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拟订详细的工作安排能使我们的工作做得更加出色,避开疏漏和重复的问题,您有过哪些值得关注且实操性强的工作规划呢?经过严格筛选,我们为您推荐一篇精彩的文章“it工作计划”,一读此篇,将更加深入的理解自身的行为模式和决策原则!
it工作计划(篇1)
20xx学年对学校来说是一个崭新的开始,高考的巨大成功,校区迁建工程中银行借款的全部还清,会给我们带来新的活力。总务处本着提升学校的品质,不断健全和完善基础设施,从细从精的思路展开工作。
一、 常规工作
1、不断的强化科室工作人员的上班考勤、服务育人、管理育人的意识,使科室工作人员都能刻进守职,努力工作。
2、严格执行财产损坏赔偿制度,做到有检查、有落实、有落实。发现问题及时修理,公物损坏要及时赔偿。
3、努力做好节流减排工作,对学校的科室和部门在用电、用水、办公用品等方面逐步进行制度化管理。
4、在保洁工作的规范性、服务性、高效性、周到性等方面继续下工夫,定期进行工作评估,发现问题及时改正,同时希望老师们多提工作意见。
二、 基础建设工作
1、督促市建管中心完成综合楼飘板的维修,对校区内已建工程的主体项目在竣工验收前的整改情况进行监督和项目审计决算阶段的配合工作。
2、启动学校运动区改建工程项目的立项及审批工作。
3、购置一套舞台灯光及音响设备。
4、在公共场所安装有线电视。
5、财力允许的条件下购买一辆校车。
三、 暑期工作汇报
1、寝室安装了空调电表,从规范住校生管理,节约学校的运作成本,培养学生自我管理和自我调节能力都有好处。
2、完成了教学楼教室窗帘的安装。
3、暑期对多媒体光通道进行专业的清洗,在使用效果上会有较大的提高。
4、办理了新生“银校一卡通”工作。
总务处工作牵涉到学校工作的方方面面,我们将在今后的工作中不断改进工作的方式方法,没有最好只有更好,相信在大家的支持与帮助下,十中的将来会更美好。
it工作计划(篇2)
严谨、规范、科学是公路技校教学管理的特色,为完成教学任务、培养合格人才提供了保证。今年上半年,学校的教学管理工作在完善日常教学管理的基础上,突出抓好了教改研究、实习教学和技能鉴定三个环节。
1、 教改研究:从实施性教学计划入手,对各专业的课程结构进行了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中5门课程采用了一体化教学,使理论教学和实践教学达到了有机的统一,普遍增强了学生的动手能力,收到了良好的效果。28名教师能熟练运用多媒体课件教学,为进一步推广使用课件教学,提高教学质量,组织了课件制作比赛,30名教师精心制作了课件并参加了比赛,形成了制作课件、使用课件教学的热潮。
2、 实习教学:实习教学是提高学生动手能力的重要一环,按照教学计划,学校安排组织了20xx级财会微机专业2个班为期3周的财会模拟实习,以及20xx级部分学生的毕业生产实习工作。
3、 技能鉴定:从4月份开始先后组织了20xx、20xx级共9个班240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作,其中达到中级工水平的207人,达到初级工水平的33人,中级工通过率92.2%,比去年提高了2.2个百分点。
成人教育的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成人教育学员难以管理的特点,学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束,并配专人管理学员的出勤、听课及生活,收到了良好的效果。河北工业大学经济管理专业两个年级160学时的授课任务已经结束。湖南大学远程教育336学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。
it工作计划(篇3)
1 在新生第一次晚点名的时候,发布新生辩论赛的消息,要求其做好准备,选好参赛选手。
(初定9月23号写好通知,24号发布。由林炫君负责写通知稿,许嘉制定报名表)
2 10月8号要求各队上缴参赛选手名单。(由马巍收上统合)
定出辩题(熊英如负责)
3 10月9号召集各参赛的选手集合开会,,宣布有关事宜。分配各队的带队人员。
