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随着法治精神的增强，合同在日常生活中的重要性日益凸显，签订合同成为预防争端的有效手段。那么，如何拟定合同呢？以下是小编整理的木材运输合同电子版模板，希望对大家有所帮助。
■ 木材运输合同电子版 ■
买方（以下简称“甲方”）：东莞市卓越建筑劳务分包有限公司（公章）
卖方（以下简称“乙方”）：（公章）
根据《中华人民共和国合同法》之规定，为明确双方的权利义务，经双方自愿协商，遵循公平和诚实守信的原则，就购买模板、木方产品，达成共识并订立以下合同条款供双方遵照执行：
一、工程项目名称及地点： （ 省 市 区ⅩⅩ路 号）
二、合同范围内容：模板、木方的供货
三、交货日期和地点：
签订合同之日起，甲方根据工程进度需要，分期分批向乙方购进所需模板、木方，乙方应在收到甲方通知三日内将材料送到甲方工地。到货地点和日期以乙方送货到达本合同约定的工程项目所在地为准，如拖延送货或在约定时间货物未送达上述指定地点视为逾期，逾期一天按1000元/天罚款。
运输及装卸费用由乙方承担。送货可多退少补。（注：送货人姓名： 手机： ）
五、质量要求及验收标准：
1、质量要求技术标准必须符合模板、木方之国家及行业标准，按甲方确认的样板收货，按优等品标准供货。
2、乙方送货由甲方派人验收，按现场清点数量计算，乙方根据甲方要求堆放整齐；乙方需给予甲方三个月时间检测质量，并保证所送之模板、木方与样板质量相符，如质量不合格，甲方有权退货，送检费用、返工费用及耽误工期费用由乙方承担。
3、乙方保证所送模板、木方质量合格，并可周转使用15次；凡是在使用期间（周转使用15次内）模板出现质量问题（裂缝、脱胶、断层等），本人愿意免费更换，并自愿接受出现一张有质量问题的模板换十张新模板的'处
理方式，且承诺货款付款周期为六个月。
4、如不能当面签收，甲乙双方约定的包括但不限于甲方的文件、函件、资料、联系单、告知单、供货单、提货单等如果以书面形式送达乙方，乙方的送达地址： ，乙方的送达人： ，乙方在 送达之日起五日内必须做出处理，否则视乙方为违约，甲方有权停止支付货款。
5、发生质量争议时，以广东省建设工程质量安全监督检测总站的检测结果为标准。
六、结算方式：
1、签订合同后，全部货到工地数量验收合格后月结货款的70%，剩余30%待主体封顶后支付。乙方收到货款后自行承担其本身的包括但不限于税务、工商等手续和责任。
2、甲方每次付款时在两种付款方式中可以根据甲方情况选择其中一种：1、甲方银行转账；2、委托第三方付款（乙方收到第三方付款，视为甲方付款）。乙方收款时必须完善收款手续并签订《付款确认书》（如不签订，甲方有权拒付后续款项）。
3、乙方每次结款前必须出示公司之前付款明细并加盖公司公章或财务专用章，甲方财务将以此为依据对帐，如乙方付款明细有误，按100元/次罚款，甲方有权延期付款；乙方结款时必须出具与本合同订立的信息包括但不限于公司名称、法人代表、银行账号等内容相一致的票据、单据，如乙方提供的是内容不一致的票据、单据，甲方有权不受理。
七、本合同一式贰份，甲方壹份、乙方壹份，本合同经双方签字盖章后生效。合同执行完毕后自动失效。
八、合同发生争议时，双方应协商解决，如协商不成时，依法向东莞市第一人民法院起诉。
甲方：东莞市卓越建筑劳务分包有限公司（公章） 乙方：（公章） 甲方法定代表人（签字或盖章）： 乙方法定代表人（签字或盖章）：
甲方授权委托人（签字、指纹）： 乙方授权委托人（签字、指纹）：
甲方授权委托人身份证号码： 乙方授权委托人身份证号码：
乙方收款账号：
乙方收款账号户名及开户银行：
签订地点： ，签订时间： 年 月 日
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购货方：（以下简称甲方）
供货方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方所需模板木方事宜，与甲方协商订立本合同，为明确双方权利、义务关系，具体条款约定如下：
一、品名、规格、数量、单价
二、运输方式及费用
乙方负责送货到工地，运费及装车费由乙方负责，卸车费及工地搬运由甲方负责。
三、供货质量及时间
甲方需要的材料通知后三天内到货，如有质量问题，甲方应在三日内书面告知乙方兑现。
四、收货方式
甲方指定 为工地验收员，货到工地验收无误后，收货以签字或盖章生效。
五、付款方式：
指定账户：
用户名：开户行：
六、甲方违约责任
1、在乙方供应材料期间，甲方不得从其它供货渠道购进模板、木方（乙方不能按时按量供货除外），若有违约，乙方有权终止合同并要甲方必须全部付清乙方所有材料款，如甲方没有按合同约定时间付款乙方，则赔偿总货款的千分之五每日的.违约金给乙方。
第七条：乙方违约责任：
1、如乙方没按时按量供货，甲方可以终止合，更换供货商。
2、乙方所送模板质量保证重复使用 次，如出现大面积开裂、脱皮现象，由乙方负责更换。（其中 3-5 %属于正常损耗）
第八条：其他约定
1、期间如乙方向甲方提供合同以外的材料或价格发生改变，而未签订补充协议时，结算以送货收据为准，付款按本合同执行。
2、在施工过程中，甲方工地连续停工十五天以上，全部货款则在停工日起三十天之内全部付清。
3、如遇争议，共同协商不好时，双方选择向乙方所在地人民法院诉讼解决。
第九条 合同协商，解决合同
1、合同订立后，双方协商一致需变更合同实质性条款或订立补充合同的，可以签订补充协议。
2、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。货款结算后失效。
采购单位：供货单位:
甲方代表签字： 乙方代表签字：
身份证号码： 身份证号码：
电话： 电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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甲方（需方）： ____项目部
乙方（供方）：
因甲方施工生产需要，同意由乙方供应甲方建筑用模板、木方，依照《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定。遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方充分协商，订立本合同，以供双方遵照执行。
一、合同约定模板木方规格、数量、单价及金额：
二、模板质量：松树模板实际厚度不得低以14.5mm厚。可保证周转 8 次以上，松树木模板为清水优质模板，不得使用劣质材料加工模板。
三、木方质量：木方实际尺寸4.8mm*8.8mm以上。几何尺寸方正,有缺陷（即豁
皮、弯曲、裂痕、裂口等）的`木方不得超过本采购总量的 5 %。
四、交（提）货地点：_____一期工程工地。
五、运输、装卸费用承担：货物的运输及运输费由乙方承担，乙方按甲方要求放到指定的地方，并负责货物的装卸人工费用。
六、结算方式及期限：货到乙方指定工地经双方点数验收合格办理相关验收手续后，7个工作日内一次性付清货款。
七、违约责任：乙方不按合同规定要求供货质量、数量所本合同要求不相符，甲方有权拒收，由此所产生的费用由乙方负责，影响甲方施工质量、进度，甲方有权追究乙方由此引起的各种经济责任，并有权更换供货单位，如甲方不按合同支付货款，乙方有权停止供货。
八、合同未尽事宜，双方友好协商解决。
九、本合同一式叁份，甲方两份，乙方一份。
甲方（需方)：____乙方（供方)：
法定代表人： 法定代表人：
代 理 人： 代 理 人：
地址： 地址：
联系 电话： 联系 电话：
合同签订日期：20__年03月15日
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甲方：
乙方：
一、经甲、乙双方协商，本着自愿、诚实、信用的原则，双方充分协商一致，订立本协议，希共同遵守。
二、甲方将____厂旧废木材(包装箱、木栈板)由乙方负责处理。出售给乙方价格
三、甲方必须提前通知乙方知悉，以免耽误厂方的'安排。
四、乙方必须遵守厂部领导的现场管理制度，保持厂区场地整齐卫生。
五、甲方承诺本合同原件具有法律效力。
六、甲方未经乙方同意不能将木材私自卖给其他人。
七、本协议有效期为________年____月____日至________年____月____日止，甲方收取乙方押金为：____元，合同期满后，押金无条件退还给乙方。
八、本合同双方如某一方未能按合同行事，按违约处理，对方有权须求赔偿。
九、此合同一式贰份，双方各执一份，经双方盖章签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日
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供货方（甲方）：_______________经营部
购货方（乙方）：__________
甲乙双方本着平等自愿原则，经友好协商，就木材（模板）购销事宜签订以下合同。
一、木材（模板）名称、规格、数量、单价：
二、质量约定：__________ 。
三、收货约定：乙方应提前2天通知甲方供货。甲方收到通知后将货物送货地点，乙方指定收货人____________身份证号码：__________
或任何一个人在甲方出具的三联送货单上签字，视为乙方对木材（模板）质量、数量的认可，作为双方结算的依据。
四、计价方式和付款方式；
本合同计算价格为现金或垫资价格，从送货之日起2—3个月付已送货款的'50%—60%，以后每月付余款的50%。直到主体封顶付总货款的80%为止。余款在砖装完或三个月内付清为止。乙方以转账或现金支付货款，本合同所有货物乙方不要求甲方提供任何发票。
五、违约责任；
1、甲方是乙方本项目的唯一木材（模板）供应商，乙方本项目所有全部木材（模板）全部由甲方提供，乙方不得从他处另行采购。
2、甲方如未按本合同约定送货，或乙方未按合同约定付款，另乙方有权解除合同。
六、本合同一式三份，双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
供货方（甲方）：__________
购货方（乙方）：__________
_____年_____月_____日
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使用方(以下简称甲方)：
供应方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规和本项建设工程的具体要求，甲乙双方在协商一致基础上，本着自愿、公平和诚信的原则，就工程用辅材及零星材料等材料的供应事宜签订本合同，以资共同遵守。
一、材料交货地点、供货期限交货地址：甲方项目工地。
供货起止时间：______年______月______日至______年______月______日
二、供应要求及价格
1、单价：以最终实际结算为准。(单价及总额以发票为准，总金额约______万元)
2、上述价格为到货价，且是综合单价。含运费、装卸费、保险费(单价以下表为准)
3、乙方向甲方提供正式发票。具体规格、单价参照下表：
三、结算和资金支付条款
1、结算方式：点数据实结算。
2、送到工地，甲方应指定专人在发货单上签字作为收货确认。但签字不视为乙方材料合格，有关材料质量应按本合同第五条约定办理。
3、每月______日前，供需双方对上月供应量进行核对，并办理有效签字手续。
4、付款方式：______。
四、质量标准和验收
1、乙方应对供应材料的质量负责。
2、材料应符合现行国家质量要求和行业有关标准，符合业主要求。
3、乙方货到后甲方应组织人员初验，初验合格的，甲方签收；初验不合格的，甲方退回乙方，由此引起的损失由乙方自担；如果本项工程对材料验收有特殊要求的，应按此规定办理；甲方初验合格，不意味材料最终完全合格，甲方将在实际使用过程中进行进一步检验和验收，如发现质量不合格或不能满足施工要求，甲方应立即通知乙方更换或作退货处理，乙方应立即作出处理，并承担相关损失和费用，否则甲方有权从未付材料款中扣除相关款项。
五、甲方的责任和义务
1、甲方应根据施工进度，提前__五_天向乙方提供货要求通知，通知包括但不限于书面、口头、传真、电话、电子邮件方式。
2、乙方按时送达材料后，甲方应及时组织初验，初验合格的，及时签收确认，初验不合格的，通知乙方退货或作换货处理。
六、乙方的责任和义务
1、乙方应按合同要求及时保质保量供应材料，如不能按时供应，或供应的材料不合格，由此给甲方造成的损失，乙方应负责赔偿。
2、乙方应按国家有关规定及时向甲方提供相关资料：包括但不限于材料检测报告、营业执照。
七、甲乙双方其他约定条款
1、乙方保证材料在供应之前所有权确为自己所有，不存在权利瑕疵，如若引发侵权责任由乙方承担。
2、双方约定材料在运到甲方指定的地点前，产品毁损、灭失的风险由乙方承担。
3、甲乙双方在履行本合同过程中的联系方法以下表为准，如发生变更须以书面方式通知对方。
八、违约责任
1、非因质量原因甲方中途退货的，应当承担退货价金10%的惩罚性违约金，不能继续履行合同的，乙方有权单方面解除合同；考虑到工程计价的滞后性，甲方不承担延期付款六个月内的违约责任。
2、乙方不能按期交货的，应当承担本批货款总价的10%的惩罚性违约金，并继续履行合同。乙方提供的产品质量不符合双方约定的.质量标准，应当承担合同总造价的20%的惩罚性违约金，如造成损失的，应给予赔偿，如不能继续履行合同的，甲方有权单方面解除合同。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，任何一方均可解除合同，并互不承担违约责任。
九、争议解决条款
1、因履行本合同发生的争议，由当事人双方协商解决
2、如仍未解决，依法提交仲裁委员会仲裁；
十、合同生效及其他
1、合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_肆__份，甲乙双方各执_贰_份，每份具有同等法律效力。
2、本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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摘要:
论文对建筑质量控制行了分析，指出了在建筑全生命的质量控制过程中，材料质量控制是一个十分关键的问题。这里对建筑材料的质量控制问题进行了深入的探讨，指出了合理应用它们的途径，对我们的工程实践有着良好的指导意义。
关键词:
建筑施工;质量控制;材料控制;新材料
引言
确保建筑工程质量，是工程设计、施工、监理工作中永恒的主题，如此庞大的建设计划尤其要注意质量的控制，这关系到社会公众利益、人民生命财产安全，甚至关系到国家安全和国民经济发展。需要注意的是，建筑质量如材料质量的关系很大。如果材料质量有问题，即使再好的工艺与施工方法，也不可能建造出好的建筑产品。
1、建筑施工的全面质量控制
全面质量控制是从质量的定义出发，对构成质量的各个要素、各个环节都必须重视，而不仅仅把质量看成单纯的产品质量。这就要求企业必须把质量控制建立在“三全”的基础上。全面质量控制的基本方法实际为PDCA循环法。事实上就是认识一实践、再认识、再实践的过程。在全面质量控制中，虽然要保证质量控制的全方位和全阶段，但是它的核心是不变的，即项目施工过程中的质量控制与管理。
①熟悉和审查施工图纸，编制施工组织设计和施工技术方案，制定施工现场质量管理制度;检验建筑材料、构配件、机械设备是否符合要求;做好技术交底，严格按照设计图纸和技术规范进行施工操作。每道工序必须有质量检查和质量记录，重视对隐蔽工程和重点部位的技术核查，做到不留任何隐患。
②工地建立以项目经理为主要负责人，专职质检员，分部工程负责人组成的质保体系。明确岗位责任制，认真贯彻实施，班组，技术工长，质量检查员三级检查制度。认真抓好质量管理工作，执行企业“质量管理制度及工程奖罚规定”落实责任制。
③加强原材料进场验收、检验工作。材料质量抽样检验方法，应符合有关标准和规定，工程使用材料，必须具有正式的出厂合格证或化验单，同有符合资质的化验室化验检查合格才能使用。分部分项工程施工前，技术员负责认真做好技术交底，让工人熟悉施工部位的操作规程和质量标准。可见从全面质量控制的角度看，建筑材料的质量控制是一个非常重要的方面。那么如何进行建筑材料的质量控制，并且把它融入到建筑施工的全面质量控制中呢?下面对这个问题谈谈笔者的看法。
2、建筑施工的全面质量控制
2.1 首先必须加强检测检测是对材料的重要把关口。
必须请有检测资质的单位，开具详细的检测报告，绝不能为了图省事或者图便宜就与供货商轻易签订合同。这里尤其是要注意防止一些劣质的材料，通过吃回扣的方式进入到我们的世纪工程中来。通常来说，我们在工程建设中非常注意钢筋、水泥等一些主要建材的检测与监控，整个流程非常的严格，另一方面除了这些砂子、石子等天然材料通过目测就能辨别好坏，现场控制也比较容易做到。有些时候特别是对于一些新材料，或者陌生的材料，甚至建筑工程质量检测单位目前也做不了检测的，那么宁可采用宁缺毋滥的措施，除了找有资质有能力的检测单位以外，我们在实际应用中也要应用经验来检测材料是否满足质量的要求。
2.2 必须加强现场的监控与建设方的沟通如何才能做到有效地控制材料质量，一方面加强现场的检查、监督，但更重要的是施工承包方的选择。
虽然通过严格的检测，我们可以买到所谓质量合格的产品，但是需要看到即使这样也不是完美无缺的――施工承包方如果主观没有偷换材料的意愿，那当然也就不用太过担心。但是在当前一切以钱为参照物的社会心理下，也必须加强现场的监控。对于建设方在开始的时候，可以让施工方给出一个材料供应或者厂家或品牌，我们通过实地调查沟通后给予使用许可，若是在开始或者具体的应用中，对该厂家或品牌的质量有怀疑，一定要求施工方另选。这里为了方便起见，可以由建设单位给出一定的备选品牌、厂家、供应商，进而我们在这个范围里进行选择。在施工现场，特别要发挥建设监理的作用，一定要抓紧对实际应用的材料的核实，确保不会发生误用的现象。
2.3 加强对新材料的学习，慎重使用当前科学技术的快速发展，使得新材料在各个行业里得到了迅速的应用。
我们在实际应用中，不应该对新材料采取排斥的态度，实际上新材料往往由于其所蕴含的科技含量能够给我们的工程带来很多的好处。但应用不代表盲目的选择。对于新材料的.应用，一定要有一个循序渐进的过程，在这个过程中不断试验考察，只有充分的掌握了它的性能才能再大量推广。建设行政主管部门规定使用一种新材料，或引进一种新材料，要对自己的规定或引进行为负责，在规定或引进前对这种新材料进行仔细考察，了解它的性能，掌握它的作法构造，基本放心方可引进或准入。
为了加强对它们的了解，一定要组织人员加强学习与实践，对于隐患较多的情况下一定要慎重使用。例如在建筑中，防水材料的也是一个发展迅速，有着多样性的领域，这使得建设单位和在建筑防水工程材料选择上，有着十分广阔的空间。防水材料进入施工现场后，应认真鉴别品种、规格、类型是否符合设计要求，并严格按照规范要求进行相关项目的复试检测，待检测合格后，方可投入工程使用。
2.4 加强对建筑材料三证的勘查为了控制以上材料构件的质量，严把材料进场检验关是一个重要措施。
除了要做检测外，我们一个主要的工作就是勘查其是否拥有质量合格证明文件，规格、型号及性能检测报告应符合国家技术标准或设计要求。这些证明必须在正式应用前经过充分的调查，而且要得到经监理工程师的核查确认。实行生产许可证和安全认证的制度的产品，应有许可证编号和安全认证标志。实行生产许可证和安全认证的制度的产品，在选购前需对产品的生产许可证及安全认证标志原件进行核查，以防复印件伪造。对于招标或采购技术要求、产品样品等资料，一定要妥善的保管，工程师在详细了解这些资料的基础上，对工地材料进行实际的核查验收，并且对产品的型号、规格、性能指标、产地、数量、外观质量进行检查，如果发生不合格的现象，一律不得接收。
参考文献:
[1]毛鹤琴等.工程建设质量控制[M].北京.中国建筑工业出版社.1997.
