自我鉴定报告工作优选

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自我鉴定报告工作 篇1

  按照《关于对“六五”普法中期工作进行检查督导的通知》(银法治办发[2013]7号)要求,我会对照全国“六五”普法中期检查督导指导标准,对“六五”普法工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

   一、工作开展情况

  自2015年以来,我会按照“六五”普法规划和依法治市的总体要求,在普法主管部门的指导督促下,在市妇联党组的领导和全体干部职工的共同努力下,紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务,以不断增强广大干部职工和妇女群众的法律意识、法制观念为着力点,从提高认识,加强制度建设,强化组织领导入手,立足自身工作实际,加强法律法规宣传和依法维权工作,努力实现法制教育和法制实践紧密结合,顺利完成了普法和依法治理工作任务。

  (一)加强领导,健全机构,确保普法工作落实到位

  我会党组历来高度重视普法工作,始终把“六五”普法工作作为一项长期而艰巨的任务长抓不懈,确保“六五”普法工作认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作机构。我们成立了“六五”普法领导小组,形成了主要领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制,并且根据人员的变化随时进行调整,保证人员不减,机构常设,明确职责,分工到人,做到“六五”普法和依法治理工作有组织、有领导、有专人抓,保证了各项工作的顺利展开。二是制定普法实施意见。根据银川市《第六个法制宣传教育推进依法治市五年实施意见》,结合妇联的实际,制定了《银川市妇联第六个五年法制宣传教育实施意见》和各年度工作计划,做到年初有计划,年中有落实,年末有总结,党组坚持每年定期召开专题会议研究普法和依法治理工作,解决普法工作中的突出问题和难点问题,将普法和依法治理纳入了全会工作的目标管理,每年进行考核。三是加强普法骨干培训。两年来共参加上级妇联举办的法律培训班2期,并在银川市妇女儿童援助服务中心开辟妇联维权干部法律讲座,邀请公益律师每周一开展法律培训,通过培训骨干,以点带面,扩大法律宣传的覆盖面。

  (二)完善规章措施,建立普法工作保障机制

  一是完善规章制度。在市依法治理领导小组的指导下,为了更好地实施“六五”普法教育,我们立足妇联工作实际,着眼长远目标,相继制定了《银川市妇联第六个五年法制宣传教育实施意见》、《银川市妇联普法依法治理领导小组工作制度》、《银川市妇联领导干部学法用法制度》等,明确了“六五”普法的指导思想、目标任务、普法对象、工作要求、方法步骤、组织领导与保障措施等,进一步细化了“六五”普法工作的各项职责和任务,对阶段性工作重点进行了量化,增强了普法教育和依法治理的操作性、针对性和有效性。随着依法治理工作的深入,我会在机关内部修订完善了各项管理制度,如《考勤制度》、《财务管理暂行规定》、《机关车辆管理维修制度》、《保密工作制度》、《银川市领导干部民主评议制度》等。并在妇联窗口单位——妇儿援助服务中心将工作职责、工作制度、办事流程等全部张贴上墙,既对单位内部和干部职工进行依法管理,又方便群众依法办事。二是落实考核制度。“六五”普法启动两年来,我会组织全体干部职工不仅参加了每年一次全市范围内的专业法律知识考试,还积极组织参加了国土资源管理相关法律法规知识竞赛、全区妇女法律知识竞赛,并认真做好考试成绩的登记、统计和上报工作。同时将全体干部职工普法考试成绩和平时学法用法情况记入个人档案,作为干部任职、考核、定级、晋升的重要依据。三是重视档案管理工作,加强资料建设。按照“六五普法”工作要求,我会认真整理普法依法治理各项资料,及时按照档案管理规定收集整理了普法教材、计划总结、会议记录、考试测评、规章制度等相关资料,达到了齐全、完整、规范和记载清楚的要求。工作中坚持上报市“六五普法”领导小组和市依法治市领导小组有关普法和依法治理工作的各类报表和计划总结,做到勤报告、勤改进,主动抓好各项工作任务的落实。四是及时购买发放普法教材并自编法律知识读本。我们在业务经费非常紧张的情况下,每年都投入一定的经费为干部职工购置普法教材。仅2013年就投入了近万元,印制了“妇女法律维权连心卡”、折叠购物包等宣传品,受到了妇女群众和妇联维权工作者的欢迎。

  (三)在机关内部深入开展普法宣传教育。

  市妇联坚持把深化党员干部法律意识,提高综合素质,增强依法行政能力作为重点,采取各种行之有效的方法,在机关内部深入开展干部职工普法教育,组织在职干部职工既认真学习宪法、刑事诉讼法、行政诉讼法、行政处罚法、行政许可法、婚姻法、物权法等普法的重点内容,又深入学习了与妇联工作密切相关的妇女权益保障法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、继承法、收养法、老年人权益保障法以及社会治安综合治理方面的法律法规和规范性法律文件。通过学习,提高了全体干部职工的法制观念和法律知识水平,增强了他们的权利义务观念和运用法律维护自身合法权益并同违法犯罪行为作斗争的自觉性。

  (四)面向社会,开展法制宣传教育,普及法律知识

  妇联作为群众团体,是联系党和妇女群众的.桥梁和纽带。因此,向广大妇女群众宣传普及法律知识,维护妇女合法权益,促进社会稳定是妇联的基本职能之一。两年来,我会在这方面做了大量的工作。

  一是举办法律讲座。为宣传普及法律法规,教育广大妇女学法、用法、守法,依法维护自身合法权益,市妇联深入各乡镇、街道、社区和女职工较为集中的单位举办法律专题讲座,结合具体案例,讲解《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《收养法》、《继承法》、《婚姻登记管理办法》、《民事诉讼法》、《母婴保健法》、《治安管理处罚法》、《劳动法》、《宁夏回族自治区〈妇女权益保障法〉实施办法》、妇女儿童发展规划等与她们日常生活关系密切的常用法律的基本内容,适应了她们的实际需要,获得了广泛好评。据初步统计,2011年至今,各级妇联组织开展“百场万人”法律大讲堂活动260余场,受益群众2万余人;组织参加全区“家和万事兴”妇女法律知识竞赛活动,荣获优秀组织奖。二是充分发挥妇联系统三级信访网络的作用,建立健全信访制度,热情接待来访群众。同时不断拓展服务领域,2013年建立了律师参与接访制度,通过解答法律咨询、代写法律文书、出庭代理诉讼、为受害妇女委托法医鉴定等各种方法,既为受害妇女提供了有效的法律帮助,使她们的合法权益受到了保护,同时也在宣传普及法律知识方面取得了非常好的效果。两年来三级信访网共接待来信来访约1985件,其中市妇联权益部接待531件,代写诉状63份,调解100多次,代理诉讼19(次),委托法医鉴定151余次。积极争取“中央专项彩票公益金法律援助项目”,通过福利彩票基金已援助16人,法律援助补助金达到2.9万元。特别是2013年,我会转变观念、在全区率先开展了妇女信访代理试点工作,并被自治区妇联确定为区级试点。妇女信访代理是一项创新工作,我们结合工作实际,制定下发了妇女信访代理实施细则和妇女信访代理登记表、协议书,对全市妇女信访代理工作进行指导。同时,加大投入力度,在银川市中心地段设立了银川市妇女信访代理中心,规范了信访代理的工作职责、范围及流程,信访代理员经过培训后全部挂牌上岗。目前,设立全市设立妇女信访代理点13个。4月份启动至今,已代理妇女信访40余件。三是开展义务法律咨询,加大普法宣传教育的力度和广度。制定下发了“银川市妇联深化法律六进活动方案”等一系列活动安排,组织参与“流动人口服务管理办法”、“助残日”、“安全生产”等街头宣传活动,把妇女维权法律知识融入到宣传活动中来。两年来与公、检、法、司、团委、教委等有关部门共同举办街头义务法律咨询活动10余次,印发《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《我国现行法律法规中保护妇女儿童合法权益的有关规定》、《老年人权益保障法》、《预防未成年人犯罪法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规10000多份。四是继续开展“三八妇女维权周”活动。自2006年以来,市妇联与市司法局密切合作,在每年“三八”国际劳动妇女节期间开展妇女维权周活动,一方面选派具有法学专业知识的干部值班,解答群众提出的法律问题,讲解有关法律知识,一方面到人口聚集的市场、车站或女职工较为集中的单位举办法制讲座。同时在社区开展法律文艺演出,用群众喜闻乐见的形式宣传法律知识。2013年“三八”维权周期间,针对邪教信奉者妇女比重较大且家庭矛盾突出等问题,市妇联联合市防邪办制定工作方案,深入乡村开展预防邪教宣传教育活动,教育引导妇女群众抵制远离邪教。共举办讲座5场。五是畅通妇女诉求渠道。建立健全了三级信访网络队伍,特别是全市建起“妇女之家”474个,依托“妇女之家”设立爱心咨询室、庇护室,建立“一站、一线、一队”(妇女儿童维权站、12338维权服务热线、巾帼志愿服务队)。“妇女之家”成为基层信访维权的又一重要阵地。银川市及下辖三区两县一市均开通了12338妇女维权服务热线,并通过发放“连心卡”和社区设立宣传展板等形式进行宣传,提高了热线的知晓率。利用“银川妇女网”和“妇联微博”,同群众进行网上沟通交流,用“以案说法”的形式解答群众困惑。开展干部下访活动,为信访妇女群众提供直接、便利的法律咨询服务,引导妇女群众正确、合法、有序地表达诉求。

