了对党的认识，增强了自己的党性修养，通过加强思想理论学习，学习XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观、精神以及党的新动态，准确把握党的会议精神实质，我认识到无论是作为党员还是当代大学生，都应该拥有“远大理想”和“奋斗终身的精神”，并且“远大理想”、“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活紧密结合起来才能体现其实际意义。同时，体会到了作为一名大学生党员必须自觉地在政治上、行动上和党中央保持一致，保持政治敏感性，树立正确的世界观、人生观和价值观。还明确了做一名合格的党员，就必须不断学习，不断提高自己为人民服务的本领。
这一年来，无论在政治思想觉悟还是专业技能上，我都有了很大的提高，个人的综合素质，有了全面的发展，这一切与我成为预备党员，与党组织的关怀与培养是分不开的。今后，我将更加努力，不断改造世界观，力争成为坚定的共产主义战士。大四即将结束，我为今后人生路途而努力奋斗着。我坚信，只要我时时刻刻跟着党走，一心一意为社会做贡献，将来无论在什么岗位上，都能创出一番成绩，那就实现了我的人生价值。
总而言之，过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展。但我知道还存在着一些缺点和不足，如政治理论基础不够扎实全面，理论联系实际的能力较差等。我还需要继续努力，在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。充分发挥党员的先锋模范作用，团结入党积极分子和其他同志，树立良好的工作作风，圆满完成党组织交给的各项任务，为党争光，为增强党组织的凝聚力和战斗力做出贡献。
以上是我一年来基本情况的总结，恳请组织和各位同志提出宝贵意见，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。
此致
敬礼
汇报人：
20xx年xx月xx日
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
敬爱的党支部：我于×年×月×日被党支部吸收为预备党员，预备期为×年×月×日至×年×月×日，现已期满。今天我向党组织提出预备党员的转正申请。为便于党组织讨论我的转正问题，我将预备期间的表现向党组织汇报如下，请审查。
在一年的预备期中，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，政治上、思想上都取得了较大进步。特别是通过参加党内一系列活动，不但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养，从而认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更要解决思想上入党的问题。在党组织的培养教育下，我一直都按照一名正式的党员来严格要求自己，努力学好专业知识的同时，我加强政治理论的学习，回顾这一年来的学习情况，我的收获是很大的。
一、在思想政治方面
我明确了作为一名共产党员，必须把实现共产主义的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来。入党以前，我觉得做一名共产党员要有远大的理想，要有为共产主义奋斗终身的信念，但如何把远大的共产主义理想体现在现实生活中，当时并不是十分清楚。入党以后，经过党组织一年来的教育帮助，我逐步认识到对学生党员来说，端正态度，刻苦学习，更多地掌握科学本领，就是把远大的共产主义理想与现实生活结合的佳方式。因此，我除了努力学好学校规定的各门学科外，还从提高自身角度出发，紧密结合所学专业，选修有关课程，拓展知识领域，为将来步入社会打下坚实的基础。
二、在学习方面
作为一名学生，主要的任务是学习，作为一名预备党员，没有好的成绩更是没有说服力的，当然压力也从来没有离开过。我的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中地学到点东西，为现在更快的融入社会中，也能早日为人民服务。这一年中，我目标明确，积极准备考研，即使没有取得成功，但我无怨无悔。
三、在工作方面
作为带班党员，我积极为同学服务，帮助同学解决在各方面所遇到的困难，与同学建立良好的关系，和同学们和睦相处。对于工作，我一向是以一种积极认真的态度去对待，真正做到在其位谋其职。而这种工作态度也使我收获了不少，只有你仔细认真地去对待每一个细节，你才能成功的，优秀的完成每一件事情。
四、在生活方面
在生活上，我用真心去对待身边的每一位同学和朋友，能和同学友好相处。遇事总以一颗宽容的心去面对。所在寝室关系融洽，互相关心，共同努力，学习氛围浓厚。在生活上也十分俭朴，从不铺张浪费。我保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心团结同学，起到学生党员的模范带头作用，使我们四个人的小
世界干净舒适。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。
这一年来，我认真学习科学文化知识，接受系统的党内思想教育，个人的综合素质有了较大的发展，但即使如此，我仍然存在缺点和不足：
一方面，理论学习还不够深入。由于平时功课较紧，我只注重了文化知识学习，忽视了政治理论的学习。另一方面，在处理解决问题时，容易意气用事，还不能做到全面周到的去考虑问题。对于自己的缺点与不足，我将在今后努力加以改正。我将不断加强理论知识的学习，用更科学的思想武装自己，进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员看齐，不断完善自己，注意日常生活作风的形成，做到政治上、思想上、行动上和党保持高度一致。
