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学者须先立志，如果我们想要自身的演讲更加顺利。演讲稿可以让你更加简洁有力地表达你的观点和观念，在写主题演讲稿时你遇到过哪些问题？经留学群小编推荐“家文化主题演讲稿”这篇文章绝对值得一读，继续关注我们的网站以获取更多解决方案！
家文化主题演讲稿 篇1
一、企业文化是企业的灵魂
高尔基在《马特维?科热米亚金的一生》一书中这样写到，“找不到灵魂，就找不到正确的行为”。如果一个人没有灵魂，他就不会有信仰和追求。 他会像尸体一样行走，不会有任何成就。
如果一个企业没有灵魂，就找不到自己的使命和愿景，就一定会失去存在的意义和价值，那么如何去谈生存和发展。企业文化能通过共同的使命、愿景与价值观念，将员工凝聚在企业周围，将其自身的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。可以说，企业文化是企业的灵魂。
二、企业文化决定企业的未来
“顾客就是上帝”，“尊重每一位员工”，“每天追求卓越”，“不要把今天的事拖到明天”，想必大家对这些理念都不陌生，对，这些就是沃尔玛创始人山姆沃尔顿极力倡导并奉为圭臬的核心价值观，是沃尔玛企业文化的缩影。正是这种企业文化，凝聚着沃尔玛人，激励着沃尔玛人，推动着沃尔玛在短短60年时间，坐上世界五百强的头把交椅。
试想，一个企业如果没有自己优秀的文化，怎么可能走得如此长远，更不可能像沃尔玛一样在强者如云的国际市场站稳脚跟，力拔头筹。在激烈的国际竞争中，acs、西门子、美孚等巨头，包括我们的国际公司，都非常重视企业文化。因为企业文化决定着企业的未来。
三、我们的企业文化
有人可能会说，企业文化就是领导装模做样喊口号，跟我们普通员工没什么关系。说实话，真正参加工作之前，我也不知道企业文化到底是什么，也在想，它真的有那种魔力，能让一个企业团结一心，激流勇进吗。来公司两个多月的时间，自己的认识也慢慢发生了变化。
当看到工作群里大家为巴新法院项目献言献策，各司其职，干劲冲天，整个团队散发的精气神儿和干劲儿让我感受到了团队的魅力。当看着部长和其他同事为了合同的几个条款跟客户一遍一遍沟通，一遍一遍修改，不惜节假日回来加班加点，就怕因为条款不妥或审核上的疏忽给公司造成损失，他们的工作状态向我诠释了责任的内涵。当然这样的例子不胜枚举，我越来越能感受到，我们的企业文化其实就像空气一样鲜活的围绕在我们身边，当看到公司上下为陈瑞杰同事倾囊相助时，我明白了，企业文化就在我们心中。
四、践行企业文化
企业文化是我们最宝贵的精神财富，是我们进入国际市场的坚强后盾。作为一名刚刚踏上工作岗位的法务人员，我想我现在最需要做的就是了解我们的企业文化，然后融入并践行我们的企业文化。践行企业文化，要肩负责任。
全球最大广告公司的创始人李奥本纳（leo benner）表示，他所取得的任何成就都是因为他对客户和工作的高度责任感。责任是企业立足社会的基础，也是我们企业的基础。踏上风险管理的岗位，就要认识到自己岗位的重要性，时刻维护企业的利益，主动识别和提示公司运营和项目开展所面临的风险，严谨地做好风险管理工作，杜绝任何工作的疏忽和不严谨，避免给企业造成损失。
践行企业文化，要融入团队。狼之所以能成为草原霸主，不仅在于速度和力量，更在于整个狼群。国际公司目前正在开拓国际市场，扎根国际市场，打造自己的狼队。
我也会努力融入这个团队。在今后的工作中，以团队一员的身份要求自己，服从公司和部门的整体工作安排，配合协助各部门做好风险识别和管理工作。对具体工作中不清楚的问题，要与领导和同事协商，加强沟通交流，善于依靠团队的力量完成工作。
实践企业文化，必须树立竞争意识。如果企业想跟上市场，我们也必须跟上他们。踏上工作岗位起，就要提醒自己，不把这份工作当成铁饭碗，要有被企业淘汰的危机意识，要和身边的同事竞争，跟强者竞争，通过竞争，找到自身的不足，想办法去提高，去弥补，从而让自己能够胜任工作和岗位的需要。
实践企业文化，需要不断学习和创新。问渠哪得清如许，为有源头活水来。只有不断创新，才能给我们提供新的思路/方法和技能，才能为我们的发展提供新的动力，而创新的基础，就是不断地学习。
气有浩然，学无止境，虽然离开学校，但我会秉承山大校训，将学习作为一生的功课。更何况到了工作中，由于自身经验和业务能力的欠缺，更需要通过学习来弥补自己的差距，通过不断的学习来提高自己的业务能力。
践行企业文化，要坚持国际化。国际化是公司文化的重要核心价值，是公司国际化战略的重要组成部分。作为从事风险管理的法人，国际化的首要任务是实现风险管理的本土化。
拿巴新的法院项目来说，不能用国内的通常的施工标准、规范去想当然地来衡量在当地的作业要求，属地化就要求对当地的法律、政策环境做好充分的调研，调研他们的建筑法，劳工法以及保险、消防等方面的法律法规，识别与国内的不同并及时对项目作出提示，从而保证法院项目在巴新的顺利开展与实施。在今后的其他地区的风险管理工作中要也要加强风险的属地化管理，为公司国际化的稳扎稳打，尽自己的一份力量。