  (五)融入结合,主动作为,形成维权维稳合力

  一是联合银川市司法局下发了《关于在全市开展“家和万事兴”妇女维权服务进家庭活动的通知》,对活动进行了安排部署,通过各种生动活泼、群众喜闻乐见的形式,面向广大妇女和家庭普遍开展预防和制止家庭暴力及维护妇女权益相关法律法规知识宣传,引导广大妇女依法理性有序表达利益诉求。二是面向特殊妇女群体,开展送法律、送关爱活动。深入实施为流动、留守妇女送关爱行动,开展面对面的普法宣传,引导她们学法懂法守法,提高依法维权的能力。在移民地区组织开展《妇女法律知识读本》发放和“普法大讲堂”活动12场次,力求用通俗的言语、生动的事例宣传法律知识。加强对服刑、刑释解教、女性在押人员的帮教及其家庭子女的走访、帮扶等关爱工作,维护社会大局稳定。三是每年坚持开展“情牵姐妹送温暖”、“播撒爱心,情系孤儿”结对帮扶、关爱留守流动儿童活动等活动,累计金额达400多万元。以“送服务,助帮教,促回归”为主题,组织巾帼志愿者走进银川市看守所女子管教大队开展了的温暖教育主题活动。开展了“爱心剪纸助学”、“大爱成就未来”巾帼助学金发放等大型公益活动,每年资助百名贫困大学生,累计资助300多人次,募集资金240余万元,进一步提升了妇女工作的影响力。四是实施“和谐创建工程”。围绕和谐家庭建设理念、家庭成员素质提高、和谐家庭建设工作任务等,制定详细工作计划,确保周周有小活动、月月有大活动。中秋节前夕,筹集资金1.5万元为试点社区50位孤寡老人购买了月饼,送去了节日祝福;联合举办了银川市“和谐好家庭”才艺展示大赛,并在重阳节为20对金婚、银婚老人免费拍摄婚纱照。在20个“和谐家庭”建设试点社区重点做好消除不和谐因素的和修护不和谐家庭两项工作,将社区家庭存在的不和谐因素进行梳理,找准不和谐的因素,积极协调结对联系单位帮助解决。同时,在各试点社区扎实开展了以两劳人员为主体的特殊人群“三联动”矫正服务、以单亲家庭为主体的特殊家庭“三结对”帮扶服务、以婚姻危机家庭为主体的“三跟踪”劝解服务,通过贴心的服务帮和谐。通过举办“邻里节”、家庭文化艺术节、家庭趣味运动会,组织家庭美德宣讲、礼德教育报告会等活动,倡导尊老爱幼、家庭和睦新风尚,提高妇女在家庭中的地位,对推进男女平等基本国策、维护社会稳定,起到了积极作用。

   二、存在的问题

  两年来,市妇联在搞好法制宣传教育、实施“六五”普法规划方面付出了艰辛的劳动,也取得了较好的实际效果。但是,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在着以下不足:

  一是普法制度不够具体、普法形式不够多样、普法内容不够丰富,普法学习仍然停留在学条款的浅表层面上,缺乏深入、系统的学习和思考。

  二是新形势下,新问题、新矛盾涌现,各妇女群体需求呈多元化发展,依法管理工作面临许多新情况、新问题,也对妇女维权工作提出更高的要求,但是受主客观因素的限制,妇联干部在法律宣传、依法维权上的能力和水平有待进一步提高。

  三是12338维权服务热线作用发挥不够,普法宣传面向群众、面向家庭的深度广度需进一步加强。

   三、下一步工作打算:

  一是以维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定为宗旨,立足基层,贴近妇女儿童,将“妇女维权服务进家庭”活动与“平安家庭”、“和谐家庭”创建活动相结合,围绕银川市“六五”普法工作安排部署和妇女群众日益强烈的维权需求,以保障妇女权益相关法律法规、家庭助廉、诚实守信、和谐家庭建设为主要内容,通过深化“六个一”活动(即建立一个巡回宣讲团、公开一个维权热线、组建一支志愿维权队伍、创建一批优秀妇女之家、发放一张维权连心卡、编印一本维权服务手册),自下而上层层开展维权服务进家庭活动。

  二是结合开展“不让进我家”、“无毒家庭”等活动,将维权服务送到妇女群众身边,引导群众学法、懂法、守法、用法,积极预防和有效化解各种矛盾纠纷,努力防控和杜绝家庭安全隐患,以妇女维权促进家庭平安,以家庭平安促进社会和谐。

  三是创新妇女维权模式。充分发挥组织优势,探索推行妇女信访代理,推行妇女组织信访代理制。通过信访代理,努力将矛盾化解在基层,切实做到既维护妇女儿童合法权益又维护社会和谐稳定。

  四是扩大和谐家庭建设成果。通过层层选树一批和谐家庭模范户,发挥其示范引领作用,带动更多家庭广泛参与和谐家庭创建活动。与宁夏和谐婚姻家庭辅导咨询中心、宁夏阳光心理咨询中心建立合作机制,帮助在婚姻家庭关系处理中存在问题的家庭有效化解矛盾,提升婚姻家庭生活的品质,建设和谐家庭。


  

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自我鉴定报告工作 篇2

  (一)、开学时间

  1、教育管理中心全体人员8月18日全部到岗到位,25日召开全镇校长、教导主任、成职教主任会议,安排布置开学工作,签订“安全工作目标管理”和“控辍保学”目标责任书。

  2、各学校按规定时间正常开学。其中九年级于8月26正式上课,一至八年级于9月2日正式上课。

  (二)、教师到岗到位情况

  1、教育管理中心严格按照x机编办[XX]x号文件规定配齐教管中心工作人员,制定各类工作人员岗位职责。

  2、26日各中小学教师按规定时间到岗到位,实实在在与公安户籍一致开展文化户口普查工作,9月12日前全部录入微机。各校分工明确,职责落实,工作开展正常。8月27日新分特岗教师16人全部到位(其中:补录1人9月16日报到)。

