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组工干部培训心得体会 篇1

  从10月13日开始,我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

  一、破解工作难题交给“金钥匙”

  “授之以鱼”,不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字——“抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效”,把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了“开会是工作的开始”,“战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确”等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习,过去读报、读文件是因为学员文化程度低,文件传阅面窄的必然要求。新时期则要适应新形势,采取新的学习形式等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙,才能更好的推动各项工作。

  二、教育管理方式凸显新变革

  过去党校的教学方法,一般是“满堂灌”,学员一味的受“师长管”,课程全部是纯粹的理论课。这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学。此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。

  一是考试督学。组织学员先系统地培训,后结业考试。把全体学员的考试成绩进行排名公示,有助于学员把培训的压力变为动力,从培训开始就要端正学习态度,必须以严谨的`学风认真学习,准备接受学习成果的检阅,转变了原来部分学员认为来党校培训,就是一种给予“修养”时光待遇的思想观念。

  二是课堂检学。授课教师先授课,后检查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问,随机点学员作答,以及学员分组互问互答等。课堂检学方式,体现了课堂教学互动特色,活跃了课堂教学氛围,提高了教学效果。从保证每堂课教学质量开始,保证了整个培训班教学效果。如学员上《公务员法》培训课的时候,授课教师先提六个问题,指明学员作答,然后再把整个学员分为左右两组,前后两片,互问互答,开展了生动的教学互动活动,场面十分活跃,收到了良好的教学效果。

  三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委会,赋予班“两委”后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班“两委”从学员中来,到学员中去,起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用,畅通了学员反映班情民意的渠道,可以更多的让学员参与到各种活动中来,真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动,具体采取什么样的组织方式,都是由学员自己做主,民主集中,尽可能保护了学员参与的积极性。

  四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获,有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识,将学习成果更加巩固下来,有效地指导今后的工作与实践。

  三、课堂教学内容注重打基础

  整个培训课程,均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾,给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。同时,每堂课渗透了组工业务严谨性的特征,强调了业务知识容易忽视的点点滴滴。《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革,老干部工作的基本任务和内容,老干部工作有关政策规定,对老干部工作的要求,以及当前老干部工作重点等。尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时,使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况,听取意见,列席党代会、人代会、职代会等,有了更深刻的认识,切实增强了安排上述活动的自觉性。还有《公文写作基本知识》,讲述了在引用文件时,宁可引全文件名称,不引文号都可以。这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白。

  四、学习活动安排更趋合理性

  以往开展学习培训活动,培训不是“照本宣科”,就是“满堂灌”。学习氛围比较沉闷,培训方式比较单调,学员交流比较缺乏,以至于难以调动学员参加的热情。一期培训活动下来,学员基本上将所学的知识还给了老师,学员之间基本上还是形同路人,没能达到学习提高,互通有无的培训效果。此次培训活动,在周密设置教学内容基础上,安排了才艺展示、篮球比赛、学习分组讨论等活动。培训活动既有室内教学和舞台,又有室外体育比赛场,尽量让学员们能充当活动的主角,展示自己的才艺闪光点。同时,也缓解了学员学习的疲劳,加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流,营造了培训学习活动团结、紧张、严肃、活泼的氛围。把教育、鼓励学员平时培养才艺特长,增强社交能力,变成了一项长期的班外社会培训需求,树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向。如在开展才艺表演时,有的学员平时深藏不露,此刻竟显风采,让人刮目相看。有的学员则觉得全身乏术,倍感自己须补综合才艺课的必要。

组工干部培训心得体会 篇2

  通过培训,我进一步感受到了组工干部的职责与使命,将始终坚持公道正派,始终保持公心,维护好组织部门的“金字招牌”:

  坚持公道正派。“术自心来,术正心正,心正气正。”组工干部“心正”是公平公正选人用人的前提。“心正”就是心系干部,为干部解决后顾之忧。干部是“同志”不是“敌人”。有政策“口子”,要想尽办法解决干部诉求,不能怕麻烦,怕追责。政策不允许的,干部有牢骚、有怨气,要耐心倾听,做好业务解释工作。要始终保持公心,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

  始终坚持“三不”。事前不封官许愿,事中不跑风漏气,事后不卖乖讨好。牢记责任使命,增强保密意识,不能说的坚决不说,不能做的坚决不做。念好纪律“紧箍咒”,严防亲情关、友情关、金钱关的“轮番轰炸”,从小事小节做起,守住底线、不越红线。保持谦虚谨慎的作风,端正心态、摆正位置,自觉将自己置于组织管理、纪律约束之下。

  不断提升能力素养。从事干部工作,倍感责任和压力,特别是干部人事调整之时,用“如履薄冰、如临深渊”来形容再贴切不过,怕出纰漏,影响了干部的前程,怕踩地雷,拖累身边的领导和同事,唯有“勤学”二字,才能感到踏实。向书本学,学理论知识,学政策法规,确保工作方向不偏。向同事学,学习优秀经验、做法,修正落后工作方法,不断提升工作效能。在实践学,将理论与实践结合,不断提升综合分析研判能力,准确分析领导班子和干部的情况,切实发挥参谋作用。

