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银行活动总结 篇1
为全面摸清我社贷款情况，化解潜在风险，堵塞管理漏洞，夯实案防基础，根据县联社*农信联发[****]**号文件要求，对基层信用社贷款进行全面排查。
在开展“三项整治”活动深挖案件风险和隐患，重点做好四个方面：一是做到常规工作与“三项整治”活动同安排、同部署、同检查，保障按时完成各项工作任务。二是严格按“三项整治”活动方案成立各项排查工作组，将工作具体到岗、责任到人，做到“横向到边、纵向到底”。
三是加强风险排查，检查到位，彻底检查到位，不留死角，充分暴露非标贷款问题，并逐一整改落实。四是认真剖析问题，查找原因，总结经验，进一步提高全员合规操作意识，推动信贷业务操作进一步规范、信贷资产质量进一步提高、抗击风险能力的进一步增强、经营效益进一步提升。
此次“合规文化建设年”活动和三项整治工作，是认真贯彻落实银监会开展信贷案件风险排查整治，提升农村信用社合规管理水平，降低经营风险，提高员工队伍素质，促进业务发展的本质要求。全辖干部员工要统一思想，提高认识，狠抓落实，形成全员知“规”、守“规”、行“规”的良好局面。一是要扎实开展宣传、自查、整改、总结四个阶段的工作，切实推动合规建设再上新台阶；二是要加强三个方面的建设，确保合规文化建设取得实效。
即加强组织管理体系、体系流程和重点领域合规性建设；三是在三项整治活动中，要抓好抵质押贷款、借名假冒名贷款、置换核销不良贷款的风险排查和专项整治活动，堵塞管理漏洞，消除风险隐患。
截至2011年8月31日，**信用社共排查贷款40笔，金额369.5万元，抵押物1处，并及时建立各类台账，进行小结，排查工作取得了良好的成效。
在排查过程中，采取“合规建设”与“三项整治”相结合；发现问题与现场整改相结合；坚持每笔贷款都要见到借款人和抵押人，并拍摄核实现场和抵押物的**。借款人不在家的，核对人员亲自打**询问，暂时找不到借款人的，也要核实抵押物，并记录下来，以便日后继续核对。通过调查，基本摸清了借款人、抵押人和抵押物的状况。
银行活动总结 篇2
近日，银行在端午节期间进行了多项有趣的活动，吸引了大批客户前来参与。以下是本人的总结及评估。
首先，银行在各自的营业网点推出了不同形式的优惠活动，例如打折、送礼品等。这些活动的吸引力可以说是相当大的，因为不少客户都会在买卖日常用品时，优先考虑能够享受到银行的优惠，再进行决策。然而，这些活动本质上并未真正贴近这个节日的文化主题，因此银行在未来是否能够更有效地将该类型的活动与文化趋势相结合，将是一个需要持续关注的议题。
其次，银行也积极利用社交媒体平台与客户进行互动。通过网络平台，银行不仅能够更迅速地传达信息，也可促进与客户的交流与互动。在端午节的期间，银行的微博、微信都不断地发布相关的视频、图片及讯息，大大地加强了客户与银行的互动，也让客户感受到银行的用心。然而，银行是否能够持续地提供有益及有营养的内容，并与粉丝们建立真正的话题，将是一个值得进一步探讨与鼓励的方向。
最后，银行也在庆祝端午节正式当天，开展了一系列的庆祝活动。其中最引人注目的，当属银行的龙舟赛了。龙舟赛不仅是中式文化中的重头戏，也是一个充满了热血与团队精神的节目。银行决定在这个节日里，举行龙舟赛，不仅可以吸引大批客户前来观看比赛，也能够提升银行在客户心目中的形象及凝聚力。银行也特别的加强安全措施，保障参赛者的人身及财产安全。最终，龙舟赛在客户群体中的反响，可说是非常地好，这也让客户感到银行是一个注重客户安全及福利的机构，更增加客户对银行的信任感。
综上所述，银行在端午节期间的活动表现，是值得肯定的，其中不仅仅是各种创意的活动设计，也有吸引客户的能力，及与客户进行有效沟通的互动方案。另外，也特别值得关注的是，银行在活动中的安全策划，是在金融机构中非常佳的表现。在未来，建议银行可以将更多的文化元素和客户需求融合，以创造更多令客户尤其是年轻一代感兴趣的内容，以提升客户参与度和满意度。
银行活动总结 篇3
银行端午节活动总结
作为一家银行，我们一直以来注重公司文化的建设，认为企业文化是企业的灵魂所在。因此，在传承中华文化、培养员工团队协作精神方面，我们一直积极开展各类文化活动。本次端午节活动，是我们为员工营造浓郁的传统文化氛围、增强团队凝聚力的有益尝试，现在我们回顾一下这次活动的成果和不足之处。
一、 活动方案
本次活动，我们采取了全员参与、综合评分的方式，分为三个环节：组队选材、龙舟比赛和彩带编织。
（一）组队选材
为了活跃员工氛围，提升端午节活动的实际效果和参与度，我们将全体员工分成四个不同的小组进行龙舟赛。在选队员时，我们充分结合了员工的年龄、身体素质和性格特点，以确保每个小组都是由具有相似特点、互相协作默契的员工组成。这样，不仅可以预防意外伤害的发生，还可以同时体现出龙舟比赛的团队协作精神，营造出一种互相帮助、互相支持的正能量氛围。
（二）龙舟比赛
