机关事务管理局工作总结精选8篇

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机关事务管理局工作总结 篇1

  2020年以来,局机关支部在上级党组织的正确领导下,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路,抓住党员队伍建设这个牛鼻子,全面推进各项工作任务落地生花,党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下:

  一、2020年以来党建工作开展情况

  (一)加强组织建设,筑牢支部战斗堡垒。

  一是强化制度建设。制定和完善各项规章制度,在支委班子成员中设立了纪检委员。安排纪检委员参与公车中心日常工作,对驾驶员党员着重管理,起到示范带动作用。着重在优秀党员中培养干部,选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人,挑起工作重担。

  二是提升标准化水平。在已完成“六有”标准建设的基础上,继续对照“标准化要求”开展创建活动,认真填写“一本通”,安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。

  三是严格党员发展。今年,局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求,分别于3月12日和6月29日吸收饶超、陈金保2名同志为中共预备党员,另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书,这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。

  四是严肃组织生活。局机关支部分别于2月2日召开“讲、重、作”专题组织生活会和民主生活会;4月28日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题组织生活会;8月10日召开“讲、严、立”专题组织生活会;8月22日召开“讲、严、立”专题民主生活会。党组班子成员按照会议要求,严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等,对推动工作起到了很好地促进作用。

  (二)加强思想建设,提高党员党性修养。

  一是制定学习计划。召开会议,对继续深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排,制定务实科学的学习计划。

  二是积极组织学习。结合基层“传习所”要求,深入学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。结合“三会一课”,围绕“红色播放月”等活动,组织党员进行集中学习,观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了,我的国》、电影《红日》等,邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。开展了党组书记、支部书记上党课等活动。同时,组织全体党员干部积极参与网上知识问答和党章专题测试,并取得较好成绩。

  三是突出专题教育。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照要求强化学习效果。认真开展“讲、严、立”专题警示教育,根据要求制定了实施方案,召开了动员会、开展了集中研讨、组织了座谈交流、进行了谈心谈话,并经过征集意见和建议,认真撰写对照检查材料,及时召开专题组织生活会和民主生活会。

  (三)狠抓作风建设,强化廉洁自律表率。

  结合意识形态宣传工作,认真开展建党97周年纪念活动。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省市关于违规违纪的通报文件等。通过开展“不忘初心、牢记使命”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习,进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识,通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。

  二、存在的问题及下步工作打算

  局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩,但是还存在以下问题:一是存在就党建抓党建现象,党建工作与业务工作结合不够紧密,党建引领作用亟需加强;二是工作载体不丰富,党建创新不足,习惯于规定动作,满足于按部就班,组织生活缺少创意,党员积极性亟待提高;三是服务基层力度不大,由于业务工作繁重,从事党建工作的同志身兼数职,随着党建工作强度的日益加重,党务干部工作压力较大。此外,党务工作者接受专业培训的机会不多,党务工作锻炼机会不多,服务基层效果不是很明显。

  下一步,局机关支部将严格按照上级统一部署,紧紧围绕工作实际,具体做好以下几点:一是继续强化思想政治建设,狠抓意识形态工作,认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育,继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。进一步完善学习机制,努力营造良好学习风气,形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党组织建设。强化党建主体责任、一岗双责,做到责任明确、任务到人。定期召开组织生活会、民主生活会,认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作,规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化,坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用,引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”,以提高履职能力为突破口,不断增强党组织凝聚力和战斗力。