组工干部培训心得体会 篇3

  我和组织工作还是很有缘的,在乡镇工作时客串过一段时间组织干事,近段时间再次客串政工科长的角色,并有幸参加了组织工作培训班。四天的培训,让我对组织工作有了全新的认识,对组工干部这一特殊的群体有了更深了解,增强了我对组织工作的兴趣和热情,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧,也让我切实体会到了组织工作的乐趣所在。

   一、提升了对基层组织工作的认识

  我身边有几位朋友在组织部门工作,他们常常需要牺牲休息时间加班加点,认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙,也不知道他们在忙些什么,通过学习和接触,我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。

  基层组工干部的工作虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设,但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。

  作为权力机关的服务机构,我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任,担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位,决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为:

  人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督,促进党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,遵守政治纪律,提高道德修养,保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理,协调利益关系,开展群众工作,激发机关的创造活力,处理内部矛盾,维护机关稳定和谐的本领,发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进人大工作提供坚强的组织保证。

  机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作,提高效能,转变作风,履行好管理、服务、协调的职责,通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势,联系和服务机关党员干部,教育和引导党员干部搞好人大工作,从而从各方面凝聚人心、集中民智,调动各方积极因素。

   二、如何当好一名组工干部

  通过培训,让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。

  一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部,要重视知识更新,随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策,以及马列主义、“三个代表”重要思想理论、科学发展观等理论知识,理论上与时俱进,不断刷新自己,不当“落伍者”。要做好自己的本职工作,还要求组工干部首先必须精通党务知识,熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精,具体事情要办得滴水不漏。

  二要用心工作。用心工作,首先要真心投入。用心去履行责任,只有全身心地投入了,工作才不会被动,才会主动。组织工作很繁琐,可以说是涉及到各个角落,既有全局性工作,又有非常具体的工作,如统计数字,流动党员摸底等等,每一项工作都要求我们必须投入精力,严谨细致,否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作,任何环节都不容许出错。如果不细心,出了小错,可能就是致命的政治性错误。

  三要有强烈的创新意识。没有创新,就没有亮点,就不会有突破,要想干好组织工作,必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规,要主动去结合工作实际,在实践中多想为什么,探索工作新思路、新方法,做一个敢于试验,善于探索的组工干部,争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施,结合本单位实际,实现创新和突破,并且做一个有心人,及时总结创新成果。

   三、关于人大机关组织工作的思考

  听了关于基层组织建设的讲座,要以十七届四中全会精神为指导,坚持围绕加强党的执政能力和先进性建设,全面推进机关党的建设。党的路线、方针、政策,国家法律、法规,要靠各级机关和广大党员干部来贯彻、施行和落实,人大常委会机关党组织要有所作为,还必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建 设,来推进机关党的建设,要逐步建立健全永葆先进性的长效机制,切实解决机关党员干部中存在的一些问题,教育引导广大党员干部牢记宗旨,扎实做好本职工作,充分发挥机关党组、支部的战斗保垒作用,发挥好党员先锋模范作用,为推进人大工作做出新的贡献。要抓好人大常委会机关的组织建设和干部队伍建设,着力提高党组和支部建设整体水平;要注重把对党员的教育、管理、监督与服务有机地融为一体,使党组织的工作更加体现时代特点,更加贴近机关和人大工作实际;要不断加强人大机关党员干部队伍建设,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。

  听了关于老干部工作的讲座,我们在以后的老干部工作中,要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名,各位老领导、老同志为我市经济社会的发展,为推进民主与法制建设,为坚持和完善人民代表大会制度,推进依法治市打下了坚实的基础,没有他们的辛勤工作,创造条件,就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志,生活上关心老同志,工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益,只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的,我们都要尽力为老同志做好工作。

  人大在干部监督上即是监督主体,个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座,人大常委会机关党组织在今后的工作中,一定要坚持党要管党、从严治党的方针,要加强对党员干部的党风廉政建设教育,要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育,促进党员干部筑牢思想道德防线,自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣,常抓不懈,教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。

  听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座,我们要坚持把干部的学习放在重要位置,机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑,围绕建设社会主义核心价值体系,定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动,促使机关的党员干部不断提高思想理论水平,做到保持政治上的清醒和坚定,自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关,组织机关干部认真学习法律法规,认真学习人大工作理论和业务知识,增强服务经济社会发展的能力和水平。

  市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导,对公务员的法律有着自己独到深入的见解,加深了我对公务员的法律的理解。科学发展的讲座,让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识,又一次受到了教育。公文写作知识的讲座,陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题,受益匪浅。

