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韶华似水，流年易去，我们应正式告别一年充实的工作了。书写年度工作总结已经成了很多公司的传统，年度工作总结是一种对过去工作的肯定和回顾。今天的主题是“财政局年终工作总结”请看我写的这篇文章，本文文件内容只供参考使用！
财政局年终工作总结 篇1
加大乡村振兴资金保障力度，全年预算安排农林水支出8.06亿元，较去年预算数增加11.9%。出台全县引导农村土地高品质流转培育新型经营主体的意见，支持农业经营主体集中连片流转、规模集约经营，投入扶持资金1300余万元，全县已实现流转面积26.37万亩，流转率达83.31%。全省首创提取土地出让金收益建立乡村振兴专项资金模式，累计计提土地出让金收益2.5亿元，预计今年可计提专项资金3亿元。谋划建立1+1+N(一个行业政策、一个牵头部门、N个实施细则)涉农政策体系，确保财政涉农资金在输出端实现集中发力，在全市率先启动乡村振兴相关政策梳理工作，梳理相关政策161个，取消政策29个，拟新增、修订、整合政策78个，并配套出台现代农业发展、“标准田”管理、土地流转、农业协作扶贫、银行业服务乡村振兴等政策文件50余个。国家级农村综合性改革试点试验稳步推进，已竣工子项目8个，开工和在建子项目22个，完成投资1.3亿元，初步构建农业产业准入评价机制，基本完成农村集体产权制度改革体制机制建设。
财政局年终工作总结 篇2
全县民生支出27.5亿元，增长28.26%,占总支出比重达78.92%，增长1.24个百分点。持续推动政府购买服务扩面和提质工作，服务内容向民生领域纵深推进，全年预算2.19亿元。我县建筑废弃物资源化利用PPP项目成功通过财政部PPP中心审核，项目投产后每年可消纳建筑垃圾、装修垃圾等约50万吨，促进建筑废弃物循环利用，改善人居环境。全年安排教育支出17.54亿元，增长6.68%，占本级一般公共预算支出22.91%，有力支持教育现代化建设和改革，并每年统筹安排专项经费用于教育高层次人才引育工程。全年安排公共安全支出5.73亿元，增长0.63%，助推扫黑除恶、食品药品安全等工作，支持“平安XX”“法治XX”建设。全年预算8845万用于基层医疗卫生机构补偿机制改革，2200万元推进医共体建设，启动医疗电子票据试点，票据实现区域联网方便异地打印和报销，纸质票据打印率将下降到原来的5%-10%。调整完善财政养老补助政策体系，资金安排和补助政策更加贴合养老服务实际需求，完成10项补助政策测算，预计涉及一次性补助资金9000万元，常规性补助每年1500万元。我县完善养老服务体系工作荣获省政府督查奖励，省财政将在原有资金安排基础上增加10%的奖励激励措施。全年安排文化体育与传媒支出2.18亿元，增长18.51%。
财政局年终工作总结 篇3
优化财政支持企业政策体系，修订《关于进一步加快振兴实体经济(传统产业改造提升)的若干意见》，突出财政资金竞争性分配原则，抓牢产业升级、新兴产业升级主攻方向。拨付扶持企业发展专项资金1.05亿元，减免涉企收费基金金额3913万元。做大做强间接投资和基金投资，持续优化我县金融环境，调整政府产业基金运管模式，委托县国投公司成立专门公司，组建专业基金运营管理机构代行出资人职责，新签约子基金合伙协议2个(总规模9亿元)和3个框架协议(总规模28亿元)。通过信贷风险补偿、贷款贴息等措施，精准识别和有效化解贸易摩擦、企业融资难融资贵融资慢等困难，切实降低企业融资成本。全年安排科技支出3.77亿元，增长19.23%，占本级一般公共预算支出4.92%，出台促进XX国际创新中心(上海)高质量发展的若干意见、县产业创新服务综合体建设管理办法(其中，县财政投入1800万元支持产业创新服务综合体创建)，修订新一轮科技创新券使用和兑现实施细则，探索青浦、XX、吴江三地通用通兑。
财政局年终工作总结 篇4
今年以来，在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强
按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的*敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的*敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，*上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。
3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的*素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。
二、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力
今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。
1 ．创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。
一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了 “立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动； 二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提*部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“90. 5.1” 的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。
2 ．强化组织领导，推进目标任务的完成。
今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。
1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨 18400米 ，实际铺设 35431米 ,完成计划的192%, 另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。
三、问题与体会
今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。
在今年三个文明建设中我们的工作体会：
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。 三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。
四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的*素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。
财政局年终工作总结 篇5
尊敬的领导和同事们，大家好！
时光匆匆，转眼我在财政岗位工作已10余年的时间，感谢各位领导的关怀指导，感谢同事们的支持帮助，使我的思想及业务水平不断提高，较好的完成各项工作任务。现将近几年来的思想、工作情况汇报如下：
一、主动加强思想理论学习
坚持把加强学习作为提高自身政治素质和业务素质的重要途径。始终自觉贯彻执行党和国家的各项政策、方针、路线，积极领会政府各项精神，并把这些政策、精神灵活的运用到实践工作中。同时严格执行廉洁自律规定，按照工作权限和工作程序，认真、积极对待每一项工作任务。
二、坚持服务奉献的工作宗旨
热情工作，服务群众，对每一位办事、咨询人员，耐心聆听，详细介绍，及时办理，尽最大力量为他人解决困难，基本做到“快、精、细、严”原则，自己从中也收获很多。
三、爱岗敬业、履职尽责。
随着新形势下对财政干部业务能力要求的提高，需要不断加强业务知识的学习和积累，自觉提高业务素质。牢固树立改革创新意识，工作中不断改进，探索新方法，理好财、管好财、用好财。经过自己的努力，我的综合分析、协调办事能力都有了很大的提高，较好的完成各项工作。
现将近几年来负责的主要工作简要概括如下：
1、近三年来我主要负责区农业农村局、区扶贫办的预算编审、预算执行工作。工作中我严格遵守相关财务管理规定，严格经费、项目资金预算审批，严格资金使用规范，加强对农业资金使用的监管。
2、及时准确拨付资金，保障了农业资金的及时到位。近三年来主要为农业发展项目、畜牧发展项目、乡村振兴奖补项目、农业政策性保险、农业综合开发项目、农村公益事业奖补项目、专项扶贫项目等拨付资金，同时做好小麦补贴惠农一本通系统发放工作，为乡村产业振兴和巩固脱贫攻坚成果贡献自己的力量。
3、积极应对乡村振兴、专项扶贫项目资金审计和检查。2018-2020年是脱贫攻坚关键时期，为全面打好脱贫攻坚战，我们积极配合区扶贫办完成扶贫资金审计和各项扶贫考核。同时为更好的推进乡村振兴，配合区农业农村局完成各项上级检查和审计工作。