龙舟比赛是本次活动的重头戏。我们在选用比赛场地时，特别在意的是水源的质量和场地的安全性。比赛场地必须保证水源安全且宽敞、取舍位置合理、比赛线路清晰，以切实保障比赛安全。同时，在比赛环节中，我们充分发挥小组精神，简明起见，在银行院团委统一安排下，第一竞赛节目为才艺展示比赛，其中每个小组要先自我介绍，然后轮流展示各自小组的才艺，让每个小组都能展示自己的风采。比赛期间，我们注重员工的感官体验，为选手们提供各种饮品和水果，疏解比赛压力，确保比赛的顺畅进行。
（三）彩带编织
彩带编织的环节是针对员工参与度比较低的群体设计的。我们为员工准备了各种彩色丝带、针线等材料，鼓励员工在自由的空间内进行彩带编织，以增强员工的创造力和凝聚力。
二、 活动效果
这次活动，得到了全员的积极参与和大量好评。活动成效如下：
（一）增强集体凝聚力
通过分组比赛和才艺展示等环节，员工之间的团队协作得到了进一步的提高，每个小组都发挥了人员的优势，在整个比赛中展现出了团结一致的姿态。同时，这种良好的团结协作意识也可以转化到日常工作中，为员工的工作和谐氛围、创造力等方面提供支持。
（二）提升公司形象
本次活动得到了员工的高度评价，而高度评价也反映出了我们银行在员工心目中拥有良好的企业形象。通过这次活动，引导员工更深地认识公司的核心价值，进一步提高公司的凝聚力和竞争力。
三、 改进方向
（一）建立汇报机制
在组织类似活动时，我们应该建立详细的汇报和建议机制，倾听员工的声音，吸收所有有意义的反馈，并根据反馈对活动方案进行必要的改进。这样可以提高活动质量，同时也有助于员工更加积极地参与到活动中。
（二）完善备案程序
为了确保活动的安全和系统，我们应该进一步完善各项备案和整个流程的监督控制机制，建立紧密的后勤保障体系，私下解决一切可能引起悔意的隐患。
总之，本次银行端午节活动是一次充满盛会、开放交流、团队协作的活动。活动的成功与否最终要看对比起结果而言我们突出看重员工参与度以及员工感受是否恰当，这也是我们这次活动的一个重点成果。尽管活动在策划和实施过程中也还存在一些不足之处，但我们领悟并不断改进，以便下一次活动能够更加成功、更具有意义。
银行活动总结 篇4
铜矿峪学校赵敏
（2015年6月）
为培养学生养成良好的行为习惯，促进学生身心全面发展，在学校统一部署下，我班开展了创建我们自己的银行活动。在“储蓄文明、积淀爱心、养成习惯、成就未来”行动口号的激励下，学生的储蓄热情高涨，充分利用每一次加分的机会，为自己的银行储蓄添砖加瓦。
本月，在民主自荐的前提下，我们班选出了8名小银行董事，负责小组成员的储蓄积分。在相互监督机制中，整体基本上是公平、公正、公开的。
每周一，我们利用晨会时间，对上周存积分较多的富豪进行考核，并给予银卡奖励。并且评比两名周积分少的贫困小组，请他们对自己的原因进行小结，充分利用榜样作用，让周积分小富翁在下一周的学习生活中给予他们帮助，使他们尽早脱贫。每月评比一次月度道德小富翁和到的贫困户，在此基础上，让他们交流自己的经验与不足，共同学们学习借鉴，对于他们当中不足的，提醒学生有则改之无则加勉。
在平时的“储蓄”与“消费”活动当中，我们班制定了储蓄与消费细则，在总目标的指引下，制定出详细的分则，这些细则都是和学生一起制定的，目的是让他们有主人翁的精神，增加其合理性与可落实性。在此基础上，平时，老师对于银行只能是参与指导，不能独断专行, 控制学生的储蓄与消费，所有的评判都应让学生自主进行，教师给予及时的引导。自从创建银行开展以来，班级卫生状况明显好转，学生吃零食乱扔垃圾的习惯减少，并且能够主动拾捡平时看到的垃圾，并且善意的提醒别人注意保护校园环境。
在互助组，及时提醒行为不规范的学生，督促他们尽快跟上大军。创建银行的开展，为学生的成长提供了另一种平台，让他们从小就有责任意识，懂得需要为自己的人生积淀些什么，在整个活动中，培养了学生的诚信意识，使学生学会与他人合作，增强生存能力。
“创建银行储蓄”活动进一步规范了学生的日常行为，培养其良好的思想道德品质，使其树立正确的人生观、价值观和道德观。积极参与道德实践，节约美德，积累道德资产，实现道德意识和文明素质的全面提高。我们的愿景是：
让绅士淑女成为我们模仿的偶像，让贤惠的青春成为我们追求的目标。
本次主题活动属于国家纲要推荐职业体验里的主题《创建我们自己的“银行”》。“银行”一词对于学生来说，与其生活联系不是很紧密，但是我们可以通过这次综合实践活动，让学生了解“银行”的作用。通过本次主题活动，激发学生的创新思维，培养小组合作学习的能力。
在创建自己的“银行”的过程中，能锻炼学生动手设计的能力，促进学生多方面能力的提高。
银行活动总结 篇5
外水庄刚十里，渡头烽火欲初更，端午前夕，xx银行xx支行组织部分贵宾客户和社区党员代表在具有典型xx名居风格的xx开展了一场包粽子，采油桃活动。
xx月xx日一大早，客户在支行集中统一出发，客户在汽车上享用了支行为客户贴心准备的西点早餐。一路上，支行员工和客户们有说有笑，开始了接歌比赛。一车人当中真是卧虎藏龙，有会唱京剧的、唱美声的等等，气氛非常热烈！