我们怀着激情和理想来到国际公司。国际公司肩负着开拓国际市场的使命和愿景。让我们携起手来，企业文化，座右铭在心中，实践在实践中，走出去，为国家争光。
家文化主题演讲稿 篇2
各位领导、各位同事：
今天我演讲的题目是“让制度创新成为企业发展的推动力”。最近我读了一个有趣的故事，引起了我很多的思考。我们一起分享吧。
从前，有一座寺庙，里面有七个和尚。他们每天分一大桶粥。要命的是粥每天都是不够的。一开始，他们抽签决定谁来分粥，一天一轮。
结果，他们每个人每个星期只有一整天，也就是他们共享粥的那一天。后来，他们开始选择一个充满仁义的人来分享粥。这个人独享分粥的权力，大家开始挖空心思去讨好他，搞得整个小团体乌烟瘴气。
然后他们开始组成粥委员会和僧侣参加的选拔委员会。他们互相攻击，吵架。他们吃的时候，粥都凉了。最后，我们想出了一个办法：轮流分粥，但分粥的人应该等别人把最后一碗剩下的挑出来。
为了不让自己吃得最少，大家都尽量平分，即使是参差不齐，也只能认出来。于是大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。这个看似平凡的故事蕴含着伟大的真理。
它生动地揭示了制度对于每个团队的有序运行和每个个体的健康发展的重要性。
一个好的制度可以使人的坏念头、懒惰性受到抑制，而坏的制度会让人好的愿景四处碰壁，事与愿违。对企业来说，良好的制度可以使个人和企业同甘共苦，共同发展；它可以在遵循客观规律的基础上，鼓励每一个员工追求利益的最大化。当然，一个好的制度从来不是天上掉馅饼，而是充分发挥主观能动性，结合日常工作实际而创造出来的。
制度既可以是既往经验的高度浓缩，也可以是对工作发展趋势的科学**。无论是制度的激励还是**的激励，制度与创新都密不可分。只有对制度进行比较，才能发现工作中存在的问题；只有结合问题，我们才能修改和创建新的系统。
我们国际公司的核心价值观是什么？是责任，是团队，是竞争，是创新，是国际化，是争光。这是我们每一位员工应该遵守的基本原则，也是公司发展的愿景。
然而，再好的价值观没有好的制度落实，也只能停留在观念的层面，无法转化为良好的工作氛围，一流的工作质效。没有制度，我们根本无法履行自己的责任；没有制度，我们将成为一批散落的沙土，无法组成一支战斗队；没有制度，我们的工作就会盲目、无序、低效，这将大打降低我们的竞争力和创新能力。作为一家国际公司，我们代表的是国家的面貌，没有制度，没有规则，我们能做些什么让我们的合作伙伴信任我们？
又何谈为国争光呢？因此，只有让各种有效的管理体系和制度加以落地和执行，对团队的责任、竞争、创新、国际化各方面做出准确的定位和安排，让每个人能在团队中找到自己的位置，清楚自己的职责，才能产生效益，提高效率。
当然，制度实施的关键是个人。从我加入国际公司的那一刻起，我的个人命运就与公司的发展息息相关。恪守公司制度、确保工作绩效、坚持创新思路、把为企业创造价值作为个人价值实现的最高标准，才是员工对企业尽职尽忠的最有利的表达。
因此，我有义务参于公司的制度创新和制度实施。最近公司一直在贯彻推行pmbok项目管理、精细化管理等一系列改革，作为一名普通员工，我为自己能参与到这一历史性的转折而感到自豪，作为一名已有6年工龄的老员工，我虽然不敢妄言自己有多么丰富的工作经验，但我愿意将我个人工作的一些心得加以提炼，为公司的建章立制、改革创新建言献策，贡献力量。
当今时代是一个变革的时代。没有变革，就没有创新。没有创新，就有落后和淘汰。如今国际公司正在经历一系列至关重要的变革，管理国际化、属地化势在必行，而这对我们的工作提出了更高的要求，可谓是机遇与挑战并存。在这种新情势下，我们只有向制度要效益，向制度要效率，才能以不变应万变，真正做到流程规范，权责明晰，赏罚分明，才能让大家心往一处想，劲往一处使，披荆斩棘，作出无愧于国家、无愧于企业，也无愧于良心的业绩。
谢谢大家。
家文化主题演讲稿 篇3
大家好，我今天演讲的主题是“幸福”！首先，我想问大家幸福是什么？也许一千个人眼里有一千种幸福。
有些人把幸福和物质欲望联系在一起。他们把有车有房当作幸福；有些人把幸福和聚光灯的焦点联系在一起，他们把出名定义为幸福；有些人把幸福和放纵联系在一起，他们把满足欲望看作幸福。那么我眼中的幸福是什么呢？它既不是上文所述之幸福，也无法效仿陶公、孔颜之幸福，但在我心中同样有一个幸福的模样。
在这物质丰饶的年代，当过度追求个人的所得所失，生活的无奈、停滞、枯燥、迷茫便将时刻伴随左右，而幸福又何从谈起？
此时此刻，在我看来，幸福可以通过开阔你的精神视野，承担更多的人生使命和社会责任来实现；在我看来，幸福是一种加法，而不是减法。关键是你拥有什么，而不是你失去什么或可能失去什么。所以，我经常停下来问自己，我快乐吗？为什么？
