常言道，百闻不如一见，但凡是在我们的学习工作中。往往都需要我们撰写报告，要注意报告在写作时具有一定的格式，报告的标准格式是什么？为您提供栏目小编整理的以下最新有关“党政述职报告”的范文，如果您需要再次阅读此页请尽快收藏方便查找！
党政述职报告【篇1】
一、主要工作及成效
（一）优化党建管理，教管结合抓落实。一是开展党史学习教育。全年组织集中学习12次，各类宣讲8次。专题党课开讲16次。举办“百舸争流，千帆竞发”党史知识竞赛，加深了党员、群众对党的历史、党的理论和路线方针的认识。带头参与“学党史、当先锋—我为群众办实事”实践活动，动员全镇党员志愿者为群众办实事300余件。二是压实干部队伍管理。通过制定村级绩效考核制度、严格村干部坐班管理、重大事项“四议两公开”等方式，狠抓村级班子建设，有效发挥了村级党组织的战斗堡垒作用。在镇机关实施“五问工作法”，每半月一次，现场汇报和书面汇报结合，对全体干部进行不记名测评，统计得分进行排名并公示，推动工作务实绩。三是夯实为民服务能力。带领镇村干部分组分批前往xx市xx镇xx村、xx村等地现场观摩，学习乡村振兴、基层党建先进经验。推进村级“一门式”公共服务项目全覆盖，提高信息技术应用，提高村级窗口服务水平和工作效率。
（二）强化党建赋能，稳固大局谋发展。一是稳定发展基础。履行党建工作“第一责任人”职责，主持研究党建工作10余次，开展党建专项督查4次，着力抓好“三会一课”、党员积分制管理、党费收缴等党建基础工作，推动基层党组织规范化。强化廉政教育和监督，组织党员干部开展警示教育5次，筑牢“廉洁防线”。二是助推项目建设。通过支部+项目建设，激励党员干部干在一线，走在前列，每个重点项目都有1名镇党政班子负责点对点对接，保障高效推进项目。促成金源矿业扩容增容，预计20xx年产值1个亿；招商4个项目成功签约落户；南联环资项目一期落地完成征拆；筹建湘赣边白兔潭镇烟花鞭炮集中展示中心，预计20xx年引进40户商家。三是紧盯上年度述职评议点评意见。迅速制定整改方案，认真落实意识形态工作责任制，建立党委意识形态工作责任制和责任清单制度，把意识形态工作作为党的建设重要内容，同部署、同落实、同检查、同考核。20xx年未发生意识形态安全事件和重大负面舆情。
（三）深化党建引领，乡村振兴稳健行。一是育人才帮就业助振兴。全年发展党员27人，村级后备干部储备39人，全年村干部信息技术培训和农村实用人才培训8期，稳岗就业帮扶持续发力，增设公益性岗位20个。二是扶村级强经济促振兴。通过成立村级合作社、种养基地和深入挖掘乡村旅游资源等方式，各村集体经济收入均达5万元以上，其中xx村打造1800亩有机大棚蔬菜种植基地、成立蔬菜环保包装厂和大米加工厂，村集体经济达收入15万元以上。xx村以土地入股鱼塘、农庄，打造油葵、油菜花规模种植基地，村集体经济收入达20万元以上。xx村xx月色休闲娱乐种养中心今年成功入选中央帮扶集体经济项目名单。三是弘文化塑“乡魂”迎振兴。发挥党建加文化的作用，充分挖掘红色文化，打造伯兰文化广场；省级非物质文化遗产“星子灯”已报国家文化部，正在申报国家级非物质文化遗产；百草园书屋获评新时代文明实践基地先进单位。
二、下一步工作打算
（一）真抓严管，形成新常态。认真开展学习研讨，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，完善意识形态工作责任制，提高理论学习水平，与党的建设工作紧密结合，着力推进各党支部思想政治建设，加强对镇上年轻同志培养，确保意识形态责任真正落到实处，信息报送工作细化抓到位，落实检查考核。
（二）统筹兼顾，提升新水平。坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，鼓励和支持各村广泛学习和探索集体经济发展模式。明确要坚持规划先行，围绕区位优势，立足资源条件等情况，宜农则农、宜养则养、宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子。争取发展项目支撑增收，提振实体经济带动增收。
（三）强化保障，激发新活力。重视两新党组织建设，当作一项基础性、经常性工作来抓，开展党支部规范化建设，落实“三会一课”制度，召开“两新”党组织党建业务培训，培养党务工作人才，着力提高“两新”党员政策理论水平，推动党建工作提质增效。