[2]王文德.控制施工过程的施工质量控制[J].中国三峡建设.2000,(7).
[3]张良成.建设项目质量控制[M].北京:中国水利水电出版社.1999.
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1、环保节能绿色建筑材料
1.1特征
绿色建筑材料具备如下几个方面的特征：第一，主要使用天然资源进行生产，如尾矿、废渣、垃圾、废液等废弃物。第二，在制造工艺和生产技术方面，更加注重对环境的保护，降低了材料生产过程对环境造成的破坏，不使用对人体或者环境有害的化合物，绿色建筑材料的配置，不使用甲醛、卤化物溶剂或芳香族碳氢化合物，并且不含有汞及其化合物。第三，绿色建筑材料对于人体健康有益，可以提升建筑物的居住品质。第四，绿色建筑材料能够实现循环利用，降低对环境的固体废弃物污染。
1.2分类
从绿色建筑材料的实用功效方面来看，一般可分为以下几类：
1.2.1空气净化建材
使用这类建筑材料，可以实现对环境的长期净化。具体来说，通过使用将玻璃、陶瓷等载体，在其中加入Ti02光催化剂，然后通过紫外线光照，就可以使空气中水分和氧气转化为活性氧自由基，而这些游离的自由基能使VOC、S02、NO等污染气体转为无害气体，从而就实现了对空气的净化。
1.2.2保健抗菌建材
这类建筑材料大致可以分为如下几类：第一，金属氧化物。这种材料有较强的抗菌能力，其抗菌效果依次为：Ago、CuO、ZnO、CaO、MgO。第二，含金属离子的、以硅酸盐为载体的抗菌剂（第一代）。第三，光催化抗菌净化材料（第二代）光催化抗菌净化都是利用光照射下产生的活性氧。因此，这类产品在环保方面有着非常广泛的应用前景。第四，稀土激活保健抗菌材料。这种新型抗菌材料，其抗菌效果要比上述几类强。
1.2.3多功能的绿色建材
多功能的绿色建材指的是，建筑材料在发挥其建筑物构成载体的同时，还能兼具其他对居住环境有益的功能。举例来说，第一，日本东陶公司研发出的一种新型瓷砖，可以抑制杂菌的产生和防止霉变。第二，绿色建筑材料可以调节室内温度，有的壁砖可以发挥调节室内温度的效果。
2、环保节能绿色建筑材料的应用
2.1绿色建材在国内的应用
从总体上看，我国对绿色建筑材料的研究和应用尚处于起步阶段。同一些发展国家相比，我国目前还是以传统建筑材料为主。不过近几年，绿色建筑材料已经收到了社会各界的关注，人们对绿色节能低碳建筑有了比较深的认识。国家也在大力支持研制新型节能环保材料，鼓励建筑行业发展绿色节能建筑。
2.2应用价值体现
绿色建筑有着非常好的使用价值，例如，在建筑物中按照一定的比例加入绿色建筑材料，可以提高房屋居住的舒适度，使得其冬天室内温暖，而夏季则凉爽。根据相关的数据统计显示，绿色节能建筑物，同传统材料的建筑物相比，可以减少三成的电力消耗。并且这些绿色建筑材料，对人体有益，不危害环境，使用的资源大多来源于自然物，对资源造成的压力很小。
2.3绿色建材的应用现状
2.3.1用于墙体及围护结构的环保节能型建材
在绿色建筑材料的使用方面，目前比较常见的就是墙体材料和一些维护机构板材。通过在主体建筑物外围加装这种建筑材料，可以降低建筑物的整体质量，并且起到良好的隔热保温作用，有利于降低建筑物的能源消耗。
2.3.2用于屋顶、地板及门窗的环保节能型建材
在建筑物的屋顶、地板以及门窗安装方面，可以使用合适的绿色节能建筑材料，对于提高建筑物的整体环保性能，有着十分重要的影响。一些新型的绿色节能建筑材料，安装在屋顶或者门窗上，可以有效提升建筑物的居住品质。
3、绿色建筑材料发展瓶颈与趋势
3.1发展的瓶颈
建材市场绿色建筑材料发展的三大瓶颈：政策、成本、认知度。一是国家没有多少政策出台，仅仅是倡导。就像世博会所使用的绿色建筑，用完就拆了。这也涉及到第二点，也就是成本。造价会让开发商难以承受。大规模生产或许能使成本降低，但在技术上尚未实现。第三是消费者的认知度。建材市场绿色建材都将会是一个很大的.趋势。建材市场绿色建材厂商的不规范生产也是影响其普及的一大原因。
3.2发展趋势
绿色建筑材料是一种新型的建筑材料，对于改善传统建筑材料带来的环境污染和资源压力，有着十分重要的人作用。可以说，未来绿色节能环保性建筑材料，其发展趋势会逐渐清晰，应用范围也会不断扩大。
4、结束语
绿色建筑材料有着非常优秀的使用价值，是未来建筑材料研究和开发的重要方向。在我国对环境资源保护力度不断加大的新形势下，发展绿色节能建筑，不仅可以有效降低对资源和环境的压力，还可以改善建筑物的居住品质，为人们提供更多优质舒适对人体有益的建筑环境。虽然绿色建筑目前的发展，还存在一定的制约因素，但是，随着人们绿色居住观念的不断深入，建筑材料工艺技术的不断进步，未来会有更多高品质的绿色节能环保建筑材料进入人们的视野，并逐渐得到推广和应用。
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摘要：
本文根据笔者相关工作经验，论述了绿色建筑设计的一些相关要点，望同行参考指正。
关键词：
绿色建筑；环境；材料；设计
1、发展绿色建筑的紧迫性
早在1992 年，联合国环境和发展大会通过的“里约热内卢宣言”就提出“可持续发展”思想的基本内涵。即要改变以牺牲环境为代价，掠夺性的，甚至是破坏性的发展模式，从传统的资源型发展模式，走上良性循环的生态型发展模式，促使经济与社会、环境协调发展。
这些年，伴随着科学技术飞速进步与社会生产力的高速发展，资源过度消耗、气候变异、环境污染和生态破坏等一系列问题逐渐暴露出来。环境生态持续发展是经济、社会可持续发展的必备条件。越来越多的生态与能源危机爆发，使人们清醒地意识到，以牺牲生态环境为代价的高速文明发展史是难以为继的。在未来城市发展建设中，必须优先考虑生态环境与资源的合理利用。
2、绿色建筑概念
绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内，最大限度地节约资源（ 节能、节地、节水、节材） ，保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。
绿色建筑并不是指一般意义的立体绿化、屋顶绿色建筑花园，而是代表一种概念或象征，指建筑对环境无害，能充分利用环境自然。
资源，并且在不破坏环境基本生态平衡条件下建造的一种建筑，又可称为可持续发展建筑、生态建筑、回归大自然建筑、节能环保建筑等。绿色建筑以人、建筑和自然环境的协调发展为目标，在利用天然条件和人工手段创造良好、健康的居住环境的同时，尽可能地控制和减少对自然环境的使用和破坏，充分体现向大自然的索取和回报之间的平衡。
3、能耗控制
目前，石油、煤炭、天然气这三种传统能源占能源消费约90%以上，伴随传统能源日渐趋于枯竭。节能技术的开发与新能源技术的运用显得越来越重要。为了减少对不可再生资源的消耗，绿色建筑主张调整或改变现行的设计观念和方式，使建筑由高能耗方式向低能耗和零能耗方向转化，依靠节能技术，提高能源使用效率以及开发新能源（ 如太阳能、核能、风力、水力） ，使建筑逐步摆脱对传统能源的过分依赖，实现一定程度上能源使用的自给自足。目前众多低能耗生态建筑都集成了以下多种绿色技术。常用的节能节水技术有：
超低能耗围护结构——包括新型外墙保温材料，隔热屋顶技术，低传热玻璃外窗等，蓄热外墙技术，遮阳措施等。蓄能装置——利用相变储能材以蓄热蓄冷，控制释放时间，减小能量的流失。循环水再利用系统——包括雨水收集系统和中水回收系统等。节水设备——包括节水型水流开关，节水马桶，节水洗衣、洗碗机等。节能照明系统——包括LED 节能灯具，智能灯具控制技术，风光互补路
灯等。常用的新能源利用技术有： 太阳能光伏发电——利用光伏太阳能板发电，应运用在太阳能资源丰富的地区。风力发电系统——成本较太阳能发电设备低，应用于风能丰富的地区。太阳能集热器热水系统——利用集热板收集太阳热量，提供生活热水。空气源热泵热水系统——将空气能与热泵节能技术有机地结合起来，吸收空气中的低温热能，提供生活热水。地（水）源热泵空调系统——将地下土壤，地下水或地表水作为热交换的冷热源，为空调系统提供能源。生物能热水锅炉——利用废弃的秸秆或其他植物作原料制成的环保燃料。
绿色建筑对能源的利用应因地制宜，对建筑外环境做详细的调研，对可利用的外部资源做仔细的评估，应以不破坏生态环境为前提，选择可行的，利用率高，适合当地的绿色技术。
4、环境保护
场地规划应因地制宜，与周边自然环境建立有机共生关系，保持或提升场地及周边地区的生物多样性指标，避免开发活动对当地生态系统产生影响。开发前应对可利用的地形、地貌和地表水体、水系以及雨水等自然资源进行勘察，对利用和改造方式进行技术经济评价。
“生态补偿”对绿色建筑设计是一个重要的概念，是指对场地整体生态环境进行改造、恢复和建设，以弥补开发活动引起的不可避免的环境变化影响。室外环境的生态补偿重点是改造、恢复场地自然环境，通过采取植物补偿等措施，改善环境质量，减少自然生态系统对人工干预的依赖，逐步恢复系统自身的调节功能并保持系统的健康稳定，保证人工—自然复合生态系统的良性发展。
5、适应气候
现代社会，人类盲目的利用机械空调来改善生活和工作环境，将生产生活空间与自然环境生硬地分离开来。在大量能源消耗的`同时，外部环境更加恶化。人类对气候的改造步入了恶性循环。事实上，人类对于环境的舒适需求，常常无需现行空调设备也能得到满足，例如我国陕北的窑洞在严寒的冬季其室内仍保持着15 ℃上下的舒适室温，西双版纳干阑住宅在酷热的夏季仍可在室内创造出荫凉的空间。这正是绿色建筑设计的另一个关键点——注重地区气候与建筑的关系，根据当地气候特征，运用建筑物理的原理，合理组织各种建筑因素，最大程度的适应当地的气候。其实，不难发现大部分的日间照明可以由日光提供，制冷可以由流动的空气办到，采暖可以从日照以及办公设备中获得。从绿色建筑的设计观来看，气候所包含的某些因
6、绿色材料
1） 充分使用可再循环材料及可再利用材料。可再循环材料包括： 钢材、铜材铝合金型材、玻璃、石膏制品、木材等。可再利用材料指在不改变所回收物质形态的前提下进行材料的直接再利用，或经过再组合、再修复后再利用的材料。包括砌块、砖石、管道、板材、木地板、木制品（ 门窗） 、钢材、钢筋、部分装饰材料等。使用可再循环材料及可再利用材料，可以减少新材料的使用及生产加工
新材料带来的资源、能源消耗和环境污染。在满足使用性能的前提下，鼓励使用利用建筑废弃物再生骨料制作的混凝土砌块、水泥制品和配制再生混凝土； 鼓励使用工业废弃物、农作物秸秆、建筑垃圾、淤泥为原料制作的水泥、混凝土、墙体材料、保温材料等建筑材料。
2） 使用可快速再生天然材料。快速再生天然材料指持续的更新速度快于传统的开采速度（ 从栽种到收获周期不到10 年） 。可快速更新的天然材料主要包括树木、竹、藤、农作物茎秆等在有限时间阶段内收获以后还可再生的资源。快速再生天然材料及其制品的应用一定程度上可节约不可再生资源，并且不会明显地损害生物多样性，不会影响水土流失和影响空气质量，是一种可持续的建材，它有着其他材料无可比拟的优势。我国目前主要的产品有： 各种轻质墙板、保温板、装饰板、门窗等等。
3） 优先选用当地材料。宜选用距离施工现场500 km 以内的本地的建筑材料。绿色建筑除要求材料优异的使用性能外，还要注意材料运输过程中是否节能和环保，因此应充分了解当地建筑材料生产和供应的有关信息，以便在设计和施工阶段尽可能实现就地取材，减少材料运输过程资源、能源消耗和环境污染。
7、设计理念
绿色设计并不忽视建筑学的内涵，尤为强调从方案设计入手，将绿色设计策略与建筑的表现力相结合，重视建筑的精神功能和社会功能，重视与周边建筑和景观环境的协调以及对环境的贡献，避免沉闷单调或忽视地域性和艺术性的设计。
参考文献：
[1] JGJ/T229-2010,民用建筑绿色设计规范[S].
[2] GB 50378-2006,绿色建筑评价标准[S].
[3] 教材编写组.绿色建筑[M].北京:中国计划出版社,2008.
[4] 仇保兴.发展节能与绿色建筑刻不容缓[J].中国经济周刊,2005(9):21-23.
[5] 杨婷婷.绿色建筑建设研究[J].山西建筑,2012,38(4):36-37.