4、按时完成领导和上级安排的其他各项工作。如资金报表填报、数据统计与分析等工作。
下一步工作打算。虽然工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足，缺乏学习的紧迫感和自觉性，开创性的工作开展不多。针对以上问题，下一步我将继续加强理论和业务知识学习，进一步提高自身素质，增强大局观念，在工作中不断创新，努力提高工作质量和效率，在资金监管方面要尽职尽责，为财政事业贡献自己的力量。
财政局年终工作总结 篇6
深化国企国资改革，完善国有资产监管，推动国有企业加快建立现代企业制度和市场化经营机制。加快县级国资国企布局调整，完成县城投、商投集团合并重组，下设子公司11家。开展全县358家县级国有企业、行政事业单位不动产排摸，推进县国有企业公务用车制度改革，涉及国有企业183家。成立国企职工工资清算小组，完成集团公司工资总额年度清算，优化企业职工工资结构。推进全民所有制企业改制，初步完成36家全民和集体所有制企业排摸，拟定改制方案，加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。推动国投公司市场化运行，完成公司董事会承担国有资产出资人权利授权工作，授予对外投资、融资、担保等8项代行国有资产出资人职责，继续做好公司增资资产划转工作，累计划转资产93处，评估值34.04亿元。另外，抓好国有企业党建工作，企业基层党组织标准化建设，提升企业改革发展引领力，全面推行党建工作清单、党建工作考核等“八个一”工作措施，制定《国有企业“强根固魂”六大工程指导意见》，为实现国有企业党建高质量发展探索积极可行的实践路径。
财政局年终工作总结 篇7
1、农财口资金到位及拨付情况。截止9月底上下级下达农口专项资金19001.93万元，其中农业项目资金4931.55万元;林业项目资金3629.22万元;水利项目资金5468万元;扶贫项目资金4973.16万元。现已拨付资金10234.42万元，其中农业项目资金3741.03万元，林业项目资金1456.23，扶贫项目资金4973.16万元，水利项目资金64万元，尚有8767.51万元未拨付，资金拨付率为54%。
2、2020年项目资金安排及工作开展进度。一是今年上级下达农业综合开发切块资金1134万元，安排农业综合开发土地治理项目1个，总投资534万元，建设面积4040亩，项目区位于天成乡，涉及天成、丁七号两个行政村，8个自然村。正在进行招投标工作。二是精准扶贫计划整合农业综合开发资金162万元，整合资金用于精准扶贫安全饮水项目，其余438万元准备整合用于精准扶贫村集体经济发展。以上资金均在财政账户，尚未拨付支出。
(三)凝心聚力保障民生全力改善生活水平。截止9月底，城市低保支出2020.8万元，领取低保金人数为11321人;农村低保支出9227.1万元，领取低保金人数为44120人;城镇职工基本医疗保险基金支出3643万元，参保人数为17657人;城乡居民医疗基金支出9286万元;城乡居民社会养老保险收缴保费948万元，参保人数为87885人。并按照要求为38520名60周岁及以上人员发放2175.4万元养老金。
(四)财政补贴资金一卡通发放情况。通过精心组织，开拓创新，扎实工作，研究新情况，解决新问题，财政补贴资金“一卡通”发放工作总体进展顺利，打造了财政性涉农补贴资金发放的绿色通道。根据财政补贴资金管理系统数据统计，截至10月23日，全县8个乡镇发放补贴资金54737.5万元，补贴344329人次，经过各相关部门的积极配合，共发放55类61项补贴。一卡通的及时足额兑现，促进了全县涉农各项事业健康发展。
财政局年终工作总结 篇8
今年以来，我局认真贯彻落实省市财税工作会议精神，以科学发展观为指导，依法治税，科学理财，着力构建三个三工作措施长效机制，把培植税源、促进经济发展作为工作根本来抓，把做大收入蛋糕、做优收入结构作为工作主线来抓，着重做了以下几方面工作：
（一）抓发展育财源，有力地推动了县域经济发展。
认真落实贯彻科学发展观，围绕县委、县政府提出的两基地一胜地建设目标，积极发挥财政政策导向功能和税收杠杆作用，支持县域经济发展。出台《关于构建和谐地税工作的若干意见》，从构建征纳和谐、内部和谐着手，促进税收与经济的良性互动。认真落实税收优惠政策，对房产税、水利建设基金等实行阳光减免，全年共减免税费xxx万元。安排先进制造业建设专项资金，鼓励企业自主创新，加强技术改造，提高企业竞争力。积极兑现扶持政策，共兑现工业扶持政策资金xxx万元。认真落实财政支农惠农政策，筹措资金加大对三农的投入力度，支持区域化布局、产业化经营和社会化服务的现代农业发展，全年共拨付涉农专项资金xxxx万元。同时向省财政争取到下山移民资金xxx万元，农村饮用水工程资金xxx万元，农业综合开发补助资金xxxx万元，有力地促进了农业增效、农民增收。会同农业、统计等部门对全县xx多万种粮农户信息进行收集、统计和汇总上报，完成农民补贴网建设，畅通了粮食直补渠道，xxx万元补贴资金已通过一卡通发放到各农户。加大融资力度，向国家开发银行贷款xxxx万元，用于解决我县城市污水处理工程建设，并为县工业园区道路融资xxxx万元。xxxx年，全县实现生产总值xx.xx亿元，同比增长xx.x%；规模上工业生产总值达xx.xx亿元，同比增长xx.x%。
（二）抓征管促增收，地方可用财力不断增强。
全县财政总收入突破x亿元，达到xxxxx万元，比上年增收xxxxx万元，增长xx.x%，完成年度预算的xxx.x%，其中地方财政收入xxxxx万元，比上年增收xxxx万元，增长xx.x%，完成年度预算的xxx.x%。地税部门共组织各项收入xxxxx万元，同比增长xx.x%，其中：税收收入xxxxx万元，同比增长xx.x%。在收入总量保持较快增长的同时，结构进一步优化。地方财政收入占财政总收入的比重达到xx%，比xxxx年提高x.x个百分点，增幅居全省第一。营业税和地方七税占地税收入的比重达到了xx.xx%，比上年提高x.xx个百分点，地税对地方财政收入贡献率达到xx.xx%，比上年提高x个百分点。围绕组织收入，着重做好以下四项工作：
首先，以信息化建设为重点，积极推行科学化管理。x月中旬，在全市率先推行电脑版普通发票应用。率先推广应用一户通电子缴税系统，至x月底全县企业及个体双定户全部通过一户通扣缴税款。将《税友xxxx》的推广应用作为今年地税重中之重工作，通过召开动员会、成立工作机构、出台实施方案等，积极做好《税友xxxx》推广应用的前期准备工作，x月x日《税友xxxx》顺利上线，近五个月运行比较平稳。
其次，以税源管理为重点，积极推行精细化管理。对营业税、企业所得税税源情况进行调研，开展外商投资企业和外国企业城镇土地使用税税源普查，扩大重点税源监控面，建立重点税源数据与征管数据比对机制，加强对纳税人户籍信息的动态管理。强化发票管理，做好货运发票税控系统的应用和新版货运发票启用工作，认真核查货物运输业发票，实现以票管税。对全县xxxx户企业进行了纳税信用等级评定，共评出A级以上纳税信用企业xxx户。认真开展xxxx年年所得xx万元以上纳税人自行纳税申报工作，共受理自行纳税申报xxx人，超额完成市局下达的考核任务，出台《个人所得税全员申报扩面工作实施方案》，至年底，全员申报认定户数达xxxx户，对xxxxx人建立了个人信息档案，基本达到省局提出的全覆盖要求。对全县所有房地产开发企业已完工楼盘进行土地增值税清算。结合税务登记证换证扫尾工作，开展漏管户清理，清理出漏管户xxx户。对x家纳税人进行纳税评估，总计补缴税款xx.x万元，加收滞纳金x.x万元。
第三，以依法治税为重点，积极推行规范化管理。深入开展税收执法检查，进行规范性文件和审批项目清理。出台《税收执法责任制考核办法》和《税收执法过错责任追究实施办法》，建立税收执法考核体系和责任追究体系，设立xxx项考核指标，内容涵盖地税征、管、查及内部管理各个方面。认真贯彻新的城镇土地使用税和车船使用税暂行条例，提高税额标准，拓宽征管范围。制定《xx县地方税务局税收定期定额核定办法》，个体税收全部采用定额加发票超额的征收方式。坚持持续改进的思想，完成ISOxxxx质量管理体系B版文件修订工作。对涉税事宜进行了进一步规范，对房产税、水利建设基金实行透明化减免。以日常检查和专项检查为重点，加大稽查力度，对广告业纳税和发票使用情况、房地产行业税收、食品药品和电力下属企业等实施专项检查，全年共实施检查xxx件，查补入库金额xxx万元，发布欠税公告xx起，曝光违法案件x件。联合县人民法院对长加坑电站实施了税收强制执行措施，入库税款xxxxx元，滞纳金xxxxx元，有效地维护了税法的刚性。
第四，以社会保险费征缴为重点，加强非税收入管理。顺利接收医疗保险、工伤保险、生育保险三项社保费，实现了社保费五费合征；全面开展社保费欠费清理，建立欠费人档案，补征养老保险费xxx万元；开展xxxx年社会保险费及残疾人保障金结算工作，与社保部门联合出台《工伤保险费征缴试行办法》，自xx月x日起工伤保险基金征收方式实行企业自主申报，地税部门共组织各项费、基金等收入xxxxx万元，同比增长xx.xx%。此外，加强收支两条线管理，预算外资金收入xxxxx万元。进一步创新财政周转金清收方式，引入检察督促机制，全年回收财政周转金xxx万元。积极争取上级支持，共向上争取资金万元，有效缓解了我县财政困难状况。
