小编特别推荐
辞职报告表格 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由
在公司辛勤工作多年后，有时会觉得自己已不再适合当前岗位。这时，辞职信就显得尤为重要。本文将为大家提供个人辞职报告的写作指导，希望能为需要的朋友提供帮助与参考。
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，我来到xx公司也有一个多月了，在这一个多月的时间里，收获了工作上的经验和同事宝贵的友情，通过在公司的锻炼，我的性格也改变了不少，因此在做出这个决定时我十分的犹豫，还问了不少人的意见，最后我还是决定辞职。
初来这家公司时，我对工作还抱有着极大的热情，每天都很早的'就到了公司，非常的积极，但是我的积极性在日复一日的工作中很快就被磨灭了。对于这份工作，我现在每天都只抱着完成任务赶紧下班的想法，因此我现在的每一天都觉得很煎熬。因此我开始反思自己，我大学毕业没多久，我的那份积极性要磨灭至少应该要在多年以后，而不是年纪轻轻就对工作失去了期盼。通过一段时间的自我反思，我总结了一下原因：我觉得这份工作不适合我。
在刚开始工作的时候，我觉得我可以，我觉得我干的来，但现实和想法的差别总是很大，我并没有我想象中那么能干，因此我不得不经常加班，无形之中，这加深了我对这份工作的厌烦。
但我深知，一直这样下去是不行的，而且我工作的态度也会影响到他人，我必须要改变自己，所以我决定辞职。并不是突然做出这样的决定，我经过了一番深思熟虑，问了家人还有一些朋友，他们都觉得我现在还刚毕业，还年轻，做什么学什么都还来得及，要做什么现在就去做，不要等到将来再来后悔。这些话说到我心坎上了，也正是这些话给了我向前迈步的勇气。我打算去接触一些新的事物，去学习一些新的事情，我想要重拾我对工作和生活的热情，这就意味着我必须抛起现在。
回想公司的种种，发现公司是真的对我挺不错的，心里也感到十分不舍，我是个很难适应环境的人，一旦适应了新的环境就不会想离开。而且公司同事们对我都很好，我看得出领导也有意栽培我，只是我让你失望了，在公司用人之际我却选择了辞职，对此我真的感到很抱歉。
尽管很是不舍，但我不能被困在原地，我必须向前迈进，不断进步才行，我希望能尽快离职，希望领导能够早日批准。
祝公司的各位领导前程似锦，事业蒸蒸日上，祝公司能像以往那般，继续铸就辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
耽误您几分钟时间，还望您仔细的看一下我的辞职信，很抱歉，我已经不想再留在工厂工作了，如今我的实习期已满，我更是没有理由继续留在这了，虽然在这里工作了三个月，但是我还是没办法让自己喜欢上这份工作，这份工作跟我说计划的职业生涯是完全背道而驰的，我也不想一辈子就在工厂工作，还望您能体谅一下我的心情。
是，我能理解，实习生本来就是得多锻炼，工作多一点，忙一点没事，但是工厂这份工作的工作量实在是超出我的预期了，虽然说我有着高额的工资，我的努力跟我的回报是达成正比的，但是这并不是我心中所想，这虽然是我的第一份工作，但是我宁愿轻松但点，工资少拿一点我无所谓的，我来这里这是想适应一下工作，好让自己毕业以后，进入其他单位，我能有一个很好的工作心态，也能更快的`融入集体。但是您现在这的工作制度呢？每天除了白天要上班之外，晚上还得加班，可以说是完全没有自己的个人时间，我除了回家睡觉之外，就只能在工厂看到我的身影了，每天这么重的工作量，我实在是抗不下去了，我的确是已经坚持了三个月了，但是那都是我咬牙坚持下去的，现在实习期已满，我恨不得马上脱离工厂，马上离开这个地方。我才是刚出来工作的实习生啊，这么重的任务突然就压在我的肩膀上，我每天喘气的机会的没有，实在是觉得累啊，我现在非常的清醒，辞职才是我当前最大的心愿。
实话跟您说吧，要不是学校安排我来到您这个工厂实习，我才不会来这个工厂工作，并且要不是学校那边对我们施加压力，一定要我们按照要求在工厂完成实习，我可能在我工作的第三天就跟您申请辞职了，这份工作完全就不是我想要的，不仅工作辛苦，工作时间长，而且还枯燥乏味，每天就是像个机器人一样坐在自己位置上，手里重复着自己的工作，我感觉我要是再继续留在这工作，我这个人的天性都被磨灭了，我那么喜欢玩，那么喜欢跟朋友嗨的一个人，偏偏就被工作搞得我是一点时间一点精力都没有，我长这么大，第一次觉得这么苦不堪言，工厂这次来的实习生这么多，也不缺我这个一个劳动力，我走了对您是好是坏我不清楚，但是却是清楚的知道，如果我走了，对我而且是最好的绝对顶，一方面是不用在那么努力工作了，另一方面我也可以放松一段时间了，我得好好的想想自己以后该做什么工作了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在xx医院一年的时间了，我还是很高兴融入了这个集体，我觉得这是很珍贵的，这次我也是来辞职，不得不离开这里了，尽管自己并不是很想离开，美好的一年是这么的快，还记得在来到我们医院的时候，那是才刚刚毕业啊，实践能力很缺乏的我就这么匆忙的上岗了，还是很激动，这里一年的时间确是很充实，我来到这里工作的时候就想着肯定很多工作等着自己的呢，我很开心这里的每一件事情都是这么顺利，至少在这里一年的时间我还是很顺利的，面对工作我很乐观，但是因为一些原因我要向您来辞职了。
