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机关工作总结 篇1
全县机关建设月活动开展以来,我乡按照县委统一安排部署,召开了由乡政府机关全体干部、乡直单位班子成员参加的机关建设动员会,通过精心组织,扎实推进,实现了机关建设和中心工作两不误、两促进。现将工作总结如下:
一、做好动员部署,抓学习培训,提高干部职工素质
1、及时召开动员会,对工作进行安排部署。6月6日上午,XX乡机关全体干部、“两官”和乡直部门负责人在大会议室召开了“机关建设月”活动动员大会,学习传达上级精神,并对XX乡“机关建设月”活动做出安排部署。党委书记张建国在讲话中要求,各乡直机关要时刻同中央和省、市、县委保持高度一致,充分认识开展“机关建设月”活动的重要性。把“机关建设月”活动摆上突出位臵,通过持续提升从严管理、争创一流的工作标准,继续保持奋勇争先、不甘落后的精神状态,持续发扬扎实苦干、敬业奉献的精神。要进一步解放思想、务实创新、转变作风、凝神聚气、突出重点、狠抓落实,实现思想有新的解放、作风有新的转变、能力有新的提升、环境有新的优化、发展有新的气象,努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍,确保业务上水平、管理服务上台阶。
2、认真做好学习安排,做到“四到位”,一是领导到位。
为确保这次机关建设月活动取得实效,乡党委首先成立了以党委书记张建国任组长的领导小组和相应办公机构,全面负责乡机关的机关建设工作。二是部署到位。按照县委的要求,结合我乡干部队伍的思想和工作实际,制定了《XX乡机关建设月活动实施方案》,对机关建设月活动的各个阶段进行了具体安排。三是落实到位。结合当前工作实际,为确保学习时间和学习效果,我乡利用晚上的时间集中开展理论学习,每天晚上六点开始,每次学习时间不少于一小时。四是内容到位。根据县委安排的学习内容,结合我乡实际,我们做了科学的学习安排,学习内容包括卢展工书记在茶叙会上的讲话、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定(全文)、用领导方式转变加快经济发展方式转变、XX乡机关管理制度、《中原经济区建设纲要》、为官要做到“十不”等。
3、狠抓学习效果,坚持“四个有”。为了确保乡机关每个同志都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上,乡党委从动员会开始就明确要求,无论是领导干部,还是一般人员,都必须按时参加这次机关建设月活动,由乡党政班子成员轮流授课,每名机关干部都坚持做到“四个有”,即一是有学习笔记,给每名机关干部职工都发了学习笔记本,要求按照学习内容认真听讲,做好笔记,由乡党政办统一收回检查。二是有心得体会,要求结合学习内容,结合各自所做的工作,每人一篇心得体会。三是有纪律意识,学习的过程,也是重新严明纪律的过程,要求每名机关干部按时听课,做到不迟到早退。四是有作风改变。通过集中学习,要增强政治意识、大局意识、纪律意识、作风意识和服务意识,认真思考工作应该怎样做,作用应该怎样发挥。
通过本阶段的动员学习,使全乡机关干部职工知道了学习的重要性,感受到了平时学习的不足,组织性、纪律性都有了很大的增强。
二、抓认真查摆,不断完善工作制度
1、开门搞建设,广泛征求意见和建议。6月13日下午,我乡召开乡、村两级干部、县乡人大代表及XX乡各界代表人士参加的座谈会,广泛征求社会各阶层的意见和建议,参会人员畅所欲言,积极献计献策并认真填写了XX乡机关建设月活动征求意见表。我们还面向社会发放XX乡机关建设调查问卷1200余份,征得有效群众意见21条。经归纳梳理,意见和建议主要有以下三个方面:
一是部分机关干部存在纪律松驰,上下班迟到早退,有脱岗、串岗等现象。二是部分机关班干部存在工作漂浮,待在机关时间多,深入基层时间少,不能深入农村进行调查研究,以至贻误工作。三是部分机关干部工作态度有待改进,接待群众有推诿扯皮,态度生硬的现象。
根据征求到意见和建议,乡党委、政府经过研究,完善了“机关管理制度”,并进行重新学习和强调,对机关工作人员在作风纪律等方面认识进一步加强,并在日常工作考勤中严格把关,强化纪律督导。同时,根据存在的问题,通过召开党政班子会,逐条分析研究,制定出整改方案和措施。
2、开好民主生活会,六种理念达共识。根据学习内容和征求到的意见,查找机关建设存在的问题,并提出了今后的努力方向。在此基础上,6月13日,我乡召开班子成员机关建设专题民主生活会,党委书记张建国率先发言,指出了自己在学习、思想观念、工作作风、民主意识、廉洁自律等方面存在的问题。其他班子成员也对机关建设活动的开展提出了很多意见很建设。通过互相查摆问题,达到了精诚团结,形成了六种理念。一是要树立发展的理念。二是要树立奉献的理念。三是要树立自强的理念。四是要树立求真的理念。五是要树立楷模的理念。六是要树立和谐的理念。要注意调动全体同志的积极性,经常召开民主生活会,用批评和自我批评的方法解决好存在的问题,不断增强乡党委、政府的凝聚力和战斗力,打造务实、高效、为民、廉洁的党委政府班子。