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一、填空题：（每空2分，总共10分）
1、《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
2、高处作业时，工具应放在工具箱内或工具袋内。
3、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
4、岗位安全操作规程应包括：岗位危险源、控制标准、操作中的安全方法和严禁事项，凡有重大或重要危险源的岗位，应有应急救援预案或应急措施。
5、对安全检查中发现的事故隐患，常用隐患整改通知书的`形式，指定被查单位限期整改。
二、判断题：（每题3分，总共30分）
1、操作者可以根据工作方便随意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置。（×）
2、高处作业时，作业人员在作业点下方无人的情况下，可以任意抛、掷物件。（×）
3、操纵桥吊很简单，为了方便工作，只要会操作，无安全操作证也可以操纵桥吊吊物。（×）
4、作业人员在有禁烟、火标志的区域内，只要把烟头踩灭并不乱丢，就可以吸烟；只要准备多几个灭器，就可进行明火作业。（×）
5、因生产急需，情况特殊，新安装的设备设施未经安全验收也可以先投入生产作业使用再补办验收手续。（×）
6、在电焊作业时，作业人员必须戴护目镜或面罩。（√）
7、作业人员在高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时必须戴好安全帽。（√）
8、停电检修时，必须在供电线路闸刀操纵手柄处悬挂“有人工作，暂停供电”的安全警示标志。（×）
9、扑救电气火灾时，应使用黄沙、二氧化碳、泡沫等灭火剂灭火。（×）
10、未经批准，任何人员不准移动电气设备上的安全标志牌。（√）
三、单选题：（每题3分，总分30分）
1、不是安全电压的是：（D）
A、12VB、24VC、36VD、48V
2、动力配电箱、柜、板周围不得堆放物品，必须保持一定的安全距离，正确的安全距离
是：（A）
A、1.2mB、1.4mC、1.6mD、1.8m
3、机器防护罩的主要作用是：（B）
A、使机器较为美观B、防止发生操作事故
C、防止机器受到伤害D、便于机器维修
4、工作点离地高度超过多少时，必须使用安全带或者采取其他可靠的安全防护措施。（B）
A、1.5mB、2mC、2.5mD、3m
5、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为。（B）
A、2mB、5m以上C、1mD、3m
6、戴好安全帽的主要作用是（A）
A、防止物体打击伤害B、预防日光曝晒C、保护头部清洁
7、特种作业人员经专门安全培训，省级安全生产监管部门考核合格，取得特种作业操作
资格证后，方可（C）
A、自行操作B、规范操作C、上岗作业
8、穿工作服必须符合“四紧”要求，即：袖口裤管紧、领口紧、袋口紧（B）
A、上身紧B、襟紧C、下身紧
9、电器设备发生火灾事故时，应该使用（A）灭火器扑灭火灾
A、干粉灭火器B、酸碱灭火器C、泡沫灭火器
10、发生火灾必须具备（B）个条件
A、二B、三C、四
四、简答题（每题5分，共30分）
1、公司安全教育分为哪三级？分别由谁负责组织实施？
答：（一级）公司级安全教育由公司安全管理部门负责组织实施；
（二级）部门级安全教育由部门经理主管，部门安全员实施；
（三级）班组级安全教育由各班组或处室负责实施。
2、班组安全培训教育的主要内容有什么？
答：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析，危险源及现场处置预案等。
3、引发电气火灾事故的主要原因是什么？
答：电气火灾是指由电气原因引发燃烧而造成的灾害。短路、过载、漏电等电气事故都有可能导致火灾。设备自身缺陷、施工安装不当、电气接触不良、雷击静电引起的高温、电弧和电火花是导致电气火灾的直接原因。
4、灭火的方法有哪些？
答：⑴窒息法；⑵冷却法；⑶隔离法；⑷抑制法。
5、燃烧的三个条件是什么？如何使用电话报警？
答：可燃物、助燃物、火源。发生火灾事故，报警人员拨通火警119后，向接警人员讲清火灾地点、火情以及最近的路线，并指派专人到重要路口迎接。
6、进入受限空间（密闭容器）作业一般应采取哪些安全措施？
答：⑴采用强制通风或自然通风（不少于30分钟），确保新鲜空气进入；⑵用仪器检测，保证空气质量合格；⑶至少两人一组，一人进入作业，另一人负责现场监护；⑷作业人员佩戴氧气呼吸器或防毒面具。
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一、判断题(每小题1分，共11分)
(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。
(对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。
(对)3、三不伤害就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
(错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
(对)5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素
(对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
(错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。
(对)9、发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员应停止作业、撤离危险现场。
(对)10、在易燃易爆现场作业不能穿尼龙工作服。
(对)11、在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。
二、单项选择题(每题1.5分，共69分)
1.我国安全生产法律体系的核心是(C)。
A、宪法B、矿山安全法C、安全生产法D、劳动法
2.安全生产工作要牢固树立(A)的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。
A安全发展B经济发展C企业发展
3.(C)是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。
A班组B岗位工人C企业
4.落实企业安全生产主体责任的关键是(A)安全责任的落实。
A企业主要负责人B企业领导班子
C企业安全管理人员
5.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持(C)上岗。
A职称证书B安全培训证书C职业资格证书
6.《通知》强调，企业应急预案要赋予(A)在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
A生产现场带班人员、班组长和调度人员
B车间主任
C公司领导
7.《通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处(A)的“三违”行为。
A违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
B违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
C违章作业、违章指挥、违反治安
8.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括(C)。
A机构保障和资金保障
B人员保障和设备保障
C机构保障和人员保障
9.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在(C)进行。
A建设项目正式投产前
B建设项目正式投产后
C建设项目施工开始前
10.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是：(A)
A使用前应首先做一次外观检查
B无期限地使用劳动防护用品
C使用前要做全面检查
11.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无(A)的特种劳动防护用品。”
A安全标志B安全警示C许可标志
12.(C)必须接受专门的.培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。
A岗位工人B班组长C特种作业人员
13.生产经营单位的(B)是本单位安全生产第一责任人。
A安全管理人员B主要负责人C班组长
14.(A)是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。
A安全生产责任制
B主要负责人全面负责制度
C安全生产教育培训制度
15.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从(B)到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
A分管领导B主要负责人C安全责任人
16.特种作业人员的安全技术考核是以(A)考核为主。
A实际操作技能
B安全生产管理知识
C事故现场勘验技术
17.离开特种作业岗位(B)以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A3个月B6个月C一年
18.特种作业人员操作证的复审每(C)年进行一次。
A1B2C3
19.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行(C)安全生产教育培训。
A一级即厂级
B二级即厂级和班组级
C三级即厂级、车间级和班组级
20.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于(C)学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于(C)学时。
A8；16B16；48C24；72
21.下列属于班组安全生产教育主要内容的是(B)。
A从业人员安全生产权利
B岗位安全操作规程
C企业安全生产规章制度
22.涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于(A)学时。
A16B24C32
23.生产经营单位的(A)有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
A主要负责人B出资人C安全科负责人
24.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，(A)至少组织一次现场处置方案演练。
A每半年B每年C每两年
25.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到报告后，应当(B)向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A立即B在1小时内C在2小时内
26.报告事故应当包括下列内容：(B)。
A事故发生时间、地点、现场救援情况
B单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、
现场情况、采取的措施等
C事故伤亡人数
27.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织B用人单位C各级政府
28.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的(B)。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇
29.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(C)档案。
A健康监护B工伤保险C职业病
30.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果
B职业病防护措施和待遇
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
31.职业健康检查费用由(B)承担。
A劳动者B用人单位C劳动者和用人单位
32.危险化学品单位的(A)对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
A主要负责人B法定代表人C安全负责人
33.国家对危险化学品经营(包括仓储经营)实行(B)制度。
A准入B许可C登记
34.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当(B)向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
A、1小时B、立即C、24小时D、12小时
35.四种防火的基本措施是：消消除着火源、(B)、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土
36.灭火的基本方法有：(A)、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法、其他。
A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物
37.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权(B)作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对
38.干粉灭火器不适宜扑灭(D)火灾。
A、液体B、气体C、电气D、金属
39.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、(B)、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A、管理制度B、防范措施C、工作性质D、以上都不对
40、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出(D)。
A、批评B、检举C、控告D、整改
41.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(A)，防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、注意事项
42.要做到“安全第一”就必须(C)。
A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好
C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则
43.医院急救电话和火警电话分别是(D)。
A、110，999B、120，110C、119，120D、120，119
44.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度(B)人的反应速度。
A、大致等于B、低于C、高于D、远远高于
45.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的(D)。
A、禁止烟火B、严禁吸烟C、严禁带入火种D、闲人禁止入内
46.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行(C)方面的义务。
A、安全管理B、安全监督C、安全生产D、安全保障
三、填空题：(每空2分，共20分。把正确答案填在括号内)
(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受(危险)的伤害。
(2)安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。
(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面(2米)以上，有可能坠落的高处进行的作业。
(4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。
(5)机构带病运转使用安全装置失灵，往往都是导致事故发生的(物的因素)。
(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。
(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。
(8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。
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一、单选题
1、我国消防工作贯彻的方针。（B）
A、以防为主，防消结合 B、预防为主，防消结合
C、专门机关与群众相结合D、以防为主，以消为辅
2、消防工作应当坚持的原则。（C）
A、防火安全责任制 B、预防为主，防消结合
C、专门机关与群众相结合D、隐患险于明火，防范胜于救灾
3、经公安消防机构审核的建筑工程消防设计需要变更的，应当报经核准。（B）
A、上级消防机构 B、原审核的公安消防机构
C、当地公安消防机构D、主管公安机关
4、禁止生产、销售或者使用未经确定的检验机构检验合格的消防产品。（D）
A、各级公安机关 B、各级公安消防机构
C、各级人民政府D、依照产品质量法的规定
5、单位违反《消防法》规定，擅自降低消防技术标准施工、使用防火性能不符合国家标准的建筑构件和建筑材料或者不合格的装修、装饰材料施工，经公安消防机构责令限期改正逾期不改正的，责令停止施工，可并处罚款，并对单位处警告或者罚款。（C）
A、分管人员和责任人员 B、负领导责任的人员和直接责任人员
C、直接负责的主管人员和其他直接责任人员D、负主要责任的管理人员和其他责任人员
6、设有车间和仓库的建筑物内设置员工集体宿舍，经公安消防机构责令限期改正逾期不改的，责令停产停业，可以并处。（D）
A、行政处分 B、警告 C、拘留D、罚款
7、任何人发现火灾，都应当立即报警。任何单位、个人都应当为报警提供便利，不得阻拦报警。（A）
A、无偿 B、有偿 C、自愿D、自觉
8、任何单位、个人都有维护消防安全、保护、预防火灾、报告火警的义务。（B）
A、消防环境 B、消防设施 C、公共设施D、公共财产
9、任何单位、都有参加有组织的灭火工作的义务。（A）
A、成年公民 B、个人 C、公民D、职工
10、生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业应当建立。（B）
A、民办消防队 B、专职消防队 C、公安消防队D、专业消防队
11、《消防法》规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工。（A）
A、集体宿舍 B、单身宿舍 C、厨房D、俱乐部
12、消防法规定，严禁携带进入生产、储备易燃易爆危险物品的场所。（C）
A、灭火器 B、危险物品 C、火种D、香烟
13、消防法规定，公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查收取费用。（A）
A、不得 B、可以 C、应当D、必须
14、公安消防队除保证完成火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害或者事故的工作。（A）
A、抢险救援 B、防治 C、火灾救助D、调查
15、公共场所发生火灾时，该公共场所的人员有组织、引导在场群众疏散的义务。（B）
A、工作 B、现场工作 C、安全保卫D、消防安全负责人
16、公共娱乐场所内严禁带入和存放物品。
A、生活物品 B、化学物品 C、易燃易爆物品D、易燃物品
17、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行次演练，并结合实际，不断完善预案。（A）
18、公共娱乐场所的疏散出口数目一般不应少于（）个。
A、一 B、二 C、三D、四
19、在地下建筑内，设置公共娱乐场所只允许设在（）层
A、地下一层 B、地下一、二层
C、地下一、二、三层D、地下一、二、三、四层
20、我国通用火警电话号码是（）
A、120 B、119 C、114D、110
21、楼内失火应（）
A、从疏散通道逃离 B、乘坐电梯逃离
C、在现场等待救援D、去看看是什么物质着火了
22、据统计，在火灾事故死亡的人中，大多数是由于（）。
A、被火直接烧死 B、烟气窒息致死
C、跳楼或惊吓致死D、人员拥挤致死
23、当遇到火灾时，要迅速向（）逃生。
A、着火相反的方向 B、人员多的方向
C、安全出口的`方向D、着火方向
24、发生火灾时，首先要保持冷静，并用（）捂住口鼻，采取匍匐前进或低头弯腰的方法迅速朝安全出口的方向逃离火灾现场。
A、湿毛巾 B、手 C、干毛巾D、被子
25、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。
A、上空 B、上部 C、中部D、根部
26、烟头中心温度可达（），它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。
A、100～200℃ B、200～300℃
C、300～700℃D、700～800℃
二、多选题
1、机关、团体、企业、事业单位应当依法履行下列消防安全职责。
A、制定消防安全制度 B、组织防火检查
C、实行防火安全责任制D、建立防火档案E、制定灭火和应急疏散方案
2、《消防法》规定，必须持证上岗。
A、电焊工 B、气焊工 C、防火负责人D、钳工E、自动消防系统的操作人员
3、对于违反《消防法》规定的行为，可处以等行政处罚。
A、罚款 B、没收违法所得 C、警告D、责令停产停业E、行政拘留
4、违反《消防法》规定，有等行为之一的，依法可处十五日以下拘留。
A、违法生产易燃易爆危险品的
B、违法使用明火作业的
C、拒不执行火场指挥人员的指挥，影响灭火救灾的
D、过失引起火灾，尚未造成严重损失的
E、火灾扑灭后，为隐瞒起火原因，故意破坏现场，尚不构成犯罪的
5、《消防法》规定，营业性场所有等项行为之一的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业，可以并处罚款。
A、对火灾隐患不及时消除 B、不按照国家有关规定配置消防设施和器材
C、员工未进行消防安全培训D、未制订消防安全制度E、不能保障疏散通道、安全出口畅通
6、《消防法》规定对有重大火灾隐患经公安消防机构通知逾期不改的单位处。
A、警告 B、罚款 C、责令停业D、没收非法财物E、拘留
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判断题（共150道）
1、食品生产企业对其生产食品的安全负责。（对）
2、任何组织或者个人有权举报食品安全违法行为。（对）
3、食品安全标准是推荐性的标准，企业可以根据需要自愿采纳。（错）
4、国家鼓励食品生产企业制定严于食品安全国家标准或者地方标准的企业标准，在本企业适用，并报省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门备案。（对）
5、食品生产企业应当确保其生产活动符合相应的食品安全标准，如《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》（GB14881-20xx）。（对）
6、可以在贮存食品原料的场所内存放个人生活物品。（错）
7、食品生产企业应具有与生产的食品品种、数量相适应的生产设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。（对）
8、食品生产企业的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员须为专职，不得为兼职。（错）
9、为了便于成品运输，宜将产品包装间设置成与外界直接相通的形式。（错）
10、为便于内包装材料的传递，食品生产企业可以将内包装材料库房与内包装车间之间传递通道上的通行门拆除。（错）
11、食品生产企业应当具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。（对）
12、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输。（对）
13、食品生产人员应当保持个人卫生，生产食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽。（对）
14、食品生产人员进入生产车间前应当将手洗净，是否需要穿戴清洁的工作衣、帽可由企业自行要求。（错）
15、食品生产用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准。（对）
16、食品生产中使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害。（对）
17、食品生产企业可对市场上滞销的产品进行回收，并以此为原料生产新的产品。
23、按照传统既是食品又是中药材的物质目录由国务院卫生行政部门会同国务院食品安全监督管理部门制定、公布。食品中不得添加按照传统既是食品又是中药材的物质。（错）
24、生产的食品中可以适当添加药品，以增加食品治疗功能。（错）
25、食品添加剂可以凭经验、凭感觉添加。（错）
26、食品生产企业应当按照食品安全国家标准使用食品添加剂。（对）
27、所有食品生产企业必须留存生产信息，建立食品安全追溯体系，保证食品可追溯。国家鼓励食品生产企业采用信息化手段实现食品可追溯。（对）
28、国家不鼓励食品生产企业参加食品安全责任保险。（错）
29、食品生产企业应当配备食品安全管理人员，加强对其培训和考试。经考试不具备食品安全管理能力的，不得上岗。（对）
30、从事接触直接入口食品工作的食品生产人员应当每两年进行一次健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。（错）
31、从事接触直接入口食品工作的食品生产人员健康证过期后，可继续从事食品生产活动，待日后有时间进行健康体检，取得健康证明即可。（错）
32、食品生产企业应当就原料采购、原料验收、投料等原料控制事项制定并实施控制要求，以保证所生产的食品符合食品安全标准。（对）
33、食品生产企业应当就所生产食品的运输和交付控制方面制定并实施控制要求，以保证所生产的食品符合食品安全标准。（对）