（三）抓改革求创新，财政管理水平不断增强。
进一步扩大部门预算编制范围，xxxx年全县除教育、卫生系统下属单位及乡镇外，其余行政事业单位全部实行部门预算。制定出台了新一轮乡镇财政体制调整方案，重新界定乡镇财政收支范围、收支基数，调整超收分成及转移支付补助政策，将控制乡镇、街道的政府性债务纳入体制，着力化解乡镇财政赤字。编制了xxxx年度政府性债务收支计划，切实加强政府性债务管理，防范债务风险。配合县政府出台了《关于加强国有土地出让使用权管理的通知》，将土地出让金全部缴入地方国库，并将公路养路费、散装水泥专项资金、育林基金、森林植被恢复费等纳入基金预算管理。加强制度建设，制定了《xx县乡镇（街道）财政会计基础工作业务考核办法》，配合县政府出台了《关于进一步加强财务管理的通知》，联合经贸局出台了《xx县工业企业技术改造财政扶持资金管理办法》和《xx县节能降耗财政专项资金管理暂行办法》，编制了《基本建设财务资料汇编》，起草了《支农资金整合实施方案》、《支农资金重点投向导向目录》和《xx县政府投资项目工程变更审批暂行办法》，报县政府签发。开展公务员津补贴清理工作，制定了全县津补贴实施方案。完成xx家国有参股企业年度财务审计工作。对全县xxx家行政事业单位进行资产清查，全面摸清家底，为规范和强化国有资产管理打好基础。
（四）抓监督强管理，财政资金使用效益不断提高。
对全县xxxx年度安排的企业技改贴息资金、xxxx年度部分支农专项资金、xxxx-xxxx年度上级下达的救灾资金、人民法院执行款、就业再就业资金等使用情况进行专项检查，对xxxx-xxxx年度的环境监测项目资金、xxxx年度疾病预防控制中心财政支出、医疗救助资金等进行绩效评价。对县粮食收储公司政策性补贴资金进行审计、结算。联合教育部门对全县范围内的扶困助学专项资金、xx中学基建资金和xx二中食宿改造专项资金使用情况进行检查，查处了有关学校教育乱收费情况。会同审计部门对各乡镇的财务行为进行了检查。积极参与重点工程监管，对委派会计xxxx年度业务工作进行了考核。严格执行政府性投资项目管理办法，参与政府性投资计划的制定，加强工程结算审查，完成环城北路、污水工程等xx个工程项目的结算审查，共核减工程造价xxx万元，核减率为xx.xx%。对三资企业财政登记进行年检。参与组建了县招投标中心，进一步完善政府采购程序，全年政府采购预算xxxx万元，实际采购金额xxxx万元，节约率为xx%。继续做好行政事业单位会计核算工作，升级会计核算财务软件，会计核算工作效率进一步提高。
（五）抓学习促提高，队伍综合素质全面提升。
从营造三个环境、培育四种机制入手，抓住党风廉政建设、机关作风建设年活动、学习型组织建设这三个载体，不断创新工作方法，队伍建设取得明显成效。队伍建设和创建人民满意基层站所活动的做法得到了省厅、省局的充分肯定，并在全省财政地税工作会议上作了经验交流。
以党风廉政建设为载体，加强思想建设。通过领导班子成员述廉、签订党风廉政建设责任状、机关干部职工学习会、发放廉政扑克，开展廉政读书演讲比赛等多种途径，增强党风廉政建设和反腐败斗争的责任感和使命感。开展党员政治生日谈心谈话，积极做好党员发展工作，全年有x人按时转正，x人转为预备党员，x人被确定为入党积极分子。
以机关作风建设年活动为载体，改善工作作风。按照规定动作做到位、自选动作创特色的要求，认真开展机关作风建设年活动和人民满意机关、民主评议基层站所及群众满意基层站所创建活动，切实改进全局干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。关注热点、焦点，切实做好人大建议、政协提案办理工作。指导第四批农村指导员开展工作，支持新农村建设。开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际难题。各科室充分发挥自身优势，采取多种方式，进一步改进机关作风，提高服务水平。企业科开展了走访企业，送政策上门活动，国资科积极协助xx矿业公司做好西门片区拆迁安置，对拆迁户做了大量的思想工作。办公室克服时间紧、任务重的困难，保质保量完成办公家具的采购、物业招聘等多项工作，并在国庆期间连续加班，顺利完成办公楼搬迁工作。会管科创新会计人员继续教育培训方式，实行分类上课，因材施教，受到了会计人员的一致好评。城区税务分局开展了中层干部下大厅实践周活动，实行一站式服务、预约服务、一次性告知服务等，进一步拉近了与纳税人的距离。人监科定期召开离退休老干部座谈会和农村工作指导员座谈会，征求意见、建议。行事科帮助xx名大学生办理了入学贷款贴息申请。
以深化学习型组织建设为载体，着力提高队伍整体素质。全年有xxx人次参加上级财税部门和县劳动人事部门组织的各类培训；继续开展在职学历、学位教育，x人取得硕士学位，xx人取得本科学历，x人在读硕士；鼓励参加职称考试，全局有高级职称xx人，中级职称xx人；建立了财税论坛工作机制，队伍综合素质进一步提高。进一步深化干部人事制度改革，制定出台后备干部选拔办法，通过考试确定了xx名中层后备干部，并从中提拔了x名后备干部担任中层副职职务，中层干部年龄结构不合理状况得到改善。进一步完善工作目标责任制考核办法，通过考核促进全局各项工作任务的落实。
xxxx年我县财政工作仍存在着以下困难和问题：受经济总量小、经济结构不合理影响，我县财政收入总量偏少、增量不大。xxxx年，财政总收入和地方财政收入在全市九个县市区中均居末位，比最接近的三门县分别低xxxx万元、xxxx万元，差距逐步拉大，形势不容乐观。
具体来看：
一是财政收入可持续增长面临较大压力。随着环保和节能减排要求的提高，我县医化企业上新产品、新项目的难度越来越大，加上受出口退税率调整、人民币汇率升值、原材料价格上涨等因素影响，医化、工艺两大传统行业税源后劲不足。另一方面，我县财政收入增长的基础还不稳固，缺乏稳定的后续财源支撑，新增税源亮点不明显，财政收入很难保持较快的增长速度。同时，新企业所得税法的实施和个人所得税工资薪金所得费用扣除标准的提高，实施支持节能减排、促进就业等税收优惠政策，都将不同程度地减少税收收入。此外，随着台金高速xx段工程的完工，建筑业税收会有一定的减收。
二是财政收支矛盾仍然尖锐。按照党的十七大提出的加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会的要求，必然要将全面改善民生放在更加突出的位置，不断加大对教育、就业、医疗卫生、社会保障、环境保护、文化等公共服务领域的投入，财政支出的刚性不断增强。同时随着我县重点工程建设的强势推进，中心城市建设的加速发展，财政支出压力将不断加大，收支平衡压力进一步凸显。
三是收入结构调整难度越来越大。近几年来，我们通过在地税征管上下功夫，挖掘增收潜力，地方财政收入占财政总收入比重有了很大的提高。但在目前我县经济结构未根本改变的情况下，单靠地税征管来促使收入结构优化的难度越来越大。
财政局年终工作总结 篇9
上半年，全县财政工作在县委、县政府的坚强领导和省市财政部门的关心指导下，牢固树立“以政领财、以财辅政”理念，准确把握财政职能定位，努力克服大规模退税减税、房地产市场下滑、常态化疫情防控等不利因素影响，坚持稳中求进，主动作为，财政、金融、国资、民生工程等工作扎实推进，促进了全县经济平稳运行和各项社会事业全面进步。
一、上半年重点工作开展情况
（一）加强收支管理，实现财政平稳运行。一是依法组织征管。加强重点税源企业和重点项目调度，依法组织收入均衡入库，强化收入预期管理，财政收入稳中有升。预计完成一般公共预算收入10。5亿元，完成年度目标任务55。3%，超序时进度5。3个百分点，增收1亿元，增长10。5%，其中税收收入完成7。15亿元，减收0。72亿元，下降9。1%；非税收入完成3。35亿元，增收1。72亿元，增长105。5%。二是优化支出结构。坚持统筹兼顾、保障重点原则，把“三保”和助企纾困、乡村振兴等重点支出摆在突出位置，统筹利用上级转移支付资金和财政存量资金等，发挥财政资金捆绑效益，各项支出有序有效。预计完成一般公共预算财政支出33。2亿元，同上年持平，占年度预算的57。2%，其中：民生支出27。6亿元，占比83。1%，同比增长1%；“三保”支出15。8亿元，占比47。6%，同比增长3。9%。三是强化开源节流。严格执行省财政厅关于坚持过紧日子的12项举措，持续推进公务用车经费预算定额管理，加强县直部门公务接待费、会议费、培训费、差旅费管理，大力压减非刚性非重点支出，“三公经费”得到有效控制。严格执行国库集中支付管理制度，规范财政资金拨付和使用程序，加强预算支出动态监控，硬化预算约束，严控预算追加。