机关事务管理局工作总结 篇2

  县机关事务管理局工作汇报    县机关事务管理局作为县“四大家”机关小区的管理与服务机构,于**年组建成立,承担着世纪广场、“四大家”机关及各部门办公区及生活区社会管理综合治理工作,小区内土地面积约**㎡。其中:办公楼*栋,住宅楼*栋,小区内永久性住户*户,常居人口约**人,院内有各种类型小轿车150余辆,摩托车100余辆,重点涉密办公室20余个。    县“四大家”机关小区是一个集办公、居住、休闲为一体的开放式小区,人员复杂,管理难度大,传统治安防范手段,已不能适应新形势要求,而社会治安视频监控系统建设作为防范和打击违法犯罪最有效的技术手段,在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越来越突出。**年以来,县机关事务局紧紧围绕“打造平安机关,构建和谐社会”的综治目标,积极实施视频监控系统工程建设,在提高打击、防范、制止违法犯罪的能力和提高社会治安管理水平等方面做了一部分工作。    一、实施视频监控系统工程基本情况    县“四大家”小区视频监控系统是从**年初开始安装并投入使用。视频监控系统建成后,县“四大家”院内机关办公小区、住宅小区,世纪广场等重点部位共装有视频监控点24个,实现了对社会治安动态情况的昼夜监控,初步形成了覆盖全面,保障有力的社会治安动态监控系统。我们通过几年的实践,深刻体会到,视频监控系统工程能够迅速顺利完成,取得实效,得益于以下几个因素。    (一)领导重视是关键。**年初,县综治委在全县着手调研安装视频监控系统的有关事项时,要求县“四大家”小区机关进行试点,县机关事务管理局高度重视,积极配合,主动开展调研,将视频监控系统建设工作纳入议事日程,并积极筹措资金,在**年一次性建成到位。    (二)前期准备是基础。为了确保动态视频监控系统工程能够高质、快速、顺利完成,工程实施前,我局会同公安等相关部门做了大量的前期准备工作。一是视频监控点布点选择,经过对县“四大家”小区内各主要路口和世纪广场重点部位的缜密勘察,结合历年来治安刑事案件发生的情况,最终确定了24个视频监控点,主要集中于县“四大家”办公区、世纪广场、进出通道口、比较敏感的办公室,如县委、县政府信访接待室等,形成了一张全方位的治安防控网络。二是科学规划布点,做到既要对重点部位实施监控,又要不涉及业主个人隐私,在安装监控点开始前,我们主动与院内相关部门和住户进行了前期宣传和沟通,确保了监控系统建设的的顺利进行。    (三)确保质量是前提。在视频监控系统工程的采购上,我们坚持选择具有相关行业资质的企业进行设备供应及工程施工。在施工过程中,安排专人负责,按照行业标准进行全过程的监督,严把质量关。在设备使用上,我们制定严格的管理制度,安排专人参与设备的安装调试接受培训,确保了整个工程的质量,为系统的正常运行奠定了良好的基础。    二、实施视频监控系统工程运行情况    系统建成后,如何有效利用,充分发挥视频监控系统的作用,关键在于完善操作规范和管理运行制度。县机关事务管理局在系统正式投入使用后,积极探索研究系统运行、维护、管理等运行机制,确保系统正常运行和长效发展。    (一)注重视频监控中心人员的配备。社会治安视频监控系统建设,人是关键因素。在配备中心监控人员时,把事业心和责任心放在首位,从物业管理公司保安中挑选了3名政治素质较高,具有丰富工作经验的保安进行了相关业务的培训学习,负责中心的监控工作,实行24小时全天侯监控,随时掌控整个“四大家”院内区域的社会治安情况,同时,在局内部明确了一名专职技术人员,专门负责监控系统的日常管理、维修和保养。    (二)注重中心监控与地面保安巡逻相结合。在视频监控系统24小时全天候监控的同时,注重搞好地面巡逻队伍建设,组建了夜间巡逻队,实现人防与技防的配合衔接,努力实现人机互动、打防互动,全面提高打击违法犯罪,维护社会治安的效能。    (三)注重在使用中不断探索和完善。几年来,中心监控人员在负责日常监控的`同时,我们又结合实际对监控人员进行了多次的业务技能培训,提高了监控中心平台操纵技能,特别是依托视频监控如何实现全面有效监控,从而从根本上解决地面人力巡逻力量薄弱的问题。二是逐年解决视频监控系统相关设备的不断更新问题,去年,县机关事务管理局投入20多万元,对监控系统进行升级改造,新增视频探头13个,极大限度地提高了监控的覆盖面和整体监控质量。    (四)注重健全监控中心各项工作制度。健全的制度是监控中心高效运作的前提。监控中心建成并投入使用后,我们及时制定了相关工作制度,既明确了中心工作人员的职责,又规范了中心的工作秩序,实现了监控中心的高效运转。    (五)注重日常维护与保养。对摄像头上的蜘蛛网、污物及时清理,对损毁的摄像头发现一个更换一个,保证了监控效果,真正发挥监控作用。    三、实施视频监控系统工程取得成效    视频监控系统建成并投入使用几年来,机关小区的社会治安从传统的平面防控提升为现代的立体防控,并与日常巡逻机制衔接,实现了人机互动,大大提高了控制社会治安局势的能力,成效非常明显。小区连续多年被市、县综治委评为“平安小区”,案件明显下降,没有发生“两抢”和盗窃机动车案件,监控系统还为全县公安机关提供线索破案1起,抓获犯罪嫌疑人1名,有效地打击了各类违法犯罪活动。    (一)视频监控系统有利于获取违法犯罪证据,提高侦破案件效率。视频监控系统不但能及时发现犯罪,还能把许多重要的信息真实记录下来,为办案民警迅速确定犯罪嫌疑人,提高工作效率,固定证据起到了关健作用。如今年杀人纵火案中,犯罪嫌疑人陈某在作案前,前往某药店购买安眠药进行犯罪的行踪被世纪广场上的几个视频监控探头记录下来,给县公安局迅速破案提供了有力证据。    (二)视频监控系统工程有利于帮助调解矛盾纠纷。()今年5月6日下午3点,鸣凤镇南门村村民徐某到县委上访,在进县委大楼及来到县委办接访室后,乘人不注意,拿出事先藏在身上的农药喝下,并随手将农药藏于接待室沙发墙角,徐某进县委大院及到接访室、喝药等整个过程都被监控视频记录在案,从而避免了干群之间的误会和矛盾进一步升级。今年10月12日上午,**乡江范村一组村民曾某一家因计划生育纠纷到县政府上访,在县政府接访室,曾某突发高血压,当场人事不省,办公室工作人员及时联系120送往县医院进行抢救。这一切全部被监控视频记录,为此事的后续处理提供了有力证据。    (三)视频监控系统工程有利于提高群众安全感,推进和谐社会建设。社会治安视频监控系统工程作为一项机关平安建设的重大实事工程投入使用后,大大提升了打防效果,产生了良好的社会效益,机关干部群众安全感明显增强,群众满意度也有了提高。同时,为今后实现县“四大家”机关小区“不发案、秩序好、群众最满意”目标,进一步优化发展环境,促进经济发展,建设“三个远安”将起到积极的推动作用。  