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党政述职报告【篇2】
根据会议安排，我代表委员会，从以下三个方面将20xx年党建工作情况如下：
一、深入学习贯彻xxx党建工作指示精神，全面提升干部职工综合素养
全面从严治党没有休止符，党的建设没有局外人。一年来，始终坚持把学习党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为首要政治任务，自觉做坚定理想信念的表率、严守政治忠诚的表率、认真学习实践的表率，落实好管党治党责任。一是认真贯彻理论武装要求。始终坚持读原著、学原文、悟原理，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻聚焦主责主业要求。牢固树立“抓党建是最大的政绩”的理念，把党建工作抓具体、抓深入。三是认真贯彻围绕中心抓党建要求。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动全面从严治党和资源管护能力水平提升。四是认真贯彻反腐败斗争要求。坚决铲除政治污染底泥，坚决清除政治污染因子，惩防并举、标本兼治，努力构建风清气正的政治生态和干事创业的工作环境。全年制作8块宣传栏，班子成员深入管护中心、哨卡，进行宣讲党纪法规6次。
二、坚持问题导向，保持战略定力，抓住重点关键，坚持标本兼治，以自我革命精神推动全面从严治党纵深发展
（一）抓主体，落实党建工作职责。以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，真刀真枪解决问题。一是强化责任担当，把抓好党的建设作为第一责任。班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持问题导向，着力抓整改、抓推进、抓提升，建立责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是强化制度建设，保证各项制度落地生根。制定《主要负责人、班子成员落实全面从严治党主体责任建议工作事项》，始终坚持把领导班子建设作为工作的重点，加强和完善党内政治生活制度。三是强化阵地管理，牢牢掌握意识形态主动权。制定《意识形态工作责任清单》，紧盯网络舆情，引导网络舆论导向，加强阵地管理，确保管理处不发生“杂音”。
（二）抓品牌，增强党组织创新力。践行“六优”标准，以推动党建“全面进步、全面过硬”推行“党建+六抓六强”工作实施方案为抓手，不断丰富党组织生活。开展基层支部典型创建评比，激发基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，构建组织强起来、细胞活起来的党建新局面。
（三）抓规范，夯实党建工作基础。按照党建工作提醒单，抓严抓实“支部主题党日”12次，切实做到活动有方案、学习有内容、讨论有主题、记录有专本、+的活动有创新。严格落实“三会一课”制度，开展总支、支部书记讲党课活动7次，精心组织2次民主生活会和4次组织生活会。严格按照党章、党员发展细则等规定的党员标准培养入党积极份子3名。
（四）抓载体，深入开展主题教育。按照统一部署，及时动员部署，开办读书班，制定学习计划及清单，开展交流研讨，撰写学习体会和发言提纲，进行集中交流发言。开展党员进社区活动，落实精准扶贫“一对一”帮扶，入社区开展宣传时佩戴党微亮明身份，自觉接受群众的监督。制定《党风廉政建设责任制责任分解和反腐倡廉工作任务分工》及《党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单》，全年研究部署党风廉政建设12次，深入基层督导检查2次。开展集体廉政谈话3次，个人廉政谈话13人次，婚丧喜庆事宜谈话2人次，不操办“升学宴”、“谢师宴”谈话2人次。
三、正视和破解党建工作中的困难和问题，将造福人们作为资源管护人永恒的追求和目标
尽管始终坚持“严格保护，科学管护”这一主线，两手抓、两不误，以永远在路上的定力正风肃纪。但是，我们仍然能够清醒的认识到与党委的要求还存在着差距。一是对本单位加强党风廉政建设推进全面从严治党的具体问题、新增风险点防控等工作抓得不够深、不够细。二是抓宣传教育的深度和广度不够，理论学习与工作实际不能很好的结合，对党的方针政策、相关的法律法规和业务知识的学习宣传还有差距。三是党建工作投入精力不够，工作部署时偏重于业务工作，没有处理好抓党建与抓业务的关系。