(一共有7个参赛队,其中有一队轮空。安排6个带队人员——熊英如、陈丹婷、马巍、林炫君、葛庆光和许嘉。各带队人员的责任是给新生讲清楚辩论的规则,帮其破题,安排好选手的辩位和其他若干细节,工作计划《05新生辩论赛的工作计划》。)
4 10月10号,抽签,定出正方和反方。(许嘉和葛庆光负责)
5 10月10号到14号为各队的准备时间。各带队人员应该做好对工作,时间自由安排。
在大一新生中找出三名主持人,由林炫君指导主持人的有关事宜
1 10月15号初赛,15:00开始。三场比赛同时进行。比赛采用淘汰制。在赛后当场抽签,定好半决赛的辩题和正反方。
(比赛的评委由原辩论队队员当担,到时再具体分配人员)
2 10月16号到21号为各队准备时间,要不要带队人员,另行安排。
3 10月22号半决赛。下午15:00开始。赛后当场抽签。
4 10月23号到28号为准备时间。
5 10月29号决赛,时间最好是晚上8:00。
1 找出适合的辩论人才。
2 是否要再安排选拔,再决定。
(比赛期间的经费问题由任宇负责)
it工作计划(篇4)
1. 每天中午接到PMC计划,先自己看计划是否合理,如果合理按PMC计划对照工艺填写需领的包材数量并在单据上注明填写具体时间精确到分钟,每款产品写一页领料单,并由主管签字。
2. 按照车间转运单找到每天需要包装的产品,并自己要有一个包装计划,尽量不要让4个人包装一种产品分散作业,这样可以让全检人员提交每天包装数据(可以让他们自己叫文员打标签,贴标签,清点数量,前提必须告诉他们产品检验标准、包装方式)。
3. 每天晚上7点半开始清点当天包装成品并集中放在前台转运区,不良品放在不良品区,多余包材放回焊接后面包材区域并自己清楚标示(要标清楚用于什么产品、数量、规格、每周星期六下午统一清点多余包材入给仓库)。
4 每天晚上7点半写入库单和包装报表,早上把入库单给主管签名后交付给仓库并当面要仓库签字并且要具体时间精确到分钟,包装报表上要显示包装产品良品数量,不良品数量、不良具体内容 5 包装计划多余物料早上统一登记告知PMC,如PMC一天之内没有处理退回车间。
6 仓库发包材到包装部后,第一时间拿着物料单核对包材,如果数量和型号不对告知主管或者品质工程师。
7 每天晚上7点半开始按排其它全检人员按照5S包装区域点检表整理,坚决杜绝坐等下班的现象,一定要以身作则
8 如遇包装缺货没有产品包装时可以告知主管或者PMC,不能坐等产品转运包装。
9 监督其它全检人员工作纪律,上班尽量不要聊和工作不相关事情,或者周末加班无故缺勤的情况。
10 转运产品如果遇到批量不良一定要通知相关人员(制程巡检、车间主管、PMC、自己部门主管)。
it工作计划(篇5)
一、20xx年工作总结
20xx年,医疗服务管理办公室在积极做好妇幼卫生公共项目早期启动、手足口和甲流感防治、平安医院建设、预约诊疗、优质护理示范工程创建、医院感染控制以及乡村医生资格考试、学生和征兵体检、医师节系列知识竞赛等工作的同时,重点推进卫生室标准化建设、卫生支农、贫困白内障患者免费复明和乡医在岗培训等工作,总结如下。
1、全面加强基层医疗卫生服务体系建设。
20xx年5月,投资8000余万元的区人民医院建成投入使用,是我区卫生事业发展史上的一件大事。从根本上解决了我区二级医院基础差,服务能力不强的现状,实现了医疗资源的有效整合。积极争取扩大内需项目,重点抓好桑村镇中心卫生院、北庄镇精神病医院的迁址新建和店子镇、水泉镇、冯卯镇卫生院扩建工程,基层医疗机构基础设施进一步完善。城市社区卫生服务网络基本建立,山城社区卫生服务中心和梅花园、樱花园两处社区卫生服务站服务功能得到加强,六位一体的社区卫生服务全面开展。
全区村级卫生室标准化建设顺利通过省市检查组考核验收。20xx年以来,我区投入资金1450余万元,其中争取省市上级资金816万元,新建改造了208处村级村卫生室,建设面积25500平方米,配备了标准的医疗设施设备,全部达到了标准化建设、规范化设置要求。同时,运行了网络平台监管的“三位一体”的药品保障体系。20xx年10月,顺利通过了省、市检查组的考核验收。卫生室标准化建设从根本上改变了我区村级卫生室脏、乱、差的落后局面,实现了村级医疗卫生机构的整体改貌,全面夯实了农村三级医疗预防保健网底。村卫生室已成为我区新农村建设一道亮丽的风景线,为今后发展公共卫生服务、全面提高农民群众健康水平奠定了坚实的物质基础。
2、积极开展乡村医生在岗培训工作。