来到这里之前我没有考虑一些因素，这里没有我的朋友，离家还是比较远的，那个是时候我来到这里工作我觉得好这都不是什么问题，这一新的环境要我花时间适应，我还是能够接受的，来到了这里一年时间，我的生活还是有了变化，这让我考虑起那些问题来了，自己身边的朋友少了，因为一年来缺少联系吧，自己在这么一个陌生的环境下，很难在跟之前的一些朋友有什么联系，我也意识到工作是忙的，我需要有决心，但是一年啦我还是没有适应下去，在这里好像就是一个人一样，让我很不适应。
再一个就是离家里远，来到这里的之前我本以为自己能够抽出时间回家的，实际的工作告诉我，我还是没有时间，时间都花在工作上面，一年来完全是没有时间了，因为离家远让我觉得不方便，家里人也在说我，让我考虑考虑换一个环境，我其实是一直在思考这件事情的，我想起这一年来的情况我还是觉得自己应该辞职的，毕竟自己的圈子不在这里，在工作的时候其实也要考虑到生活，也要考虑到自己的'工作环境，这是一和深深影响着自己的环境，我不得不考虑，我也是想了很多，因为自己不是很在状态，所以我还是决定辞职。
因为越来越觉得自己没有了动力，这是很不负责了，我没有了动力，工作也会容易失误，我是不想看到自己失误犯错的，我肯定不想这样，接下来的生活很长，生活也需要我用心对待，尽管要辞职离开，但是这种对工作的向往不会减少，我会好好的对待工作的，这次来辞职我们医院努力奋斗的精神绝对不会忘记，在接下来还是会有着更多人来到医院学习这种精神，和高兴在这里的没一天，剩下的只有我自己珍惜了，请领导皮批准我的辞职！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的公司领导：
我可以在x月份您觉得方便的时候离开公司。
自从20xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快20xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为一些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的'人手接替我的工作。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
第一章：总则
1、为加强对企业物流工作的管理，做到有章可循，更加科学合理地进行商品物资的统一采购和合理储存，以保证本公司生产活动的正常运转，不断降低生产成本，减少货损，特制定本制度。
2、本制度从______年______月______日起执行，并由厂长授权有关部门组织实施。
第二章：采购管理
1、实行统一采购物资的范围：生产所用的所有原辅材料、包装材料；仪器、设备及配件耗材；试剂、试药；五金、玻璃器皿；劳保材料、办公用品等本公司购进的所有物资。
2、生产科的工作职责：
（1）根据本公司产品特点，编制产品原辅材料、包装材料耗用定额，作为原辅材料、包装材料采购的基础数据。
（2）根据生产计划，编制材料需求清单。
（3）根据本公司产品销售趋势、生产加工能力，为降低采购成本，减少采购费用，会同销售、供应、仓储、质检、财务部门拟订大宗消耗原辅材料的库存储备安全定额，报厂长批准后执行。
3、供应部门的工作职责：
（1）向供货厂商询价，筛选供货单位，报经厂长审批确认。原辅材料、包装材料采购按GMP供应商质量保证体系审计进行。
（2）对经厂长审批确认的供货厂商，供应部门应与其协商，草拟采购合同，然后报厂长审批后确认。
（3）根据生产部门报送的材料需求清单，核实仓库存量，结合材料库存安全定额，编制材料请购单，报经厂长批准后组织采购。
（4）采购物资运抵本公司后，根据本公司内部控制的流程规定，由仓库签发入库单或待检验物资入库单，交本公司有关部门办理质检、点数入库手续，并核销采购计划。
（5）对到货后付款的材料物资，付款时审核供货厂商的结算凭证、本公司的入库凭证，经审核无误后，签字确认，报送有关部门及厂长审批付款。
（6）对赊购物资在本公司规定的挂账结算日，审核供货厂商提交的入库单、退货凭证，根据采购合同规定条款，编制挂账结算单，报送财务部门审核。
4、财务部门的工作职责：
（1）做好采购合同备案管理工作。
（2）认真审核物资采购及销售的货款结算、物资出入库手续制度的执行结果，发现问题及时向有关领导报告。
（3）对货款结算凭证进行合理性、合法性审核，发现问题督促有关部门纠正，避免给本公司造成经济损失。