机关事务管理局工作总结 篇3

  一、帮扶村基本情况

  xx村位于xx镇东部,与xx镇安全村、xx镇唐老庄接壤,全村辖xx个村民组,面积xx平方公里,耕地面积xxxx亩,总户数xxx户,总人口xxxx人。xxxx年建档立卡精准识别贫困户xxx户,共xxx人,其中xxxx年、xxxx年累计脱贫xx户xxx人,xxxx年精准核查后,贫困人数为xxx户xxx人。按照三年集中攻坚、两年巩固提升要求,xx村计划xxxx年、xxxx年、xxxx年分别拟脱贫xx人、xxx人、xx人,为切实打赢脱贫攻坚战,区机关事务管理局、xx农村商业银行、xx分公司共同参与xx村扶贫定点帮扶工作。

  二、主要做法

  (一)强化组织领导,统一思想认识。

  成立了以主要负责人为组长的脱贫攻坚工作领导小组,下设办公室,具体负责统筹规划和组织协调。

  (二)明确工作责任,建好基础台帐。

  一是把好入户调查关。入户调查是数据情况详实可靠的关键,为此,我局包保干部下村逐户调查,首先通过一整套的辅助调查表,逐项统计有关数据,然后按照台帐要求汇总填写,最终请户主签字确认。

  二是把好汇总审核关。统计人员充分发扬细心、耐心的工作作风,认真汇总、严格审核,为我局了解整体情况做好充分准备。

  (三)落实干部包保,严格监督检查。

  不折不扣落实双包责任制,做到单位包村、干部包户。机关x名同志全部参与包户工作,每人包保x-x户不等,共包保xx户:其中社会兜底xx户,已享受低保的有x户,未享受低保的x户;医疗救助x户;光伏产业脱贫x户,其中x户已经实施,剩余x户列入xxxx年计划;易地搬迁x户;危房改造救助x户;社会关爱x户。xxxx年局机关包保户计划脱贫x户,下一步将全力落实帮扶政策,争取尽早脱贫。

  (四)通过多种方式,广泛宣传政策。

  利用各种会议、走访贫困户和发放宣传材料等多种形式,宣传产业扶贫政策,讲解政策内容,宣传产业发展政策,积极上报扶贫信息,赢得上级积极支持。

  三、下步工作计划安排

  (一)坚持脱贫工作精准发力,重点推进逐户走访,确保对象精准,因户施策,选准路子,逐年销号,大力实行帮扶措施到位。

  (二)推广扶贫模式。xx村扶贫模式较为单一,下一步要找准扶贫路径,因地制宜,重点实施好特色种养业扶贫、光伏扶贫等特色,不断提高自身发展能力和造血功能。

  (三)广泛开展社会扶贫,以百家企业千名干部帮万人活动为平台,发挥机关事务管理局优势,聚集社会公众扶贫济困的力量,营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围

机关事务管理局工作总结 篇4

  xx年,市直机关事务管理局认真贯彻落实中央、省市关于政务公开各项规定,积极实施,稳步推进,规范操作,使我局政务公开各项工作取得了一定成效。按照《关于开展20xx年度政务公开考评工作的通知》要求,局党组高度重视,按照通知精神,立即组织全局干部职工认真学习相关文件,并进行了对照检查,现将有关情况汇报如下。

  一、统一思想,不断提高政务公开政务服务工作认知度

  局党组认真组织全局干部职工传达学习有关政务公开工作各类文件,并进行专题研究(全年召开政务公开专题会4次),着重把统一思想放在首位,使全局干部职工进一步充分认识到政务公开工作的重大意义。一是充分认识开展政务公开工作的必要性。政务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、是全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索,是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强我局基础组织建设的需要。二是充分认识开展政务公开工作的责任性。认真对照淮政务办有关规定,扎实推进政务工作,力求取得好的效果。三是充分认识开展政务公开工作的积极意义。政务公开工作需要在实际工作中大胆探索,需要对到方方面面的共同配合,通过不断的研究和探索,促进了工作开展。

  二、加强领导,为政务公开政务服务工作提供政治保障

  成立由局党组主要负责人任组长,班子成员任副组长和有关科室负责人参加的政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局机关办公室,对政务公开工作分工和工作责任进行了具体明确。政务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任,相关科室对职责范围内公开的事项负责。局党组对违犯政务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施政务公开的相关科室或人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,形成了工作合力,有力推动了政务公开工作。