为提高全区乡村医生的医疗业务技术水平,提高治病防病能力,我区开展了乡村医生在岗培训工作,投资20余万元,建立了10处教学点,配备了教学多媒体影像设备,利用远程教育网络形式,开展对乡村医生医疗、预防、保健、传染病防治等系统强化培训,截止目前,已累计培训人次2600余人次,收到了良好的效果。
3、卫生支农工作进展顺利。
为提高基层医疗机构的业务水平,20xx年,我区积极开展城市医生下乡支援卫生院活动,同时,积极联系市级医疗机构下派我区医院坐诊和开展教学等帮扶工作。16名市级医院医疗专家每周定期到我区新建的区人民医院蹲点。区人民医院充分借助全省实施“卫生强基”工程,由青岛大学附属学院派驻管理人员和医疗专家,给予设备等物资技术支持援助,引入了先进的管理理念和技术经验,实现了质的飞跃,核心竞争力和人员凝聚力得到加强。
4、全面实施农村贫困白内障患者免费复明工程。
与区残联部门联合,继续实施农村贫困白内障患者的手术复明工程,近两年我区先后利用全省白内障免费复明手术的契机,先后已为我区500余名贫困白内障
it工作计划(篇6)
一年来,在区委、区政府、区农林局部的正确领导下,在街道管委会的直接领导下,经全局干部的共同努力,圆满完成了本年度的各项工作。现将XX年的工作总结和20xx年的工作计划报告如下:
一、 XX年的主要工作
农林业工作完成情况
(一)粮食完成情况
1、小春面积完成情况
XX年全街道办小春粮食面积计划11800亩,其中小麦3500亩,大麦4200亩,蚕豆1100亩,豌豆3000亩。实际完成13300亩,其中小麦完成4000亩,大麦完成4700亩,蚕豆完成1600亩,豌豆完成3000亩。XX年小春粮食总产计划2700吨,实际完成3000吨。
2、大春面积完成情况
粮食总播面积计划17000亩,其中水稻计划面积1000亩,玉米计划面积13000亩,薯类1500亩,豆类1500亩。实际完成17200亩,其中水稻完成1000亩,玉米完成13000亩,薯类完成1700亩,豆类完成1500亩。
3、措施完成情况
完成优质稻种植1000亩,配方施肥1000亩;玉米配方施肥13000亩,薅锄、施肥二道13000亩。
4、烤烟完成情况
完成烤烟种植7700亩,种植农户10个居委会42个村民小组。完成烤烟烟叶收购XX0担,共100万公斤。
(三)蔬菜生产
1、截止10月,蔬菜种植面积完成16253亩,共完成蔬菜产量2.9839万吨,产值4215.29万元。
2、通过辖区内农业龙头企业的积极带动,以公司+基地+农户+连接市场,在交通、水利条件较好的自然村发展品质优良商品率较高的优质鲜销蔬菜5000亩,主要以叶菜类、瓜类、甘蓝类、茄果类为主。
3、建立标准化蔬菜生产示范基地500亩,并建立健全了食品可追溯的操作规程,确保蔬菜的安全、放心无污染。
4、截止10月,蔬菜农残检测共完成农残检测样品1363个,经过认真抓农残检测工作,全街道办各居委会送检样品无一超标,确保了消费者的身心健康和生命安全。
(四)花卉、园林生产
全年花卉种植650亩,其中盆栽花卉130亩,经济效益十分显著。园林苗木种植3229.5亩,以滇柏、榕树、山玉兰、云南樱花、四季海棠等为主。
(五)农机管理
1、完成农机检审253辆,其中新车落户17辆。完成农机驾驶员驾驶证培训25人。
2、积极配合交通安全管理部门,切实做好辖区范围内的农机安全管理工作,广泛宣传农机安全知识、政策法规,构建和谐、平安西翥。
(六)农村能源建设
1、计划完成一池三改50座,节能改灶150眼,沼气综合利用农户培训250人,沼气综合利用试验示范250亩,示范农田要求减少农药使用量和化肥施用量20%。计划完成安装太阳能热水器100台。
2、于XX年10月20日止,共完成沼气建设25座,占计划完成数的50%。节能改灶50口。占计划完成数的33%。完成沼气综合利用农户培训150人,沼气综合利用试验示范250亩,示范农田要求减少农药使用量和化肥施用量20%。太阳能热水器安装还在审批过程中。并按时按质完成统计报表的上报工作。今年的沼气建设主要集中在陡普鲁村的大麦地、窝拖裸、蚂蝗箐三个小组。
(七)土地流转工作
为响应省、市、区对农村土地流转工作要求,积极召开全街道办关于土地流转工作安排、协调会议,宣传发动和鼓励广大群众对承包土地进行有效流转,提高土地利用价值,增加农民经济收入。截止XX年10月,今年共流转土地20xx亩,430件。
(八)林业工作