  (三)、“控辍保学”工作

  各校认真做好入学动员和控辍保学工作,组织教师召开了相关会议,加大控辍保学的宣传力度,层层签订了责任书,严格执行学生辍学责任追究制度,绝大部分学生按时到校,少部分学生经动员后都陆续到校,学生正常流动去向清楚,有效控制了学生的流失率。

  (四)、课程及计划情况

  1、教管中心针对镇内实际情况,制定各类其实可行的计划、方案和制度。并提交教代会审查通过。

  2、教管中心对辖区内各学校开学工作进行检查,并对计划进行对口审查签字;对学籍管理人员进行集中培训和个别培训。

  3、各学校严格按《贵州省教育厅关于下达义务教育课程计划(修订)通知》(x教基发[XX]x号)文件的相关要求开齐课程,开足课时,没有随意增减、变更等情况。总课表、班级课表、教师课表及时到位,教师严格按课表上课。

  (五)、安全工作情况

  各校开学后首先对学校教育教学设施及周边环境进行全面的安全排查,并及时整改,不留隐患。针对学生上好安全教育第一课,各学校还认真组织开展了安全教育周活动,有方案、有具体安排、有明确主题,内容丰富、具体,对学生起到了很好的安全教育,增加了师生的安全意识。

  各校开学初均与学生家长签订了安全协议书及防溺水责任书;根据学校实际制定了七个以上安全预案;学校安保人员着装上岗,警务室制定上墙,按照相关要求做好台账。

  各学校整体环境卫生较好,校内有宣传标语,有较好的校园文化氛围,集镇中心学校周边规定范围内无网吧,周边环境较好。

  (六)、教科书、作业本到位情况

  各种教科书、作业本到位及时,能确保学校正常开课。直至9月12日,教科书全部到学生手中,加盖免费印章、签字册全部完善。

  (七)、收费情况

  严格按照收费标准收费,杜绝乱收费,各校均用生均公用经费(小学生8元,中学生10元)为学生免费发放作业本;无其他任何项目的违规收费。

  (八)、上期末工作

  教管中心、各学校上期末各项工作总结齐全,符合实际;对上学期学科考试质量进行了全面的分析,制定出其实可行的整改措施。

  (九)、常规工作

  各学校均按照教育教学常规管理转好抓实常规工作,基本符合要求。

  (十)、学生食堂管理

  1、膳食及时到位,各校均在开学第一天开展营养午餐工作,保证学生开学第一天就正常就餐。营养餐工作安排科学合理,工作人员有相关证件,全镇中小学食材严格按照“四统”原则采购,严格索证索票制度,严格按照八个台账登记相关账目。

  2、严格按照相关要求,建立健全各项规章制度并上墙;有食堂的学校已办理餐饮服务许可证。

  3、各学校均无小卖部。

  (十一)、寄宿制情况

  1、xx镇现投入使用的寄宿制工程只有xx中学,本期入住x人,其中女生135人;有180人能享受寄宿生生活困难补助每月125元。

  2、按照要求配备相应工作人员,各类工作人员符合要求并持证上岗;登记完好,管理基本到位。

  (十二)、招生情况

  各学校都结合自身情况进行了不同形式的宣传、动员工作,社会、以及学生家长知晓率高。基本完成上级下达的招生任务。

  1、xx镇本年度共计招收适龄青年和“两后生”85人进入xx职中“新型农民中专班”学习,9人进入县外中职学校学习。

自我鉴定报告工作 篇3

  为贯彻落实石保[20xx]1号《关于贯彻落实的通知》文件要求,我局于5月8日召开了领导班子专项会议,和保密工作领导小组工作会议,研究部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评,认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,对20xx年上半年保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目53分,总得分53分,总得分与实有项目总分值百分比为100%,自查考评结果为符合要求。

  一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。

  二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。

  三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得4分) 我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

  四、涉密人员管理情况(实有项目8分,得8分)能够准确界定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前,组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训,并组织签订保密承诺书。涉密人员在岗期间,所在部门督促其熟悉相关保密事项范围,履行本岗位职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前,机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体,确定脱密期管理措施。

  五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分,得6分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序,实行分管领导审验,一把手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的'原则,确保保密程序制度有效落实。

  六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分,得5分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理。

  七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分,得7分) 单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员,形成了有效的保密工作管理体系,能及时较好地完成了保密工作任务。

  八、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分) 设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。

  九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议 5月10号召开全员保密工作会议,会上学习了石鼓区保密局下发的有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意见和建议。


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自我鉴定报告工作 篇4

  说普通话、用规范字是未来公民应具备的基本素质。而学校作为推广普通话、规范语言文字的主要阵地,语言文字工作显得尤为重要。因此,我校一直把语言文字工作作为学校教学工作的一项重要任务来抓,尤其是颁布《国家通用语言文字法》以来,我校把语言文字工作纳入学校常规管理的方方面面,将其渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中去,全面提高我小学生的基本素质。根据《清水县学校语言文字工作评估细则》,经自查:

  A 学校组织管理工作应得43分,实得40分;

  B 普及普通话工作应得100分,实得78.5分;

  C 汉字规范化工作应得100分,实得98分,自评总计得分:216.5分。

  现将我校语言文字工作情况总结如下:

  一、建立健全领导机制,加大管理力度。

  1.成立语言文字工作领导小组和工作小组,由校长担任语言文字工作委员会主任,副校长分管语言文字领导工作,学校

  教导处担任语言文字工作负责部门,分管语文教学的教导主任

  负责学校语言文字工作,特成立语言文字工作领导小组:

  2.学校已将语言文字工作纳入学校常规工作,每学期有语

  言文字工作计划及总结,把语言文字培训工作同学校的校本培

  训结合起来,积极组织全校性的语言文字培训工作。每年学校

  都要利用教师学习时间,对全校教师进行普通话培训,通过培

  训使老师们的普通话水平有了显著提高。根据我校实际,各班

  成立“说普通话、写规范字”监督小组,负责监督指导学生的普通话和规范字的应用,形成了语言文字检查网络,并制定了

  相应的改进措施,收到了良好的效果。

  3、学校建立了相关的语言文字工作制度,在教学管理及

  评估制度中将语言文字工作开展情况作为师生评优选先的重

  要条件。学校按照教育部规定开足开齐口语交际课和写字课,师资落实。各科教学实行教师持普通话等级证书上岗制度。

  4.努力在学校内形成说普通话,写规范字的氛围。充分发

  挥学校广播站的宣传示范作用,每月第一周的周三作为语言文

  字专项广播时间,向全校师生进行普通话和语言文字宣传。在校园内设了语言文字永久性宣传栏,张贴《中华人民共和国国

  家通用语言文字法》。班级黑板报开辟了“说普通话,写规范

  字”宣传角。校园里、教学楼内、走廊内处处有语言文字工作

  宣传牌、标语牌。

  5.精心组织每年的“推普周”活动。制定具体的活动实施

  方案,进行积极有效的舆论宣传。在校园内张贴推普周宣传画,渲染了推普气氛,扩大了推普宣传的影响。在推普周内利用课

  间操后十分钟的时间进行“推广普通话”的专题广播,内容包

  括美文诵读、推普周宣传和我校语言文字规范化要求等。以班

  级为单位组织各种活动,并通过办手抄报等形式提高学生写规

  范字的意识。

  二、开展活动,明确要求,扎扎实实推广普通话

  1.进行普通话校本培训。根据学校教师普通话水平的情

  况,请我校普通话水平较高的老师利用每月的第一周的周四下

  午对全体教师进行普通话培训,同时也起到自培的作用。语言

  文字领导小组成员对全体教师进行校内培训指导,使教师的普

  通话水平日益提高。

  2.在学生中开展了“普通话与文明同行”活动。要求学生

  从早晨进入校门开始,与老师、同学交谈必须讲标准的普通话。

  提倡回家也讲普通话,以带动家庭、社区成员讲普通话,养成讲普通话的习惯。

  3.结合学校创建“书香校园”活动,与背诵古诗文结合在一

  起,在学生中开展普通话比赛,在全校范围内掀起背好古诗文,说好普通话的热潮。

  4.把教师的备课与作业批改通语言文字工作结合起来。学校

  规定,教师的教学计划、教案的撰写都要将规范化用字作为一

  项重要指标,发现错字、别字立即予以纠正;教师上课必须使

  用规范化汉字,禁止写繁体字、不规范简化字,并把这些要求

  作为考核项目之一。

  5.上好写字课。规范学生的写字姿势和写字质量,养成良

  好的写字习惯,要求每位老师上好每周一节的写字课,将学生的写字质量与用字规范化有机联系起来。

  三、学校师生语言文字水平概况。

  1、学生的普通话水平和用字规范化意识也普遍提高,现

  在全校99%以上的学生能讲标准的普通话,并在上课、课间等

  场合自觉使用普通话。师生的规范化用字也已成为一种自觉的行动,已基本清除不规范用字情况。

  2、教师的普通话成绩已记入教师的业务档案,教师在与

  学生交流、教学、集体活动等场合中,基本上能按照要求讲哪

  怕是“蹩脚”的普通话。但教师的普通话水平是我校的一个薄

  弱环节,普通话水平亟待提高。

  四、存在问题及改进措施

  虽然我校在语言文字工作方面取得了一些成绩,但我们也

  清楚地看到自己的不足:如学生中个别年级学生由于方言太

  重,普通话不标准。教师在教学、集体活动、会议中能够使用

  普通话,但教师间的交谈还没有养成讲普通话的习惯。为了培

  养我校师生热爱祖国语言文字的情感,增强大家规范使用语言

  文字的自觉性,养成讲普通话、写规范字的良好习惯,根据自

  查情况制订我校改进语言文字工作的以下措施:

  1、进一步创设规范的语言文字校园环境,加大宣传力度,使“说普通话,写规范字”的氛围更加浓化。

  2、发挥教师的示范带头作用。教师要身体力行,在规范

  使用语言文字方面为学生做好示范,要求做到课堂教学和师生

  交流使用普通话,作业批改、板书设计写规范字。

  3、再度强化写字工作的规范性,把写规范字作为一项长

  期的工作来抓,作业字迹工整,能写一手工整、美观的字。

  4、开展活动,在活动中提高学生规范使用语言文字的能

  力。每学期,学校举行相关的讲故事、朗诵、演讲、改错别字

  等比赛。通过比赛,提高学生的语言文字素养。

  5、提高检查的力度和实效性。

  总之,推普活动是一项持续、长期的工作,而且是一项可

  以使学生终生受益的工作,今后,我们将进一步加大语言文字

  工作力度,使普通话真正成为我们的校园语言。

自我鉴定报告工作 篇5

   保密工作自查报告范文一:

  我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

  按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

   一、高度重视,强化责任

  作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和"属地管理"原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度"四落实"。

   二、健全制度,落实任务

  一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的"秘密"文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

   三、明确重点,加强管理

  我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

   四、强化整改,注重实效

  今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对"四个不到位"突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,"四个不到位"的问题已整改到位。

  我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

   保密工作自查报告范文二:

  为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

   一、保密工作落实情况

  我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

  我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

   二、主要做法

  (一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  (二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  (三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  (四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行"涉密信息不上网,上网信息不涉密"的原则。

  (五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

   保密工作自查报告范文三:

  根据xxx县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神,我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节,认真开展了保密工作自查,保密工作自查报告。现将有关情况总结如下:

   一、加强组织领导

  20xx年以来,在县委保密委员会的指导下,我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局属各单位,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。

   二、强化宣传教育

  加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任,改变了"无密可保"、"有密难保"等错误认识。

   三、健全完善制度

  一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持"谁上网谁负责"和"上网信息不涉密、涉密信息不上网"的原则,防止了失泄密问题的发生。

   四、严格保密管理

  一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府的网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。

  今后,我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为xx县经济建设发展创造良好的条件。

自我鉴定报告工作 篇6

  为进一步提升素质教育实施水平,根据省、市有关文件,我们对照《xxx省2007年度教育工作专项督导评估县市区自评汇总表》《沂南县中小学督导评估工作规程》要求,对照《xxx县中小学千分督导评估细则》指标内容,于2008年2月下旬对全镇的教育工作进行了全面认真的自查自评。现将自查情况报告如下:

   一、自查工作概述

  1、加强领导,精心组织,学校成立了自查自查小组,依据评估细则内容进行了人员分工,具体负责,并组织相关人员认真学习《沂南县中小学督导评估工作规程》评估标准,进行了认真细致的自查,安排专人写出了自查报告。

   二、主要成绩及经验评价

  1、全面贯彻党的教育方针。

  通过集中学习,开展讨论,全镇教干教师深刻理解“17大”重要思想的精神实质,以全国基础教育会议精神为指导,素质教育已得到深入实施,面向全体学生,面向学生全面发展,已成为教育教学工作的主流。在教育教学活动中,教师创造条件,促进学生特长主动发展,促进各类学生在原有的基础上各有提高。对学习有困难的学生,实行教师“结对帮制”,使他们树立起学习的信心和勇气,达到了学习成绩各有提高的目的。学校认真贯彻课程方案,开全课程,开足课时,建立完善合理的检查评估体系,督促教学工作全面推进,学生德、智、体、美、劳等得以全面发展。

  2、加大力度,不断改善办学条件。

  几年来,我们进一步认真贯彻落实党的教育方针政策,不断完善教育投入机制,加大投入力度,全镇校舍面貌发生了很大的变化。镇政府每年进行财政预算时,把教育工作纳入统筹规划,进行合理安排,坚持政府对教育拨款的三个增长,做到了财政拨付的预算内生均公用经费和财政总支出中教育经费所占比例逐年增长。生均公用经费已经达标。2007年为中心小学建一座综合教学楼,改建和扩建了中心校,在上级财政的支持下,2007年为中心中学增建两座教学和办公楼,使中学的楼房增加到三座,充实了内部设施,小学用于扩建教学楼、维修校舍、住房、购置教学和办公设施等项的资金达到了112万元。

  满足了教育教学的需要,改善了教师的住房条件,极大的促进了教育的发展。中小学完成了标准多媒体教室建设,四机一幕进课堂,并建成学校办公局域网,进行现代化多媒体教学;配齐理化生实验室、微机室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、科技活动室、劳动技术室、运动场等,按照省二类标准配齐了理化生仪器及音体美劳器材;六是成人教育中心加强了设施建设,配齐了彩电、录像机等教学设备,添置了课桌凳,办公用品。收到了良好的教育效果。

  3、以控辍防流为重点,努力巩固和提高义务教育实施水平。

  控辍防流是教育工作中的一个难点,为此,镇政府确定每年6月份为义务教育宣传月,采用装宣传车、录制宣传磁带、印发宣传材料、张贴宣传标语、举办宣传专栏及教育法规培训班,对《义务教育法》和《扫除文盲条例》进行广泛宣传,提高了全镇干部群众的法律意识,增强了依法治教的自觉性,为巩固提高两基成果奠定了良好的思想基础。我镇采取有效措施,依法组织适龄儿童少年入学,坚决制止中小学生辍学。