（二）聚集稳住经济，落实助企惠民政策。一是落实减税降费政策。坚持应减尽减、应缓尽缓，确保减税降费政策落地生根。1-5月份，全县落实小规模纳税人阶段性免征增值税政策减收0。47亿元，预计全年减收0。78亿元（其中县级减收0。4亿元）；落实地方“六税两费”政策扩围减收0。33亿元（其中县级减收0。33亿元），预计全年减少收0。65亿元（其中县级减收0。65亿元）；落实更大力度、更广范围、更深层次的增值税留抵退税政策减收5。97亿元（其中：中央2。98亿元、省级2。09亿元、县级0。9亿元）。预计全年增值税留抵退税7亿元左右，县级财力减少2。52亿元。二是加强财政政策支持。预算安排企业发展资金4000万元、产业发展基金2000万元，支持企业物流补贴、出口生产奖励、技术创新等；全面落实疫情期间国有房屋租金免租政策，对承租国有企业经营性用房或行政事业单位国有房产的中小微企业、个体工商户免收租金；安排贴息资金2000万元对小微企业和自主创业给予贷款贴息。1-5月份，支付36家规上企业和9家物流公司物流补贴1040万元；免收566家中小微企业和个体工商户租金1267万元；累计发放贴息贷款4255万元（其中重点人群57户1355万元，小微企业14户2700万元），兑现贴息资金790万元。三是撬动金融资源助力。继续执行政府性融资担保机构商业担保贷款1%的费率，创业贷款和扶贫贷款担保继续实行免收费；落实小微企业融资担保业务降费奖补政策，对政府性融资担保机构单户担保1000万元及以下、平均担保费率不超过1%的小微企业、“三农”担保和创业担保业务给予适当保费补贴。推动政府性融资担保机构发挥融资担保增信作用，1-5月份累计办理新型政银担业务7。63亿元、续贷过桥业务2。1亿元。引导金融机构加大对受疫情影响市场主体的金融支持，增加中小微企业和个体工商户的首贷、信用贷、续贷等，全县金融机构累计发放首贷6。46亿元、信用贷款13。48亿元、无还本续贷9亿元。强化银企供求信息互通，组织召开了2022年全县银企对接会，有效解决中小微企业融资难问题。制定出台《XX县支持企业上市（挂牌）十条财政奖补政策》，从企业上市奖补、挂牌奖补、新增税收奖励、直接债券融资奖励、直接股权投资奖励等方面给予支持。
（三）积极服务“三农”，赋能推进乡村振兴。一是加大项目资金投入。持续巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接推进乡村振兴，县本级预算安排衔接推进乡村振兴补助资金1。35亿元，清理收回可统筹使用财政存量资金1500万元，整合各级财政涉农资金5。77亿元。二是支持特色产业链式发展。整合财政涉农资金3。22亿元支持农业提质增效暨“6969”工程，统筹资金4。2亿元支持全县茶叶、中药材、蚕桑等主导特色产业链式发展。三是加强重点涉农项目建设。投入资金2469。5万元实施1万亩高标准农田项目建设，县级配套资金2000万元支持美好乡村及农村人居环境改善，争取资金5000万元实施中小河流治理、中型灌区节水改造、小型水库除险加固、水土保持等项目，落实资金600万元支持沙河乡、流波镇创建红色美丽乡村，安排资金830万元用于全县第八批选派村发展集体经济，争取资金1000万元支持铁冲乡创建产业强镇。四是落实财政支农政策。聚焦“两强一增”行动计划，争取资金1359。9万元；严格落实土地出让收入用于农业农村投入政策，上半年从土地出让收入中安排资金3000万元用于农业农村工作；制定全县种粮农民一次性补贴和农业支持保护补贴实施方案，打卡发放资金4315万元；积极推广安徽惠农惠民补贴（一卡通）应用，截至5月底向12。36万农户发放惠农补贴20类49项资金2。35亿元。五是规范项目建设管理。严格执行衔接、整合资金分配使用公告公示、国库集中支付等制度，对纳入直达资金监控系统的专项资金拨付实行由国库直达企业和农户；加大结余资金使用管理，实行先上缴，后由县乡村振兴工作领导小组统一安排使用；积极参与项目集中评审和现场审核，按月开展衔接资金“月调度”，加快项目实施和资金支付进度；委托第三方组织开展2021年衔接、统筹整合资金重点项目绩效评价。
（四）坚持人民至上，保障改善社会民生。面对民生工程机构和内容改革调整，始终坚持把为民办事、为民造福作为首要政绩。今年，全县16项民生工程投入资金10。77亿元，其中县级配套2。81亿元。一是“幼有所育”进展迅速。幼儿托育新增托位380个，完成率135。71%；投资1000万元新建1所公办幼儿园项目已完成主体建设工程；资助幼儿1944人次，完成率100。31%。二是“学有所教”全面推开。41所学校开展课后服务，完成率为107。9%，课后服务学生51403人，参与率97。13%，课后服务教师4249名，参与率97。15%。三是“劳有所得”稳步开展。完成就业困难人员兜底计划试点任务，高校毕业生等青年群体就业见习112人，培养新技工1087人，精准对接求职用工，举办招聘活动82场，服务企业1293户次，达成意向4013人次。四是“病有所医”不断加强。完成农村适龄妇女“两癌”免费癌筛查11000人，城镇低保适龄妇女228人；认真落实居民基本医疗保险政策，城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用报销比例、大病保险合规费用报销比例等均达到规定要求。五是“老有所养”提高保障。招募100名志愿者在县人民医院、中医院和3个乡镇卫生院为老年人门诊就医提供便利服务；完成困难老年人居家适老化改造56户，完成率57%；在梅山镇潭湾、黄林、红星3个社区和沙河乡西河村建设助餐点，推进老年助餐服务试点。六是“住有宜居”加速推进。新开工1366套棚户区改造有序推进，5个城镇老旧小区296户3。24万平方米提升改造工程，现已完成184户2万平方米；15分钟健身圈项目规划27个健身场地、23处乡镇建设健身路径，均在建设之中；15分钟阅读圈项目县图书馆阅读空间已正常开放，江店、青山等2个社区城市阅读空间计划在6月底和10月开放；“四好农村路”建设完成农村公路提质改造14。99公里、养护179。26公里。七是“弱有所扶”持续改善。发放农村居民最低生活补助4959。88万元，特困救助供养基本生活保障金2434。46万元；发放困难残疾生活补贴11180人375。80万元，重度残疾人护理补贴14792人485。50万元，困难精神残疾人药费补助1507人150。70万元，康复训练残疾儿童279人，提供残疾儿童适配假肢矫形器等辅助器具15人；发放困难职工家庭生活救助金136户46。84万元；办理城乡困难群体法律援助案件381件。
（五）强化国资监管，确保资产保值增值。推进国资国企改革，努力服务县域经济发展大局。一是组建大国资体系。成立安徽XX国有投资控股集团有限公司，按照“1+N”架构体系，将全县38家国有企业全部纳入集团统一管理运营，初步形成以县城投公司为主体的城市基础设施投资板块、以县产投公司为主体的工业、农业、旅游投资板块和以利达担保公司为主体的服务中小微企业融资板块的县级国有企业战略布局。二是完善制度。依托省投资集团帮扶XX国控优势资源，加强组织顶层设计，编制全县深化国有企业改革总体实施方案，完善国有资产监管体制，提升国有资本运营效率，规范企业内部决策和运行机制，加强资产整合和战略性重组，健全现代企业制度，做强做大县属国有企业。三是充实经营管理人才。按照“因事设岗、按岗择人、以岗定人”原则，合理配置岗位，面向社会公开招聘46名员工，从县级平台公司内部选任5名副总经理、2名总经理助理，充实到县城投、工矿、产投公司经营管理层，调动了国有企业员工干事创业激情。四是持续推进国企改革三年行动。制定出台《XX县县属企业工资总额管理办法》，进一步深化县属国有企业劳动、人事、分配三项制度改革，全面落实员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度，组织申报县属国有企业年度经营业绩目标值，实行经营业绩考核和工资总额挂钩的考核管理，确保完成改革任务。五是开展国企改制破产遗留问题专项行动。结合国企改革三年行动计划，组织县直涉企部门开展企业改制破产“回头看”，科学制定方案，实行清单管理，坚持“一企一策”，“盘点销号”问题。3月底完成纳入市级台账管理的国有企业1家、集体企业3家；纳入县级台账管理的县林业局竹胶板总厂已落实维稳方案，县科商经信局的异型钢管厂、外贸包装厂和县卫建委的天然保健品厂目前正在推进。六是加强县属国有企业2021年度财务审计。委托4家会计师事务所对30家县属国有企业开展审计，并将根据审计结果梳理问题清单，落实整改责任。