  三、对照检查,确保政务公开政务服务工作落到实处

  对照《关于开展20xx年度政务公开考评工作的通知》要求,局办公室具体负责,安排专人对职权目录、权力运行、政府信息公开重点工作和政务服务集中宣传活动开展等事宜,进行了认真清理,并按照政务公开政务服务“标准化建设年”活动的有关要求,对全年主题活动的部署、工作进展、工作流程和制度完善等情况进行梳理。目前对我局缺项的20xx年度收入支出决算表和20xx年度分类别预算支出表进行了补充,按要求上报有关动态信息,按照职能,确保了不缺项不漏项。截止目前,按要求主动公开各类信息数52次。

  四、注重舆论,认真开展政务公开政务服务宣传工作

  开展政务公开,离不开必要的载体,离不开必要的宣传。通过宣传栏、手机短信、在行政大厅挂横幅等方式,不断宣传党务政务公开的重要性。同时注重在载体建设上,我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,并且根据政务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是建立党务政务公开栏。二是充分利用会议、文件、公示公告、手机短信、宣传画等载体进行宣传。5月16日上午,我局积极参与在原市政府门前举行了“xx市政务公开政务服务集中宣传活动”。活动内容主要以公共机构节能为重点,公布了我局的各类工作职能和管理制度,在活动现场设置了宣传展板2块,宣传条幅1个,现场解答群众咨询,并组织干部职工走上街头发放宣传手册2000余份。通过深入基层,积极的宣传,提高了群众对公共机构节能知识的认识,也广泛宣传了机关事务管理部门工作的职能。三是建立了政务意见箱和政务公开专用电话。

  四、严格规范,按照政务公开政务服务的要求抓好落实

  做好政务公开,既离不开好的形式,更离不开好的内容。一是广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、机关同志、人民群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、机关同志、人民群众的意见,选择关注的内容予以公开。坚持做到“群众关注什么,就公开什么”,避免“公开什么,群众就看什么”,从而把政务公开变成党群沟通的桥梁和纽带。如,为了方便群众办事,接受群众监督,我们将党政班子成员职责分工等情况进行了公开;为了落实好上级相关指示精神、各项主题活动,我们将工作动态进行了公开。对于每一项公开的内容,我们都精心选择适当的载体、适当的时机进行公开,保证公开的针对性和时效性,这些公示的内容都是经研究后,予以公开,做到了内部资料齐全。

  五、健全机制,确保政务公开政务服务工作有序推进

  局党组高度注重政务公开工作,并致力于建设政务公开政务服务长效工作机制。第一,进一步完善局机关政务公开工作制度,并按照要求及时发布,确保政务公开工作有法可依、有章可循。第二,积极抓好政府信息公开活动成效,梳理和审查现有政务公开制度,切实抓好制度的修订、完善工作,努力保障局机关政务公开工作的制度化、规范化、常态化。第三,要对照问题,积极整改。在宣传、执行过程中加大自查力度,确保出现问题及时整改,以保障政务公开政务服务工作的畅通有序。第四,结合单位性质和职能制定首问负责制、办事制、一次性告知制、岗位责任制等多项制度,并将政务公开政务服务工作纳入年度干部绩效考评工作内容之一,定期开展政务公开工作专题会,做到人人关心、人人知晓、人人参与,努力构建并完善纵向到底、横向到边、定向到人、覆盖广泛的信息收集体系,确保政务公开政务服务工作扎实推进,让政府的门户网站成为广大民众了解我局的第一窗口。

机关事务管理局工作总结 篇5

  机关事务管理局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神,以学习实践科学发展为统领,紧紧围绕城乡统筹,灾后重建,试验区建设等工作,坚定信心,迎难而上,超常工作,全面开展各项党建工作,大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风,为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下:

  一、认真开展学习实践科学发展观活动,大力加强党员干部思想理论教育

  根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局积极响应深入学习实践科学发展观活动,成立了学习实践领导小组,制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》,及时召开了动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员,具体做法为四抓:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容,记好学习笔记,并撰写学习心得体会;二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层,深入群众,深入灾后重建镇、村,通过召开座谈会,发放征求意见表,走访老同志,老党员,服务对象等方式,认真开展调研,形成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际,制定了年度工作计划,明确规定了工作任务和责任要求,坚持用科学发展观指导实践,开展工作,结合活动开展认真做好联系镇村工作,调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村,以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署,我局通过广范征求意见,开展谈心交心活动,自我检查,召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展,促进和谐、为民务实,清正廉洁等方面存在的问题

  二、加强机关党组织建设,大力推进机关党的先进性建设

  (一)继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题,进一步加强中心组学习,上半年中心组学习8次,并邀请市直机关工委领导参加,为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评,民主生活会,和中心组学习时机,扎实开展领导班子“四好”活动,紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