对于以上问题，在新的一年工作中，将努力做到以下四点：一是硬件升级，在环境改善中优服务。二是择优配置，在素质提升中强队伍。三是建章立制，在日常管理中促规范。四是转变作风，在廉洁高效中树形象。
党政述职报告【篇3】
一、工作概况及成效
今年以来，局党总支始终按照党的“十六大”、中纪委及省、市、县领导部门相关会议精神，认真落实交通系统党风廉政工作制度，将党风廉政建设工作作为“保持共产党员先进性教育”活动的一项重要内容来抓，以树立廉洁高效机关形象，实现公路建设跨越式发展为目标，始终坚持学习文件与提高认识相结合、贯彻条例与建章立制相结合，转变作风与提高效率相结合，文明服务与“窗口”形象相结合，在政务公开、干部选拨、用人制度、工程及养护质量、等方面狠下功夫，求真务实，扎实工作。各工程公司努力打造“阳光工程”，积极承揽县域、区内外招投标工程，加大工程质量监管力度，确保优良工程合格率达到__=%;养护公司按照“天天文明样板路”要求，把握好养护工作重点，全面提高养护水平;收费站、超限站、路政大队执法部门严格贯彻本单位廉政工作条例，依法行政，文明执法，切实保障职工群众利益，树立起我局良好“窗口”形象。同时，通过宣传教育、规范化管理、知识问答、党员座谈会等形式，深化党风廉政建设教育内涵，提高工作效率，取得了业务工作与精神文明建设双丰收。
二、主要做法和措施
局党总支精心组织，狠抓落实，已取得了良好成效。我们的做法是：
一是加强政治理论学习，提高思想认识。自元旦始，严格落实各级领导部门关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费的重要指示，组织全局干部职工以党支部为单位，集中学习了两个《条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于党政机关厉行节约、制止侈奢浪费行为的若干规定》和“两不准”等廉政规定，深入贯彻中纪委三次全会“四大纪律、八项要求”、交通部门“五条禁令”等条例，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务。同时，利用“两会一课”全体党员展开廉政从业大讨论，严格落实学习内容。党政一把手撰写廉政论文=篇，副股级以上干部共撰写体会__篇。从根本上提高了人员廉洁自律意识，努力做到勤政为民，廉政兴局。
二是加大宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理____，逐步加大思想教育力度。积极组织干部职工参加县委、县政府、交通系统举办的党风廉政教育活动;开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对干部职工进行理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育;通过举办劳模报告、观看音像资料的方式，以先进典型教育人，以反面教材启发人，努力使大家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。到目前为止，共编发简报系列宣传达__期，举办专题讲座=次，讲座=次，开展知识竞赛=次，在全局营造了责任感强、干劲足、风气正的良好工作氛围，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。
三是建立健全各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。
首先，成立了以总支书记为组长，主抓各口的副职为副组长，各股室负责人、各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，明确目标责任和奖惩措施，形成上下齐抓、党政共管的监督制约机制;其次，将党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，先后下发了《党风廉政建设教育计划》、《关于加强党风廉政工作的若干规定》、《关于进一步做好依法行政、文明执收杜绝公路“三乱”的通知》及《关于严厉处罚违纪吃喝行为的规定》、《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等管理办法，做到有规可依、有章可循;其三，细分责任到公司、道班、路政执法中队，分工明确，责任到人，实行考核结果与工资津贴挂钩，努力建立长效机制、激励机制;最后，党政一把手与班子成员、主抓副职与基层负责人、股长与股室成员分别签订《廉政合同》，并交纳质量保证金，党总支统一领导，各股室、局属单位各负其责，有效杜绝了干部职工违规违纪现象和不廉洁行为的发生。