（六）加力开拓创新，财政管理提质增效。一是科学编制预算。启动2023年部门预算编制工作，优化部门预算编制程序，大力开展预算编制调研和会商；加强部门预算编制管理，深化“零基预算”改革，提高预算编制到位率和科学化、精细化水平；建立预算公开常态化机制，指导59个县直部门和89个基层预算单位及时公开部门预算和“三公”经费预算，保障广大公众对财政预算的知情权。二是持续推进预算管理一体化改革。进一步完善预算管理相关业务流程，积极配合会计核算、政府采购、预算绩效管理等模块上线运行，并充分利用一体化信息数据开展预算编制、执行分析，预算管理更加全面、规范，预算约束力不断增强。三是强化绩效管理。围绕建立“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系目标，统筹推进预算绩效管理工作，印发《XX县2022年预算绩效管理工作考核办法》等绩效评价、抽查复核方案4项，从整体谋划、组织协调、工作重点环节及工作考核等方面作出明确要求，加快了全县预算绩效管理工作推进。明确各级各部门的绩效管理主体责任，实现由财政部门“一家主导”向全县预算部门“共同推进”的转变。持续加强绩效指标体系建设，编制项目绩效目标1022个，涉及资金17。52亿元；委托第三方开展财政重点工作、重点项目绩效评价35个，涉及资金51。9亿元。四是加强直达资金监管。完善直达资金常态化监管工作流程，充分利用中央财政直达资金监控系统，对直达资金的分配、下达和使用进行全过程、全天候监督，做到及时接收、及时分配下达，严格执行国库集中支付，确保每笔资金流向明确，账目可查。上半年，全县直达资金16。33亿元，累计支出7。25亿元，支出进度44。39%。五是盘活存量资金。实行财政存量资金清理常态化，上半年对全县59个县直部门和6个财政支出科室的财政性资金进行清理，盘活收回部门结余资金1605万元、科室专项资金结余1172万元，收回存量资金全部安排用于巩固脱贫攻坚成果和民生工程配套。六是优化政府采购营商环境。出台优化政府采购营商环境相关制度，积极支持中、小、微民营企业参与政府采购活动。上半年，累计完成政府采购预算总额1。95亿元，节约财政资金1832。73万元，综合节支率9。39%。七是加强政府债务管理。保障重点领域合理融资需求，推进专项债发行。上半年，发行专项债券1。74亿元、一般债券0。97亿元。加强政府债券项目管理，发挥债券资金对经济社会发展的支撑作用，截至5月底，专项债券资金支付1。38亿元，占发行金额的79。31%。
（七）树牢底线思维，健全风险防控机制。牢固树立安全发展理念，增强风险意识，注重防患未然。一是守住县乡“三保”底线。健全完善“三保”监控体系，将“三保”支出足额列入预算。二是守住债务风险底线。加强债务风险源头管理，防止发生系统性区域性债务风险，合理测算当年需要和还本付息资金规模，科学编制年度预算。充分利用财政部隐性债务监测平台管理系统，及时掌握全县隐性债务变化情况，制定化解措施。1-5月份，化解隐性债务1。67亿元。加强风险防控预警，编制债务风险应急处置预案，及时实施风险评估和预警，做到风险早发现早处置。三是守住金融风险底线。全面履行国有金融资本出资人职责，建立金融风险全方位防控体系，压实金融企业监管责任，对地方法人金融机构不良贷款率较高等问题，加强源头预防和全过程管控。净化金融环境工作，常态化开展反电诈宣传，举办了“6。15防范非法集资日”活动，开展了融资担保机构现场检查和伪金交所专项排查。
（八）坚持党建引领，不断强化自身建设。一是加强机关党建工作。成立局党建办公室，抽调2名同志具体做好日常工作；严格落实全面从严治党主体责任，建立和完善党组书记负总责、分管领导分工负责、科室负责人“一岗双责”的党建工作责任制；深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，持续推进局基层党组织制度化规范化建设。二是加强党风廉政建设。召开了财政系统党风廉政建设会议，对重要及风险工作岗位人员开展廉政提醒谈话，签订《廉洁从政承诺书》，将违纪违法案件通报纳入机关干部集中学习内容，强化警示教育；认真落实“一改两为五做到”工作要求，完善局内部控制体系建设，加强作风效能日常检查，提高服务水平。三是强化意识形态工作。调整意识形态工作领导小组，完善三审负责制内容，增强舆情管控意识，把牢政治方向和舆论导向。四是认真落实巡视巡察、审计整改工作。认真落实整改县委第二巡察组反馈的三大类34项问题，并建立整改台账按时销号；对2021年度县财政收支情况审计发现的15个问题，已整改5个，其余10个正在推进落实。五是积极关心关爱干部。积极化解部分财政干部身份与待遇不匹配造成的不稳定因素，有效解决了历史遗留问题。积极向组织部门推荐晋升四级调研员1名、一级主任科员3名、二级4名、三级28名、四级1名，拟提拔4名副科级干部，进一步激励了财政干部履职尽责的积极性。六是统筹做好其他各项工作。大力开展“双招双引”，成功引进签约企业1个，到位资金0。3亿元，深度洽谈企业3个；积极帮扶联系村乡村振兴工作，大力支持槐树湾乡及其板堰村、兴田村和梅山镇徐冲村乡村振兴工作专班建设，选派6名干部驻村，局机关84名工作人员结对帮扶脱贫户210户，确保巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、同步推进。积极开展疫情防控、文明创建、社区结对共建、帮包凤城小区的防汛救灾应急、安全生产月宣讲、信访、政务公开等工作。
二、存在问题
一是税收收入增长艰难。上半年虽然全县财政收入保持了合理增速，但是受平台企业退出、减税降费、房地产市场下滑等多重因素叠加影响，实现全年税收占比75%以上压力较大。二是支出增长趋势明显。“双招双引”、化解隐性债务、规范津贴发放、民生工程配套、招商引资政策兑现、物流补贴等预算外支出因素增多，增大支出压力，此外，教育投入、社保提标、职业年金做实、支持企业发展等刚性政策性投入增长，少数单位“三公经费”及会议费、设备购置费等缺乏效管控，一般性支出预算追加时有发生。三是民生工程推进不均衡。民生工程新增项目宣传知晓率不高，一些项目建设实施进度不快。
三、下半年工作安排
（一）确保收支目标实现。巩固完善协税护税机制，全面加收入征管，积极主动与税务、银行等部门沟通配合，强化财税形势研判和重点税源监测分析，做到依法征收，应收尽收，努力完成人代会确定的财政收入目标任务。坚持尽力而为、量力而行，科学合理有序安排预算支出，优化支出结构，法定投入、“三保”支出、重点项目支出应保尽保，一般行政性支出能压则压，“三公经费”能减则减，可办可不办的事能缓则缓，切实将有限的资金用在刀刃上。
（二）加强收支运行管理。强化部门预算执行管理，建立定期通报机制，将预算执行动态监控、直达资金监控、绩效目标运行监控有机结合，针对截留挪用、支出缓慢等预算执行问题，及时通报提醒，确保预算支出目标实现。推进农田水利、道路等基础设施和产业发展以及棚户区改造、养老服务设施等民生领域重点项目建设实施，加快资金拨付进度，切实发挥资金使用效益。强化“三公经费”管理，重新核定公务用车经费预算定额，开展公务用车经费支出督查，精简压缩一般行政性支出，优化支出结构。进一步加大向上争取力度，紧跟国家促进生态发展及支持大别山等革命老区振兴发展等政策，力争获得上级更多政策和资金支持。
（三）支持服务经济发展。深入贯彻落实稳经济国家33条和省36条等有关财政金融政策措施及其减税降费政策；积极创建一流营商环境，深入开展“四送一服”活动，减轻企业负担，增加实体经济活力；加大财政支持力度，积极服务实体经济发展，把持续有效投入作为稳定实体经济发展的重要手段，统筹盘活政府性资源，用足用活积极财政政策，持续优化发展环境，促进实体企业高质量发展。全面落实金融服务经济发展政策，及时拨付小额担保贷款贴息；纵深推进党建引领信用村建设，不断优化农村金融生态环境；扩大农业保险覆盖面，推进“防贫保”综合保险。
（四）抓好国企改革扫尾工作。坚持问题导向、目标导向，对县属企业国企改革三年行动推进落实情况梳理排查，对重点难点改革事项进行集中攻坚突破，细化实化改革举措，不断完善制度建设，对已完成改革事项进行对标提质提效，推进改革成果制度化长效化，年底前如期完成各项目标任务。开展国有资本收益收缴，依据国有企业上年净利润基数，科学下达2022年国有资本收益任务，组织好国有资本经营预算收入。
（五）统筹做好其他财政工作。提高预算编制质量，完善部门预算会商机制，及时进行预决算公开，按照全省预算管理一体化规范要求，加快推进部门预算编制改革。强化预算绩效管理，推进重点项目支出绩效评价。超前谋划专项债券项目，适时推进专项债券发行，有效防范化解债务风险。认真开展惠民惠农财政补贴和财政衔接推进乡村振兴补助资金管理使用突出问题专项整治和低效闲置资产问题整改扫尾等工作，继续做好各级巡视巡察、审计问题整改落实。进一步完善内控制度体系建设，牢牢守住财经纪律红线，抓好工作责任落实。进一步加强干部队伍建设，为全县财政高质量发展提供组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
财政局年终工作总结 篇10
20号文件有关精神，结合我区实际，为服务好“三农”，切实推进我区基层会计核算体制改革，更好地促进农村经济和谐健康稳步发展，于XX8月14日起对辖区内20个乡镇办事处，152个行政村开展调查。对当前农村的财务管理状况进行了详细的调查、剖析。根据调查结果，我区在xx年己实行村财乡管村用，把原来的农经管理站合并归财政所统一管理。各乡镇办事处把本辖区内所有村级财务集中到乡本级财政所统一管理，开设统一的村级专户。开展农村财务管理体制改革的探索工作。随着农村税费改革的全面推开，为实现“三个确保”，解决农村财务管理混乱的现状，根据市财政局的有关精神，现将全面推行村级会计委托代理服务工作。
二、评比表彰先进会计集体和先进会计工作者，学先进、创业绩活动取得阶段性成果。