  一是强化政府行为,巩固发展教育成果。我们依据《义务教育法》的.规定,采取行政、法律、经济等手段,推进控辍保学工作,制定下发了《关于依法保障适龄儿童少年入学、制止辍学的实施意见》、《关于加强农民实用技术培训的意见》等有关文件,对政府、家庭、社会、学校巩固两基工作职责作出了明确规定,依法建立了适龄儿童少年入学制度、政府统一发放义务教育入学通知书制度、学生流失报告制度、青壮年脱盲人员定期参加培训制度等,以制度规范行为,强化依法治教。对不依法送其适龄子女受完义务教育的家长,镇政府责令其动子女入学或复学,对仍不送子女入学或复学的,对其进行一定的经济处罚,直至学生入学或复学为止。在巩固扫盲成果工作中,凡按规定时间参加镇里组织的实用技术培训的脱盲人员,给予记义务工、优先承包土地、优先划给宅基地等优惠政策,大大提高了脱盲人员的学习的积极性,提高了农民的科技致富能力。

  二是学校建立健全控辍保学机制,控制学生流失。首先,转变育人观念,坚持以积极的态度支持教育教学改革,以发展的眼光评价教师学生。培养学生具有终生学习的能力,杜绝单凭以升学率评价教师工作,努力建立健全一系列符合素质教育要求,适应教育发展规章制度,树立以人为本的管理观念,面向全体学生,促进每一个学生健康发展。第三,学校与班主任及任课教师分别签订《控辍保学责任书》,实施中层领导包年级、班主任包班、任课教师包学生,层层分解落实责任。将巩固率纳入班主任、任课教师的年度考核。

  若年级巩固率低于全县平均水平的,学校中层干部不得评优、晋级,若伴级巩固率局于全县下游的,该班主任不得评优树先,若任课教师所包学生出现辍学现象,扣任课教师量化管理分,记入年终考核成绩,由于体罚、歧视、侮辱学生造成学生流失的,追究当事人、负责人的责任。第四,扶贫助弱,做细控辍工作。我们不断加大对家庭经济困难学生的扶贫助弱的力度,确保每位学生不因家庭困难而失学。根据上级政策,07年我们对学生学杂费和教材费进行了减免,通过这些措施,我镇中小学适龄儿童少年入学率得到进一步巩固提高,辍学率得到有效控制,扫盲成果得到切实巩固。在教育局组织的历次检查中,我镇中小学巩固率居全县前列。

  5、 加强师资队伍建设,提高教育教学质量

  为了深化教育改革,提高教学效益,我们加强了教师队伍建设和管理。一是镇政府严格按省标准核定教师编制,控制中小学教职工人数,,坚持校长岗位培训,持证上岗,坚持优胜劣汰的原则,在教师队伍建设上全面实施教师形象工程,实施竞争上岗等考评制度,建立激励竞争机制。二是努力改善教师工作环境和生活条件,财政优先保证发放教师工资,吸引一些具有较高学历的优秀人才在苏村任教,改变了过去骨干教师流失,人才只出不进的状况。三是重视和加强思想政治工作。建立和完善德育工作网络,对教师进行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及时解决教师住房、医疗保险等问题,使广大教师安心教学、乐于教学。五是镇政府和学校每年对作出贡献的教师教干进行表彰奖励。六是学校鼓励和支持教师参加业务学习和培训,以上措施为全面实施素质教育奠定了坚实的基础。

   三、存在的问题和整改措施

  存在的问题:

  1、教学质量还需进一步提高,通过检查考核,学生的学科达标率与兄弟学校相比还存在一定的差距。

  2、由于各种原因,仍不能完全制止辍学现象的发生,致使教育教学工作受到影响。

  3、教育投入相对不足,现代化的教学设施还不齐全,已有的现代教学工具得不到充分利用等。

  整改措施:

  学校领导班子针对所查出的问题,及时召开各方面人员会议,商讨对策,进一步完善了各种制度,制定出了相应的整改措施。

  1、加大课堂教学改革力度,完善教学奖惩制度,调动师生的教学积极性。

  2、加强教育法律法规的宣传,搞好校园文化建设,活跃学生课余文化生活气氛,发展学生的个性特长,不求人人升学,但求人人成才,巩固学生在校率。

  3、今后将进一步加大教育投入,不断改善办学条件,满足学校深入实施素质教育的需要。

   四、自查总结

  总之,20××年我校教育教学工作取了显著成绩,办学条件得到较大的改善,普九成果得到进一步的巩固提高。今后我们将继续强化措施,狠抓学校管理,不断提高学校的办学水平。


  

  1.大学保密工作自查自评报告

  2.档案部门保密工作自查自评报告

  3.个人保密工作自查自评报告

  4.水利系统保密工作自查自评报告

  5.军工办项目保密工作自查自评报告

  6.2017单位保密工作自查自评报告

  7.机关处室保密工作自查自评报告

  8.收费处保密工作自查自评报告

  9.2017年保密工作自查自评报告

  10.各科室保密工作自查自评报告

自我鉴定报告工作 篇7

  为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

   一、保密工作落实情况

  我局所收到文件,指定专人进行了妥善的.处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

  我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

   二、主要做法

  (一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  (二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  (三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安

  全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  (四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

  (五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。


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自我鉴定报告工作 篇8

  下面是小编为大家整理的2022平安建设工作自评报告【完整版】,供大家参考。

          2021年,XXX在市委、市政府的坚强领导下,在市政法委的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,全面落实市委关于平安建设工作的决策部署,以全面从严治党为统领,强化责任担当,扎实推进平安建设工作。连续三年荣获“平安建设先进单位”。现将2021年度平安建设工作情况报告如下:

          一、高度重视,落实领导责任制

          XXX对平安建设工作高度重视,纳入年度工作计划,作为XXX自身建设的重要内容,与社科工作同规划、同部署、同检查、同落实。

          (一)加强组织领导。坚持把平安建设作为“一把手”工程,成立了XXX平安建设工作领导小组,指定专人负责,保质保量抓好各项工作。一年来,领导小组召开多次会议,及时传达市委、市政府关于平安建设工作最新精神,听取XXX各部室平安建设工作进展情况汇报,研究解决实际工作中存在的困难和问题,推动工作有序开展。

          (二)细化责任分工。认真落实平安建设领导责任制,夯实领导班子主要负责同志、分管负责同志和其他成员的责任。年初,把平安建设工作纳入2021年度XXX党建工作要点,统一部署推进,细化任务、明确责任,层层传导压力、级级夯实责任,做到了主要领导负总责、具体人员抓落实,年度有计划部署、有制度保证、有监督检查,确保抓细抓实抓出成效。

          (三)强化督促落实。把落实平安建设工作情况列入各部室年度考核的重要内容,完善述职评议制度,通过层层述职评议,推动平安建设工作落到实处。

          二、稳步推进,落实平安建设工作任务

          坚持“超前预防、提前化解”的工作原则,树立问题导向,完善防范措施,切实把各类矛盾和问题化解在基层、化解在萌芽状态。

          (一)深入开展“三零”创建工作。深入贯彻落实中央政法委关于“加快推进社会治理现代化,努力建设更高水平的平安中国”指示精神,以“三零”创建工作着手,聚焦化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,不断提高治理能力和水平。充分发挥社科规划项目的引导示范作用,组织撰写平安创建方面的课题和研究报告,对可能引发的社会稳定风险进行科学预测、综合研判,切实从源头上预防和减少不稳定问题的产生。2021年,XXX实现“零上访”、“零事故”、“零案件”。