在这一刻，我很开心，因为我的梦想在这个平台上不再遥远。此时此刻的我，很幸福，因为虽然我无法像我的团队成员那样，用双手和智慧为不同的城市打造着各式各样的艺术建筑作品，但我在幕后一直努力的尽我所能帮助他们美化环境，完成我们共同的使命，创造属于我们，也属于他们的幸福。
此刻，我很高兴。虽然我的工作和生活没有华丽的外衣和感伤的桥梁，但它们充满了灵魂。我的幸福，就像这篇演讲一样，是一种平凡、真实、易得的幸福。我幸福是因为我明白责任的沉稳与坚实、懂得团队的力量与意义、深知竞争的残酷与不易、寻求创新的精神与动力、缔造国际化的用心与极致追求，领悟为国争光的担当与义不容辞。
因为理解，因为无畏，因为实践，因为感恩，所以快乐。下一步，我不想用华丽的语言来堆砌它，也不想表达太多的情感和感激。我用为大家举些我自己工作感悟比较深的事例，一字一句都是由心而感，也希望我的分享让大家有所收益。
至于责任，首先，通过一年来的工作，我明白责任不仅仅是承担任务，而是完成任务。责任是一种坚持。如果我们也对责任进行排序，责任就是让我们坚持做金字塔顶端的人。正是这种坚持，告诉我，很多事情我可以也应该做的更好，是的，也许有些人认为为了工作上那百分之五的提升，你需要付出远胜于它的代价，是一种愚蠢的行为；但我经常问自己，如果没有，会发生什么？
那么，我想我只能永远通过，永远60分，没有错，没有肯定，得到领导和同事不重要的评价。不，这不是我想要的成果，当我的工作不能总是做到优秀时，请不要告诉自己：“这已经足够好了，不要为接下来一丁点的优化付出更多时间和精力”。
为此，尽管我很认同杨总之前说过的一句话，“不要让完美成为效率的大敌”，但是在这里，我想说在大部分人的工作成果中，谈不上优秀，更与完美相去甚远，而此时的中途放弃，也就逐步趋于平庸。也许我做不到卓越，但我不想只是通过，我想成为卓越。另外，我还有一个关于责任转移的故事要和大家分享。
由于此次新员工班委竞聘与汇报演出相隔很近，在竞聘开始前有几名新生很焦急的找我，希望能提前去演出现场准备彩排，这原本是一个合情合理的请求，我似乎应该爽快的答应。但我不同意，因为虽然他们不是候选人，但他们需要为他们的班级选择最合适的班委。我告诉他们：
“每一张选票是你们享有的权利，但同时也是一份责任，是公司对你们的信任和授权。”
关于团队，我非常感谢我所处的工作环境，也非常感谢杨纯，他与我有着最密切的工作联系。也许我经验尚浅，对团队的理解有待挖掘，但现在的我觉得团队其实并没有那么难，没有那么高深，说白了就是相互理解相互支持。在这次新员工入职培训中，我和队友们进行了分工。
我负责课堂教学，她负责后勤。对于我们而言，那几天只要一睁眼，可以自由支配的时间少之又少。其实原本我们觉得节奏相对平缓的时间是讲师在上课的时候，但尽管如此，我需要时刻保证教学设备的正常运行，而她仍需要通过一条条短信不知给绿色军威的工作人员沟通了多少事情，原本一两句话能说清的事情，由于时间和地方的限制，只能通过这种方式一次次的协调。
而当第一天的拓展训练结束，我说我还是想做课堂小组pk时，我还记得她那个支持的眼神和那一声“好的”，没有过多的表示，但已经远远足够了。也许你们没有办法理解这有多难，因为这个pk将把我们最后的些余慢节奏时间也剥夺了。
家文化主题演讲稿 篇4
同学们：
今天离高考还有30天，最后30天的特点是风云变幻，对一个班级而言，这30天可以使一个好的班级一落千丈，也可以使一个差的班级变成数一数二，对个人而言，30天也可以产生翻天覆地的惊人变化。有的同学问了，到了这个时候，还不大局已定吗?平时达线了，高考还不达线吗，平时连本二线都很少达到甚到甚至于一次都没达到过，高考又有什么指望呢?那我告诉你，30天可以创造奇迹。
同学们，我们即将走过高三，在这最后30天里，你打算留下什么呢?我想，留下的应该是人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影，应该明白：拼搏人生，无怨无悔。人生拼搏，无怨无悔。只有搏过，才能无怨无悔。人生能有几回搏，此时不搏待何时。
从你们呱呱坠地的那一天起，你们的父母就对你们寄予美好的期望;从你们上小学的第一天起，你们就插上了理想的翅膀!从你们迈进淮中校门的那一天起，你就告诉自己：这里是我腾飞的地方!三十天，时间太短，对那些充满朝气、胸怀理想的同学，将更加奋发努力，分秒必争，因为他们相信，奇迹总是由强者创造的。
成功的人分三种，一是一路领先，志在必得的，这样的同学身上有一股霸气;二是快马加鞭，更上层楼的，这样的同学身上有一种志气;三是力挽狂澜，异军突起的，这样的同学身上有一身的骨气。
面对失败，也有三种人，第一种是逃避失败，不敢面对，一直生活在失败的阴影里，这种人成为被失败打垮的人;第二种是不屑于失败，无所谓，仍我行我素，这样的人麻木不仁，必将重复失败;第三种人是勇于直面失败，在失败的阵痛后所做的第一件事就是爬起来，并采取积极的行动，去迎接下一次的挑战，因为他明白，生命遭受痛苦的时刻也是面临最大转机的时刻。
你选择做怎样的人呢?
