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工作总结及工作计划【篇1】
宜宾市书法家协会：
欣闻贵会召开第五次会员代表大会，特向你们表示最热烈的祝贺，预祝大会圆满成功。
期待贵会在新一届主席团带领下，团结一致，共同努力，为宜宾书法艺术事业作出新的贡献!祝与会的各位领导、代表、朋友们身体健康，工作顺利、艺术进步!致礼!
宜宾市书法家协会：
欣闻贵会第五次会员代表大会召开，特表示热烈祝贺!
宜宾人杰地灵，才人辈出，德高望重者不胜枚举。
宜宾书协向来重视对书法人才的发展和培养、注重对外的宣传和扩大影响，不断开展纵向、横向相联合的书法活动，活动载体和方法不断创新，吸引了大批年轻作者参与，为后学者营造了良好的.学书氛围。
四川书法家网愿一如既往地对宜宾书法的不断壮大发展做好宣传工作!同时祝愿宜宾书协在“书法与文化”方面，博采众长、不断进步，为源远流长、博大精深的中华书法艺术守正创新作出新的贡献。
宜宾市书法家协会：
欣闻贵会将于本月18日召开第五次会员代表大会，特致以热烈的祝贺!宜宾市书法家协会近年来在书法创作、书学理论研究、书法人才教育培养等多个领域成绩斐然，书协主席团一班人为此付出了大量心血，希望贵会在黄主席，曾德宏秘书长的带领下取得更大进步!祝大会圆满成功!
宜宾市书法家协会：
欣闻贵会于20xx年8月18日举行换届选举大会，谨表热烈祝贺!贵会积极开展活动，努力培养艺术人才，为我省书法艺术事业的繁荣与发展做出了积极的贡献!愿贵我中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议加强交流，共研书艺，增进友谊，携手共进!最后，祝贵会换届选举大会取得圆满成功!
宜宾市书法家协会：
欣闻贵会换届选举，内江市书法家协会致以衷心祝贺!祝贵会在新一届领导班子的领导下，创造宜宾书法事业更新的辉煌。
作为川南兄弟城市协会，愿与贵会加强联系，深入展开艺术交流活动，为川南书法事业的蓬勃发展，携手共进，共谱华章!
宜宾市书法家协会：
欣闻贵会换届，为此表示热烈祝贺，祝换届圆满成功，并祝宜宾书法艺术，在新一届领导班子的带领下取得更大的成就。
同时，祝各书友身体健康、万事如意!
泽江、德宏书友英鉴：
欣闻贵市书法家协会将举行会员代表大会，谨以我个人的名义并代表自贡市书法家协会，通过您向贵会致以热烈祝贺!衷心祝愿贵会在新一届理事会的领导下，发扬成绩，继往开来，更上层楼!