1、共完成植树155740株,具体为:厂口片区75000株,其中瓦恭社区禹都店小组大龙潭55000株、厂口社区小清塘XX0株;树种美洲黑杨。沙朗片区80740株,其中龙庆社区17600株、陡坡社区7940株、东村社区10200株、三多社区10000株、大村社区17900株、桃园社区17100株。树种滇朴、柏树、桃、梨、核桃、樱桃。
2、全街道办的林权改革工作,完成11个居民委员会的全部外业勾图和内业电脑录入工作。按宗地数统计,共有2391宗林地进行了电脑录入。完成均山302725.312亩,其中公益林225657.702亩;商品林67565.8亩,总体均山率95﹪。退耕还林508户,1000亩。共下发林权证3376本;股权证9750本。真正实现了“山定权、树定根、人定心”的目标。据不完全统计目前,已种下桃、梨、板栗、花椒、樱桃、杨梅、核桃等经济果木林14万余株,为增加广大群众的经济收入奠定了基础。
3、至今为止,全街道办核桃种植面积已达18875亩。我们认真做好历年种植的核桃的培育和管护工作,确保我处核桃产业的发展和壮大。
4、全年共砍除云南松小蠹虫危害病株400多株,华山松喷药防治蚜虫500亩,同时认真加强对12个森林有害生物监测点的监测人员的管理工作。
5、认真做好1000亩退耕还林补植工作,确保抚育出成效,保长远,巩固退耕成果。
6、城镇绿化,对已建成的6个小游园(厂口政务中心、笼子山、高村小组、陡坡、桃圆、沙朗派出所)进行增绿,种植树木XX株。新增园林绿地面积151亩。其中新增道路绿化36000株。家庭庭院种植花草10万株、盆。新增单位附属绿地及居住区绿地800平米。
7、水系、道路绿化,完成水系缺株断行绿化16000余株;完成道路缺株断行绿化1000株。
水利工作完成情况
(一)水利基本建设
1、XX年,我街道办经区政府立项的水利建设项目共1件,白秧木箐水库除险加固工程,该项工程总投资452.5万元。截至目前为止,工程正常施工。
2、完成辖区内200小水窖建设。
(二)滇池保护工作
西翥滇池保护管理工作按照五华滇管局的相关要求进行开展,动员和组织广大群众积极参与生态环境保护和建设,促进当地生态保护和建设,提高群众生态道德意识和环境保护意识。
(三)防汛抗旱工作
在区防汛抗旱指挥部的指导下,按照年初签订的〈〈防汛抗旱目标责任书〉〉的相关要求,紧紧围绕安全第一,常备不懈,以预防为主,全力抢险的工作方针,全面落实任务措施,提高认识,加强领导。为此,西翥成立了由办事处主任兼任组长,分管副主任兼任副组长的防汛抗旱领导小组,成员由相关领导及工作人员、各社区居委会主任组成。各村委会也相应成立了防汛领导小组及防汛应急抢险小分队,有力地强化了我办事处的防汛抗旱机构。办事处领导小组与各社区居委会签订了防汛目标管理责任书,进一步明确了责任,严格奖惩制度,层层抓落实,确保了各项防汛抗旱措施落到实处。相关抗旱应急工作如下:
1、由五华水务局派送一辆抗旱应急运水专车针对辖区内严重缺水的五个自然村进行送水,平均每天每个自然村送1-2车。
2、在抗旱期间为寻找水源,新建四眼深水井,分别为蚂蝗箐居民小组深水井,初步设计井深为400米,出水量大于等于300 m3/d;花坡村居民小组深水井,初步设计井深为500米,出水量大于等于300 m3/d,;小村居民小组深水井,初步设计井深为450米,出水量大于等于300 m3/d;东村居民小组深水井,初步设计井深为350米,出水量大于等于300 m3/d。以上深水井钻井结构为:开孔口径 200毫米,下泵段管径168毫米,长度视地下水水位变化情况定,终孔口径 110毫米,中间段口径视地质情况和施工情况定,全井下套管或滤管护壁。四眼深水井合计工程量为1700米,合计工程总价款为壹佰柒捌万元(1,780,000.00元)。
3、四件抗旱应急工程,分别为新民社区秧草塘居民小组抗旱应急工程,新增抗旱水源,配套建设抽水供电设施和管网;龙庆居委会头村、二村、独秧田抗旱应急工程,安装管网10公里;中魏家居民小组抗旱应急工程,续建,安装管网3公里;桃园社区沙靠抗旱水源工程,小闸坝塘改造。四件工程合计投资壹佰贰拾万元(1,200,000.00元)。
4、完成抗旱应急相关报表,配合上级相关部门完成行情调研等工作。
(四)小型水利体制改革相关工作
完成西翥辖区内11个社区居民委员会小坝塘293个、小水池824个、小水窖1753个、小水沟24条、抽水站21座、机电井2座、输水管道40件及32900米小型水利体制改革初步申请表的填写。
(五)水库坝塘生态净化塘建设相关工作
完成没底坑水库“三池”建设相关工作。完成三多水库生态净化塘建设选址、土地协商等工作。