（4）设置有关明细账簿，及时办理记账手续，做到账目清楚。
（5）做好与仓库、采购、销售部门的账单、账实的核对工作。
5、质量部门的工作职责：
（1）与相关部门配合做好原辅材料、包装材料的供应商质量保证体系审计工作。
（2）及时对入库需检验的原辅材料、包装材料进行抽样检验，并发放报告单。
（3）对不合格的原辅材料、包装材料作出相应的处理决定。
（4）配合供应部门做好有关物资的采购工作。
6、仓储部门的工作职责：
（1）凡购进的各种物资，必须及时按入库单验收点数，并填写实收数，及时记入库存台账。
（2）负责仓库的日常管理工作，做到数量准确、质量完好、确保安全、收发迅速、面向生产，服务周到。
7、设备部门的工作职责：
（1）做好仪器、设备、电器及其备品备件的请购工作。
（2）配合仓库做好有关物资的入库验收工作。
（3）配合供应部门做好有关物资的采购工作。
8、各部门其他相关职责：
（1）各部门按规定做好所需物资的请购工作，必须填写请购单，报经有关人员审核，并经厂长，必要时集团公司审批后，交供应部门办理采购事务。
（2）各部门在请购时，常用易损件及耗材应提前做好计划，以免在使用时出现衔接间断，由此影响生产进度造成的责任由该部门负责人承担。
9、采购操作流程：
（1）本公司的采购业务统一由有关部门负责办理，其他部门或人员不得自行采购。特殊情况经厂长批准由指定人员办理。
（2）供应部门应根据厂部下达的生产计划及生产部门的生产周期安排结合库存物资的数量、生产耗用进度的实际需要编制采购计划，报厂长批准后执行。
（3）供应部门根据批准的采购计划组织采购，除零星采购外，批量采购业务必须先与供货方签订采购合同，采购合同应包括品种、规格、数量、质量、价格、交货日期、运费承担、结算方式及经济处罚等项条款。
（4）采购物资运到本公司时，先由供应部门对照核对采购计划，经确认无误后由仓库开具《入库单》，入库物资交仓库进行点数核对。需要检验的由仓库填写请验单交质量部门进行取样检验，检验合格的入库；不需要检验的由相关部门进行验收入库，并在入库单上签字确认。
（5）无论是预付款还是到货付款，在结算付款时均需由供应部门填开《付款申请单》，连同有关凭证报经财务部门审核，并经厂长批准后，出纳人员方可付款。
（6）财务部门在对采购物品结算付款时，应当认真审核《请购单》、《采购合同》、《付款申请单》、《入库单》、《发票》或《收款收据》等有关单证，账目结算不清或未按合同规定期限付款以及不符合税务制度规定的结算凭证财务部门不得办理审核手续。
（7）出纳人员须在接到经厂长批准的付款凭证后办理付款手续，付款时必须认真审核是否具备签章齐全的条件，对签章不齐的付款凭证不得办理付款手续。若因付款时间较急，出纳人员可以先以电话请示的方式报经厂长同意后办理付款手续，但必须在厂长回厂后补办审批手续。
（8）采购物资除经厂长批准直接交付使用部门使用及管理外，其他物料、工具等必须先经过仓库验收后由领用部门办理领用手续。
第三章：仓储管理
1、物资验收入库：
（1）物资入库，保管员应亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，如发现不符现象，可以拒绝入库。
（2）物资入库后，需要检验的应先进入待检区，未经检验合格不准进入合格区，更不准投入使用。
（3）材料验收合格，保管员按发票所列的名称、规格型号、数量、计量验收就位，入库单各栏应填写清楚，交财务科计账。
（4）不合格品应隔离存放，及时处理，严禁投入使用。如工作马虎，混入生产，保管员应负失职的责任。
（5）验收中发现的问题，要及时通知仓库负责人处理。
2、物资的储存保管：
（1）物资的储存保管原则上应以货物的属性、特点和用途分类存放，并遵照GMP的有关规定执行。
（2）物资的堆放原则：在安全可靠的前提下，根据物资特点，做到过目见数、检点方便、成行成列、清洁整齐。
（3）仓库保管员对库存、代保管、待检验材料及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。仓库物资如有损失、报废、盘赢、盘亏等情况，保管员应及时报告仓库负责人进行原因分析及调查。未经批准不得擅自处理。
（4）仓库物资未经仓库负责人同意，一律不准擅自借出。特殊情况应报经厂长批准。
（5）保管员应每月对物资进行实物盘点，报送厂长及有关部门，保证账、卡、物的一致。
（6）保管员应经常巡视仓库，检查有无可疑迹象，要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查危险隐患，发现问题及时汇报。
（7）对于某些特殊物资，如易燃、易爆、剧毒等物资，应按国家有关规定储存保管。
3、物资的发放：
（1）物资的发放应遵循“先进先出”的原则，做到一盘底、二核对、三发料、四减数。