高考是一场特殊的成人仪式，经历这场考试，你们不仅在年龄上步入成人的行列，而且整个身心也将经历一次前所未有的洗礼。高考是对人生的激励，对待高考的态度正是你对待人生态度的反映，经历高考却没有为之全力拼搏过的人生是缺憾的。高考划出一条线，这边是懵懂的少年，那边是成熟的青年，高考更是一道分水岭，两侧分明是不同的人生。
同学们，为了含辛茹苦的你所深爱的亲人;为了这宝贵的光阴与闪亮的青春，也为了维护作为一名学生、一个人的尊严，请努力吧!
30天，720个小时，作为你们的班主任，将伴随着你们迎来你们人生关键的一刻，我感到无比荣幸和自豪。
我坚信，在这最后的30天的日子里，高__班的高考一定会创造淮阴中学历史上一个新的奇迹!
最后送同学们六个字，那就是： 坚持，坚持，坚持。因为成功就在这最后一刻的的坚持当中。让我们共同努力吧，同学们，奋战30天，胜利一定是属于我们的!
各位老师、同学们：
大家好!今天我演讲的题目是“调整心态，备战高考”。
同学们，高考已经临近，大家都已经进入紧张的复习阶段，有些同学平时学的很不错，可一到考试就不行，就是俗话说的那种“丰产却不能丰收”，那我们应该如何应对考试呢?在此，我想同大家分享几点专家的建议。
考试固然意味着与他人竞争，但就个人的发展来说，归根结底是同自己竞争，就是说通过考试来检验个人掌握知识的情况，以便根据存在的问题加以改进。
因此，过分的担忧是毫无意义的，而且精力白白浪费在毫无价值的猜测上，这种担心助长了个人的`自卑情绪，使自己丧失了应有的信心和勇气，这时，我们应该采取的态度是抓住中心，排除杂念，立足于自我潜能的最大发挥。
利用大脑的“最佳时限”，学习和休息合理安排，当头脑情形精力充沛时，就要抓紧学习，当头脑疲劳时，可休息或做适当的户外运动，以使脑神经细胞恢复正常。充足的睡眠可消除疲劳，防止大脑过分活动产生抑制，消除紧张情绪，那种考前通宵达旦，绝非良策。
文理搭配，看、听、读、背、做题相结合，避免单一枯燥的学习方法，这样会提高学习记忆的效率。
考试难免紧张，但过度的紧张就会引起焦虑，所以一定要学会自我放松。大家如果出现紧张情绪，可用听听音乐，适当活动的方法自我放松。同时，还可以进行一些心理暗示。
考试的好与坏与你学的好与坏，付出的多少有关，曾经的成绩不代表现在，更不代表未来，过去的已经过去了，我们现在所能做的就是放平心态好好发挥自己的水平，放下过去，专注现在。
最后，希望同学们好好复习、劳逸结合、放松心情、调整情绪，在考试中发挥自己真实的水平，考出成绩、考出自信、考出风格。
祝大家在高考中取得优异的成绩。谢谢。
家文化主题演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
演出活力，讲出精彩！首先，非常感谢办公室为我们搭建这样一个深入沟通学习企业文化的舞台，也十分感谢财务部各位前辈对我的信任与支持，让我有机会表达自己对公司文化的粗解。根据我们的员工守则，我写了一首打油诗来总结我对国际公司企业文化的理解，
小女不才，还请各位多多指教：
说企业，道文化，企业发展靠文化；
承担荣辱，肩负使命，创造幸福美好的环境！
强调责任，倡导团结，牢记核心价值观；
资源决策的监督、评价和授权；
链动平台，梦想平台，愿打造双平台！
亲其师，信其道，相互信任是王道；
竞争力、学习能力、改革创新；
寻求合作，理解分享，互利共赢，助力成长！
国际化，本地化，icanup！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。人因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。06年，在哈萨克斯坦零下40摄氏度的施工环境下，在缺钱、缺人、缺设备的情况下，能打善拼的钢铁团队在第一线上勇敢亮剑，凭借着过硬优质的产品和真诚满意的服务一次次赢得了业主的青睐。
而建成的阿克纠宾指挥中心大楼荣获了某年（境外工程）《中国建设工程鲁班奖》。一串串惊人的数字，一幕幕感天动地的情景，一笔笔节节攀升的合同总额怎能不使人热血沸腾，怎能不使人潸然泪下，怎能不使人回忆起激情燃烧的岁月。在连续12次挑战南极的征程中，南极项目部的勇士们在极昼、烈风、酷寒、暴雪等困难面前，继承和发扬了“爱国、拼搏、求实、创新”的南极精神，被中国科考队和国外专家誉为极地“钢人铁军”和“中国铁军”，出色地完成了中国第一个永久性科考站长城站建设的光荣使命，使鲜艳的五星红旗和我们的旗帜高高飘扬在南极的天空。