(六)水库坝塘管理相关工作
完成辖区内小(二)型水库应急预案的制定,加强水库坝塘管理,目标责任到个人,及时上报水库、坝塘蓄水及其相关情况。
(七)全国第一次水利普查相关工作
完成水利普查初步普查表的填报。
(八)水土保持工作
在坚持贯彻"谁造成水土流失,谁负责治理"原则的同时,充分调动各方面开展水土保持生态环境建设的积极性,通过财政拨款、群众自筹等渠道多方筹措资金,由过去的国家单一治理转变为国家、个人、企事业单位、社会团体共同参与治理。
畜牧兽医工作完成情况
经过XX年1月1日至XX年10月31日经过10个月坚持不懈努力完成情况如下:西翥街道办猪存栏85000万头,口蹄疫累记完成免疫注射85000头,免疫率达100%;牛存栏5000头,口蹄疫累记完成免疫注射5000头,免疫率达100%;羊存栏16000只,口蹄疫累记完成免疫注射16000只,免疫率达100%;鸡存栏18万只,高致病性禽流感累记免疫18只,免疫率达100%;其它疫病也进行了免疫,蓝耳病累记防疫完成7600只、猪瘟完成7854头、伤寒完成60000头、猪肺疫完成50000头、牛出败完成3000头等做了大量免疫工作。
在场地检疫中,西翥街道办设了三个点:陡坡、东村、桃园。从XX年1月到现在共检疫西翥出栏肥猪2500头,有效防止了病、死猪在鲜肉市场的流通,保障了市民肉食品的食用安全,为昆明市的放心肉工程做贡献。
二、取得的经验和存在的问题
(一)主要经验
针对严重的旱情,西翥街道办党工委及时采取强有力的措施全力抗旱。一是统一思想,坚定信心。先后几次召开抗旱工作紧急会议,进一步统一全西翥干部群众“先保人畜饮水”的思想,坚定了全街道办人民全力抗旱和战胜旱灾的信心和决心。二是加强领导,强化责任。街道办党工委研究,实行领导分片负责,把各项责任细化到每位领导和部门,加强督促巡查,使抗旱工作责任更加明确,措施更加有力,成效更加明显。三是加大投入,全力支持抗旱。采取政府补助、部门支持、村组和群众自筹、干部职工捐资等办法多渠道筹措抗旱资金,所有干部职工全部走出机关,深入生产一级帮助群众抗旱,与农民共渡难关,确保把旱情带来的损失降到最低限度。四是严格抗旱资金管理和使用,严禁任何人或任何地方挤占或挪作他用,确保了专款专用。
(二)存在的问题
我街道办事处存在的主要问题是:
1、降雨时空分布不均匀,水资源分布极不平衡,产水供水时间不一致,蓄水工程老化失修,病险水库多,蓄水严重不足且引水工程存在渠系不配套等,造成引水渠倒塌淤积严重,水量浪费严重;
2、我街道办由于财政资金短缺,水毁工程修复经费不足,抗旱经费投入严重不足等问题存在。致使水利工程及水源点工程建设滞后,集体经济薄弱,基础设施不健全,农户无力抗御自然灾害,耕作质量粗泛。另一方面办事处、居委会防疫员工资、补助较少,年年防疫、技术推广的任务又很重,影响防疫员的生活及工作积极性。
3、群众素质普遍偏低,思想观念落后,商品意识不强,农产品品质低下,难以形成商品、占领市场。
4、由于我街道办经济作物品种单一,土地面积少而且分散,不能形成产业化、规模化生产,加之粮食作物生长周期长,受自然环境诸多因素制约,风险大、投资高、收益不明显,致使农户管理粗泛,影响土地的产出率,难以适应市场经济发展的需要。
5、林改后部分林地还存在着所有权与使用权分离的状况;林改后农户对林地流转意识不强,重视程度不够,对如何提高林业产业收入办法不多、措施少;林改确权到户的林地大部分是荒山,开发利用价值不高,农户开发林业产业的可行性项目少,想开发但缺少启动资金;林改后需要进一步的政策和措施的引导和扶持,才能更好地发挥林改的作用,真正达到林改的目的和要求。
6、由于林木生长速度较慢,林业生产周期较长,社会效益和生态效益得不到应有的重视,林业的投入与发展不协调,投资渠道不畅,直接制约了林业生态建设与发展,生态效益得不到很好的发挥。
三、20xx年及今后五年的工作计划
根据我街道办事处的实际情况应采取以下工作计划:
(一)大力发展水利事业,以水制旱,巩固现有灌溉工程,扩大灌溉面积;合理开发地下水源解决部份农田灌溉及人畜饮水困难;加强抗旱水源建设发展集雨节灌工程;修建集雨水窖,解决分散农户人畜饮水困难和部份旱地抗旱用水;尽快完成三多水库“三池”建设;加速完成XX年小水窖补助款的兑现,及XX年小水窖建设任务;努力协助完成白秧木箐水库除险加固工程相关工作。
(二)进一步加强水库坝塘管理人员的管理,加强水库坝塘管理,努力完成蓄水计划。