我热切地期盼着早日成为一名正式的中国共产党党员，请党组织批准我的请求。我会继续努力学习，全面提高自己，全心全意为人民服务，使自己真正成为一个能经受任何考验的共产党员。
请党组织在实践中考验我。
此致
敬礼
汇报人：
×年××月××日
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
敬爱的党组织：从20__年_月_日成为预备党员以来，我一直以党员的标准严格的要求自己。经过努力学习，我在思想、学习、生活等方面上有了很大的提升，正式成为预备党员已经有一段时间了，为此，感到很荣幸，在初，我在努力学习业务知识的同时，还注重提高政治思想素质。在总结国内外的大事的经验和教训时，我深刻认识到政治思想的指导作用。同时作为一名预备党员，我要更加注重政治理论知识的学习和明确当代党员的政治使命和责任，用作为党员的标准来要求自己。
至今，我并没有让自己空闲下来，我主动加强政治学习，经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向，懂得了党员的职责和义务，时刻拿一名党员的标准严格要求自己。
思想上，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。
只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待并解决入党过程中遇到的一些具体问题。
同时，也真正认识到只有把全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践组织上入党一生，思想上入党一生一世。在学习方面，我积极主动的完成各项学习任务，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，努力做一名优秀的学生，及一名优秀的预备党员。
在生活方面，我有自己的定位。不求人人对我一心一意，只愿能做到对他人真心诚意。勤于他人打招呼，热于助人，于同学相处融洽，以提高自己的涉交能力，拓宽自己的涉交范围。期间，我还知道了党员要保持先进性。首先，全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
其次，要坚持学习，树立正确人生观。共产党党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
请党组织相信我，在实践中考验我，我会争取不断进步，达到一名真正党员的要求。
此致
敬礼!
汇报人：___
20_年_月_日
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、存在的主要问题（一）在政治素质方面
1.理论学习不够深入：对党的创新理论学习不够系统，存在碎片化学习的现象，未能深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。在实际工作中，运用理论指导实践的能力不足，导致工作思路不够开阔，解决问题的方法不够创新。
2.政治敏锐性有待提高：对一些复杂形势和敏感问题的判断不够敏锐，缺乏从政治高度分析和处理问题的能力。在面对一些新情况、新问题时，未能及时察觉潜在的风险和挑战，政治担当意识有待进一步增强。
3.落实政治纪律不够严格：在执行党的政治纪律和政治规矩时，存在标准不够高、要求不够严的情况。有时对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，对分管领域的政治生态建设重视不够。
（二）在能力本领方面
1.专业能力不足：随着工作形势的不断发展和变化，自身专业能力的提升未能与之同步。在面对一些复杂的专业问题时，缺乏足够的知识储备和实践经验，导致工作推进困难。
2.创新能力欠缺：在工作中习惯于沿用传统思维和方法，对新事物、新理念的接受和运用能力较弱。在推动工作提质增效方面，创新举措不够多，缺乏敢于突破、敢于尝试的勇气。
3.统筹协调能力有待提升：在处理多头工作时，有时存在顾此失彼的现象，未能很好地统筹兼顾。对一些跨部门、跨领域的复杂任务，协调力度不够，未能形成工作合力。
（三）在担当作为方面
1.担当精神不足：面对复杂艰巨的任务，有时存在畏难情绪，不敢大胆决策、大胆创新，缺乏攻坚克难的勇气和担当。在一些关键问题上，存在推诿扯皮的现象，未能充分发挥领导干部的表率作用。
2.工作落实不够到位：在工作中存在重部署、轻落实的现象，对一些重点工作和难点问题，未能做到亲自抓、亲自管，导致工作推进缓慢，成效不明显。
3.责任意识不强：对自身肩负的责任认识不够深刻，存在责任意识淡化、责任落实不到位的情况。未能真正做到守土有责、守土尽责，对分管领域的工作缺乏主动性和前瞻性。
（四）在工作作风方面
1.形式主义、官僚主义问题依然存在：在工作中存在形式主义、官僚主义倾向，对基层实际情况调研不够深入，对群众的实际需求了解不够全面。有时为了完成任务而完成任务，工作浮于表面，缺乏实效性。
2.群众观念淡薄：在工作中未能始终坚持以人民为中心的发展思想，对群众的实际困难和诉求重视不够。有时存在脱离群众的现象，未能真正深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼。
3.纪律执行不够严格：对规定及其实施细则精神的落实不够彻底，存在执行制度打折扣、搞变通的现象。对一些违规违纪行为的监督和问责力度不够，未能形成有效的震慑。