三十分钟的车程，大家顺利到达目的地xx。端午活动团非常幸运的观看到了现场龙舟比赛，一行人在粉墙黛瓦、净水映影、清风徐徐的云外水庄尽情参观，欣赏大自然的美景，呼吸新鲜空气！
参观完毕开始了支行组织客户开展了本次活动的重头戏包粽子比赛！大家分成四组，每组由支行客户部经理担任队长，负责帮忙领食材。大家各显神通，有的负责理粽叶，有的负责加米，有的负责系绳子，配合相当默契。最终评选出了速度第一和品相第一两项大奖。
简餐过后，还开展了趣味运动会和唱歌活动。现场欢声笑语，大家仿佛一下子都回到了童年！下午的桃园采油桃活动气氛也很热烈，大家品尝着自己亲手摘的桃子。
下午三点，活动结束。大家对的精心策划非常满意，同时，对xx银行的服务有了更深的了解和认识。很多新朋友也有意向开立xx卡成为xx银行的新客户。
银行活动总结 篇6
（五）、活动流程
工作安排：
一、礼仪服务人员八名 （各个网点 1 名、营业部、机关各两名，要求穿行服）
二、具体分工：
1综合性：负责制作签到牌、宣传光盘、宣传册、撰写总裁
演讲2。物流：负责采购胸花、签到笔、**优惠券、奖品（9盒月饼）
糕点、水果、酒水
3、音响：（含拍照、录影）
4、纪念品保管、发放：
5、礼仪负责人：
6、每桌负责人：各网点主任
7、产品介绍：
8、主持：
9业绩：8名礼仪服务人员
篇二：银行中秋国庆营销方案
一、活动主题：“金秋营销”
2、 时间：年月日。
三、活动目的：
以中秋节和国庆节为触发点，高中端客户和持卡人
以目标群体为重点，巩固和发展客户，推广储蓄卡的使用，完善直通车
以服务费等中介业务收入为主要目标，重点发展购物、旅游、餐饮
娱乐市场及其相关市场， 同时扩大产品覆盖人群， 促进客户多频次、多品种使用， 带动个人银行业务全面发展同时通过“金秋营销”宣
传活动的开展，确立我行品牌社会形象， 增强客户对我行个人金融**服务（服务、社区服务、自助服务）的认知和感受，提高电子渠道的分销效率切实提升经营业绩。
四、活动内容活动。
轰动效应。
由于活动持续时间超过一个月，各银行应合理安排送礼节奏，
确定每天每一等级的礼品数量，当天送出；同时，各银行要积极做好异地卡客户送礼工作
．“金秋营销速汇通优惠大放送”
活动期间，速汇通汇款手续费优惠％幅度。
二“金秋营销产品欢乐送”网点个银产品展示及优质服务活
动。以营业网点为单位开展“金秋营销产品欢乐送”优质服务及个银产品的展示活动。思想汇报专题活动主要内容有：
．营业网点统一悬挂宣传横幅， 张贴和摆放省分行下发的营销活动海报以及活动宣传折页（近期下发），以新颖、丰富的视觉感染力，吸引客户关注。
. 网点柜员统一佩带工作证，增加员工亲和力，突出员工热情友好的服务形象。
．活动期间，网点须设专门的宣传咨询台并配备导储员，加强动态推介， 引导客户使用我行提供的自助渠道办理普通存取款和缴费业务，积极做好相关兑奖工作。
．积极开展网点优质服务工作， 提高速汇通等业务的柜台服务质量，加强柜台人员与客户的交流，切实提升网点服务形象。
．切实做好对客户的绿色通道服务， 严格按照有关要求向客户提供优先优惠服务，为客户营造良好的节日服务环境。
（三）“金秋营销产品欢乐送”社区活动。
按照规划，扩大社区营销的渗透，密切社区关系，稳步推进社区营销工作。
抓住中秋节和国庆节的有利时机开展“金秋营销产品欢乐送”社区营销活动，稳步推进
第二阶段社区营销工作。 通过社区金融服务网点优质服务、户外展示、社区金融课堂、 营销小分队社区宣传等各个方面密切结合，全方位树立我行的社区服务形象， 加强社区金融服务网点与目标社区的各项联系，密切网点与社区客户
稳步推进社区营销工作。
根据活动内容**，确定社区目标客户，积极拓展相关业务量，有效提升社区营销绩效。
（）积极拓展速汇通业务
月、月是学生入学或新生报到的高峰期，各分院可凭学生证开展工作
或录取通知书享受汇款优惠营销活动，吸引学生客户群，拓展
教育社区市场业务；适用于城市中汇款频率较高的人群，如商界人士
企业人员、农民工等，积极开展社区营销活动，完善营销活动
的有效性； 对潜在的汇款大户及有异地代发工资需求的全国性、 跨
区域内企业、各行各业都可以通过公私联动进行一对一营销，并努力引导当地配送
工资等批量汇款业务。
（）切实促进个人储蓄存款业务
（三）有效发展个人汽车贷款业务和各类消费信贷业务
活动期间，各行各业要在汽车经销市场、家电批发市场和房屋装饰装修等场所进行
市场和其他商业团体加强了对汽车消费的信贷以及本行的各种个人消费贷款
业务的宣传和营销。加强中高端客户营销，提升集团客户
购车服务合作；同时，加强与人保财险公司和汽车经销商的沟通
加强集团客户资源拓展，促进个人汽车贷款业务稳步发展
增长。篇三：银行中秋国庆营销方案
国庆营销方案
一、活动主题：“金秋营销”
本次活动以“金秋营销”为主题， 旨在向高中端客户和大众客
客户表达了与客户分享耕耘成果、共创美好未来的真诚愿望，传播银行
行个人银行业务以客户为中心、 致力于实现银客“双赢”的经营理
念。各行可在此基础上，根据本行的活动特色，提炼活动主要“卖点”作为副题。