工作总结及工作计划【篇2】
20xx年，XX市硬笔书法家协会在XX省硬笔书法家协会的正确领导下，践行大书法精神，传承中国传统文化，以东港市艺林书画学校为硬笔书法教育基地，做了大量工作，取得了一些可喜可贺的工作成绩。圆满完成了20xx年的工作计划。
1、XX市硬笔书法协会围绕习近平总书记报告中“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。”开展了20xx年硬笔书法实践活动。继续发扬十八大以来践行大书法的的优秀做法和传统，进一步深刻领悟十九大精神，激发全民族文化创新创造活力。
2、为了更好地贯彻落实“十九大”精神，东港市艺林书画学校筹备排练一台以“弘扬传统文化，践行大书法，实现中国梦”为主题的舞台书法文艺节目《中国人，中国字》，20xx年春节期间先后东港电视台、XX电视台少儿频道等播出。
二、 弘扬大书法精神，开展硬笔书法下基层教育工作，以及教师能力提升工作
为了更好的'传承中国传统书法艺术，践行大书法，在XX市硬笔书法家协会在吕艳的带领下，硬笔书法家吕世军、訾湛冰、吕丹丹、姜华等义务担任东港市刘家泡子小学、东港市碧海小学书法课教师，并从周一至周五分别到东港市碧海小学、海关小学、刘家泡小学和新兴区中心小学开展硬笔书法社团义务教学工作，深得这些学校的领导的高度重视、受到了老师、学生们的热烈欢迎和好评！有效地解决了这些学校因没有书法教师，又难以相应教育部要求在小学开设书法课程这一难题。真正推动了东港市书法教育的全面发展。在此基础上，又将书法课堂送教到东港市龙王庙镇中心小学，也得到了广泛的好评。
2、20xx年5月23至26日，XX市硬笔书法协会吕艳亲自带领梁永波、李晓春等书法家参加了XX省硬笔书法培训师培训会，并获得了注册培训师的资格。
3、20xx年2月3日至9日和8月11日至17日，XX市硬笔书法家协会举行了第一届和第二届教师书法培训班开班，两届共义务培训小学在职教师36人，本次培训由XX市硬笔书法家协会吕艳主持，著名书法家吕世军主讲培训，为东港市硬笔书法的全面发展奠定基础。
1、 20xx年2月，组织166名东港市中小学生参加了第七届全国少年儿童书法大赛，115名学生入围，29名学生获金奖。
2、20xx年，吕艳参加了第七届全国少年儿童书法大赛XX省的评比工作。
3、 20xx年5月18日组织268名少年儿童参加“国培计划”中国硬笔书法等级考试，263名学生取得了合格、良好、优秀的成绩，合格率名列全国第三名。
4、20xx年6月2日组织458名学生来到XX市大黄鸭生态园，开展“庆六一”素质实践拓展活动，开阔学生全新视野，训练学生勇敢顽强，学习关心分享，凝结团队精神为宗旨的大型书法户外实践活动。受到了社会、家长的一致好评！
5、20xx年7月带领四名学生和家长参加了第七届全国少年儿童书法暨规范汉字书写大赛总决赛。
6、20xx年8月6——9日成功举办了“XX省少儿书法游学团”东港站的大型书法游学活动。得到了XX省硬笔书法家协会孙长英秘书长的高度好评，对XX市硬笔书法家协会承办的这次大型活动，以组织严谨、策划周密、名师讲学等环节大家赞赏。
7、20xx年9月，组织27名学生参加东港市华悦广场“魅力东港”户外书画展演活动，将书法艺术送到百姓身边，弘扬大书法精神。学生们的书画能力得到了锻炼，学生们的书画作品得到了广大群众的赞赏和好评。
8、20xx年10月辅导东港市青少年参加XX省百万青少年国防教育书法大赛。
9、20xx年11月24，25日组织289名少年儿童参加“国培计划”中国硬笔书法等级考试。
20xx年被中央电视台《xxx》节目XX组委会评为最佳师资奖。所编排的书法艺术舞蹈《中国人，中国字》被中央电视台选中。
20xx年7月在第七届全国少年儿童书法暨规范汉字书写大赛总决赛中东港市少年张圣乾获得硬笔书法银奖，王海为、原露瑜获得硬笔书法铜奖，崔士琪获得书法铜奖。
回顾20xx年，市硬笔书法家协会的工作，还存在许多不足，协会的组织建设还要进一步加强，继续认真贯彻落实十九大精神，广泛开展硬笔书法的推广和教学工作，积极组织各类书法展演活动，激发广大民众书法艺术的创新精神，践行大书法，弘扬传统文化。