(三)加强对秋收秋种的宣传发动工作,使广大群众充分认识抢收、抢种的重要性,做到应收尽收,颗粒归仓。
(四)积极争取省、市、区各相关部门的资金和技术支持,以“绿证”、“农函大”等资源建立健全的沙朗科技示范培训基地,对农民进行各种实用技术培训,提高农民的生产技术、技能水平,为各村培养出一批服务于本村的乡土科技人才,逐步提高劳动者素质,增强其在市场竞争中的应变能力,促进西翥农业的科学健康发展。
(五)按照高产、优质、高效、生态、安全的总体要求,高起点、高标准、高品位地规划农业结构调整。整合现有高效农田,以点带面为示范,因“市”利导,大力发展特色蔬菜,扩大订单蔬菜的种植面积。
(六)协助金源集团完成3000亩种植基地的落实。
(七)积极争取区委、政府的大力支持,建立健全农业科技服务体系,深入群众、深入实地,和广大老百姓广交朋友,倾听群众心声,多渠道、全方位服务农民。引导农民转变意识,从传统农业中解脱出来,改变传统耕作方法,大量引进新技术、农业龙头企业,带动全处广大农民调整农业产业结构,发展观光农业、休闲农业。
(八)完成上级各部门下达的相关工作。
四、对区政府及上级职能部门的工作建议
针对客观存在的问题,建议区政府及上级职能部门加大对西翥街道办事处农业、林业及水务相关工作的资金投入及政策扶持,西翥农林水局将一如既往地认真做好涉农的各项工作,为西翥经济、社会全面发展作出积极的贡献。
it工作计划(篇7)
一、指导思想:
在校长室的指导下,以区教育局初教科对小学教导处规范化考核为标准,以学校工作计划为指南,以“教育质量科研提升六项行动”为方向,以扎实推进“队伍建设”为目标,以创建三星级校本教研先进校为抓手,以提高课堂教学效率为关键,进一步加强教学工作的精致管理,全面提高教学质量。坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,抓常规习惯养成教育,守护质量生命线,实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。
二、工作目标:
1.加强自身学习,提升政治思想素质,践行公平、公正、公开管理。
2.教学组织管理有秩序,有制度,有落实。
3.科学制定教学计划,建立定期检查制度,加强学科培训,加强对青年教师的专业培训。
4.组织业务培训,积极开展质量调研,深入课堂加强听课、评课活动,全面提升教学质量。
5.顶真碰硬抓“七认真”管理,落实学生“每天1小时”体育锻炼,开展卫生常识教育活动,做好专用教室管理工作。
6.根据学校实际情况,创新工作方法,为打造“最美农村学校”不懈努力。
三、具体措施:
(一)、加强自身修养建设。
教导处全体成员积极主动加强政治思想学习和专业学习,积极参加校内外各层级培训,每周至少完成1篇读书笔记,并学有所得,取得较为明显的成绩。教导处成员明确分工,密切协调合作,彼此互相支持、互相依靠、互相携手,积极开展批评与自我批评。教导处的工作秉持公平、公正、公开的原则,力求得到全校教职工的好评。在校长室的领导下,协同学校其他各部门,完成学校各项创建工作及其他工作。
(二)、提升教学组织水平
教学组织规范,建立年级组、教研组、备课组等教学管理系统,依据分工加强校本研修工作,各学科组有重点、有指向地确立研究内容,在名师引领和同伴互助下促进教师教学能力提升。围绕课题积极开展学科组活动,促进教学方法的优化,从而提高学生学习兴趣。细化学校各项教学管理制度,强化标准意识,为专任教师教学工作明确方向。严格制度管理,敢于顶真碰硬,促使教学工作顺利有序开展。建立每月召开一次的教导处会议制度,对照工作计划及时总结工作中取得的进步和不足,反思教学组织工作的得与失,提出针对性的工作方法。加强教师的专题学习,组织学科专题研讨,结合教学工作实际,推行“每月至少一篇深入的教学反思”、“每学期至少一篇有质量的教学论文”、“每学期至少一篇教学叙事故事”,引领老师们及时总结工作经验,提高工作水平。
(三)、落实科学计划管理
1. 严格执行课程计划。
严格执行课程计划科学安排课表,每位教师都要严格执行课表,上齐、上足、上好每一节课,所有教师不得私自调课、占课或在课上放任学生自由活动,切实落实学校教学常规管理要求。确保让学生学好每一门学科,让每一位学生都按课表正常上课,恪守学生每天1小时的体育锻炼的时间,发展学生的特长。
2. 科学规范健全制度。