3、强化干部职工责任,树立为民服务意识。为激发全乡党员干部干事创业的工作热情,进一步规范从政行为,提高办事效率,紧紧围绕乡党委、政府提出的“贯穿一条主线,夯实一个基础,抓住一个关键,培植五大产业,实现三大目标”的工作思路,确保我乡各项事业的健康发展,经乡机关建设领导小组研究决定,在机关干部中签定机关建设承诺书,承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务群众、组织纪律、廉洁从政、工作落实等八个方面进行承诺。真正使机关建设常态化,以制度约束人,以制度管理人,维护团结、务实、高效、廉洁的人民政府形象,真正为群众办实事、办好事,努力促进当地经济的全面发展。
三、抓整顿提高,促进各项工作开展
1、加强思想教育,提高思想觉悟。从思想教育入手,通过学习培训,提高政治思想觉悟,强化进取意识,提升干部职工的执行力,大力发扬奋发有为的工作作风,确保对工作做到真抓实干。
2、进行制度建设,狠抓工作落实。要调动全乡干部职工工作积极性,提高责任意识,明确责任分工,强化落实职责,对具体工作,做出具体要求,并做好督导。经乡班子会议研究,建立每周一工作例会制度,内容主要有:一是总结上一周工作(每名同志总结自己在上周工作中具体完成了哪些工作,还有哪些工作待完成。并由领导总结单位整体工作,对好的地方提出表扬,存在的不足进行点评)。二是安排本周工作,对各项工作的安排,具体到人、责任到人,并提出具体要求。三是开展“争在平时,比在平时,干在平时”的活动。通过这种制度的建设,来强化全乡的责任意识,调动XX乡的工作积极性。
3、查漏补缺,巩固整顿成果。对机关建设要常抓不懈,按照整改方案明确的整改目标、任务和要求,逐项对照检查,未达到标准的,重新整改。
4、加强学习,打牢思想基础。把抓干部学习和抓思想作风有机结合起来,进一步深化整顿成果,实现由整顿思想作风向提升工作效能转变,由提升干部形象向优化发展环境转变,在提高执行力上下功夫,在提升服务质量上下功夫。
5、纠建并举,构建长效机制。在机关建设月活动中,我乡通过认真组织学习,广泛征求意见和深入查摆问题,找出了机关干部职工在纪律作风方面存在的问题,并通过具体问题具体分析,有针对性的制定了整改方案和台帐。截至目前,我乡机关建设月活动已取得明显成效,干部职工的精神面貌焕然一新,纪律意识不断增强,业务水平稳步提高。在下步工作中,我乡要把机关建设当做一项长期工作来做,打造出一支“五真”干部队伍,为创业图强建设生态宜居内黄做出应有的贡献!
机关工作总结 篇2
市XX局立足实际,大力弘扬勤俭节约之风,从完善制度入手,从身边小事做起,积极创建节约型国税机关。
一、加强宣传、营造氛围。在全局开展以节水、节电,杜绝办公浪费,严禁大吃大喝、实行阳光采购为内容的节支宣传,营造“节约光荣、浪费可耻”的氛围,并且向全局干部职工发放《建设节约型机关的倡议书》,要求每名干部从点滴做起,在加强节约型机关建设中做出新贡献。
二、节流增效,精打细算地做好财务工作。严格执行财务规章制度和落实好经费包干制度,做细经费开支的预算和审计,严格执行多级审签,局领导签报的签字报销制度。
三、完善办公用品领用审批和管理制度。单位财产、办公用品统一由办公室购置,对所需商品要实行“货比三家、择价择优”的原则购买,其保管、领用、借用等由财产管理员严格按财产管理制度办事;大力提倡爱护公共财物,否则凡损坏公物的,视情节按实际修理费或原价赔偿;另外充分运用公文处理系统办公,传递各种文书资料,实现无纸化办公,因特殊情况需要打印或复印材料,必须通过办公室负责人批准。
四、做好节约能源工作。一方面采取节能用品,尽量节支;另一方面,开展节约水、电使用,定期检修用水设备,防止跑、冒、滴、漏。做到随手关灯、随手关水笼头的习惯,杜绝长明灯,避免长流水。
五、压缩车辆,核定定额燃料费。公车改革后,我局留有一辆执法车,根据车况和车辆报表进行科学测算燃油费,驾驶员在出车的同时,认真填写出车登记,对用车单位、时间、事项以及公里数和耗油数等方面详细填写,并装订档案。此外,利用绩效系统严把车辆使用关,杜绝公车私用现象。
六、加大公开和奖惩力度。将节约型机关建设情况纳入科室年度绩效考核内容,与评先树优挂钩。此外,办公室、质管办不定期对各科室、分局的节支情况进行检查,对违反规定造成浪费的行为进行严厉查处。
机关工作总结 篇3
近年来,县委组织部开展了创建学习型机关活动,并取得了较好的成效。特别是今年,学习内容更宽泛,形式更灵活,要求也更高。
一是制定了详细的学习计划。年初,制定了《2006年县委组织部干部学习方案》,从学习目标、内容、形式、要求等方面做出了具体计划和规定。同时,每名干部根据方案和自身实际,制定了切实可行的自学计划。
二是明确了具体的内容形式。今年的学习内容主要分为两大块:一是政策法规类。要求全体干部要掌握县、乡换届选举、党章、干部任用条例、公x员法等内容,必须做到熟记于心,活学活用。二是业务能力类。要求全体干部掌握电脑基本操作(信息上传、幻灯片制作等)、公文写作等内容,必须做到熟练操作。形式有领导讲座、专家讲座、现场操作、知识竞赛等。