四是加强管理，强化监督，树立良好“窗口”形象。
其一，完善党务公开制度。领导干部自觉接受群众监督，对涉及全局的重点工作进展情况、专项资金使用、、福利发放、扶贫救困、党员发展及干部任免情况等工作内容及各项规费收缴情况，及时向广大职工公布，并妥善处理群众职工_事件，杜绝拖欠工资、工程款、违规收费等行为。至月前为止，共为群众办实事__=余件，救助贫困家庭=个，无任何质量事故和诉讼案件发生，受到了广大职工群众的一致好评。
其二，严格各项业务督察制度。局专门成立了督查室，定期或不定期对机关及各基层单位的业务进展情况进行检查，重点检查工程施工质量、“文明样板路”达标率、公路配套设施安装、路政巡查、马路市场违规案件查处、两站费用征收等项目的落实情况。在__个乡镇设立公路“三乱”意见箱，发放征求意见函，自觉接受社会监督，严格规范路政、收费队伍执法行为。
其三，加强工程质量监管力度。公司每半年对职工进行一次安全培训，日常例会上听取工程质量汇报，使常抓不懈，警钟常鸣。所有已建和在建工程实行领导责任制，调派专职工程监理员，督促工程进度，及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故，追究工程直接负责人及主抓副职责任，以确保工程质量。
其四，严格纪律。加大审计监督力度，禁止挪用公款，禁止股室、单位及领导个人私设“小金库”现象;本着文明、节约、有度的原则，限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待及领导干部通讯费等经费支出;严禁局机关向下属单位或个人索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等;节假日期间所有车辆统一封存，严禁公车外出旅游、进出风景区等现象;任何单位不得巧立名目滥发奖金、补贴。
五是自觉接受检察机关和社会舆论监督，联合整顿公路行风。多次邀请法律专业人士、司法工作人员到我局开展关于预防职务犯罪、依法行政、文明执收等方面的法律知识讲座，加强法制教育和社会治安管理。分别在两站委任两名纪检委员，长期对其执法行为进行监督，并在机关及各基层单位聘请=-__名社会义务监督员，发现违规事件及不廉洁行为及时上报，很好地遏制了行业歪风邪气。至目前，累计向县直各单位、过往车辆发放行风评议调查问卷____余份，得到了司乘人员及社会各界的广泛赞誉。
三、当前形势分析及存在的问题
我们党始终将党风廉政建设作为党建工作的重要环节来抓，“三个代表”思想、“十六大”精神、先进性教育活动无不从侧面反映出党风整顿工作对社会建设成败的影响。因此，在全党范围内开展党风廉政建设工作既是继承与发扬党的优良传统的重要表现，“反贪”、“反腐”斗争已成为当代社会关乎社会稳定和人民安宁的大事，具有十分重要的意义。
伴随社会改革开放程度的逐步扩大和社会主义市场经济的日益发展，人们在得到其带来的经济上发展的同时，也不自觉地受到了资本主义腐朽思想的负面影响。个别领导干部和职工经受不起权、利、钱、色的诱惑，利用职务之便或手中的权力，或大肆敛取不义之财，或损公肥私、中饱私囊，或收受贿赂，与不法人员搞权钱交易，给国家和单位带来极大的经济损失，严重影响了党在人民群众心目中的良好形象。
在工作中主要表现在：部分职工重利益轻贡献和自私利己思想严重，凡事与金钱挂钩，集体观念与奉献意识淡薄，导致工作情绪不高;个别领导干部“公仆”意识淡薄，“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风仍然存在;部分执法人员知法犯法，到基层“吃喝卡要”屡禁不止;各股室间推诿扯皮，协作不力，导致工作效率低下。个别部门和领导干部、职工的不良作风直接损坏了党及广大党员在职工群众心目中的形象，少数不正之风在社会中已造成不良影响，甚至对单位乃至行业形象造成负面影响。加之，我公路部门尚处于改革初期，这些不稳定因素将会对工作的正常进展带来极大的阻碍作用。
