班级团委的主要工作是什么(26篇)

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　　在不断发展的社会中，制度在生活中扮演着愈加重要的角色。制度是指通过规则或运作模式来规范个体行为的社会结构。那么，如何制定有效的制度呢？以下是班级团委的主要工作内容，欢迎大家阅读和收藏。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　（一）班主任工作常规管理制度

　　1、全面贯彻党的教育方针，推进素质教育。坚持“教书育人，以育人为本”的原则，全面关心和爱护每一个学生，不准体罚和变相体罚学生，不准随意停学生的课，重大违纪事件要及时上报政教处。

　　2、执行学校的各项规定，遵守学校的各项纪律。认真履行班主任职责，完成学校布置的各项任务。制定和上交班级计划、总结，按时召开班会、家长会并做好记录。在学校各项集会和班级集体活动中要按时到岗到位。

　　3、加强自身修养，提高自身素质。为人师表，率先垂范。正确处理师生关系，平等对待每一个学生。处理问题要公平、公正、公开，争创文明班集体。

　　　　（二）学生日常行为常规管理制度

　　1、遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校《学生手册》。按时到校上课，完成各项任务，不迟到、不早退、不旷课。服从管理，听从指挥。

　　2、尊敬师长、团结同学。举止文明、诚实守信、待人礼貌，不骂人、不打架、不抽烟、不喝酒、热爱集体、爱护公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏上乱涂抹、乱刻画，不随地吐痰、乱扔杂物。

　　3、生活俭朴、穿着整洁。不烫发、染发、剃光头、化妆、佩首饰，男生不留长发，不剃平头。

　　4、自觉遵守学校纪律、公共秩序、国家法令。进出校要有凭证，积极参加学校、班级各项有益活动，争做优秀学生。

　　　　（三）学生学习常规管理制度

　　1、课内外学习

　　（1）课堂上精神饱满，认真听课，服从管理，不顶撞老师。

　　（2）课堂上不吃零食、喝水，不将饮料(水)瓶和食品摆放在课桌上，不做与本节课无关的`事。

　　（3）认真并按时完成老师布置的作业和练习，不抄袭他人作业。

　　2、微机室

　　（1）认真做好微机课的课前准备，遵守机房的有关规定及纪律，不大声喧哗、追闹起哄。

　　（2）听从微机课老师指挥、安排，按要求进行实验操作，认真填写微机操作记录。

　　（3）离开微机室前，能按老师要求打扫卫生。

　　3、考试

　　（1）在学校、年级组织的各类考试中，认真遵守考试纪律。

　　（2）期中、期末考试考中，因病、因事不能参加考试者，要履行请假手续。

　　（3）学校、年级组织的各类考试，考场整理符合要求。

　　　　（四）班级卫生常规管理制度

　　墙壁、天花板：无乱写乱画、乱张贴现象，无灰尘蜘蛛网；

　　门窗：无污染，玻璃洁净明亮，沟槽干净；

　　地面：清洁光亮，无纸屑、果皮、痰迹、口香糖等；物品摆放有序整齐、有固定位置；黑板及时擦，粉笔灰及时清理；

　　桌椅：摆放整齐，横竖成行，无乱写乱画现象；

　　走廊：（顶、墙、地、栏杆）无蜘蛛网、清洁；

　　　　（五）两操、集会管理制度

　　1、两操：准时到达指定场地，队列整齐、无缺席，精神饱满、动作规范整齐，领操员严肃认真，领操质量好，班主任跟班。

　　2、集会：整队集合迅速，无缺席人数，班主任跟班，到达指定场地，自觉对齐，班长位于右侧中央，保持安静。

　　　　（六）班级公共财产管理制度

　　1、爱护公共财物。不准在墙壁、课桌、黑板等处乱刻画、乱涂抹，不准人为地破坏公物。

　　2、爱护花草树木。不准践踏草坪、折损花木。

　　3、节约用水用电。不准私接电器，改变线路，离开教室要随手关灯、关锁门窗。

　　　　（七）安全保卫管理要求

　　1、学生要遵守交通规则，不准抢道、闯红灯，不准骑机动车进入学校。

　　2、自行车要停车落锁、按指定地点排放整齐，不准乱停乱放，放学前不准提前取车。

　　3、遵守学校纪律，爱护公共财物，不准随意动用消防设备，乱接乱拉电线，宿舍在人离开时要锁好门窗。

　　4、不准随意带他人入校，不准结伙打架斗殴。不准盗窃和损坏公物及他人财产。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　（一）学习

　　大学生的首要任务是学习，大家必须充分重视，必须做到：

　　1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课，按规定准许早上提前10分钟、下午提前5分钟到达上课教室；

　　2、有特殊情况不能上课要按照有关程序请假，获得指导老师批准方可；

　　3、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交；

　　4、遵守课堂纪律，尊重老师，严禁大声交谈、窃窃私语，扰乱课堂纪律，体现出大学生应有的素质与风度；

　　5、课堂为公共场合，注意文明用语，注意个人形象；

　　6、禁止将早餐带上进教室食用；

　　7、上课时停用自觉将手机关闭或设为静音。

　　（二）卫生

　　为了保持班级教室的卫生清洁，促进学生家长的集体荣誉感和参与归属感意识，具体规定如下：

　　1、值日生按照卫生值班表及时打扫卫生。

　　2、教室班主任每半天清洁所在座位桌洞垃圾，不得滞留。

　　3、班级卫生委员以及值日生代表每天定期检查，并对仍未执行未的同学进行提醒警告，累计3次人员将院系通报批评。

　　（宿舍卫生详见《口腔医学院宿舍卫生保洁标准及处罚》）

　　（三）活动

　　由于院系、班级为全方位提高学生素质素养需要开展各种各样的'活动，故有以下相关规定：

　　1、对于院系、班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个协作团结与奋进的毕业班体；

　　2、对于院系组织工作的活动，同学们要认真对待，敢于挑战自我，为班级和对个人的荣誉拼搏；

　　3、学期内任何活动不参加者取消一切评奖评优资格；

　　4、同学们要积极地为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　一、出勤：

　　入室则静，入座则学

　　1、早晨6：40，中午1：45，下午6：15之前到教室坐到座位上，迟到一人次扣3分。

　　2、每节课前预备铃响后坐到座位上，迟到一人次扣1分。

　　二、纪律：

　　上课认真听讲，不做小动作、不交头接耳、不接老师话吧。

　　1、一节课多次违反课堂纪律没被老师点名批评者，值勤班干部酌情扣1~3分。

　　2、被老师点名批评，每人次扣3分。被罚站或被赶出教室每人次扣5分。

　　3、不接受老师批评顶撞老师，每人次扣5分。不经老师允许随便发言，每人次扣3分。

　　4、上课吃零食（包括嚼口香糖），每人次扣5分。

　　5、上课期间借口去厕所离开教室，每人次扣3分。

　　6、中午课前练字，下午课前阅读，不按要求做的，每人次扣2分。

　　三、课间操：

　　按时出勤，积极锻炼

　　1、旷操，每人次扣3分。

　　2、在队伍中打闹，不认真跑步或做操，每人扣3分。

　　四、值日：

　　认真履行义务，为班级出力

　　1、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。

　　2、不做值日，每人扣5分。

　　3、不珍惜他人劳动成果，故意破坏班级卫生，每人次扣5分。

　　4、早晨6：40，中午1：45，下午6：15分之前做不完值日，一次加做一天。

　　五、文明礼仪：

　　在各方面对自己严格要求，争做文明学生。

　　1、课间吃零食，每人次扣3分；乱扔包装袋饮料瓶，每人次扣5分。

　　2、不去食堂吃饭，把饭带到教室里吃，每人次扣5分。

　　3、破坏公物视情节轻重，扣5~10分。

　　4、动手打架，每人次扣10分。说脏话骂人，每人次扣5分。

　　5、男女生之间行为不检点，每人次扣10分。

　　6、不穿校服，每人次扣3分。

　　六、晚自习期间不抓紧时间不能按时交作业，每人次扣3分。

　　七、被通报批评，每人次扣10分；受到学校处分，每人扣20分。加分

　　1、通报表扬每人次加10分。

　　2、受到老师的大力表扬，每人次加5分。

　　3、为班级体做好事，由班主任酌情加1—3分。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　寒假将至，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》，为了让学生通过观察和实践，了解社会，体验劳动和人际交往，我校将组织部分学生参加寒假社会实践（顶岗实习）活动。为确保此项工作顺利开展，现将有关事宜具体安排如下:

　　　　一、实习岗位

　　今年寒假，我校学生顶岗实习岗位经联系，初定为xx天马君澜大酒店、xx金永泰大酒店、xx永泰望湖酒店、xx市鑫洲海湾大酒店、xx鉴湖大酒店、xx秦望大酒店的酒店厨师助理、餐饮搬运、菜品上桌、清洗盘子、大堂接待等岗位。学校将采取学生自愿报名的原则，根据报名人数调剂到各单位顶岗实习。

　　　　二、报名学生要求

　　在校学生；在校期间无违纪处分；往年参加过顶岗实习的学生优先；家庭经济困难的.优秀学生优先。

　　　　三、实习时间

　　时间：20xx年1月28日－2月22日。

　　　　四、上报时间：

　　请各专业部于20xx年1月20日前将名单上报团委，告家长书和汇总表见附

　　　　五、工作安排

　　活动准备阶段（活动开始前二周）：落实实习单位和岗位、与实习单位签定协议、落实各项安全管理措施、落实岗位实习人员（家校联系）、召开实习单位工作联席会、学生单位双向选择见面会、组建实习走访团队、召开实习学生动员培训会。