2、 时间：20xx年10月1日至10月31日。
三、活动目的：
以中秋、国庆节为触发点，以事业单位为重点对象，巩固发展客户，推广引爆产品，
四、活动内容
活动主要包括以下内容：
（一）“金秋营销产品欢乐送”优惠**赠礼活动。
为鼓励意向客户购买产品， 促进银保保费规模的迅速增长， 同时保持和提升邮政保险的竞争优势， 特开展以下优惠**赠礼活动：
1．“金秋营销 . 自助服务送好礼”
（1） 活动期间办理银保产品的客户可获赠价值人民币**的礼品一份。每户一份，先到先得。
活动礼品由各行自行购置。
各行应根据当地实际情况，积极筛选 3—4 个大型商场、高档宾馆、高档饭店等消费交易量大的特约商户， 对当天消费达到标准的客户采取现场赠礼的方式， 提升活动的轰动效应。 由于活动时间
为期一个多月，各行应合理安排礼品投放节奏， 确定每天每一等级的礼品数量，当天送出；同时，各银行要积极做好异地卡客户送礼工作
3．“金秋营销 . 速汇通优惠大放送”
银行活动总结 篇7
随着互联网、通信技术的发展，一些不法之徒利用现代通讯技术和网络等方式不断翻新诈骗手段，防范和打击电信网络诈骗工作形势依然严峻。近期，于都农商银行结合本单位网点多、覆盖广的行业优势，多措并举开展各类防范电信网络诈骗宣传工作，向群众普及金融知识，帮助大家避开电信网络诈骗的雷区陷阱。
加强学习提素质
“打铁还需自身硬”，为增强全员素质，该行建立了反电信网络诈骗宣传员工微信交流群，及时转发身边查堵案例和上级部门的风险提示，并利用工作例会组织员工反复学习各类反电信网络诈骗案例，切实提高全员识别电信网络诈骗防范技巧、研判形成手段和形式等业务能力。做到全员以高度的责任感、使命感投身于反电信网络诈骗宣传活动中，切实提高防范此类案件的敏感性和洞察力，积极配合公安机关有效制止各类电信网络诈骗案件的发生。
注重形式强宣传
宣传期间，采取了“厅堂网点+商圈”模式，扩大宣传阵地。在厅堂网点的柜台区、大堂区、自助区及其他醒目位置摆放防范网络诈骗宣传折页，由大堂经理对来往客户进行发放并介绍防骗知识；用大堂电视视频、门楣LED字幕游动等设备进行直观宣传；还要求柜面人员严格落实转账业务的提醒工作，做到观察转账客户情况，对转账客户主动询问汇款用途、收款人情况及关系等，主动提示风险，防范电信网络诈骗。同时，为了取得更好的宣传效果，于都农商银行利用各网点位置优势，在附近的商场和超市进行宣传，如在“于阳美食城”开业之际，在活动现场搭建宣传台、发放宣传材料等。员工为群众宣讲常见的`电信诈骗方式及防范技巧，现场共接受群众咨询100余次、散发传单600多份。
特定人群成重点
针对近期农村居民成为电信网络诈骗的主要受害群体这一情况，该行组织员工在元旦春节期间深入田间地头发放宣传资料并进行讲解，为中年妇女、老年人等易受骗人群宣讲几类常见诈骗手段。引导群众熟悉电信网络诈骗防范措施，掌握基本应对方法。他们还依托网点设立了反电信网络诈骗工作站40个，在农村张贴宣传画1000多张，客户经理加入本地村民微信群，用微信平台向村民介绍反电信网络诈骗知识，推送由公安等部门录制的反电诈宣传短视频10多部。
金融知识送上门
为将金融知识送往基层社区、送进网格，该行不仅精心制作了简单易懂、多图易读的反电信诈骗宣传折页和手册，还组织志愿者深入网格社区进行上门发放，使网格内的居民知晓电信网络诈骗案例，并指导他们熟练掌握银行卡、ATM及以及POS机的用法和注意事项。
于都农商银行用有效措施积极营造良好的反电诈宣传氛围，有力提高了群众的防范意识和识别能力，较好履行了银行机构的社会责任和义务，提升了农商银行良好企业形象。
银行活动总结 篇8
为深入打击电信网络诈骗、犯罪，提高社会公众金融安全知识素养和反诈意识，维护好金融消费者合法权益，今年以来，岱岳农商银行持续开展“打击治理电信诈骗”集中宣传活动，依托辖内网点多、覆盖面广的优势，聚焦重点环节、重点人群，多措并举展开精准宣传。
岱岳农商银行充分发挥厅堂宣传主阵地作用，利用网点LED屏幕滚动播放宣传标语，通过在厅堂显著位置摆放宣传页、张贴宣传海报，开展反诈微沙龙等，用通俗易懂的语言为客户讲解常见的电信诈骗类型和典型案例，对于如何预防日常电信诈骗现场支招。工作人员在办理大额资金支取和转账业务时坚持勤问询、勤告知、勤解疑、勤提示，及时堵塞风险漏洞，保障客户资金安全。
同时为进一步扩大宣传覆盖面，该行组织员工走进社区街道开展宣讲活动，向过往群众发放防范电信诈骗手册，针对老人、青少年等辨别能力差、易上当受骗的群体进行重点宣传，揭露网络诈骗常用套路和手段，引导群众下载“国家反诈中心”APP，提醒广大群众保护自己的身份信息，不贪图小便宜、不随便点击不明链接，守好自身的“钱袋子”，使广大群众对于电信网络诈骗有了更深入了解，进一步强化了风险防范意识和识骗防骗能力。
下一步，岱岳农商银行将积极践行金融机构社会责任，建立防范电信诈骗宣传常态长效化机制，履行金融服务保障职责，全力构建和谐金融环境，做有担当、有温度的银行。
银行活动总结 篇9