工作总结及工作计划【篇3】
xx年年地方道路管理站工作总结
xx年年是落实科学发展观暨“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”大讨论，全面推进交通事业大发展的一年。我站上下团结一心，合力奋进，扎实践行“三个代表”的重要思想，为达到“路在迁安成一景，车进迁安真好行”的目标，我站高质量、高效率、高标准的全面完成了xx年年度地方道路管养的各项目标、任务。现将完成情况汇报如下：
一、公路养护
1、县、乡级公路养护
2、农村公路养护
xx年年我站继续完善探索农村公路养护机制，对九个农村公路养护管理所加强日常管理，动态考核，完善养护内业及养护台帐，对派驻农村公路养护管理所的同志进行培训，以提高对农村公路养护管理的质量。通过一年多的运行成绩喜人，涌现出了杨各庄、夏官营、大五里等养护示范乡镇，得到了上级领导的肯定，并成功迎接了唐山市内外的考察团9个，使我市的农村公路养护走在了全省前列。
二、公路绿化
1、县乡级公路绿化工程
2、农村公路绿化工程
三、路政管理
四、文明样板路建设
五、农村公路改造
六、优质高效地单项工程
七、财务支出方面
八、抓住省厅通达数据库完善的机遇，圆满完成xx年年通达数据库汇总
九、为乡道建设做好技术支撑为地方经济服务
工作总结及工作计划【篇4】
在过去的一年里，我们市的书法家协会度过了美好的一年。在过的一年里，我们协会的成员积极参加各项全国的作品大展和作品比赛，取得了很好的成绩和社会效应，这是我们协会一直努力才迎来的成果。
在新的一年里，我们要制定好新的'书法家协会工作计划，让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发，让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。
今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开:
市书协的工作，诸如在活动的组织开展，书法家新人、骨干的培养等方面，都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合，才能把各项工作做好。所以，在今后的工作中，应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。
书协的团体性质决定书协要发展，很重要的一点是加强书法家展览、活动的策划、组织和宣传，让全市民众都来关注舟山的书法家事业。只有得到社会的普遍认可，才能扩大市书协在书坛的影响，以便得到全社会的关心、支持。为服务社会，市书协计划在今年举办“xx市庆祝建国60周年”书法家作品展。
协会要发展，人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制，让新人不断涌现，才能推进市书协的持续发展。今年工作的重点有两项:其一，抓好“浙江书法家新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二，恢复新会员的报送和审批工作。
欲振兴xx书法家，得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法家精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法家展等展览，积极开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间，邀请名家前来指导，以切实提高我市的书法家创作水平。
建立会员间相互交流的平台，对增进彼此的友谊，改善我市书法家氛围很有裨益。今年，书协计划搞好书法家沙龙建设(联合各县区书协)、继续办好“xx书法家网”。