　　活动开展阶段（学校寒假假期）：组织学生顶岗实习、做好动态跟踪和信息反馈、做好阶段工作小结、组织安全检查和巡视、联系媒体进行新闻报道等。

　　活动总结阶段（活动结束后一周）：做好顶岗实习活动总结和评优工作。

　　　　六、工作要求

　　1、高度重视，明确责任。落实本次顶岗实习工作的责任人和联系人，并选派政治素质高、责任心强的教师担任领队教师，领队教师全面负责本实习团队的组织管理工作。

　　2、周密部署，细致安排。各专业部要认真细化学生报名工作，严格纪律要求，确保此项工作安全、顺利推进。

　　3、加强宣传，广泛动员。要切实做好广泛思想发动和宣传引导，让学生知晓本次实习的意义，积极投身社会实践。

　　4、加强管理，认真组织。相关职能部门和各专业部要做好实习学生的教育管理工作。要对学生加强安全、纪律教育。主动配合相关单位和企业做好学生工作。要注意收集并报送实习学生的心得体会、意见建议及工作信息动态。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　为加强学生素质教育，培养学生自主创新能力，增强学生适度消费意识、合理利用课余时间，为将来走向工作岗位打下良好的道德基础，学院决定由院团委学生会组织以“融入社会，共度美好佳节”为主题的寒假社会实践活动。为更好的开展此次活动，特制定活动方案如下。

　　一、 活动时间

　　XX年1月—XX年3月

　　二、 活动范围

　　除08秋外全体在校学生

　　三、 活动内容

　　每个学生利用XX年寒假时间，针对“爱心活动”、“春节安排”、“社会实况”三个方面展开社会实践活动。同时，结合三个主题深入思考，每名学生写1500—XX子的书面材料，有条件的.可以拍摄10幅左右与主题相关的图片，社会实践内容如下：

　　1、 公益活动

　　利用寒假实践到孤儿院、养老院等看望孤寡老人及儿童，给他们送去温暖与爱心，同时深入社会，进行公益除雪，保护花草树木等活动，给社会送去一份温暖，还我们一片温馨！

　　2、春节风俗习惯

　　春节是每个中国人都会过的一个节日，但不同地区、不同民族的春节有不同的风俗习惯，你家乡的春节风俗习惯是如何的呢？谈谈吧，让大家了解您家乡的春节风俗。

　　3、物价上涨

　　近日来，“物价上涨“这一话题一直是我们关注的，物价联系着我们的生活，请谈谈自己的观点，放眼未来，我们

　　们应做些什么呢？

　　四、有条件的同学将所形成的文字材料结合图片制成powerpoint

　　具体要求：

　　时间：8—10分钟。

　　每个页面都要配有图片，图片样式自定。

　　采用动画效果、幻灯片切换效果、背景效果。

　　幻灯材料可以配置背景音乐

　　五、 活动进程安排

　　1、3月1日以班级为单位将寒假社会实践活动文字材料纸文档教到院团委组织部。

　　2、班级评选阶段

　　XX年3月1日至4月末，由辅导员组织各班评选，并推荐优秀者参加全校的演讲比赛。

　　3、院团委举办征文比赛和演讲比赛阶段

　　XX年4月初，各班级上报的学生作品院团委学生会组织部进行初选，经过评选要求选出若干个优秀作品为征文比赛获奖选手，同时选出15个优秀作品参加演讲比赛。最终评定出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3，名，优秀奖9名，对这15名选手颁发荣誉证书及奖品，以资鼓励。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　寒假即将来临，同时也迎来了中华民族的传统佳节——春节。为落实市文明委精神，实现“活动育德、活动启智、活动健体”的目标，开展“缤纷的冬日”——学生寒假系列活动。希望家长们密切配合学校，鼓励和指导孩子参与各项活动，促进孩子的可持续性发展。

　　一、活动目的：

　　引导学生走进自然、体验生活、了解社会、磨练意志，培养学生的创新精神和实践能力。

　　二、活动安排与要求

　　(一)活动时间安排：

　　实施阶段：

　　1月23日—2月22日;评比阶段：2月23日—3月6日。

　　(二)活动具体要求：

　　开展“向长辈亲人拜年”活动，弘扬传统文化，陪家人贴“福”、贴对联，向长辈亲人拜年，表达新春祝福。

　　2.收看新闻，看完后要主动和家长、朋友交流，进一步提高获取、分析、处理信息的能力。四至六年级学生交一篇时事心得。

　　3.“我向家长学本领”，参与力所能及的'家务劳动，如：洗菜、洗碗、扫地拖地、浇花等。

　　4.与父母共读一本书。根据学校暑假期间下发的书目，在父母的指导下，有计划、有目标、有趣味地精读这本书。四至六年级学生交一篇读后感。

　　5.做一件小制作、或一幅剪纸、或一件小发明。

　　6.一至三年级交一幅画，四至六年级编绘一张手抄报。

　　要求：

　　(1)内容积极、健康，反映寒假活动内容;

　　(2)写明作者、注明班级;

　　(3)版面精致，布局合理。

　　7.“20xx最有年味的照片”摄影比赛。学生用手机、相机拍摄体现年俗活动及人们节日团聚、幸福过大年生活场景的照片，开学后进行分享、评比。

　　8.强体健身，开展踢毽子、跳绳等活动，增强体质。

　　学生的实践活动，家长拍照片，微信或QQ传给班主任，健全学生档案。

　　(三)活动评比：

　　下学期开学时，学生把实践活动资料(如：时事心得、活动记录表、读后感、小制作、小发明、手抄报纸、绘画作品等)一齐上交班主任。班主任根据实践材料及实践活动照片组织评选出班级单项及整体先进个人，评比实践活动优秀家庭，3月4日前将评选结果及作品交到学校，学校将根据材料进行观摩展览、表彰先进个人与家庭。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　活动目标：

　　1、通过活动，让一甲班的同学们知道六月一日是小朋友自己的节日，度过一个愉快的节日。

　　2、帮组家长创造与孩子之间的.交流、交往平台，从而促进儿童健康快乐成长。

　　3、家长和孩子共同参加亲子游戏活动，使孩子在欢乐的游戏中成长。

　　4、以活动形式增进孩子与父母之间的亲密关系。

　　　　参加人员：

　　老师、学生、家长

　　　　活动地点：

　　XX桥下咖啡之翼包厢（由于天气炎热，采取室内活动）

　　　　活动时间：

　　20xx年6月1日中午12:30—17:00

　　　　报名方式：

　　采取自愿报名（由贺XX妈妈统计人数，29日之前完成报名）

　　　　活动流程：

　　一、 愉快的午餐。采取AA制原则，各自按需点餐，费用交给刘忠铸妈妈结账。

　　二、 亲子活动。

　　1、用演出的形式，让每个同学都有表现的机会，提高同学们的表现力和参与集体活动的积极性，大胆地向大家展现自我。（学生各准备一个节目，现场表演，派发奖品）

　　2、学生写给父母写下心里话：可以是对感恩的话；也可以是给自己的父母建议；还可以写对父母的不满。将这些大声地念给爸听，同时父母对孩子的心里话给出回复。

　　3、游戏环节：《亲子二人行》

　　参加游戏的同学把鞋子脱下来放好

　　玩法：分3组，孩子与家长面对面，孩子将脚踩在家长的脚上，从起点走到终点后返还到起点让下一个家长接着走，孩子与家长必须始终手拉手，孩子的脚不得踩在地上，最先走完的一组为胜。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　一、活动形式：

　　亲子竞赛活动

　　　　二、活动目的：

　　1、通过亲子活动，增进家长与孩子之间、家长与家长之间、老师与家长之间、老师与学生之间等亲近关系配合、师生关系，有助孩子身心健康成长。

　　2、通过参与竞赛游戏，增加孩子的'集体荣誉感和责任心；促进家长与孩子之间的密切配合，增进彼此感情。

　　　　三、活动时间：

　　20xx年 5 月31 日（星期 一 ）下午4：00-6：30

　　　　四、活动地点：

　　高家基小学校园山顶操场

　　　　五、活动准备：

　　1、活动方案，有关表格。

　　2、竞赛游戏活动有关准备。

　　3、奖品准备。

　　4、发动家长。

　　　　六、活动内容：

　　1、活动前准备。

　　2、欢迎家长。

　　3、亲子竞赛活动开展：

　　1）活跃气氛：亲子跳大绳游戏。规则——家长牵着孩子共同成功跳入大绳，然后共同成功跳出大绳。成功者即派发小奖品。

　　2）亲子抢板凳：规则——家长和孩子分组同时进行抢凳，8个家庭同时PK，按出局家庭先后顺序定名次派发小奖品。

　　3）亲子大象抛接投沙包：规则——孩子弯腰如大象状转5圈，再抛出球，家长于远处接球。按命中数顺序定名次派发小奖品。

　　4）二人三足：规则——根据现场定跑道，5个家庭同时PK，按到终点的先后名次派发小奖品。

　　5）妈妈认孩：规则——5名妈妈蒙上眼睛，孩子们随机站于妈妈们前，妈妈们通过触摸孩子的头部或脸部认孩子；认出自己的孩子的话就抱着。按情况派发小奖品。

　　6）家长、孩子、老师分享活动体会。

　　7）亲子派发、分享礼品。

　　　　七、活动结束：

　　活动结束，整理相关物品；提醒大家注意交通安全，各自返家。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　活动目的：

　　在一个班集体中是由男生和女生组成的大家庭！都说女士优先，我们班的男生和女生总是势不两立，谁也不服谁。班级里男生优点，第一：胆大。第二：运动会上总能拿冠军……女生优点，第一：手巧。第二：学习好的占大部分……作为班主任的我想利用这样的现状来激发学生班级中的`学习斗志！所以我开始了活动！希望我们的孩子在活动中培养孩子的竞争能力，培养孩子积极参与团结合作的能力，培养孩子健康的审美情趣……让孩子在活动中健康成长，在活动中快乐成长！