四、下步
针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端，给工作带来的诸多问题和种.种不便，我们将从以下方面入手解决：
一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标责任制及相关考评奖惩办法，目标任务逐步细化、明确化，将党风廉政工作纳入重要工作日程，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到权责清晰，措施到位。
二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措，逐步在招投标、大中型机械设备和材料采购、资金拨付、工程专项资金开支、财务管理等关健环节设立“关口”，努力将违规系数降低到零。
三是加大违规事件惩处力度。在落实单位廉政建设规章制度的同时，对违规违纪处理办法明细化、公开化，并建立配套的教育警示机制，做到警钟常鸣。
四是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强干部职工政治学习、法律讲座及相关知识培训，尤其增强基层工程、养护管理人员和养护职工的质量意识、安全意识、诚信意识，全面提高干部职工队伍整体素质，不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变能力。
总之，经过全体干部职工的共同努力，我局党风廉政工作虽然还存在着一些不足，但是，由于领导重视，党员带头，今年以来中层领导以上干部拒礼拒贿__人次，金额达数万元，一般职工拒贿__余人次，金额达____余元，拒绝各种酒席宴请__=余次，比廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在全局蔚然成风，树立起公路行业良好的社会形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。
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党政述职报告【篇4】
党政办个人年度总结
作为一名党政办工作人员，我感到自豪而又充满责任感。在这一年里，我认真履职，努力工作，真正做到了以身作则，为人民服务的宗旨。下面，我将对自己过去一年的工作进行总结。
工作成果
一年来，我在组织党政各项会议的过程中，认真对待每一次会议的前期准备工作，积极配合主持人制定会议议程，做好会前资料的收集整理工作，确保会议的顺利进行。并且针对会议中的问题进行聚焦调度，参与问题的核查，并提出了可行的解决方案。同时，由于我勤奋努力，工作态度一丝不苟，我也成功完成了其他工作任务。
感性体悟
办公室中我将工作做好的基本原则：认真勤奋、主动沟通、责任心强。遇到工作繁忙的情况，我不懈努力，多方寻求解决方案，力求将工作做到最好。在处理工作中，我对每一个点进行细致分析，全面考虑，避免遗漏问题，确保工作效率。同时，我为了学习新知识和信息及时更新，我不断阅读相关数据和行业资讯。学会认真倾听上级领导和同事的建议和意见，虚心接受，改进个人不足处，与上级之间的沟通畅通，是我个人较为成功的亮点。
工作反思
去年的思想转变让我更注重换位思考，不仅理解了上级领导的要求，而且将我的想法放到他人的位置看待。我更加注重沟通问题的解决，积极与同事沟通，从中学习和吸取有益的建议。在工作中，我以合理的时间安排为中心，认真地思考和安排工作计划，尽力改善手头的问题。
未来规划
下一年度，我仍会继续发扬良好的习惯，寻求进一步的突破和提高。我要降低自己的内心期望值，学会沉淀，温和自然地教育自己。我将进一步提升自己的能力，提高自己的专业水平。同时我也要树立除了工作还有家庭朋友及个人兴趣爱好的平衡点。
总之，在过去的一年里，我的工作收获颇丰，不管是个人成长还是工作上的实绩，都让我有了更多的思考和体会。面对未来，我将不断努力，享受工作的过程，为人民服务，将工作做到更好！
党政述职报告【篇5】
党政办个人年度总结
2021年已经划过了大半，回首这一年，不同的人都有不同的感受。对于我来说，这一年对我的成长和提升影响至深。在思考未来的同时，回头看看过去的一年，用个人年度总结的方式回忆记录自己的成长和进步。