组工干部培训心得体会 篇4

  以严强身

  以实尽责

  2015年8月2日-7日,我参加了组工干部“践行三严三实 提升业务能力”专题研修班,这次培训通过集中授课、现场教学、课后分享等多种形式,全方位地学习组工业务、锤炼党性修养,可谓受益匪浅。

  在北京大学这所百年名校,亲身感受未名湖畔博雅塔下的美丽风光,耳濡目染浓厚的学术氛围和文化气息。学习党史国史、十八届三中四中全会精神,提高党性认识;聆听当前中国社会稳定与和谐社会建设讲座,探讨中国未来改革与发展;解读党政领导干部选拔任用条例,创新伦理管理模范部门建设;学习项目管理、领导韬略阳光心态修炼等实用课程,加速提高工作效率。晚上的加课培训,更是让我全面系统学习了组工业务。有些业务工作由于平时接触不多,没有深入学习研究掌握,只是一知半解,如党的基层组织建设的新要求、新领域,人才工作的内涵外延等。

  此次培训立意深远,形式新颖,紧紧围绕“三严三实”,“严”和“实”可以说是组工干部所应具备的基本素质,是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求,通过培训加深了我对“三严三实”的重大意义和深刻内涵的理解。

  以严强身,提高自身素质。《大学》中有曰:修身齐家治国平天下,修身是放在第一位的。组工干部要以严强身,立足锤炼过硬的本领。在学习上严格要求,我们才能持续保持“充电”状态,才能不断获得新知识、取得新进步;在工作中严格要求,我们才会不满足于现有成绩,才能不断提升,取得突破。工欲善其事,必先利其器,作为一名组工干部,需要具备过硬的政治素质、扎实的理论功底、广阔的政策储备,同时要严守政治纪律,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,始终恪守公道正派、践行克己奉公、保持清正廉洁。

  以实尽责,强化责任意识。天下大事必作于细,古今事业皆成于实。平时我主要做干部信息基础工作、管理干部人事档案,为公道正派选拔任用干部做好服务工作。今年全国范围内正在集中开展干部人事档案专项审核,从严管理干部是落实“三严三实”的具体表现,面对情况多样的“三龄二历一身份”认定,我深感自己肩上的责任重大。工作中我要坚持严谨务实的态度,以实尽责,强化责任意识,力求不出纰漏,少出差错,在平凡的岗位上踏实认真做好每一件事,高质量高标准做好每一项工作。

  培训学习活动最终目的还是为了工作,我将以此次培训为契机,把这次培训学习的理解和感悟真正用到工作业务上,不断加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新,争当一名优秀的组工干部。

组工干部培训心得体会 篇5

   一、必须强化一种意识

  组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才,肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得,要当好一名组工干部,首先必须强化以人为本的意识。事业成败,关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人,是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力,提高育人的本领,拓展树人的思路,是组工干部素质修养的必修课。党风端正,吏治清明,是全党全民的迫切愿望。作为组工干部,管党是本职,不管是失职,管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设,“以吏治肃吏治”,才能营造风清气正的环境。我们党是执政党,必须把党建工作深入到各个领域中去,把各个方面的人的力量整合到党建工作上来,才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性,积极营造浓厚的抓党建氛围,围绕建设与发展抓党建,抓好党建促进建设与发展。

   二、必须提高三种能力

  一是提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部,一生要保持几分书生本色,多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联:“世间数百年旧家,无非积德;天下第一等好事,还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书,读好书,以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己,严格要求自己。不轻视每一件事情,不放弃每一个机会,深入实际,深入基层,加强学习,提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知识无涯,学无止境。要想学有所成,需要付出艰辛,需要忍受寂寞。一时做到容易,长期坚持很难。组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。

  二是提高创新力。创新就是要解放思想,与时俱进,大胆探索。提高创新力,一靠思考,二靠实干。思路决定出路。没有思考能力,就缺乏行动能力,就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中,谋划党建工作,研究党建规律,总结经验得失。要敢于突破常规,破除旧习惯、旧势力的束缚,创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感,放下架子,扑下身子,深入一线,解决实际问题。

  三是提高执行力。执行力就是把想做的事做成的能力。成事之道,贵在执行。一要有迎难而上的勇气。抓好基层党建,服务新农村建设,是一个长期的、艰苦的过程。提高村级班子的战斗力、凝聚力,改变农村落后面貌,没有一种敢于挑战落后势力、迎难而上的勇气是办不好的。“事不避难,知难不难”。组工干部要养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯,把矛盾作为提升能力的机遇,积极思考它,下力气解决它。二要有狠抓落实的决心。陈云同志曾告诫党员干部,我们干工作要用10%的时间作决策,用90%的时间抓落实。工作说而不抓,等于没说;抓而不实,等于没抓。组工干部要经常下村研究党建问题,逐村逐村把脉问诊,因人因事对症下药,把人的积极性充分调动起来。三要有一抓到底的魄力。组织工作千头万绪,万不可胡子眉毛一把抓,抓一把。必须选出1—2个重点,坚持不懈地抓住不放,一抓到底,只有这样才能出成效。当前,要突出抓班子带队伍、抓基层打基础这两个重点,重点推进党委自身建设和村级组织规范化建设这两大建设,力争达到牵一发而动全身的效果。