          (二)切实做好突发事件和网络舆情预警处置。结合工作实际,对可能出现的各种复杂情况做到尽早发现、及时掌握,认真做好研判分析,充分做好思想、组织、物资、人员等各项准备工作,确保一旦有突发性事件发生时能在第一时间得到妥善解决。研究制定《XXX网络舆情监测管理制度》和《XXX突发事件应急预警机制》,出台《XXX值班制度》,重大敏感时间点和重要节假日期间领导干部坚持在岗带班,对发生的重大紧急信息随时上报。特别是针对网络舆情的突发性、复杂性特点,XXX设立专职网络舆情管理员,建立健全科学、规范的网络舆情监测和处置引导机制,切实提高网络舆论引导能力水平。充分利用XXX网站,“网X社科”公众号、抖音号、头条账号,《XX社科》杂志等平台,及时发布各类信息,进行正面宣传引导。

          (三)扎实做好矛盾化解和信访稳定工作。坚持把矛盾纠纷排查化解作为常态化工作,做到事前预防。通过党组中心组学习和个人谈心谈话等形式,全面了解分析单位党员干部思想状况,积极构建XXX内部矛盾纠纷化解机制,开展矛盾纠纷排查化解活动,详细掌握存在的各类不稳定问题,尽早化解在初期。2021年,XXX没有发生任何矛盾纠纷事件。

          (四)持续做好防范和处理邪教工作。XXX把防范和处理邪教工作列入年度工作重点。在国家节假日和敏感日,召开专题会议对反邪教工作进行安排部署,严密防控邪教组织非法聚集和制造极端事件,密切关注各类群体性事件和突发事件,完善预警和应急机制,牢牢掌握预防和处理邪教工作的主动权。

          (五)认真抓好人防、物防、技防工作。加强日常安全意识教育,引导干部职工树立居安思危、防范于未然的意识,吸取柘城“6.25”火灾事故教训,多次召开安全生产专题会议,对XXX系统安全生产工作和应急处置突发事件的进行了严密部署。严格落实保密制度,对保密文件处理严格按照有关规定执行,杜绝在非涉密电脑上处理保密文件,全年无一起失密、泄密事件发生。加强日常管理,定期检修计算机、电话、传真机、复印机和网络设施等,确保机关办公更加安全有序。在办公楼层的重点位置放置有干粉灭火器等设备,为财务室等重点部门安装了防盗门窗、配置保险柜,并指派专人担任安全工作责任人,做好防火、防盗、防自燃事故等,确保了干部职工人身和财产安全。

          三、围绕中心,着力推进维护社会大局稳定

          (一)发挥职能作用,抗洪救灾中做贡献。一是指导市心理咨询师协会成立商丘心理援助团,为河南灾区人民,提供免费公益的专业心理援助、心理危机干预、情绪疏导和情感支持。二是组织市心理咨询师协会、市义工联、市市场营销协会捐资赠物奉献爱心。全市社科界共捐赠橡皮艇、救生衣、救生圈、救援绳等各类物资价值X万元,现金X万元。三是鼓励社科工作者主动进军网络主战场,主动参与涉灾舆论引导,旗帜鲜明地亮明态度、引正纠偏。

          (二)积极组织动员,开展疫情防控工作。一是引导社科直属学会结合自身特点,积极开展志愿服务、开设心理咨询援助热线、慰问医务人员、认购滞销农产品、创作文艺作品等,为全市疫情防控积极贡献社科力量。二是充分利用“网X社科”微信公众号、官方微博等在网上积极发声,及时宣传市委市政府疫情防控措施,坚守网络阵地。疫情防控期间,“网商社科”平台共发布疫情防控相关内容X个,宣传视频X个,全网阅读量达X万。

          (三)主动担当作为,深化省域副中心城市研究。10月22日,市委常委会听取了关于XX定位省域副中心城市的研究情况汇报后,市委书记XXX指示XXX要积极与省XXX和有关专家学者做好沟通衔接,从学术氛围、学术环境方面发挥更大的推动作用。XXX两次向省XXX主要领导汇报有关商丘定位省域副中心城市研究情况及下步打算。

          四、聚焦主业,推进平安创建

          (一)建言献策,全面加强新型智库建设。一是推动智库成果转化,深入调研,印发上报市委市政府等主要领导《智库决策参考》4期。二是加强社科人才队伍建设,印发了《关于开展第一届X市优秀社科专家评选工作的通知》(XXX〔2021〕6号),共评选出X名第一届优秀社科专家。三是丰富学术活动,先后举办了“全市社科理论界庆祝中国共产党成立一百年理论研讨会”和“全市社科理论界学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神理论研讨会”,受到市委主要领导的肯定。

          (二)多措并举,持续推进社科普及工作。一是积极开展基层宣讲。先后赴XX工学院、东风街道办事处、青云社区宣讲党的十九届六中全会精神。二是积极创作社科普及作品。收集整理习近平总书记系列讲话、指示批示精神,省委书记XXX讲话精神、省第X次党代会精神,以及市委书记XXX讲话精神和市X次党代会精神,更新完善了《全市党员干部应知应会基本知识》手册。三是积极开展2021XX市社会科学普及周活动。普及周期间,举办了启动仪式,开展了社科普及周宣传图片展。

          (三)课题引领,助推社科规划质量提升。一是组织开展2021年度社科规划项目申报工作。2021年,市社科规划办共拟定X项课题指南,累计收到各单位申报课题X项。二是组织开展了2020年度全市社科规划项目的结项评审工作,其中X项达到了课题设计要求,X项符合优秀格次条件。

          一年来,XXX在“平安创建”工作中做了很多工作,取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到工作中还存在一些薄弱环节,工作方法还存在着有待改进的地方。下一步,我们将继续努力,夯实基础,完善机制,扎实工作,开创平安建设工作新局面,为建设“平安中国”贡献力量。

自我鉴定报告工作 篇9

  鱼台县育才国际学校系江苏育才教育投资集团与鱼台县人民政府合作创办的一所民办公助学校,是鱼台县委、县政府2018年重大招商引资项目,是集团旗下一所高标准、全封闭、准军事化管理的现代化、国际化示范学校。学校发展愿景是:一年,百姓瞩目;三年,鱼台拔尖;五年,济宁领先;八年,山东知名!

  为实现美好愿景,我们负重拼搏,开拓进取。经过全体育才人一年的艰苦努力,学校在党的建设、教育教学、后勤服务、安全稳定等各方面都取得了令人瞩目的成绩,学生显著进步,家长满意放心,社会普遍赞誉,领导高度认可。

   一、坚持和加强党的领导,突出党支部核心作用

  我们虽是一所民办学校,又是当地的招商引资项目,但是我们能够自觉融入鱼台发展大舞台,坚持和加强党的领导,做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展,确保正确的办学方向。 

  按照《中国共产党章程》规定,在鱼台县教体局党委统一安排下,学校开办之初就建立了党组织并及时完成选举工作。学校党组织全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设;涉及学校发展规划、重要改革、重要人事安排、重大项目等事项,理事会和学校行政领导班子作出决定前,都事先征得党组织同意;涉及党的建设、思想政治和德育工作,由学校党组织研究决定;学校党组织支持、保证校长依法行使职权。