  (二)讲实干、建功业,保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作,作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,总结运用抗震救灾经验,发扬抗震救灾精神,大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动,进一步深化“创先争优”工作,认真开展廉政文化进机关活动,同时,把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉,坚决同不良风气作斗争,坚决坚持实事求是的原则,坚决抵制一切违规行为,当好市委市政府的参谋和助手,经受住党和政府的考验,进一步增强了党性,充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。

  (三)健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次;坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。

  (三)加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作,认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村,白鹿镇白鹿村实地考察调研,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。

  (四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节,坚持党务公开,完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度,激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。

  三、狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的作风

  我局党组高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

  在日常工作中,局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人的职责,恪尽职守,敢抓敢干,从我做起,从小事做起,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,为切实贯彻民主集中制,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称“三重一大”)的管理监督,凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定,从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策,做到了规范化、制度化、程序化,以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律,“5.12”地震后,根据市委市政府的安排部署,我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作,现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作,严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作,结合灾后政权设施恢复重建工作要求,严格执行项目审批权限,强化审批管理和事前监督,坚决制止违规使用中央补助资金,违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动,大力开展党性党风党纪教育。

  四、推进机关行政效能建设,改进机关作风

  为全面提升后勤保障服务水平,我局结合本单位工作特点,经局党组研究成立了行政效能建设领导小组,明确责任分工,并按照年初制定的实施意见,认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度,通过反复修定,完善了机关事务管理局岗位职责,做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度,通过加强管理局网站建设,并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制,我局设立了首问责任室和首问责任岗,进一步贯彻落实首问责任制,主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会,深入查找存在的问题,并结合工作实际制定了整改措施。

  五、切实搞好扶贫帮困,促进新农村建设

  (一)认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动

  上半年,我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子, 支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研,经过长期的友好往来,两支部之间及党员之间建立了深厚情谊,做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立 “一对一” 帮扶对子,为加强联系,我们制作了帮扶联系卡,将卡发到被帮扶贫困老党员手中,并在春节、“七。一”等节假日期间,到这些贫困党员家中走访慰问,给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作,局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记,作为帮扶工作的联络员,要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后,多次到他家中“拉家常”了解情况,做深入细致的思想工作,帮助他树立战胜困难的信心和勇气;“七。一”期间,机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一”联谊会,两个支部共有70余名党员参加座谈会,会上两个支部 “手拉手、心连心”畅所欲言,相互交流。

  (二)联系实际,扎实做好结对帮扶工作

  为切实把帮扶工作落到实处,认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作,我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研,深入了解该村灾后重建工作,并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作,监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况,确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况,汇同村支两委共商发展大计,为该村经济社会发展出谋划策。

  半年来,我局党建工作取得了一定成效,得到了相关部门的充分肯定,但还存在有不足,下半年,机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观,认真做好第三阶段的整改落实工作,继续解放思想,转变作风,创新方法,突出重点,围绕中心,服务大局,努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育,强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化“创优争先”活动,进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作,开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作,结合灾后重建创新党建工作内容,大力推进党务公开,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

机关事务管理局工作总结 篇6

  为认真贯彻落实《政府信息公开条例》和有关文件精神,我局政务公开工作在市政务公开办的指导下,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行《政府信息公开条例》,按照公开、公正、规范、高效、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则,加强领导、强化措施、拓展渠道,进一步加大政务公开工作力度,积极推进我局政务公开工作。现将我局**年政务公开工作情况总结如下:

  一、进一步强化政务公开工作组织领导。

  我局不断完善政务公开领导和工作机制,今年调整局政务公开工作领导小组及办事机构。成立了以局党组书记、局长为组长,分管局领导为副组长,相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,形成一把手领导,分管领导牵头,承办处室负责,相关处室配合的工作机制。

  二、进一步完善政务公开制度建设。

  进一步完善政务公开虚假或不完整信息澄清、信息发布协调、信息发布保密审查、信息公开考评、责任追究、社会评议等六项制度,细化执行标准,规范政府信息公开行为,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

  三、积极开展局廉政风险防控工作。

  根据《全市廉政风险防控工作实施方案》的要求,局廉政风险防控工作领导小组办公室积极按步骤、分阶段认真做好局廉政风险防控工作。积极开展廉控知识讲座,认真组织学习中央和省、市有关廉政工作文件和规定,领会精神实质,全面“清权确权”,找准风险点位,强化对权力运行的长效监督制约。共清理确定职权事项**个,绘制流程图78张,排查廉政风险点**个,并制订了相应的防控措施。及时在一定范围内公开,以公开推动廉政风险防控管理工作落到实处,推动政务公开工作有力有效开展。

  四、进一步加大公开力度,拓展公开渠道。

  对照市政务公开办《**年全市政务公开工作要点》,我局进行了认真梳理,组织开展了政务公开标准化建设年活动、政务公开宣传月活动,重点宣传中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《中共**省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》、《国务院办公厅关于印发**年政府信息公开重点工作安排的通知》、《**市人民政府办公厅关于印发**年全市政务公开和政务服务工作要点的通知》等文件精神。