三是明确了具体的目标要求。通过学习,首先达到班子团结,同事协作,工作环境和谐。其次要求全体干部有先进的学习理念,有系统、超前的思考,有创新的观念和能力,能够非常自如地开展自己的工作。三是以“五个一”作为创建学习型机关的'有效手段。要求单位做到“五个一”。即制定一套切合实际的学习制度,建立一个学习园地,开辟一个学习专栏,举办一场学习演讲比赛,召开一次学习总结评奖会,在本部掀起互相学习、你争我赶的良好氛围。同时要求个人做到“五个一”。即每人制订一份创建学习型干部的计划,每人每季度写一篇调研文章,每人每月进行一次工作小结,每人每年为单位提一条合理化建议,每人每年为基层单位解决一个实际问题。
四是显示了良好的学习效果。半年多来,全体干部积极参加部里的学习,平均每人摘抄学习笔记3本,撰写学习体会15篇,在内部刊物上发表调研文章180多篇,在各类报刊杂志上发表信息300多条。同时,掌握了电脑排版、信息上传、幻灯片制作、简单故障的维修等技能。大部分干部的组织能力、协调能力、口头语言表达能力、语言综合能力得到了明显增强。年底将对每一名干部进行严格考核,评出成绩和名次,并把学习能力作为个人评先评优的重要依据。
机关工作总结 篇4
为积极推进2020年节约型机关创建工作,我局领导高度重视,多次在局务会上强调全体干部职工需提高创建节约型机关意识,将创建节约型机关作为文明创建的重要内容,全面推进大力开展节材、节水、节电,积极践行绿色出行,大力开展生活垃圾分类,引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式,形成崇尚绿色办公的良好氛围。
一、积极推进无纸化办公、网上办公,严格控制文件印发数量,提高印发文件的有效率。
通过微信、QQ工作群,大力推进无纸化办公,局内各办公室的非涉密文件、材料等实行网上传递,更好地实现了资源共享。严格控制纸质文件印刷数量。
二、加强耗电办公设备使用的管理。
各科室在办公时间充分利用自然光照,减少照明设备电耗,杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗,下班后及时关闭饮水、照明、办公自动化等用电设备的电源。节假日前办公室均会通过QQ工作群提醒所有干部职工做到切断所有用电设备电源。楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。
三、严格落实垃圾分类制度。
生态环保从我做起,垃圾分类带头示范。局内每个科室均放有分类垃圾桶,卫生间摆放有厨余垃圾桶,按照局内制定的垃圾分类制度已安排专人每天坚持做好垃圾分类台账,并定期到各科室查看垃圾桶找问题、“开罚单”等接地气的现场“说法”,及时整改,引发了大家对日常生活、工作中垃圾源头减量、回收利用、环保健康等问题的关注与思考。积极营造人人学环保、个个讲卫生的浓厚氛围,为常态化推进垃圾分类及文明创建工作打下良好基础。另外我局干部职工积极开展清洁家园、美化环境行动,不仅在单位做实垃圾分类工作,也在下沉社区过程中积极参与社区垃圾分类工作。
四、节约通信开支。
要求干部职工打公务电话要做到语言精练准确、长话短说,减少通话时间。根据工作需要,正确选择电话、移动电话、快件或普通邮件等通信方式。
五、倡导良好的用水、节水习惯,树立人人节约用水的良好风尚。
全局人员均养成了用水后随手关闭水龙头的良好习惯。加强公共用水设备的日常维护管理,坚决避免长流水现象,在保持清洁的前提下提倡重复使用。
六、严格办公用品采购管理
建立办公用品集中采购和领取登记制度。由办公室专人负责集中购买,争取把办公用品采购费用降到最低。
机关工作总结 篇5
根据有关文件精神,现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下:
一、主要做法
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了“五个第一”:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作“一岗双责”职责,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋,我为场所发展做贡献”“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队QQ群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
二、存在的不足
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
三、下步工作思路和主要措施
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。