为加强全区会计队伍建设，促进会计事业健康发展，充分发挥财会工作在社会主义市场经济建设中的作用，结合全区“先进表彰”工作安排，对全区财会工作先进集体和先进个人进行了严格评选，自下而上评选出了全区共表彰15个先进会计工作集体，56名先进会计工作者。学先进、创业绩活动取得阶段性成果，这项活动主要有以下特点：一是表彰规格高，规模大。区级以区政府名义进行表彰。二是各级领导高度重视，要求严。全区开展的“树榜样、学先进、促发展、创业绩”活动，自始至终得到了局领导的高度重视，在此基础上，严格把关，层层筛选，优中选优，各单位通过党组集体讨论通过，并经过纪检监察部门把关签章认可的。三是受表彰的先进集体和先进个人代表性广、素质高，涵盖了各行各业。由于各级领导及财政部门领导的高度重视，工作扎实，措施有力，表彰活动达到了“鼓舞人、激励人、教育人、促进工作”的良好效果，受到了社会各界人士和广大会计工作者的一致好评。
三、积极参与组织全区财政法规知识竟赛工作。
通过自上而下的组织，宣传学习普及财政法规知识，全面提高了财政、会计人员的业务素质。按照本次竟赛的安排和部署，采取各种措施开展财政法规知识竟赛活动。要求全区财政、财会人员进行上网答题，并将答题过程作为学习业务知识和提高业务水平的过程。在全区会计行业形成了人人参与财政法规知识竟赛，学习业务知识的良好氛围。为进一步提高我区财政干部、财会人员的专业知识水平，通过开展“xx”普法法规知识竟赛活动，广泛开展财政法规宣传教育，促进财会人员学习财政法规知识，成绩合格，可作为会计从业人员20xx年继续教育的考核内容，确保了全区网上答题成绩的良好性和答题率。
四、新办理20xx考试合格的会计人员会计从业资格证书的*工作。
为了认真贯彻落实党的xx大精神，改善服务工作，提高办事效率，我区根据市财政局昭财会[20xx12号文件精神，在申办《会计从业资格证书》中，本着方便会计人员、缩短*时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、*、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书86本，补发证22本。
五、认真组织开展全区会计人员会计从业资格证书的注册登记工作。
进一步加强会计人员管理，对全区持证会计人员1420人，进行会计从业资格证书注册登记，为加强和完善会计行业管理信息系统。到目前为止，全区注册登记持有会计从业资格证书的人员已近1100人，以财政会计行业管理信息系统为平台，完善系统使用功能，根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》、《云南省会计条例》、《云南省会计从业资格管理实施办法》、《云南省会计人员继续教育实施办法》及相关法律的规定，结合实际，对在辖区内办理的会计从业资格证书进行注册登记。这是实施新的《会计从业资格管理办法》后首次进行的注册登记，也是xx年换证结束后，时隔5年以来进行的一次大规模的清理工作。此举主要目的：一是加强会计人员继续教育管理，提高会计人员素质;二是统计在岗和未在岗会计人员，确保全区会计从业人员数据信息库的真实完整;三是完成会计人员学历、职称职务等信息的变更工作，确保会计人员信息真实、准确;四是清理假证，打击制假、造假、做假行为，整顿会计工作秩序;五是清理无证上岗人员，严肃会计法律法规，规范会计基础工作;六是按属地管理原则，对异地工作的会计人员完成调转工作，规范管理。
六、全面完成了专业技术资格考试、注册会计师考试、会计从业资格考试报名工作。
通过宣传和组织，热情服务、精心准备，会计类报名考试取得圆满成功。
一是做好会计专业技术资格考试报名工作。20xx年我区会计专业技术资格报名人数为80人，通过考试，合格人数11人(中级6人，初级5人)，比上年的99人，减少19人，二是做好注册会计师全国统一考试报名工作。注册会计师考试的报名人数为39人，比上年的32人，增加7人，增长21.18%。三是做好会计从业资格全省统一考试报名工作。会计从业资格考试报名人数为261人，比上年的298人，减少37人。
会计考试工作是一项政策性强，责任重大的工作。由于精心组织、周密安排、严格纪律，认真抓好每次考试报名工作，每次报名和考试组织工作都圆满地完成。这对于公平、公开、合理选拔会计人才，促进广大财会人员学习会计专业知识的积极性，提高财会队伍业务素质起到了十分重要的作用。
七、存在问题
1、会计人员业务素质参差不齐还有待提高。
2、仍然有部分单位会计基础工作还较薄弱，还需要加强和规范。
3、还有少数单位认识不到位，还未配置计算机和财务软件，因而使单位会计核算落后，还没有脱离手工记账。
20xx年，我们区财政局会计科注定还是要十分的忙碌，受到的挑战也会越来越多。只要我们做好心理准备，就不会怕一切挑战的到来。相信随着时间的不断的流逝，还是会有更多的问题出现在我们的工作中。不过相信只要我们不断的努力，一切困难都是可以克服的，相信只要我们能不断的努力工作，就一定会做好我们的工作。20xx年，我们区财政局会计科的工作将会更加努力、向上!
财政局年终工作总结 篇11
20__年，__区财政局政务公开工作在区政务公开领导小组的指导下，深入贯彻落实相关政务信息按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，并扎实有效推进。现总结如下：
1.加强领导，落实工作责任。
我局认真贯彻落实政府关于政府信息公开工作的部和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组和负责人员协调跟踪财政局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。
2.组织学习，切实增强意识。
为进一步加强行政队伍建设，规范行政行为，我们坚持把加强行政人员能力素质建设作为重点来抓，采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法，深入学习《政府信息公开条例》、《预算法》、《会计法》等条例法规。
3.突出重点，规范内容。
为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据文化工作的实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容。今年，我局主要更新公开了重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工及其联络方式、行政权力清单各项权力、部门动态，同时在行政权力清单方面重点公开了行政审批事项、办理条件、办理时限、办理地点和收费标准等，增强了依法行政工作的透明度。
4.公开内容，形式多样。
一是设置政务公开栏。在便于群众观看，在我局办公楼一楼大厅墙上设置LED电子显示器公开栏。将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，方便群众监督，并公开了审批项目、办理条件、办理依据、工作时限等，方便群众办事。
二是实行适时公开制度。为保证政府信息公开质量、失效，我局严格规范信息公开失效性，凡当天发生的事件公开时限不超过24小时，保障了我局信息公开内容的及时性。不断加强政策法规宣传活动，增强干部群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。
三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过__市政府信息公开网站信息公开平台公布，使政府信息公开的途径更快捷，透明度更高，至目前，我局编辑、发布和更新的相关文件、行政法规和工作动态等各类信息共计达153条。
5.存在问题和下一步工作打算。
一)存在的问题。20__年，我局政府信息公开工作按照区上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。
二)下一步打算。进一步细化局机关和下属单位的公开事项，实行单位分管负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道。
财政局年终工作总结 篇12
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，我们紧紧围绕全年工作目标，认真贯彻中央、省市区经济工作会议及省、市财政工作会议精神，全面落实区委、区政府决策部署，在全面建成核心引领区新的征程中，不忘初心，牢记使命，继续向前，较好地完成了年度各项工作任务，开启了全区财政改革发展的新时代。
一、xxxx年工作总结
（一）抢抓机遇，财政增收形势积极向好
xxxx年，区域经济在棚改效应的强力拉动下，全区财税部门充分运用x+x+x大岳阳城市圈发展契机，科学研判形势，妥善应对挑战，通过全力加强收入组织工作、强化征管措施、优化征管服务、开展联管联控，有力地确保了收入任务的落实，有力地确保了收入的稳定增长，收入规模、收入增幅、收入质量都实现了新的跨越。