　　　　活动时间：

　　20xx年9月1日到20xx年1月7日

　　　　建设目标：

　　1、团结。全班要拧成一股绳，把建设特色班级作为共同的目标，齐心协力，互相帮助，互相关心，坦诚相待，取长补短，共同进步。

　　2、严明的纪律性。整个班级要活而不乱，有严明的纪律性。

　　3、端正的学风。班上的学生应以学为主，在学好专业知识的同时发展兴趣爱好，在各种考试及比赛中取得较好的成绩。

　　4、有一支过硬的班干团干队伍

　　　　活动措施：

　　1、设立男生女生的表彰版！

　　2、在每天的作业、卫生、常规中检查。一个星期为期限赢的奖励一张贴在表彰栏上。

　　3、每节课由老师进行打分，评选男生女生的听课效率，上课表现！并张贴上墙！

　　4、在平时组织一些活动让学生增加斗志，激发男生和女生之间的竞争意识！

　　5、每周一评，并且在总榜上进行表彰！

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　一、指导思想：

　　以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以诚信教育为切入口，扎扎实实开展公民基础道德教育；切实提高我们一年级学生的基本道德素质和教师的职业道德素质，促进学校德育特色的发展，为学生的健康成长营造良好的道德氛围和社会环境。

　　　　二、活动目的：

　　1、“礼仪之花”针对一年级学生入学不久，行为习惯培养及其重要，特别是在“文明守纪”方面。因此，一方面贯彻校”五星奖“的教育与训练，一方面让学生知道什么是文明礼貌，知道文明礼貌是中华民族的传统美德，是巴蜀人的优良品质，教育学生在学校、在家里、在社会上都要做讲文明懂礼貌的好孩子。

　　2、“劳动之花”，懂得幸福的生活要靠劳动来创造的`道理，养成自己的事自己做、自理自立的良好习惯。

　　3、“才艺之花”一年级学生年龄小、胆量小，让他们树立自信心，激发表现的欲望，展示自己的才艺。

　　4、“友爱之花”懂得什么才是真正的谦让，增强明辨是非的观念。表扬关心、爱护同学的好孩子，树立

　　学习的榜样，逐步引导学生在日常生活中互相谦让，互相关心。

　　　　三、活动内容：

　　每个月有一个主题，以此为目标，开展摘花活动。

　　“礼仪之花”：开学以抓行为规范为先行，通过开展日常行为规范的训练，观察同学们的行为，进行摘花活动，力求人人摘到“礼仪之花”。

　　“劳动之花”：开展整理书包比赛、小小有心人（节能、关心班级卫生等）、优秀值日小队的评选等，通过比赛和评选的形式争摘“劳动之花”。

　　“才艺之花”：展露自己的所学和才艺，在班级中进行展示，通过召开“小小艺术家”的交流会，争摘“才艺之花”。

　　“友爱之花”：讲有关友谊的故事，鼓励同学们在学习上、活动中互帮互助。通过活动发扬互助精神，争摘“友爱之花”。

　　通过以上几个月的摘花活动，每个同学都为自己的小花添上了美丽的四色花瓣，在年级组召开的“我的花最美” 我爱我班之摘花主题集会上，进行展示交流，最后评选出“班级花魁”、“年级花魁”。

　　　　四、活动安排：

　　1、二月份，争“礼仪之花”

　　2、三月份，争“劳动之花”

　　3、四月份，争“才艺之花”

　　4、五月份，争“友爱之花”

　　5、六月份，通过召开年级组“我的花最美” 我爱我班摘花主题集会，评比出“班级花魁”、“年级花魁”。

　　6、七月份，做好活动的总结工作。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　一、民主选举优秀、能干的班干队伍

　　俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个好的班集体，班干部所起的作用不容忽视。一个成功 的优秀班集体，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有一支能干的班干部队伍。我们的班主任之所以感到“累”和“烦”，主要是因为我们在班级管理中做到事事 关心，事事过问，一切事务独揽一身，没有一支强有力的“特种部队”。由此可见，建设一支强有力的“特种部队”是管理好班级的前提和关键。

　　　　1、班委队伍的产生。

　　可由学生自荐或民主推荐产生。班干部的选拔条件首先应具备热爱班集体，有愿意为班级建设出谋划策的良好愿望。并且学习主动认真，有一定的组织能力和号召力。

　　　　2、班委队伍的设立和分工。

　　班主任应对每个班干部的职责做好明确的分工，做到赏罚分明。对班干部的评价方式应客观、公正、有效。做好班干部同学的思想工作，使他们乐于为班级工作服务。

　　班委队伍设立班长、副班长、学习委员、生活委员、卫生委员、纪律委员、体育委员、一日班长以 及各小组组长等职务。然后明确分工，班长主要负责班级全面工作，召开班委会。副班长协助班长处理好班级事务。学习委员管理全班学习方面的事务，下辖各科科 代表，各组组长以及与各科科任教师有关学习方面的问题和衔接等。生活委员管理学生的早、中餐纪律，安排人拿豆奶、学生奶等。卫生委员负责班级及卫生区清洁卫生工作。纪律 委员负责全班纪律，包括所有集合、集会、课间等。体育委员负责体育工作，主要负责课间操和体育课等事务。一日班长负责记录好本天的所有情况。如：校服情 况、系红领巾情况、课堂纪律以及当天的好人好事等。各组的小组长管理好本组内的'纪律、卫生和学习等情况。这样整个班级就做到了“班级人人有事干，事事 有人干”。

　　　　3、实行班长负责制，放手让学生自己管理班级。

　　相信学生，大胆放手。班长根据本班实际情况，每周星期三下午召开班会和班委会，总结上周工作得失，按照班规处理好上周的违纪情况和奖惩情况，安排下周工作。这样班主任就可以从繁琐的班级事务中摆脱出来，用更多的精力去钻研教学和指导学生的学习。

　　　　二、以“法”治班以“情”感化

　　“法”，即班级管理的制度化，当然制度化管理实质上应该以尊重学生为本，它的最大前提就 是把每位学生看成是一个具有自身价值的，与教师同等地位的个体。所以要想使制度化取得好的效果，本班的“法”可以让全体学生和班主任一起制定，然后作为班 规。所谓的以“法”治班就是对学生行为习惯进行强化管理，这样做有以下好处：第一，制度明确，奖惩分明，做到对违纪学生的处理有章可寻，从而让学生被处理 得心服口服。第二，时间长了可以自然的使这种自主性延伸到学生的学习领域，提高学生的自主学习能力和自我管理能力。

　　“情”，即在制度化管理的同时对学生进行说理教育、感情教育，让学生认识其错误并改正。 在这么大的一个集体中很有可能存在几个“特殊”的学生，他们根本不把班级制度放在眼里，属于那种称霸型的。所以，我们在对班级进行“法”的管理的同时， “情”也是极其重要的。“法”与“情”这两者在班级管理中并不矛盾。首先，在纪律面前处理这类学生时要灵活一点，可以不断在“做人”方面教育他们，只要他 们明白了做人的一些道理，他们就减少去违反纪律了。其次，我们要摆正自己的位置，要认识到虽然自己把班级的管理事务交给了学生们，但自己首先还是这个班级 的管理者，所以班主任在学生面前一要有威信，二要乐意和学生交朋友，同时更要注意自己始终是老师，对学生宽严要合适。

　　　　三、把竞争机制引入到班级管理中

　　一个好的班集体，应当有一股“气”，即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。当这股“气”充满这个集体的时候，这个集体将所向披靡。那么，怎样才能培养这股“气”呢?做法是：把竞争机制引入到班级管理中。

　　当今时代是充满竞争的时代，在竞争中求发展，在竞争中求生存。所以，我把竞争机制引到班级管 理中，同时，我们的学生正处于青少年时期，年轻气盛，不服输，是他们的性格特征，而竞争正与他们的性格相适应。让学生在班级管理中参与竞争，可以使学生在 竞争中既培养了竞争意识，又提高了竞争能力，同时养成了学生自强自立，自信向上，坚韧顽强的品格。通过不断地表彰先进批评落后等方法，使每个参与管理的学 生有一种危机感，使他们知难而上，不断提高工作质量。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　一、扣分制度

　　　　(一)、出勤方面

　　1、迟到(除自习跑校生迟到外)、早退每人次扣0.2分，课间迟到每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.4分;

　　2、早操、课间操、眼保健操无辜缺席(请假除外)扣0.3分，迟到按每人次扣0.2分;

　　3、各种班级活动(如升旗礼、级会、校会等)不准时参加每人次扣0.2分，缺席按每人次扣0.3分。

　　4、上体育、音乐等外堂预备铃之前必须做好准备，否则扣0.2分。

　　　　(二)、纪律方面

　　1、在教学楼道打球、踢球、跳绳、踢毽子等造成楼道噪声、影响交通、学习等每人次扣0.3分;

　　2、在教学楼里(楼梯、教室)等场所追逐打闹的每次扣0.2分;学生攀爬墙壁、栏杆和在楼梯进行跳跃的每次扣0.3分;自习、课间及午休期间出现大声喧哗的每次扣0.2分;

　　3、课堂上说话、做小动作、吃东西等影响他人学习的每次扣0.3分;

　　4、课堂上玩手机、睡觉等违纪现象每人次扣0.1分，由监督负责人在课堂日志上扣，并在旁边注明违纪情况;

　　5、午休期间，追赶、吵闹、频繁进出教室(以每人进出5分钟内达2次为频繁)等现象每次扣0.3分;

　　6、各种班级活动(如升旗礼、级会、校会等)不遵守会场纪律的每人酌情扣0.1—1分;

　　7、外出活动，不听从指挥者每次扣0.3分;

　　8、擅自将校外人员带入校内的每次扣0.3分;

　　9、上课期间及自习时间不允许去小卖部买东西，否则每人次扣0.2分;

　　10、上课期间及自习时间不准擅自离开，需想监督负责人或任课老师请假才能离开，否则每次扣2分;