3月8日上午，为庆祝“三八”国际妇女节，邮储银行省分行在“郑州之林”公园组织女职工开展徒步走活动。省分行刘虎城行长、陈福正纪委书记带领省分行机关各部门40多名女职工参加了徒步走活动。
上午8点30分，全体参加人员在“郑州之林”公园门口集合，陈福正书记作致辞，向参加这次活动的女同胞致以节日的问候，并代表省分行领导班子对过去一年中在工作岗位上默默奉献、辛勤劳动的女同胞们表示衷心的感谢。陈书记指出，本次活动一方面是为倡导文明、健康的生活方式，动员女职工参与到健身活动中去;另一方面是为了丰富职工文化体育生活，调节工作压力，希望大家通过这次活动，以更加健康的体魄和饱满的热情投入到工作中去。
之后，刘行长、陈书记带领参加活动的女同胞开始徒步活动。徒步中大家热情洋溢，充满欢声笑语。此次活动，既充分展现了省分行女职工昂扬向上的'精神风貌，又强化了乐于健身的意识，更极大的调动工作积极性，增强了凝聚力，加强职工之间交流。同时营造了一种积极、乐观、健康的工作氛围。
银行活动总结 篇10
最近，我们银行组织了一系列的端午节活动，旨在丰富员工的业余生活，促进员工之间的交流与沟通。在此，笔者对活动进行总结，希望能对今后的活动有所启示与借鉴。
一、活动组织
活动的组织是活动成功的关键。在这次活动中，我们组织了丰富多彩的活动内容，包括吃粽子、包粽子、赛龙舟、端午文化知识竞答等多种形式，不论是体育爱好者还是文化追求者都可以找到自己感兴趣的内容。而且组织者在活动前期对活动内容的策划和安排也非常细致，确保活动的顺利进行。此外，还安排了员工自愿参加的摄影、视频等工作，为活动留下美好的记忆。
二、活动氛围
活动在轻松愉悦的氛围中进行，大家在享受乐趣之余更是加深了相互之间的情感交流。组织方在活动现场营造了浓厚的端午氛围，色彩鲜艳的龙舟和各式各样的粽子装饰使得整个活动场地充满了热烈、欢乐的气氛。而活动的参与者也积极参与，彼此之间互相勉励，共同完成了各项活动。
三、活动结果
在这次活动中，大家不仅收获了快乐，还通过各项活动锻炼了身体、增长了知识。健康的生活态度和积极的工作心态是促进公司的健康发展的重要因素。而这次活动的最大收获也在于，大家在活动过程中进一步团结、沟通、交流，加强了人际关系的纽带，增加了友谊的深度和广度。
四、活动启示
活动虽消耗了一定的资源和人力、物力，但活动的正面效应却是不言而喻的。活动的成功举办不仅弘扬了端午文化，增强了员工之间的凝聚力，更推动了公司文化建设，有助于提高员工的归属感、认同感和忠诚度。
总之，通过这次活动，我们可以认识到活动组织和氛围是活动成功的关键，更应懂得在活动过程中培养同事之间的情感纽带。而在今后的活动中，我们应当密切关注员工的需求和兴趣爱好，以丰富多彩的形式营造愉悦和活跃的团队氛围，不断提升公司文化建设和员工的工作效率。
银行活动总结 篇11
***x银行315次宣传活动总结
为进一步提高金融消费者的权责意识和风险意识，助其自觉远离和抵制非法金融业务活动，引导金融消费者理性维权，构建和谐、绿色的金融消费环境，民生银行大连分行积极响应人行号召，于3月9日至15日期间在分行辖内各营业网点、社区支行、自助银行开展了以“权利·责任·风险”为主题的“***x年金融消费者权益日”集中宣传活动，全面配合并主动做好宣传活动。
本次活动为期半个月，主题为“权利·责任·风险”。活动期间，民生银行大连分行工作人员重点围绕消费者各项法定权利、维权方式和渠道、银行理财、非法集资等内容对社会公众进行了重点宣传讲解。通过宣传，强化金融消费者风险责任意识，进一步提升金融消费者保障自身合法权益的意识和能力，同时倡导消费者理性消费，科学合理地选择合适的金融产品和服务。
1、 高度重视并积极筹备集中宣传活动的顺利开展
为提升客户服务水平，维护保障金融消费者权益，加强行内员工知识普及，该分行组织员工学习《新消费者权益保**》，了解“新消法”修订背景、新亮点以及赋予消费者的基本权利;学习《消费者金融知识宣教手册》，掌握金融服务基本知识、投诉维权须知以及常见产品和服务风险及操作注意事项;学习《征信业管理条例》，掌握信用报告网上查询办法，提高员工依法查询、管理和使用个人信用信息的合规意识。
2、 开展消费者权益保护主题活动
注重网点宣传
通过网点宣传分行消费者投诉处理机制，普及金融消费知识。宣传内容主要包括银行投诉**、投诉渠道、投诉处理流程和消费者投诉路径。民生银行大连分行还制作了消费者权益保护宣传标牌和宣传单，并在各营业网点的显著位置摆放。
各网点led、自助机具滚动**“普及金融法规知识，保护金融消费者合法权益”、“畅通维权渠道，保护消费者合法权益，稳定行业发展秩序，提高金融服务水平”等宣传标语。
同时针对越来越广泛的微信使用群体，民生银行大连分行制定了微信宣传材料，在该分行各微信公众平台上发布特辑报道，普及金融知识。
主题宣传活动
民生银行大连分行根据人行下发的《“金融消费者权益日”宣传手册》制作了主题宣传折页，在支行网点周边**量大的区域摆设展台，由支行业务经验丰富、沟通能力强的业务骨干担任宣传人员，积极主动地为前来网点办理业务的客户以及路过的市民发放折页、普及宣传金融知识。同时利用社区支行的便利条件，深入小区对群众开展安全权、知悉权、维权渠道、防范风险方式等多个方面的知识解读。