教导处工作做到有计划、有总结,明确目标,落实措施,扎实开展工作。提高目标意识,加强教学计划管理,提升教学计划管理的水平。学校有明确的课堂教学规范,对随意调课、代课或挤占课时、课上接打手机等行为都有具体考核办法。学校严格控制学生在校学习时间,小学生每天在校活动总量不超过6小时。制订教师备课和作业批改校本化要求。积极实施“轻负优质”的教学举措,做到保证作业的质,严控作业的量。
3.顶真碰硬抓计划管理。
为全面了解学校教学工作实际,强化制度管理落实情况,我校制定了多层次,多形式的教学督查,有课堂教学随机督查,每月一次教学七认真检查、校长室专项督查、年级组互查等多种督查形式,做到有记录、有反馈、有跟踪,强调“回头看”,重在整改到位。对于教学中存在的重大问题,通过“发放友情提醒条”、“事件纪要”、“校内通报”等不同层次的形式加以督促。
4.引领中青年教师专业化成长。
加强对中青年教师的专业引领,青年教师对照制定的中青年教学规划进行阶段性小结。引领中青年教师主动学习,丰富专业生活,提高个人专业发展水平。加强对新教师的.培养,依托“青蓝工程”和学科组的随机督查,加速新教师的成长步伐。
(四)、扎实狠抓教学质量
1.校本教研扎实有效。
学校由校长室牵头,构建“校长室→教导处→学科组→教研组→教师”五级管理网络,做到分工明确、责任到人。推行行政管理蹲点年级组、教研组、备课组制度,推进教师的通识培训活动;注重引导教师进行教学反思,有效地把控校本教研的各个环节,促进了课堂教学水平的提高。
2.健全和完善发展性评价体制
结合我校农村实际情况,学生的生源数量逐年减少,留守儿童、单亲家庭儿童不断增加,客观上使得教师面临的教学质量压力增大。在教学评价中,健全以发展性考核为基础的评价体系,重在对教学质量的发展性评价,使得每个老师都能够通过努力达到教学质量目标。加强阶段性质量调研分析的质量,为老师们寻找提升教学质量“回家的路”。
3.深入课堂,加强学习。
教导处全体成员深入课堂,积极开展听课、评课活动,每人每学期听课不低于30节。主动承担校内“一人一课”和“研讨课”,积极参加区域性教研活动,课堂教学理念新,效果好,广受好评。
(五)、精致管理教学常规
1.规范学籍管理。
依托江苏省中小学生学籍管理软件,做好学校学生流动工作,认真登记留守儿童,规范学生转入转出和毕业生登记管理工作。积极做好新生招生工作,开展面向永安幼儿园大班学生和家长的校园开放日活动,宣传介绍学校,发放义务教育入学通知书,电话通知每位适龄儿童家长,确保施教区内所有适龄儿童全部入学。
2.强化教学流程管理。
教导处深入开展教学“七认真”检查,全面深入了解教学常规工作,严格执行“七认真”教学常规管理制度,推行“友情提醒条”制度,引导教师精心备课、精心上课、精心批改作业,强化临界生和学困生辅导工作。推行月考核制度,落实好制度管理。
3.确保学生“每天一小时”体育活动时间。
大力推进阳光体育运动,认真开展大课间活动,保证学生每天一小时体育课外活动。进一步抓好眼保健操、广播操的教学工作,组织两操比赛(广播操、眼保健操),加强学校“快乐课间活动”的体育特色建设。
4.加强卫生健康教育。
认真完成学生疾病、出席日报工作。每天及时搜集学生疾病、出席数据,及时上报,并做好公示活动。建立卫生安全制度,间周对学生开展卫生健康教育。
5.专用教室使用规范。
教导处重视学校专用教室的管理,本学期我校投资购入两块触摸屏综合型黑板,打造3个多功能教室,为老师们电化课堂教学管理提供有力保证。科学准备室、科学实验室、计算机教室、音乐室、美术室、图书室、阅读中心均有专人管理,并做好使用记录。
(六)、创新教导管理模式
1.爱心辅导传递正能量。
结合学校留守儿童较多的实际情况,本着遵循规律办学的理念,坚持每天坚持在学校无偿为学生进行家庭作业辅导,有效解决了农村家庭缺乏对学生的有效辅导,将“办人民满意的教育”落到了实际工作中。
2.“轻负优质”求质量。
以创建成功“轻负优质先进校”为契机,在校内积极推进我校“轻负优质”特色教学改革。精心设计作业,力求年级统一,作业量适中,作业内容更加具有实践性、综合性和延展性。强化对学生课外作业量的监控,制定校本化的课外作业量监测制度,由年级负责人每周在每班随机找一名同学记录下一周每天家庭作业的内容以及完成时间,准确掌握学生实际作业量,减轻学生额外过重的课业负担。在各学科组中开展专题研讨,帮助老师们更新理念,走上“精业”发展之路。
四、工作安排
2月份
1.开学常规“七认真”督查;
2.各学科组校本教研开展校本教研活动;