   三、必须培养五种作风

  一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它,敬重它。以做好工作为荣,以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识,追求永远的动力,以此推动工作一年上一个台阶。

  二是积极主动。积极主动既是一种工作作风,也是一种人生态度,一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物,用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯,要牵着领导走,不能把工作搞得无声无息。

  三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效,必须脚踏实地,扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步,无以致千里;不积细流,无以成江海。”要通过一天干成一件小事,一年干成几件大事;一天解决一个小难题,一年发生大变化。

  四是谦虚谨慎。谦虚使人进步,骄傲使人落后,这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚,更要做到谨慎。要做到事前谨慎,三思而后行;事中谨慎,以静气处大事,以精进求完美,养成经常回顾、随时纠偏的习惯;事后谨慎,“三省吾身”,培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思,事中三顾,事后三省”,应该成为组工干部的座右铭。

  五是廉洁自律。作家萧军曾说,“好人不见得是好官,但好官必须是好人。没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤子。”廉洁,是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律,必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”,就必须加强党性修养,做廉洁自律的表率,要经得住诱惑,守得住淡泊,受得住清贫,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行权。

组工干部培训心得体会 篇6

  组工干部培训班学习心得

  供销社——陈全刚

  2月14日至16日,我县举办组工干部培训班,全县县直单位组工干部和各乡镇(街道办)党委组织委员、组织干事参加了培训。这期培训班内容丰富,既学习了干部任用条例、党建工作理论、机关公文写作、老干部工作业务知识和公务员法,极大地强化了我对组织工作的兴趣和激情。这次培训学习,像一场及时雨、一座加油站,使我开拓了思路,增长了见识,还使我结识了很多同行,学习到了很多宝贵的经验。在短短的几天中,我感到收获颇多,受益匪浅。

  一、组织工作是一项非常重要的工作

  我从1995年开始从事组织、人事、信访、老干部工作。工作多年来,感觉这一岗位有明显的特点:一是事务性工作多,工作千头万绪、纷繁复杂。二是工作突发性强。手头的事还未处理完,又有一件或几件要事、急事冒了出来。三是工作涉及面广。不仅要注意档案的各项工作,同时还要留心人事、工资、接待等工作。四是服务性强。以往的工作更多是做事,工作重点在事上。现在的工作更多是服务,工作对象主要是“人”,包括领导、同事、离退休干部和外来宾客等。面对这一重大转变,我极力适应,经常加班加点地赶活,但仍难免不周,有时被同事或领导误会,有时内心非常烦躁,甚至产生撂挑子的念头。

  参加培训班后,觉得组工干部上对组织、人事和信访、老干局多个职能部门,下对本单位、本系统党员干部;既管人事、又管工资;既要抓党务,又要抓中心工作,是基层组织建设中的桥梁和纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。因此,这一岗位具有其他岗位无可比拟、不可替代的作用。从事这一工作,既是领导和同事信赖的结果,也是个人能力的体现,我们应为之自豪和骄傲。

  二、做一名作风扎实的组工干部

  要做好组织工作,必须有高度责任感和认真细致工作态度,以优良的作风保证各项工作程序规范、务求实效。

  一是工作思路要体现一个“细”字。“细”就是一项任务、一件事情需要协调到的单位,需要了解情况的人,都要传达到通报到位,确保工作开展和任务落实;对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。办公室工作无小事,要把每件事情作为政治大事来看待,力求做到零失误,坚决不让上级下达的任务在我手中延误,不让待办事项在我手中积压,不让办公室形象在我这里受损。

  二是工作节奏要把握一个“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠,及时向上衔接,向平行沟通,向下督促,加快工作节奏,使上下左右形成强大合力;对职责以外但没有科室抓的或职责不明的工作,不推诿、不坐视不管,要积极沟通协调,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

  三是工作作风要狠抓一个“实”字。“实”就是要力戒形式主义,讲求实效,不漂浮,不图形式,实事求是反映情况,沉下心来干工作,一步一个脚印。在处理每个事项之前弄清楚问题的本质原因,提出解决问题的办法,理顺各方关系,使问题切实得到解决,工作落到实处。组织工作涉及面广,政策性、法规性、综合性强,既是一项有改革创新性要求,又是一项具有系统性、复杂性、具体性的工作。客观上要求每位组工干部一方面要不断改革创新,适应新形势、新要求;一方面要默默无闻,勤奋敬业,精益求精,无私奉献,严谨细致地做好每项具体工作。三要有严格的自律要求。作为组工干部更应高标准要求自己,要主动拉高工作标杆,各方面都应率先垂范,以身作则。要自觉洁身自好,以“党的组工干部”标准规范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