首先，我的职业素养有了明显提升。作为一名党政办干部，敏锐的观察力和正确的判断力是必不可少的。今年，我积极参与工作，尤其是在受理办公室来往各方申报材料时，能够立刻将其进行筛选和分类管理，提高工作效率和质量。同时，我也通过对业务知识的持续学习，增加了对不同类型事件的应对能力，并上了一门比较难的证书，这也给自己在职场上的发展打下了坚实的基础。
其次，我日常工作方法得到了改进。日常的工作方法对于现代的办公环境来说至关重要。我在今年对自己的日常工作方法进行了反思，发现自己由于在不同的任务中“分心”程度较高，导致每天的“得手快感”减少，长期来说，其实只是折腾了自己而已。在这之后，我开始实现“集中精力搞定一件事”的打法，采用高效的工作时间分配策略，显著提高每日的办公效率，同时还能保证工作质量。
再次，我更加注重人际沟通能力的提升。一个人能否获得在职场上的成功，不仅与其个人能力有关，也与其与人交往的方式、行为习惯有关。今年，我注重培养人际沟通能力，积极与上级、同事以及企业合作伙伴保持良好沟通，加强合作协作，从而更好地完成工作目标。同时，我也不断努力寻求反馈并不断完善自己的表达方式，缓解困扰动机的负面情绪，积极发现问题并逐个解决，创造了良好的工作氛围和合作氛围。
最后，我意识到要持续学习，积极发现和寻求机会向上发展。即使已经较好地完成达成高水平的业务要求，我依然认为继续提升自己是一个必需和长期任务。今年，我一直在努力寻找一些机会，并意识到要积极寻求机会向上发展，否则当前所具备的技能和经验迟早会陈旧过时。因此，我通过参加一些培训课程、交流会议等方式，不断学习和积累更多的经验和技能，以备将来在岗位上实现更大的成功。
总之，2021年对我来说是整体成长期。我在努力实现自我进步的同时，也在努力帮助组织更好的实现发展目标。我将继续以实际行动证明自己和组织的价值并一起奋斗，时刻以正面情绪面对挑战并取得更大的成就。
党政述职报告【篇6】
按照《关于党政领导班子正职年度工作报告的通知》要求，我现将一年来本人的思想学习工作情况汇报如下。
一年来，我始终对自己高标准严要求，不断加强自己的品德修养，始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，能够正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、中心组学习外，还认真学习领会上级会议和领导讲话精神，并以共产党员先进性教育活动为契机，在抓好个人学习的同时，注重抓好党政班子的集体学习，做到“有计划、有笔记、有心得”，不断拓宽知识面，努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。
教育工作关系到千家万户，良好的工作作风既是每一名教育工作者应具有的素质，也是贯彻落实党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，我始终不忘为人民服务的宗旨，主动联系思想实际和工作实际，检查自己，找出自身存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫，进一步密切了机关与基层、干部和群众的关系，也使自己经受了锻炼，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，都能够热情接待。对群众不清楚的问题不厌其烦的进行解说，对能办的事情及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作。在机关中克服了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，使教育行业风气明显好转，在二○○五年全市“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评比活动中，教育位次明显提前，教育的社会声誉进一步提高。