今天，我们把目光聚焦到现在，企业的美好愿景感召我们年轻人更要为之奋斗，虽然我是刚刚融入公司的新兵，但我深切地感到企业文化是发展的、进步的，无所不在的。要把国际化公司建设成为全体员工实现梦想的平台，必须认真实践。作为从事公司“融资”工作的财务新人，虽然还不具备洞悉公司全产业链动的**远瞩性，但自己能身在其中也是倍受鼓舞的。
但另一方面又感觉鸭梨山大，因为只有自己也动起来，全产业链才能动起来，只有自己动的越来越快，链动的效果才能出来，毕竟资金是企业运转的血液！员工梦想的实现离不开企业，只有自己一心一意的在岗位上发光发热，才会有企业的强大，才会有自己的梦想成真。
pmbok注重干系人管理，我认为对干系人负责是干系人管理的首要任务，作为一名普通员工，尤其是新员工，我一直都把领导和同事安排的工作当作是领导和同事对我的“信任”，在今后的工作中，我将力争做到对同事负责、对公司负责、对社会负责，对国家负责。以忠诚、静心、敬畏的心处理日常工作；以耐心、真诚、细致、敬业的精神为客户提供完善的服务；以爱心、细心、专心、关心对待身边的同事。
用心做事，以责任赢取成功；做一个有爱的人，被真情感动，让自己的价值在企业整体价值的实现中得以体现！入职41天的我，除了上述发自内心的对前辈的仰慕，更重要的是对该做些什么的思索。我将永远走在企业文化实践的道路上！
以用心的实践和弘扬，实现以企业文化管理为管理的最高境界，与大家一起，谱写更新更美的乐章，为打造充满生机活力的新型国际公司铸就更加绚烂的辉煌！
谢谢大家！
家文化主题演讲稿 篇6
《廉洁修身》是一本弘扬廉洁文化的书。里面主要讲了诚实守信、勤劳节俭、谦虚礼让、认真负责、自律自省、遵纪守法、真情奉献和志气理想这八方面的内容。
其中，诚实守信这个部分使我感受最深，“司马光卖马”就是这个部分中的一个故事：有一天，司马光吩咐管家说：“我这段时间少出远门，用不着马了，请你把这匹马卖掉吧。”管家正要把马牵到集市上去卖，司马光忽然叫住了管家说：“这匹马毛色纯正、高大有力、性情温顺，就是夏季有肺病。这点你一定要跟买主讲清楚。”管家听完司马光的话笑着说：“难道有卖西瓜的说瓜苦的马?咱卖马怎么能把人家看不出来的毛病说出来呢?”司马光听完管家的话连连摇头，说：“一匹马卖钱多少事小，对人不讲真话，坏了做人的名声事大。做人必须诚实守信，这是很重要的。”管家听后感到非常惭愧。
读了这个故事，我被司马光诚实守信的高尚品质所感动。那匹马的毛病虽然别人都看不出来，但司马光却还是坚持要管家把马的毛病告诉买主。司马光这种难能可贵的诚实很值得我们学习。
想想现在，想想我们的周围，有多少人是诚实的呢?有些同学很懒做作业，每当家长问做什么作业时，就撒谎说没有作业，或者说作业在学校就做完了。而当老师问为什么没有做作业时，又撒谎说作业放在家里没带来，或者是没有作业本了……有些商家也很喜欢用美丽的谎言来吸引消费者。他们把捏造的事实套在自己的商品上。前些日子，我和外婆去逛街的时候，就看见这样的事。那是一个卖膏药的小摊，卖膏药的人正在大声喊道：“快来看啊!神奇膏药，不管你哪里跌疼，只要一贴，保证三天就好……”其实，那并不是什么神奇膏药，所谓的神奇膏药只不过是那个人编织出来骗人的美丽谎言。
家文化主题演讲稿 篇7
"文化故事大讲堂"主题演讲稿
“文化故事讲堂”主题演讲学习先进典型争当时代先锋
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫***，是中国烟草集团的员工。今天，我很荣幸参加国家烟草局举办的“文化故事讲座”的主题演讲。我演讲的题目是《学习先进典型，争当时代先锋》。
光阴似箭，岁月如梭。中国共产党经历了90年的风风雨雨。在晚会91岁生日之际，大家的心情除了感慨，更是感激不尽。
每当我们回首往事，让我们的思绪沿着时空的走廊慢慢蔓延。我们的眼前就会浮现出那一个个为了中国人民的幸福生活而舍生忘死，艰难跋涉的伟大身影，我们就会在血雨腥风的白色恐怖中，在枪林弹雨的战场上，深深触摸到共产党人心中那沉甸甸的信念。
光阴流转，物是人非。今天，我们很难看到革命先辈用鲜血染红的信念；也无从去探寻他们内心深处火热的情怀。但今天的我们，却同样可以从那一个个立足岗位、忘我奉献的共产党员身上，再次感受到一种坚强而执著的信念之火，那就是为了企业发展、为了国家经济的振兴而奋斗不息，拼搏不止。