　　11、发生打架，每次扣2分;

　　　　(三)、卫生值日方面

　　1、卫生区每天应打扫三次(早饭空、午饭空及晚饭空)，教室应每天打扫三次(早饭空、午饭空及晚自习后)不按时打扫的每人次扣0.3分，打扫不干净的每次扣0.2分，没有倒垃圾的每次扣0.2分;

　　2、乱扔垃圾、乱涂乱画、随地吐痰每人次扣0.4分;

　　3、被学校扣分的值日组除第二天接着干另外扣值日生0.1分;

　　4、值日生将教室桌椅、卫生工具摆放不整齐每人次扣0.1分，黑板未擦的每人次扣0.1分，未拖地的.每次扣0.2分;

　　6、教室书橱、讲台内不能存放垃圾，所放物品要干净、整齐，否则每发现一次扣值日生0.2分;

　　　　(四)、三操方面

　　1、课间操不准时集队的、站队不端正的、做操不认真、说话的每人次扣0.1分;

　　2、眼保健操不按要求做的、不认真做的每人次扣0.1分;

　　3、早操，住校同学必须跑操(除值日生、请假者)，否则每人扣0.5分;

　　4、三操迟到、缺席的均按出勤方面扣分制度进行扣分。

　　　　(五)、文明礼貌、仪表方面

　　1、说粗话、辱骂同学或威胁同学每次扣0.2分;指责或顶撞值日生、老师等不文明现象每人次扣1分;

　　2、随意进出老师办公室，在办公室大声说笑等影响老师办公的每次扣0.2分;

　　3、不戴校牌上学的每人次扣0.1分，校牌必须贴身随带;校牌上贴他人图像或图片的每人次扣0.1分;穿拖鞋的每人次扣0.2分，抽烟的每人次扣2分。

　　　　(六)、爱护公物方面

　　1、教室无人，未及时关闭灯的值日生组长扣0.1分;

　　2、放晚学后，教室门、窗未关的每次扣0.1分;

　　3、损坏学校公物的除按要求赔偿外，每次根据情况酌情扣0.1~0.5分;

　　　　二、加分制度

　　1、获得各种奖励加分，其中校级一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分;年级一、二、三等奖分别加1分、0.7分、0.5分;县级一、二、三等奖分别加5分、3分、1分;

　　2、每生每投中一篇广播稿给该生加0.5分;

　　3、为学校赢得荣誉、作出一定贡献的可根据情况给予该生2—20的加分。

　　4、拾金不昧、帮助他人等加1—5分。

　　　　三、日常要求

　　1、早操、课间操要履行“快”“静”“齐”三原则;

　　2、见到老师主动问好;

　　3、多向老师反应最近学习状况，使老师更了解我们的学习问题;

　　4、多向老师、班委提意见;

　　5、见到垃圾主动拾起;

　　说明：

　　1、评比总分为100分(周评月评均以100分计);

　　2、分别评出总分前三名和月总平均分;

　　3、得分在80分以上者，操行评“良”;90分以上者，操行评“优”;80分以下，操行评“中”以下;

　　4、评选三好学生、优秀班干、团员、品德优秀等荣誉项目以此为参照;

　　5、每周加减分超过5分者，即时向家长汇报情况;6、每周扣分超过10分者，请家长到学校协助教育。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　1、行政班管理

　　(1)、高一年级必修课主要以行政班为单位组织教学;学生的自习课、班会、运动会以及各种校内集会或活动也在行政班进行。

　　(2)、根据学生的文理倾向不同进入高二后，行政班要进行部分调整。

　　(3)、行政班的管理除了传统意义上的学生日常行为管理、教育，开展班团活动，加强集体主义教育，发展学生的团队精神和合作意识等外，还要注重学生在教学班的表现情况汇报、总结和反馈(如：学生在教学班一周学习情况汇报总结)。

　　(4)、班主任对高中教育的性质和培养目标要有清晰的认识。班主任要把培养学生继续学习的能力、适应社会的能力和自主创新的能力放在首位，以“为每个学生的终身发展打下良好基础”作为做好班级工作的指导思想和总目标。

　　(5)、建立班级教育(领导)小组。班级教育小组由班主任、导师、家长、学生代表组成。加强与学生的联系、对学生的指导和考核，加强与指导教师和家长的沟通与联系。

　　(6)、加强班干部队伍建设，引导自主管理，建设和谐的班集体。培养学生的自主意识和自主管理能力，促进他们养成良好的行为习惯并内化为自我的人格素养。要求学生每个人都确立一个目标，一个精神偶像，一句激励自己的座右铭，在此基础上树立起班集体建设的共同远景，形成和把握班集体的整体思路，组织必要的富有特色的活动，建立和谐向上的班集体组织。

　　(7)、回归学生的生活世界，加强教育的针对性。班主任要引领学生走向生活，走向社会，适应未来生存和发展的需要。加强综合实践活动的指导力度，以社会实践和社区服务为抓手，开展一系列活动，培养学生的创新精神和实践能力。

　　(8)、对学生的教育评价，实行学生学业评价与成长记录相结合的综合评价方式。在内容上注重学生的社会责任感、道德、身心健康以及创新精神等方面，充分体现学生对传统美德的继承、价值判断的取向、人生规则的遵守情况;在方式上更加注重个性化奖励。在方式上除了原来的学生自评互评、班主任评价之外，更加注重导师对学生的评价，充分利用学生的成长记录，用激励式的评价促进学生健康成长。

　　(9)、及时记录学生的成长轨迹。班主任将对学生的选课情况进行指导、分析、统计、上报、反馈、整理，增强指导的科学性和实效性，为每一个学生建立成长档案，综合而全面地反映学生的学习历程。

　　(10)对班主任管理工作的新要求

　　第一、班主任要积极配合学校，帮助学生选准层次和选修课程，这就要求班主任要付出较多的劳动，要配合任课老师指导学生做好第一步的选择工作。

　　第二、在工作方法上要变静态为动态，变被动为主动。以往学生比较集中，现在分散了，在不同的教室上不同的课，他们的表现如何，有何困难，这些都要求班主任了解学生，尽心尽责，主动工作。

　　第三、班主任要有良好的合作精神，要支持和配合任课教师搞好工作，要主动帮助任课教师克服在工作中遇到的困难。班主任应与任课教师荣辱共享，责任分担，形成良好的合作关系。

　　第四、要教育学生树立“大集体”观念，在不同的班级与不同的同学一起上课，要团结友爱，维护教学班的纪律和荣誉，培养主人翁意识，并要求行政班的班干部起模范带头作用。 第五、要及时了解本班每个学生各科学习情况，对任课教师反映的问题要认真处理，并通过不同的方式了解学生。对于不适应“教学班”的学生要多关心，及时与任课教师协商，尽量缩短学生学习的适应期，提高学习成绩和素质。

　　　　2、教学班管理

　　选择相同模块的学生组成的班级称之为教学班。教学班是实施高中新课程后实施教学的基本单位，是实现教学目标的主要形式，主要负责日常的教学管理。可实行学科教师管理制即副班主任制，可以考虑三到四个行政班组成一个单元，由物理、化学、生物、政治、历史和地理六个学科的.任课教师担任教学班的辅导员。教学班老师(副班主任)应该做到以下几点：

　　(1)建立和健全班级组织。对于选修模块学习时段较长、人员相对稳定的教学班，可以参照行政班的作法，在班主任的协调下，成立班委会，选好科代表，负责教学班的日常管理，如考勤、检查作业完成情况等，协助维持学习纪律，及时与教学班老师沟通，反映教与学的双边情况。协助教师开展一些具有模块特点的集体活动，增强教学班的活力和凝聚力，提高学习效果。

　　(2)做好学习过程的引导、监控和记录。教师对学生的评估不仅要注重结果，更要注重过程，注重引导、激励和赏识，引导学生树立明确的富有个性的学习目标，而且注意适时地调控目标，注重学生学习兴趣、学习潜能的激发，培养学生的团队精神和积极进取的意识。通过学生自我评价、学习小组评价和教师评价，从发展性目标出发，多种角度、多种层次、多种方式来评估学生，明确学生的努力方向。教学班辅导员为学生建立学习档案，学段结束时与班主任沟通并交班主任留存，为班主任的综合评价提供资料。

　　(3)学分认定。在学分认定中，要坚持原则，把关守口，保证质量，对于在模块考核中有弄虚作假的行为、修习时间明显不足、模块考核不合格的学生坚决不授予其学分。

　　　　3、导师制管理

　　导师制是新课程下新的教育方式，导师工作是班主任工作的必要补充和延伸。原则上，全校每个教师和教育教学管理人员都可以成为学生的导师，都有义务指导学生。一般情况下，从高一入学开始为每十到十五名同学配备一名导师，一定三年，跟踪指导，便于师生间相互了解，同时增强导师的责任感。

　　导师的主要职责包括：指导学生选课，帮助学生制定个性化的学习计划和人生规划。

　　(1)、当好学生选课的参谋。高中新课程给予学生充分的选择空间和选择机会。高中三年下来，选修模块应占模块总数的一半以上。针对学生开始选课时出现的“一窝蜂”、“抢学分”、“跟着感觉走”、避难就易等情况，导师应及时指导他们选课。

　　(2)、实施个性化指导。导师还要帮助学生实施更多的个性化的指导。例如，帮助他们选择升学途径，制定将来的发展方向和职业规划等。

　　(3)、建立沟通机制。导师要建立与学生通畅的沟通机制，及时了解学生学习、生活及身心各方面的情况，疏导学生的心理压力，排除不良情绪对学生的影响。采取集体指导与个别指导相结合的方式，每学期期初、期中、期末对学生进行一次集中指导，每学期至少对每一个学生个别谈话2至3次，与家长沟通1至2次，并作记录。与班主任及其他导师随时交流工作经验和体会，增强自己的指导效果。