（2）所有物资的发放必须有领料单，注明所领物资的名称、规格型号、数量、用途等，并有领料人和批准人的签字，如批准人外出时必须电话确认，事后补签。对于手续不全的领料行为保管员可以拒绝发货。
（3）发料必须与领料人当面点交清楚，防止差错出门。
（4）所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。
4、其他有关事项：
（1）仓库要严格保卫制度，禁止非本库人员擅自进入。
（2）仓库严禁烟火，保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识，严禁在仓库内吸烟。
（3）仓库设有防鼠、防虫设施，严禁在库房内存放食品。
（4）保管员应做好日常的卫生工作。
（5）保管员工作调动时，必须办理移交手续，只有当移交手续办妥之后，才能离开工作岗位。
第四章：经济责任处罚
1、物资使用部门必须依据生产计划、生产管理实际需要，认真填制请购单。对贪图省事、乱报采购计划，造成本公司资金使用浪费的，依照相应的标准对有关责任人处以罚款。
2、供应部门在确保品质的前提下，必须充分考虑市场变化和库存成本等因素，制定大宗物品的`采购方案，落实供货单位。并对采购物品的品质、货款结算安全负责。若因玩忽职守，造成本公司经济损失的，应负相应的经济赔偿责任。
3、财务部门必须认真履行审核监督责任，对审核把关工作不严、不及时向厂长汇报有关事情真相，并造成本公司经济损失的，给予相应的经济和行政处分。
4、质量部门必须对需要检验的物料，依照规定的质量标准进行取样检验。若发现品质不符时，必须及时报告QA负责人及采购部门（必要时直接报厂长）处理，严禁对品质不符的外购物品放行入库。因质检人员玩忽职守造成经济损失的，给予相应的经济和行政处分。
5、仓库对外购物品办理验数入库手续，并对入库采购物品的数量负责。若发现数量不符时，应当及时向有关部门报告（必要时直接报厂长），同时妥善保管该批采购物品等待处理。对仓库保管员工作马虎，未按本办法规定操作，造成入库数量短缺的应负经济赔偿责任。
6、物资在储存过程中由于保管不善而造成本公司经济损失的，给予保管员相应的经济和行政处分。
7、发现危险隐患掩瞒不报而造成本公司经济损失的，给予保管员相应的经济和行政处分。
8、未严格执行领料手续发料而造成本公司经济损失的，给予保管员相应的经济和行政处分。
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司持续、稳定、健康发展，天水中强软件信息技术有限公司特制定管理制度如下：
第一节总纲
遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
维护公司声誉，保护公司利益。
服从领导，关心下属，团结互助。
爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
不断学习，提高水平，精通业务。
积极进取，勇于开拓，求实创新。
第二节职能划分第三节员工守则
一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
二、凡事以公司利益为重，有集体荣誉感。禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、员工在上班时间应保持仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。特别在代表公司对外业务联系时应树立公司良好形象。
四、员工应发扬求真务实的工作作风，提高工作效率。团结互助，同舟共济，发扬集体合作。
五、员工必须服从公司的组织领导与管理，对上级领导安排的工作应按质按量地完成，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理。员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。
六、每位员工都有义务爱护公司财产，遵守公司关于设备使用的规定。管理、保养好所使用的设备并使之处于完好状态。损坏或遗失公司财物要立即报告上级，并主动赔偿由本人原因造成的全部或部分损失。不得将公司的财物据为已有。未经允许，不得随意翻看其它同事或公司的物品和资料。
七、节约就是美德，节约就是利润。从自身做起，从节约一张纸、一滴水、一度电、一分钱做起，反对浪费。
八、维护公共环境卫生，随时保持办公区域的整洁，个人的办公桌和办公用品要每天整理，垃圾应扔到垃圾篓，不得随地吐痰，乱抛杂物、纸屑果皮等。
九、上班时间应保持良好的工作气氛及环境，严禁打闹、嬉笑、高声喧哗、吃零食、看小说及与专业无关的报刊、杂志。不得利用公司电脑打游戏、聊天或做其它与工作无关的事情。办公室内严禁打牌、下棋，酗酒、吸烟等。
第三节岗位责任制度
一、分公司经理（主任）：