  我局十分注重信息发布渠道建设,采取多种形式向社会公开,创新对外公开形式和途径,有效开展政务公开工作。一是充分利用政府信息公开网站和我局网站公开信息。二是加强相关工作信息报送工作。我局按要求一直坚持向市委、市政府信息处报送信息,今年先后向市委、市政府报送信息93条,其中8条信息被市委综合快报采用,在二类信息单位中位列第11名,*条信息被政务简报采用。三是借助各类媒体公开政务信息。积极向相关杂志、报刊投稿,扩大政务公开范围,**年我局被评为全省机关事务管理和接待系统宣传报道工作先进单位,分别在国家级媒体《中国机关后勤》、《**日报》、**市门户网站等媒介公开我局相关工作信息。

  五、存在的问题

  我局在政务公开方面做了大量的工作,也取得了较好的效果,但还存在一些不足。一是对政务公开的认识与上级的要求有一定的差距,不能把日常工作与政务公开有机地结合起来。二是公开内容还不够全面、监督制约机制有待于进一步健全完善,这些都将在以后的工作中加以克服和改进。

机关事务管理局工作总结 篇7

  xxxx、年,xxxx、县直机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实《机关事务管理条例》,加快建立完善机关事务集中统一的管理体制,科学规范的保障制度和统筹协调的工作机制,在管理科学化、保障法制化和服务社会化的发展进程中为县级党政机关高效运转提供了有力保障。

  一、积极履行后勤管理职责,切实提高机关后勤保障能力。

  (一)加强节能管理,降低行政成本。

  我局继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线,突出抓好日常管理这个关键环节,进一步建立健全节能管理体系,科学制定节能管理制度,扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道。一是广泛开展节能宣传活动,宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》,提高全县公共机构人员的节能意识,充分发挥公共机构在建设节约型社会中的示范带动作用。二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调,建立健全公共机构节能工作联络员制度,认真开展能耗调查和统计工作,及时上报相关数据。三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施,确保节能工作顺利开展。四是加强对用水用电管理,定期维护,及时维修,随时巡检,防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等,取得了较好的节能效果。

  (二)安全保卫工作力度进一步加强。

  一是进一步加强了保卫人员管理。健全了岗位职责和奖惩机制,通过开展安全知识培训和消防设施的使用培训,提高安全防范意识和责任意识,提升了保安人员的综合素质;二是强化了大院安全监管。有效控制了车辆随意进出、乱停乱放的现象;三是深入开展安全隐患排查和整改。开展了安全大检查,完善了安全监控设施设备,更换消防灭火器具;四是坚持领导带头干部职工全员参与24小时值班制度,确保了全天候都有人员对安全保卫工作进行监督检查指导。五是协助信访局做好了上访人员、群体性事件的秩序维护工作,有效维护了机关良好的工作秩序。

  (三)加强采购管理,促进廉政建设。

  (1)、全面建设行为规范、公正透明、廉洁高效的集中采购机构和队伍,确保政府采购工作健康有序的运行。坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的宗旨,认真组织各项政府采购活动,确保广大采购单位得到质量保证,价格合理,提供了良好的货物、工程和服务。严格按《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府招投标法》及相关规定办事,认真履行集中采购机构的职责,做到不越位,不缺位,全面实行“阳光采购”。

  (2)、加强采购队伍自身建设,全面提高工作人员的思想、业务素质,以适应新形势对政府采购工作的要求。认真执行党风廉政建设和采购人员廉洁自律“五不准”,坚决杜绝政府采购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为,自觉接受广大采购单位、供应商以及社会各界的监督。与纪检、监察、审计等部门加强协作和配合,建立有效的工作机制,形成工作的整体合力。

  xxxx、年截至目前共接受委托采购30次,采购总预算价为10293801元,实际总采购价为8302365元,节约1991436元,节约率为20%。

  (四)加强卫生、绿化管理,促进办公环境的美化靓化。

  一是积极开展综合办公楼环境卫生集中整治,加强了日常保洁,卫生间内摆放卫生球、点燃檀香清除臭味,净化空气,确保了良好的卫生环境;二是加大对保洁工作的督导检查力度,专门明确了一名卫生保洁监督员负责此项工作,每天对综合楼卫生工作进行检查,发现问题及时通报。每周召集检查督导小组成员及卫生保洁公司经理、领班会议通报上周存在的问题,研究解决问题的办法,拿出整改措施。同时不断征求各单位对卫生保洁工作的意见。三是定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治,全年共更换、补植花草树木18200余棵;四是适时给草坪修剪、施肥、和清除杂草,改造草坪1800余平方米,全年投入人力达1460多人次。