  二、做一名爱学习、勤思考的组工干部

  俗话说“活到老、学到老”,说明人的一生中学习的重要性,现在社会发展日新月异,不进则退、慢进亦退,在读书时期所学的知识己越来越不能满足工作所面临的新情况、新变化、新要求,假如我们不学习、放松学习,就会跟不上时代步伐,甚至会被社会所淘汰,因此,加强学习尤为重要和紧迫。

  一要加强理论学习,努力提高自身素质。首先要勤学。把“要我学”的被动消极行为转变为“我要学”的自觉主动行为,成为学习型的党员,不仅“自已带头学习”,还要“带动其他人学习”。坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,以科学的理论武装头脑,不断提高理论素养和政治素质。要系统地学习法律法规,学习党的方针政策,学习市场经济知识,学习现代科技知识。通过学习,拓展视野,更新知识,不断提升参谋服务水平。其次要活学。学习要有计划、有重点,增强学习的系统性和针对性。为解决工作忙、事务多的矛盾,可采取化整为零、见缝插针的方式挤时间学;要诚恳向领导学,虚心向同行学;向报刊学,向典型学。坚持理论联系实际,学用结合,勤学多思,通过点点滴滴的日积月累,聚沙成塔、聚腋成裘、积少成多,实现质的飞跃。组工干部必须不断提高敏锐发现问题、辩证思考问题、科学解决问题的能力,要不断强化综合协调能力,文稿起草要有精品意识,努力克服空洞、呆板、冗长的文风,力求思路新、角度新、意境新,增强文稿的政策性、生动性,努力提高办文质量和效率。锻造高尚的人格,具有丰富的知识,掌握高超的协调艺术,这是当好组工干部的基本要求。

  二是加强业务能力学习。组织工作涉及面广、专业性强,每样工作都与干部职工切身利益息息相关,不容丝毫闪失,因此要本着高度负责的态度去认真研究相关政策方针,读懂专业术语,吃透文件精神,落实相关政策。公文写作能力是组织工作必备技能之一,写材料常常会起到工作总结深化和明细思路的作用,更是实践到理论不断转换与升华的过程,必须要时时、处处虚心学,留心学。

  三是加强沟通协调能力学习。组织协调能力对做好组织工作也很重要,组织工作不是关起门来的工作,很多时候要多方组织协调联系,同样一件事,让不一样的人来沟通协调,可能结果就不一样。小到打电话时的语序、语调、语速,大到对一个活动方案的整体部署和安排,都对一个人的组织协调能力提出了较高要求,而这些在书本上很难学到,因此就必须要靠在实践中不断领悟,摸索才能逐渐逐渐提高。

  三、做一名生活情趣高尚的组工干部

  胡锦涛同志强调,要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,其中一条就是要“生活正派,情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,这就要求每个党员要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣,不仅有利于人的身心健康,还能开阔人的眼界,丰富人的知识,焕发人的精神,形成一股无形的、内在的力量,在一定程度上启发着人们最大限度地发挥自己的创造性,因此要广泛培养自己兴趣爱好,积极参加各类文体活动,组织本单位开展形式多样的活动,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正确选择个人爱好,养成良好的生活习惯,始终做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。要把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则。组工干部本身不是单位领导,本身没有权力,但由于身处各种利益关系的中心,往往被人高看一眼、厚爱一分。对此,要时刻保持清醒的头脑,注重加强党性和品行修养,严于律己,不贪不占,清正廉洁,以身作则,强化“岗位”赋予的责任,抵制不良风气,自觉接受监督,筑起拒腐防变的牢固防线,树立良好形象。一是要敢于开展自我批评、诚恳接受他人批评。乐于接受批评,才有自知之明,才能正确认识自己,明确工作中的差距。只有经常剖析自己,才能修正不足,弥补差距,才能不断提高自身素质。二是要保持锐意创新的高昂斗志。要不断解放思想,努力开拓创新、克难奋进。始终保持良好的精神状态。在面临繁重工作压力、面对困难和挫折的时候,不放弃、不畏缩,勇往直前,充满坚定的信念,充满乐观的心态,充满胜利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清贫、甘于奉献、甘于吃苦的精神境界。特别是在供销社志这个弱势部门,要做到守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,经得住考验,正确对待名利,克服浮躁心态。

组工干部培训心得体会 篇7

  有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题,值得深思。基层党建工作要做到增强预见性有研判、增强系统性谋全局、增强时效性好和快、增强实效性见落实。

  1、强化基层基础,平常和经常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系,如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党组织要重在平常,抓在经常,工作上手拉手,落实上实打实。

  2、健全基础队伍,政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过组织生活会的党员要根据《党章》予以处理;要注重专业化,根据专业思维、专业理念、专业知识、专业能力、专业作风、专业精神配强配齐组工,完全实现专岗专职。