1）分公司经理（主任）的工作范围：协助总经理编制年度工作计划。落实、执行公司的年度工作计划。监督、规范各部门对公司年度工作计划的执行。协调各部门的日常运作。
2）分公司经理（主任）的岗位责任：对总经理负责。对总经理下达的一切工作指令的落实负责。对公司各部门执行年度工作计划的成效负责。对各部门执行公司规章制度的运作负责。
二、技术部：
1）技术部的工作范围：保证各软件、网站的正常运行。负责公司新产品、新项目的开发，并对其提供技术支持。网站的页面设计、flash动画制作、c定义、html语言的编写、logo设计、造型设计等工作的策划和制作。对巳调整和处理好程序的页面进行c定义并进一步美化。网页的更新、维护等。在多媒体站中的明声活动视频、mv、dv等视频及视频文件的后期制作。手机视频、音频的制作。明星网页编辑安排。东魅网等各网页视频的管理。对爱喜软件的升级、改造、完善等工作负责。负责公司所有服务器的帐号（系统帐号、ftp帐号）的建立、权限分配和管理。负责公司域名的续费、解析等相关工作。
2）技术部经理的岗位责任：对总经理负责。对各网站的正常运行负责。对开发新项目的技术支持工作负责。对领导软件开发、网站建设、多媒体设计的策划、制作及其效果的工作负责。
三、秦州分公司：
1）秦州分公司的工作范围：负责办公室行政事务办理、人事部门管理。负责秦州分公司业务管理。负责新时空网站、实体业务经营。负责公司电子商务、外事衔接、市场拓展管理。
2）新时空网站总编（站长）的岗位责任：对分公司经理（主任）负责。对网站内的策划、内容更新、维护、管理等各环节的工作负责。团结本站员工，调动员工的积极性，发挥其领导的主观能动性，克服困难，努力完成公司下达的各项工作任务。对公司的各项规章制度起自觉执行的模范领导作用。
3）客服的工作范围：搭建会员、客户与网站的信息交流的互动平台。紧贴市场，服务于公司网站会员，对于公司网站的论坛，以及公司所有网站的会员服务项目及活动的开展进行全方位的客户服务。处理客户异议及投诉，帮助会员解决参与网站的各项活动时所遇到的任何难题。通过优良的`服务，策划新的客户服务项目，吸引更多的诚忠于我们网站的客户。
4）市场业务部的工作范围：配合公司各部门对市场各方面的业务联络及工作安排，对市场各方面业务联络及工作安排的成效负责。市场策划的工作范围：策划公司新的业务项目，策划公司网站新的产品服务项目，策划网站会员服务的线下活动。对新的策划项目组织实施及效果评估。对公司的产品及服务进行市场调研及数据分析，并以此为依据策划新的项目或改进现有产品及服务。
5）市场策划经理的岗位责任：对分公司经理（主任）负责负责。对市场各方面业务项目、活动项目策划及实施工作的成效负责。
6）办公室的岗位责任：负责日常行政工作。包括：公司总机电话的接听及转接，公司管理制度的执行推进，公司人员的招聘工作，负责公司档案的设立、整理及管理工作。公司日常文书工作。公司对外的接持工作。员工入职及离职的处理。
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
1、遵守国家法律、法令和有关政策规定，不得从事非法经营；
2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定，不得以公司的名义获得个人商业利益；
3、爱惜公司设备，严格按规定做好备件登记，不偷窃、误用及破坏公司的资产；
4、积极参加部门组织的各项活动，维护集体荣誉；
5、服从领导，做好本职工作；
6、团结同事，互助友爱，同仁之间要谦虚礼让，如对公司或管理人员有异议时，可向上级主管申诉，不允许背后诽谤；
7、严禁泄露公司机密及客户信息;严格遵守公司保密制度，工作时间离开办公室要把桌上的'文件、资料收好。电脑在使用完离开时务必退回桌面或是关闭显示器。
8、上班不迟到、不早退、不擅自离岗、窜岗；
9、因公外出应事先向部门经理报告，如有特殊情况，应在事后主动向部门经理做出解释和说明；
10、遵守排班秩序，若因疾病而导致无法上班，必须事前通知管理人员，因故请假必须按规定程序申请；
11、不利用上班时间用工作电脑上网做与工作无关的事情；
12、上班时间不吃零食、不聚众聊天、不打瞌睡、不电话聊天；
13、因公拨打电话，要长话短说，注意节约；
14、保持办公场所整洁，下班前座位整理干净；
15、维护工作场所安全，下班前要关掉电源、关好门窗后方可离去。
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
一、文件目的：
规范《公司例会会议纪要》（以下简称《会议纪要》）的记录标准及管理规范，确保《会议纪要》在实际的工作中最大化的发挥应有的作用。
二、文件适用范围：
1、《会议纪要》记录整理人员；
2、备份《会议纪要》文件的部门；
3、需要查阅《会议纪要》的'人员。
三、记录标准：
1、记录《会议纪要》的目的：
①整理记录会议内容要点；②为会后落实会上所布置工作提供重要依据；
