做招标书用别人的身份证(二十三篇)

2025-11-09 13:26:53 做招标书用别人的身份证

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  紧张而充实的实习生活即将结束,想必你在这段时间里学到了很多新知识和技能。现在是时候撰写实习报告,对你的经历进行总结了。你可以参考一些优秀的实习报告格式,以便更好地记录和反思自己的成长与收获。

❖ 做招标书用别人的身份证 ❖

    实习目的:

  ⑴了解企事业单位的经济业务活动流程;

  ⑵了解企事业单位财务管理活动的过程;

  ⑶了解实习单位财务管理组织机构的设置情况;

  ⑷收集企事业单位在财务管理活动中成功与失误的案例。

  ⑸通过调查,了解本领域在实践中最受关注的问题,并了解主要的观点和主要的做法。

    实习内容:

  今年暑假,我在xx完成了两个星期的实习。虽然没有参与到对银行很重要的工作当中,大多数都是做些零星琐碎的工作,但是身边的工作人员都非常热心地帮助我、解答我的疑问,让我对xxx部门的财务管理流程有了比较详细的了解。从她们身上我也学到了财会的实际工作中经常遇到的问题,这次经历对我今后参加实际工作有很大的帮助。

  银行的财务部门里主要分为两种财会人员,一是行政会计,负责账务管理、往来帐户管理和编制会计报表。二是行政出纳,主要负责现金管理,钱帐分离,备用现金日清月结,每天都要核对。我还简单了解到了办公室部门的报账流程:首先要经财务有权人,也就是办公室主任审批,然后交出纳报销。下面就是具体的我所了解到的办公室财务管理制度:

  1、职工工资及政策性奖金。工资:每月由行政处按有关规定编制"职工工资"上报盘,报财政审核、银行发放。政策性奖金:由行政处根据"奖励政策"和当月职工人数编造发放奖金名册,报办公室主任审签后发放,对政策性规定应由职工个人上缴的工会会费、养老基金、教育附加费、住房公积金、医疗保险费、个人收入所得税等经办公室领导同意后由行政处代扣代交。

  2、医疗费:按省、市的有关规定执行。如因长期住院或个人负担医药费太多确实造成家庭经济特别困难的,由职工本人提出"困难补助申请",经办公室主任会议研究同意后可酌情补助。

  3、工作人员因公出差可借支旅差费。根据往返路程、出差时间提出借款申请,经所领导批准后借支。出差返所后须在十天内到办公室财务办理报销手续,所借款项一次结清,多退少补,超过十天后财务则从本人工资中扣回所借旅差费。

  4、工作人员探亲。应事先请假,报销旅差费时应持有所领导批准的请假单。

  5、各科室工作人员因公外出办事,需乘坐市内公共汽车的,应由科主任签名,经办公室主任审批,财务凭原始凭证办理报销。

  6、财务报销时间:不能跨年度

  7、财务开支的审批权限:正常开支金额在500—1000元之内的由办公室主任审批;金额较大的需由支行行长审批

  8、各科室零星物品的购买,由科室主任提出申请,按审批权限范围送交有关领导审批。采购物品一般由采购员购买,一切采购物品需经办人签字,仓库保管员验收(图书需经图书室验收)签字,所领导批准后方可办理报销手续。

  9、办公区水、电、费,由办公室分管水、电的人员经办,行政处处长审核、报办公室分管财务副主任审批报销。

  10、接待经费:如有需要接待的人员,承办处室应事先征得办公室主任或分管财务的副主任同意后接待,由此产生的'费用,由经办人员填好,并注明接待对象、事由,经分管领导签注意见,800元以内的报分管财务的副主任审批报销;超过800元的报办公室主任审批报销。

  11、基本建设支出。基建资金(包括土建、装修、修缮)纳入基本建设财务管理。10万元以上的基建项目工程按有关规定实行招投标或议标。经费预算由办公室党组会议审定。5—10万元的基建项目由办公室主任会议审定,5万元以下的项目由行政处提出方案报办公室分管副主任、主任同意后实施,基建项目经费必须专款专用。支出由基建项目负责人签字,行政处长审核,5万元以下的项目由分管副主任审签,5万元以上的项目由办公室主任审签。办公室2000元以下的一般小型维修由行政处长审签。

  12、预借款:凡因公务需借款者,金额在10000元以下的由办公室分管财务的副主任审批,金额在10000元以上由办公室主任审批。

  同时,我还收集到了在办公室部门中的一些成功和失败的经验。财务人员要提前做好财务计划,把当年所有的相关费用报告领导,会计科目使用情况提前报告给行长。各科目的开支要在企业的财务计划范围(一年之内),如业务招待费(餐费,住宿费,会议费、业务宣传费等)。若未提前做好计划,容易导致全年系统内科目超支,则扣除负责人的绩效工资。实习心得与总结:

  在这个学习和联系的过程中,我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科。会计作为一门应用性的学科,是一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与企业实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行,如何贯彻新的会计政策,新旧政策如何过渡,一些特殊的帐户如何会计处理等等。除了与我专业相关的知识外,我还看到许多在课堂上学不到的东西。

  作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如:实务能力,应变能力,心理素质,适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心,进取心也是非常重要的。在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够,因此我们要在其他时间多给自己充电,在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。

  我总结了一下几点:

  1、有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到。

  2、工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。

  3、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

  4、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

  4、在工作中,可能别人教给了你什么东西,你暂时还不是很熟练,随着时间长了可能也就遗忘了。所以有必要在下班后对所学到的东西进行总结,这样一来下次要再遇到类似的问题就可以自己解决了,长此以往,自己肯定就可以学到很多东西了。

  总而言之,两周的实习让我对财务管理流程有了比较清晰的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁,工作前应做好个人工作计划。在接下来的日子里,我会抓住更多实习机会,以便能不断地查漏补缺,为以后走向社会奠定良好的基础。

❖ 做招标书用别人的身份证 ❖

    一、引言

  本实习是在完成财务管理专业所有专业课程的基础上进行的,通过综合实习使学生系统掌握财务管理的主要内容,如筹资、投资、营运、分配,同时掌握财务管理主要工作程序包括预测、决策、预算、分析等,加强对课程了解,培养对所学课程的兴趣和热情,激发学习专业理论知识的积极性。

    二、实习目的及意义

  通过财务管理综合实习使我们能对财务管理工作有一个比较全面的感性认识。使我们在毕业之际进一步巩固大学四年已学到的专业理论知识。这次实习采用案例实习的方式,在解决案例中面临的各种不同的财务管理问题的同时,培养和提高我们理论联系实际,运用财务管理的理论和方法解决企业财务管理过程中存在实际问题的能力,提高我们对理论知识的理解、应用能力,培养观察问题、分析问题和解决问题的能力,为我们走向社会打下了坚实的基础。

    三、实习内容

  (一)财务管理目标

  财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,是评价企业组织财务活动、处理财务关系合理性的基本标准。它是企业财务管理工作的行为导向,是财务人员工作实践的出发点和归宿。财务管理目标制约着财务工作运行的基本特征和发展方向。科学的设置财务管理目标,对优化理财行为、实现财务管理的良性循环具有重要意义。

  (二)不同的财务管理目标的优缺点

  1、利润最大化

  优点:企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算、加强管理、改进技术、提高劳动生产率、降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。缺点:没有考虑利润的实现时间和资金时间价值。没有考虑风险问题。没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。可能导致短期财务决策倾向,影响企业长远发展。

  2、股东财富最大化

  优点:考虑了风险因素。在一定程度上能避免企业追求短期行为。对上市公司而言,比较容易量化,便于考核和奖惩。缺点:通常只适用于上市公司。股价受多种因素影响,不能完全准确的反映企业财务管理状况。它强调的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。

  3、企业价值最大化

  优点:考虑了报酬的取得时间,并用时间价值的原理进行了计量。考虑了风险与报酬的关系。能克服企业在追求利润的上的短期行为。用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。缺点:企业的价值过于理论化,不易操作。对于非上市公司,只能对企业进行专门的评估才能确定其价值,而评估很难做到客观和准确。

  (三)预算编制

  这一个实习内容是根据财务预算编制的相关内容填制“销售预算”、“生产预算”、“直接材料预算”、“直接人工预算”、“现金预算”、“企业预计收益表”、“企业预计资产负债表”。其实这部分内容和我们这学期学习的管理会计中的内容联系很大。在做销售预算的时候,要注意每季度销售收入的填写方式,因为这会影响到后面用到此处数据的不同情况。接下来生产预算、直接材料预算、直接人工预算都没有遇到什么问题。在做现金预算的时候,要注意制造费用是扣除折旧之后的值,并且根据题目中要求企业规定计划期间的现金最低库存余额为8000元,所以必要的时候需要向银行借款,在还款的时候还要保证在还完款之后还得保持企业的最低库存余额为8000元,所以这就需要我们考虑适当的还款数额。在计算预计收益表时,要注意变动生产成本的计算方法,而在此,我们应该通过单位变动成本与预计销售量的乘积来计算。最后一步就是完成预计资产负债表。这一个实习占用了我较多时间,主要是当中我跟同学之间有一些异议,不过在我们商讨以及老师的悉心指导后得到了解决。