在南国冰凌的山路，在汶川**的废墟，我们年近古稀的总理以共产党人大无畏的精神、以泱泱大国领袖的襟怀，穿行在颤抖不已的山川间。一个手势、一个眼神、一句热话，拉近了领导与人民的距离，坚定了党和人民的感情。面对灾难，无数共产党员爬上废墟以挽救生命。无数共产党员冒着山体滑坡的危险抢修道路；无数共产党员在失去亲人的悲恸中去安慰别人
今天，我要为大家带来的就是这样一位情系中烟集团、公而忘私的优秀烟草感人的事迹。
他是中国烟草集团公司的烟草检查员。进入烟厂近20多年来，***立足岗位，用实实在在的行动取得了不平凡的业绩，成为一名合格的金叶"把关人"。
大家都知道，烟叶检验是卷烟工业企业原料采购工作中重要的一环。中烟集团每年都要到各烟叶产区验收、打叶，这对烟叶检验员的思想品质、工作态度和技术水平提出了很高的要求。
去年冬天，中国烟草集团公司派**到我国主要烟草产区采购烟叶。为了尽快完成任务，***一到吸烟区就开始工作。他顶着刺骨的寒风，爬货车，上烟垛，开烟包，抽把仔细进行检验。
10多天后，**的耳朵被冻伤，双手被劈开，但他并没有放松对烟叶的检查。由于过度劳累，***的腰椎间盘突出症更为严重。有时疼得他站不起来。医生嘱咐他多休息，但他一工作起来就把医生的话抛在了脑后，首先考虑的是如何尽快保质保量地将烟叶验收入库。
“只要能防止劣质烟叶进厂，保证生产出优质卷烟，这就没什么！"当同事们劝他多注意身体时，他平静地说。
在中烟集团工作近20多年来，***一直坚持学习，从专业书籍到与烟草知识，他都勤于钻研，不断提升自己的理论水平。
“烟草检查是一个学习、实践和改进的过程。作为烟草督察，要加强学习，不断提高自身水平，与时俱进。"***经常这么说。
在烟叶检验方面，从烟叶的成熟度到部位特征，从掌握国家有关烟叶验收的标准到实际操作，***边学习边实践。在今年中烟集团举行的烟叶验级技术比武中，***凭借过硬的技术取得了较好的成绩，也获得了国家局颁发的烟叶验级高级技师资格证书。
在每年的烟草收购季节，**作为一名烟草检查员，经常在烟草区逗留，有时长达半年。父母几次住院，他都在烟区回不去。每当说起这些，***总是感到非常内疚。
"他也是为了工作。“***的父母没有责怪他，但很理解他。”只要他把工作做好，他就是对我们最大的孝顺。"
***就是这样一个人，凭借着认真负责的态度、过硬的技术以及满腔的热情，积极践行着"两个至上"，展现了一名优秀烟叶检验员的风采。
回顾昨天，我们几多拼搏；展望未来，我们任重道远。各位朋友：值此建党91周年之际，让我们立足本职岗位，在烟草的辉煌征程中，一如既往忠诚党，献身烟草事业，向党的91诞辰献礼！
我的演讲完毕。谢谢大家！
家文化主题演讲稿 篇8
我是**今天我演讲的题目是《立足本职，勤政廉政》。
曾经看过这样的宣传短片：一个美好的家庭因父亲贪污受贿而破碎了，镜头前的小女孩无助地看着爸爸被警车带走了。小女孩撕心裂肺的哭诉着：“我家什么都有就是没有爸爸了!”影片很短，但动人心魄。是的，这就是廉政文化的魅力，不需空洞说教，一则廉政宣传短片足以让人为之动容，为之产生心灵的震撼。
同样是父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊和自强，而有的人留给孩子的则是迷茫、困惑、排挤、嘲笑和自卑。如果说廉政文化是清醒剂，那么它能让已经徘徊在腐败岸边的人猛醒回头;如果说廉政文化是精神大餐，那么它能让思想饥饿者有了食粮;如果说廉政文化是洗涤剂，它就能洗去一些人的心灵污垢。如果说廉政文化是一味良药，那么它能让轻微腐败者不感到苦口而治愈病痛。
曾几何时，影片《焦裕录》让我们泪流满面，心灵受到了巨大的撞击;曾几何时，郑培民的事迹深深的拨动了我们的心扉。任长霞、牛玉儒，梁雨润，一连串光辉灿烂的名字，让我们耳熟能详，成为我们思想的镜子，行动的指南。廉政文化无处不在，读书亦可思廉，郭沫若老先生的《甲申三百年祭》今天读来仍然对我们不无启迪。
大力加强廉政文化建设是党中央、国务院反腐倡廉的英明决策。毛泽东同志曾经告诫全党同志：“房子是要经常打扫的，不打扫就会布满灰尘;脸是要经常洗的，不洗就会灰尘满面。” 新一代党中央领导人关于科学发展观做了重要论述，胡锦涛提出了“八荣八耻”的重要论述并在中央纪委六次全会上做了重要讲话，这些都是我们在新时期牢固树立科学发展观，学习践行社会主义荣辱观，勤政廉政，做事情、干事业的重要指南。