34、食品生产企业可将日常监督检查结果作为食品安全自查结果。（错）
35、某茶叶公司的原材料茶青均使用自家茶山所产茶青，因此不需要对茶青进行进货查验或检验。（错）
36、某面包厂的进货查验记录中记录了原料鸡蛋的生产日期、保质期等信息，可以不记录进货日期。（错）
37、某食品生产企业出具了出厂产品自检合格报告后，可以不留存相对应的原始检验记录。（错）
38、某糕点生产企业为保证产品新鲜，可将刚烘焙好未经检验的产品运输出厂进行销售。（错）
39、食品生产企业发现其生产的食品不符合食品安全标准或者有证据证明可能危害人体健康的，应当立即停止生产，召回已经上市销售的食品，通知相关生产经营者和消费者，并记录召回和通知情况。（对）
40、食品生产企业召回已经上市销售的食品，无需通知相关生产经营者和消费者。（错）
41、食品生产企业对因标签、标志或者说明书不符合食品安全标准而被召回的食品只能采取销毁措施。（错）
42、食品生产企业可以先对召回的食品进行销毁，再向相关食品安全监督管理部门报告时间、地点。（错）
43、食品添加剂应当有标签、说明书和包装，并在标签上载明“食品添加剂”字样。（对）
44、某枣汁饮料标签上可标示该产品可以用于预防贫血。（错）
45、某酒厂新生产一批配制酒，可以在标签上标示为“通络活血酒”。（错）
46、某食品生产企业在其产品中加入了山药、大枣等按传统既是食品又是中药材的物质，因此可在标签上标识该产品具有补气补血的功效。（错）
47、对依照《中华人民共和国食品安全法》规定实施的检验结论有异议的，食品生产企业可自行选择复检机构进行复检。（错）
48、食品生产企业应委托符合《中华人民共和国食品安全法》规定的食品检验机构对所生产的食品进行检验，不可自行进行检验。（错）
49、进口的食品、食品添加剂、食品相关产品符合原产国家或地区的标准即可。（错）
50、食品生产企业应当制定食品安全事故处置方案，定期检查本企业各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患。（对）
51、为应对食品安全监督管理部门对食品安全事故的调查处理，某食品生产企业用编造好的记录替代了原始记录。（错）
52、根据《中华人民共和国食品安全法》，任何单位或者个人不得阻挠、干涉食品安全事故的调查处理。（对）
53、某食品生产企业生产过程中存在食品安全隐患，未及时采取措施消除，食品安全监督管理部门可以对该企业法定代表人或者主要负责人进行责任约谈。责任约谈情况和整改情况应当纳入该企业食品安全信用档案。（对）
54、任何单位和个人不得编造、散布虚假食品安全信息。（对）
55、某食品生产企业20xx年被吊销许可证，该企业在20xx年可以重新申请食品生产许可。（错）
56、某食品生产企业20xx年被吊销许可证，该企业法定代表人在20xx年可以从事食品生产管理工作、担任食品生产企业食品安全管理人员。（错）
57、王某因食品安全犯罪被判处有期徒刑，其五年后可从事食品生产管理工作，也可担任食品生产企业食品安全管理人员。（错）
58、因购买到不符合食品安全标准的食品而受到损害的消费者，只能向销售该食品的经营者要求赔偿损失，而不能直接向生产者要求赔偿损失。（错）
59、某酸奶生产企业接到消费者赔偿要求，经分析可能是经营环节保存不当造成酸奶变质。该生产企业可不先行赔付，要求消费者直接向销售该酸奶的超市
索赔。（错）
60、根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》（GB14881-20xx），分隔是指通过在物品、设施、区域之间留有一定空间，并不需要通过设置物理阻断的方式进行隔离。（错）
61、食品生产企业厂区不应选择对食品有显著污染的区域，如某地对食品安全和食品宜食用性存在明显的不利影响，且无法通过采取措施加以改善，应避免在该地址建厂。（对）
62、食品生产企业厂房和车间的内部设计和布局应满足食品卫生操作要求，避免食品生产中发生交叉污染。（对）
63、一般作业区应与清洁作业区分离。（对）
64、为便于人员操作，检验室可未经分隔，直接设于生产区域内。（错）
65、食品生产企业在生产车间屋顶内层喷涂涂料作为顶棚，应使用无毒、无味、防霉、不易脱落、易于清洁的涂料。（对）
66、蒸汽、水、电等配件管路应尽量避免设置于暴露食品的上方，如确需设置，应有能防止灰尘散落及水滴掉落的装置或措施。（对）
67、墙面、隔断应使用无毒、无味的防渗透材料建造，在操作高度范围内的墙面应光滑、不易积累污垢且易于清洁。（对）
68、清洁作业区的对外出入口可装设能自动关闭的门。（对）
69、排水系统入口应安装带水封的地漏等装置，以防止固体废弃物进入及浊气逸出。（对）
70、室内排水的流向应由清洁程度要求低的区域流向清洁程度要求高的区域，且应有防止逆流的设计。（错）
71、不同清洁要求的同一设备不同部位应分开清洁，并使用不同的清洁工器
具。（对）
72、食品生产场所或生产车间入口处应设置更衣室，为节约空间，工作服可与个人服装混放。（错）
73、卫生间可与食品生产车间直接连通。（错）
74、厂房内应有充足的自然采光或人工照明，光泽和亮度应能满足生产和操作需要，光源应使食品呈现真实的颜色。（对）
75、原料、半成品、成品、包装材料等应依据性质的不同分设贮存场所、或分区域码放，并有明确标识，防止交叉污染。（对）
76、食品原料等贮存物品不可直接放置在地面，但可靠墙放置。（错）
77、仓库内的贮存物品应与墙壁、地面保持适当距离，以利于空气流通及物品搬运。（对）
78、根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》（GB14881-20xx），清洁剂、消毒剂、杀虫剂等物质应与原料、成品、包装材料等分离放置。（错）
79、食品生产企业应配备与生产能力相适应的生产设备，并按工艺流程有序排列，避免引起交叉污染。（对）
80、用于食品生产监控的温度计、压力表应定期校准、维护。（对）
81、食品生产企业生产线监控应当避免使用水银温度计，以免破损后造成玻璃异物污染以及汞化学污染。（对）
82、食品生产企业应建立设备保养和维修制度，加强设备的日常维护和保养。（对）
83、清洁消毒前后的食品生产设备和工器具应分开放置妥善保管。（对）
84、食品加工人员应定期对生产、包装、贮存等设备及工器具、生产用管道、精品文档
裸露食品接触表面等进行清洁消毒。（对）
85、食品加工人员取得健康证明后无需卫生培训可直接上岗。（错）
86、食品生产企业一旦发现患有痢疾、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等疾病的员工，应立即开除。（错）
87、食品加工人员操作中不小心切到手指造成明显皮肤损伤，经包扎可以继续在配料岗位工作。（错）
88、食品加工人员进入作业区域不应佩戴饰物，但可佩戴手表。（错）
89、食品加工人员个人使用的水杯可以直接放在生产车间操作台上。（错）
90、食品加工人员工作过程中，上厕所后继续从事食品生产活动应洗手，可不用再次消毒。（错）
91、非食品加工人员不得进入食品生产场所，特殊情况下进入时应遵守和食品加工人员同样的卫生要求。（对）
92、食品生产车间应设置纱帘、纱网、防鼠板、防蝇灯等，防止鼠类昆虫等侵入。（对）
93、食品生产企业应制定废弃物存放和清除制度，定期清除废弃物，对于易腐败的废弃物应尽快清除。（对）
94、食品加工人员可穿着工作服或者个人服装进入作业区域。（错）
95、食品生产企业应建立食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购、验收、运输和贮存管理制度。（对）
96、食品生产企业若发现验收不合格的食品原料，应在指定区域与合格品分开放置，做好明显标记。（对）
97、食品原料不得与有毒、有害物品同时装运，避免污染食品原料。（对）
98、食品原料仓库应设专人管理，定期检查质量和卫生情况，及时清理变质
或超过保质期的食品原料。（对）
99、食品原料、食品添加剂和食品包装材料等进入生产区域时应有一定的缓冲区域或外包装清洁措施，以降低污染风险。（对）
100、鼓励采用HACCP对生产过程进行食品安全控制。（对）
101、食品加工过程的微生物监控应包括致病菌监控和指示菌监控。（对）
102、食品生产企业不得在食品加工中添加食品添加剂以外的`非食用化学物质和其他可能危害人体健康的物质。（对）
103、应急情况下，可临时使用食用油脂或工业油脂对生产设备上直接接触食品的活动部件进行润滑。（错）
104、食品生产企业应建立清洁剂、消毒剂等化学品的使用制度，并做好使用记录。（对）
105、食品生产企业应采取设备维护、加工过程监督等措施，降低食品受到异物污染的风险。（对）
106、食品生产企业应采取设置筛网、捕集器、磁铁、金属检查器等有效措施，降低金属或其他异物污染食品的风险。（对）
107、食品生产企业使用包装材料时应核对标识，避免误用，如实记录包装材料的使用情况。（对）
108、不具备自行检验能力的食品生产企业，应委托具备相应资质的食品检验机构对产品进行检验。婴幼儿配方乳粉出厂应由生产企业全项目逐批自行检验，不得委托检验。（对）
109、食品生产企业自行检验应具备与所检项目适应的检验室和检验能力。（对）
110、食品生产企业对新购买的分析天平只需要进行一次检定。（错）
111、食品生产企业检验室应妥善保存检验报告和原始记录，无需产品留样。（错）
112、同一食品品种不同包装的产品，不受包装规格和包装形式影响的检验项目可以一并检验。（对）
113、贮存、运输和装卸食品的容器、工器具和设备应安全、无害，保持清洁，降低食品污染的风险。（对）
114、食品生产企业应对食品加工人员以及相关岗位的从业人员进行相应的食品安全知识培训。（对）
115、食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考试，做好培训记录。（对）
116、当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时对员工开展培训。（对）
117、食品原料、食品添加剂和食品包装材料等食品相关产品进货查验记录、食品出厂检验记录只需要记录人员签名。（错）
118、食品生产企业应建立客户投诉处理机制，对客户提出的书面或口头意见、投诉，企业相关管理部门应作记录并查找原因，妥善处理。（对）
119、食品生产企业应确保各相关场所使用的文件均为有效版本。（对）
120、文件可使用纸质记录，鼓励采用先进技术手段（如电子计算机信息系统），进行记录和文件管理。（对）
121、某食品生产企业生产糕点及糖果，依据《食品生产许可管理办法》，需要申请两个食品生产许可证。（错）
122、食品生产许可实行一企一证原则，同一个食品生产者从事食品生产活动，应当取得一个食品生产许可证。（对）
123、申请人委托他人办理食品生产许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件。（对）
124、食品生产许可证发证日期为许可决定作出的日期。（对）
125、李某新办一面粉生产企业，可借用他人的食品生产许可证进行生产。（错）
126、生产场所迁出原发证的食品安全监督管理部门管辖范围的，其生产许可证无需重新申请。（错）
127、食品生产企业食品生产许可证变更后，有效期必须自变更之日起重新计算。（错）
128、食品生产许可证应妥善保管，一经遗失、损坏将无法补办。（错）
129、被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产许可的，由原发证的食品安全监督管理部门撤销许可，并处1万元以上3万元以下罚款。（对）
130、食品生产企业未按规定在生产场所的显著位置悬挂或者摆放食品生产许可证的，由县级以上地方食品安全监督管理部门责令改正；拒不改正的，给予警告。（对）
131、食品安全监督抽检的样品、抽样文书及相关资料可由被抽样食品生产企业自行送样和寄送文书。（错）
132、食品安全监督抽检的抽样检验结论显示微生物指标超标的，复检机构可以复检。（错）
133、食品生产企业拒绝在食品安全监督抽检抽样文书上签字或者盖章的，由食品安全监督管理部门根据情节依法单处或者并处警告、3万元以下罚款。（对）
134、鼓励食品生产企业选择食品安全第三方专业机构对自身的食品生产管理体系进行评价，评价结果作为日常监督检查的参考。（对）
135、食品生产企业应当按照监督检查人员要求，在现场检查、询问和抽样检验等文书上签字或者盖章。（对）
136、日常监督检查结果为基本符合的食品生产企业应按期进行整改，并将整改情况报告食品安全监督管理部门。（对）
137、日常监督检查结果为不符合，有发生食品安全事故潜在风险的，食品生产企业应在三日内停止食品生产活动。（错）
138、食品生产企业应当配合食品安全监督管理部门的风险分级管理工作，不得拒绝、逃避或者阻碍。（对）
139、根据《食品生产经营风险分级管理办法》，食品生产企业风险等级一经评定，无法调整。（错）
140、根据《食品生产经营风险分级管理办法》，食品生产企业风险等级分为好、中、差三个等级。（错）
141、根据《食品生产经营风险分级管理办法》，食品生产企业应当根据风险分级结果，改进和提高生产控制水平，加强落实食品安全主体责任。（对）
142、预包装食品标签不应以暗示性的语言、图形、符号，使消费者将购买的食品或食品的某一性质与另一产品混淆。（对）
143、一款面包产品，可以取名为“酸奶草莓”。（错）
144、无国家标准、行业标准或地方标准规定的名称时，应使用不使消费者误解或混淆的常用名称或通俗名称。（对）
145、在食品加工过程中已挥发的水或其他挥发性配料必须在配料表中标示。（错）
146、若同一预包装内含有多个单件预包装食品时，大包装可不标示净含量和精品文档规格。（错）
147、预包装食品营养标签中的核心营养素包括蛋白质、脂肪、碳水化合物，不包括钠。（错）
148、预包装食品营养标签如同时使用外文标示，其内容应当与中文相对应，外文字号可以大于中文字号。（错）
149、预包装食品营养标签应在大包装上统一进行标示，向消费者提供的最小销售单元的包装上可不标示。（错）
150、对除能量和核心营养素外的其他营养成分进行营养声称或营养成分功能声称时时，在营养成分表中应标示出该营养成分的含量及其占营养素参考值（NRV）的百分比。（对）
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一、企业经济管理的重要性
在当前企业激烈的竞争过程中，企业的经济管理将直接影响着企业日常运行以及企业今后的发展。企业经济管理的制度是否完善，将直接影响着企业是否可以顺利的解决在生产发展中所遇到的各种经济问题。同时在企业的发展中，企业的经济管理对提升企业的市场竞争力有着重要影响，还能在一定程度上促进企业经济利润的增长以及维护企业的日常运行，因此，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须建立起一套完善的经济管理制度。
二、企业经济管理中存在的问题
1.企业管理者思想意识薄弱
在企业的管理过程中，大多的企业负责人在提高企业经济效益的过程中，只注重到生产、销售两个方面，往往会把经济管理这一重要环节忽视。因此，在产品生产、销售的过程中，由于得不到经济管理的有效指导，也就无法为企业带来大的经济效益。有的企业在设置企业经济管理的部门上，由于得不到企业管理者的重视，经济管理部门的工作人员没有明确的工作职责和规章制度，因此也就无法正常的发挥出经济管理的作用。
2.没有一套完善的管理制度
在企业的管理中，由于经济管理制度的不完善，经济管理在控制产品生产和产品质量审核的过程中缺乏一定的依据，因此在制定短期的经营目标、生产任务时都会受到一定的影响。在一些企业的经济管理部门，部门的工作人员不能充分的明确工作制度以及工作责任，因此很多工作人员在对待业绩考核的过程中玩忽职守，无法按照规定执行，而一旦出现了问题时，由于没有明确的'责任划分，很容易出现工作人员相互推卸责任的现象。
3.管理组织跟不上时代的发展
随着时代的不断进步，企业的管理也要及时的跟上时代前进的步伐，只有这样才能不被时代所淘汰。而在一些企业中，其经济管理制度以及严重落后新时期企业的经营模式，以至于在管理的过程中因跟不上时代的发展直接给企业的经济效益带来损失。同时，企业的领导在对企业进行管理的过程中，也只能主管大体，针对各个细节不能准确的做出判断或决策，甚至有的企业管理者在管理的过程中，不会依照实际情况去考虑产品的生产、市场等。
4.对企业员工的培训不到位
在企业经营发展的过程中，往往会由于生产员工的生产技术不符合标准而对企业的利益造成一定的影响。同时，企业管理者在对企业经营的过程中，也往往忽视了对企业员工的培训，因此造成企业的产品生产落后。另外，在一些企业内部中，企业工作人员流动频繁，从而使企业在针对员工的培训、教育受到了极大的影响，在一定程度上造成了企业员工的工作水平得不到提高，从而影响企业的生产发展。
三、针对存在的问题提出的解决方案
综上所述，企业的经济管理对企业的日后发展起着重要作用，不仅涉及到企业今后的命运，同时还是企业生产、发展的关键。因此，针对企业经济管理中所存在的问题，主要提出以下四种解决方案：
1.完善企业的管理制度
完善企业的管理制度，不仅有利于对企业今后的各个环节进行管理，同时能在管理的过程中及时的发现问题，及时的解决问题。其主要包括以下两方面的内容：一方面，在完善企业管理制度的过程中，要严格的按照企业的实际情况制定企业的经济管理制度，明确的将工作的责任落实在各个负责人身上。另一方面，在对经济管理部门制定一定的规章制度时，也要相应的制定出一套监督制度。以保障经济管理部门的人员在工作过程中不会因玩忽职守而对企业的经济利润造成损失。
2.加强对人才的培养和管理
21世纪激烈的竞争，说到底就是对人才的竞争。在加强企业经济管理的过程中，企业要对管理部门的工作人员进行培训和教育，在提高企业工作人员的知识技术水平的同时，还能使其运用到日后的工作中。另一方面，企业在进行招聘的过程中，也要注重对人才的选拔和考核，同时，企业应该从自己的实际需求出发，研究出一套适用于本企业发展的管理方法，从而为今后企业取得更好的利益奠定坚定的基础。
3.切合实际的制定经济目标
合理的经济目标，是企业生产和发展的重要保证。因此，企业在制定经济目标的过程中，一定要从实际出发，其主要包括以下两方面的内容：首先，在制定经济目标的过程中，要切合实际的对市场需求进行调查评估，确保生产的产品能有一定的市场空间。其次，要及时的与客户进行沟通联系，使双方无论从产品的质量还是产品的销量，都能对产品都能达到一个满意的程度。
4.不断学习新的管理方式
随着社会的不断进步，企业要想不断的发展，就要适应社会的发展要求，因此在企业的管理中就要不断的学习新的管理方式。同时在管理的过程中，要本着“科学管理”的理念，不断对企业的经营理念进行更新，同时也要对经济管理制度不断的创新，只有这样，才能使企业在今后的发展中获取最大的利润。
在21世纪社会经济不断的发展中，各个企业之间的竞争也越来越激烈，能否在激烈的竞争环境中立足，使企业获得更好的发展，就必须创新经济管理理念，不断的学习新的管理模式和管理制度，管理部门的工作人员能格尽职守，能严格的按照相关规定进行工作，同时在对企业的管理过程中，坚持以人为本以及和谐发展的理念，相信企业在今后的发展中一定能获得更好的效益。
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［提要］在经济全球一体化环境下，政府处于主导地位，形成新的治理新形态，也就是区域公共管理。在这项工作中，比较突出的问题就是制度缺失。为适应社会发展，本文针对区域公共管理，对制度缺失进行创新。
关键词：区域公共管理；制度缺失；创新
一、区域公共管理中存在的制度缺失
（一）行政区域行政中公共管理思想比较落后。在21世纪的今天，全球都进入了复杂的社会环境中，由于一系列的复杂的现象，比如，全球化、信息化以及区域化等，使区域公共管理迎来了新的挑战。但是，在我国以往的区域公共管理中，主要的模式为行政区行政，而且这种治理思想对人们的思想造成了很大的影响。如今，我国的国情、制度都比较特殊，在行政区域中，其经济性比较强，不管哪个级别的政府，均不愿舍弃对自身管辖区域的管理权，都希望能够独立经济。在利益的驱使下，对管理制度进行制定时，都会倾向于地方保护，在各个区域中，都存在着很大的竞争关系，严重制约了区域之间的良好沟通，也不利于共同发展。对于行政区行政而言，主要有以下几个特点：
1、由政府负责对社会的治理，小农经济是前提，在这样的环境下，行政区行政的出现是封闭社会以及自发秩序的自然产物，体现出了行政区行政的机械性以及封闭性。
2、对于政法治理，根据其价值导向来说，对行政区行政进行实施的过程中，既可以是“内向型行政”，也可以选择“闭合型行政”，这主要取决于人为切割的方式，在这种治理区域的模式下，不管是行政区域化边界，还是跨行政区域的公共问题，都没有得到足够的重视。
3、在社会公共的事务中，对于治理的主体而言，行政区行政体现了垄断统治的特征，对区域公共事务进行管理的过程中，唯一的主体就是政府组织，可以独立地制定出相应的公共政策，具有监督管理的权利，也总揽了全部的社会公共问题。
4、根据公共权力运行的角度来说，行政区行政体现了闭合性以及单向性。
5、对于公共问题治理，在其设计方面来说，遵循的基本法则就是自上而下，对不同的`等级制依次设计。在治理构架方面，体现了机构同类，以及职能重叠的特征，由于这些特点的存在，进而忽视了相应的外溢性的区域公共问题。
（二）现代区域管理区域政策结构不完整。由于区域公共管理中存在诸多的治理问题，尤其是在国内，建立有组织、设计精细的一整套区域政策框架是十分必要，能够发挥保障作用。在不同的时期下，我国的政府得到了很多次的区域划分，同时实行了相应的区域发展战略，不过，始终未能实现政策设计中的最初目标，且公共绩效也不断呈现下滑的状态。之所以出现这样的现象，其主要的原因归结为缺少健全的区域管理政策，在结构方面不够合理。具体的表现为以下几个方面：
（1）在我国，还未能针对区域政策设置专门的职能部门，对于区域政策的基础，还不够健全；
（2）在区域划分中，缺少科学的计划，涉及的范围比较广，在区域政策方面，不具有较强的针对性，其可操作性也比较低，并且不具有可利用的区域划分框架；
（3）区域政策的工具需要进一步完善，针对问题区域，其政策还有待健全；
（4）在区域政策中，未能建立有效的监督机制，也没有制定有效的管理机制。
（三）区域公共管理相关制度安排不全面。对于我国的区域公共管理，在制度安排方面，其不完善的表现主要体现在以下几点：
（1）对于我国的公共问题，在管理方面，其结构与框架依然处于探索的阶段。由于“欧盟”宏观的区域治理取得了成功，因此需要进一步完善我国的公共管理制度；
（2）在各个区域政府之间，对于制度的安排比较弱化，地方保护主义比较强，各地的政府出现了恶性竞争的问题，这种普遍存在各个省市中，严重制约了国家的总体经济绩效；
（3）我国对于一些大江、大河流域进行治理时，在制度方面存在很多的弊端，尤其是管理机制的问题比较严重；
（4）缺少完善的区域公共协调机制；
（5）由于宪法制度、法制原则的不完善，使区域制度受到了很大的约束，对行政区进行调整、规划的过程中，在政策方面往往比价随意，不利于发挥公共管理的作用。
二、区域公共管理制度创新的必要性
随着我国逐渐加快了城市化、工业化的进程，在各个区域政府之间，出现了激烈的竞争现象，逐渐拉开了城乡的差距，这也就使我国的行政区域划分出现了频繁的变动，也导致了城乡二元结构的问题。之所以出现这些问题，在其实质上来说，就是因为行政区域间的差异性。目前，我国的经济水平、现代化水平十分不平衡，各个地区之间的发展极不平衡，差距甚大，由于这些差异的存在，很容易导致区域公共管理等诸多问题。
不过，在全球化、经济化的不断推动下，我国逐渐朝着区域化的模式发展，在国际新区域中，也不断地加强了联系。虽然强化了这样的区域化模式，但是在各种区域之间，也引发了诸多的公共管理问题。目前，传统的、内向型的区域管理方式已经不能满足现阶段的区域公共管理的需求，也不能有效解决我国在区域公共管理方面的问题，比如：地方保护主义、恶意竞争以及江河流域治理等，所以创新区域公共管理制度是必然趋势。
三、区域公共管理制度创新策略
（一）改变区域公共管理理念。在我国传统区域的公共管理中，主要的治理思想为行政区行政。通过行政区行政相应的特征可知，其主要问题表现行政区分管理的导向比较僵化、主体比较单一，在权力结构方面，呈现了“金字塔”的样子。对于区域公共管理在确定理念时，应该从实际情况出发，以传统的公共管理理念作为基础，取其精华，抛弃落后的理念。并且，不断地学习先进的管理理念，进而建立出多元的运行机质，在管理权力之间，能够形成网络状又交叉重叠式的关系，还能明确区分主体和与客体之间的关系，使两者能够顺利地交流，加强合作。在传统的行政区行政中，其权利的主体往往是单一的政府组织，当建设区域经济之后，其主体就具有了多元的特征，除了设计政府组织区，也包括了第三部门等。由于社会的逐渐开放，逐渐形成了相应的产物，不仅适应了全球化的趋势，也顺应了市场化、现代化的趋势。如今，在全球化、区域化的推动下，区域之间以及全球社会都加强了依赖感，扩大了区域、区域化的广度，但是区域公共管理能够适应这样的改变。
（二）健全区域公共管理政策。对区域公共管理制度进行创新的过程中，必须从内部政策逐渐转向区域公共政策。在传统的政府组织中，仅仅存在针对国内、地方内部的政策，对于面向国外、区域间的公共政策是不健全的，因此通过对区域公共管理政策的完善，能够为区域政府公共管理制度的进一步创新提供重要的保障。如果区域政策不健全，势必会影响区域的经济发展。由于传统的公共管理政策很难满足目前区域发展需求，所以必须采取有效的措施，调整这种现状。一般来说，可以应用区域功能性的政策，并且做到以下几点：
（1）对于环境保护，制定相应政策；
（2）针对市场竞争，制定相应的调整政策，防止地方政府之间出现恶性竞争；
（3）实施区域发展的政策，将缩减区域之间的差距；
（4）实现政策的一体化，逐渐调整国家政策以及执行机制。
（三）改变区域公共管理机制。对区域公共问题进行处理的过程中，在传统的科层制上，表现出了很多问题，应该充分利用市场机制以及自组织机制等，进而实现治理的目标。如今，在全球都十分重视网络化，在治理机制也体现了网络性。针对管理机制，总结出了四种类型：一是国家主义；二是多元主义；三是网络主义；四是法团主义。以科层制出发，再到组织之间的网络制，应该针对问题的层次、类型等，对其实施“多中心”的治理措施，通过科层制、合作机制等相应的混合机制，充分吸取其精髓，进而建设一种新的组织间网络的治理机制。
四、结语
对于区域公共管理，其主体是多元的。由于经济的发展，我们迎来了经济全球化的时代，与此同时，我国也面临着严重的区域公共管理问题，根据相关研究表明，为了有效处理区域公共管理问题，必须要清楚地找到区域公共管理中的制度缺失问题，进而对区域公共管理制度进行创新，实现区域经济的良好发展。
参考文献：
［1］叶圆.广西北部湾经济区实施区域公共管理的障碍及对策研究［D］.广西师范大学，20xx.