  二、认真抓好后勤服务工作,努力提高机关后勤服务保障水平。

  (一)加强机关餐厅服务工作,提升竞争实力。

  一是加强机关餐厅管理,改进餐饮服务质量。加强饮食安全,合理搭配膳食结构,切实抓好餐厅环境卫生整治,确保了食品新鲜、营养、安全、卫生;二是与时俱进,提升素质,转变观念,及时召开机关餐厅工作会,广泛听取广大干部职工建议和意见,及时提出改整措施;三是加强队伍建设,增强员工集体荣誉感和节约意识。满足了综合办公楼单位职工加班就餐需要。全年共保障干部职工就餐68602人。再次实现了综合办公楼广大干部职工就餐饮食安全年。

  (二)努力做好设备维修维护工作,确保运行安全可靠。

  一年来,维修人员克服了人员少、工作量大等困难,共完成维修任务200多人次,确保了水、电、空调设施和电梯的安全、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养,禁止带故障运行;二是认真进行日常巡查,对存在的问题和隐患及时采取措施进行处理;四是对各机关单位反映的问题,及时派维修人员前往进行及时解决;五是根据天气变化灵活调整供制冷、供暖时间,保证满足各单位工作的需求。

  (三)圆满完成了各项会议服务保障工作。

  一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训,提高服务人员服务质量和水平;二是认真做好会议准备工作,确保会议准时、顺利召开和结束;三是经常对会议音响设施进行检查维护,确保会议正常、安全;四是会后对会场进行认真清扫,平时进行日常保洁,确保会场干净、整洁、舒适。截止今年底共完成会议服务160场,参加会议人员15200余人次。

  三、加强后勤队伍建设,进一步提高领导干部和职工的综合素质。

  加强自身建设,为落实后勤事业科学发展提供根本保证。一是加强队伍建议。不断提高领导干部领导科学发展的能力,使领导干部要敢于改变不合理现状,敢于大胆负责,敢于创新,努力成为本单位发展的坚强核心。二是加强凝聚力建设。加强政治理论学习,通过参加各类专业技能培训和举办礼仪知识讲座等,提高全局干部职工的综合业务素质。开展各项服务工作的评优考核和团队活动,培养干部职工的集体荣誉感,增强团队凝聚力,在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事,加大工作的贯彻执行力度,做到干部职工各司其职、各负其责,勇于解决工作的难点问题,以务实开拓的工作态度抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设,规范工作程序,实行阳光操作,强化监督,减少滋生腐败的土壤,杜绝腐败事件的发生。

  四、存在不足

  一年来,我局工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是思想理论水平有待进一步提高。在日常工作中理论学习未能有效地与实际工作相结合。二是服务保障水平有待进一步提高。对部分承办工作执行力和主动性还不够强,对突发事件的处理力度还不够大。三是文字综合水平有待进一步提高。进一步通过文字材料、信息报道将我局具体工作真实地反应出去。

  xxxx、年工作计划

  xxxx、年,机关事务工作将紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“提升服务、完善职能、强化保障、助推发展”为抓手,奋力实现机关事务管理工作的新突破。

  一、坚持以公共机构节能为主线,在推进“四化”管理上实现新的跨越。

  切实履行推进、指导、监督、协调全县公共机构节能工作的职责,在科学化、规范化、法制化、标准化管理上下功夫,着力创建“节约型”机关,力争进入全市先进行列。

  1、扎实做好节能宣传教育培训工作。一是举办一期公共机构节能知识培训班。二是认真组织好xxxx、年度的节能宣传周活动。组织机关干部职工扎实开展“能源紧缺体验日”活动。三是邀请有关专家进行节能知识专题讲座,普及节能知识。

  2、扎实抓好节能重点领域管理工作。以节水、节电、节油、节气、节约办公耗材为突破口,进一步落实市节能办关于加强节水、节电、节油、节气、节约办公耗材的有关文件精神,完善配套管理制度,加大工作力度,突出抓好公务车辆管理、用电管理、用水管理、用气管理和办公耗材管理,确保实现能源资源消耗指标在去年的基础上下降4%的工作目标。

  3、扎实做好节能监督检查考核工作。一是加大平时抽查和执法检查的工作力度,把平时抽查作为年终目标考核的重要依据,二是对全县公共机构节能工作情况、各公共机构上报的能源资源消耗数据统计结果以及平时抽查、半年检查和年终检查的情况进行网上公示,接受公众监督。

  二、以行政服务创新为抓手,实现机关事务形象的新突破。

  1、保持整洁卫生环境。进一步提高综合楼卫生保洁标准和要求,经常性组织卫生保洁人员进行专业知识学习,制订详细的卫生考核制度。积极做好综合楼卫生清洁工作,给综合办公楼工作人员创建一个干净、整洁、舒心的办公环境

  2、做好机关餐厅服务工作。引入竞争机制,进一步激发食堂内部活力;实行定点采购,进一步提高原料质量;推进“双百分”考核,进一步加强监督管理;采取基地供应模型,进一步推出特色服务;坚持满意度测评,进一步改善餐饮服务水平。

  3、创建节能示范单位。建立目标责任制,不断创新节能减排举措,以综合办公楼节能示范点的创建,带动全县公共机构节能工作。积极探索服务与管理、保障与节约等节能工作的结合点,努力实现低碳办公,科学节能。