作为一名党员领导干部，我平时能按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，自觉遵守国家的法律法规，执行党的'路线、方针、政策。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，带头遵守工作纪律，勤政廉政，不消极怠工，努力做好各项工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定和要求，不讲条件，不摆阔气，不争攀比，检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为。在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级做出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立机关和领导干部的良好形象。
一是加强民主集中制学习教育，增强贯彻民主集中制学习的自觉性。在中心组学习时有意识地增加了民主集中制内容，为贯彻执行民主集中制原则奠定理论基础。二是强化集体领导，突出集体效能的发挥。涉及党的路线、方针、政策，以及教育基建工程、设施设备购置、大额资金使用，干部任免、部门以及事关职工切身利益的事情等都提交党委会集体讨论决定。在议事过程中，真正发挥民主，不搞“一言堂”，自己说了算，实行谁主管、谁负责，做到权责利统一。三是加强党内民主，切实提高决策的民主化、科学化水平。严格党内组织生活制度，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。班子成员按规定参加双重组织生活，增强上下级组织之间、党员与群众之间的联系，使上情下达、下情上知，畅通民主渠道。在重大事情决策前，广泛征求基层班子和群众意见，进行论证分析，提高班子的决策水平。四是加强了制约和监督机制建设，建立健全了各项规章制度，形成了比较完备的制度体系，使班子及班子成员的行为始终处于群众监督之下，为民主集中制原则的贯彻提供了强有力的制度保证。
党政述职报告【篇7】
自市政协住xx履职党支部成立以来，我们认真按照市政协党组和第六党总支的工作部署，创新载体和机制，以党建为统领凝心筑魂，以开展活动为载体，释放市、县委员爱岗敬业履职新活力，取得一定成效。现将工作情况汇报如下：
一、充分把握履职党组织重要意义
坚持中国共产党的领导，是人民政协事业发展的根本保证。以党建履职统领全市政协工作，是市政协落实xxx对政协工作重要论述具体体现，是一项重大工作创新举措，是做好新时代政协工作保障，是确保新时代市县政协正确履职方向的保障。通过履职党组织工作的开展，加强了市政协对县级政协工作的领导，贯通了住各县的市委员在本地的履职机制，建立履职平台，让驻各地市政协更有归属感，履职成效更加贴近基层、贴近群众，加强和改进市县政协工作的有益探索。半年的实践证明，履职党组织这一做法是成功可行的，成效显著的。
一是紧密联系凝聚力量。新一届市政协以党的建设开局，勇于改革创新，破解市县政协联系指导不够紧密精准这一难题，创新政协履职党组织架构，贯通了市县联动工作体系，下活了市县政协党建“一盘棋”，让住各县的市政协委员心里有组织，工作有归属，履职有方向，调研有沃土，组织有力量，谏言有平台，监督有阵地。多位委员表示找到了久违的工作、生活、履职的意义和价值了，改变了过去那种“离上级组织太远——够不着”，“与本级组织无隶属——管不着”的尴尬局面。
二是融合市县政协委员履职工作。我们以履职党支部为平台，把市政协委员纳入县政协工作体系，把市政协拉进县政协工作微信群，共同学习交流互动；编入相关界别小组，开展调研、视察、读书等活动，对上增合力、对下增权威，形成市、县委员同心同向，拧成一股绳的联动局面。把市政协委员纳入“三有三贴近”活动，充实到相关社区、园区协商室，强化在基层一线日常履职，使履职工作更加贴近群众。
三是强化党的领导全覆盖。建立党员委员结对党外委员机制，一对一开展思想交流、谈心谈话、读书交流等活动。每月开展一次思想主题研讨活动，每季总结履职亮点工作，半年召开述职会议听取各委员履职汇报。定期将委员履职情况，向所在党组织进行通报。参照市政协做法，衔接建立以县政协党组为统领的四级党建体系，全面加强了县政协党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
二、统一思想、凝聚发展共识