［2］李莉.我国区域公共管理制度创新的障碍与对策———基于制度变迁的视角［J］.重庆科技学院学报（社会科学版），20xx.2.
［3］赵秋兰，尹海凤.区域公共管理制度创新路径探寻［J］.人民论坛，20xx.23.
［4］商曼.论区域公共管理的制度创新［J］.才智，20xx.33.
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摘要：目前，我国社会经济不断发展，许多企业的发展也不断追求新常态，对企业经济的发展进行不断的创新已经成为当今时代发展的潮流。企业要想提高自身的竞争力，就必须从源头出发，不断创新企业的管理模式。要摒弃以往保守的发展战略，以积极的态度去创新。要对企业的管理模式进行创新，首先要对企业内部的管理的实际发展情况进行分析。掌握好企业内部发展的具体情况之后，再对企业的管理模式进行改革。但是，当前我国企业管理制度在发展中出现了许多问题，这些问题阻碍了企业的顺利发展，因此，我国当前亟须对企业进行管理制度方面的改革创新。本来就根据企业在发展中出现的这些问题进行分析，并不断探究提出一系列有利于企业进行管理制度改革的措施。
关键词：管理制度；改革创新；促进发展
引言
当前社会经济的不断发展，经济的发展也不断进入新常态，目前经济发展这一现状，促使我国企业经营模式不断改革创新。要推动企业经营管理模式不断创新，就必须推动企业发展类型从根本上得到转变。同时在对企业进行改革的同时，必须要结合企业内部发展的实际情况，使改革措施符合实际。有时地区不同，影响企业发展的因素也不同，因此企业发展的程度也不同，所以在发展时，要结合当地的实际情况，不断促进企业的发展。
一、经济新常态下企业内控管理制度发展中出现的问题
1、当前企业内控管理手段老套要促进企业内控管理制度的不断创新，首先要改革企业内控管理的方式。当前企业内控手段不够，我们需要使管理方式向多元化方向发展。随着当前信息化网络化的发展，企业进行管理方式的改革可以依靠现在科技的发展，将企业的发展与现在信息技术联系起来，使当前企业管理模式的发展，更能适应社会现在发展的潮流，利用现代科学技术，使信息资源更加的方便，从而提高企业各部门的工作运行效率。
2、企业内部管理机制监督工作力度不够企业在改革内部管理机制的时候，要将内控风险严格控制好，要严格建立健全内控监督机制。与企业内部管理机制的改革，每一步都要落实到位。之前我国的企业内控制度不够新颖，内控管理的方式手段也不够严谨，通常往往会使企业的工作效率大大降低，不利于企业各项工作的落实。同时，没有严谨的内部管理机制，使企业经营的风险大大增加，也不能确保企业的顺利发展。当前，随着社会经济的不断发展，企业只有不断的改革创新内部管理机制，才能跟上时代发展的潮流。在进行创新改革的时候，还要建立健全内控监督制度体系，并且根据企业发展的实际情况，进行不断的更新完善，使企业的经营与发展时刻跟上社会发展的需要。加强对企业内部管理机制的监督，在以前出现的问题中，就是从业人员没有将监督工作落实到位，因此，我们必须要加强对企业内部管理机制的监督力度。
二、如何实现新经济常态下企业创新内控管理制度
1、顺应社会时代发展的潮流，把内控与社会环境联系起来如今，在经济新常态的不断发展之中，对企业也带来了一定的影响。企业发展的管理模式在这一经济发展潮流中不断的改革创新。在这一大环境的影响下，企业不得不改变以往的传统的发展模式，以积极的态度去改革创新，不断的适应社会发展的潮流，使企业内部改革与时代发展的潮流相契合。同时企业的发展还要根据当地的要求做出改变，地区不同，相应的对企业的发展要求也不尽相同，要将企业内部的改革创新工作与当地的大环境联系起来。另外，企业的发展还要不断的吸收国外的先进企业管理经验，使企业的经营模式更加的国际化，管理方法更加的先进、科学。随着当前全球经济一体化的发展，国际公司都不断的被垄断，我国的企业发展在这一发展潮流中面临着诸多的挑战，对我国企业的发展产生了非常不利的'影响，使我国企业在走向国际化的这一条道路上受到阻碍，当前经济的这一发展现状，使我国的国有企业和社会企业都在发展中遇到了瓶颈期。由于国际上的垄断政策，我国的国有企业和社会企业都难以走向国际化，获得更大的经济发展效益。因此，为了解决这一发展困境，我们急需对企业内部管理制度进行创新，从根本上进行改革，不断的提高企业的发展竞争力。根据当前大环境的实际发展状况，拟定切实可行的发展目标，同时也要不断吸收国际上的先进企业管理经验，促进企业自身的发展。
2、不断改善企业内部管理手段，充分依靠现代科学技术随着当前信息化网络化的发展，进行企业内部管理制度的创新改革，也要充分利用现代的信息技术。利用现在信息技术的发展方式，不同于之前人工整理的发展方式，能够进一步的提高数据的准确性，从而减少误差，将企业的内控管理制度提高到一个较高的水平。同时依靠现代信息技术，能够使内部的管理工作更加的专业化，还可以提高企业的工作效率。利用信息和网络技术，不断对企业内控管理制度进行创新，要根据企业内部各项的数据、信息和发展动态来进行企业内控管理工作的改革与创新。企业在发展中要不断吸收先进企业的管理经验和先进的管理模式，并依靠先进的现在科学技术来促进自身的发展。
3、加强对企业内部管理的监督工作，建立健全企业内部评估体系在对企业内部管理工作进行创新时，要建立健全一个完整的企业内部监督体系，并根据企业的发展状况，再结合社会经济发展的实际情况，进行定期的更新，从而建立一个贴合实际的内部监督体系，有利于企业内部管理工作的发展。同时，在发展中也要对企业进行评估、考核，这就需要在对企业内部管理进行改革的时候，要加强对监督工作的重视力度。另外，对于企业内部的工作人员的综合素质也是不可忽略的，为了保证工作人员的综合素质企业要对工作人员进行严格的培训，无论是从理论还是实践方面，都要对工作人员提出更高的要求。因而可以不断提高工作人员的职业技能，提高工作人员工作的专业化水平，为企业各部门的发展提供源源不断的专业人才。
三、结语
随着我国当前社会经济的发展，企业的发展规模也不断的壮大，但是在发展过程中也遇到了一些问题。由于企业传统的内部管理模式已经不能适应当前时代发展的潮流，因此，在发展中一些企业属于落后的地位。所以，当前我国的企业急需对企业内部的管理制度进行改革与创新，并充分利用现代科学信息技术，不断促进企业自身的发展。
参考文献：
[1]孙来敏.经济新常态下现代企业内部控制存在的问题及解决措施[J].全国商情理论研究,20xx(19):25-26.
[2]刘晓霞.经济新常态下企业内部控制的改革与创新[J].财会学习,20xx(4):250.
[3]乔鹏程.邾东经济新常态下企业创新内控管理制度分析[J].西部财会,20xx(8):67-70.
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摘要：近几年来，我国各医院也开始逐渐地重视医院物流管理，在医院物资需求与供应方面，甚至在服务质量与管理方面，也开始学习国际上先进的服务理念和管理方法，来改善医院的整体形象，提高工作效率，提升服务管理水平，以推动医疗事业不断进步。
1 医院物流管理的特点
医院物流顾名思义就是医院后勤保障工作，医院物流管理最显著的特点就是以服务宗旨，以病人的为中心，包括取药、化验、付费、取报告单等事项，既要做到快速高效又要满足不同病人的需求；医院物流不仅可以降低计划、采购、运输成本，还能有效控制仓库管理成本；医院物流快速、可靠、高效，为医务人员节省了时间，提高了工作效率，能更好的为患者服务；医院物流为医疗领域带来了改革，提升了医院的管理水平，提高了医院的运营效益，使医疗事业进一步走向科学化、信息化、智能化。
2 医院物流管理系统的实施
医院的物流管理系统一般多采用浏览器/服务器（简称B/S）和客户端/服务器（简称C/S）两种结构。对于医院的化验部门、供应室、档案管理科室以及采购部门，往往会选择使用C/S结构；而有关医院所有的业务科室以及各职能科室，则使用B/S结构。
1）服务器的配置。不论是B/S还是C/S结构，都少不了服务器的配置。根据医院的大小及医务人员的多少，选择相应配置的高、中档服务器不仅能节省采购成本，还能节省放置空间，节约用电降低能耗。服务器操作系统多采用Windows Server 20xx R2企业版，能体高系统安全性、可靠性，充分发挥其虚拟化技术和网络吞吐能力。数据库管理系统采用最新的Sql Server 20xx，不仅能提高系统强大的数据管理能力，还可以满足存储海量数据的需求。Web服务器采用微软IIS系统，功能强大，操作配置简单，可以快速部署物流管理系统。
2）客户端的配置。客户端包括两种：一种是在客户端不需要安装其他软件，只需要打开浏览器以网页的形式就可访问服务器上的物流管理系统。浏览器通过向Web服务器发出请求，通过服务器对浏览器的请求进行处理后，对数据库进行查询，将所有用户需要的信息以HTML的形式返回到浏览器上面进行显示。对数据库的操作以及业务逻辑的执行都在服务器上完成。因此，可以减少工作时间，提高工作效率。另一种客户端需要安装相应的客户端软件，这种客户端比浏览器功能强大，能够在本地完成简单业务逻辑处理，包括统计报表、图形统计、报表输出等操作。
3 物流管理系统的应用
1）药品应用管理。在现代数字化的管理中，医院各种设施的应用软件更加的精确化与准确化。通过对整个医院内部的结构分析，可分为药品管理、组织结构、日常管理和采购部门，还应及时对各科室的物资需求与库存信息有一定的了解。药品管理主要是对医院的所有药品进行井然有序地高效管理，将药品的流向快速、实时地反馈给医院的主管人员，以便于医药管理部门及时掌握药品库存的情况，做到有效地保障药品供应，防止药品积压甚至过期等情况发生。
2）部门采购的计划。每月应由各科室写出详细的采购计划表，统一送达资产科室进行整合，在采购的`过程中，按照最终的采购计划进行调整，采购部门作为医院的采购服务中心，在库房的选择上要严格的按照计划进行，在采购单生成的时候，可以根据其采购量进行更改。但前提条件下，绝对不能超出原来的计划数量。在采购数量的领单出库的时候，资产科有权利修改出库的采购数量。
3）部门请领。各部门定期向医院供应室提出领用申请，整个过程中配送是最重要的环节，其中包括申请物件的种类、大小、数量，同时在物件的配送时间上也有一定的要求等。整个过程中和存储、分拣、配货等环节紧密相连，供应室、化验科就相当于配送中心。
4 物流管理实施的效果体会
在现代的医院管理中，所有的财务独立核算安装有电脑客户服务端，在局域网的个个分支进行物流管理信息化，以方便医院各科室的物资申领和单据审批电子网络化，提高配送的效率，这样就能够大大提高了医务人员工作效率。通过物流管理系统可以有效地解决医院财务脱节问题。在医院物流管理系统平台上，医院领导能够及时的了解医院财务流程。在仓库储存问题管理上，资产科可及时查看库存情况，降低库存成本，作为采购部门应适当的平衡各科室的采购申请，减少整个医院采购运营的成本，来提高医院的管理水平。现代的物流管理系统与整个硬件的建设存在很大的关系，在整个医院的设计过程中，要考虑到物流管理的设置，比如说医院预存的物资仓库、物流运输通道以及各种设施。对于建筑结构和各种系统的设置以及服务系统管理有着内在的联系。通过现代的物流管理理念，可以使医院的医疗服务、护理服务以及健康管理服务等等工作提供舒适便利的工作环境，以便提高工作效率。为了能够方便运货，在库房和临床科室的设计上要互相靠近。
5 结束语
随着我国医疗卫生的水平不断的提高，市场的竞争也越来越激烈，降低医疗采购成本势在必行。作为新兴的物流管理行业，在医疗物流管理领域有着广阔的应用前景。如何的削减不必要的运营成本，提高医院的服务管理水平，是现阶段各医院必须接受的挑战。因此，我们要认真学习先进的医疗物流服务管理理念以及技术，来不断的完善我们物流服务体系，提高工作效率，使整个医院的管理水平更进一层。
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租第号出租单位：______________
租用单位：______________
乙方因承建________________公司工程施工需要，向甲方租赁建筑施工机械。为了更好履行双方的权利与义务，依据《民法典》的有关规定，经双方协商一致，签订本合同。
一、乙方向甲方租用________________，数量________台，安装高度≤32米时租赁费为_______元/台/天，如安装高度>32米时标准节按8________元/节/天，附墙__________元/道/天，超高部分附墙按__________元/道最终结算按现场实际使用台数计算。
二、收费方式
1、进退场费__________元/台，拿到合格证后付进退场费__________元/台甲方负责装拆，装拆采用25吨汽车吊。如因场地问题采用大型汽车吊，其吊车费用差价由乙方承担。
2、租赁费用及付款方式：租赁费从安装调试好次日计算，六个月后__________日内付清租金一半，退场后三个月内付清所有费用，否则甲方有权停机，停机所造成的全部损失由乙方自负。
3、合同所有价格不含税金。
三、甲方的.职责及权利：
1、甲方必须提供完好的机械设备，符合有关部门的检验标准，并提供机械基础图。
2、设备如不是人为损坏，甲方在接到乙方书面通知后维修人员必须在一小时之内到位，及时负责提供维修服务。
3、由于设备故障导致安全事故，一切责任由甲方全权负责。
4、甲方负责所租机械报验和检测
四、乙方的职责及权利：
1、乙方必须满足甲方机械进退场及安装，拆卸条件，并做好现场的安全防护工作。
2、设备进场后，乙方做好机械日常维护保养工作的同时做好保卫工作，如因乙方工作不力而引起的设备零件损坏或被盗，乙方按价赔偿。
3、机械安装验收合格后，乙方方可使用，由乙方对所租赁的设备进行统一管理，机械使用过程中，由项目部指定专人检查，并对使用过程中的安全负责。
4、机械正常使用时，乙方必须派专人指挥，指挥人员必须持证上岗。
5、因乙方建筑物及脚手架等影响造成拆延误，损失由乙方承担，同时租期顺延。
五、本合同一经签订，双方必须遵照执行，如一方违约，另一方有权要求对方支付未履行租金部分的30%违约金，若出现纠纷，向扬州人民法院提起诉讼。
六、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，合同未经事宜，双方共同协商解决。
七、附则
1、春节一个月租赁费不计
2、塔吊浮动基础费用为_______元整
八、本合同一式两份，甲乙各执一份。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
_________年____月_______日_________年____月_______日
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甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商签订本合同，供双方信守：
一、甲方委托乙方印制大仓牌挂面包装纸，具体各品种的规格尺寸、纸张用料、图案标识等内容以签字稿为准。
二、单价：各规格的纸张单价以双方协商为准，且单价为送到甲方仓库价。
三、质量标准：乙方印制品除符合国家有关印制标准外，还应达到以下要求：
1、乙方应严格按照甲方提供的样稿制作，不得私自改动和遗漏版面内容中的图案色彩及标识内容。
2、所印版面图案及文字应清晰、鲜艳，易辨认，不模糊。
3、油墨印涂均匀，纸张表面无油墨聚集点，版面2mm以上的漏印及其他斑点应少于5处。
4、纸张大小及图案印刷尺寸符合设计位置及大小要求。
5、所用包装及印制油墨应符合国家有关食品安全生产要求，不得使用有害材质，确保所供包装不对甲方产品质量造成不良影响。
6、纸张大小在标准基础上允许误差下限为3mm、上限为5mm;纸张克重在标准基础上允许下限误差为1克/张，上限误差为3克/张。
7、每批及批次之间所用纸张及印制成品颜色应均匀一致。如有色泽偏差，也应不明显。
8、纸张印刷方向应与纸张自身纹理的受力方向应与使用习惯一致。
四、包装运输：各种挂面包装纸限定为每捆3000张，数量应准确无误，每捆外用包装物予以包裹，达到结实，严密，防潮、防霉要求。
五、交货时间：接到甲方电话应在2天内把货送到。如耽误甲方生产，乙方应承担甲方的经济损失。
六、验收方法：
1、各种印刷品以打样稿为标准验收。
2、甲方将对品种、规格、数量、标识和整体印制质量进行检验。如不符合所定质量标准约定，甲方将对乙方所送包装予以酌情降价或作废品处理。
3、乙方必须随货同行送货单及营业执照、生产许可证、质检报告(质量局的.监督检验报告及本批质检单)复印件。
4、待甲方根据质量标准检验合格后，乙方方可到甲方仓库开具入库单。
七、付款方法：乙方凭甲方入库单开具发票，结算周期为自入库之日起2个月。
八、特别约定：
1、乙方所交产品应符合合同约定，如出现数量、质量等差错，乙方应无条件负责更换或补齐。
2、无论什么原因引起的延迟交付，视同乙方违约，甲方都可以索赔或拒付货款。
3、如乙方所交产品存在质量问题时，甲方有权拒收或拒付货款，造成损失的乙方应承担经济损失。
九、合同纠纷解决方式：发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成时，可向沂水人民法院提起诉讼。
十、未尽事宜，双方另行协商;本合同双方代理人签字生效，本合同有效期至双方业务终了时。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司标志设计或公司产品商标设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一、委托之事项：
甲方委托武汉景臣品牌设计有限公司设计包装。
二、委托设计费用：
包装设计单价为人民币_______元，总价为：人民币______________元（大写：______________________）
三、付款方式：
1、甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的50％付给乙方（乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间）；
2、设计完成后，甲方需在三天内由代理人签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），乙方以此为定稿，确认后甲方应当即付清设计费用的全部余款。
四、设计的时间：
1、乙方需在_个工作日内设计出甲方的初稿；
2、设计完成的时间为___个工作日(由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延)。
五、知识产权约定：
1、乙方对设计完成的作品享有著作权；
2、甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任；
3、未被甲方采用的方案，知识产权仍归乙方所有；