  (四)股利政策

  股利政策是指在法律允许的范围内,企业是否发放股利,发放多少股利及何时发放股利的`方针以及对策。当我准备开始实习这一部分内容的时候,我被几页纸的材料吓呆了,但是通过之前的实习认识到,只有耐下心把题目读完了才能知道如何作答。通过对材料的阅读我认识到需要解决问题就要对一些概念有了解,于是我翻开书看了《财务管理》课程的相关知识。对于材料一我先求了三个方案的投资报酬率和剩余收益,接着计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有资金数额及预计的外部自有资金需要量。材料二要求对长城公司股利政策作出分析决策,就需要我分别计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下发放的股利及实际可支配的现金,并由这些数据来得出结论。

  (五)财务预测

  “凡事预则立,不预则废”这句话充分说明了预测分析在管理活动中的重要作用。本案例需要运用高低法、资金预测模型等,就需要把书本相关理论知识温习一下。解答这一题目还需要知道公式:债券成本等于债券发行总额*票面利率*(1—所得税率)除以债券发行总额*(1—债券筹资费率)。在有了足够理论知识的基础上做起来就比较得心应手了。

  (六)证券投资

  证券投资又称间接投资,是指经济主体通过购买股票,债券等有价证券,以期获取未来收益的金融投资行为。证券投资在投资活动中占有突出地位,具有流动性强、价值不稳定、交易陈本低等特点。解答这个案例主要是要掌握固定股利增长贴现模型,分别算出预计三年中每年每股股利,再算出投资人有求的收益率。最后通过算出的结果算出股票价值之后才能得出结论。

  (七)财务分析

  通过对财务报表、财务指标的分析,看到企业历史的经营情况和发展趋势,以找到更好的管理决策方法改进原有的经营管理模式,提高企业的发展能力及社会的知名度。本案例通过偿债能力、营运能力、盈利能力、增增长能力的分析充分了解公司的情况。

    四、实习体会

  通过我们对财务管理基本理论与基本方法的运用和对基本技能的训练,有效地提高我们的综合分析能力。同时通过对本次实习的学习,可以对我们所学的专业知识的掌握程度以及运用能力进行综合考察,为我们即将从事的财务管理工作打下坚实的基础。从一开始,拿到实习材料,看着一道道的题目,不知所措,甚至想过要放弃,到后来自己拿出财务管理的书,一个个知识点的查阅,理解,再运用到具体的题目,到最后完成每个案例的问题,以及完成这篇实习报告。实习只是一种形式,但这次实习培养了我自主学习的能力,给我上了很好的一课。

  在完成实习内容的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。在此总结了以下几点:首先,作为一名未来从业者应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次,作为一名未来人员要有严谨的工作态度,财务管理工作是一门很精准的工作,要求准确的核算每一项指标,正确使用每一个公式。我们都知道,理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错,但是工作能力未必很强;也可能你是成绩马马虎虎,但工作能力很出色。我们所学习的理论知识,对什么事情都想象的比较完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有许多预料不到的问题,可能在许多时候可以运用所学的理论知识解决,但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。理论需要假设,但是现实中这些假设不存在,因此许多问题,没有实际经验的我们是解决不了的。

  现代社会是讲究速度的,生活节奏快,工作节奏更快。企业当然希望自己的员工是能将理论与实践相结合的,说白了,既要有经验又要有高学历。如何将所学的理论知识较好的运用到实践中去,怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实习是我们大学生活的一个重要部分。

  这一次的实习虽然时间短暂,只是在校内自主实习,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过财务管理综合实习,使我们能够更好的了解自己的不足,了解财务管理工作的本质。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多课堂之外的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。通过这次的实习,不仅从中发现了自身的不足,还巩固了所学的知识,对于我一个即将毕业的大学生来说,这次实习可以说是对大学四年知识的再次温习,同时也学会了独立思考、分析问题、解决问题以及在遇到难题时需要互帮互助。我坚信这次实习将会给我以后的道路垫下良好的基石,让我更好、更快的适应工作。

❖ 做招标书用别人的身份证 ❖

  本学期我们的课程开始了财务会计(中高级),于是安排了相应的中级财务会计模拟实训。学校希望我们通过这次模拟实习能够把课堂上学到的抽象化的理论知识在实践中融会贯通。在我们自己动手做的过程中,不仅巩固了课堂上学到的知识,还能感受会计工作的严谨性、全面性、繁杂性等特点。让我们将来走上工作岗位做了提前准备。本次实习时间为20xx年xx月xx日,5月x日,6月x日三天。时间短,任务重,但我们还是顺利圆满地完成了实习过程。

    一、实习目的及时间安排

  本次模拟实习以吉林省铁木真农机制造公司这个模拟企业的特定会计期间为范畴,将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来,涵盖了会计操作的全部基本功技能——从建账、填制和审核原始凭证、编制记账凭证到登记账薄;从日常会计核算、成本计算、年终结账到编制会计报告,通过对分岗位进行企业财务会计模拟实训的操作,掌握各个会计岗位的会计处理技能;通过综合实训,系统地掌握企业财务会计核算的全过程。

  本次模拟实习的总时间为3天,具体时间安排为:第一天利用半个早上建账,第一天要根据审核无误的原始凭证编制完成20xx年x月上半月的记账凭证,并且登记入账。第二天要根据审核无误的原始凭证编制完成20xx年x月下半月的记账凭证,并且登记入账。第三天完成对账,结账,编制财务会计报告和写模拟实习报告。

    二、实习内容

  (一)建账

  根据模拟实习资料所给的吉林省铁木真农机制造公司20xx年x月的.期末余额来建账。包括一级科目的建三栏式的总分类账,一般的二级科目的建三栏式的分户账,库存现金和银行存款的分别设置现金日记账和银行存款日记账,增值税建增值税专用明细账,还有生成成本明细账,多栏式明细账,制造费用明细账,管理费用明细账,材料明细账和库存商品明细账。由于没有固定资产卡片,所以固定资产明细账先不建账。

  (二)编制记账凭证

  企业日常所发生的经济业务一般通过各类原始凭证体现,编制记账凭证之前,要填制和审核原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。材料出库单,产品入库单,产品出库单等期末按照月末一次加权平均法一次结转,再编制

  相应的记账凭证。

  (三)编制丁字账

  编制完记账凭证后,要验证本期的发生额借贷方是否相等,减少登帐的错误,就要编制丁字帐账。将记账凭证上所发生的会计科目标在丁字帐上,再把相应的发生额列示到丁字账上。把各个科目的所有借方发生额和贷方发生额分别加总,再把所有科目的借贷方发生额分别加总,最后得出一个本期借方发生额和一个本期贷方发生额,如果这两个数相等,那么就可以编制科目汇总表了。

  (四)登记账簿

  根据编制好的科目汇总表登记总账,根据记账凭证登记明细分户账。现金日记账和银行存款日记账要日清月结。总账,明细账按照半月一结账。年底再来一次结账,最后对账无误后就划红线封账。

  (五)编制会计报告

  根据科目汇总表和账簿填制资产负债表和利润表。

  本次模拟实习的企业吉林省铁木真农机制造公司生产销售的是农业机械产品,主要产品有:插秧机、锄草机、脱粒机、卷扬机等。注册资本:210 000 000.00元人民币。产品主要销往吉林省、黑龙江省、辽宁省、河北省等地。其中插秧机和锄草机销量比较好,应大力生产并开拓市场。其主要客户有:吉林万胜农机经销公司,黑龙江农机经销公司、河北省农机经销公司、铁岭农资公司等,对其销售虽存在应收账款,但收回款项的期限比较短,均适宜长期合作。

  (六)装订凭证

  把本月已登记入账的记账凭证连同科目汇总表一起装订成册,以便日后保管。

  (七)实习报告

  会计模拟实习的所有任务完成后,就开始写实习报告总结这次实习的体会和所发现的问题,力求下次实习做得更好。

    三、实习体会

  1、本次模拟实习训练由于情况特殊,由原来的3个星期缩短为了3天,说实话,时间确实是蛮紧张的,平时晚上不用上晚自习还要挤出时间来做账。好在有上个学期初级模拟实习做基础,这次总体来说还是比较流畅的,也能按照老师的进度完成任务。

  2、本次中级模拟实习依然还是采用小组的形式来进行,有争议的问题我们可以通过同学之间的相互讨论得出结果。在老师指导方面还是安排还是比较好的。王忠老师十分尽职尽责,在每个实习日都能全程在场耐心监督指导,让我们在发现问题后能尽快解决。

  如果是平时在寝室自己做账,还可以依靠上网百度,但还总是和答案有些出入。而我们也没有老师的联系方式,不能及时得到问题的解决方法。

  由于以上时间方面和有时问题得不到及时解决,于是我们都人手有一份答案参考。但有答案并不等于轻松了,我还是往往会为一些会计分录和发生数额产生费解。像结转产品入库成本,所得税费用等,辗转了很多次算法才对得上答案的数额,有时甚至算到怀疑答案是不是出错了。其实我很想知道,是不是会计工作一定一定要根据准则严格执行,每一项业务就只能编制一个固定的会计分录?可不可以求同存异呢?