同时，在活动期间内，各支行售后经理在进行的各类现场回访过程中，对回访客户派送金融知识宣教材料，并进行面对面金融知识宣传教育，得到了客户的一致好评。
进行内部高投诉领域的风险排查
在活动期间，重点开展了针对资产质量、违规操作、法律诉讼、客户投诉、信访事件、员工行为不当、理财产品与**业务、对中小微企业乱收费等领域的自查。对调查中发现的各类风险采取有效措施，制定应对方案。加强员工教育和营销行为规范管理，事前预防，提前化解潜在矛盾
集中宣传活动结束后，民生银行大连分行将在各营业网点显著位置持续公布投诉告示牌，长期在分行外网公布处理流程、基础金融知识、消费者权益保护知识等内容。始终把银行业消费者宣传教育服务放在重要位置，每年定期以一定形式开展银行业金融基础知识宣传活动，构建公众教育长效机制。
此次宣传活动取得了良好的宣传普及金融知识的效果，民生银行大连分行表示将持续做好宣传普及工作，认真总结活动经验与做法，高效有序的推广金融知识，改善金融服务，促进银行业务健康发展。x银行315次宣传活动总结[2]
xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是新一轮文明单位创建的深化之年，嘉兴市中心支行宣传思想工作以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕xx年全国宣传思想工作会议和党的十八届三中全会重要精神及总行、总部对宣传思想工作的各项要求，认真组织开展政治理论学习，切实推进学习型党组织建设，着力加强思想道德建设，全面深化文明单位创建工作，为基层央行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。
中支顺利通过总行文明委对全国文明单位的复查测评，并以量化测评分位居全国人行系统13家全国文明单位并列第一。中支“道德讲堂”建设工作被总行、总部充分肯定，中支第2期“道德讲堂”**作为培训内容，在xx年全国人行系统党委宣传部长培训班上全程**;被嘉兴市文明委充分肯定，被授予嘉兴市首批“优秀道德讲堂”，列入全市“道德讲堂示范点”建设，并被推荐至“中国文明网”报道。《嘉兴市中心支行围绕“5+1”深入开展文明单位创建活动》被总行互联**报道，《嘉兴中支宣传工作动态》、《嘉兴中支文明单位创建工作简报》被上海总部组织宣传处向全辖**。
中心支行宣传群工部被授予“中国人民银行xx-xx年度宣传思想工作先进集体”，在xx年上海总部组织人事、宣传、工会、青年工作会议上，作为全辖六家单位之一和宣传思想条线的唯一代表，作题为《围绕中心，服务大局，以人为本，做宣传思想工作的积极推动者和有力实践者》的汇报交流。陈嘉靖被授予“中国人民银行xx-xx年度宣传思想工作先进个人”，陈光辉被授予“嘉兴市志愿服务先进工作者”。
1、 要以党的十八大精神为主线，切实加强理论学习和理论武装工作
当好中心组学习秘书。制定印发xx年中心组学习计划，以学习十八大精神、**经济工作会议和总行、总部工作会议精神、中纪委十八届二次全会和国务院廉政工作会议和总行、总部纪检监察工作会议精神、**“八项规定”、社会主义核心价值体系建设等为主要内容，按月编发党委中心组学习参考资料，创新“高端聚焦”、“党的群众路线教育实践活动”和“学习贯彻党的十八届三中全会精神”等板块，开展“中国梦”、“金融支持实体经济转型升级”等专题学习。先后与省联社嘉兴办事处、中行嘉兴市分行及人行苏州市中支开展党委中心组联合学习，通过走出去联合学习的模式，激发创新共鸣，实现学习成果的最大化。
截至目前，中心组学习共计37次、20天，中心发言7人。加强对县支行学习型党组织建设的指导和监督，开展县支型党组中心组学习调研活动，完成专题调研报告。
抓好干部职工理论武装。按季编发干部职工政治理论学习要点，突出党的十八大、全国“两会”精神、**经济工作会议、新党章、党的群众路线教育实践活动等方面内容。编发6期《学习宣传贯彻党的十八大精神》简报，举办“学习党的十八大精神”**展，组织**党史教育影片《没有共产党，就没有新中国》。
组织开展***x年“勤学善思品书香润情操”好书推荐活动，其中指定《十八大精神学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《中国特色社会主义学习读本》和《中国共产党领导下的金融发展简史》为重点书目，组织干部职工学习研读，一年来收到学习体会90多篇。在党的十八届三中全会召开后，迅速制定学习宣传贯彻活动方案，通过征订《决定》单行本及辅导读本、举办辅导讲座、编发《学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神》简报等，重点开展“学思论践”四大活动。
2、 以提**部职工思想道德素质为根本，深入开展主题宣传教育活动