4、在乙方为甲方提供设计方案后，若因甲方公司名称或商品名称变化而变更设计方案，视其为新方案设计，甲方应另向乙方支付50%的'设计合同款作为预付款，乙方重新开始设计；
5、甲方收到乙方设计初稿，提出与设计方案所属性质不同设计要求，视其为新设计方案，甲方应另向乙方支付50%的设计合同款作为预付款，乙方重新开始设计。
六、双方的权利义务：
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵；
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见；
3、甲方在付清所有设计费用后有权要求签订著作权转让合同，以享有设计作品的所有权利；
甲方义务：
1、甲方按照合同约定支付相关费用；
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项；
3、乙方对设计的作品享有著作权，甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计；
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。
七、违约责任：
1、甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用；
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
八、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决。确实无法调节，则根据合同法办理。
九、合同生效：
1、本合同需由甲乙双方签字或盖章后，以双方最后签字日期为生效日；
2、本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字（盖章）合同一份，均具有同等法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签章）
代表签字：代表签字：
地址：地址：
电话：电话：
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
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甲方:
乙方:
现甲方为装修，经双方协商，订立本装修合同，以供双方共同恪守。
一、工程项目：
1、10个房间、一个客厅、一个厨房，房间顶四周打石膏线，12个间的门、窗;客厅、卧室铺强化木地板;清除所有房间原有涂料，客厅、卧室打腻子，刷立邦漆两次。
2、通阳台的'门窗处打一吧台，上方根据甲方要求(图纸)做一置物架;阳台东侧打一多用途柜(底下放鞋、上面书柜)、西侧打一吊柜，包阳台、铺磁砖、吊PVC板。
3、卫生间、洗脸间、厨房铺磁砖到顶，屋顶吊PVC板;厨房地面铺磁砖，打一灶台。
4、房间电源线路根据甲方要求适当调整，客厅门后一多用途柜(底下放鞋，上面挂衣服)。
5、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。
二、承包方式：
甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，乙方负责施工。
三、质量标准：
施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。
四、施工期限：
_______年四月二十日至_______年十月二十日，如不能按期完成，每天将处罚金贰佰元。
五、工程造价：
包工包料，甲方支付给乙方装修费(包括人工费)计人民币壹佰零伍万捌仟元整。
六、付款方式：
工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，三天内一次性将装修费付清。
七、款项至划至户名：_______
开户帐号：_______
八、装修项目的具体要求，由甲方提出，乙方实施。本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议自双方签字之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙方各执一份，双方签字生效。具有相同效应。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
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合同编号：
需 方（以下简称甲方）：
供 方（以下简称乙方）：
工程名称：
签订地点：
签订时间：20xx年10月 28日
本着平等、互惠的原则，经供需双方协商，特订立本销售合同，双方一致同意遵照下列订货内容。
第一条 产 品：
第二条 产品质量要求与产品验收：
1、乙方所供产品按国家现行标准执行、生产、检验；乙方向甲方提供所供产品的检验报告复印件及合格证。
2、甲方应于收∕提货当日内进行验收。甲方未在约定期限内验收的，视为产品的品种、型号、规格、数量、质量符合约定。
3、甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、数量和质量不符合约定，在妥善保管产品同时，应当于验收之日起5日内向乙方提出书面异议，未按约定时间提出的，示为产品符合本合同约定。因甲方使用、保管、安装、保养不善等造成产品质量问题的，责任由甲方自行承担。
4、甲方提出的书面异议中，应说明运单号、车号、发货或到货日期（自提除外）；说明不符合合同规定的产品名称、型号、规格、标志、批号、合格证或质量保证书号、数量、包装、检验方法、检验情况和检验证明；并提出不符合规定的产品的处理意见。
5、甲方应按玻璃存放相关要求存放玻璃，做到防潮、防腐、隔离妥善保存，以免造成玻璃发霉、腐蚀以及划伤等质量问题，因存放不当造成的质量问题，我公司概不负责。
第三条 产品供货要求：
甲方根据本合同第一条约定分批次订货，乙方根据甲方订单分批次供货。乙方所供产品按合同及合同附件和甲、乙双方认可的书面文件执行。甲方对乙方所供产品的尺寸、规格及技术要求等由甲方指定人员签字或盖公章确认。在订货单上甲方指定 签字(或者盖章)，并代表甲方对所提供的订单和相关书面文件负责。
当甲、乙双方中任意一方，对所供产品的要求发生变更时，以变更方书面通知并由双方认可的书面文件为准，由于变更所造成的损失由变更方负责。 第四条 供货时间：
本合同生效后，乙方于收到甲方每批次订单之日起6 日内供货。若乙方生产出来的产品，因甲方原因不能送货，超过10日后，甲方应向乙方支付每平方米1元/天的存放费用。
若因电力部门限制电力或不可抗拒因素而延误生产时，供货时间顺延，乙方不承担因此而导致的.一切损失及相关费用。
第五条 交货方式、运输费用、产品验收与签收：
1.交货方式：。
货物毁损、灭失的风险自甲方收∕提货之日起由甲方承担。
若产品运至指定地点后，不是由于乙方质量问题甲方未签收的产品，乙方有权对产品进行处置，并由甲方承担相应违约责任。 2、收∕提货人的授权：
甲方特别授权以下人为提货人及收货人：。
第六条 定金及付款方式：
1、付款方式： 签订合同内，甲方支付定金 ；定金到乙方账上后合同正式生效,乙方送产品1000㎡后作为一个货款结算点,甲方付清全部款项(定金不作为结算款项)),依此类推,定金在最后一批货款中冲抵。
2、甲、乙双方以甲方定货单和乙方送货单（甲方授权收∕提货人签字确认）作为面积和货款结算依据。
3、若甲方未按合同约定，迟延付款，乙方有权立即停止供货，因此而造成的一切经济损失，全部责任由甲方全部承担，并将每天按延迟付款的金额的6‰收取滞纳金。在甲方未付清货款前，已供产品的所有权仍归乙方所有，乙方有权对已供产品进行处置。
4、若甲方货款需由他方代付，甲方必须开具委托书，经该方签字盖章确认后，交由乙方，乙方可凭此授权委托直接要求该方代甲方支付货款。
第七条 价格调整：
因原材料价格浮动，所定售价随之变动，乙方调整本合同产品价格时，经甲、乙双方书面确认后，产品价格变更后的乙方所供产品按变更后价格执行，产品价格变更前的乙方所供产品按变更前的价格执行，若不能达成一致意见，甲方付清已供货款，则本合同终止。价格有效期 20xx 年 10 月 28 日至 20xx年。
第八条违约责任：
本合同生效后，甲方不能任意变更本合同产品的定位方案即本合同第一条所列产品的名称、数量，如改变产品定位方案则乙方有权要求甲方赔偿损失，损失按本次总采购原片价值的50%计算；因此导致原材料不足而延误甲方工期，由甲方自己负责，与乙方无关。
如因乙方质量及供货时间原因导致甲方不能顺利按时交工，乙方负责承担由此给甲方造成的所有损失及6‰滞纳金。 第九条合同争议：
未尽事宜，双方友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向乙方所在地法院起诉。
第十条其它约定事项：
本合同一式贰份，经甲、乙双方签字盖章并且乙方收到甲方定金或预付款（通过乙方指定账户或委托收款人员，见附件2和3）后生效，双方各执壹份，具有同等法律效力。
合同有效期限： 20xx年 10 月 28日至该工程结束（贰个月内），并结清货款为止。
第十一条 合同附件：
后附：1、双方营业执照复印件、组织机构代码证、税务登记证；
2、双方指定签字或收款人员的身份证复印件；
3、双方给各自指定签字或收款人员的相应授权委托书；
4、甲方与房地产开发公司签订的合同复印件，须加盖甲方公章；
5、甲方开具授权乙方可直接在它方给付款项中进行货款支付的委托书；
需方 ：
供方：
单位名称（章）：
单位名称（章）：
单位地址：
单位地址：
法定代表人或代理人：
法定代表人或代理人：
电话：
电话：
传真：
传真：
账号：
税号：
税号：
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甲方：(供货方)
乙方：(购货方)
乙方因建筑需要，遂向甲方购买原木建筑模板等专用材料，根据国家《合同法》第131条、135条、141条、115条等《买卖合同》法律条款，本着友好合作互惠互利精神，遵守诚实守信原则，现经充分协商，一致同意签订本合同，双方务必守信。履行地__________________地方法院。
一、以上价格不包含运费，可由甲方代运到乙方工地，甲方交货的`数量及质量由乙方单位验收，货到乙方工地在甲方送货单上签字为准。
二、乙方需购的材料由甲方负责，乙方必须提前5天告知甲方，随时送货，特殊规格木材，乙方必须提前6天告知甲方。
三、付款方式：甲方交货给乙方后，乙方必须按下列分期支付总货款比例给甲方:________________________________________________________________________________________________________________________________________________日以前全部付清,____月____日以后所发货款每月月底付清当月全部货款,如乙方没有按时支付货款,甲方有权单方面终止协议,并要求乙方按照货款总额按日0.3%支付违约金并在七日内付清全部货款.
四、如有纠纷在合同履行地法院解决,所发货款按实际发生量结算.六、此合同货款必须汇到甲方单位账户,单位户名:_______________
五、在未付清甲方货款并没有征得甲方同意的情况下乙方不得向其他厂家购买同类产品,否则视为乙方违约,乙方必须在七天内支付全部货款.
六、模版按使用说明使用,周转4次,质量按国家标准,起层、脱胶率3%,如超出3%,货到工地后,30日内免费更换,过期不负责.如乙方人为损坏,甲方概不负责.未尽事宜双方另行商议.
七、乙方指定收料员名单:________________
电话:__________________________
八、合同签约地点:_________________________________________________.
九、本合同双方签字盖章即生法律效益,一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方单位签字盖章：
乙方单位签字盖章：
经手人：
经手人：
联系电话：
联系电话：
____年____月____日
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供方：________
需方：________
经供需双方充分协商，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条、供货品种及价款：供方向需方提供养鱼用饲料，实际价格已提货时价格为准。
第二条、质量要求技术标准：、无霉变、无结块、不掺假。
第三条、交（提）货方式、地点： 按月供货，每月不少于30吨，供方运至需方仓库。
第四条、运输方式及到达站和费用负担： 货运到达前的运费、保险由供方承担，到达后的.费用一切由需方承担。
第五条、合理损耗标准及计算方法： 由需方计量认证的地磅过磅为准。
第六条、检验标准、方法、地点及期限： 由需方抽样化验，如有异议由供需双方共同认定的质检部门抽样化验。
第七条、结算方式、时间及地点： 实行先付款后提货，货款支付供方账户，供方即为收到货款，该账户如下：户名：彭代雨，账号：，开户行：重庆农村商业银行 。
第八条、违约责任： 由违约方赔偿守约方全部损失。
第九条、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商或调解不成的，依法向供方人民法院起诉；
第十条、本合同自 签订之日 起生效 。
第十一条、其他约定事项： 该合同履行完后自动失效。
供方签字： ________
需方签字：________
日期：________
日期：________
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去年，区政协成立了专题调研组，就我区民营经济的发展现状和存在问题开展重点调研，经过走访辖区范围内的近10家大、中、小型民营企业，召开了各类民营企业家参加的座谈会和政情通报交流会，在广泛深入调查研究的基础上，形成了以下调研报告。
一、近年来我区民营经济发展的基本状况
近年来我区民营经济呈现出快速发展的良好势头，主要有四个特点：
1、经济发展势头强劲，经济总量迅速扩大。经过近几年的努力，全区民营企业总数由年的519户，发展到现在的3977户，增长了7倍多。截止去年底，全区共有个体工商户8691户，注册资金3.5亿元；民营企业3977户，注册资金29.8亿元；仅去年，全区新发展个体工商户2998户，新发展民营企业895户，新增注册资本12亿元，表现出了强劲的发展势头。
2、规模企业优势显着，竞争能力日益增强。经过10多年的发展，全区的民营个体经济已由发展初期的主要从事商贸、饮食、服务业等比较单一的拾遗补缺行业，不断向各类工业、商贸业、交通运输业、建筑业、旅游业、服务业、农业和农产品加工等行业拓展。初步形成了农工商并举、全方位拓展的民营和个体经济发展新格局，形成了一批初具特色的产业群体和块状经济。据统计，全区目前民营企业注册资本达100-500万元的有366家，达500-1000万元的有46家，达1000万元以上的有56家，而年底分别是30家、2家和0家。截止年底，全区民营企业的户均注册资金74.8万元，注册资金超过100万元的达468户，分别比去年同期增长了31.2%和29.6%。
3、综合实力明显增强，贡献份额幅度增加。目前民营经济已经成为我区国民经济的重要组成部分，在全区整个国民经济发展中所占的比重已超过三分之二。名列全国民营企业500强的高力集团的落户，科技、制药的崛起，铅锌银矿、金陵石化化工二厂等一批大中型国有集体改制企业的加入，我区建设、房地产、方圆置业、苏星汽车修理厂的成功改制都进一步增强了我区民营经济的实力和竞争力。同时，全区民营企业在扩大劳动就业上贡献突出，几年来共吸纳5400余人就业，成为吸纳征地拆迁劳动力和下岗失业人员就业的重要渠道。
4、政府职能不断转变，发展环境逐步改善。去年，区政府按照省、市民营经济工作会议精神，立足发展，做好服务，狠抓规范，把加快发展民营经济作为经济工作中最关键的环节来抓，着力引导民营经济走规模发展的道路，走现代企业的发展道路，走改制发展的道路，不断拓展民营经济的发展空间，提升民营经济的发展层次，增强民营经济的发展后劲，推动了民营经济增长速度的再加快，总量规模的再扩大，发展层次的再提升，使民营经济发展的大环境进一步得到改善。在走访、座谈、调查中，听到了民营企业家对政府卓有成效的工作给予了充分的肯定和高度的评价。
二、在民营经济发展中必须关注的几个问题
从调查的情况来看，我区民营经济在发展规模、质量、环境等方面较之过去有很大的提升和改善，但与先进地区相比，与省、市民营经济工作会议提出的"解放思想，开拓进取，创造加速发展民营经济的最佳环境"的要求相比，还有不小的差距。我们认为以下几个问题值得关注：
1、旧的思维定势依然存在计划经济时代民营经济就是私人经济、甚至个体经济的习惯思维普遍存在，认为"一切都是私人经营者自己的事"。虽然民营经济逐步上升为区位经济的主体地位，但过去有些管理部门职能没有及时转变，观念没有调整到位，这在某种程度上弱化了政府部门对民营企业的指导作用。区由于历史的原因由农业区转变而来，基础条件薄弱，传统的民营企业规模小、技术差、资金少，客观上需要政府部门的指导。当前政府部门往往"重视大型的、高利税的民营企业，忽视中小型民营企业"的行为，不利于中小型民营企业的快速发展，致使我区民营企业处于低层次的发展状态。
2、产业规划滞后缺乏对民营经济总体长远规划和相关政策的配套。目前，政府已十分重视民营经济的发展，但究竟如何推进全区民营经济的发展，如何设计民营企业的.布局、优化产业结构，从哪里作为工作的突破口，如何抓落实、抓实效、抓成果，还没有可以遵循的长远规划和配套政策作支持。
3、管理阙失在对民营企业的行政管理行为中，甚至存在与公有制企业不同的双重标准，还不能做到主动地关心他们、主动地帮助他们解决实际问题，不合理的收费和不应该甚至非法的乱摊派时有发生。职能部门之间的规范相互冲突，市、区的同性质部门重复收费、国有企业享有的有关国家政策优惠，民营企业不能平等地获得，政策的不对等、信息不对称，在很大程度上使民营企业处在一种不公平的政策环境之中。
4、培训"短腿"大多数民营企业的经营者在企业经营活动中采用传统的"家长式或家族式"管理模式，现代管理知识匮乏和管理手段落后。加入wto以后，民营企业家迫切需要提高经营水平、管理创新水平，需要熟悉国际规范的知识和与经营相关的法律、法规知识。一些企业规章制度不健全，管理不规范，劳资关系处理不好，容易滋生社会矛盾；有的经营者同时也受到自身知识水平的限制，对企业科学管理重视不够，企业经营状况起伏波动较大。