二、问题产生的原因剖析
（一）理论学习重视不够
对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的意识和自觉性。未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致理论水平和政治素养提升缓慢，影响了工作的整体推进。
（二）党性修养不够坚定
在日常工作和生活中，未能时刻以党员标准严格要求自己，党性锻炼的自觉性、主动性和持续性不足。随着工作年限的增加，逐渐产生了懈怠情绪，面对复杂问题时，缺乏攻坚克难的勇气和担当精神。
（三）责任意识不够强烈
对自身肩负的责任认识不够深刻，存在责任意识淡化、责任落实不到位的情况。未能真正做到守土有责、守土尽责，对分管领域的工作缺乏主动性和前瞻性，影响了工作的整体成效。
（四）纪律意识不够牢固
对党的纪律和规矩的认识不够深刻，缺乏敬畏之心。在执行纪律时存在标准不高、要求不严的情况，对一些违规违纪行为的监督和问责力度不够，未能形成有效的震慑。
三、整改措施和努力方向
（一）强化理论武装，提高政治站位
1.加强理论学习：制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持每天学习不少于1小时，每月撰写1篇学习心得，不断提升理论水平和政治素养。
2.提高政治能力：加强政治纪律和政治规矩的学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强从政治高度分析和处理问题的能力。在工作中，始终做到旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.强化政治担当：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实党中央和上级党组织的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在工作中，敢于担当、敢于负责，积极应对各种复杂问题和挑战。
（二）加强党性锻炼，提升作风修养
1.增强党性修养：以党章为根本遵循，加强党性锻炼，时刻以党员标准严格要求自己，自觉遵守党的各项纪律和规矩。定期参加党性教育培训班，不断提升党性修养水平。
2.改进工作作风：深入基层开展调研，切实了解群众的实际需求，着力解决群众反映强烈的突出问题，提升服务群众的精准度和实效性。坚持每年深入基层调研不少于30天，撰写高质量调研报告不少于2篇。
3.严格纪律执行：严格落实规定及其实施细则精神，加强对分管领域的监督，确保各项纪律和规矩落到实处。对违规违纪行为，坚决严肃查处，绝不姑息迁就。
（三）提升能力本领，推动工作创新
1.加强专业学习：结合工作实际，制定专业学习计划，系统学习相关专业知识，不断提升专业能力水平。积极参加各类专业培训和学术交流活动，拓宽知识面和视野。
2.增强创新能力：树立创新意识，敢于突破传统思维，积极探索工作新方法、新路径。在工作中，注重总结经验教训，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。
3.提升统筹协调能力：加强统筹协调能力的培养，学会科学安排工作，合理调配资源，确保各项工作有序推进。在处理复杂任务时，注重发挥团队作用，形成工作合力。
（四）强化担当作为，落实工作责任
1.增强担当精神：面对复杂艰巨的任务，敢于迎难而上，敢于大胆决策，敢于创新突破。在工作中，勇于挑重担、啃硬骨头，充分发挥领导干部的表率作用。
2.加强工作落实：坚持问题导向，注重工作实效，对重点工作和难点问题，亲自抓、亲自管，确保各项工作落到实处。建立工作台账，明确责任分工，定期督促检查，确保工作取得实效。
3.强化责任意识：深刻认识自身肩负的责任，切实增强责任意识，做到守土有责、守土尽责。对分管领域的工作，主动谋划、主动推进，确保各项工作取得新进展、新成效。
（五）坚持群众路线，增强服务意识
1.坚持以人民为中心：始终把人民利益放在首位，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实增强群众观念和服务意识。在工作中，注重倾听群众呼声，回应群众关切，着力解决群众关心、直接、现实的利益问题。
2.密切联系群众：定期深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，切实增强与群众的感情。坚持每年与群众面对面交流不少于50人次，切实解决群众实际困难不少于10件。
3.加强作风建设：持续改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义问题，确保各项工作务实高效。在工作中，注重实效，不搞形式主义，不做表面文章，切实提高工作质量和水平。
总之，通过本次组织生活会的深刻反思和剖析，我将切实增强责任感和使命感，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，推动各项工作取得新进展、新成效。在今后的工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，为实现高质量发展贡献自己的力量。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
为提升基层党组织政治功能和组织力，根据公司党委统一部署安排，近期，公司各党(总)支部组织召开20xx年度组织生活会，开展民主评议党员。各党(总)支部紧扣主题，认真组织述职，深刻查摆问题，认真开展批评和自我批评。公司领导班子成员分别以普通党员身份参加了所在党支部组织生活会。截至x月x日，x个基层党组织已全部完成。一、精心筹备加强督导