xxxx年，全区实现财政总收入xx.x亿元，占预算的xxx.x%，超收x.xx亿元，比上年增加x.xx亿元，同比增长xx.x%，比市政府年度考核目标增幅提高x.x个百分点。其中，税收收入完成xx.x亿元，占预算xxx.x%，同比增长xx.x%，比市政府年度考核目标增幅提高x.x个百分点，税收收入占财政总收入的比重达到xx.x%，比上年提升x.x个百分点；非税收入完成x.x亿元，占预算的xx.x%，同比下降x.x%，是近年来第一次比年初预算减少。
xxxx年，区级地方收入完成xx.xx亿元，占预算的xxx.x%，同比增长x.x%，地方收入增幅与财政总收入增幅存在较大偏差的主要原因是：xxxx年，为了落实市政府关于我区为全市财政收入作贡献的要求，增加非税收入入库x.x亿元，相应提高了区级地方收入基数；xxxx年，我区为了落实省财政厅关于提高收入质量压减非税收入规模的要求，非税收入比上年下降了x.x%，从而影响了地方收入的增长。
（二）注重民生，财政保障能力充分彰显
xxxx年，是区财政收支平衡最困难的一年，年初预算财力缺口高达x.x亿元，为了达到收支平衡，调用预算稳定调节基金xxxx万元，安排债券资金x.x亿元。
为了缓解收支平衡压力，切实解决收入增长远远小于支出增长的财力缺口难题，我们通过力抓财政增收以税收增收为主、加大向上争资争项力度、统筹盘活财政存量资金、优化整合上级专项资金等措施，确保了全区干部职工同城同待遇的政策落实，确保了部门单位的正常运转，确保了社会保障全覆盖的民生需求，确保了区委、区政府重大决策部署的落实。其中，区级地方税收收入比年初预算增加xxxx万元，财力性转移支付比年初预算增加xxxx万元，可用于财力安排的债券资金比年初预算增加xxxx万元，盘活存量资金xxxx万元，优化整合专项资金xxxx万元。年终关帐时，我们不但没有调用预算稳定调节基金，而且还安排了x.x亿结转资金，可用于干部工资福利待遇政策性提标和春节维稳等重点支出安排。
xxxx年，全区完成一般公共预算支出xx.x亿元，其中民生支出xx.x亿元，同比增长x%，民生支出占财政支出的比重为xx.x%。
（三）力推改革，财政管理绩效稳步提升
xxxx年，是财税改革的深化之年，为了推进落实各项改革要求，以改革促管理，以改革促绩效，我们重点做好了以下工作。
一是以实名制预算为基础，深化预算管理改革。严格执行部门预算单位实名制预算，优先保障全区干部职工的基本工资、津补贴、绩效工资、社会保障缴费、住房公积金等各项工资性支出。建立全口径政府预算管理体系，将部门单位所有收支纳入预算管理。推进财政预决算公开全覆盖，除涉密单位外，全区xxx个预算单位预决算在区政府门户网站统一公开。
二是以财政投资评审为关口，有效提升资金效益。为加强政府投资项目预算管理，聘请了资深专职注册造价师，对我区所有预、结算项目严把质量关，并现场审核和召开技术协调会，有效防范了评审中介机构因主观因素造成的评审结果的不合理性，全面提升了评审结果质量。对我区xx家备案的中介机构进行了定量和定性考核，为评审工作开展提供更好服务，不断提高评审质量。xxxx年，财政招标上限值、预、结算项目xxx个，送审总投资x.xx亿元，审定金额x.xx亿元，净审减xxxx万元。
三是以政府采购管理为抓手，规范项目投资管理。今年，制定了《岳阳楼区xxxx年政府集中采购目录及政府采购限额标准管理办法》，并组织全区各行政事业单位分管领导及采购工作联系人进行了业务培训，聘请专家讲课，系统学习了《政府采购法》及相关法规条例。对政府采购管理方式进行了改革，严格按照采购法的要求，还权于采购人，给予采购单位充分的自主权，采购办只对采购方式进行审批，对采购过程进行监督。xxxx年，共审批公开招标项目xx个，非公开招标项目xxx个，项目预算金额共计x.xx亿元，共节约资金xxx万元。
四是以财政监督检查为手段，确保资金安全运行。根据互联网+监督的工作要求，我们共建立了xxx项民生项目资金公开目录，民生项目资金收支情况实行定期公开，充分接受社会监督。切实开展财政预算绩效评价，对部门预算单位实行预算绩效总体评价，对重点项目资金实行预算绩效目标管理，对绩效评价结果进行全面公开，并推进绩效评价结果有效运用，将绩效评价结果作为下年度财政预算的参考依据；加强财政内控管理，完善内控制度，优化工作流程，把财政资金监管与廉政建设紧密结合起来，确保财政资金和财政干部的双安全。
（四）防范风险，政府债务管理成效显著。
政府性债务事关国家经济安全和社会稳定，事关我区核心引领发展，事关财政平稳运行，为了防范债务风险，我们将政府债务逐步纳入预算管理，并对政府债务增量实行严格控制。
截至xxxx年底，我区政府性债务余额为xx.x亿元，比xxxx年底国家审计锁定的债务余额xx.x亿元，增加x.x亿元，增长x.x%。其中：纳入财政部债务管理系统内的债务xx.x亿元，比xxxx年的xx.x亿元减少x.x亿元，减少xx.x%。其中：政府负有偿还责任的债务xx.x亿元，比xxxx年的xx.x亿元减少x.x亿元，减少xx.x%；政府负有担保责任的债务为x，比xxxx年xxx万元减少xxx%；政府负有救助责任的债务x.x亿元，比xxxx年的xx.x亿元减少x.x亿元，减少xx.x%。
从债务总体情况看，我区政府债务管理的成效是十分显著的，风险也是完全可控的。一是债务规模控制到位。从xxxx年底到目前，我区政府性债务仅增加xxxx万元，如剔除系统外国家发改委发行的国开行建设基金x.x亿元，债务总额实际减少x.x亿元。债务规模能有这样的结果，这在全省是极其少有的，特别是系统内的债务减少了x.x亿元。今年x月份省审计厅对我区政府性债务进行了全面审计，对我区近年来政府债务管理工作给予了高度评价和充分肯定，并提出作为先进向全省推广学习。二是债务限额争取到位。xxxx年，因财政体制原则，我区没有偿还专项债务的政府性基金预算收入，导致我区政府限额仅为xxxx万元，通过多方努力和争取，我区政府债务限额已调整增加到xxxx年的xx.x亿元。当前，我区综合债务率为xx.x%，属黄色提示预警区，比xxxx年综合债务率xxx.x%（橙色预警），下降xx.x个百分点，债务风险有效化解。三是政府债券置换到位。近三年，我区共获得政府置换债券资金xx.x亿元，政府债务通过债券置换后，债务结构得到全面优化，年节约债务利息支出xxxx万元以上，同时解除了短期银行贷款还本压力。
财政局年终工作总结 篇13
20**年我团会计监督检查工作在上级财政部门的具体指导下，团党委的高度重视和正确领导下，立足于“突出监督检查重点，提高服务质量”的工作思路，围绕落实年初计划，更新观念，拓展思路，探索工作方法，积极把会计监督检查工作做好做实，现将我团20**年财务会计监督检查工作总结如下：
一、发挥牵头作用，促进有效管理
注重做好协调工作，聚集工作合力，建立起以“财务监督机构”为主体，各职能科室为补充的监督体系。采取财务部门的检查以财务监督机构为牵头部门来统一组织，各相关科室配合的方法。一是明确财务监督是一种多层次、全方位的监督，通过财政内部各环节的相互联系和作用，将监督与管理紧密融为一体，实现了管理中有监督，监督中有管理。二是加强会计监督机构与科室协作。自觉强化日常监督管理，突出财务监督检查机构的牵头作用。检查出的问题及时通报，共同协商，提出处理意见。共同开展财务监督检查工作，不仅避免了财务部门的重复检查，而且监督质量和效率明显提高。
二、健全财务会计监督体系，完善职能
随着会计监督职能的不断强化和完善，会计监督在财政改革和管理方面所发挥的作用日益明显。会计监督工作本着“收支并举、内外并重、强化检查、服务管理”的原则，大胆工作，不断完善会计监督工作体系。无论是财务内部的监督还是对各预算单位的监督都在不断完善，每一项监督检查都有工作计划及实施方案，严格按照会计监督检查工作程序进行，单位必须配备合格会计人员并保持稳定，及时做账、及时报送财务报表，通过这些措施，会计基础工作得到进一步规范，会计监督作用明显加强。
三、成立会计监督检查小组
团主要领导及财务领导负责人组织相关科室人员召开会计监督检查会议，就这次会议检查内容做了安排，并组建了检查小组。检查小组共有9人组成，其中团财务科6人，团纪检委3人，对机关、一中、二中、医院、农业技术推广站、加工厂6个单位进行了会计监督检查，真正做到了工作有计划、有布署、有落实。
四、检查时间及内容
团检查组于今年7月10日至15日对6个单位进行了检查，检查内容：
（1）重点检查各单位是否严格执行财务预算管理和财务会计制度。
（2）三公经费的预算执行情况。
（3）公车管理情况。
（4）机关、学校等单位的绩效评价。
(5)小金库的自查与检查。
五、检查结果
各预算单位都严格按年初预算执行，没有超预算单位。大宗物资采购都是通过团国资办、财务、纪检委及基层单位几个部门进行政府性采购。机关的公车规格及车辆数量严格按照师控办下达的指标及标准，没有超规格及超编现象。检查组对学校收费进行了检查，通过看凭证查验收费票据，问询学生及老师，没有发现有乱收费现象。医院的检查从药品采购、药品收费入手，查出结果是药品采购全部是通过石市政府采购办采购，药品收费没有加价现象。对于团农业技术推广站，主要检查种籽的订购，加工，及出售，看订购有无同，加工及出售，收入是否合理。检查加工厂产品的盘存账物是否相符。经检查加工厂产品的盘存账物相符。