　　(4)、指导学生成长档案袋的建设，在学生有关材料(如试卷、手工作品、成绩报告单、获奖证书等)上给予激励性的评语。

　　(5)、建立导与学的“共同体”。导师在指导过程中注重导向性、激励性、调节性和科学性，确保富有个性的科学指导策略，同时导师在与学生交流的过程中不断丰富知识体系，了解学生发展的时代特征，形成一个高效的导与学的“共同体”。

　　总之，实行“教学班制”后，要改变班级管理观念，在不同的班级形式(行政班、教学班)采用不同的管理，要加强动态管理。班主任与任课教师共同努力，指导、保证课改的顺利进行。

　　　　4、政教处和校团委的对班级管理的指导

　　(1)、政教处要进一步加强班主任队伍建设，加强对班主任和导师工作的培训和指导。

　　(2)、建立班级教育、班级管理考核机制，在继续进行优秀班集体、先进团支部、三好学生、优秀团员及个性化奖励的基础上，对管理成绩突出的教学班辅导员和导师进行表彰奖励。

　　(3)、政教处、校团委组织的学生主题教育活动(如：艺术节、清明祭扫、升旗、纪念五四运动、纪念一二运动、社区服务和社会实践活动等)仍以行政班为单位参加。

　　(4)、学校加强对学生会、团委的工作指导。对学生的社团组织建立相关的管理制度。强调学生的自我管理，培养、锻炼和增强学生的自我管理能力、社会交往能力、团队精神和合作意识。

　　　　三、学分管理

　　学分是学生课程修习状况的反映。学校应建立学分管理制度，科学、规范地加强学分管理，确保学分的认定公正、公平、公开和学分认定的权威性和真实性。

　　　　(一)学分认定

　　　　1、认定的主体

　　普通高中学生学分认定的主体是学校。学校在校长的统一部署下，由教务部门负责制定学分认定的标准和程序。

　　　　2、学科类课程的学分认定

　　(1)修习课时记录认定。学校必须按照课程设置规定的课时开设课程，学生必须全程参加课程修习，课程修习的时间记录由授课教师登记，教务处核准建档;未经学校批准，课程模块实际修习时间低于该模块规定学时数六分之五的，该课程模块学分不予认定。(获得免修资格的除外)

　　(2)修习过程表现认定。包括学生在修习过程中的态度、参与教学活动情况、完成作业及各项学习任务情况、从事与修习内容相关的实验和实践活动及平时成绩等。

　　(3)模块考试成绩认定。模块学习结束，由学校组织考试。考试除笔试外，也可以根据课程特点采用听说能力、实验操作和专业技能测试等方式。以上三方面均合格者，方能获得相应的模块学分。

　　　　3、综合实践活动学分认定

　　　　(1)研究性学习学分认定

　　研究性学习的学分认定主要由课题指导教师组织实施，研究性学习学分的认定主要依据五个方面材料：

　　①开题报告和课题研究方案;

　　②课题研究活动记录(每学分不少于18学时);

　　③课题研究中采集的资料、参考文献目录;

　　④具体反映每一成员参与研究的感受、体会小结;

　　⑤课题结题成果。

　　除结题成果外，其余四项内容主要反映在学生的研究性学习手册中。材料符合规定的，可获得相应的学分。

　　　　(2)社区服务学分认定

　　学生三年内参加不少于10个工作日(每个工作日不少于5小时)的社区服务，可获得2学分。学分认定依据学生服务对象单位的书面评鉴意见和学生参加社区服务过程的详实记录。参加社区服务少于10个工作日的，不给学分。原则上社区服务必须以小组(不少于5人)为单位，有计划的进行，否则不予以学分认定。

　　　　(3)社会实践学分认定

　　学生每学年必须参加1周由学校组织的社会实践。军训是社会实践的必修内容，三年中其安排不少于一周。社会实践每学年2学分，三年合计6学分。学分认定依据社会实践单位(场所)的书面评鉴意见和学生参加社会实践过程的详实记录。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　一、班级管理制度要全面、系统化。

　　一个先进的社会，一定是一个高度法制化和制度化的的社会，班级管理虽然不能说是法制化，但也必须强调有一个健全的制度。我认为健全的班级管理制度应包括以下几方面的内容：

　　1、班训。这是班级的格言，让每一个学生都记住并理解它的内涵，成为学生言行的标准。

　　2、班级常规管理制度，包括：

　　①安全管理制度。学生的安全是教学正常开展的重要基础，而且还能丰富学生的安全知识，提高安全意识。安全制度的制定应具有全面性，同时还要注重细节。

　　②卫生管理制度。给师生一个干净的工作和学习环境，培养学生讲究卫生的习惯，做一个时时处处讲卫生的小标兵。

　　③课堂常规。良好的课堂习惯是学生学好知识的重要前提，在强调给学生减压形式下，向课堂要质量已成为教师工作的核心。

　　④作业常规。高质量的作业能正确的反馈学生对知识的掌握情况，进而制定相应的教学方法，提高教学质量，同时也能培养学生良好的行为习惯，如果学生作业随意性大，作业态度不端正，反馈的信息就是不准确的，会加大教师的工作量，大大降低学习和工作效率。

　　⑤和其它制度配套的奖惩制度。小学生大部分是增强好胜的，如果班级有相应的奖惩和竞争制度一定能调学生的学习积极性和学习兴趣。但奖惩要适度，重精神，轻物质，登奖惩制度与红领巾争章台配合使用一个不错的选择。

　　3、班级的目标体系。首先是班级目标，内容可以是多方面的，学习、卫生、纪律等，可分为长期目标和短期目标。其次，根据班级目标每个学生也要制定自己的长期目标和短期目标。这些目标的制定可以增加集体的.凝聚力，也是学生前进的动力。同时还应制定为了达到目标的努力计划，让学生知道做什么，怎样做。

　　　　二、班级管理制度要民主化和人性化。

　　学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中，会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围，提倡师生之间互相尊重，培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。

　　班级管理的民主化要体现在两个环节，一是在制定制度时，要让学生全员参与，共同讨论最后形成共识。二是制度本身要体现民主、平等，不能厚此薄彼。

　　人性化则表现在制度要以人为本，以促进学生的发展为本，奖和惩只是手段，学生的发展才是目的，针对小学生的心理特点则要重奖轻惩，而惩还需讲究艺术性，绝对不能出现罚款、体罚和变相体罚的情况，比如：如果学生上课讲小话，就罚它在课间为全班同学唱一首歌;有人乱扔垃圾，就罚他监督其他同学，直到有人被抓到等等。小学生都是有自尊心的，这些处罚虽小，但已经能给他们产生警示作用了。

　　　　三、班级管理制度要有可执行性。

　　制度不是用来欣赏的，而是用来执行的，因此，在制定之初就应考虑它的可执行性，不能空谈阔论。例如有的班级规定“学生不准打架、不准抽烟”后面就没有了，如果有学生打架了教师应该怎么办的，按什么来执行呢？若是在后面加上“违者扣考核分10分，并写一篇不少于300的检计，通知家长共同教育”这样有了可执行性，才能对学生起到批评教育的作用。

　　管理制度有了可执行性，还要有执行的人，如果只靠班主任一个人来执行是不行的，一是没有体现管理的民主化;二是加重班主任的工作量。这时，就要发挥班干部作用，班主任要培养一批得力的班干部，让他们有分工又有合作协助教师做好班级管理制度的执行工作，这样又减轻了班主任的负担，又锻炼了班委，一举两得。

　　四、班级管理还要强调温情化。

　　当然制度是生硬的，冰冷的，班主任在班级管理中还应注意对学生进行情感渗透，真正做到为了一切学生的发展，关心学生，爱护学生，对他们晓之以理，动之以情，成为学生信任的成长导师。只有让学生感受到教师的关怀之暖和爱心之情，学生才能理解班级制度化对他们成长的双重作用。

　　制度的建立并不是一朝一夕就能形成的，是在班级工作中发现问题、解决问题过程中不断总结、不断完善而形成的。我们所建立的一切制度都要适合学生，否则就如无水之泉、无本之木，丧失它存在的基础。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　1、班主任对培养学生德、智、体、美全面发展负有重要责任。

　　班主任既是引导学生成长的带路人，又是联系科任教师、家长、社会的纽带。班主任在思想、品德、作风、治学方面要作学生的表率，同时还要有高度的责任感和脚踏实地的工作作风，认真执行《中学班主任工作暂行规定》完成班主任的任务，履行班主任职责，做好班主任的各项工作。’

　　2、班主任应向政教处负责并报告工作。

　　在校长、分管校长和政教处统一领导下，根据学校计划和中心工作，从本班实际出发，认真落实德育大纲，搞好本班的德育活动。定期召开主题班会、协助团队活动。’学期初应制定班主任工作计划，报送学生座位表，班干部名单。班规等。每学期末应做好班级工作总结，努力提高德育科研水平，积极撰写德育论文，以便更好地指导今后工作。

　　3、热爱事业，热爱学生，对学生全面负责。

　　深入了解，全面掌握本班学生的.思想、学习、身体等各方面的情况，熟悉每个学生的性格、爱好、优缺点，随时掌握学生各方面的发展变化，做学生的知心朋友，不歧视差生。

　　4、抓紧抓好班集体的建设，注意学生干部的培养。

　　组织并指导班委会开展工作。良好的班集体，是学校对学生各项要求得以贯彻落实的组织保证，是促进学生德、智、体、美全面发展的必要环境，也是矫正学生缺点错误的重要场所。班主任应把集体的形成，优良班风的培养，把学生的自我教育，自我管理能力培养，当成一项重要工作抓好抓紧。’

　　5、努力贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的各项纪律要求，对本班学生遵守纪律情况，考勤情况，卫生情况，做到及时了解，及时教育。