公司党委高度重视，认真筹备，召开党支部书记会部署工作，下发“通知”和学习材料，明确组织生活会主题、学习内容、开展要求。由公司领导带头，纪检部、人力资源部、党委工作部、巡察办等有关部门人员组成4个督导组列席基层党组织组织生活会，掌握情况，督促指导，进行点评，确保组织生活会规范开展。
二、认真学习深入研讨
公司各党支部组织党员会前集中学习、研讨交流。结合支部实际,认真学习党的精神,学习《习近平谈治国理政》第三卷和XXX对新集团公司成立的重要指示,学习党章和党内有关重要法规等，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢了思想基础。
三、深入查摆聚焦问题
公司各党支部对照党章等规定的职责任务,对照公司党委部署要求和巡视、巡察等情况，对照干部职工的期待，查摆存在问题和不足,尤其是在发挥政治功能和组织力方面的差距,以及形式主义、官僚主义的问题,广泛征求意见建议，列出问题清单。组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。
四、全面开展谈心谈话
召开组织生活会之前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，全面开展谈心谈话,大家坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、交换意见建议。各党支部书记还重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员等谈心谈话,征求大家对党支部的意见建议，有针对性地做好党员思想政治工作。
五、严肃开展批评帮助
公司各党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,通报党支部委员会查摆问题情况，并接受党员评议。遵循“团结—批评—团结”的方针,各党支部组织党员采取个人自评、党员互评的方式，开展批评和自我批评，发放测评表进行民主评议，起到了相互督促、共同提高的作用。
六、抓实整改解决问题
针对组织生活会查摆的问题，各党支部和党员坚持问题导向，着眼解决问题，注重实际成效，结合实际制定整改清单，拿出*难题的实招硬招，以实实在在的成效推动公司转型发展取得成功。
通过召开组织生活会，公司各党支部和广大党员加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会,加深了对XXX对新集团公司成立的重要指示理解，加深了对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解,为推进公司“三+二”发展战略，持续深化改革，高质量发展稳健前行提供了坚强保证。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
按照组织要求，我认真参加了20xx年度民主生活会，并围绕“四个带头”进行了深入对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致
（一）学习贯彻情况
我始终将学习党的创新理论作为首要政治任务，深入学习了党的xx大精神，特别是关于“两个确立”的重要论述。通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在工作中，我能够自觉将党的理论和路线方针政策转化为实际行动，确保党中央的决策部署在基层落地生根。
（二）存在问题及原因分析
在对照检查中，我发现自己在以下几个方面还存在不足：一是理论学习不够深入，对党的创新理论缺乏系统性和全面性的掌握；二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，对一些政治问题的认识和分析还不够深刻；三是落实党中央决策部署的主动性和创造性不够强，有时存在等待观望和依赖上级的现象。
分析原因，我认为主要是自己在学习上缺乏主动性和系统性，对党的创新理论缺乏深入的思考和领悟；在政治上缺乏足够的敏锐性和鉴别力，对复杂多变的政治形势缺乏足够的判断和分析；在工作上缺乏足够的创新意识和担当精神，对落实党中央决策部署缺乏足够的主动性和创造性。
（三）整改措施及努力方向
针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强理论学习，制定详细的学习计划，系统学习党的创新理论，不断提高自己的政治理论素养；二是加强政治锻炼，积极参与党内政治生活，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；三是增强工作主动性和创造性，主动担当作为，积极落实党中央决策部署，为党和人民的事业贡献自己的力量。
二、带头坚持和加强党的全面领导，不折不扣落实党中央决策部署
（一）工作落实情况
在工作中，我始终坚持以党的全面领导为核心，认真贯彻落实党中央决策部署。通过加强组织建设、完善工作机制、强化责任担当等方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，我也注重发挥党员的先锋模范作用，引导党员在各项工作中发挥表率作用。
（二）存在问题及原因分析
在对照检查中，我发现自己在坚持和加强党的全面领导方面还存在以下问题：一是党组织的领导核心作用发挥不够充分，有时存在决策不够科学、执行不够有力的情况；二是落实党中央决策部署的效率和效果有待提高，有时存在工作滞后和效果不佳的现象；三是党员的先锋模范作用发挥不够突出，有时存在党员意识淡薄和发挥作用不明显的情况。