③方便查阅检查某阶段工作的方向、方法及工作完成情况。
2、《会议纪要》形成过程及传阅流程：
①会议记录人参加例会，并认真记录会议内容。包括发布的文件、与会人员的发言、总经理在会议上布置的工作、公司领导的决策以及之前的工作落实情况；
②会议记录人在会后认真整理会议记录，并按照特定格式来编写《会议纪要》（附：《会议纪要》编写标准范本），编写后的《会议纪要》要逐一同与会发言者核实，如有漏记、误记要进行更正；
③会议记录人要将核实后准确无误的《会议纪要》打印出来，附上会议阅签单交与会人员按《会议纪要阅签单》的顺序传阅并确认签字，要求传阅完毕后于周三交还给会议记录人；④会议记录人在开会前将上次的《会议纪要》交给会议主持人；
⑤本次会议结束后，会议记录人保管上次会议打印版《会议纪要》，以便日后查阅；
四、管理规范：
1、《会议纪要》收藏规范：
①编号：编写《会议纪要》时要统一编号；
②装订：会议结束后，《会议纪要》进入收藏整理阶段，先将《会议纪要》用订书机将其与同期的《会议签约单》在左上角进行装订，在用口曲纸在左上角横向粘贴，并书写《会议纪要》编号；
③整理：按顺序进行整理存放在《会议纪要》专用资料盒内，粘有口曲纸的一边朝外；
④存放：《会议纪要》专用资料盒规格：A4宽度：60mm；每盒存放一年的《会议纪要》，在资料盒外侧的标识上应予以注明；
⑤《会议纪要》保存一年，过期销毁；
⑥电子版《会议纪要》存放处：会议记录人、总经理/会议主持人、行政部经理；
2、《会议纪要》的查阅权限：参加公司例会的人员。其他人需要查阅《会议纪要》，需要请示总经理，得到总经理同意签字后，方可到会议记录人出查阅《会议纪要》；
3、《会议纪要》的保密：
①会议记录人未经总经理允许不可将《会议纪要》给查阅权限以外的人员翻阅；
②《会议纪要》编写过程中，需要与其他与会人核实内容，与会人应在会议记录人拷贝完核实好的会议记录后24小时之内删除自己电脑上的文件；
③会议记录人在编写《会议纪要》过程中的其他相关非正式文件，要求在《会议纪要》打印完成后24小时之内删除。
xxxxxx部
20xx-4-3
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
我可能会在xx月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从xxxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的`人手接替我的工作。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
申请人：xx
xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
自从xx年12月加入到xx酒店以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到我要辞职网酒店这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激我要辞职网酒店让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的'意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。
诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对酒店和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记我要辞职网酒店给予我的一切。我将永远以自己曾是我要辞职网酒店的一员为荣！
在此，我衷心祝愿酒店领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的x经理：
您好!
首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书。自20xx年到x酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的局限性，近期的.工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉;对不起我辜负了大家对我的期望!
我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
经理我非常感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是x酒店的一员而感到荣幸。
祝x酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好!