　　6、经常与本班任课教师保持联系，负责协调本班任课教师之间的相互关系，调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况，协调各科作业以及课内外出现的问题。’

　　7、协助学校召开家长会，并通过家访、信访等多种途径同家长保持经常联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。

　　8、积极主动协助团、队活动、班主任应该积极主动关心和帮助共青团、少先队开展活动，搞好组织建设工作，协助开好团支部会和主题中队会，使班团、队、活动形成一个统一的整体。

　　9、经常深入教室、学生宿舍，关心学生的生活和身体健康，协助生管组加强寄宿生管理，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。

　　10、负责组织本班学生参加生产劳动，社会实践和各种文体活动，指导学生参加体育锻炼，督促学生做好课间操和眼保健操、课外活动。

　　12、认真做好学额巩固工作，及时做好思想教育，对劝说无效，造成流生要及时填写流生情况报告表，并报告教务处。

　　13、认真做好学生品德评定，认真负责地评写操行评语。同时组织本班的“三好生”等优秀评选，并将有关材料报送政教处，对本班中发生的重大违纪事件认真查处，并报政教处。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　班主任肩负一个班级教育教学工作的总责，是班集体的组织者、指导者和管理者，是对学生进行思想教育的骨干，是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁。主要工作职责是：

　　第一、热情关怀、爱护学生，对学生进行思想品德教育，努力建设一个纪律严明、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃、学有特色的班集体，使学生在德、智、体、美方面都得到发展。

　　第二、教育学生明确学习目的，培养学生学习兴趣，端正学习态度，改进学习方法。经常与科任教师联系，了解研究学生的思想和学习情况，培养学生良好的学习习惯。

　　第三、积极组织学生开展有益的课外活动，丰富学生的课余生活。指导学生参加各种有益身心健康的`社会实践活动，鼓励学生发展兴趣和特长。

　　第四、组织领导班委工作，指导少先队开展活动。实行“班干部轮换制”，广泛培养小干部，帮助、指导班（队）干部学会独立组织集体活动，独立自主开展工作，培养学生的主人翁意识。

　　第五、搞好班组日常管理。认真积累学生各方面的情况资料，开展心理健康教育，做好学生思想、学习和行为表现的评定工作。学期初制定切实可靠的班级工作计划，学期末做好班主任工作经验总结。

　　第六、经常与家长联系，及时进行家访，定期召开家长会，互通情况，取得家长的支持与配合；指导家长正确教育独生子女，指导家长委员会工作。注重发挥社会力量教育学生。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　班主任工作职责

　　1、班主任是班级工作的组织者和领导者，要热爱班主任工作，不断提高科学管理班级水平。

　　2、要以身作则，为人师表。

　　3、学期初要做好班主任工作计划，在开学后两周内要熟悉本7班学生的自然情况，学习基础和思想品德表现 ，期末做好班主任工作总结。

　　4、合理使用干部，领导班委会，指导班级团支部的工作，指导学生“立志成才”达标活动。

　　5、认真贯彻执行学校各项常规制度，执行学校决议。

　　6、配合学校搞好助学金、奖学金的评定，搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选，搞好对违纪学生的 处罚等工作。

　　7、参加班级间操、劳动及各项集体活动，指导学生的体育活动和课外活动，每周要参加早操1——2次，每周 要深入学生宿舍1——2次。

　　8、维护保管好班级一切备品。教育学生保持班级，宿舍整洁优美的环境。

　　9、对本班学生的`品德、学习、体质、住宿、就餐等全面负责，在班主任手册中体现出来，填好学生记实卡片 ，定期送交德育处检查。

　　10、抓好班级的学风，检查督促学生按时完成作业，指导学生的学习方法，抓好后进生的转化和提高。

　　11、积极争取社会家长的支持，做好学生工作，每学期通过家访书信等形式，至少与每个学生家长联系一次 。

　　12、管理好本班学生的学籍，认真做好期末学生的操行评语，填发家长通知书。

　　13、与科任教师密切配合，抓好重点学生的提高工作，努力完成学校下达的各项指标。

　　14、有计划有目的地上好班检、班会，抓好经常性的常规教育，开好主题班会（每学期至少五次）。

　　15、记好班主任工作手册，接受学校定期检查，学年末存档。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　　　一、指导思想：

　　班级管理是学校德育和教学管理的主要抓手，是贯彻落实学校各项工作的主要渠道。班主任工作直接关系到学校优良校风、学风、班风的形成，直接关系到学生的健康成长。为充分调动班主任老师的工作热情，增强班主任的工作责任感，创造出优良的管理业绩，特制订本方案。

　　　　二、班主任产生办法：

　　在广泛听取教师意见的基础上，根据年级管理委员会、政教、教务等各职能部门的建议，经由校长办公会议研究聘任。

　　　　三、班主任的工作职责：

　　班主任的.工作职责见《江苏省海门中学学校章程·班主任职责》和《海门市能仁中学班主任工作一日常规》。

　　　　四、对班主任的奖励办法：

　　对班主任的奖励分成基础津贴、月考核奖励和学期（学年）奖励三部分：

　　第一部分：基础津贴

　　基础津贴：每月100元，班主任都享受。

　　第二部分：考核奖励

　　（一）考核奖励：每月100元，分年级逐月考核奖励发放。

　　（1）常规执行奖：人均70元。每月按《班主任常规工作月考核细则》进行评比，第1～5名奖75元，第6～10名奖65元。

　　A.按照班主任工作常规要求，当月早锻炼、晨午管、课间操、课外活动、宿舍管理、班主任会议及其他活动要准时到位尽职尽责。

　　B.全面了解学生思想动态，积极做好后进生的思想转化工作，交流谈话与鼓励、赏识为主，并及时认真记录到《班主任工作手册》中，并督促学生记好《教室日志》。

　　C.按照要求认真完成学校各部门、年级组布置的各项任务，高质量完成其他各项工作。

　　班主任常规工作月考核细则

　　备注：各考核单位负责人于次月5日前将考核统计结果交政教处，由政教处负责汇总。

　　（2）值周分考核奖：人均30元。

　　当月值周在年级中名次第1-5名或1-3名奖35元；6-10名或4-5名奖25元。

　　月班级值周分没达到月值周总分90%以上的不享受；

　　（3）有下列行为之一的班主任，月考核为不合格，不享受当月班主任津贴，所余津贴在学期或学年仍作班主任津贴统筹处理。

　　A.体罚及变相体罚学生。

　　B.对班级学生严重违纪行为处理不当或隐瞒不报造成严重后果。

　　C.因管理不善造成严重安全事故。

　　D.为提升名次弄虚作假。

　　E.师德修养差，严重影响学校声誉。

　　（4）有下列行为之一的班主任，本学期按班主任基础津贴的80%发放，已发部分在学期最后一月班主任津贴中扣除，所余津贴在学期或学年仍作班主任津贴统筹处理。

　　A.与学期初和上学期末比寄宿生流失人数较多的。

　　B.班级考核不合格的。

　　（5）班主任如聘请副班主任的，由班主任酌情处理。

　　（6）月考核管理的办法。

　　班主任月考核由年级组牵头，考核单位由政教处、年级组、教务处、办公室、总务处、技装处等部门联合组成，年级组于次月5日前将考核结果汇总到政教处。

　　第三部分学期（学年）奖励

　　1.一个学期被评为优秀班级班主任奖励300元，评为单项优秀的奖励100元。

　　2.一学年两个学期均被评为优秀班级则第二学期奖励500元，评为单项优秀的奖励100元。

　　3.连续三学年被评为优秀班级，第三学年结束加奖1000元。

　　4.由政教处、教务处根据《海门市能仁中学班集体达标创优考核评比条例》进行考评，不重复计奖，按高头核发。

　　　　五、本条例解释权在校长室。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　圣诞快乐！非常感谢组织给我竞职演讲的机会。我叫xxx，今年28岁，中共党员，曾担任少先队辅导员，现担任双凫铺镇中心小学校长。我竞聘的岗位是教育局团委书记。希望我的演讲能带给大家彩云飞过一般的美好感受。

　　竞聘这个岗位，自信有3点优势：

　　　　1、年轻、好学、进取心强。

　　我00年参加工作，06年从普通教师竞选担任中小校长。是谦逊好学的态度和积极进取的精神，让我的管理能力不断提高，使学校在我的管理下井然有序，不断发展。我个人的努力和能力，也得到了各级领导的肯定。先后被评为县知识型出色教工、市出色数学教师、县教学能手、县出色校长，科教新报“湖湘校长”栏目曾对我进行了报道。我想这样的品质将一直伴随我，成为我做好团委工作的法宝。

　　　　2、有较强的组织、管理和协调能力。

　　24岁的我当时是最年轻的中小校长，带领40多人的团队，年龄小并没有影响我工作的开展，因为我性格开朗、乐观又能很好地协调学校内外的关系，大家都很支持我、喜欢我，学校的发展和成绩，得到了各级领导、社会和家长的.一致好评。

　　　　3、全面的个人综合素质。

　　我爱好唱歌跳舞，热爱主持，曾两次担任全镇文艺晚会的主持人；3次受政府邀请担任解说员；具备扎实的语言文字功底，坚持读书写博、写材料，3篇文章发表在省、市刊物；能熟练运用电脑、网络、摄影等现代办公设备。

　　敢争第一、认真负责、精益求精，是我对待工作的原则。如果有幸当选，我想从以下方面开展工作：

　　1、健全组织，建立可操作的考核制度。局团委建立建全考核制度，做到有章可循，同时加强各个学校团队组织的建设，充分发挥网络的作用，建立团队QQ群，方便交流与沟通。

　　2、加强培训和学习。由团委定期组织团队专干的培训，加强理论指导。各学校培训好团队骨干，让团队组织发挥在学校工作中的中坚作用。

　　3、组织品牌活动。在团县委和局党委的领导下，搭建平台，组织“做一个有修养的人”系列主题活动，依据县德育常规，加强青少年养成教育和礼仪教育，让青少年在活动中锻炼自己，在平台中展示自己，争做一个有修养的人；

　　4、进一步加强基层青年文化建设。抓住中国传统节日和重大纪念日的有利时机，大力开展青少年乐于参与、便于参与的文化活动，推动校园文化全面、协调发展。

　　我渴望发展，同样注重过程，希望自己一直保持在路上的状态！今天，如果竞聘成功，我将不懈努力。如果不成功，也不会停止努力的脚步。因为竞职本身就丰富了我的人生。感谢大家的聆听，期待大家的支持。谢谢！

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好!