  3、深刻感受到这次中级财务会计模拟实习比初级财务会计模拟实习有更深一层的难度。这次业务量大了,模拟企业生产销售的产品多了,所需的材料也多了,并且还有一些股票投资的业务,固定资产清理处置,所得税费用也需要经过调整才能得到应纳税所得额。在成本核算方面也有一定的难度。我们班没有学成本会计,导致需要我们自己去探索解决成本核算的问题。在纠结了一个星期后,终于研究出了产品约当产量法。我想到时真正学习的时候会更深有体会吧。

  4、体会到了手工做账不是一般的繁琐。编制记账凭证时还行,不过,不要小看一张小小的记账凭证,如果写错要重写的话还是要花上一些时间的。从登帐开始就要很仔细地去登记了,封账是最需要耐心的。

  5、其实我还是想问一下,损益类账户上月怎么会有期初余额,而本月结转的时候却只结转本期发生额,损益类账户不是一般没有余额的吗?

  6、这次模拟实习的资料还是比较逼真的,比上次初级模拟实习更有真实感。支票,增值税#5@p等都是新版的。但是对于某些原始凭证还是有点费解的,比如收据之类的。

  7、这次模拟实习的企业注册资本和规模都比较大,我体会到了业务量数额资金的压力感,再次训练了我不用数数位也能知道是几十万还是几百万。

    四、几点建议

  1、首先,我必须要指出账本需要改进。把总账、分户账、多栏式明细账、生产成本明细账、材料明细账、库存商品明细账柔和成一本账本,虽然方面我们携带,但是在实际登帐的时候,翻页十分不方便,转来转去,拿来拿去。我觉得,既然要模拟,就要更加逼真一点,总账一本,现金日记和银行存款日记账可以和做一本,三栏式分户账一本……可以不用那么厚,因为也用不了那么多,我们登记完了可以放回资料袋就不会遗失了。既然有固定资产有明细科目,就要制作固定资产卡片给我们填制一下。

  2、虽然我手上也有一份参考答案,我不知道做这么一份答案出来给我们参考是不是应该,但是有时在某些程度上,我深受答案数额的影响,形成了一种答案是这么做的,我一定要算出答案的数额来的想法。就连有时请教老师,老师也会说答案是怎么怎么写的。答案限制了我们的整个实习过程。那既然编制答案了,在一些细节方面,比如一些明细账怎么登帐之类的,也给点贴士,这样子也可以帮轻老师的负担,减少争议。因为有时一个问题几个老师有几个不同的答复。

  3、下次实习还是给回我们足够的3个星期的时间吧。一个人做几个人的岗位还要在3天完成那是十分紧张的,这样我们也能有充足的时间把知识吃透。

  4、还是账本问题,有时月中突然发生的一个会计科目还要再在账页上建立一个账户。比较本月新发生一个应收账款的明细科目,在一堆乱七八糟的账户后面跟着新开一个科目,等月底提坏账查找应收账款的时候十分不方便。不过可能也是我自己没有意识到为应收账款明细科目预留一些账页吧。

❖ 做招标书用别人的身份证 ❖

  实习,顾名思义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中.因为任何知识源于实习,归于实习.所以要付诸实习来检验所学.现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来.刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。

  辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验.为将来谋求一份好职业打下了基础.现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

    一、实习目的

  社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去.7月——10月我在龙州县商贸局进行了各方面的实践.现作如下实习报告:

    二、实习内容

  各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务.机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息.会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性.在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制.电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会.网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,龙州县商贸局基本上结合信息时代的要求实现管理的'信息化、自动化和网络化.

  为期三个月的实习结束了,我在这三个月的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,以学习国际贸易专业的我们,可以说对财务会计已经是耳目能熟了.所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握.但这些似乎只是纸上谈兵.倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通. 以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了.现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性.离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账.下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理. 首先,就是会计的连通性、逻辑性和规范性.每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户.会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,.在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假.每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础.体现了会计的规范性.

  其次,登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证.然后,根据记帐凭证,登记其明细账.期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账.结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。

  这就是会计操作的一般顺序和基本流程.负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对,如打印工前准备,科目结单,日总帐表,对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等,一一对应.然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等.在中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转帐,借、贷凭证等,检查是否有退票.下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,通过信息系统进行录入.在本日业务结束后,进行本日终结处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐,检查今日的帐务的借贷是否平衡.最后有专门的会计人员装订起来,再次审查,然后装订凭证交予上级. 国家机关需要有人“当家”,而“当家”人则要善于“理财”.就财务管理而眼,国家机关存在财务管理的内容单一、方法简单、观念陈旧等问题.随着我国社会主义市场经济体制的建立与经济体制改革的不断深化,各行各业迅速发展壮大,商务局的日常管理事项将会越来越多,所面临的业务也会随着推陈出新,这需要财务会计人员不断学习,提高业务水平,以适应现代化建设中理财要求.大学生财务部会计专业实习报告

    三、实习体会

  由于财务会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作.虽然工作不难,时间也不长,但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的实践经验,从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验.

  会计本来就是烦琐的工作.在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出.愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”.反之,只要你用心地做,反而会左右逢源.越做越觉乐趣,越做越起劲.梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生.因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁.做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!这次会计实习中,我可谓受益匪浅。

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  甲方:

  身份证号:

  电话:

  乙方:

  身份证号:

  电话:

  甲乙双方经平等协商,就合伙承包工程事宜达成一致意见,共各方信守。

  一、合伙宗旨:在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化,共享收益,共担风险。

  二、合伙经营项目和范围:合伙项目以公司中标合同确认的施工项目内容和范围为准。

  三、合伙期限:合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。

  四、出资方式:甲方负责现金出资;乙方负责施工,并由甲方负责工人工资的发放。

  五、盈余分配及债务承担:

  1、盈余分配:盈余以甲乙双方6:4的比例加以分配。

  2、合伙如产生债务,先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的约定的出资为依据,按比例承担。

  六、退伙:合伙期间原则上不得退伙;如遇到特殊原因确需退伙的,应经两方协商同意;

  七、合伙期满:合伙期满,甲乙双方按合伙协议进行结算,盈、亏均按比例进行分配、承担;一方分配的.应收款另一方有协助收回的义务。

  八、违约责任:合伙人一方违反本协议其它约定,给另一方造成损失的,应承担赔偿责任。

  甲方:

  乙方:

  20__年_月_日

  20__年_月_日

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  甲方:

  乙方:

  甲方系____________部门,负责园区与国际、国内相关政府、机构、企业间的交流合作以及项目的规划、策划与建设。乙方作为____________企业信用征信单位,业已获得上海市有关企业征信资质。为贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(20____________-20____________年)的通知》的有关精神,落实企业信用体系的要求,先行先试,积极开展对中心合作企业的信用征信工作。经甲、乙双方友好协商,达成以下合作协议:

    一、合作内容

  1.甲方委托乙方为甲方指定合作伙伴进行企业信用评估。

  2.甲方需按乙方要求,协调____________企业提供相关征信所需资料。

  3.乙方在收到____________企业所提供的征信资料后,进行初步审核,并由甲方协调双方对____________企业产环境进行实地考察,对相关工作人员进行询问,对所需资料进行补齐。

  4.乙方如需进一步对____________企业进行考察评估,需与甲方协商,双方协调进行。

  5.乙方就征信资料结合考察内容,对____________企业企业信用进行评级并出具相关评级报告。

    二、双方职责

  1.甲方须要求____________企业提供准确、真实的企业资料,不得作假,并尽最大可能保证所提供的资料的完整性。

  2.在征信期间,甲方须配合乙方工作,收集征信资料、组织考察、负责协调,按时完成征信工作。

  3.乙方在收到征信资料后,应及时审核,不得故意拖延。

  4.对于应补齐的'资料,乙方应及时通知甲方,以便甲方协调龙呈电力准备并提供。

  5.在征信期间,乙方不得故意为难甲方及____________企业。

  6.乙方应就征信资料及考察内容,出具的真实、可靠的评估报告,并对报告结果负责。

    三、收费标准

  1.本次征信服务费用人民币____________元,由甲方所属单位支付。

  2.甲方在收到乙方出具的评估报告无异议后通知乙方开具相关发票。

  3.甲方在收到乙方开具的发票后3日内将款项支付到乙方账户。

    四、有效期限

  本次征信有效期为2年。

    五、管辖法律及争议解决

  1.本协议的订立、履行、解释、变更及争议解决,均以中华人民共和国法律为准据法。

  2.如在执行本协议过程中发生争议,双方应协商解决。

    六、其他

  1.对本协议未涉及之具体细节条款,双方应另行签订相关的补充协议。补充协议视为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  2.本协议包括双方达成的一致意见和任何修改,应以书面形式并经双方授权代表签署后方为有效。

  3.本协议经甲、乙双方授权代表共同签字并盖章后正式生效。

  4.本协议一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  授权代表:

  授权代表:

  日期:

  日期:

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  甲方:_________________

  身份证号:_________________

  乙方:_________________

  身份证号:_________________

  丙方:_________________

  身份证号:_________________

  丁方:_________________

  身份证号:_________________

  经四方共同反复商讨研究决定,达成协议,愿意合作开办一所新的中型中规模的私人民营私立医院,具体协商如下

  一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如医院执业许可证的办理、城镇医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东,占____________%的股份,包括技术股、创办股、领导股。