3.“优秀寒假作业展”;
4.制定《永安小学教学管理细则》;
5.随机督查与专项督查;
6.教学工作会议;
7.毕业班工作会议;
3月份
1.教学常规“七认真”普查;
2.迎接区教育局视导回访;
3.校本教研活动正常开展;
4.第五届“书润童心”读书节暨扬州市阅读工程项目;
5.各课题组开题论证;
6.随机督查与专项督查;
7.毕业班质量调研分析;
4月份
1.教学常规“七认真”检查;
2.期中质量调研及质量分析;
3.三-六年级“书润童心”现场作文大赛;
4.校本教研活动正常开展;
5.毕业班质量调研分析;
6.“广场晨读”活动;
7.校本教研活动正常开展
5月份
1.教学常规“七认真”检查;
2.学科组竞赛活动;
3.青年教师教学基本功竞赛活动;
4.毕业班质量调研分析;
5.校本教研活动正常开展
6月份
1.教学常规“七认真”检查;
2.优秀学生作业展;
3.毕业班质量抽测;
4.期末复习、考试;
5.学期教师岗位职责考核,工作量考核;
it工作计划(篇8)
对于校园招聘过后进入公司上班的童鞋来说。制定有效的工作计划是职场达人拥有的良好习惯,也是工作时必备的工具。本期乔布简历小编和大伙儿聊聊计划工作的意义又哪些,制定工作计划的意义。
关键词:计划工作的意义又哪些,制定工作计划的意义
计划工作的意义:
1、明确成员行动的方向和方式,进而成为协调组织各方面行动的有力根据。
2、计划工作的开展迫使各级主管人员花时间和精力去思考未来的各种情况,进而促进了各种沟通、思考、预测等行为。
3、计划工作能促使人们改善组织运行的效率。
4、计划工作还为组织各层管理人员的日常考核和控制工作提供最基本的依据。
计划制定容易,执行难,难在个人意志力。在制定行动计划之前,如果我们有明确的目标、任务和方法、策略,安排好进度和时间,准备充足的资源,我们就可以制定行动计划了。也就是说,只要充分考虑了制定计划的因素、条件等,就可以顺利地制定出一份工作计划了。但是,我们要知道,没有一份计划在执行中是没有困难的。所以,在执行过程中,我们必然会遇到执行计划的障碍、困难。当我们遇到很多这些困难、障碍时,面对重重阻力,我们是否还能坚持我们的初衷,还能按计划去做?这是最能考验个人意志力的时候,意志坚强者,一定能执行计划,意志薄弱者,就很难说了。
it工作计划(篇9)
一、指导思想
认真贯彻对少年儿童提出的“争做‘四好少年’”的要求,以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、重点工作
(一)加强和改进少先队员思想道德建设。
少先队组织要紧密结合实际,积极探索少年儿童思想道德建设的规律。坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,对少先队员进行爱国主义教育,集体主义教育,社会主义教育,引导少年儿童增强爱国情感、确立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质。根据书香校园的活动要求,扎实开展人文教育。做到“熏陶感情,背诵精华,保护好奇,引导个性”;让未成年人的思想道德建设之路越走越宽。
(二)以“文明礼仪伴我行”活动为载体,狠抓文明礼仪教育。
1、以少先队大队部的名义向全体师生发出践行文明礼仪的倡议,动员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。开展“文明礼仪伴我行”主题教育活动,动员全校师生积极行动起来,做文明礼仪的先锋,推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。
2、继续做好和深化文明礼仪行为的教育工作。提倡“三别四带五无”。“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给队员、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;“五无”即地面无痰迹、校园无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。建立健全值周制度,评比结果每周一小结,并举行流动红旗的授旗仪式。通过活动促进学生日常行为规范的形成,克服空洞说教,增强德育实效性,培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。