　　我是来自社联秘书处的施现杭，今天我的竞选口号是“全心全意为社团及其成员服务，打造山东省品牌社团联合会”!非常荣幸能成为第一个登上演讲台的选手，首先，非常感谢大家给予我如此热烈的掌声，正是因为你们对我的信任、鼓励和支持，使我今天带着百倍的信心义无返顾地走上竞选社联主席的演讲台。

　　两年的工作锻炼，一路走来，我收获颇丰。从师哥师姐身上，我体会到了坚持与责任;从众多大二同仁身上，我学会了团结与合作;从师弟师妹们身上我看到了青春和梦想。梦要靠自己去追，路要靠自己去走，既然选择了远方便只顾风雨兼程。从社团知识竞赛到五四评优，从每天从未间断的社联值班到如今的演讲比赛，每个瞬间都闪耀者社联人奋斗的情景。一切的一切，都源于我们肩上所承载的责任。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”山东省社团实验基地的建立让社联的历史掀开新的一页，在继承和发扬往届优良传统的基础上，对于社联今后的发展我提出以下三项战略：

　　　　1、品牌战略

　　有人曾问国内一些知名企业的老总，企业经营的目标是什么?答案是：品牌的市场占有率。品牌对企业的重要性可见一斑，社联和社团活动的品牌重要性也毋庸置疑。在扩大“社团文化节”“社团知识竞赛”影响力的基础上，举办“海纳百社，联接辉煌”社团纳新风采活动月““社团博客设计大赛”“齐鲁文化论坛”等具有社团特色的品牌活动，激发会员参与社团活动的积极性和主动性。同时，切实履行社团发展研究中心的职责，继续加强社团干部队伍尤其是后进社团的培训和指导，推动社团“由小做大，由大做强”，打造一批品牌社团，真正实现“百花齐放，百家争鸣”。

　　　　2、实践战略

　　“读万卷书，行万里路”,社联要利用实验基地的优势，积极为社团参与社会实践造条件，开展社团暑期“三下乡“实践活动进行爱心支教、文艺汇演、低碳宣传等。社团也要充分发挥挂靠院系、指导老师的作用，与实践单位建立长期合作联系，为协会会员提供更多的锻炼平台和成长机会。

　　　　3、媒体战略

　　报纸和网站，是社联宣传的两翼，以此打造一张良好的媒体宣传网。编辑出版《学生社团报》并成立校园小记者团队，及时全面将学校的优秀社团活动报道出来，展示社联和社团风采。同时，加快新社联网站和社团网站群建设，并进一步制定网站维护更新制度，积极发挥网站在信息共享、交流和宣传方面的作用，开启社团工作的一扇窗口。

　　慢慢社团路，有你我同行!有一精神我们在传承，有一种信念我们在执著，有一种理想我们在追求，有一种事业我们在开拓;在这机遇与挑战并存的时代，让我们这一群不甘平庸的热血青年怀大鹏凌云之志，乘社联独立之风，架万众一心之帆，破艰难险阻之浪，扬帆远航，抵达山东省品牌社联的彼岸!

　　破茧成蝶，一心一意为社团终得百花竞放;雄鹰展翅，与社联风雨同舟必能万里翱翔!

　　最后，我想要说的是，无论我这次竞选能否成功，我都会向各位领导、评委和在座的朋友们表深深的谢意!谢谢你们对我的支持!谢谢大家!我的演讲完毕!

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　尊敬的各位领导、老师：

　　大家好!

　　我是来自xxxx班的xxx，我要竞选的职位是系团委副书记。很荣幸能够有机会站到这里同大家交流。

　　团委工作光荣而神圣，内容繁多而。团委副书记正是为团支部书记繁忙的工作而设立的职务。

　　下面我来谈一谈对我对职务的认识。

　　它意味着能力(ability)，在团委工作，是对学习对交际励炼，所谓厚积而薄发，能力正是当代大学生需要培养和锻炼的。

　　职务意味着奉献(tribute)，能为在座各位与组织奉献的绵薄之力何尝人生一件快乐的事情?

　　最后，它意味着责任(responsibility)，一份不可推卸的责任。责任，意味着，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校。

　　我想，这共青团员应当的团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应更轻的组织能力和能力，的知识和的才能，我想，这正是我所拥。

　　在实践中检验，在竞争中励炼，辅助团委书记的工作，地服务于同学，这我竞选团委副书记的目的。

　　我坚信那句广告语：谁升起，谁太阳!请大家相信我，并且支持我，我是来自xxxx班的xxx。谢谢!

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好！站在这里参加团委副书记的竞选，我十分高兴、激动，感谢大家给与我的支持和信任，为我提供了一个展示自我的舞台，谢谢大家！

　　首先作一下自我介绍，我叫xxx，是一个来自于xxx班xxx的xxx。学生干部经验丰富，现担任xxx。

　　泰戈尔曾说：“天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。”而我却想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。近乎一年的团委工作，让我受益良多。这些弥足珍贵的经验更坚定了我参与竞选的决心。一是熟悉工作流程。在xxx担任助理的近一年时间内，学长、学姐无私的传帮带教，使我了解并能熟练掌握工作流程，高质高量的完成工作任务；二是注重学习拓展。通过浏览其他学校的网站，与其他学校同学交流，了解他们的工作特色，并且加以学习运用，使得工作的科学性和专业性明显增强；三是具备专业素质。xxx培养的就是全局掌握观念和综合管理能力，而我在专业知识学习上，不断汲取前人精华，而且对管理融入自己的独到见解，形成了自己的管理理念，这些专业素质对我竞选职位的工作开展具有非常明显的优势。

　　我不知道流星能飞多久，值不值得我去追求；也不知道樱花能开几度，值不值得我去等候。但我想，我在团委的印迹永远不会剥落，因为她教会我不再彷徨。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。参与团委副书记的竞选，提高团委的工作效率和服务水平，是我作为xxx一份子义不容辞的责任与义务。如果得幸竞选上团委副书记，我将从以下几个方面来开展工作：

　　一是坚持活动实施有亮点。将常规活动与特色活动相结合，打造出xxx的特色品牌。常规活动主要是团日活动的组织落实，拟计划组织上级团组织要求的主题团日活动，结合团员的实际特点，丰富活动形式，创新性实施活动内容。特色活动的“特”主要体现在活动的内容、形式上，发挥xxx的专业特色，敢想敢做勇于担当。

　　二是坚持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、学生干部考核办法、优秀集体、个人评选规定，使我们的工作朝着规范化、制度化、有序化发展。

　　三是坚持组织建设有保障。进一步加强团委、学生会、青志协的交流以及团委内部的合作，成立团学委员会，实行重大事项集体商议再报老师审查，既调动了大家参与系部管理的积极性，又减轻了系部领导老师的工作压力，更能较大程度上避免学生干部工作的失误，提高我xxx团学干部的工作水平。

　　四是坚持突出问题有解决。针对我xxx共青团工作“宣传”和“外联”两大问题，要解决关键部分的突出问题。“宣传”工作关键在“新”，“外联”工作关键在“实”。

　　五是坚持培训交流有依托。将日常例会与临时会议结合起来，特别是要充分利用每周日的日常例会，共青团干部要学习充电，补充营养。

　　阿基米德曾说过：“给我一个支点，我将撬动整个地球”。现在我想说：你们给与我1分信任，我将用99分热情，汇聚成100分的动力，开拓一条大道，放眼一片蓝天。

　　没有高大帅气的外表，没有耀眼夺目的荣誉，我拥有的是一份踏实认真的态度与永不停息的激情，我期待与大家一起见证生活的点点滴滴，或许有欢笑，抑或有泪水，期待你给我一个机会，我会还给你不一样的的精彩！

　　风雨从容，尤练人间绝色。不变的，是那一份真诚，耐心与责任。选择集体，选择承担，选择我的快乐！

● 班级团委的主要工作是什么 ●

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　自从参加工作到现在，我一直担任技校的班级管理工作，三年来我就自己担任班主任工作以来的心得和体会，以及在班主任工作中常常遇到的问题谈一谈本人一些经验和做法，以便与诸位同仁们探讨、学习：

　　　　第一：如何对待和处理违纪的学生

　　学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，无规矩不成方圆，所谓国有国法、校有校纪、班有班规。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？我在班上推行这样一种方式：对违反纪律的学生，及时让他们写违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正。经过一段时间的实践后，我发现这种处理方式的效果比以前通报批评明显好了很多。

　　　　第二：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受

　　记得我刚做班主任的时候，学生一有问题我是直接指责和批评。但我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于我做班主任的威严而心里并不服气。后来在做班主任的过程中的不断反思和探索，摸索出一招数，叫做：“以退为进”。批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的优点，此谓之“以退为进”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我们班有个学生，很爱说话，据了解，他在初中的时候上课就少听课、多说闲话，令老师头痛不已，课后不复习，家长也管不住他。因此成绩一直上不去。对此，我一有机会便找他谈心，对他的一些优点作了肯定，再指出他的问题所在，并对他做出要求：首先，在课堂上认真听讲；其次，回家安排时间复习功课，少看电视。还对他的作业进行个别辅导，不断鼓励他争取上进，他取得一点成绩就及时作出表扬，经过多次的努力，现在他在课堂上已经较少说话，数学课还积极回答问题。