感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员、如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的.是开心快乐，做自己喜欢做的事情做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中、
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦、给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的公司领导：
你们好！
承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。加入公司以来，公司领导对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在各领导及同事们的.热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报公司对我厚爱，但人往高处走，水往低处流，我已经另选择了更适合自己发展的平台。所以现在很遗憾地跟公司提出辞职申请，请及时安排新人接替我的工作。
谢谢！再一次真诚地感谢公司全体同事对我的关爱与信任！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
转眼间进入贵公司已经半年多了，我以不再是那刚出校门的青涩少年。一直以来我都很感激贵公司能在我刚踏进社会那最无助的时候，给了我一份安稳的工作。给我一个展现自己，和锻炼的平台！
刚进公司可能是由于自己的社会经验实在是太缺乏吧，为人处事方面有一定的不成熟，还有工作上一些技术性的问题，自己虽然已经很注意了，但还是一而再地犯错！虽然在各领导的教育下和帮助下自己不论是工作上的还是人际交往，为人处事上的都有了长足的`进步。半年时间的共同处事，我对公司也有了一定的了解。我也曾经努力地尝试过，慢慢地融入公司去。但自己一而再地犯错，我还是很内疚地，认识到自己还不是公司一名合格的员工。
正所谓江山易改，本性难移。或者我的性格不适合贵公司吧！加上上班工作的麻烦，经过再三慎重的考虑，为了不再拖公司的后腿，我还是决定向公司递交这份辞职信。很感激公司半年来的栽培。但正所谓天下没不散的宴席。离别在即真诚的祝愿贵公司能拓展更宽广的市场，业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的车间领导：
您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对公司的感情，还是写了这封信。
时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的'同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在工的价值，亦相信每一个离开工的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿生产线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司全体同仁这xx年来对我的关心、照顾，特别是xxxx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自己的原因，我的辞职理由如下：
我来到xxxx厂参加工作已经有xx年了。在这xx年的时间里，我深深感到xxxx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的'大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xxxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为xxxx厂服务，但我仍然祝愿xxxx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的公司领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个酒店也有一年半了，在这一年半里，得到了各位同事、领导们的多方帮助，我非常感谢酒店各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。酒店平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向领导您辞职于领导于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到酒店今后的`发展，本着对酒店的态度，为了不让酒店因我造成失误，我郑重向领导提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样领导您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为领导贡献自己的力量，我只有衷心祝愿酒店的明天更辉煌!酒店的领导及各位同事工作顺利!
申请人：
时间：
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
真的非常的遗憾，因为我自己对未来的规划和选择，我决定在此向您交上这份辞职申请，还望您能领谅解我的决定和选择，批准我的辞职。
此次，写下这份辞职申请书的时候，我心中其实也充满了后悔和遗憾。我喜欢xx—幼儿园，也深爱着自己在xx—幼儿园的这份教育职业。
作为一名幼儿教师，我对自己的这个岗位感到无比的光荣！因为我明白，自己在做的，是对未来的培养，是对未来人才的启蒙！我深深的爱着自己的职业。
但是，人生和命运总是变化多端，因为自身生活和家庭方面的一些变动，我不得不将自己在未来的一些计划提前。为此，我也必须及时的`离开xx—幼儿园，这是在我预料之外的情况。但是我却无法去阻止。如果有机会，我也真的很想继续留下来。至少，让我带着我们xx—班的孩子们毕业，看着他们走向小学，走向未来！但很可惜，我已经没有机会和时间了。
还记得在20xx年—月的那天，那是我入职的第一天。当时的我，对未来充满了期待，对能成为一名幼儿园的教师，充满着向往和渴望。这是当时我最期待，也是最向往的未来。
在后来，我在教育中跟随着xx—老师一起工作，一边帮助做好班级的管理，一边，我也从xx—老师的身上学到了很多有用的知识。渐渐的，我在幼儿教育的道路上越走越远，曾经那个最美好的愿望，也已经成为了现在的事实。
但如今，这次的抉择对我而言又是一次巨大的改变。就家庭和工作的来说，我是不得不离开xx—幼儿园。但就我个人来说，我其实是愿意一辈子奉献在这里的。但是，我不能不顾自己的家庭，不顾自己的亲人。
就像那句“一屋不扫，何以扫天下？”我如果连自己家庭都没能处理好，又怎么能有心思分到幼儿园，分到孩子们身上呢？意识到这一点后，我也明白自己现在的处境已经不容我多做选择，我只能离开，也只有离开。
但是，在我最后的这段时间里，我一定会将自己的工作和职责坚守到底！绝不让自己的工作出现任何差错！同时，我也会认真的做好交接任务，让xx—班能够圆满的交接到下一个老师的手中，还望您能尽快安排顶岗老师。
最后，我在此祝愿xx—幼儿园的小朋友们健健康康，开心快乐。祝各位领导同时工作顺利，家庭幸福！xx—幼儿园，人才辈出！
申请人：
时间：
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
你好！
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在公司的`现有工作以迎接新的挑战。我于xxx年xx月xx日同xxx公司签订劳动合同至今已X月有余，在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