  3、普及基础知识,培训和指导并重。进一步完善党员教育机制。把平常工作上要经常运用的作为重点来抓,比如发展党员的流程和时间节点的把控;主题党日活动要注重方案、签到、照片等资料的汇总。

  4、健全基本制度,标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理办法,内容涉及学习、组织生活会、工作履职、遵纪守法、积分登记、积分运用等;进一步改进生活会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众意见的制度,坚持实施方案必须上报党委审批后方可实施的前置条件,坚持党委必须参会指导并对会议负责的原则;进一步夯实主题党日活动,全县统一制定《主题党日活动纪实本》。

  5、落实基本保障,帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动,把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容,特别是农村软弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务,努力打造农村基层党建示范点。

组工干部培训心得体会 篇8

  结合这几天在市委组织部学习培训情况,我认为,落实十九大精神和江波部长讲话,工作队需要结合“两学一做”活动的深入开展,自觉做到“两学、两转、两创”。.

  “两转”就是要转思想、转作风。中央确立了抓党建促脱贫战略,特别是十九大后,党建工作的重要性更加彰显。工作队必须从过去那种以项目建设多少评优定劣的思想转变到以党建为基础,认真抓好包括农村项目建设在内的各项驻村工作上来。要把包括村级班子建设、党员队伍建设在内的党建工作摆在驻村工作首位,只有这样才能提高村级党组织的凝聚力和战斗力,才能留下一支永远不走的“工作队”。在转思想的基础上,工作队还要切切实实的转变工作作风。有的工作队队员不稳,人心不定,有的工作队住村不正常“三天打鱼两天晒网”等,做不到驻一个村就应该像“钉子”一样,扎扎实实为群众做些实实在在的事情。

  “两创”就是要创新发展、创先争优。当前是社会转型发展的关键时期,社会各种矛盾凸显,农村矛盾尤为突出,如何正确恰当的处理和化解这些矛盾是检验工作队工作能力的“试金石”,工作队必须创新做群众工作的方式方法。要建立健全基层组织,紧紧依靠组织力量做好群众工作,为农村发展创造良好的环境。同时,在发展理念上,要摒弃那种高消耗、高污染的增长模式,建立绿色发展、和谐发展和可持续发展的发展模式,大力引进象光伏发电那样的绿色新兴产业,要认真贯彻落实十九大“乡村振兴战略”,充分认识我县今明两年脱贫攻坚任务的艰巨性和复杂性,牢记使命和责任担当,坚决打赢脱贫攻坚这场硬战。

组工干部培训心得体会 篇9

  组工干部素质能力提升培训班学习心得

  3月8日-3月11日,在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天,但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座,和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例,给了我很大的启发,使我认识到了自身组织工作能力的短板,更深一层的提高了自身对组织工作的认识,充实了大脑,开阔了视野,启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部,我更感到了自己肩上担子的沉重,下面结合白浪镇实际,谈几点我这次培训中的收获和体会。

  一是增强了理论思维,提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面,学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间,我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,在学习中思考,在思考中学习,积极利用培训基地这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。

  二是增强了党性观念,净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部,政治上成熟,工作能力强,不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染着我,鼓舞着我。特别是到礼泉县袁家村实地观摩以后,郭裕禄、郭占武两任支部书记用他 1

  们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹,使我受到了很大的震撼,学习到了很多书本上学不到的东西。

  三是增强了创新意识,转变了工作作风。翻开我们党的历史,中国共产党之所以能战胜艰难险阻,之所以能创造人类奇迹,不断走向胜利,其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来,现在的我们要幸运许多,我们不能为工作条件差,镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口,我们要有发展的紧迫感和危机感,要珍惜现在的岗位,要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动,增强发展本领,坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些,要有超前发展意识和理念,要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。

  乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过这次培训学习,我深感白浪的党建工作,与兄弟乡镇相比,仍然有较大差距,特别是与我们参观的礼泉县袁家村,差距更是凸显。如何在接下来的日子里,做好白浪的党建工作?如何做一名合格的组工干部?为党员群众服好务,是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点,我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。

  一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提,是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,同时不断加深对所学知识的理解和运用,提升内在素质,进行自我完善,不断创新思维,应对竞争挑战。只有这样,才能完成组织交给的工作任务。

  二是要搞好服务。要牢固树立服务意识,服务于我镇各 2

  项事业又好又快发展,服务好干部群众。在日常服务工作中,力争做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使干部群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。

  三是要务实肯干。组织工作政策性强、涉及面广,关系到每个干部职工的切身利益。因此,组工干部一定要坚持原则,实事求是,兢兢业业,扎扎实实。要爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行政策规定;一丝不苟,周密细致,作风严谨,既要讲求工作效率,又要不出差错;发扬艰苦创业精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。