企业的员工培训问题也比较严重，引进人才难或引进人才留不住，用人只能降低标准。在民营企业经营者的队伍中，不乏低学历者，企业经营者素质的提高没有部门来管、来抓。因此，导致民营企业短期行为和缺乏发展的长远眼光。
对劳动力的培训还没有有效的措施，没有能为民营经济的健康发展提供合适合用的劳动力，大量的失地农民没有现代工业的劳动技能，就连基本的工作规范、法律常识、安全要求、企业制度都不了解，影响传统民资企业与现代工业的接轨。
5、服务不到位对引导懂管理、精技术、善经营的高素质人才从事民营企业，缺乏独立运行的政策措施和优惠待遇，有一些优惠政策受到部分执行部门拖延、推诿不能落实而流于形式，信息不对称的情况比较突出。我区工业园、创业园、科技园还很少有能真正让科技人员动心并去创业的优厚条件，与杭州、苏州等科技园相比，我区民营科技园对高科技项目在资金、地方性收费、土地出让或批租、人才使用等方面力度不够，在政策扶持上还缺少吸引力。其结果，使我区的民营经济多数处在附加值较低的传统产业之中，民营企业在低层次、低水平上重复扩张，这在一定程度上反映了有些部门"重结果、轻过程，重口号、轻落实，重形式、轻扶植"的官僚主义作风。另外，在公有企业改制为民营企业的进程中，政府部门如何引导，使这些企业规范化，理顺原有劳资、债务、产权等关系，缺乏一个公正的中介组织(不是政府所属的国有资产管理部门)帮助促进企业按照现代企业制度和市场规则来规范运作。
6、没有特色产业群区一直没有地方特色的产业群，象以纺织为代表的乡镇企业发展模式，以五金为代表的家庭作坊--家族企业发展模式，广东(东莞)以外来加工业为代表的产业群。目前全区以整机装配的企业主要集中在经济技术开发区，农字号的奶业、花业没有形成产业规模，以汽车建材为龙头的商业、服务业起步晚，规模效益尚未体现，没有成为产业链。
上述问题的存在，从根本上阻碍了我区民营企业、特别是民营科技型企业的健康发展，在很大程度上阻碍了我区产业结构优化的进程，阻碍了经济结构调整的顺利实现，阻碍了利用民营企业优势来嫁接公有企业作用的发挥。因此，从我区整个经济发展的高度重新对民营企业进行定位，不断改善民营经济的经营环境和政策环境，是十分必要的。
三、关于扶植、促进我区民营经济发展的几点建议
要确保我区民营经济的发展步入健康的快车道，首先必须解决民营经济的发展环境和政策环境，引导更多有知识、善经营的高级人才加入民营经济的行业。同时，从地方政策上完善有关法规，确保民营企业的利益不受侵害。为此，我们提出如下建议：
第一，规划要先行
在我区""发展规划中，将民营经济发展规划作为一个专题加以研究，请专家论证，通过人大作出决议，纳入我区经济发展长远规划之中。还必须明确规定优先扶植的产业领域或高科技领域，作为镇街发展民营经济的依据。
第二，政策多扶持
其一，加强民营经济的政策制定工作，将民营经济的发展纳入地方法规的保护之下，使民营企业的经营者放心，让计划从事民营经济的人才放心。同时规范政府部门对民营企业的行政管理行为，将分散在不同职能部门有关民营企业的有关规定、优惠待遇和优惠政策以规范的形式固定下来，以便于执行。打破国有企业、外商投资企业和民营企业的界限，在科技项目申报、政府资金利用等方面应享受同等待遇。
其二，对民营高科技企业，建议设立"区长专项资金"，同时配套专项政策和使用办法。其主要目的在于引起社会的关注和吸引高级人才加入到民营经济的创业中来，以此带动我区民营高科技产业的发展。
其三，建立我区鼓励高级人才创办民营科技企业、或到民营企业工作的特殊政策，帮助他们解决后顾之忧。在市人才政策的框架内，建立人才储备制度，人事部门对民营科技园从事创业或工作的高级人才管理要提前介入。
其四，鼓励有条件的失地农民自主创业，对失地农民的生活、就业的关注是体现以人为本，实现可持续发展的战略思考，招商局要引进投资少、技术要求不太高的小项目，或者主动的牵线搭桥，围绕大企业设置一些加工点，组织联营性质的合作社，给与小额的贷款，廉租用地等，帮助他们创业，带动就业，维护稳定。
其五，加大宣传与指导的力度，做到政策透明，执行规范，改变政府与企业信息不对等的情况，建议政府拿出专项资金，支持简报、电视台、广播电台辟专栏用于政策宣传、信息发布，节约民营企业管理、经营、交通的费用。
第三、管理更规范
规范政府部门对民营企业的行政管理行为。
一是政府应为民营企业开辟"绿色通道"，对我区的民营企业实行"挂牌管理"。即对民营企业的收费标准、税收标准、检查标准、由谁负责检查实施等，由区政府统一制定。检查人员凭区政府统一印发的证件从事对民营企业的检查管理行为，凡是超过规定的任何内容，企业有权拒绝执行。对于与市政府有关部门相抵触的标准，重复的收费要主动地协调，甚至干预。
二是对民营企业实施"素质创新计划"。参照国家经贸委对国有大中型企业厂长(经理)培训的做法，对我区民营企业经营者坚持制度化培训，有效地提高经营者的综合素质。
三是关注改制以后的民营经济的健康发展。去年以来，全区改制工作进展顺利，改制以后的企业情况复杂，区政府应当主动介入，帮助理顺产权、劳资关系，健全基本的组织、建立规范的企业制度、跟踪政策与法规的服务，减少社会矛盾。四是城市化发展中的原工商户的安置问题。大拆迁以后，本区的常住人口相对集中，在规划上要考虑划出一定的区域和空间，作为个体工商户、小型的民营企业的安置，不能一拆了之，不能一方面鼓励新人办企业，一方面又挫伤老业主的积极性，配合城市化的进程，设计功能区，科学指导安置，避免无序的竞争。
第四，思路再拓展
1、对现有的科技园或建设中的工业园区，按照"特事特办"的指导思想，最大限度地放活、放宽政策，激活一点，带动一片。梳理存在的问题，重新构筑我区民营科技产业的制高点，不要再错过时代所赋予我们的发展机遇，坚持"扶上马、送一程"，切记"杀鸡取卵"。建议组成一个专家团到外地认真考察、取经，重点研究我区民营高科技产业的发展问题。
2、有计划、有重点地实施民营企业与国有企业的"嫁接工程"。对具备良好发展前景、市场需求较旺、企业管理水平较高、综合素质较好的民营企业，经过政府部门的充分评估和认定，在自愿的基础上，按市场规则进行优势组合。将国有企业部分资产或全部资产与民营企业进行合作经营或合资经营，最大限度地将民营企业规模做大，在充分利用国有资产的同时，加快我区民营企业的发展步伐。针对区位特点，加大引入高新企业、环保企业、对外加工企业的力度。
3、协调并加快政府部门的电子政务建设，提高政策透明度，为非公有制的发展创造公平的市场竞争环境。区政府及组成部门要在互联网上开设政务信息公众网站，除涉及《保密法》规定的内容外，政府各部门制定的文件、规定，在按原渠道发布的同时要上网公布，把办事的政策、程序、内容、制度公之于众，并受理社会范围内的咨询、投诉事项。改善服务不能仅仅体现在门好进，脸好看上，要在推行人性化的服务，一站式、提醒式、上门式的服务上下功夫。
4、加大对民营企业荣誉激励的力度。现每年评选的我区民营企业"五十强"，主要从利税指标来衡量，而且每年开一次表彰大会。对此，当前社会宣传力度仍不够，对提高民营企业知名度影响较小，民营企业兴趣也不高。今后要多增加民营企业评选的层面，如增设"发展最快的民营企业前10强"、"民营高科技企业前10强"、"民营企业管理优秀前10强"、"民营优秀企业家十佳"等。通过上述活动的开展，以评促管、以评促改、以评促进、以评促誉，帮助民营企业提高知名度，改善企业的经营水平。
5、多渠道帮助民营企业融资，除了继续办好小额担保贷款外，牵线搭桥引入区外投资者加盟、与外省相关企业合作，形成产业群，改变单打一、体内循环的体制。
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一、民营企业发展现状
近年来，我国民营企业迅速发展和壮大。各种所有制经济共同发展的基本制度”更是为民营企业的发展提供了宽松的环境，使之成为国民经济最具生机和活力的组成部分。可以说，民营企业的发展现状是极其乐观的，前景也会是一片光明。
二、民营企业的优点
民营企业最大的优点就是对本身产品质量要求比较高。像贵宇企业，当客户需要某一产品时，他们会先送样。若产品客户不满意，他们还要重新试样，有时要重复多次，直到客户满意。所以产品在质量标准化生产和检验中达标率很高，质量稳定。这有利于企业的声誉。同时，民营企业更因为适中的价格，形成较强的竞争力，保持在竞争中处于有利地位。
三、民营企业发展过程中存在的问题
1、资金问题。因为企业创建时大部分资金都是自有资金，造成企业发展所需资金严重短缺。而且企业缺乏有效的融资手段，大多靠银行贷款，且数额较小。这些因素严重制约了企业创办时的规模和创办后的发展。例如贵宇企业，创建时资金只有一万五千元，此后经历了几年时间才缓慢发展起来。而且大多企业需要短期的流动资金。在实践期间，恰逢快到公司发工资时间，但因为客户钱还没有打到公司帐上，造成资金短缺。为了不拖发工资，总经理只好借助贷款，但几次都无结果，最后还是托朋友帮忙才贷到。由此可见“贷款难”也是影响企业发展的突出问题之一。
2、管理问题。家族化管理是民营企业的一大特点。李胜宇先生是贵宇企业的总经理，主要负责设于上海的公司。而在实践调查中我发现负责盐城分公司的就是他的亲弟弟李胜球先生，同时李胜球先生也是该企业的副总经理。再看公司中的员工，竟发现司机、秘书，还有几名员工，包括管理伙食的人员，都是家里的亲戚。这就导致企业的经营管理运作体系通过血缘纽带维系。而那些所谓的规章制度，在血缘纽带面前，也只是一纸空文。一旦出现什么问题，因为是亲戚，也不便说什么。这必将会引起厂里其它员工的不满。
3、产品科技含量不高。因为受资金及规模的制约，民营企业只能生产一些科技含量比较低的零件。例如贵宇企业大多生产各式弹簧，这些零件都以比较低的价格提供给厂商，厂商再利用这些零件制成高科技产品，推销到海内外，从中获得的利润可能是贵宇企业的几十倍。因此，民营企业创造的经济效益比较低。
4、员工总体素质水平不高。除了厂里的技术工程师外，一部分员工是技校毕业，一部分是初中或高中毕业，本科以上文凭为零。而且有些员工缺少责任心，有一次竟把客户要求的六个圈弹簧全部制成七个圈的，造成很大损失。
不仅员工，企业家素质也普遍较低。李胜宇和李胜球先生均高中毕业，都没有在经济和管理方面受过专业培训。而素质水平的偏低也将导致他们对于现代企业经营管理理念的认识不够完面，洞察市场走势的前瞻性预测能力欠缺，这在很大程度上影响了企业的发展。
5、安全问题。大多民营企业员工都需要和机械打交道，这就使得企业存在一个安全隐患问题。像贵宇企业这种生产加工零件的，操作时都需要员工手拿原材料，一不小心，机器就会轧到手。前段时间盐城厂里就发生员工手受伤事件。企业花点医药费是小事，影响了员工以后的生活就是大事了。
在这里，不得不提到企业不重视职工的培训问题。民营企业很少对员工进行针对性的培训，所以大多企业缺乏高级技术人员和管理人员，也给安全问题埋下了隐患。
6、用人机制不够完善。企业中专业性人才太少，造成生产时错误颇多，影响了工作效率，也浪费了材料。而且员工普遍积极性不高，没有将企业利益与自身联系起来，有少数员工就像在打发日子，等发工资。
7、食宿问题。员工的宿舍大多都是租在厂房附近的民房，条件可想而知。一日三餐也是由家里的亲戚负责，午餐通常是二荤二素一汤，但菜的质量也不太令人满意，有时竟会吃不饱。这在一定条件下影响了员工的工作情绪，不利于企业发展。
四、促进民营企业发展的几点建议。
1、逐步解决企业融资难问题。政府可以出台一些扶持民营企业发展的政策，例如在有抵押的情况下，贷款额能大一些。也可以扩宽企业的筹资渠道，这样不仅可以保证企业创办时的规模，也可以促进企业创办后的发展。
同时也希望各级政府及有关部门能转变观念，大胆解放思想，多提供服务，为民营企业发展营造宽松环境，力促民营企业发展。
2、企业要加强管理，最好是能由家族式管理逐渐转向现代企业科学化管理。企业要有严谨的规章制度，一旦触犯，不论是谁，同等对待。企业特别要加强人力资源管理、财务管理及质量管理。同时，部分企业可以借鉴其它企业先进的管理方法和经营理念，并敢于在企业中大胆实践，为我所用。
3、鼓励将民营资本投入到高新技术产业领域。因为民营企业产品的科技含量普遍不高，造成所创经济效益偏低。我们可以鼓励一些有资金基础的民营企业或单独或合作，将目光转向高新技术产业。他们可以让一些小企业提供生产配件，经他们制成高新产品后推向市场，可以创造更多的利润，同时也可以带动那些小企业的发展。
4、民营企业要重视对员工的知识培训。在贵宇企业中，那些刚从技校毕业的或只有一两年工作经验的员工，完全可以由公司安排参加一些针对性的培训，例如财政、税务或机械操作等方面培训。一方面减少了他们在操作机器时的危险系数，一方面也为他们以后的发展提供了一些知识基础。
企业领导人自身的培训也刻不容缓。因为企业家整体素质的高低直接影响到该企业的发展前景，所以要进一步加强对企业领导人的.培训力度，努力提高他们的综合素质，尤其在市场经济及现代管理方面，锻炼他们对市场走势的洞察力以及积极应对市场经济的能力。
同时，领导人也可以率领员工到其它成功的民营企业进行交流考察。这样不仅能够让他们从中获得一点经验，也可以让他们感受到危机感，并提高他们的竞争意识。
5、要把工人的安全放在首位。对于一些没太多经验的员工，除了加强培训外，可以先从最简单的机器做起。保证员工在操作时精神状态正常，要让他们认识到发生意外时后果的严重性。一旦发生意外，要及时抢救，并给予一定的赔偿。最好每台机器前都贴上警示牌。时刻提醒员工要注意安全。
6、努力完善用人机制。企业要具有比较灵活的用人机制，做到能进能出。要根据企业需要招聘各种人才，甚至不惜重金招聘高级专业人才。要注意调动员工积极性，最好施行“多劳多得”政策，再根据每月收益情况给员工发奖金或给予其它奖励，让他们切实感受到企业的兴衰与他们个人利益紧密地连系在一起。
同时，在人才引进上要有创新。对于外地的专业技术人才，我们可以从工资、住房及儿女上学就业等方面给予优惠或帮助。
7、对于员工的食宿问题，我们应力求达到他们满意。因为一群闹情绪的员工，他们的工作效率可想而知。贵宇企业目前就在积极改善员工的食宿条件。总经理听到了员工的反映后，很快地在厂房附近建了几间宿舍，在厂房里也安装了自动饮水机，同时也要求煮饭人员提高了饭菜质量。虽然这一改善需要花费一笔不小的资金，但从长远的眼光来看，获益的还将是自己。
8、民营企业要不断提高产品的质量。近几年来，民营企业如雨后春笋般涌现在祖国大地上，我们怎样才能立于不败之地呢？我们都知道质量的好坏直接关系到企业的生存发展，所以我们要坚决贯彻“以质取胜”战略，杜绝以次充好，欺骗客户或消费者的现象。努力打造出自己的品牌，获得信誉，抢占市场。
9、企业家要有不怕挫折，勇于开拓的精神。当今很多著名的企业家开始创业时都并非一帆风顺，正是因为他们拥有不怕挫折的精神，才能够获得今天的成功。所以，拥有一颗不怕挫折，永不言弃的心对每一位企业家而言都格外重要。
而对于那些已拥有一定资产的民营企业家，则需要勇于开拓的精神。不要只局限于自己这一狭小的经营领域，可以对其它企业通过兼并、联合或其它方式，实现资金、人才、技术的优化自己制，甚至可以发展成一条龙服务，向高新技术产业发展，以求得更大的利润。
总之，目前我国民营企业整体发展状况良好。尽管还存在着这样或那样的一些问题，但只要对此加以正确引导，不断完善管理和用人机制，进一步提高产品的市场竞争力，我相信我国的民营企业一定能够不断发展壮大，逐渐成为我国经济发展的主要力量
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一、县工商联的现状
县工商联现有在编工作人员3人，企业家副主席12人，常委25人，执行55人，会员人数487人，共组建行业协会（商会）5个。
二、工商联工作开展情况
1、省、市共成长活动方案下发以后，我们立即进行了学习讨论，深入领会省、市联的精神，并根据我县实际制定了切实可行的活动方案，明确了今后3年的工作重点，即：第一年的重点是要加强乡、镇（区）工商联分会建设，夯实工商联工作的基础，第二年的重点是加强机关效能建设，进一步统一思想，提高认识，不断增强服务民营经济的能力和水平，第三年的重点是加强服务品牌建设，促进我县工商联工作上台阶，创特色，争一流。
2、深入学习贯彻中发16号和皖发12号文件精神，认真细致地组织换届筹备工作，集中进行新会员的发展和老会员的登记工作，建立会员完整的数据库，积极创造条件，筹备成立各乡镇（区）工商联分会，以强基固本促发展。
3、继续开展“新徽商，光彩人生，回报社会感恩行动”，大力推进“三老帮扶”，“百企联村”和“白内障患者复明工程”重点做好义井乡的大棚蔬菜示范基地建设，目前基地的总面积已扩建至上百亩。
4、建设商会大厦，打造我县工商联工作新的服务平台，的一个很大特点是：县城在县域的最北边，而民营企业绝大多数在最南边，使我们客观上，离服务对象的空间较远，服务时间和服务成本都比较大，为了更贴近服务对象，结合外地经验，在争取县委、县政府的大力支持后，决定在北城新区（南部）建设商会大厦，经过几年的艰苦努力，总投资近两亿元共24层的商会大厦，主体工程已经完工，即将交付使用，既时我们将拥有一层近千平方米的企业家和企业员工交流、培训的场所。
5、做好企业家“联合”、“联谊”工作，工商联的优势在“联合”，凝聚力在“联谊”，特点在可商业化操作。今年我们在过去传统的“联合”、“联谊”基础上，积极探索开展商业化操作，收到了良好的效果，我们主要做了以下两件事：
一是与古井酒厂合作，由古井集团全额出资冠名举办“古井之夜县工商联20xx年中秋联谊会”，参会的各界人士和企业家达300多人，场面宏大，气氛热烈，不仅起到了很好的政企联谊作用，更大大提高了工商联的知名度和影响力。
二是与艾迪凯讯咨询机构合作，由对方出资出力，为我会200多家会员企业进行免费培训和咨询，同样收到了很好的效果，实现了工商联、咨询机构和企业家三方共赢。
6、千方百计缓解民营企业融资难问题
多年来，我会一直重视民营企业融资难问题，几年前，在我会的积极争取下，我县在全市率先成立了“县中小企业担保中心”注册资金达1个亿，为我县民营中小企业提供担保服务，并在县政府的大力支持下，与县经委和各商业银行一起，每年举办两次“银企对接会”。今年，我们在举办一系列活动和联谊时还邀请市区的一些商业银行到场讲解和推介他们的金融产品，增进银企之间相互了解与合作，受到了各商业银行和民营企业的普遍欢迎。
7、积极拓宽服务领域
上市是许多民营企业梦寐以求的事，2010年，我县本土民营企业——鸿路钢构成功上市，极大地提振了全县民企上市的信心，“百胜”、“万安”等一批企业也积极谋划上市工作，企业的需求就是我们的追求，我们把握这一新动向主动作为，积极为民企上市前的各环节提供力所能及的协调服务工作，使企业的上市之路更顺畅。升级转型是民营企业发展过程中必须很好解决的又一瓶颈，关系企业的发展甚至是企业的存亡，也是国家积极引导和推动的工作，对此我们也做了一些有益的探索和尝试，如：我会会员企业——精华职业学校，为我县培养了大批职业技术人才，学校为了更好地发展，有意创办加工型工业企业，使校企发展相得益彰，得知情况后，我们充分利用工商联的政府资源和企业资源，为其加工企业创办过程中的各个环节提供服务，使其很快投产，并收到了可观的.效益。