  4.创建平安型机关。建立健全各类应急预案,坚持以防为主,防患未然;加强安保队伍建设,倡导科学管理,和谐管理;加大设备投入,增强技防、综治能力;落实安全责任制度,签订安全责任书,强化入驻机关自身安全意识。

  5、稳步推进政府采购业务工作,高标准严要求完成全年采购任务。继续加大宣传力度、认真贯彻《政府采购法》做到采购程序公开、采购信息公开。建立积极有效的预防商业贿赂机制,规范管理、提供优质服务。营造“廉洁采购”“阳光采购”“绿色采购”。

  6、继续保持省级园林式单位荣誉称号。通过科学养护、合理布局、优化品种、增加大树等途径,全面打造“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的绿化环境。

  三、坚持以加强安全管理为重点,在保障机关正常运转上取得新的成效。

  1、切实加强大楼设备管理,确保安全运行无事故。落实专业维护保养措施和值班检查制度,做到勤检查、勤维护、勤保养,确保水电暖、电梯、电子监控、电子显示屏等设备正常运转。

  2、切实搞好机关安全保卫,确保“四个为零”。严格执行出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理等管理制度,做好机关安全保卫工作,实现盗窃事故为零、责任事故为零、治安事件为零、灾害事故为零的工作目标。

  3、切实搞好消防管理,确保责任事故为零。落实消防安全应急处理预案,进一步健全大楼消防安全管理网络,落实各单位分管领导和安全员。组织人员,对大楼的设备设施进行经常性检查,查隐患,堵漏洞,积极采取措施,开展消防整改。努力实现消防安全事故为零的工作目标。

  4、切实加强会务保障工作。一是办公室24小时保持信息畅通,认真接听会议通知,及时登记并做好会议室的安排。二是做好会务服务保障,会务保障人员提前到岗,做好会前卫生、音响、灯光、空调等保障准备,会议中专人服务。三是提高业务素质。邀请县电视台专业技师前来授课,从理论培训和实际操作两方面提高服务技能

  四、坚持以加强自身建设为抓手,在提升队伍素质上取得新的水平。

  加强自身建设,为落实后勤事业科学发展提供根本保证。一是加强队伍建议。要不断提高领导干部领导科学发展的能力,使领导干部要敢于改变不合理现状,敢于大胆负责,敢于创新,努力成为本单位发展的坚强核心。二是加强凝聚力建设。加强政治理论学习,通过参加各类专业技能培训和举办礼仪知识讲座等,提高全局干部职工的综合业务素质。开展各项服务工作的评优考核和团队活动,培养干部职工的集体荣誉感,增强团队凝聚力,在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事,加大工作的贯彻执行力度,做到干部职工各司其职、各负其责,勇于解决工作的难点问题,以务实开拓的工作态度抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设,规范工作程序,实行阳光操作,强化监督,减少滋生腐败的土壤,杜绝腐败事件的发生。

机关事务管理局工作总结 篇8

  xx年,机关事务管理局紧紧围绕区妇联和我局的重点工作目标,充分发挥广大妇女的积极作用,维护女干部职工的合法权益,认真履行职责,圆满地完成了各项工作任务。

  一、健全组织领导,制定工作计划。为使我局妇女工作得以有条不紊进行,切实抓出实效,我局成立了妇女工作领导小组,对妇女工作进行了明确及分工。

  二、不断加强学习,提高女工素质。我局干部职工队伍中,妇女占有很大的比重,妇女工作也得到应有的重视。每年组织妇女职工特别是新招入的机关后勤服务中心服务员学习《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业法律书籍,掌握相关理论知识,并为女工宿舍订阅了《妇女》杂志等刊物。通过学习,不断提高女职工同志们的思想素质和法律意识。

  三、关爱女职工,做她们的贴心人。坚持为女职工说话办事,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,我们经常深入一线,贴近职工,把女职工的困难和要求收集上来加以解决;督促各科室、机关后勤服务中心重视女工,了解体谅女工疾苦,特别时期特别照顾,让广大妇女职工充分享受婚假待遇,晚婚待遇,产假待遇等,使全局女职工的利益得到切实的保护。

  四、开展多种形式活动,确保工作实效。今年2月份,联合区妇联举办“懿.学堂”第四讲——机关服务礼仪专场讲座,特邀中国南航公司新闻发言人、长期负责空姐招聘和礼仪培训工作的罗小君老师担任主讲,就新时期新形势下的机关后勤服务的工作理念、礼仪标准和操作细则等进行培训,局80多名妇女职工参加了培训;7月10日至19日,联合区工会,邀请深圳市馨榕职业技能培训学校,就如何进行个人形象设计及仪容仪表的装饰技巧等接连举办四场职业礼仪专场培训,提高了服务技能。为活跃女职工业余文化生活,在“三八”节期间举办庆祝活动,通过形式多样的业务培训及丰富多彩的文体活动,使她们感到大家庭的温馨祥和。

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