  四是要开拓创新。在贯彻落实好国家方针、政策的前提下。紧密结合镇情,充分发挥白浪地处三省交界的独特地理优势,把党建工作做成一个品牌,通过党建工作这个平台,把各方资源有机整合起来,共同发展,共建和谐,让群众共享各类优质服务,让党建工作更好地服务于经济社会事业的全面发展。

  五是要清正廉洁。要不断加强作风建设,坚持原则,实事求是,公道正派,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验;恪守职业道德,遵守组织纪律,严格保守秘密,做遵纪守法的模范,做廉洁奉公的模范,保持组工干部的浩然正气。

组工干部培训心得体会 篇10

  十月十三日至十六日,我参加了市委组织部组织的组工干部业务知识培训,参加这次培训的有市委组织部全体机关干部,全市各镇(办、场、园)的组织委员、组织干事,各科局政工科长共一百多人,历时四天,其中举办专题讲座位8场,讨论活动1场,举办篮球赛一场,文艺节目一场。整个培训活动组织之细密、管理之严格、课堂之紧张、内容之丰富、方式之创新、讲述之实际,给我留下了深刻的印象,这次培训是我自参加工作以来参加的所有学习培训中收获最大、教育最深、听讲最为认真的一次,下面我从几个方面把我培训期间的体会概述一下。

   一、对整个活动印象。

  整个活动虽然只历时4天,但具体、实在、全面、系统的授课内容和团结、紧张、严肃、活泼的学习气氛给参训的每一个人都留下了深刻的印象。

  1、培训内容系统,高屋建瓴。

  短短4天培训与其说是8场专题讲座,不如说是8个专业领域知识精髓的传授,4天的学习,我的笔记大概有6000字,课堂上都在不停地听、记。

  xx副部长讲授《老干部工作业务知识》时结合实际,既指出了老干部工作的重要性,又对怎样开展老干部工作作了部署,讲述的全面、系统、生动。

  xx副部长讲授《扎实推进第三批深入学习实践科学发展观活动有效开展》这一课题时,主要从三个阶段6项工作对全市的学习实践活动作了一个全面的部署。他把学习方式、调研走访、召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告、制定整改落实方案、集中解决突出问题等6项工作结合实际向参训人员作了部署,有的知识点是文件上有的,有的则是前二批学习实践活动的经验总结,整个课堂结合实际,具有极强的操作性和因地制宜的特点。例如讲到农村支部普通党员在参加学教活动时,不要刻意把学习笔记的字数,分析检查报告的撰写等方面作为检验支部学教活动成效的主要指标,而应该注重实际,从能否提出一系列实际问题,找出问题的症结,从而为群众解决一系列看得见、摸得着,促进科学发展的实事好事,确保群众得实惠作为检验支部学教活动的主要指标,这为基层支部的学教活动指明了方向。

  2、授课结合实际,操作性强。

  授课人员结合实际,把自己多年实践中遇到的问题以及解决的办法,一系列经验教训对参训人员毫无保留地进行了传授,给参训人员留下了深刻印象。陈学军主任讲授公文写作知识时,分公文基本知识、公文写作基本要求、研究室工作等三个方面结合实际工作对参训人员进行了讲述,内容对我们的工作具有很大的借鉴意义,既有书本知识,更有实践经验的总结,他结合我市实际,对大家平常易犯的一些错误作了批评指正。例如讲到函这一文种的运用时,结合大家平时经常把平行机关的文件往来,为突出尊敬写成请示这一普遍现象对大家作了纠正,并告知大家今后的解决办法;讲到公文的成文日期时,指出应以签发日为准,并指出了成文日期的正确写法,对大家平时用阿拉伯数字写文件成文日期这一错误进行了指正;讲到印章的正确盖法是上沿不压正文,下沿齐年盖月等等。陈主住讲授的这些我敢武断地说,参训人员中至少有百分之五十的人现在正在犯这些小错误,还有百分之四十的人曾经也犯过类似的错误,经过这一指正,大家感到收获很大。

  xx科长和xx科长分别从综合干部业务知识和基层组织建设两方面对组工干部进行了业务知识传授,大家普遍感到结合实际、系统、具体、实用。例如胡科长讲授领导班子在换届时参加推荐人员的范围时,以市级为例,讲了6种对象,那么相应地镇级领导班子换届,也是相应的对象;讲到市管干部任免呈报材料时,明确指出应是6类材料;xx科长讲授发展党员应是教育培养、接收、转正等三大环节;讲清了民主生活召开的正确程序等,这些都对我们平时的工作错误进行了纠正,并提出了正确的操作方案,大家收获很大。赵艳华科长的授课幽默、生动、图文并茂,信息量相当丰富。朱凯涛科长讲授干部监督工作的职责任务及有关政策时深入浅出、切中要害等等这些都给我留下了深刻的印象。

  3、课堂团结、紧张、严肃、活泼。

  一百多人在这个大教室上课时,居然听不见讲小话的,看不到交头接耳的,偶尔有个别人因为急事走出课堂,但马上又回到教室,一堂课下来绝不超过3人。课堂上听不见电话铃声,可以说,这一成果来之不易,没有组织者的精心组织、没有课堂授课的精彩、没有授课形式的新颖,这是完全做不到的。