开展社会主义核心价值体系建设。组织学习“德耀中华当代中国二十四仁”和“二十四敬”的48位道德模范先进事迹，参加“中国文明网”每月一次“我推荐、我评议身边好人”及“第四届全国道德模范”和“最美浙江人”等学习投票活动，积极参加“感动央行人物”推荐评选活动，积极挖掘敬业奉献、孝老爱亲、志愿服务等各类“身边的榜样”走进“道德讲堂”讲述他们的故事，加强典型示范。通过每周一期的《真善美在身边》，开展社会主义核心价值体系、文明礼仪、中华经典诵读、传承好人善行4个主题的学习教育，截至目前编发45期。
继续开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，将工作对象由窗口部门扩展至所有部门，加强日常教育，开展道德评议，推进活动长效化。开展***x年度“激情岁月点滴记忆”主题征文活动，上报嘉善、海盐2篇，xx年度上报的4篇“激情岁月点滴记忆”主题征文中3篇荣获总行优秀奖。
开展群众性精神文明建设活动。制定实施xx年服务结对社区和结对村的“6+x”结对帮扶共建计划，举办“美丽乡村?杨溪行”和“情系社区服务为民”结对共建主题实践活动，组织开展“进村入社区捐款献爱心”抗涝救灾活动，全行干部职工募集捐款30700元。
中心支行被授予“嘉兴市xx年度社区结对共建优秀部门”。组织参加***x年度无偿献血活动，中心支行荣获“无偿献血爱心单位”荣誉称号。开展“我们的节日”系列主题文化活动，通过元旦迎春长跑、清明祭奠英烈、端午学习民俗文化、中秋国庆举办文学艺术作品展和职工气排球比赛等形式，倡导节日新风，传承优秀文化。
一年来，开展中华经典诵读、文明礼仪、节能环保、进村入企等主题宣教活动10多项，参与人数1000多人次。
三、以“五个一”创建活动为抓手，全面深化文明单位创建工作
全面开展新一年创建工作。在总部辖区率先制定印发包括“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务”等全国文明单位13个测评项目的活动方案及管理办法，部署落实全国文明单位测评体系及“五个一”重点活动。组织召开创建工作推进会，签订新一年创建责任书，制定实施***x年文明单位创建计划、“和谐中支建设年”活动计划，启动新一年创建工作。
修改完善《文明科室与文明员工考核办法》，深入开展“细胞创建”活动，全辖共评选出文明科室9个，文明员工26个，在全行范围内营造起浓厚的全员创建氛围。坚持全辖文明单位创建季度例会制度，通过开展学习培训、通报要求、交流情况、务虚思路，不断巩固和提升中心支行上下联动、系统联创的创建优势和成果。不断完善文明单位创建基础性工作，截至目前上传“文明单位创建网”信息439篇，编发《文明单位创建工作简报》6期。
xx年4月，顺利通过总行文明单位创建现场考核组复查测评，在总行文明委《关于人民银行系统全国文明单位复查测评情况的通报》中，中心支行道德讲堂建设工作被点名肯定，并以量化测评分位居13家全国文明单位并列第一。
重点抓好“五个一”创建活动。一是“一堂”，启动“科室轮责、全员参与”的建设机制，落实“8+1”新流程，截至目前共举办13期“道德讲堂”。被授予嘉兴市首批“优秀道德讲堂”，并列入全市“道德讲堂示范点”建设，作为嘉兴市首个“优秀道德讲堂”在嘉兴市“道德讲堂”总堂展示，“道德讲堂”**材料作为培训内容，在全国人民银行系统党委宣传部长培训班上**，得到总行党委宣传部领导和与会学员的充分肯定和好评。
同时，用自身“道德讲堂”建设成果带动和推进全市“道德讲堂”建设工作，实现了“道德讲堂”在全市人行系统的“全覆盖”和市级以上文明单位金融机构的“满堂红”，各支行“道德讲堂”都成为当地“道德讲堂”的标杆，建行总行和温州文明委都先后组团专程来嘉兴学习“道德讲堂”经验做法。二是“一队”，构建中心支行学雷锋志愿服务队组织架构，建立宣传金融知识、提升优质服务、传播网络文明等8个专业小组，积极投身“文明交通我参与”劝导、“金融知识普及月”宣传、“公民道德宣传日”宣传咨询、“便民利民志愿服务站”以及职工文体活动服务等工作。举办两期“央行微课堂反假小先锋”学习实践活动，被《南湖晚报》和嘉兴电视台、“嘉兴人网”报道。
三是“一牌”，利用一楼门厅电子移动屏与显示屏，设置“道德守礼提示牌”，开展文明创建、礼仪规范等宣传。四是“一桌”，向全行干部职工发出“厉行节约、文明用餐”的倡议书，积极践行“光盘”行动，并在职工食堂放置“不剩饭、不剩菜”提示牌。五是“一传播”，在全辖开展“网络文明传播”宣传教育活动，通过开展主题学习、文化沙龙等活动，倡导文明上网。
在“中国文明网”开设“全国网络文明传播”户头，组建网络文明传播志愿服务小组，通过编发《“网络文明微传播”工作提示》、召开部署会、召开培训班等形式，利用博客、微博、短信等方式开展网络文明传播，截至目前，发布博客43篇、微博1062条。利用移动短信平台，创新开设“嘉兴人行文明**”传播正能量，发送短信27条，传播面近3000人次。
银行活动总结 篇12