  学校党支部在自身建设和学校管理方面制定了一系列制度,如《鱼台县育才国际学校工作规则》、《鱼台县育才国际学校民主决策制度》、《鱼台县育才国际学校党支部工作职责》、《鱼台县育才国际学校党员活动日制度》、《鱼台县育才国际学校三会一课制度》、《鱼台县育才国际学校党支部组织生活会制度》、《鱼台县育才国际学校党务公开制度》、《鱼台县育才国际学校党员亮化记分管理方案》等,发挥党支部核心作用,建立良好的工作机制,保证学校管理科学规范不走样。

  2019年11月被中共鱼台县委组织部评为“四星级过硬”党支部。

   二、强化党员队伍建设,建树党员模范形象 

  我校党支部坚持党员学习教育制度,发挥每一名党员的模范带头作用,“讲团结,顾大局,争先锋,当模范”是支部对党员的明确要求,做到一名党员就是一面鲜红旗帜。为此,我们主要从三个方面入手:

      1.注重理论学习,加强思想建设。学校加强教职工政治理论学习和党员干部思想建设,平时注重抓党员学习,党章、党规学习常态化,“不忘初心,牢记使命”主题教育扎实到位,要求党员带头执行《中小学教师职业道德规范》和学校制定的教育教学常规,积极倡导和弘扬“绝学无忧”的育才国际学校精神,树立学习型、研究型、创新型的新型师表形象。学期初,学校党支部向教师发出《自觉执行“规范”,树好师表形象》倡议,组织教师学习教师职业道德规范,签订师德承诺书,开展师德建设大讨论活动,每月对照师德标准自我打分,学校德育工作领导小组组织评议。在支部的领导下,以党员为模范来引领教师树立崇高的职业理想,自觉规范思想道德和职业行为,做人民满意的教师。

  2.注重示范指导,促进作风建设。一是抓组织领导,选派一名理事会成员、副校长担任学校党支部书记,确立为学校党建工作第一责任人;配齐支委成员,选调一名专职党务工作者负责日常工作;党务工作与教学工作同步进行,支部为学校引领护航;二是抓示范引领,引领党员在学校各项工作中起示范作用,在促进党员自身发展、提升的基础上,为教师做出表率;三是抓活动过程。支部坚持以活动促教育、有活动就要见实效的理念,精心谋划每次活动,让党员和教师在每次活动中深受教育。 

  3.落实“三会一课”,加强组织建设。支部以“三会一课”为载体,形式上求创新,过程中求实效。每月一次支委会,研究决定学校重大事项,研究安排支部当月活动,使支部工作有章可循。定期召开党员大会,传达上级文件精神,发展新党员加入党组织,开展主题活动,开展批评与自我批评,让党员充分享受党员权利,履行党员义务,党员为学校工作挑大梁,党支部的战斗堡垒作用得到彰显。

  每季度上党课。党课不仅为党员同志提供“钙质”,同时为追求上进的青年教师接受党组织熏陶、教育提供了广阔平台,为他们早日加入党组织增添了动力。党支部确定魏新春、马美为入党积极分子,他们相继成为教学骨干。

   三、注重活动引领,激发党建工作活力

  我校党支部适应形势,精心组织丰富多彩的活动,活跃党员生活,始终保持党组织的青春活力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 

  1.以评优评先为抓手,营造积极向上氛围。

  学校开展了“师德模范”、“党员示范岗”、“先进党员”评选等活动,举行“我心目中的老师”演讲比赛,举行优秀教师事迹报告会,组织党员教师观看“身边的感动”专题片,以身边典型激励教师,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进了教师队伍素质的全面提高。

  2.开展传帮带活动,助推年轻教师成长。

  支部与党员签订责任书,认真组织开展“党员与入党积极分子结对”、“优秀教师与青年教师结对”活动,成立“名师工作室”,发挥骨干教师“传、帮、带”作用,加强示范、指导、引领,带动学校整体师资水平提升。

  3.党员签订承诺书,发挥先锋模范作用。

  每位党员都签订《党员承诺书》,在学校工作中,处处发挥带头作用,彰显党员的先进性。在党员教师中开展大走访活动和走进村社服务活动。金爱军、刘尊锋、聂亚婷等同志在疫情防控期间,坚守岗位,为社区群众服务。党员同志都能深入社区、学生家庭,听取社会、家长对学校、对教师的建议,为社会、家长排忧解难。每一位党员教师结对一名留守儿童或困难家庭学生,定期与他们谈心,加强心理辅导,开展家访活动,为他们义务补课。

  建好“红色驿站”,把“党员义工劳动”作为“创先争优”活动的载体,处处彰显党员的先进性,在社区留下了我校党员服务社会、无私奉献的身影。

   4.推进民主管理,提升服务水平。

  党支部加大民主管理与民主监督建设力度,建立了一整套管理和决策机制,积极打造阳光党建。建立健全党政联席会议、民主生活会、党员培养发展等制度,扩大党内民主。实施阳光决策,推行“三议两公开一监督”,即凡涉及学校发展和教师切身利益的重大事项,均由“两委”商议、党员大会审议、教师会议决议,公开决议内容、公开过程与结果,实施民主评议监督,以民主化促进决策的科学化,确保学校党务、校务阳光运行,增强公信力。教师职务晋升、评优评先、党员发展等通过两务公开栏和校园网及时公示。支部决策情系民心,支部工作顺应民意,这些举措受到教师的一致称赞。

  支部不定期地召开班主任座谈会、教师座谈会、年级部教研组会议,听取教师对学校工作及领导班子的意见;设立校长信箱,建立校长接待日制度,广泛听取家长、群众对学校工作尤其是学校行政领导工作的意见和建议,并及时将建议、意见进行整理,把评议在教师大会上“晾晒”,对工作中的问题不遮丑、不隐瞒。每学期开展学生评教师、家长评学校、教师评党员、教师评校长的“四评”活动。通过将评议“晾晒”,让党员教师发现、改正工作中的不足,增强做好工作的主动性,提高服务的质量,争做人民满意的教师。

  党员评议党组织满意度100%,社会评议学校满意度达98.5%。

  我校党支部努力解放思想,坚持实事求是,将学校的改革、发展、创新有机结合起来,有力推动了学校各项事业稳步发展。学校坚持落实党组领导下的校长负责制,切实加强对教育教学工作的领导,党政工作协调发展,在办学指导思想、办学思路、办学定位、人才培养目标、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教育教学改革、发展规模等方面始终坚持贯彻党的教育方针,取得了较好成绩,得到了社会的充分肯定。

  我们深知,对照上级党委的要求,学校工作还有一定的距离。今后,我们将进一步树立以人民为中心的思想,以党建保发展,以党建促发展,以党建的规范化促进办学行为的规范化,全力开创我校各项工作新局面。                     

  申报党建工作示范学校自评报告

  尊敬的各位领导、各位专家:大家好!