  4、文体节目组织有序、丰富多彩。

  在14日的文艺节目中,采取提前发表摸底、征集节目和现场击鼓传花、临场征集节目相结合的方式安排表演节目,既保证了节目的丰富多彩,又营造了现场活跃的气氛。

  说实话,刚开始,我是不打算表演节目的,看到组织者细密的组织和短时间内筹备的较为专业的音响节目后,有一种表演的冲动,改变了初衷,上台演唱了一首《沉默是金》。在整个三个小时的文艺节目中,大家基本没有早退,表演的节目有唱歌、有魔术、有诗歌朗诵、有讲故事、有猜谜语等等,内容很丰富。在整个文艺活动后期,大家争先恐后,争相表演节目,可惜时间有限,只能满足部分人的要求,组织者充分激发了大家参与活动的热情。在唱歌过程中,没唱歌的给唱歌的打节拍,鼓掌鼓励,营造了一种团结积极的氛围。大家彼此间的了解增强了,友情加深了,联系紧密了,学员对班级的认同感增强了,整个班集体的凝聚力得到了增强。

  同时,市委组织部对参训人员生活上无微不至的照顾使我印象非常深刻,对每一个乡镇学员发放每天10元生活补助和安排了住宿,这些照顾我感到高出了这些补助资金本身的价值,犹如一股暖流注入到每一个受惠学员的心田,大家切实感受到“娘家”的温暖与博大。

   二、这次培训活动给我的启示。

  1、平时工作中要注重学习与实践相结合。

  从市政府机关到乡镇工作后,偏重于实践经验的积累和工作魄力,领导艺术的锻炼,对学习特别是业务知识的学习放松了要求。不学不知道,一学吓一跳,有些知识原本烂熟于心,但就是这短短的几年放松,居然有了一种似曾相识的感觉,有的甚至完全忘了。经过培训才了解到学习的重要性。试想,如果5年,甚至的放松会带来怎么样的后果。所以,平时的工作中,既要抓好事务性工作,又要挤出一定的时间,对业务知识进行认真的学习。

  2、对待任何工作都要认认真真、扎扎实实。

  把一件一件的小事做好,坚持十年,你就做成了一笔大事。是的,这句哲理性的话实际上讲明了量变引起质变的哲理。我们基层组工干部平时做的肯定都是一些小事,如果你认为它小不去认真对待它,那么你的工作将不会有起色,不会有突破,更不会有创新。一个不注重抓基础的人,他的工作是不会有创新的,因为他对事物的来龙去脉,前因后果都不能说出个所以然,当然就谈不上创新了。

  3、对待年轻干部要严格要求,精心培养。

  平时的工作中常常听到有些人抱怨手下无人可用,都是平庸之才,其实不然,强将手下无弱兵,关键在于你怎样带领这支队伍,怎样打造这支队伍,怎样驾驭这支队伍。在和市委组织部的部分年轻朋友谈心时,他们常说,加班加点甚至工作到晚上十二点是常事,每季度都有调研任务,还要迎接随时面临的考试。正是因为这高强度、高质量、高效率的学习,才产生了一批年轻、干练、博学、多才的年轻科长队伍,这种凤凰涅槃的过程,实际上正在为他们明天的辉煌奠定坚实的基础,我打心眼里羡慕他们。这次走上讲台的有好几位和我是同龄人,市委组织部安排他们上讲台,实际为他们提供了一个宽广的舞台,给予他们宝贵的锻炼和实践机会,为他们的成长打牢了基础。

  市委组织部机关的这种育才模式给我启示很大,今后,我不仅要自加压力严格要求自己,对待年轻干部的培养一定借鉴这种模式,促其早日成熟成才。

组工干部培训心得体会 篇11

  “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,11月17-20日参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,我感怀党的成长来之不易,惊叹党的思想熠熠生辉,钦佩党的理论系统之美,沉迷于党的十九大报告擘画出的宏伟蓝图。

  江部长精彩纷呈的开班式讲话,紧扣党的十九大报告,紧紧围绕思想这个主线,深入浅出地对党的十九大报告的丰富内涵、精神实质进行了全面阐述和系统讲解;讲话高屋建瓴,结合报告内容对全市组织工作打了线、定了调,既高大上又鲜活接地气,有针对性、感染力强,非常解渴。各位领导、专家的授课让我对组工业务有了更深切体会,更加大了做好工作之决心。三天的学习,我们不仅领会了十九大报告的思想精髓,还丰富了专业知识,更在一定程度上完成了一次视野的拓展、思想的飞跃。这是一次思想的启迪、业务的传授与经验的传承,指引我们更加明晰自己的责任与担当,以时不我待、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,踏上新征程,续写新篇章

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