  二、乙方、丙方、丁方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人,其中乙方占____________%,丙方占____________%的股份,丁方占____________%股份。

  三、投资方式,按股份比例制投资,甲方投资____________元、乙方___________%投资___________元、丙方___________%投资___________元、丁方___________%投资_______元、共计投资:_________________元。

  四、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险,共同承担医院在医疗过程中所出现的'医疗纠纷,责任事故。任何一方没有任何理由推卸自己的责任。

  五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出,另外三方应在共同商讨同意下,医院及时办理退出手续,投资本金如数退还,不得有任何拖欠,但应提前两个月提出。

  六、医院由四方共同协作,尽量做到每人尽职尽责,力所能及,同心协力,共同努力把医院搞好,以经济建设为中心,以安全第一为宗旨,把医院建设好。

  七、四方共同参与,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解,有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见,取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作,以医院为家,扎根医院。每人保证做到做好。

  甲方:_________________签字(章)

  乙方:_________________签字(章)

  丙方:_________________签字(章)

  丁方:_________________签字(章)

  ____________年________月_______日

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  甲方:________

  身份证号码:________________

  住址:________________

  乙方:________

  身份证号码:________________

  住址:________________

  丙方:________

  身份证号码:________________

  住址:________________

  甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营事宜达成如下合作协议:

    第一条合作宗旨

  利用合作股东自身具备的资金管理优势和消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家,使合作股东通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

    第二条合作名称

  主要经营地:_______

  经营场所位于:_______

    第三条合作经营项目和范围

  经营项目为特色,范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。在此大家可以根据自己与合作股东所合作的项目进行适当的填写。

    第四条合作期限

  合作期限为________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

    第五条出资额、方式以及期限

  第一部分:甲方____________以____________方式出资,计人民币____________元。乙方____________以____________方式出资,计人民币____________元。丙方____________以____________方式出资,计人民币____________元。

  第二部分:各合作股东的出资,于________年____月____日以前交齐,由合作负责人甲方统一保管,其他合作股东有监督和核查权。

  第三部分:本合作出资共计人民币____________元。合作期间各合作股东的出资为共有财产,不得随意请求分割,合作终止后,各合作股东的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合作股东约定的时间予以返还。

    第六条盈余、工资分配、奖金分配以及债务承担

  1、工资分配:协商处理。

  2、奖金分配:随着合作经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合作股东商议后决定。

  3、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合作创收盈余,此为合作分配的重点,将以合作股东出资为依据,按比例分配。

  4、债务承担:如在合作经营过程中有债务产生,合作债务先由合作财产偿还,合作财产不足清偿时,以各合作股东的出资为据,按比例承担。

    第七条入伙、退伙、出资的转让

  第一部分:入伙

  1、新合作股东入伙,必须经全体合作股东同意,不得擅自做主。

  2、新合作股东须承认并签署本合作协议。

  3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合作股东与原合作股东享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合作股东对入伙前合作企业的债务承担连带责任。

  第二部分:退伙

  1、自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合作股东可以退伙:合作协议约定的退伙事由出现、经全体合作股东书面同意退伙、发生合作股东难以继续参加合作企业的法定事由。合作股东擅自退伙给合作造成损失的,应当赔偿其他合作股东的全部损失。

  2、当然退伙当然退伙是指发生了某种客观情况而导致的退伙,合作股东有下列情形之一的,当然退伙:死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

  3、除名退伙。除名退伙也称开除退伙,是指在合作股东出现法定事由的`情形下,由其他合作股东决议将该合作股东除名。合作股东有下列情形之一的,经其他合作股东一致同意,可以决议将其除名:未履行出资义务、因故意或重大过失给合作企业造成经济损失、执行合作企业事务时有不正当行为、合作协议约定的其他事由。对合作股东的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起____日内,向人民法院起诉。合作股东退伙后,其他合作股东与该退伙人按退伙时的合作企业的财产状况进行结算。

  第三部分:出资的转让允许合作股东转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合作股东有优先受让权。如向合作股东以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合作股东以外的第三人受让合作企业财产份额的,经修改合作协议即成为合作企业的合作股东。

  第八条合作负责人及合作事务执行全体合作股东决定,委托甲方为合作负责人,其权限为:对外开展业务,订立合同。对合作项目进行全面日常管理。订立经营价格、购进常用货物。支付合作债务。

  风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

    第九条合作股东的权利和义务

  第一部分:合作股东的权利

  1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合作股东共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权,重大事项应由占出资比例三分之二以上的合作股东同意方可执行。

  2、合作股东享有合作利益的分配权。

  3、合作股东分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合作经营积累的财产归合作股东共有。

  4、合作股东有退伙的权利。

  第二部分:合作股东的义务按照合作协议的约定维护合作财产的统一。分担合作的经营损失的债务。为合作债务承担连带责任。

    第十条禁止行为

  1、未经全体合作股东同意,禁止任何合作股东私自以合作名义进行业务活动。如其业务获得利益归全体合作股东,造成的损失由该合作股东个人全额进行赔偿。

  2、禁止合作股东参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务。

  3、除合作协议另有约定或者经全体合作股东同意外,合作股东不得同本合作企业进行交易。

  4、合作股东不得从事损害本合作企业利益的活动。

    第十一条合作营业的继续

  1、在退伙的情况下,其余合作股东有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合作股东入伙经营。

  2、在合作股东死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合作股东的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营。也可依照合作协议的约定或者经全体合作股东同意,接纳该继承人为新的合作股东继续经营。

    第十二条合作的终止和清算

  1、合作因下列情形解散:合作期限届满。全体合作股东同意终止合作关系。已不具备法定股东数。合作事务完成或不能完成。被依法撤销。出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。

  2、合作的清算:

  (1)合作解散后应当进行清算,并通知债权人。

  (2)清算人由全体合作股东担任或经全体合作股东过半数同意,自合作企业解散后____日内指定___合作股东或委托律师、会计师等第三人,担任清算人。____日内未确定清算人的,合作股东或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

  (3)合作财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用。合作所欠税款。合作的债务。返还合作股东的出资。

  (4)清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

  (5)清算时合作有亏损,合作财产不足清偿的部分,依本协议处理。第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作股东应承担无限连带清偿责任,合作股东由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合作股东追偿。

  风险提示:合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

    第十三条违约责任

  1、合作股东未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合作股东造成的损失。如果逾期____日仍未缴足出资,按退伙处理。

  2、合作股东未经其他合作股东一致同意而转让其财产份额的,如果其他合作股东不愿接纳受让人为新的合作股东,可按退伙处理,转让的合作股东应赔偿其他合作股东因此而造成的全部损失。

  3、合作股东私自以其在合作企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合作股东造成损失的,该合作股东承担全部赔偿责任。

  4、合作股东严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的,应当对其他合作股东承担赔偿责任。

  5、合作股东违反本协议第九条规定,应按其他合作股东实际损失进行全额赔偿,对劝阻不听者,可由其他合作股东集体决定除名。

    第十四条协议争议解决方式

  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合作股东之间共同协商,如协商不成,提交西安仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

    第十五条其他事项

  1、经协商一致,合作股东可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

  2、新入伙合同可作为本协议的组成部分。

  3、本协议一式_______份,合作股东各执_______份,送工商管理机关存档_______份。

  4、本协议经全体合作股东签名、盖章后生效。

  全体合作股东签章处:______

  签约地点:______

  签约时间:________年____月____日

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  致:xxxxx:

  我 xxxxxx (姓名)系xxxxxx(投标人名称)的法定代表人,现授权委托本单位在职职工 梁世照 (姓名)以我方的名义参加 xxxxxx(招标编号:KLCXY20121006)项目的.投标活动,并代表我方全权办理针对上述项目的投标、开标、评标、签约等具体事务和签署相关文件。 我方对被授权人的签名事项负全部责任。 在撤销授权的书面通知以前,本授权书一直有效。被授权人在授权书有效期内签署的所有文件不因授权的撤销而失效。

  被授权人无转委托权,特此委托。

  被授权人签名:

  法定代表人签名:

  所在部门职务:

  工程部 职 务:

  项目经理

  投 标 人(盖单位公章)

  法定代表人或委托代理人签名:

  日 期:xx年x月x日

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  20xx年在不经意间已从身边滑过,回首这一年的工作,在领导和同事的支持和帮助下,我做好了自己的本职工作,也完成了领导交办的各项任务。展望20xx年我们将面临更多更大的挑战,同时也存在着更多的机会。现将20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

  1、留意采购网上公布的采购信息,收集管材、管件采购信息汇报到领导处,确认是否参加投标,并做好记录。

  2、对确定公司要参加投标的项目,写好投标评审表,或由负责该项目的业务员填好的代为交领导签字审批。

  3、办理保证金缴纳的各项手续,并跟进缴纳情况。待投标事宜结束后办理保证金退回手续,并跟进退回情况。

  4、对中标的项目将中标清单交客服部,办理履约保证金手续。

  5、标书制作。在制作标书时要认真细致:

  1)接到标书之前先将标书先要详细阅读几遍。熟读招标文件,了解招标人的`需求,并有针对性地编制标书。

  2)投标文件都有一定的格式,招标书中格式都已经给了,所以,格式要完全按照招标书的格式来做,不要自己修改。

  3)注意标书中所提到的日期,如:交货期、开标日期、有胶期等。

  4)标书做好后认真做好排版工作,注意字体、字号等是否符合招标文件的要求。

  学习与体会

  经过一年的学习,我感觉到自己又学到了不少东西,感谢公司给我这个学习的成长的机会。做标书和做事一样要认真、严谨。对于招标文件要认真阅读:

  1、要提升自己必须学习更多的知识,从实践入手,做好各项工作。

  2、做工作更多的要从全面入手,有整体意识。完善工作流程,做好基础工作。

  3、只要自己积极努力的去学习,没有什么事是不会的,只有要不要做,没有会不会做的事。

  4、做好与同事的沟通和交流,掌握各项工作要领,尽量把工作阻力降到最低。

  存在问题和不足

  这一年在成长,当然也还有做的不够的地方,在以后工作中多加注意,不断的改进,提升自己。

  1、还需要提升工作的积极性。

  2、工作的超前性、创造性和计划性做还有待提高。

  工作阻碍

  1、打印机卡纸、带纸情况严重,影响标书打印速度,影响工作效率;卡纸多有产生浪费纸张情况。

  2、工作手续烦多,影响办事效率。

  20xx年工作计划

  展望,我对自己提出了更高的要求,随着企业与社会的发展,时代步伐加快,要对自己不断充电,希望在20xx年可以多参加一些与自己岗位相关的学习,提升自身技能水平,提高工作效率和工作质量。在做好本职工作的前提下,要有更多创新的想法注入标书制作中。20xx年工作计划汇报如下:

  1、认真做好日常工作,查看网上公布的采购信息。

  2、对所有参加投标的项目和各项保证金缴纳退回情况做好记录,以备后期分析。

  3、认真细致的做好每一份参加的项目标书。

  4、开标后及时催收所缴纳的保证金。

  5、更加具体、全面的收集相关的信息,并及时反馈、上报。

  6、加强团队合作,服从领导安排。

  相信20xx年在公司领导的带领和我们全体员工的共同努力下会取得更加辉煌的业绩。

  汇报人:

  20xx年12月19日

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  致:xxxx招标有限公司

  兹介绍我公司xxxx(身份证号:xxxxxxx等壹人前来你处联系。

此致

  敬礼!

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

  (此信仅限接洽公务之用,不作其他证明。限5天作废)

❖ 做招标书用别人的身份证 ❖

  _________:(拟邀请投标单位名称)

  _________大桥工程是我省一九______年计划安排的项目。经请示______省交通厅同意采取招标的方式进行发包。

  你单位从事公路桥梁建设多年,施工任务完成较好。对此,我们表示肯定和赞赏现随函寄来《桥梁工程施工招标启事》一份,如同意,请接函后于_________年___月______日上午到______交通厅办公楼三楼______处领取投标文件(包括施工图设计),并请按规定日期参加工程投标。

  招标单位:______交通厅______处(招标办)

  地址:______省交通厅办公楼三楼

  联系人:______

  电话:______

  邮政编码:______

  ______年______月______日

❖ 做招标书用别人的身份证 ❖

  招标是一项针对性很强,有计划、有准备、有组织的市场行为,是贸易中的一种工程、货物、服务的'采购方式,相对于投标,称之为招标。以下小编为你收集了广告招标邀请函范文,希望给你带来一些借鉴的作用。

  我公司拟就发电厂项目抓斗式桥式起重机进行招标,欢迎符合招标要求、有履约能力的单位按本邀标函的有关要求前来投标。

    一、 招标内容:

  抓斗式桥式起重机一台。(技术参数详见技术协议)

    二、 投标须知:

  投标单位应向招标单位提供:

  1、资格证明文件:1份(复印件加盖公章)

  (1)企业法人营业执照。

  (2)企业相关资质证明。

  (3)如投标人不是本公司法人代表,须持本人身份证和有法人代表签字的《法人代表授权书》并加盖公章。

  2、报价文件:

  根据我公司要求现场报价。

    三、 招标地点:

  陕西省_________工业园区锦元南路 电石集团办公司三楼会议室。

    四、 招标时间:

  ______年______月______日上午9时(星期一)

    五、 招标联系人:

  谢____________(采购员)

  房_________(技术员)

    六、 技术要求:

  按照国家有关规定标准及招标单位要求和投标单位承诺执行。

  ______石集团能源发展有限责任公司

  ______年______月______日

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  按照区委、区政府安排,将城区主次街道的野广告清除工作实行市场化运作,采取招标询价的方式优选清除承包单位。

    一、项目名称

  某市 某城区主次干道、背街小巷建筑物外墙面、沿街商铺店面、主次街道两侧巷道口建筑物外墙面、路灯杆、沿街广告灯箱及其他各类设施上张贴、喷涂的各类野广告的清除管理。

    二、项目概况

  (一)实施范围

  ______城区主次干道、背街小巷建筑物外墙面、沿街商铺店面、主次街道两侧巷道口建筑物外墙面、路灯杆、沿街广告灯箱及其他各类设施立面乱贴乱画、乱涂乱写的野广告全部清除;

  (二)标准要求

  1、人员配备:,确保每条路段至少有1至3名专业清除人员负责野广告的清除治理。

  2、清除标准:当日张贴喷涂的各类野广告,必须及时进行清理(时间不能超过24小时),每条路段负责清除的人员要加大巡查频率,及时发现,快速清理;城区’野广告”的清除必须彻底,坚持“同色覆盖、规则覆盖、无痕清洗”原则,尽可能避免二次污染;为减少乱张贴广告的发生,自费在城区合理位置设置20块广告张贴栏,免费供市民群众张贴合法广告,并安排专人负责对广告张贴栏进行管理,随时保持广告张贴规范、栏面干净整洁。

  (三)运作方式

  招标单位与中标方正式签订承包合同后,选定的承包单位须缴纳5万元履约保证金,承包期限原则上定为一年,期满后再根据实际运行管理是否取得最佳效果的情况,确定是否继续推行市场化运作方式或是否由该承包单位继续承包运行。承包方与招标单位签订

  合同后,招标单位有权依据招标单位制定的考核办法对承包方进行考核。签约后的年承包费按12个月平均分摊,由区财政将承包费逐月拨付到招标单位,再由招标单位根据监管部门日常检查考评结果扣除应处罚款后,在当月底前拨付给承包单位。由于承包方管理不善等各种原因,造成所承包路段责任区域的野广告较长时间无人清除或效果差、连续两个月测评和考核不合格的,招标单位有权与承包方无条件解除合同,所有损失由承包方承担,并没收履约保证金。

  (四)事故责任

  本着“安全第一、服务第一、效果第一”的宗旨,承包方须重视安全工作,落实安全责任,办理好所有工作人员的意外保险,确保设备车辆和人员的安全运行,并独自承担承包期间的一切刑事、民事、安全等相关责任。

    三、参投人资格要求

  (一)具有相应实力能履行野广告清除相关业务的企业或具有独立承担民事责任能力的自然人,具备清除野广告的专业人员和专业设施设备,有相应的`清除管理经验与相关业绩,注册资金10万元以上。(说明:有限责任公司注册地在 某/自然人年龄为20-55周岁,自然人中标后必须在30个工作日内,自行办理好具有野广告清除管理经营项目的独立法人资格有限责任公司,否则视为自动放弃,履约保证金不予退还。)

  (二)热爱城市管理事业,身体健康,有足够时间和精力专门从事野广告清除管理工作。有一定的事业心、责任感,具有较强的管理能力和组织能力,遵纪守法无违法犯罪记录的经营单位和个人。

    四、投标保证金

  (一)被询价投标单位应在递交询价文件前提交询价保证金,本次询价保证金金额壹万元)整;参投人应于______年______月______日—_______日17:00时前(节假日不休)交至 某城市综合执法大队办公室。询价保证金收据作为其询价资料的一部分。

  (二)交款方式:以现金方式提交。

  (三)保证金退还:招标单位与中标单位签订合同时,中标单位的询价保证金转为部分履约保证金,中标单位并补齐所差部分履约保证金。招标单位与中标单位签订合同后5个工作日内,招标单位向未中标投标单位全额无息退还投标保证金。

    五、资料递交

  参投人应于______年______月______日—_______日17:00时前(节假日不休)将参投询价资料送交到 某城市综合执法大队办公室,逾期送达将予以拒收。参投询价资料内容包括:

  (一)公司需提供:年审合格的营业执照副本、法定代表人本人有效身份证及其复印件或委托代理人委托书、本人有效身份证及其复印件(以上复印件需加盖单位公章)。

  (二)自然人需提供:本人身份证、个人简历(以上需有本人签字)。

  (三)该项目的清除管理方案。

  (四)询价保证金收据(复印件)。

    六、集中询价报价方式

  (一)集中询价报价地点:区城市综合执法大队会议室。

  (二)集中询价报价时间: 年 月 中旬(具体时间待定)。

  (三)本询价项目实行费用总价包干报价制。资格审查合格的投标单位根据承包清除区域内道路等级、长度、管理要求,核定预算清除管理人员数量、工资、保险、服装、清除工具机械及耗材燃油采购、免费信息张贴栏的设置、利润、税金等全部费用,需对本询价项目作出第一次报价。第一次报价为试报价,询价报价小组根据第一次报价汇总情况结合实际制定拦标价,并在第二次报价前公布。第二次报价为响应报价,高于拦标价的为无效报价。