以上几点，是我县工商联在“共成长活动”中的初步实践，与上级领导和广大企业家的要求还有很大差距，与兄弟县（市、区）的工作相比更是差距甚远，我们将以这次大会为契机，更好地做好今后的工作。
三、对工商联工作的一点思考
工商联是党领导的群众团体和商会组织，它既不同于非政府组织，也不同于政府部门，工商联与政府部门相比，它有丰富的企业资源和可商业化操作的优势，与企业和其他非政府组织相比，它又是党联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手，只要充分利用企业资源，搞好“联合”、“联谊”工作，就会对企业有用，受企业欢迎；只要适当开展一些商业化操作的活动，就可以少花钱，甚至不花钱办大事；只要充分发挥“桥梁”“纽带”和“助手”的作用，就能很好地教育、引导、服务非公经济及非公人士。总之，工商联工作的空间很大，舞台很大，工商联工作大有可为，面对新形势下党和政府对工商联工作的新要求，各民营企业家对工商联工作的新期盼，深感使命光荣，责任重大，必须时不我待，不断加强工商联自身建设，以更加优异的成绩回报党和政府，回报人民，回报企业家，回报伟大的时代。
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近年来，民营经济在太和镇镇域经济中起着举足轻重的作用。为了认真实施省市县关于“加快发展民营经济”战略，促进土地资源向土地资本、民间资金向民营资本、人力资源向人力资本的转变，掀起新一轮发展民营经济的高潮，扫清民营经济发展道路上的障碍。最近，我对太和镇地区民营经济的现状与发展作了深入的调查。
一、太和镇民营经济的现状
太和镇地处县城，具有得天独厚发展经济的优势，在九十年代初期，全镇城乡集体企业达到鼎盛时期，当时8万多人口的太和镇共有集体企业40余家，其中城镇集体企业13家，农村集体企业28家。随着经济体制改革的不断深入，国家政策的宏观调控能力减弱，集体企业固有的规模小、科技含量低、管理水平差、员工年龄大、文化素质低等矛盾日益突出，体制的弊端，产权不明晰，加之流动资金短缺，银行不注入资金，使全镇集体企业逐步陷入困境，到了九十年代中期，集体企业85%以上处于严重亏损状态。1997年起，镇党委政府开始实施“腾笼换鸟”的办法，通过卖、并、破、租、转等形式，让集体资本退出，为民营经济腾出空间。从当时的天府人革厂实施“零价转让”到全市最大的乡镇企业——四川富士电机有限公司改制为民营，通过改制培养民营企业10家。截至20xx年7月底，全镇已累计发展个体工商户9000余户、民营企业152家，从业人员13380人，民营经济总产值实现8.6亿，占全镇乡镇企业总产值的79.6%；销售收入完成10.3亿元，利润5899万元，国税、地税收入2000多万元，占全部税收总额的80.5%。
二、制约民营经济发展的因素
与发达地区相比，我县民营经济的发展还存在着明显的差距，突出表现在民营经济的发展环境和经济规模上。
第一，观念陈旧滞后。受自然经济和计划经济的双重影响，思想观念保守，小农经济意识浓厚，冒险精神不够，怕投入了无产出、无回报，创业冲动不足。
第二、管理体制制约。政府职能部门对民营经济实施多头管理，缺乏对民营经济的整体布局和长期发展的引导和规划。有的工作人员仍有“管理就是开会，发展就是收费，协调就是喝醉”的思想。“三乱”现象屡禁不止，行政效率低下。
第三，市场环境制约。民营经济间的不正当竞争、制假、售假等问题还十分突出，社会监督力度、打击力度还不够。
第四，技术水平制约。在技术装备上，相当数量的民营企业依然是手工劳动或半机械化的操作。
第五，人才资源制约。人才市场不完善，使得科技人才资源严重缺乏。
第六，民营企业自身的问题。主要突出表现在经营者整体素质较低，管理问题较为严重，产业结构趋同，对所办企业缺乏科学论证和合理规划。有的法制观念淡薄，甚至违法违纪违规。民营企业呈现出小的多、大的少，经营型多、生产型少，租放型多、科技型少的“三多三少”格局，知名的大型民营企业不多。
第七，外部环境较差。各地出台的优惠政策，虽然推动了民营经济的发展，但是“纵向不到底，横向不到边、竞争不平等”。导致外地企业引不进来，本地企业又留不住，国有企业有的改制不彻底，民营企业又发展不起来。特别是项目审批、土地征用、电力分配、拆迁还房等方面与外来企业极不平等，主要表现在办理程序繁琐，中间环节太多，经营性的水、电、气价格太高。这些问题严重制约了本地民营经济的健康快速发展，对此，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
三、营造民营经济发展的社会氛围
首先，要树立先进的思想理念。在发展民营经济上，我们过去曾错误地认为私营经济是“资本主义尾巴”，个体经营者是“新生的`资产阶级”。改革开放后，认识逐步提高，从“社会主义公有制经济的有益和必要补充”到“社会主义市场经济的重要组成部分”，从限制到发展，从允许到鼓励，政策逐步放宽。因此，我们必须抓住新的机遇，让人民群众真正得到实惠。
其次，要创造良好的发展环境。要在全社会形成“崇商重商”、“亲商护商”的发展环境，提倡勤劳致富光荣。各级各部门要充分运用舆论工具，宣传发展民营经济中的好人好事，在制定政策时，要充分给予民营经济优惠政策，在执行政策时，服务要周到，从各个方面为民营经济的发展创造良好的环境。
第三，要保持昂扬的精神状态。发达地区在改革开放和发展民营经济中，创造了许多精神财富，给我们以深刻的启发。我们要学习温州人“白天当老板，晚上睡地板”、“不比消费比投资”的艰苦奋斗的创业精神和福建人的“永不满足，奋斗不止”的昂扬向上的进取精神，自我加压，你追我赶，扬长避短，开拓前进。
四、创新思路，推动民营经济超常发展
要促进民营经济超常发展，各级各部门都必须强化创新意识，要敢想、敢说、敢做，凡是沿海已经实施的政策，我们都要学习；凡是内地成功的经验，我们都要借鉴；凡是其它地方采取的措施，我们也要敢于实施。当前，我们应当从以下七个方面来抓好民营经济的发展。
（一）抓思路创新，激活民营
大力倡导民营企业的发展，做到人无我有，人有我新，人新我特，人特我强，真正把我镇的民营企业做大做强。
（二）抓产权改革，催生民营
要坚定不移地以产权制度改革为核心，以民有民营为取向，以产权卖断为主要手段，退集体进个体，以产权改革推动企业的体制创新、机制创新，实现民营经济的快速发展。
（三）抓招商引资，扩张民营
要把民营经济发展壮大成镇域经济的主体，仅依靠自身积累显然速度太慢，依靠改制转化毕竟潜力有限，还必须把好的机制同外来资本有机嫁接，才能更好地积累发展资本，更快地聚集发展能量，使民营经济呈现爆发式的扩张态势。各级各部门要牢固树立“你投资我支持，你发财我发展，你创业我就业”的大开放意识，形成全镇上下人人参与招商引资的良好氛围。
（四）抓政策启动，扶持民营
省、市、县明文规定的给予非公有制经济的政策，镇内各级各部门要认真贯彻执行，应该落实给民营经济的政策，都必须全面落实到位，坚决取缔对民营经济的各种歧视性规定，彻底打破民营经济发展的政策性、体制性障碍，放心、放手、放胆促进民营经济的健康发展。
（五）抓典型引路，带动民营
要大力鼓励机关干部离岗创办、领办民营企业，带动民营，让人力资源活起来。要有重点、有目的地树立一批既有品牌效益，又有行业特色的民营经济典型。要充分运用电视、广播、报纸、会议等多种形式广泛宣扬在发展民营经济中涌现出的各方面的先进典型及其优秀事迹。年终，党委政府要将民营经济中表现突出的经营管理者及其员工纳入全镇经济工作统一表彰，让同行学有榜样、赶有目标。
（六）抓优化环境，服务民营
民营经济的发展，企业是主体，而为民营经济发展创造良好环境，政府却是主体。现代经济的竞争，实质上是区域生产要素聚集能力的竞争，说到底是环境的竞争。环境决定发展。因此，我们一定要严格按照县委、县府的要求，坚决做到“四不准”、“两逗硬”。即：不准任何部门、任何单位向民营企业乱摊派、乱罚款、乱收费；不准干预民营企业的合法经营活动；不准对民营经济发展设立障碍和壁垒；不准侵吞、强占民营企业的资产。“两逗硬”是：在提高办事效率和优质服务上要逗硬；在查处阻碍民营经济发展的事件上要逗硬。
（七）抓素质提高，推动民营
各级干部要转变发展民营经济的观念，增强服务本领，民营企业家要提高综合素质，增强自身的管理才能，民营企业职工要提高思想、文化素质，克服“帮人”思想，爱厂如家，“厂兴我荣，厂衰我耻”，这样就能最大限度地调动各方面的积极性和创造性，从而推动民营经济的健康快速发展。
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为切实加强我校食品安全管理，确保在校师生的饮食安全，制定了以下十一个有关学校食品安全管理制度篇，同时重申以下管理意见。
一、严格执行《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营。
二、食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，上岗时必须穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。
三、建立食品原料进货查验制度，禁止采购无卫生许可证、无健康证商贩提供的食品；无商品标签或超过保存期限等“三无”的食品；未经有关部门检疫、不合格的畜禽肉类制品；腐坏变质、油脂酸败、霉变、生虫、混有异物的食品及其它不符合卫生要求的食品。
四、设立独立的食品库房，库内食品要分类存放，摆放整齐，做到先进先出，防止超期变质。
五、食品的保存、清洗、切配过程要做到生熟分开，冰柜、用具、容器应有生熟标记，不得使用塑料容器盛放熟食品。
六、食品的营养要搭配合理，符合学生生长发育的需求。
七、厨师操作前要对食品、半成品的.质量严格检查，对不符合烧煮、烹调要求的食品不准进行烹调加工。烧煮时，应将食品上下翻动，使食品各部位都能受热，防止食物中毒事故的发生。
八、公共餐具必须经过严格的清洗消毒后方可使用。
九、学校每餐、每样食品按要求进行留样，分别留足100g盛放在己消毒的留样盒中，标明留样时期、品名、餐次、留样人后存入冰箱内，并作好留样记录。留样食品必须保留48小时，保存期内未发现食物中毒事件即可倒掉；留样食品盒应单独存放，不得与其它无关食品混放。
十、工具容器设备要洗净，厨具要摆放整齐。及时冲洗、清扫工作场所，保持环境卫生。
十一、完善防蝇、防尘、防鼠、防潮设施，定期开展除四害活动。
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（一）食品采购
1、制定食品采购计划。确定采购食品的品种、品牌、数量等相关计划安排。
2、选择供货商。要认真查验供货商的主体资格证明，保证食品的来源合法。
3、签订供货合同。与供货商签订供货合同，明确双方的权利义务，特别是出现食品质量问题时的双方的责任和义务。
4、索取食品的相关资料。向供货商索取营业执照、食品生产销售的相关许可证、质量检验合格证明、进货发票等材料，采用扫描、拍照、数据交换、电子表格等科技手段建立供货商档案备查。
5、对食品进行查验。具备条件时设立食品快速检测室，对供货商提供的食品进行检测并做好详细记录。经查验不合格的食品，通知供货商做退货处理。
6、每一批次的进货情况详细记录进货台帐，账目保管期限为二年。
（二）食品储存
1、食品销售业务主要为厂家（经销商）直接供货给客户，可不单独设立仓库进行食品贮存，小批量的食品进货可短期存放于经营场所。
2、详细记录食品入库信息。食品入库要详细记录商品的名称、商标、生产商、进货日期、生产日期、保质期、进货数量、供货商名称、联系电话等信息。
3、按照食品储藏的要求进行存放。食品要离墙离地，按入库的先后次序、生产日期、分类、分架、生熟分开、摆放整齐、挂牌存放。严禁存放变质、有臭味、污染不洁或超过保存期的食品。
4、贮存直接入口的散装食品，应当采用封闭容器。在贮存位置表明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。
5、食品出库要详细记录商品流向。销售的情况应建立销售台帐，详细记录购买方的信息，以备查验，账目保存期限为二年。
6、每天对库存食品进行查验。发现食品有腐烂、变质、超过保质期等情况，要立即进行清理。
7、每周对仓库卫生检查一次。确保库房通风良好、干净整洁，符合食品储存要求。
8、设置待召回（退回、销毁）食品存放区域并明示。变质食品设立专门的容器进行保管。不得同合格的食品混放在一起，以免造成污染。
9、食品与非食品、生食与熟食应当有适当的分隔措施、固定的存放位置和标识；
10、贮存冷藏、冷冻等有温度要求的食品，有满足其温度要求的设备设施；
（三）食品运输
1、食品运输必须采用符合食品安全标准的专用运输工具，运输车厢的内仓使用抗腐蚀、防潮、易清洁消毒的材料。运输冷藏、冷冻食品应使用专用冷藏、冷冻设备或车辆。
2、运输食品时运输工具和容器要清洁卫生，并生熟分开，运输中要防蝇、防尘、防食品污染。
3、在装卸所采购的食品时要讲究卫生，不得将食品直接与地面接触。
4、直接入口的散装食品，应当采用密闭容器装运。不得把直接入口的`食品堆放在地面或与需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起，防止直接入口的食品受到污染。
（四）食品销售
1、每天对销售的食品进行查验。销售人员要按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售预包装食品，确保食品质量合格和食品安全。
2、对即将到达保质期的食品，集中进行摆放，并作出明确的标示。
3、用于食品销售的容器、销售工具必须符合卫生要求。
4、销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。
5、销售散装、裸装食品必须有防蝇防尘设施，防止食品被二次污染。
6、销售的情况应建立销售台帐备查，账目保管期限为二年。
（五）不合格食品退市
1、食品安全管理人员在食品经营中发现经营的食品不符合食品安全标准，或接到执法部门、生产企业的召回通知，应当立即停止营业，下架封存，做好登记，并及时通知政府监管部门。通知相关生产经营者或供货商，并记录停止经营和通知情况。
2、在经营场所向消费者公示召回食品的名称、批号等信息，并安排专人处理消费者退货事宜。
3、被召回食品，食品安全管理人员应当进行无害化处理并予以封存，做好记录，严禁再次流入市场。
4、召回及封存食品的情况要及时通知供货商及政府监管部门。
5、不合格食品的处置。与供货商有合同约定的，按照约定执行。政府监管部门有明确要求的，按照政府部门的通知要求进行处置。
6、政府部门命令召回的不合格食品，其召回和销毁处理流程依照《食品安全法》等法律法规的规定及政府监管部门的通知要求执行。
7、不合格食品退换货、下架封存、召回等处置资料，要建立专门的档案进行保管，以备查验。
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一、目的
为加强食品安全监督管理，保障公众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位内食品生产、经营、餐饮服务等环节的食品安全监督管理。
三、职责分工
食品安全管理部门负责制定和完善食品安全监督管理制度，组织实施食品安全监督检查，协调处理食品安全事故。
生产部门负责食品生产过程的质量控制，确保原材料采购、加工、包装、储存等环节符合食品安全标准。
采购部门负责采购符合食品安全标准的原材料和食品添加剂，建立供应商档案，索证索票。
销售部门负责食品销售过程的质量控制，确保销售的食品符合食品安全标准，做好食品召回和售后服务工作。
餐饮服务部门负责餐饮服务过程的食品安全管理，确保食品加工制作、餐具消毒、食品留样等环节符合食品安全标准。
四、食品生产经营过程监督管理
原材料采购
采购的食品原材料必须符合国家食品安全标准和有关规定，索取供应商的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证、产品合格证明等相关资质证明文件。
建立原材料采购台账，如实记录原材料的名称、规格、数量、生产日期、保质期、进货日期、供应商名称及联系方式等信息。
食品加工制作
食品加工制作场所应保持清洁卫生，布局合理，具备相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫等设施设备。
食品加工制作人员应持有有效的健康证明，穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。
严格按照食品加工工艺和操作规程进行加工制作，控制食品加工温度和时间，确保食品熟透。
严禁使用过期、变质、不洁的食品原材料和食品添加剂，严禁在食品中添加非食用物质。
食品包装
食品包装材料应符合国家食品安全标准和有关规定，无毒、无害、无污染。
食品包装上应标注食品名称、生产日期、保质期、成分表、生产许可证编号、生产者名称及联系方式等信息，标注内容应真实、清晰、完整。
食品储存
食品储存场所应保持清洁卫生，通风良好，具备相应的防潮、防虫、防鼠等设施设备。
按照食品的储存要求分类存放，定期检查食品的质量和保质期，及时清理过期、变质食品。
食品运输
食品运输工具应保持清洁卫生，定期消毒，具备相应的保温、冷藏、冷冻等设施设备。
食品运输过程中应防止食品受到污染、损坏和变质，运输温度和时间应符合食品的'储存要求。
五、食品安全检验检测
建立食品安全检验检测制度，配备必要的检验检测设备和人员，对食品原材料、半成品和成品进行检验检测。
检验检测项目应包括食品的感官性状、理化指标、微生物指标等，检验检测方法应符合国家食品安全标准和有关规定。
对检验检测不合格的食品，应立即停止生产经营，采取召回、销毁等措施，并及时报告食品安全管理部门。
六、食品安全事故处置
建立食品安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对食品安全事故的能力。
发生食品安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延，及时救治患者，封存可能导致事故的食品及其原料、工具、设备和现场。
在 2 小时内向所在地食品安全管理部门报告，并按照有关规定配合调查处理。
对食品安全事故的原因进行调查分析，总结经验教训，加强食品安全管理，防止类似事故的再次发生。
七、监督检查
食品安全管理部门应定期组织对食品生产经营过程进行监督检查，发现问题及时督促整改。
监督检查的内容包括食品生产经营场所的环境卫生、设施设备、人员健康管理、食品加工制作过程、食品储存运输、食品安全检验检测、食品安全事故处置等。
对监督检查中发现的违法违规行为，应依法予以查处，并及时向社会公布查处结果。
八、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由食品安全管理部门负责解释。