六、检查中存在的问题
机关的三公经费执行力度不够，机关三公经费截止7月末较去年同期只降了2%，没有完成师下达的20%。学校在购办公用品时，没有出入库验收单，直接进支出了。农业技术推广站产品订购合同没有做为凭证附件进行装订。加工厂材料账登记不规范。
七、针对以上存在的问题
检查组及时给单位领导及团领导进行了反馈，并要求单位在规定的时间内进行了整改。对于三公经费下降幅度不够，团领导对此高度重视，立即召开团党委办公会议，就下降三公经费做出具体指示，团下半年招待费，来人招待以工作餐招待。交通费油料供应按年初预算下降20%，同时对差旅费也采取了相应的控制措施，力争在年末要完成师下达三公经费下降20%的指标。对于学校购买办公用品，对学校领导及会计做出要求，只要是购物就要进库存，就要有出入库手续。农业技术推广站产品订单合同已做为凭证附件进行了装订。加工厂的材料账进行了规范登记。
通过这次检查，使我们认识到会计工作的重要性，今后要加强会计队伍的培训学习，提高会计队伍的整体素质，努力提高会计的政策水平和业务能力，发挥每一个会计人员的积极性，充分挖掘潜力，提高工作效率。全面提升会计监督检查工作的科学化、精细化水平，坚持依法办事，学法、用法、懂法。
继续督促基层单位改进工作作风厉行节约，严控三公经费，严格以年初审批的预算控制执行数。继续推进和完善“小金库”治理工作的制度化、规范化和常态化，紧密结合对行政事业单位、国企、农业单位的会计监督检查，加大对“小金库”问题的处理处罚和责任追究力度。建立防制小金库的长效机制建设，与加强财务管理等制度建设有机结合。
财政局年终工作总结 篇14
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，扎实推进各项财政工作，有力促进了经济社会健康发展。
一、全区财政预算执行情况
（一）一般公共预算收入执行情况
经区十八届人大一次会议批准，2022年全区财政预算收入目标为44165万元，增长4%。1-5月份，全区完成财政收入17917万元，完成年度预算的40。6%，同比下降22。2%，其中：税务部门完成12607万元，财政部门完成5310万元。
（二）全区主要财政预算支出项目执行情况
全区主要财政预算支出项目预计执行情况
2022年人大批复全区财政支出预算为38840万元，加上级提前下达转移支付资金10651万元，新增一般债券收入540万元，2022年全区财政支出目标为50031万元。截止5月底实际完成财政支出30622万元包含上级转移支付资金预计10021万元，扣除上级转移支付资金完成年预算的53%。
二、防范金融风险工作
（一）加强地方类金融机构监管，常态化开展“非法集资”、“非法放贷”、“套路贷”线索排查。根据XX区金融放贷领域专项整治工作部署，区地方金融监管局成立工作组，对辖区内楼宇、街面开展排查，重点对悬挂快速放贷、典当、投资理财等字样业务的公司或商户进行排查。截至2022年5月31日，共开展排查工作3次，排查重点行业企业12个。
（二）全面部署、采用多种形式，常态化开展打击和处置非法集资、打击非法放贷、养老诈骗宣传工作。我局将打击和处置非法集资、打击非法放贷、整治养老诈骗宣传工作作为常态化开展扫黑除恶斗争的主要抓手，积极采取多种形式宣传非法集资、非法放贷有关法律法规和金融常识，积极扩大宣传范围、拓展宣传空间，以提高宣传活动的广泛性和针对性，确保宣传取得实效。
（三）开展养老领域非法集资线索排查。对我区名称或经营范围中含有养老服务、健康管理、疗养康复、营养保健等老年、居家服务等字样的机构开展线索风险排查工作，密切关注以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以老养房”、开展“养老帮扶”等方式的非法集资活动。在开展排查工作的同时公布省、市、区养老诈骗违法犯罪线索举报电话，发动党员干部群众积极举报线索。截至目前我区无举报养老领域非法集资线索。
三、地方政府性债务管理情况
为进一步规范政府性债务管理，继续健全“举借有度、偿还有方、管理有序、监管有力”的债务管理长效机制，实现持续发展和防范风险的双重目标，完成基础设施建设和投融资体制改革的双重任务。2022年上半年，市财政转贷我区地方政府再融资一般债券890万元，其中再融资债券350万元，新增专项债券13000万元。全区政府债务余额为79181万元，在省财政厅核定的年度地方政府债务限额84276万元以内。
四、大力保障和改善民生
（一）民生工程全面实施。对民生工程目标任务进行细化、量化和分解，2022年，全区共实施民生工程15项，经测算区级配套资金需求6930。54万元。截至6月份，已有14项工作有序开展。其中，建设类工程已完成方案设计、施工图设计、招投标工作；发放类项目截至目前累计发放保障金2246。07万元，因市残联民生工程文件未下达，困难残疾人康复项目正在进行前期摸底工作。下一步工作中，将继续民生工程月调度、季总结制度，定期研究解决工作推进中的具体问题，积极改进民生工程项目沟通协调机制，形成工作推进的更大合力。
（二）全面助力乡村振兴。严格执行财政衔接资金管理办法，足额落实配套资金，并按照中央和省市有关政策规定，精准瞄准建档立卡脱贫人口，合理、规范分配和使用衔接资金。2022年1-6月份，各级财政共下达脱贫攻坚成果和乡村振兴资金1397万元，其中，中央财政衔接资金623万元，省级衔接资金421万元，市级衔接资金138万元，区级配套衔接资金215万元，区政府财政压力较大的情况下，配套资金与上年持平。
截止6月份，全区下达25个扶贫项目。支持脱贫村产业发展和基础设施建设，改善生产生活条件，提高脱贫群众收入水平，逐步形成一二三产业融合局面，以产业振兴带动乡村振兴。
五、农村和农业工作
（一）惠农补贴政策
认真落实惠农补贴政策，加强农业支持“农业支持保护补贴”发放管理工作，支持保护耕地地力，截至目前，发放种粮农民一次性补贴257万元，惠及农户18481户。
（二）政策性农业保险。
充分发挥政策性农业保险作为农业生产的“保护伞”作用，为全区的农业生产保驾护航。2022年上半年全区种植业小麦参保6。15万亩，财政补贴保费88。79万元。
六、深入推进财政改革
（一）强化预算管理手段。认真落实安徽省预算管理一体化系统上线使用，依托平台优化整合财政管理职能，打通预算编制、执行、监督各环节，提升财政预算管理整体水平。
（二）全面推进预决算公开。加大预算信息公开力度，区政府及53家一级预算单位部门及下属二级机构预决算信息和“三公”经费信息全部公开到“项”级科目。
（三）深入推进我区政府采购制度改革。今年开始，凡政府采购项目全部通过“徽采云”下达政府采购任务书，“徽采云”监管系统的上线进一步优化我区政府采购领域营商环境，突出阳光下采购，推进了长三角公共资源交易及政府采购区域一体化。上半年在区级平台政府采购项目38个，其中淮采商城采购19次。
七、强化财政监督管理
（一）依法理财，着力细化财政管理。加强预算管理，认真执行《预算法》，加强财政资金和财政专户管理，推进内部控制建设，开展规范津补贴和“三公经费”支出情况重点督查，有效规范财经秩序。加强国有资产管理，建立并认真执行向人大报告国有资产制度。强化直达资金管理，实现资金全程动态监控。区财政在资金下达第一时间上报确定分配方案，并将各类直达资金的预算下达、指标分配、支付审核纳入省财政监控平台专门管理，实现对资金和项目全面、真实、准确、实时的动态监管。
（二）多措并举，化解政府债务风险。一是严守风险底线，稳妥推进债务化解。严格实行财政开源节流，依托全口径债务监测平台强化对隐性债务风险动态监控。妥善化解隐性债务存量的同时，坚决遏制债务增量。二是加强预算约束，严格落实偿债责任。将政府债务还本付息资金及时足额纳入预决算，避免债务违约。三是争取新增限额，精准发行政府债券。充分发挥政府债务资金支持基础设施建设作用，同时不断强化债券资金监管，提高资金利用率和使用绩效。四是规范举债程序，科学做好债券发行。依法接受人大对同级政府举债监督，合理合规发行债券。
八、下半年工作安排
上半年财政总体运行良好，但受疫情影响，财政收支压力加大，未来新增财力十分有限；与此同时，积极的财政政策加力增效，民生支出刚性增长，改革成本需要负担，财政收支矛盾十分突出。
下一步，区财政局将持续推动财政改革及绩效提升工作。一是强化一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算的统筹安排，提高存量资金资产盘活、上级转移支付和本级预算安排的统筹力度，严控新增暂付性支出。二是深化预算执行动态监控管理，加大事后监督检查力度，切实防范财政资金安全风险。三是持续推进预算绩效管理系统建设，加快实现预算和绩效一体化。进一步探索财政监督及绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制，强化绩效评价结果在财政专项资金分配和调整中的应用。
上面就是网小编特意收集整理的财政局2022年上半年工作总结和下半年工作计划精选4篇，希望对大家有所帮助。