    七、评标办法

  按照低价中标的原则,根据投标单位作出的第二次报价,以最低报价的投标单位确定为第一中标候选单位,以此后推确定第二、三中标候选单位。如出现相同报价,现场抽签确定。报价结果经公示期无异议后,双方签订合同。

_______

______年______月______日

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  ______有限公司(拟邀请企业名称):

  1、(招标人单位名称)的菜批发大棚工程,建设地点在303国道第七加油站对面,结构类型为钢结构,建设规模为10860.96 m2。招标申请已得到招标管理机构批准,现通过邀请招标选定施工(监理)单位。

  2、本工程计划开工日期为工期(日历天数)。

  3、现邀请合格的投标单位,进行密封投标,通过评审择优选出中标单位,完成本合同工程的`施工、竣工和保修。

  4、投标单位的资质等级须是级以上的施工(监理)单位。如愿意参加投标,可携带营业执照、资质等级证书(均为副本原件)向招标单位报名,领取《建设工程投标预审表》(一式三份)及招标文件。

  5、本工程的招标范围为。

  报名地址:

  联系电话:

  联系人:

  招标单位(盖章):法定代表人(签字、盖章):地址:邮编:

  联系人:电话:

  日期:______年______月______日

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  进入xx公司半年多时间,是我在短期内所学知识最多的日子,是将自己理论知识转化成实践的一个过渡期。我学会了勇于承担责任;如何高效地完成本职工作;游刃地处理工作中的摩擦;真诚的与同事相处、配合共进步。但是无法避免地出现一些疏忽以及工作中的脱节不愉快都使我对此项工作有了更深的体会:

  1、希望公司权责分明。

  采购部工作的顺利完成需要业务部、仓库、技术科、生产部以及财务部甚至供应商的密切配合,任一个环节的脱节都将影响采购部预期工作的顺利进行,当然其中包含着采购人员自身的工作疏忽。生产当中往往掺杂着诸多的不可抗力因素造成影响生产进度,采购人员需要承担起责任想办法解决和尽量避免而不要互相推脱责任,更不要权责不分,将所有的责任一味推脱给采购人员承担。

  2、关于面料管理的建义

  采购员采购的'面料在生产完毕之后是否剩余面料或者再次翻单打样所需要的面料可否使用库存且数量是否足够,诸如此类的问题让采购部犯愁,没有仓库的配合,采购部的工作举步维艰。一种情况年轮已久,难以避免仓库提供的面料种类错误,一种情况数量不准确,一种情况人员调动引起信息不全。这需要仓库信息准确无误,本人有一个很好的建义可以避免:给每一支入库的面料配上身份证(身份证上的信息包含:品名、款名、客户名称、供应商、入库日期、数量、出库日期、出库数量、剩余数量、经办人)需要采购部、仓库和裁床的配合。采购部提供数量(码单)给仓库的同时将面料的品名、款名、客户名称(寻求业务部的帮助)和供应商的具体信息提供给仓库,仓库负责将此信息填写包括入库日期。出库详情由裁床负责,需有出库日期、出库数量、剩余数量,并且签字确认,只要有剩余面料,给面料挂一个身份证(可以是一张卡片),如下图。那么采购部的工作开展会变得顺利(有参照其他公司的管理方式)。希望我的建义可以适用我们公司,操作的可实行性有待考究。

  3、希望公司以鼓励为主、批评为辅,帮助员工建立信心改正缺点不断进步。

  公司以鼓励为主、批评为辅就直接体现在公司是否以奖励为主、惩罚为辅的管理方式。半年的适应此项工作我自身感觉还未摆正心态。本身采购部要承担的压力就较大,如果在这样的情况下公司上级再给予施压,造成的心理负担可想而知。轻松的工作环境适当的工作压力,是我们能够接受的,在强压下工作造成了我产生强大的排斥性,对工作厌烦感和成就感下降,似乎我无论怎么努力工作,结果都不尽人意,没有肯定的嘉奖只有厂部否定的抱怨以及主管的责骂,我达不到自己所预料的高度,因此我选择了放弃这项工作,想尝试往自己所期望的方向发展,希望公司能够对每一个员工给予鼓励和辅助纠正错误,而不是责怪和追究责任后给予严厉惩罚,是我们的责任我们一定会承担,不应该强加于我们。适当的惩罚也是合理的,但是不平衡的奖惩会让员工失去信心。最后希望公司不断进步和壮大珍惜每个人才,善待员工。

  在我离开之际,留下我对公司的看法,给公司一点建义,是我半年来公司对我成长培养的回报,如果有不当的地方,还望公司给予纠正。

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  近期,我认真系统的学习了总部的经济合同管理制度、经济合同管理制度实施细则及招标、询价条款指引,感触很深。“没有规矩不成方圆”。是一句老生常谈的话,但可见它的含义又是显而易见的。制度是我们提高工作效率的重要保证,如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

  一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

  由于我们平时工作繁忙,只抱着遵守纪律、兢兢业业干好工作的态度,而疏于学习,对规章制度学习并不深,理解不够全面,公司的规章制度和法律法规等觉得与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,就有可能给公司造成损失。通过这次对公司的规章制度的学习教育,使我深刻地认识到,不学习经济合同管理制度的有关条文,不熟悉招标、询价条款指引对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的采购员。

  二、通过学习使我对自己的本职工作—采购有了更进一步的认识和了解,对我今后的工作有重大的指导意义。

  做为一个小小的采购员,我掌握公司生产所需的包装物等物资的供货,检查购进物资是否符合质量要求、及时。随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增强,企业的采购工作越来越被经营管理者所重

  视,甚至把采购工作作为降低成本的中心环节,因而采购员的工作不仅仅是从事简单的购进活动,而更多的是在从事成本控制、信息收集以及参与到产品的开发、设计与企业的经济效益上来。

  从事采购工作已将近一年,通过岗位调整,让我有机会接触更多的采购品种,在市场考察时、与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧,丰富了采购专业知识,提高了综合业务水平,也让我有机会重新认识了自己的不足,有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高,最大的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的决定性因素,工作方法、沟通能力、思维方式的改变,才是提高业务能力的根本出发点,“知识是学来的,能力是练出来的`,品德是修出来的”。

  三、在以后工作中,我想通过以下几点改进和完善:

  1、进一步学习公司总部的经济合同管理制度、经济合同管理制度实施细则及招标、询价条款指引,及相关采购制度,职责明确,按章办事。制度清楚,操作有据可查。

  2、坚持以“成本为中心、以价格为导向”,采购应依托技术、财务等部门做好产品价格与成本的综合分析。采购过程节约成本,不仅要考虑到价格因素,还要了解供应链各个环节的操作,避免一味只选择最低价格的供应商,而忽视提高产品附加值与产品质量,从而增加日后返工、维修、更新的成本。

  3、做好供应商评价,加强采购风险管理,正确考查、评估、认证和选择适当的供应商,是采购工作成功的关键。 “采购是最怕找错

  供应商”。不管价格如何便宜,如果供应商选择不当,可能会大大增加日后返工、维修、更新等成本。因此需要对所有供应商从经营状况、企业资信、制造能力、技术水平、品质性能、售后服务等指标按优存劣汰进行评价、筛选、增删、调整。其次,采购价格降低的直接有效途径就是与厂家合作,将采购成本降至最低。

  4、要持续对订单的跟踪:工作要有责任心,要严谨,要主动出击,不要寄希望于供应商肯定没有问题,要及时做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合相关部门做好工作。

  5、问题处理:反应要快,汇报要及时、处理问题要敏捷果断,要有自己较好的处理建议提供,并能与供应商做个合适的谈判结论。

  6、要让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购员靠近,做一名真正优秀的采购员。

  我相信只要立足全心全意为公司服务,摆正是在为自己能力提高而工作的态度,奉行公司企业精神,一定可以克服困难,从普通到优秀,最终成为一名卓越的采购员,为公司的发展添一份力。

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  近日研读了李恒兴和鲍钰合著的《采购管理》一书,作为一个接触采购时间不长的菜鸟级选手,对于任何采购知识的学习,都有如棉花吸水般孜孜不倦。

  这本书在初步介绍采购功能作用的基础上,分析了传统采购与现代采购的特点区别,并深入系统地分析了订货点采购、JIT采购、MRP采购、供应链采购、招标采购、电子商务采购的基本原理、内涵、实施方式、优缺点及适用范围,为科学采购提供了一个可供选择的上佳途径。随着企业竞争越来越大,如何去完善工作以及提高自已的能力,尤为重要。通过这本书的学习,自已对采购工作有了进一步深切的了解。现将学习中的收获与感想进行分享。

  传统的采购管理思想中买卖双方的关系是相互对立的,现代采购管理思想中买卖双方是合作伙伴关系。传统的采购管理思想认为供应商的数目越多越好,现代的采购管理思想认为越少越好。传统的采购是定期交货,现代的采购是及时交货。传统采购中先设计产品后质询价,现代采购是供应商参与商品设计。传统采购管理中信息交换是定期的库存较大,现代采购管理的信息交换是及时的,信息较小。