专业学术小组的建立，有助于发挥创作骨干的优势，以点带面，有序地开展书法家活动。为此，书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。
上面我们制定的新一年的书法家协会工作计划，已经将新一年我们的工作完整的概括好了，只要我们按照计划来，相信我们协会的工作一定会取得更好的成绩。
工作总结及工作计划【篇5】
一、深入推进医药卫生体制改革。继续按照省州的要求，按照医改规定的“三大任务、五项改革”和十年行动计划确定的“三大行动、六项工作”。遵循统筹安排、突出重点、循序推进的改革路径，全面完成各项医改重点工作。
二、加快推进卫计基础设施建设。完成县人民医院急救中心扩建项目、堵格、江西街、淌塘镇卫生院业务用房建设项目、职工周转房建设项目、村卫生室建设项目、疾控中心改扩建项目、妇幼保健计划生育服务中心业务楼建设项目，启动县中医医院迁建项目。
三、积极推进卫计人才引进培养。实施定向学历教育计划、人才强化培养计划、人才定向引进计划、对口强化帮扶计划、人才激励稳定计划。按照梯次进人的办法以公考方式补充进人。紧跟省州项目计划，选送人员参加省州组织的学历教育及人员培训。
四、扎实推进基本公共卫生工作。一是继续实施十二类公共卫生服务项目，进一步健全工作机制，强化工作职责;进一步加强业务指导，完善考核制度;进一步加强重点人群的随访评估和分类干预;进一步提升服务管理质量，全面完成各分项指标任务。二是加强重点疾病防控。强化艾滋病、结核病、麻风病、霍乱、狂犬病等重点传染病的综合防控。稳定免疫规划接种率达90%以上，降低疫苗可预防传染病的发病率。三是狠抓艾滋病综合防治。结合精准扶贫，大力实施“七大工程、一批中心”建设，核心指标完成率在90%以上。四是加强妇幼卫生。继续实施农村孕产妇住院分娩补助、增补叶酸和三病筛查提高免费婚检率、住院分娩率，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。五是提升卫生应急能力。加强卫生应急队伍建设，积极开展应急培训，健全卫生应急物资储备机制，确保突发公共卫生事件报告及时率和规范出处置率达100%。六是深化爱国卫生运动。巩固省级卫生县城创建成果，积极开展城乡卫生整洁行动、农村改水改厕、病媒生物防制工作，推进卫生乡镇、卫生村创建。
五、稳步推进新农合工作。强化新农合管理，通过提高筹资水平、控制结余水平、控制医疗机构医药费用增长三管齐下来保持一个适度的支付水平。积极探索支付方式改革，加大新农合资金管理，提高经办机构服务效率。
六、依法推进卫计监督执法。加强学校卫生、公共场所卫生、职业卫生、放射卫生、计划生育的执法检查。加强采供血机构和临床用血的监督管理。打击非法行医，规范医疗广告，净化医疗服务市场。从严打击违法违规生育，继续加强两非专项治理。
七、着力推进中医适宜技术。健全中医药服务体系，在中心、乡镇卫生院恢复中医科室，鼓励乡村医生开展中医药服务，推广中医适宜技术。巩固“二乙”创建成效，推动中医药事业发展。
八、主动推进卫计行风建设。继续开展“医疗质量万里行”、创建“平安医院”和“三好一满意”活动。建立健全医疗质量管理委员会，执行行业技术操作标准，推行医疗责任倒查制度。切实优化服务流程、改善就医环境、推行优质护理。抓服务提升就医感受、抓质量提升医疗安全，为广大群众提供质优、方便、价廉、安全的医疗服务。
九、继续推进计划生育工作。一是稳妥实施“全面两孩”政策。加强政策解读和宣传引导，做好全面两孩政策调查评估和监控指导，准确判断人口形势，既要保证全面两孩政策稳妥有序实施，又要防止人口出生失控和反弹，把“控制政策外生育”作为硬指标，纳入一票否决。二是优质高效做好计生服务。巩固计划生育证件办理改革成果，推进网上办证服务，全面落实免费计划生育技术服务、避孕节育知情选择和孕前优生健康检查，完善避孕药具管理与发放服务。三是创新推动计生家庭发展。推进利益导向机制建设，落实计生奖励扶助政策，加强计生特殊家庭关怀，整合财政资金、引导社会资源向计生家庭建设倾斜。四是完善流动人口服务管理。深化流动人口计生网格化管理，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测。提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。