分析原因，我认为主要是自己在工作中缺乏足够的创新意识和担当精神，对党组织的领导核心作用缺乏足够的认识和重视；在落实党中央决策部署时缺乏足够的主动性和创造性，对工作的推进和效果缺乏足够的监督和评估；在发挥党员的先锋模范作用时缺乏足够的引导和激励，对党员的教育和管理缺乏足够的针对性和实效性。
（三）整改措施及努力方向
针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强党组织的领导核心作用建设，完善决策机制和执行机制，确保党组织的决策科学、执行有力；二是提高落实党中央决策部署的效率和效果，加强工作监督和评估机制建设，确保工作按时保质完成；三是加强党员的先锋模范作用发挥，加强党员教育和管理机制建设，引导党员在各项工作中发挥表率作用。
三、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定各项任务落到实处
（一）工作实践情况
在工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位。通过深入基层调研、了解群众需求、解决实际问题等方式，不断提高人民群众的获得感和幸福感。同时，我也注重推动改革发展稳定各项任务的落实，为经济社会发展贡献自己的力量。
（二）存在问题及原因分析
在对照检查中，我发现自己在坚持以人民为中心的发展思想方面还存在以下问题：一是深入基层调研不够深入细致，有时存在走马观花和形式主义的现象；二是解决群众实际问题的效率和效果有待提高，有时存在推诿扯皮和敷衍了事的情况；三是推动改革发展稳定各项任务的力度和效果不够明显，有时存在工作滞后和效果不佳的现象。
分析原因，我认为主要是自己在工作中缺乏足够的群众观念和服务意识，对人民群众的需求和诉求缺乏足够的关注和重视；在解决群众实际问题时缺乏足够的耐心和细心，对问题的分析和解决缺乏足够的深入和细致；在推动改革发展稳定各项任务时缺乏足够的创新意识和担当精神，对工作的推进和效果缺乏足够的监督和评估。
（三）整改措施及努力方向
针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强深入基层调研的力度和深度，了解人民群众的真实需求和诉求，为制定更加科学合理的政策措施提供依据；二是提高解决群众实际问题的效率和效果，加强问题分析和解决机制建设，确保问题得到及时有效解决；三是加大推动改革发展稳定各项任务的力度和效果，加强工作监督和评估机制建设，确保各项任务按时保质完成。
四、带头落实全面从严治党政治责任，严格执行党的纪律规矩
（一）落实情况
在全面从严治党方面，我始终将落实政治责任放在首位。通过加强党风廉政建设、完善监督机制、强化责任担当等方式，不断提高党组织的廉洁性和纯洁性。同时，我也注重严格执行党的纪律规矩，确保党员干部的言行举止符合党的标准和要求。
（二）存在问题及原因分析
在对照检查中，我发现自己在落实全面从严治党政治责任方面还存在以下问题：一是党风廉政建设不够扎实深入，有时存在形式主义和官僚主义的现象；二是监督机制不够完善有力，有时存在监督不到位和执纪不严的情况；三是党员干部的纪律规矩意识有待提高，有时存在违反了党的纪律的现象。
分析原因，我认为主要是自己在工作中缺乏足够的创新意识和担当精神，对党风廉政建设的重视程度不够高；在监督机制建设上缺乏足够的科学性和有效性，对党员干部的监督和管理缺乏足够的针对性和实效性；在党员干部的纪律规矩意识培养上缺乏足够的引导和激励，对党员干部的教育和管理缺乏足够的针对性和实效性。
（三）整改措施及努力方向
针对以上问题，我将采取以下措施进行整改：一是加强党风廉政建设的力度和深度，完善相关制度机制建设，确保党风廉政建设的各项任务落到实处；二是完善监督机制建设，加强监督力度和执纪力度，确保党员干部的言行举止符合党的标准和要求；三是加强党员干部的纪律规矩意识培养和教育管理力度，引导党员干部自觉遵守党的纪律规矩为党和人民的事业贡献自己的力量。
总结
通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在“四个带头”方面存在的不足和问题。针对这些问题，我将采取切实可行的整改措施进行改进和提升。同时，我也将时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，虚心接受他人的批评和建议，不断完善自己、提高自己。在今后的工作中，我将继续发扬优点、克服缺点、保持斗志、勇往直前为党和人民的事业贡献自己的力量。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
各位领导、同志们：刚才教育局指导组_科长对六中支部本次专题生活会从准备、组织、效果、存在的问题以及今后努力方向作了精确的点评和重要指示，会后支部要组织全体党员、教师深刻学习领会刘科长的重要讲话，按指导组的要求，认真梳理学校、支部和党员教师在四风方面、特别是在思想信仰、职业素养、师德师风等方面存在的问题。下一阶段，六中支部将在教育局、指导组直接领导下，按照《群众路线教育实践活动方案》要求，认真组织开展好以下活动：
一、认真梳理专题组织生活会查摆出的问题，校领导班子、支部及每个党员都要针对存在问题，提出改进的措施和办法。
整理归纳专题组织生活会及前期征求意见和建议，为便后制定和完善学校规则制度，促进学校教育教学工作的改进提高。专题组织生活会后，党支部要及时召开通报会，向全校党员、教师通报专题组织生活会情况。
二、研究制定整改方案