在公司的这段工作经历作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的，感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xxxx日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝公司的领导和同事们工作顺利，身体健康！
申请人：
时间：
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的xx:
自x年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。期望公司能早日找到适宜人手开接替我的.工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。最终，衷心的说：“对不起”与“多谢”!祝愿公司开创更完美的未来!望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的经理：
您好！很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个实习生，对于别人而言，也许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种尊重、礼貌的行为。因此，特写下这封辞职信。
这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完完全全地实际操作，不过还是有一定的了解，这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经验将是我今后学习和工作中的'第一笔财富。
在这里，特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也特别感谢赵总给了我进入南天信息公司实习的机会，也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响，但非常抱歉，我想出去实现自己的目标。
因此，我决定在下个星期一离职，即20xx年xx月xx日。望您能批准我的申请，在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。
祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃发展！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的李总：
您好！
很遗憾在这个时候向x正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶xx或许自己并不适合x这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的'并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请x和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
您好！
我是今年通过公开招考录取到xx区机关工作的硕士研究生xx。
今年六月份，xx区面向社会公开招考公务人员，我很幸运的被录取。七月份来到xx区，首先经历了半个月的培训，在培训期间真正的感受到了领导的重视，区委书记和区长先后专门抽出时间和我们进行了座谈，使得我们对xx有了更深刻地了解。同时，在培训期间也学到了很多做为政府公职人员所应了解得很多知识和礼仪。七月中旬培训结束后，我被分配到区委宣传部实习锻炼。在区委宣传部，无论是领导，还是同事，都积极地帮助我适应并融入到新的工作生活中。在工作上，领导和同事给我了很多意见和建议，使我在工作中学习到很多书本中学习不到的东西，同时也切身地了解了实际。在生活中，领导和同事也很关心。经常向我询问生活情况，并说有什么困难可向他们寻求帮助。在区委宣传部，我真正感受到了温暖，内心很感激区委宣传部的'领导和同事。
来xx工作将近半年了，在这里领导很重视，同事挺关心，也学习到了很多东西，按道理应该知足了，但是，随着时间的推移，我却觉得自己越来越不适合在这里工作了。原因主要有两方面。最直接的原因是经济的原因。我现在在试用期内，每个月仅有980元工资和230元补贴。在这xx年全部是不定岗位，半年在机关锻炼，半年在街道办锻炼。这样做的好处是使我们更熟悉xx区的实际情况，接触并学习到更多的东西。但我认为，这种做法也使得我们不断处于适应新环境的过程之中：半年前刚到一个部门，从不适应到适应；半年后又得到另一个新的部门中融入；第二年定岗后假如不能到原实习部门又得重新适应和融入。同来的有些毕业生说，在有些部门实习，这些部门觉得实习生就是临时的，在实习期间，根本没把实习生和自己部门的成员同等对待。没有定岗的实习期我们总处于不稳定之中。我本科取得了两个学历，第一学历法学，第二学历新闻学，研究生学习的也是法学。就我自己来说我真得很喜欢法学，也希望做与法律相关的岗位，可我现在从事的工作与法学专业没有一点关系。我经常自己想：以后会在那个部门工作呢?，从事什么样的岗位呢?会不会从事与自己专业相关的工作呢?但其实我自己明白，这些事情是非我能预料以及决定的了。可以说，我看不到自己的在xx的未来的发展。
尽管现在我自身由于以上的原因提出辞职，但我从不后悔当初的选择。因为人们常说，市场经济下工作的双向选择如同男女谈恋爱一样，有感情则谈，而我和xx区也是有蜜月期的。但当现实情况使得“我们”不能在一起的时候，希望“我们”如同莎士比亚所说的那样：当爱情的小舟被浪打翻的时候，让我们友好地说声再见。真诚地希望领导能尽快同意我的申请。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的xx：
您们好!我是xx部的，在我到贵行工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的.关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的银行工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在xx部工作，但人生总是很无奈，只因我身体不适，我必须得回家养病，不知何时才能回xx部上班。
我不得已向银行提出辞职。但请领导放心，资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的王总：
你好!首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢鲁总，从《海尚》杂志创办到现在，鲁总给予我很多的`学习机会，不论是技术上的还是精神上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年半时间里，不论是机场广告还是买楼通都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 个人辞职报告怎么写最好 ◆
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，十分感激经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自我越来越不适应目前的'工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我明白自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到适宜的人选；在举办公司年会时，也会有很多研究不周的地方，在此很感激领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我期望自我能继续跟公司一齐共成长。但由于我个人原因，我期望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，期望得到领导的批准，深表感激。
xx
20xx年xx月xx日