  首先我代表学校党政班子及全体教职工对各位领导、各位专家在百忙之中莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我校在接到文教基[20**]18号文件——关于转发(试行)的通知后,学校高度重视,加强领导,认真组织,全面统筹。结合我校实际,通过“抓队伍、强素质,抓规范、正校风,抓管理、树形象,”,认真贯彻落实科学发展观,坚持以德育为首,教学为中心,深化教育体制改革,促进学校工作全面、协调、持续发展。根据《云南省创建无烟学校实施细则>(试行)做出了具体的部署,进行了自查、自评,通过对各项指标的定性定量分析,形成了综合性评价,现将自查、自评情况汇报如下,不妥之处敬请各位领导、专家批评指正。

   创建“无烟学校”的实践与成效

  吸烟不仅损害个人健康,而且殃及周围的人和污染整个校园环境,有百害而无一利。建设无烟校园,是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要,是促进全校师生身体健康的需要,是构建和谐校园和平安校园的需要,也是校园文明进步的重要标志。为了进

  一步加强学校规范化管理建设,为师生营造健康、安全的成长环境,推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设,以“积极营造良好环境,促进师生健康发展”的工作思路,积极开展“无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度,大力开展健康宣传教育,营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围,积极构建和谐校园。

   一、领导重视,制度健全

  学校成立以许永和校长为组长的控烟领导小组,建立健全网络组织,制定计划组织实施。建立并完善了严格的禁烟规章制度,将控烟工作纳入学校工作计划,并责成专人负责不定期的巡视、检查。(自评分12分)

   二、建立健全控烟考评奖惩制度

  学校制定有控烟考评奖惩制度,有考评标准,有记录。(自评分5分)

   三、学校辖区内有明显的禁烟标识

  为了创建无烟学校,我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志,撤消了会议室和各办公室的烟具,为控烟工作提供保障。(自评分20分)

   四、广泛宣传,全面动员

  搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。

  1.充分利用校园广播站、宣传栏、黑板报等平台,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。

  2.坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的专题教育活动,向教职工、家长进行广泛宣传,每学期利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。

  3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,全校师生积极行动,争当先进个人、争创文明集体,形成了创建无烟学校的合力。另外,我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。

  4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。

  5.利用世界无烟日,组织全校学生,以“拒吸第一支烟,健康你我他”为主题宣传教育活动。(自评分25分)

   五、全面禁止烟草广告和促销

  我校校园内没有任何形式的烟草广告和任何形式的烟草促销活动。(自评分10分)

   六、校园内不出售烟草制品和烟具。(自评分10分)

   七、领导带头,表率引领

  校长及学校领导带头不吸烟,学校办公室、工会、团队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,校园内设有控烟监督员,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。(自评分10分)

   八、监督检查有力,控烟工作扎实有效

  必要的检查能够保证各项要求的落实,学校加大监督检查力度,保证控烟工作扎实有效。

  1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我校领导带头控烟,上至校长,下至教职员工,自觉遵守学校控烟制度,全体教职工和全体学生、家长共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。

  2、利用每周的卫生检查,对全校各个卫生区域以及各个角落进行查看是否有烟头,发现问题及时在值周检查中注明,值周总结中提出,并提醒师生及家长自觉遵守学校控烟制度。

  3、在召开家长会或家长来校和教师交流学生情况的时候,教师主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志,并要求不能让吸烟者进入校园,发现有吸烟的家长,及时给予劝说教育。

  自我校开展创建无烟学校活动以来,促进了我校健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。自我校开展控烟工作以来,学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。为创造良好的无烟环境,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,积极为师生创造一个清新的学习生活和工作环境、为学生的健康成长做出最大的努力!

  自评结果

  对照《云南省无烟学校评审标准与评分办法》的要求,我校进行了认真的自评,自评得分92分,已经达到无烟学校的标准,特向上级有关部门申报。

  20**年x月x日

  申报党建工作示范学校自评报告

  _年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体目标为指导,积极开展了以“争当师德楷模、争创一流业绩”的的“双创”活动,坚持求真务实,突出活动实效,党的基层组织建设得到了加强。

   一、基本情况

  _农场_小学党支部,下辖_小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组,在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人,其中在职25人,退休9人,女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人,组织委员1人、宣传委员1人,支部委员4人组成。

   二、自评情况:

  党支部根据《_省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及_年度《考评细则》为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为83分,现汇报如下:

  1、健全基本组织12分

  党支部组织班子配备齐全,分工明确,团结协作,按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是_年12月。换届选举前,支委候选人自下而上酝酿提名,换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时,实到会党员人数32人,达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确,党组织网络关系明确。

  各学校、各党小组干部管理规范,选拔任用干部手续齐全,按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议,积极开展干部培训。学校领导干部的产生,都在教育局和教育总支的指导和统一布置下,在学校工会的监督下,进行竟岗和述职。

  学校领导能带头贯彻执行民主集中制,加强民主建设,推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定,每学年的人事工作,大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划,都先在支委会研究,然后提交校务会研究决定,事关学校发展的全局工作,则提交教代会集体研究决定。

  2、建强基本队伍17分

  重视加强基层党建工作,配备了工作责任心强,能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划,年终搞好工作总结,注重过程管理,强化计划的落实。

  认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。_和_年,支部共接收4名预备党员,并为为他们办理转正手续,操作程序规范,入党手续完整,各种材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。

  党员名册齐全,去向清楚,无去向不明的党员,党员组织关系转接规范。

   3、开展基本活动21分

  积极组织开展了经常性的教育活动,_年党员集中学习计划具体,落实有实效。目前集中学习已经开展了11次,内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。

  每年进行一次集中的党员党性分析,大家能积极查找问题,努力整改提高,支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动,学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话,落实谈话地点、时间、内容等。

  _年以来,为保证“创先争优”活动取得实效,我们做了如下工作。

  一是召开党支部成员会议,专题传达各级政府关于“创先争优”活动的有关文件精神。统一思想认识。

  二是迅速成立“创先争优”活动领导小组及其办公室,领导小组由陈启业书记任组长,朱耀文、万金海副书记任副组长,各校校长任成员。召开领导小组会议,对整个争创活动进行深入研究,紧密联系学校发展的实际,实事求是地确定活动的目标任务。

  三是召开动员大会。5月底,支部召开“创先争优”活动动员大会,全体党员参加,由万金海副书记主持,为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求,陈启业书记在会上作了深刻报告,让全体党员提高了认识,增强了在“争当师德楷模,争创一流业绩”主题教育活动中的责任感和紧迫感,在动员会上,我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会,全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的认识,力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

  四是开展了围绕“争当师德楷模,争创一流业绩”为主题的党性教育活动,努力实现在推动科学发展上取得新进展,在教育教学上取得新业绩,在服务师生上取得新进步,在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法,或以会代训等对党员干部进行党性教育。

  五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标,每个党员在支部的指导下,于6月11日前认真了填写好《_小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》,并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算,积极兑现承诺。

  六是开展岗位炼兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读”活动,通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动,促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。学校10月份被推荐参评“_区巾帼文明示范岗”,在_区经典诗文诵读大赛中我校荣获一等奖。

  七是结合学校工作实际,积极开展了全体师生参与的“大家唱、大家跳”全体党员教师积极参与,在_区“大家唱、大家跳”展示活动中荣获银奖。体育组的党员教师积极组队训练运动队员,组队参与_区中小学生田径运动会,荣获团体总分第八名的好成绩,并获得了体育道德风尚奖的称号。

  立足岗位比贡献,在争创活动中,教师取得的成绩捷报频传。

   4、完善基本制度21分

  学校实行了党支部领导下的校长负责制,建立了书记和校长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次,支委会、党小组会均每月一次,并根据需要随时召开,坚持每月集中学习一次,由支部委员轮流上课,同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。

  建立健全了党员发展,党员教育培训,党员民主评议的基本工作制度。执行好了教职工代表大会、校务公开、党务公开的民主管理制度。并要求党员深入群众,密切服务群众,方法灵活形式多样。党组织与党员之间的定期谈心谈话,沟通了思想,形成了共识,使工作合力得以增强。

   5、落实基本保障12分

  支部党员服务中心教育阵地硬件设施规范齐全。支部建有党员活动室1间,配备电教设备及各种党报党刊等学习资料。上墙内容有党旗、誓词、党员义务和权利、支部工作制度、目标和支部、支委的工作职责、学习园地等,并定购电教片,按照上级的统一收看电教片。党员职工服务中心经费得到了较好的保障。

   三、正视存在的问题,追求更高的党建工作目标。

  虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:

  1、学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。

  2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

  3、要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

  党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

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