又是一岁元宵到,又是一春万象新。连日来，庆春节、闹元宵的年味儿持续洋溢，为丰富全行干部职工节日文化生活，促进邮储银行和谐文化建设，元宵节这天,邮储银行郑州市分行以“欢乐邮储、喜闹元宵”为主题，组织开展了猜谜语、抢凳子、托乒乓球、声声报福踩气球等趣味娱乐活动，全行260余名干部职工一起欢度上元佳节，互致新春祝福。
经过精心装扮的15楼多功能厅及各活动室里人头攒动，一派热闹景象。大家一边讨论着元宵节的来历和习俗，一边聊着不同地区过元宵节的风俗习惯。谜语现场被重重包围起来，写着灯谜的各色纸条随风起舞，涉及各种各类的谜语多达600余条，吸引了不少职工参与，大家都沉浸在这种智力游戏里感受着其中的乐趣。“快看这个屋装饰的多喜庆，来来来，我站在这个灯笼下，你们给我拍个照。”活动现场类似的赞美声随处可以听到;各个游戏室里，参与活动的员工竭尽全力，想实现愿望，不时传出一阵阵开心的笑声，处处洋溢着浓浓的文化气息，干部职工在其乐融融的欢乐氛围中度过了20xx年元宵佳节。
银行活动总结 篇13
银行警示教育片心得【一】
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件是给银行造成的损失，还是对员工的伤害，我们都为之感到抱歉。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然善于谋划，但也善于谋划和故意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。
因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是一种强烈的警示，我必须引以为戒，从思想认识上，从行为上落实。
银行警示教育片心得【二】
在国有商业银行改革发展取得显著成绩的同时，基层机构案件问题并没有得到有效控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过对案件成因的分析，从源头上预防银行案件的发生，是各级银行业机构都应该思考的问题。
通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值为经营目标是国有商业银行改革发展过程中的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。
强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神和进取精神，增强员工对银行的忠诚和贡献。
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对于防范案件风险具有重要意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。
同时，要多挖掘犯罪源头，少展示个别细节。虽然犯罪种类繁多，但在走上违法之路时，都有其共同的特点。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。
通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。
银行警示教育片心得【三】
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从20xx年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。
领导班子成员之间由于盲目服从、团结一致、没有原则，很难形成相互监督。有的员工怕，出于自身发展和利益，只服从领导，更别说监督。在这种情况下，还有一位精通会计业务的副科长当帮手，他能熟练地避开各种检查，所以日常检查很难查清。
结果，李伟失去了有效的监督，一步步把他引向犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件暴露出的问题来看，长治有效区支行的规章制度形同虚设。
内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓获涉案人员12人，建行共处理17人。这么多人，没人及时发现，及时上报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。
对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕，给了他犯罪的机会。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。
这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在人生的十字路口选择了错误的方向，一步步走进了深渊。作为普通人，我们没有比尔
盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。