  采购人员作为采购活动实施者,其能力素质也颇为重要。首先采购人员应具备如下的知识素质,因为在采购工作中,一方面采购人员要与不同类型的供货商打交道;另一方面,采购的商品品种繁多,规格不一,且市场上商品的供求变化快,为此,采购人员应该具备承担采购任务所需要的相关知识。政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向,维护国家与企业利益。

  1、市场学知识。了解消费者需要,掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面知识,才能合理地选择采购商品的品种,从而保证采购的商品适销对路。

  2、业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、成本、品质)、签约的基本知识等,这是做好本职工作的关键,将有助于与供应商的沟通,能主动进行价值分析,开发新来源或替代品,有助于降低采购成本。

  3、社会心理。了解客户的心理活动,把握市场消费者的心理需求,从而提高采购工作的针对性。

  4、自然科学知识。自然科学知识包括自然条件、地理、气候、环境变化以及数理知识和计算机知识。将现代科技知识用于采购过程,把握市场变化规律,从而提高采购工作的效率与准确性。

  5、文化基础知识。这是其他知识的基础,一个文盲是干不好采购工作的。

  知识不等于能力,国外心理学家研究表明,要办好一件事,知识起的作用只有1/4,而能力起的作用占3/4,可见能力更为重要。要干好采购工作,采购人员同样应具有相应的能力

  1、分析能力。分析市场状况及发展趋势,分析消费者购买心理,分析供货商的销售心理,从而在采购工作中做到心中有数、知己知彼、百战百胜。

  2、协作能力。采购过程是一个与人协作的过程,一方面采购人员要与企业内部各部门打交道,如与财务部门打交道解决采购资金、报销等问题;与仓储部门打交道,了解库存现状及变化等。另一方面采购人员要与供应商打交道,如询价、谈判等,采购人员应处理好与供应商和企业内部各方面的关系,为以后工作的开展打下基础。

  3、表达能力。采购人员是用语言文字与供应商沟通的,因此,必须做到正确、清晰地表达所欲采购的各种条件,如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。如果口齿不清,说话口罗嗦,只会浪费时间,导致交易失败。因此采购人员的.表达能力尤为重要,是采购人员必须锻炼的表达技巧。

  4、成本分析和价值分析能力。采购人员必须具有成本分析能力,会精打细算。买品质太好的商品,物虽美,但价更高,加大成本,若盲目追求"价廉",则必须支付品质低劣的代价或伤害其与供应商的关系。因此,对于供应商的报价,要结合其提供的商品的品质、功能、服务等因素综合分析,以便买到适宜的商品。

  5、预测能力。在市场经济条件下,商品的价格和供求在不断变化,采购人员应根据各种产销资料及与供应商打交道中供应商的态度等方面来预测将来市场上该种商品供给情况,如商品的价格、数量等。

  虽然从事采购工作的时间不长,也谈不上任何经验,但从自己艰难的摸索工作中感受到的是,要想工作顺利开展,首先应该从所从事工作的流程开始,做到对流程非常熟悉,其次要全面学习了解每一个事物的关联关系,前因后果;最后要逐步从有经验的员工那里,逐步学习积累一些隐形的经验,亦或叫做"技巧".搞懂这些,做到心中有数了,再加上细心再细心,严谨再严谨的工作态度,工作便不愁做不好。古语说"心急吃不了热豆腐",用在工作上也一样,只有按部就班,脚踏实地,点滴积累,循序渐进,稳扎稳打,才能成就一个合格优秀的采购员。相信自己在这个岗位上,付出了努力,积累够时间,一定会游刃有余。

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  xxx年的工作即将告一段落。回顾年来的工作,我在公司及各位同事的、和帮助下,要求,交给的任务,不管在工作、生活、学习上在管理上,都的进步。现将一年的工作情况(我就4月份前任公司采购部经理期间及四月份后开始任新产区筹建基建部人的工作,管理情况)作总结:

  xxx年1—5月份任公司采购部经理,期间带领本人员在公司下工作,主要工作:

  1、采购部日常管理和采购计划。

  2、督促本人员经常与供应商联络所采购原材料的市场行情。

  3、经常在网上原材料的行情,和多个供应商,使供应商之间有竞争,就有多的选择渠道,在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商,与去年同期相比玻璃价格下降8,每月为公司节约6万多元。

  4、与生产人员沟通,原材料的需求情况,控制库存,使资金最的。

  5、督促本人员时刻清醒头脑,廉洁奉公、不谋私利,在供应商眼里、心里的公司形象。

  6、购货合同的跟踪制度,包括何时汇款、何时到货、何时到票,心中有数。

  7、四月至五月公司质量管理体系认证,本的审核管理工作,努力学习,了内审员资格证书,并按管理体系要求管理,使得质量管理体系在本运行。

  公司发展的,现有生产场地的制约了公司的发展,在关键的转折期间,委、市的和支持下,公司果断的决定,在徐州经济开发区购买90余亩土地,筹建新厂区。公司的一位老员工被抽调新厂建设,心理有责任感,也有无形的,深知基建的。

  本人对基建工程是一窍不通,真是硬着头皮了任务,现将基建工作、管理情况汇报如下:

  1、开工之前的,上天天和办公室高主任奔走于开发区管委会的各和市建设局各办理手续,规划定点、选址、图纸的设计和图纸的审查开工前的工作。

  2、待手续的,又的指示,与高主任、谢工和开发区建管处袁处等人考察施工队伍,在选拔施工队伍的时候,因本人对基建工程不太,对行陌生,是摸着石头过河,一步一步小心的过,多袁处和谢工的意见,但本人的原则是公开、公平、透明的去招标,防止暗箱操作,向汇报情况,报名的施工队伍有十家,当时正是农忙之际,工期要求紧,袁处的建议,考虑南方的队伍,麦收工人不回家,选择三家南方队伍,汉中集团、南通六建、中淮集团。当时中淮集团承建市工程,九里区龟山汉墓展览厅,实力当时而言,强。考察之后,此队伍,然后向董事长汇报,了中淮集团,签订了土建承包合同。

  3、在五月二十八日正式开工进场,破土动工,开始了厂房的施工,从施工开始本人坚守岗位,对施工专业知识欠缺,本人在本职工作的,努力学习施工知识,在现场观察、查看,虚心向专业人员学习。

  4、在开工以后,原则,抓安全质量,经常与施工和监理沟通,预防不可遇见的`事情。警钟时刻在脑海中敲响。

  5、在建设期间,也在的充实,在工地里也学到了不少专业的知识,不算太精,也充实了不少建筑知识,学到了不少在别的地方所学的东西。

  6、工地接触,不知道他的。半年来的工地生活,才知道工地的事,繁琐。锻炼人的地方。看到工厂搬迁,也很欣慰。看到漂亮的新厂区,也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  总结一年的工作,的进步和成绩,但在还。比如有时的脾气急,说话不对,容易让人误会。工作做得,工作做的还位。在新的一年里,我将更的改正,努力学习,的新的,为公司的发展更大更多的!

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  既然选择做房地产行业,就没有退路了,房地产行业虽然赚钱多,但是高回报就有高风险,机遇与风险共存。但是投资大,如果被套牢的话,那就没有任何退路了,比股市被套牢还惨。

  高风险,高投资,所以在房地产行业做事一定要谨慎,做任何事情都要提前想好退路,做任何事情都要把事情搞的清清楚楚,才不会出现投资失败。

  下面我根据最进房地产市场的情况,就眼下局势,给公司制定了一份自认为很有针对性的市场营销策划书:

  房产行业解决方案:

  09年的中国房地产就像开发商的恶梦,受次债的影响,全球房产的低迷也波及到了中国,09年仍然是房产行业的艰难时期,本月初国务院正式声明不会政策性拯救房市。房产商一掷千金的推广策略一去不复返了,认真研究购买者需求,准确规划产品,精准传播已成为开发商与代理商的当务之急,优邮的房地产行业解决方案正是解决了开发商在经济低迷期的`营销难题:

  精准推广规划:

  1)楼盘客群细分;

  2)精准短信营销平台;

  3)精准邮件营销平台;

  4)数据库发送执行;

  5)目标客户dm营销设计与执行。

  房产代理专项规划:

  1)数据库建立;

  2)数据库推广平台建立(短信、邮件平台)

  3)数据库发送执行。

  商业地产集客规划:

  1)商圈分析;

  2)地产主题设计;

  3)招商方案与执行;

  4)集客策略。

  中高端房产项目推广规划:

  1)整合网络传播方案;

  2)高端客户数据库分析;

  3)数据库内容设计与推广执行;

  4)项目推介会执行规划。

  优邮房产行业的解决方案,适合低成本市场推广的开发商、中介代理机构,是快速找到目标的新营销模式。

  全球金融危机的到来说明了投资不理性是世界性的问题,虽然中国的房地产市场出现萎靡,但是世界房地产市场都几乎和中国一样,甚至比中国还要严重。虽然世界很多国家都做出了政府的举措,但是中国根据自己的国情做出了不会政策性拯救房市的决定,这也有国家的苦衷,我们应该理解。