工作总结及工作计划【篇6】
一、XX地产成控部20xx年度工作总结
转眼间20xx年已经过去，成控部50%的人员都是从其他房地产公司跳槽才到伟岸房地产公司工作，几个月的时间就在这弹指一挥间毫无声息的流逝，下面着重从工程、预结算、材料采购、工程招投标、合同拟定等工作进行总结。
(一) 工程招标、合同方面主要工作：
1、今年11月公司加强了招标领域制度建设。修订了《招标投标管理办法》，为了更好、更完善的实施管理办法中相应的管理措施，成控部也将此制度在QQ上发给了每一个成员学习。
2、 加强招投标领域审核
通过审核检查，招标时针对当前招投标领域围标、串标比较突出的问题，成控部会同招标小组采取了一些措施：
①是强制推行工程量清单;
②推行现场比选评标法;
③是严格招标人资格审查及入围条件，规定投标人不得少于3-5家，扩大竞争范围;
④是在评标中增加对投标项目经理提问考评的程序。
这些办法我们根据不同情况灵活使用，在一定程度上起到了预防招投标失信违法行为的作用。
5、加强招标宣传力度
为增进社会和招投标活动参与者对本单位和招投标工作的了解和理解，QQ群及内部同事群发布招标公告，让更多的单位参于我公司的招标活动。
6、本年度已完成的金贸中心工程和铜梁项目工程招标书及合同签订工作(刘国坤以前所做部分未包括在内)
1、起草和签订金贸中心室外LED显示屏室内外招标书及合同各一份;
2、金贸中心售楼部及样板房精装修招标书及合同一份;
3、起草金贸中心智能化招标书一份;(目前处于签订合同流程)
4、金贸中心环境灯饰招标书一份;(目前处于签订合同流程)
5、金贸中心公共区域精装修招标书一份;(目前处于选择队伍阶段)
6、金贸中心公共区域钢质防火门招标书及合同一份;(目前处于选择队伍阶段)
7、起草和发放金贸中心二次供水招标书。(目前处于选择队伍阶段)
8、审核和修改铜梁柏涟·温莎名苑项目消防工程招标书。(目前处于选择队伍阶段)
9、审核和修改铜梁柏涟·温莎名苑项目入户防盗门工程招标书。(目前处于选择队伍阶段)
10、(在严小燕处去查20xx年度合同台帐)
(二)、工程预结算及收方计量和成本核算：
1、配合金贸中心项目部在要求时间内完成工程计量收方工作;做好各项工程的预、决算工作;
成本控制部20xx年至今审核金贸工程进度款共XX份;
报审总金额为XXXX元，
审定总金额为XXXXX元，
审减金额XXXXX元，
审减率为XX%(部分工程为合包干价)。
2、配合铜梁柏涟·温莎名苑项目工程预结算和成本核算
(1)审核的主要项目有：
(2)成本核算的项目有：
①对铜梁柏涟·温莎名苑项目工程17号楼目标成本核算(目前相关部门的指标未能提供完备，还待完善。)
②对铜梁柏涟·温莎名苑项目工程16号—18号楼的建筑面积的钢筋、砼含量指标进行了二次测算，为研发部门向设计院提出进行优化设计提供了依据，使建筑面积钢筋含量指标从48㎏/㎡降到31㎏/㎡，为项目的成本控制起到了很大的作用。
(三).项目前期的预结算工作无法及时跟进
按照正常的施工程序，工程正式破土动工之前，必须有一套基本准确和完善的施工图纸。使预算能够对整个项目情况进行较为准确的材料分析和整体材料计划的提交，便于材料能按计划招标或采购，为各分项工程承包价格的确定奠定基础。但项目总体图纸还有些部分未设计完毕，会造成预算各方面工作的滞后，项目材料总体用量计划无法及时提交，成控部各专业造价人员严重缺少、配备不齐，工程造价预算不能及时完成，会造成项目施工在工程质量、工程造价、工程进度等方面控制工作的难度加大。所以建议在今后所开发的工程项目，前期的工作必须充分，准备工作要扎实，按照建设程序科学实施。
(六)预算部门存在的问题
1、预算人员工作主动性不够，说一说，动一动