首先必须树立正确的功绩观和政绩观。只有始终坚持一心为公，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能真正做到秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆，争做人民和企业的有功之臣。我们要在自己的工作岗位上，牢记科学发展观，把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点和落脚点，自觉服从和服务于广大人民群众的根本利益。
当今世界是一个巨变的时代，“日新月异”是这个时代的主题。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人邓小平带领我们起航的这艘巨轮，经过三十年的扬帆，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的康足富裕。可是物质生活的丰富不能让精神的家园颓废，对经济发展的追求不能忽视廉政建设。孔子云：君子爱财，取之有道。我们要十分珍惜这巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的岗位上多做贡献。在这样一个不断更新、竞争激烈的时代，我们的肩上的责任还很重大，我们商业公司在扩销增效、求生存、求发展的路上任务还很重，这要求我们必须树立信心，鼓足干劲，勇于迎接新的挑战，才能立于不败之地，才能在困难中前进。我们要一如既往地发扬我们上一代创业者的良好作风，不畏艰难困苦，团结进取，无私奉献，勤政廉政，始终以饱满的精神状态，热忱的工作情感，为公司的生存和发展而努力奋斗。
廉政文化是润物无声的春雨，悄悄渗透进每个人的心灵;廉政文化是冬日的暖阳，让发霉的心灵得到晾晒;廉政文化是那千年的灵芝，让腐烂的肌体得以新生;廉政文化是一面旗帜，永远飘扬在思想的前言阵地……真心希望廉政文化飘荡在祖国的每一个角落，散发在公司的各个角落，让以廉为荣、以贪为耻的理念深入人心。让我们共同努力吧!
谢谢大家!
家文化主题演讲稿 篇9
很多人喜欢读书，我也不例外。书籍给我们知识和力量。他们把我们从无知的孩子变成了能阅读、思考和行为的青少年，幸福和快乐总是荡漾在他们的脸上。
我牙牙学语的时候，喜欢看好看的绘本，还拿它开玩笑。我手里拿着书，经常颠倒过来，不管利弊。当然，后面的笑更好：每当我转向那些珍稀的鸟兽，我要么拍拍胸口表示恐惧，要么紧紧捂住眼睛，却好奇地用手指偷看;或者当我转向有吸引力的水果时，我要么直接用书嚼，要么使劲抠，把好吃的从书里抠出来。所以我当时路过的书都是破烂的。
上幼儿园，我不再撕书，不再读书。每天都喜欢听妈妈读书，从中知道机智勇敢的孙悟空，天真无邪的猪八戒，勤劳的沙僧，美丽的白雪公主和七个小矮人，还有……
转眼间，我上了小学。我看了《西游记》，《笑猫日记》，《我很重要》，《十五岁的小船长》 ……
现在，我享受读书的过程，仿佛带我进入仙境，迷人的西藏，美丽的新疆，仿佛去过;我也感受到了著名小英雄迪克桑德的海上冒险，曾经的恐惧，从中我学会了机智、勇敢、坚强。
书给了我知识和无尽的乐趣。我爱看书!谢谢大家。
亲爱的同学们，尊敬的老师们：
今天我要讲的话题，与我们每个人有关，与我们每个人的成长有关，与我们每个人的幸福有关，她就是阅读。
读好人生三本大书，已然成为今年时尚的话题。然而阅读无关时尚，阅读，是人一辈子的习惯，是人们千百年来形成的文化传统。哲学家萨特曾说，没有任何东西能比一本书对他更加重要，因为书是他的宗教。
有人说，我们读书，是一种熏陶。与先贤神交，向宿儒求教，拜大师博学，崇硕德扩境。这世上有许多高尚的伟人，也许是你这辈子无法接触到的，但你可以在书本上与他握手，与他促膝谈心。我们可以恭恭敬敬旁听孔门弟子追述夫子遗言，也可以在苏格拉底临刑前守在他身边，听他和一位朋友谈话。我们可以倾听列代的遗闻逸事，也可以领教当代最奥妙的创新论或有意惊人的故作高论。杨绛先生把读书当成是“串门儿”，我们把读书当成是一种靠近。所谓“近道者德，近规者范，近智者慧，近文者雅，近仁者义，近圣者贤。”文字是纽带，书本是依靠，人们相互依偎着汲取，跨越了时空。读书，是继承和发扬前人的智慧，是你获取知识的基本手段。
比获取知识更要有意义的是，读书可以培养你优秀的人格。语文课文《获得教养的途径》一文中，作者讲到：“获得真正的教养可以走不同的道路。最重要的途径之一，就是研读世界文学。”因为博览群书的你会发现，历史上很多伟大和成功的人，有着彼此呼应的励志故事，从富兰克林到艾森豪威尔，再到巴菲特，无论他们身处哪个时代，这些成功和伟大的人都有着类似的优秀品质和人格的共鸣。巴菲特的合伙人曾经这样评价过巴菲特：“我这辈子遇到的来自各行各业的聪明人，没有一个不每天阅读的——没有，一个都没有。而沃伦读书之多，可能会让你感到吃惊，他是一本长了两条腿的书。”正是有着终生阅读和学习的习惯，即使在84岁高龄时，巴菲特还掌管着全世界最大的投资公司，保持着敏锐的大脑和思维，以及对工作和生活的热爱。这种存在于骨子里的自然发散的人格魅力，是书本给予的高贵气质和优秀人格。而他们身上那些普世而又优秀的品格，又会通过书本的传承，耳濡目染地影响着你，使你在阅读中提高心智水平，收获更高的人生境界和品格上的财富。