要针存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。整改方案讨论研究后报教育局教育实践活动领导小组审阅。
三、着力抓好整治。
党支部对照整改方案，集中时间和精力开展作风建设专项整治。对作风不实的干部进行批评整顿;对群众意见较大、不能认真查摆问题、没有明显改进的党员干部进行告诫谈话;对违反了党章和党纪党规的党员，及时进行教育和报组织处理。
四、加强和完善制度建设。
结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全教代会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善中层干部、科任教师、管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决学校班子和部分党员教师事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
总之，我们要以党十x届__精神为指导，认真贯彻_关于开展群众路线教育实践活动的一系列重要讲话精神。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、认真查摆、集中解决四风方面存在的突出问题，紧紧围绕“建设高素质队伍、促进教育教学改革、办好人民满意教育”的目标，认真贯彻党的教育方针政策，力求在提高办学质量、提升社会效益上有新举措，在解决服务意识不强、师德师风失范上有新发展。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、全面提高行政人事管理1、完善制度，狠抓落实。完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。
2、把人才管理看作战略支持，抓好《20xx年后备人才培养计划》的落实工作，争取将后备人才培养工作制度化。
3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作：每半年度进行劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。
组织员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施：福利措施制度化，狠抓落实。规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘质量
1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。
2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。
3、试用期：与试用期员工每月谈话，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。（根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整）
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》20xx上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行评估。
3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。
4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。
5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。
2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到合理配置。
二、劳动合同管理
做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。
三、人事考核评价
为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。
四、奖惩管理
结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。
五、人才储备工作
根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。
六、员工职称评定、职业资格证年审工作：
随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视
1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。
2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。
七、其他人事管理工作
1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。
2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性；
3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、指导思想坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务
1、认真贯彻省统计局xx年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。