2、工程预算工作要求预算人员一定要密切联系实际，能够紧跟工程的节奏，在施工过程中将预算定额与实际现场施工情况相结合，才能使预算和结算更加真实的反映工程状况，从而达到节约成本的目的，在这些方面我们的预算人员的工作缺乏主动性，缺乏吃苦耐劳的精神，在与施工现场紧密结合上还有待提高。
3、工程部工程师与成控部工程师工作中沟通不足，许多情况下施工单位所报的材料计划，预算人员往往不知道情况。缺乏主动沟通意识。
4、成控部内部也存在沟通不畅的现象，往往会出现我行我素，各自为的情况，各专业之间结合不够紧密。
5、参与行业交流的机会少，一些新工艺、新规范了解不够。
6、部门之间协调不够，本位思想较重。参与管理预见性不强，施工管理经验不足。
(七)、预结算管理上存在的问题：
1.自身管理力度不够，制度执行不严。在工作中监督落实工作力度不够，对下属执行情况监督不是很到位，对员工安排下去工作落实缓慢，奖罚制度不明确，应按管理制度进行奖惩。在今年将进一步完善管理制度，严格按管理制度兑现。
2.办事拖沓，解决问题方法不多。
3.管理上比较粗糙，细节不够，工作水平待进一步提高。
4.学习意识不够强烈。
5.人手严重不够，造价人员工作量太大，所以造成工作压力过大，工作不便于有序展开。
(八)关于工程变更的问题
项目在整个施工过程中，工程变更较多。由于施工周期较长，不确定因素也较多，所以工程变更在所难免。正是由于工程的变更尤其是结构上的变更会造成一系列问题，设计图纸周期长、预算就无法及时跟进、施工流程不顺畅等最终造成施工期延长，工程成本的增加，所以施工之前的方案更为重要。比如三千城项目室外道路设计方案的不确定和变更频繁，造成在土石方施工过程中多次返工，土石方该平衡的不能平衡，我认为在施工之前就应该将施工方案和设计图纸确定。这样既可降低施工难度，又可减少工程成本，缩短施工工期。方案的选定直接影响工程的进度、成本。我建议针对工程成立方案审定定小组，每项分项工程的方案选定、变更必须在原计划时间内完成，有参与人员签字备案，以便方案如有调整有据可查。
同时对每一个方案提前核算出投资成本。
(九)、工程招标所存在的问题
1、 不能独立系统的完成每一项招标工作。
2、 缺乏主动性。
3、 工作没有计划。
4、 业务能力和专业知识、相关经验不是很足。
5、 招标办的事情做得太杂，不利于招标工作有序开展。
6、 对队伍的管理队伍选择单一，后备力量跟不上，队伍的技术力量薄弱。
(十)、采购询价所存在的问题
项目采购所需的物资不能提前提计划，造成采购时间仓促，询价及认价没有时间按正规程序及流程签审。
(十一)对待以上工作中所存在的问题，在明年的工作应该做到以下几点：
1、 主抓员工业务能力、专业知识的培养，首先要加强业务素质的进
一步提高，组织本部门人员学习新定额，熟悉新规范，加快预结算速度提高工作效率。加强预算力量，加强预算员团队精神;
2、 定期召开工作例会，不断地相互学习和总结;
3、 不断地完善制度建设，抓员工思想政治工作教育，进一步的推广制度的有效实施;
4、 抓团队建设，在年初尽快将部门人员配备到位
在对施工队伍的选择上要多下功夫，多考察队伍比较选择有经验、有
实力、有施工方案的队伍，减少管理费用，降低管理成本;、加强合同管理及保证合同在签审过程不出差错，合同是约束甲乙双方
正常商业行为的法律性文件，加强合同的管理，进一步加强合同的执行力度，对于施工队伍不能按期完工的项目要严格按照合同约定进行处罚;对于材料供应商或承包队不能按期到货(完工)的应按照合同约定从严处罚。其次要走出去。尽可能利用公司提供的机会走出去开阔眼界，不断培训自己提升自己。
(1)工程进度款的支付
根据工程进度，审核各专业分包工程的进度款，在紧扣工程实际进度的前提下，根据合同条款，认真审核支付每一笔款项，严格控制工程款早付多付的情况发生。配合完成该项工作。
(2)合同管理
前期主要进行合同台账的整理，最近公司的所有合同均需成本控制部审核，这个对成本控制确实很关键，但是成本控制人员配置严重不足，建议增加专门人员主抓合同的草拟审核工作。
(3)业务学习 从网上下载成本控制类的资料，学习其他单位的好的方式方法，了解材料价格，学习浙江定额、地方规范标准等。