读书，还可以改变你的心性和气质的。曾国藩说：“人之气质，由于天生，本难改变，惟读书则可以变其气质。”三毛也说：“读书多了，容颜自然改变，许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成过眼烟云，不复记忆，其实它们仍是潜在气质里、在谈吐上、在胸襟的无涯，当然也可能显露在生活和文字中。”读书能让人充实，让灵魂得到滋养，是人“最简便的修养方法”。一个人读书越多，身上的戾气就会越少，就会越从容，越淡定。读书的人，都气质不俗，高贵典雅。如著名主持人董卿，如复旦大学80后女教师陈果，她们的魅力，不是来自于鄙俗的装饰，而是渊博的知识，是博览群书之后的自然而然流露出来的智者生命的思想，所谓的“腹有诗书气自华”，说的正是这个道理。
亲爱的同学们，千言万语，汇聚成一句话，就是勤读书，读好书。那么什么是读好书?就是多读一些原汁原味的经典，因为世界上的任何一本经典都是时间沉淀下来的精华。比如《论语》，比如《红楼梦》，比如《林肯传》，比如荷马、柏拉图、黑格尔、马克思、伍尔夫等等，因为这些书是最直接涉及什么是人以及人可以是什么的书，它们是我们前进途中思想的导航，是我们内心的诗和远方。
亲近的同学们，“世界那么大，我想去看看”，也许这辈子我们都走不完那么大的世界，但阅读可以，她可以带领我们走向精神家园，走向诗和远方。谢谢大家!
家文化主题演讲稿 篇10
演讲稿尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
今天我演讲的题目是《魅力梁才文化》。
当美妙的乐曲滋润我们的心灵，精神的食粮赋予人高尚的品格，先进的理念引领我们走向更高更远的人生之路时，......我想告诉你，这就是文化。
梁才，顾名思义栋梁之才，学校以文治校，着力打造“卓梁文化”，培养学生**、成才、成梁。
今年9月，我荣幸地成为梁才小学的一名学生。在这里，我感受到梁才文化的魅力，感受到梁才文化的芬芳。“以人为本，全面发展，个性彰显，国际视野”的办学理念，吸引着四面八方的学子。这里的老师尊重我们的个性，因材施教，让我们找到自己的发展方向；不管我们的基础是什么，这里的老师从不放弃我们；这里的老师喜欢像孩子一样，教我们做人的道理和学习的方法。我们被爱包围，永远感激梁才的父母。
梁才，短短五年的时间，以精细化的管理、常态化的学生行为规范、优异的教学成绩、出众的比赛业绩......已家喻户晓。毕节在贵州的领先知名度早已响起。
我可以在这里学习，我感到非常骄傲和自豪。
你看，清晨的第一缕阳光撒进校园，我们迎着灿烂的黎明，走进了梁才的校园。绿树迎客，鸟语花香，校园环境优美，缓解了我们的学习压力，为我们繁忙的学生生活增添了一些闲暇；这组建筑，一排排，红白相间，传统与现代完美结合。我大呼：
雄兮蔚哉！大美梁才！
看，每一个教室都有自己独特的文化布局，每一层楼都有自己鼓舞人心、奋发图强的文化精髓。美妙绝伦的艺术作品，经典流传的名人名言，出类拔萃的榜样学生......我们心灵震颤。
我大喊：巍乎高哉，大韵梁才！“
看，一群优秀的学生，翁俊、梁创异、董佳云、陈俊。。。上了清华大学，温佳倩也走向了世界。“卓越栋梁”在我们心底落下了深深的印记。
走出毕节，冲出贵州，走向全国，走向世界，让我们做新时代的高精尖人才，努力成为家之顶梁、国之栋梁，民族之脊梁！我呐喊：伟乎美哉！
大雅梁才！
站在这一片文化魅力芳香四散、沁人心脾的梁才土地上。无时无刻不告诉所有的梁才学子：一流勇创、争做栋梁，指点江山，绽放梦想，承载家国的希望！
我希望我能在这片土地上绽放，开出灿烂的花朵！
伟乎美哉！大雅梁才！你让我深深地爱上了你。从此，我与你形影不离，一起呼吸，共荣辱。
于是我立志：铭记校训，发扬五种精神，牢记父母嘱托，不忘恩师厚望，用拼搏的激情放飞梦想，用无悔的青春铸造辉煌，共谋发展济天下，卓越报国慨尔康！
雄兮蔚哉！大美梁才！
巍乎高哉，大韵梁才！“
伟乎美哉！大雅梁才！
盛矣壮哉！大道梁才！
我的演讲完毕，谢谢大家。