  既然国家不会政策性拯救房市,那我们就必须自己想出路了,如果不想出路的话,公司离破产也不远了。我们正在为之前中国房地产市场的不合理开发买单了,这怨不得别人。确实有很多房地产大腕囤积居奇,大肆炒作房地产市场,导致现在这个情况。

  上面我制定的新的市场营销策划书,已经很完善的写出如何拯救我们的公司,希望大家能够重视。

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    一、销售方案的目的和意义

  销售是为我公司实现完成全年售房任务的重要手段,以推动销售方案发挥和调动员工积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的工作氛围。

    二、组织机构设置

  公司成立销售方案管理小组,具体负责组织实施、检查指导此项工作的有效落实。

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  具体分工:

  1、xxx:对销售方案工作全盘负责,联系方式:xxx;

  2、xxx:主要负责对阿克苏片区地产项目进行业务管理,每天负责与各案场经理及业务人员做好房源的更新、价格的确定及最后定价工作,联系方式:xxxx。

  3、xxx:配合陈永红做好销售方案工作,并负责对每天的销售方案情况进行日报,及相关文字记录和资料整理工作,联系方式xxx。

  4、xxx:主要对销售方案的'售房、回款情况进行核实,按公司要求及时与成交员工做好兑现销售提成工作,保证销售方案顺利进行,联系方式:xx

  5、各售房点负责人:郭娴英(南疆农民市场售房负责人)xxx、xxx(金桥茗苑销售人员)、xxx(金桥现代城销售人员):主要对日常工作进行操作并及时反馈销售方案的市场反应,提出合理化建议,并保障销售方案的顺利实施。

  6、xxx:主要对此项工作进行全面的跟进、落实、检查、考评,至少每两周需在总公司晨会上汇报此项工作的检查情况,联系方式:xxx

    三、实施办法

  1、员工在不影响正常本职工作的前提下进行销售方案;

  2、方案采取“全员销售、多销多得”的办法;

  3、适用范围:公司所有员工;

  4、现可售地产项目:金桥现代城、金桥茗苑、学府壹号、金桥苹果苑、凤凰城、天玺大厦、碧水龙庭;

    四、销售流程

  1、首先由陈永红对各售房项目当天的房源在各售房点进行公布及检查管理,并及时对各点的价格进行确定;

  2、公司员工负责将客户带到现场售房部或电话推荐,介绍给业务人员即可,业务人员做好销售方案客户登记工作,并进行相关谈判工作,如果确认交易,方可按公司有关规定按期计提提成。

  3、业务人员负责提供客户所购房屋的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。负责督促客户按照规定按时支付房款(定金、首付款、一次性付款、按揭贷款及后期各项费用等);负责带领客户到财务部缴纳现金或办理刷卡手续,个人不得经手现金。

  4、认购协议填写由售楼部业务人员完成并负责完成合同签订工作,并进行提交内业审核。

  5、如需按揭贷款的客户,由业务人员协助其完成贷款手续的办理。

  6、业务人员需与客户作好沟通,向其阐述国家有关政策规定及我公司的临时性规定。

    五、销售提成

  1、按照公司规定:

  (1)住宅:提成比率为3‰,客户成交后,公司员工与业务人员各按成交价总房款的1.5‰计提提成。

  (2)商铺提成比率为3‰,客户成交后,公司员工与业务人员各按成交价总房款的1.5‰计提提成。

  2、尾盘销售:住宅、商铺的提成计提规定,公司员工除业务员外,其他员工介绍客户成交后,并且业务员完善商品房买卖合同签订工作后,员工可按成交价总房款的1.5‰计提提成。

  3、销售工作完毕,当月房款到帐,当月上报提成审批,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。

  以上情况:客户必须是在销售部档案中没有信息记录的计提提成,有信息记录的不计提成,(也就是前期到售房部咨询过的客户并且做过登记的不计提成)。

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    一、销售方案的目的和意义

  销售方案是推动我公司营销工作的重要手段,在公司内部推动销售方案其目的是通过此种形式充分发挥和调动全体员工的积极性,取得更好的经济效益,倡导员工爱岗敬业,营造一个团结协作,拼搏进取,人人促销的`工作氛围。

    二、实施办法

  1、方案采取采取“销售方案、多销多得”的办法。员工需不影响正常的本职工作。

  2、适用范围:凡是通过自公司总经理以下员工在公司所开发的房地产项目购买住宅或商铺的,均适用本方案。(销售部不参与此方案)

    三、销售流程

  ①员工负责提供客户所购物业涉及的位置、户型、面积、价位、交房日期、物业管理、违约责任等相关资料和咨询服务。

  ②员工负责督促客户按照规定按时支付房款(订金、首付款、一次性付款、分期付款、按揭贷款及后期各项费用等)。

  ③员工负责带领客户到财务部缴纳现金或办理转帐手续,个人不得经手现金。

  ④合同填写由财务部售楼管理员、经办员工协同客户共同完成。售楼管理员负责对所签订合同进行立卷存档、保管。

  ⑤如需按揭贷款的客户,由售楼管理员协助其完成贷款手续。

  ⑥经办员工需与客户作好沟通,向其阐释国家有关政策规定及我公司的临时性规定。

  ⑦以上工作完成,视为该项销售工作完毕。

    四、业绩提成

  1、按照公司规定,对不同楼号、不同形式的物业(商铺、住宅)制定出不同的销售提成比率。

  住宅:提成比率为0.8%,商铺提成比率为0.5%。

  业绩提成=合同总房价×比率

  2、销售工作完毕,经办员工即可到公司财务部领取业绩提成。

    五、本方案(草案)自发布之日起试行。

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    一、项目营销总体策略

  营销总体策略是仔细分析、科学划分并准确切入目标市场,通过全方位地运用营销策略,最大限度提升项目的附加价值,获取项目的最大利润,并全面树立和提升企业形象及项目形象。概括本项目的营销总体策略,可以简述为“五个一”,即树立一个新锐概念、倡导一个财富理念、提炼一个鲜明主题、启动一个前卫市场、酝酿一场热销风暴。

    二、项目营销目标方针

  根据本项目“五个一”的总体营销策略,拟订本项目的营销目标方针如下,作为本项目营销工作纲领的完善和充实。

  1. 树立一个新锐概念:休闲式购物商业。

  2. 倡导一个财富理念:创投性商业、休闲式购物、稳定性回报。

  3. 提炼一个鲜明主题:产权式商铺、休闲式商业。

  4. 启动一个前卫市场:崇尚“创投性商业、休闲式购物”,摒弃传统商业的纯购物环境压抑与约束,主要面向年轻新锐、有自己个性的消费群体,让其体验到休闲模式的商业环境,购物主题明确。

  5. 酝酿一场热销风暴:本项目将传统商业行为上升为现代全新的休闲商业,力争推动商业房地产市场开发的全新变革,避开传统商业的竞争,在一个全新市场里掀起一场热销风暴。

    三、销售目标及目标分解

  1. 销售(招商)目标

  2. 销售目标分解

    四、营销阶段计划

  根据项目的定位及施工进度计划,将营销工作分为四个阶段,各阶段工作重点如表8-5所示。

    五、项目销售时机及价格

  为了更好地在后续营销过程中充分体现总体营销策略和达成目标方针的实现,综合项目要素资源和营销推广传播要素,结合项目定位,确定以下销售时机及价格。

  (一)项目入市时机及姿态

  1.入市时机:根据规划与工程进度以及营销准备,在20xx年5月份房交会期间开盘(或20xx年9月),可以抓住20xx年春季房交会、五一国际劳动节等机会掀起第一个启动高潮;在国庆节、20xx年秋季房交会、元旦等重要时期掀起新的销售高潮。

  2.入市姿态:以全市乃至西北地区“财富地产、休闲购物”形象登场,开创全新休闲商业投资经营理念。

  (二)价格定位及价格策略

  1.价格定位的原则:采用比价法和综合平衡法。

  2.价格定位:整个商业项目的销售均价为3 580元/平方米,其中起价为3 328元/平方米,最高价为4 000元/平方米。

  3.价格策略:采取“低开高走”型平价策略,开盘后半年作为第一阶段的价格调整(略升),均价为3380元/m2,尾盘销售变相略降。

    六、宣传策略及媒介组合

  (一)宣传策略主题

  1.个性特色:“××商业城财富地产投资商业”是我市首家也是唯一一家将商业开发从“建造建筑产品”上升到“营造全新休闲购物方式”,倡导“投资财富地产、获取稳定回报”的'投资理念。

  2.区位交通:本项目地处××广场旁,地段绝佳,高尚居住区地标建筑,交通便捷,是北部区域首选的`理想商业地产投资环境。

  3.增值潜力:处于政府规划重点发展区域的核心区域,发展前景好,购置成本低,升值潜力大,是投资置业的首选。

  (二)宣传媒介组合

  1.开盘前期:主要以软性新闻及广告进行全新“财富投资,稳定回报”理念的深度挖掘,媒体主要以报纸为主,电视为辅。

  2.开盘后的强势推广期:即项目营销推广的重要时期,宣传媒介以“报纸、电视、户外广告牌三位一体”为主,配以相关杂志、直邮广告等形式。

  3.开盘后的形象展示期:为了展示形象,以软性深入挖掘为主,媒介选择主要是电视和报纸,重点辅以论坛公关、促销活动、项目招商说明会等形式。

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