　　　　第三：如何营造良好的班级气氛

　　在班级管理上，我主张这样一个理念：我们不能对环境进行改变，但可以改变自己的态度，以积极的态度面对，实现自己的理想。纪律上我实行“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。每接一个班，首要任务考察全班学生，自己先根据学生情况任命几个学生暂代学生干部职责。然后再由全班学生选举出班委。接着由选举出的班委组织全班同学制定出合理、公平的班规，并实行量化考核，定期总结，凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律再讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得我班的纪律实在是太严了，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，他认识到自己的问题，以后他都能提前到班，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

　　　　第四：如何正确的引导班级舆论

　　班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不能只由我们单向灌输，而是要建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，主题班会是很好的造势途径，利用得当，可以造成正确舆论，对全班成员都有感染力，我有效地利用好每周的班会课开展一些专题性的活动，分配到各个班干部组织和主持，我从旁指导和做总结性发言。例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育、诚信教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

　　　　第五：如何培养一支高效率的班干部队伍

　　刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我班的干部每个学期由学生投票民主选出，这一民主举措增强了班干的光荣感和责任感，使他们在集体建设中发挥核心作用，增强班级的凝聚力。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班干会议、主题班会、编排座位表等有关工作基本上由班干部主管，班主任只是从旁指导，每项工作完成后，都及时找他们来总结，给予肯定和鼓励，提高班干的工作情绪，同时提出存在问题及改善措施，使干部能力得到提高。

　　　　第六：如何提高班级的成绩

　　班集体的成绩由尖子生、中层生和后进生三大支柱决定，我的做法是建立学生学习档案，依此进行分层，依据学生的能力对各层次的学生分别有不同的学习目标，由易而难，逐层推进。定期总结和培养。

　　尖子生生具有基础、智力、思维方式，学习方法诸多方面的优势，对于功课的接受理解和运用较一般学生快捷。但由于尖子生在同学、老师、家长较高期望值氛围中，压抑感强，更重要的优生和其他学生一样处于心理、生理逐渐走向成熟在过程，这一过程中无疑存在热情，期望，迷茫，焦虑各种心理因素，同时，对事物认识往往由于缺乏应有的`阅历和判断力，更多时候以先入为主的方式形成强烈的自我认识并主导自身的行为。所以除了关注尖子生成绩的同时一定要进行心理教育，关注思想变化。

　　后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

　　中层生是成绩变数的一大原因，但由于他们平时并不突出，又很少违纪，所以他们有时会因得不到老师的重视而成绩浮沉，所以我尽量利用课余时间多跟他们谈心，多鼓励他们，使他们往上冲，一旦发现问题立刻了解、谈话，避免他们加入后进生的队伍。

　　总之，作为班主任要善于总结，金无足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。这就需要班主任要不断的总结，找出工作中存在的问题，及时改进，这样班主任工作才能不断进步，更上一层楼。做好班主任工作并不是一件容易的事情，只有不断的探索，不断改进，来提高自身水平，才能成为一名优秀的班主任。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　经过半学期的训练，孩子们基本养成了常规的习惯，这学期，我主要从以下几方面做起：

　　一、培养好得力小助手，发挥榜样带头作用。

　　要使自己的班主任工作开展的得心应手，就要学会放开学生的手脚，让学生学会自己管理自己。这学期开始我找班干部和班内个别学生谈话，帮助班干部树立自信心，消除班内不利于班级管理和成长的消极因素。最后，和学生共同制定班级制度，并严格按班级制度执行。要求其他学生做到的，班干部首先要做到。班里的日常事务，班干部能处理的，尽可能的让班干部去做。通过一学期的历练与培养，几位小干部的能力得到了提高，他们的威信在班里有所增强，而且，他们也用自己的良好表现为其他同学树立了良好的学习榜样。

　　　　二、事无巨细，耐心地培养学生良好的习惯。

　　良好的习惯是学习的基础。可无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”。毕竟是三年级学生。他们的'特点还是好动、好玩，自我约束力和自觉性还是比较差，让他们一下子形成良好的习惯是不可能的。这需要在日常的班级管理中，耐心的教育他们，真诚的引导他们，期待他们的每一点进步。班级管理无小事。因而，我在了解每位学生的基础上，从每一件生活、学习中的小事抓起，注重培养学生养成良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队会课加强学生的思想教育。通过全班同学的讨论，我耐心细致的讲解，让学生明确了哪些是能做的，哪些是不能做的。对班内表现好的和各方面有进步的学生，我多鼓励、多表扬，对表现差的学生也尽可能采取说服教育的方式，经常性的对全班学生的表现进行总结，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

　　三、严中有爱，做好后进生的转化工作。

　　对后进生不仅要严格要求，还要给予特别的关爱。要善于发现他们的闪光点。比如：对于他们身上出现的不良行为，我没有掉以轻心，发现他们的错误，及时指出，严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创造条件，鼓励他们举手发言，捕捉他们的闪光点，及时给予肯定、奖励，使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导，为他们创造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体发展。

　　四、做好家长工作，共同管好孩子。

　　孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。平时，一发现学生的不良倾向，我就及时的联系家长，向家长介绍了解情况，与家长协商好有效的解决办法，共同做好学生的教育工作。特别是对那些顽皮的同学，更要与家长多联系，与家长共同管教。

　　五、工作中存在的不足

　　1、这学期很遗憾的是中午陪伴他们的时间有些少，期望下学年为自己立个原则，尽力每天中午带孩子们出去活动，可以开展一些集体活动，增强班级的凝聚力。

　　2、这个班好多孩子的学习能力和习惯有些偏弱，作为班主任，理性上知道爱和接纳才能缓解教育的压力，可是实际教学中发现自己的爱心和耐心有限，需要学习有智慧地管理班级，计划假期看一些教育类书籍，比如李镇西和魏书生老师的书，从中学习老师们的教学经验。

　　3、家校沟通还不够，经过一个学年的相处，和家长们渐渐建立起了信任，希望下学年针对孩子们成长中的问题，和家长保持密切联系，共同关注学生的成长。

● 班级团委的主要工作是什么 ●

　　班主任工作的对象是学生，一切围绕着学生，一切为了学生，班主任的主要工作是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面的教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身体健康的人，怎样才能达到上述的目的，我结合自身的经验，来谈谈自己所采取的方式，以及达到的效果。

　　一、合理选拔女生班干部

　　这是我作为班主任首先要做的一件事。在很多教师眼中，有一种另眼相看的眼神，在他们心目中，女生班干部对班级的管理不如男生。但我不这么想，因为在我教学的过程中，我亲眼目睹过很多班级中绝大多数班干部是男生，在课余生活中，他们在有意无意的欺负女生，在班级中，女生的地位相对较低，这在农村学校中是很普遍的一种现象，这样，对一个班级来说，不利于班级的和谐和发展。所以，在我自己的班级中，选拔班干部时，女生名额达到了一半，并且比较重要的职位都由女生来担任。实践证明，我的这种做法是正确的，女生也可以成为优秀的班干部，同样能治理好一个班级，并且在我所管理的班级中，没有出现女生被欺负的现象，相反，男生和女生都能平等的学习，交流，同学之间的.友谊也更加深厚。这也达到了我预期的目的。在以后的班级管理中，我的这一做法将一直会被采用。

　　二、加强“控辍保学”工作

　　在农村学校，“控辍保学”是一项艰巨的班主任工作任务，每学期班级中都有几个学生流失，辍学，甚至不知去向。作为班主任，这也是我们迫切要解决的问题，对于“控辍保学”，我主要从两方面做起。

　　第一在多媒体教室对本班学生播放教育片电影，比如《背起爸爸上学》，《一个也不能少》等，对学生进行思想教育，让他们体会到越是条件艰苦，更应该好好学习，只有依靠知识，知识才能改变命运。看完电影后，及时组织学生写观后感，写心得体会，从学生的观后感和心得体会中，我意识到了学生更深刻的理解到了学习的重要性，要改变自己的命运只有学习。

　　第二，结合生活实际，谈读书的重要性。我经常对学生讲，如果不接受更高的教育，你们就是新时代的“文盲”。如今的社会是一个快速发展的时代，你们所学的知识还不能达到社会的要求。以后的发展，网络将会更多地走入我们的生活，你们现在对计算机了解的很少，以后走入社会，网上购物，网上购票，这些你们一件也做不到。

　　在“控辍保学”这一方面，我做的很好，几乎班上的学生没怎么流失。

　　三、召开师生共同参与的班会

　　以往的班会，都是班主任在台上滔滔不绝的的讲，学生在台下三心二意的听，这样的班会模式对学生的教育意义不是很大。我开班会时，打破了这种开班会的模式，实行师生共同参与。在开班会之前，我提前告诉学生班会的主题，让学生提前充分准备发言材料。在班会课上，让每一位学生发言，这就让所有学生参与其中，在班会课上，同学们都能踊跃发言，发表自己的观点，最后，我进行总结。

　　通过师生共同参与的班会，不仅锻炼了学生的口语表达能力，还更好的加强了班级的管理。

　　四、坚持实行“保优促困”工作

　　每个班级中，都会出现学习上的两极分化现象，这样直接导致学困生产生厌学情绪，更严重者就是学困生辍学。而优等生也容易产生自满心理，从而对学习产生懒散心理。

　　对这个问题，我安排优等生和学困生坐同桌，让优等生在学习上对学困生多帮助，这样，学困生自己的学习水平也能有一个较大的提高，同时，鼓励学困生多和科任教师交流，勤于向老师问问题。对于优等生，要及时的告诫他们，“学如逆水行舟，不进则退”，“活到老，学到老”。

　　通过这种方式，从而达到了“保优促困”工作。

　　以上就是我担任班主任工作时的一些措施和策略，在此和各位进行分享。