3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。
7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。
8、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。
9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
三、措施
1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。
3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。
4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。
5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化并达标升级。
6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。
7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。
四、考核办法
（一）市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。
（二）对县区的财务工作，按以下考核办法执行。
1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。
2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核办法扣分。
3、在内审、财务检查中，发现财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区，按考核办法扣分。
⍟ 党支部全年工作计划表 ⍟
一、常规工作1、早晚自习检查，保持上xx届的优良作风，早晚自习考勤一定要严格，一丝不苟，并及时做好考勤统计工作。在这基础上还一定要保证早晚自习课的质量，鼓励班上丰富早晚自习课的内容，选出每周早晚自习课做的好的班级给与一定的鼓励并公布出来。同时严查早晚自习迟到旷课早退之类情况，对违规违纪的班级或个人要严肃处理，以示警醒，以便规范科技学院学风学纪。
2、班会检查，安排好每两周的班会检查，认真如实反应各班情况，并做好统计工作，并予以及时公布。
3、学习部例会，坚持学习部列会制度，每周例会，布置近期工作，讨论具体的活动方案，学习委员统计好本周考勤并上交，成员之间积极交流工作情况，培养发现问题和解决问题的能力。
4、学习委员例会，通过各班学习委员传达学校和部门的新规定和新学习动态，使信息能做到迅速流通，以便同学们抓住方向去学习，另外从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造良好的学习氛围，充分体现我们学习部的服务功能。
二、特色工作
1、新生军训征文大赛，在大一新生刚参加完军训之际，举行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时,记录下新生的心路历程。增强大家"磨练意志,锤炼思想,树立不畏艰难险阻,勇于克服困难,团结战斗的坚强意志和优良品格"的信念,激发大家心灵的碰撞与共鸣,从而掀起大家共同交流军训感受的新潮。
2、辩论赛，为丰富同学们课余生活，活跃校园气氛，促进班级之间的友好关系，开拓同学思路，体现我们学生风华正茂的精神状态，提高同学辩论水平，发掘培养辩论人才。以“文明修身，你我同行”为宗旨，开展活动发扬文明修身精神，关注社会风气问题，展现学子风范。巩固学生以文明为荣的思想，提高语言组织表达能力和逻辑思维能力。
三、全国大学生英语四级模拟考试
英语一直是我们学习的重中之重，学校一直都比较重视英语的学习，抓好英语学习对大家来说也是很重要的，尤其大学英语四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提高同学们的英语成绩，能够更加自信、坦然地面对四级考试，特进行一系列的.英语四级模拟考试。
四、系列讲座
针对各级同学们面临的英语四级、计算机二级、考研等情况，我部门尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备的面对，学有动力，学有方法，学有成绩。另外，针对大一大二学生要求各班尽力去举行专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力！此外，针对大三大四学生，如果条件允许会组织模拟招聘会、就业指导会、应聘指导等与就业相关的活动，打消同学关于就业的疑惑，起到明确学习目标高涨学习热情的作用。
五、部门建设
1、促进团队建设。积极指导干事的工作并培养了他们的基本工作操作能力，使每件工作都能责任到人，在每次活动结束及时总结，积极培养其思考能力，提高职工积极性。做到了人人有事干，人人有收获。
2、注重积累和创新。平时广泛听取各方意见（可采用问卷调查的形式），有步骤、有计划的开展对活动，提高办事工作效率。
3、记录曾经及今后发生在学习部身边的故事，记录我们部门走过的点点滴滴，记录我们走过的艰辛和和创下的辉煌，为学校为同学们作过的贡献，获得的荣耀，以此来激励学习部的所有成员，增强部门凝聚力，团结一致从而有更大的战斗力和工作激情。
4、为了进一步增进学习部成员之间的友谊交流，在紧张的活动开展中放松心情，可以适时适当安排部门内部娱乐活动。