一是定期开展学习培训活动。通过线上线下两个平台，组织住内市政协委员开展学政策微讲堂活动，组织委员参加视频会议，把市政协文件、会议精神传达到每名委员。把市委员培训纳入县政协培训工作，定期组织培训活动。定期开展“一对二”座谈会，党外委员谈心活动，做到每月活动，周周有交流。成立市政协委员“读书班”，做到读书与履职紧密结合，在读书中紧扣政协履职，做到融合贯通，提高素质，在读书中建言资政、凝聚共识。
二是扎实开展“委员手拉手”活动。开展走访委员企业，协调委员遇到困难和难题，组织委员开展金融对接活动，参加县经济政策讲座活动，搭建县内企业交流平台，促进委员企业合作发展。在县政协提出的“加强县内企业产品交流展示平台建设”的建议推动下，县科工局和融媒体中心联合开办了xx“工业产品超市”产品展播平台，对市委员企业产品进行展播推广，促进了企业原材料、产品上下游高度有机融合协作。
三是党建引领“三有三贴近”活动。把市政协委员纳入社区基层工作，融入委员履职“三有三贴近”活动，参与基层协商室活动。组织市政协委员开展志愿服务，以党员委员带头，组织全体委员参与开展文明城市创建一线行动，为创城工作发挥委员作用。发挥履职党小组作用，拓宽民意直通车收集渠道，让基层协商更直接、更便捷。
四是开展“大走访、大调研、微协商”活动。围绕全年中心工作，阶段重点工作，由履职党小组牵头，每月一主题，广泛开展走访调研、微协商活动。市委员积极投身调研建言工作，多篇提案建议反映民生重点，委员在市政协全会和常委会上，多篇纳入口头发言和书面发言。委员主动开展视察调研，大家的身影活跃在农村、社区、园区、企业、公共场所等民生所需之地，成为靓丽的风景线。
三、党建引领、履职助力社会发展
县政协积极发挥两级党组、履职党小组作用，广泛动员委员开展聚焦招商引资、项目建设，助力社会事业建设，为全县经济发展贡献力量。韩永青委员经营两家物流公司，去年被评为全省“百强商贸企业”，今年，热心为一线职工捐助防控物资，助力社会公益事业，资助多名生活困难学生；李树坤委员作为振兴乡村住村工作队员，长年驻守在深山区的侯家庄乡岭头村，与群众同吃同住同劳动，深受群众欢迎，为农村脱贫、乡村振兴做出了贡献；姜志辉委员作为县中医院专科骨干带头人，积极为弘扬扁鹊文化、振兴中医药事业而忘我工作；秦凤英委员从文联主席到县委宣传部常务副部长，既得到了重用，又发挥了特长；翟玉桥、刘德保等经济界委员立足实际，积极投入各自重点项目二期，为市、县经济发展做出贡献；杨俊杰委员工作之余，自创“xx正能量”视频平台，义务宣传xx公益事业、好人好事，有声有色传递社会正能量，等等。同时这些委员在疫情防控、环境保护、公益事业等方面积极开展履职工作，取得一定成效。下一步，按照市政协党组和第六党总支要求，结合xx实际，岗位实际，加强党的建设促进履职工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党政述职报告【篇8】
12月24日，街道党工委书记李兴兵主持召开党政办公会，就相关问题进行了专题研究。现纪要如下：
会议决定，中心工作人员公用经费(不含“以钱养事”人员)及20xx年专项工作经费缺口按以下执行：
1、处财政按每人每年8000元标准安排公用经费，从20xx年开始执行。公用经费各办自行使用，除用于正常工作支出外，可依照有关规定用于解决工作人员相关待遇，但不得违规发放津补贴。
2、20xx年已发生的专项工作经费缺口，处财政年终予以适当补助，其中水利办公室0元，农技办公室12000元，畜牧办公室10000元，农机办公室10000元。今后，各办专项经费专项解决，由中心年初申报，经审核后纳入处财政预算。
3、工作人员误餐补贴参照处机关干部标准，从20xx年1月开始执行，所需经费由处财政解决。
会议决定，对于信访人反映的十亩土地补偿诉求，以货币形式参照东阳光2号地旱地征地标准(除去村集体留存安置部分)实行一次性补偿。由经发办负责，与信访人签订相关补偿协议，并约定企业相关责任。
三、关于退职村干部帮扶政策
会议决定，对未到法定退休年龄从第八届村“两委”班子中主动退职及在第九届村“两委”换届选举中响应党工委号召主动放弃候选人提名的村干部，如生活确有困难的给予适当救助。由个人提交申请，办事处审批，救助标准每人每年不超过2000元，救助期不超过3年。
会议决定，按照各村登记的选民人数，按每位选民10元的标准补贴9个村换届选举资金缺口。
五峰县牛庄乡是我市对口帮扶单位，根据市委领导的批示要求，会议决定，由处财政给予牛庄乡10万元帮扶资金。
会议还研究了其他事项。