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党建工作总结 | 党建年度工作总结 | 党建年终工作总结 | 党建个人工作总结
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党建工作总结【篇1】
1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。
2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。
党建工作总结【篇2】
企业党建工作总结
一、引言
党建工作是一个企业发展的重要组成部分。通过党建工作，可以加强党组织的凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，促进企业持续健康发展。本文将对我们企业的党建工作进行总结，以期发现问题，加以改进，进一步推动企业的发展。
二、党组织建设
1. 党的基本制度建设
我们企业坚持党的基本制度建设，依法选举产生党的各级组织，建立健全了党支部委员会、党委的组织形式。通过定期召开党委会，党小组会，全面落实党的各项决策，确保党在企业内的领导地位。
2. 党员队伍建设
企业党建工作的核心是党员队伍建设。我们加强对党员的教育培养，严格按照党的标准选拔培养党员。通过开展系列党建活动，在保证工作效率的前提下，注重培养党员的思想政治素质，加强党性锤炼，引导党员起到先锋模范作用。
三、企业管理创新
1. 党风廉政建设
我们重视党风廉政建设，坚持以党章为准绳，严格执行党纪，实行“三重一大”的监督体系。通过加强对企业各项决策的监督，促进企业卫生、规范有序，增强员工的积极性和凝聚力。
2. 效能提升
我们深化企业内部管理制度改革，推进各项管理工作向信息化、规范化、智能化方向发展。加强内部流程优化，提高企业决策效率，推动企业整体上升。
四、员工思想引领和培训教育
1. 员工思想引领
我们注重员工思想引领，通过党建工作引导员工正确的价值观，增强员工的集体荣誉感和使命感。通过开展各类文体活动，丰富员工的精神文化生活，营造积极向上的工作氛围。
2. 培训教育
我们积极组织员工培训教育，提高员工的业务素质和专业技能。根据员工需求，制定培训计划，开展专业知识和管理技能培训。同时，我们着重加强党员干部的培训，提高其领导能力和管理水平，推动企业进一步发展。
五、企业文化建设
1. 核心价值观引领
我们以党的核心价值观为引领，注重企业文化的建设。通过制定企业宗旨，明确企业的发展目标和企业文化的核心内容，提高员工凝聚力和工作积极性。
2. 党建活动与企业文化相结合
我们将党建活动与企业文化相结合，通过举办企业节日活动、开展职工体育运动等形式，增进员工之间的交流和沟通。同时，我们注重发扬先进典型，树立良好企业形象，为公司形成良好的企业文化氛围。
六、成果与不足
在近一段时间的党建工作中，我们取得了一定的成果。党的领导地位得到进一步巩固，企业内部管理有了明显的改善，员工的思想素质和专业技能得到了提高，企业文化日益浓厚。然而，也存在不足之处，如党建工作与企业发展脱节、党员队伍教育培养不到位等问题。
七、改进措施
1. 加强党建工作与企业发展的衔接
我们将进一步加强党建工作与企业发展的衔接，明确党建工作目标和企业战略目标的一致性，确保党建工作能够真正服务于企业的发展。
2. 创新党建方式方法
我们将进一步创新党建方式方法，结合企业实际，开展更加丰富多样的党建活动，提高员工的参与度和获得感。
3. 深化党员队伍教育培养
我们将加强对党员队伍的教育培养，注重对党员的思想引领，加强党性锤炼，提高党员队伍的整体素质。
八、结语
总之，我们企业在党建工作中取得了一定的成绩，也发现了一些问题。通过总结和改进，我们相信在党建工作中将能取得更加显著的成绩，推动企业持续健康发展。
党建工作总结【篇3】
从去年1月，上级组织决定我主持税务局工作以来，自己时时处处以大局为重，全身心投入到了本局的改革发展建设和带好队、收好税的各项工作之中，以高度负责的精神带领全局干部职工创新实干，扎实做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章，圆满完成了上级交给的各项任务。
一、加强自身政治理论学习，不断提高领导能力
主持本局工作后，深感自己责任重大，因此,加强政治理论学习，提高政策理论水平和工作能力至关重要。基于这样的认识，我认真学习了江总书记“七一”讲话、“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》、《公民道德建设实施纲要》、邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论、wto规则和相关的法律知识、现代科技知识以及各级经济工作会议精神。在学习时间上，正确处理工学矛盾，尽量利用晚上和节假日时间学习。
在学习方法上，做到边学习边联系地税工作实际，撰写读书笔记和心得体会。在学习形式上，采取带着问题学、重点学与普遍学相结合，以理解文章精神实质为主。通过学习，提高自己分析问题、解决问题和联系实际开展工作的能力。例如，为了抓好我局的党建工作，认真研究制定了“创建党建工作先进单位规划”，从以人格凝聚人、以学习提高人、以典型引导人等多角度提出了提高党员干部素质的措施。要求全体党员树立政治坚定，热爱税收的奉献者形象;遵纪守法，公正廉洁的执法者形象;努力学习，精通业务的进取者形象。
同时，积极筹划并报经市委组织部批准，按照《中国共产党组织工作条例》规定的组织程序，成立了我局机关党委和基层税务所党支部，结束了以前党员管理分散、党建制度不健全的局面。对机关各科室当年度的主要工作采取项项罗列的办法，并将单项工作的责任人、完成时限和督办领导明确其中，做到事事有落实，人人有责任，有效地避免了机关工作拖拉推诿的现象，工作效率得到明显提高。
二、规范管理，狠抓队伍建设
我主持本局工作后，在队伍建设方面着手抓了以下工作：
一是抓党组制度建设，充分发挥每位党组成员民主决策的作用。研究制定了“党组工作规则”、“经费监督管理暂行办法”、“科所长管理暂行办法”等等。在科所长任免、干部轮换、工作奖惩、税收收入计划分配下达、基建、大宗物品采购、行政处罚等重大事项中均采取了集体研究决定的办法，一般事情与分管领导研究处理解决。党组成员既有工作分工，又相互协调支持配合。
二是在机构改革中，自己做了大量深入细致的调查研究和职工的思想政治工作，撤并了4个征收单位，原任职的9名科所长不再任职，新提拔了4名科、所长，3位同志待岗自费学习，轮岗交流面达49.5。在机构改革工作中，做到了工作不断，秩序不乱，国有资产不流失。改革后的各部门人员呈现出前所未有的工作热情。
三是抓精神文明创建工作，20**年本局获得了地税系统“最佳文明单位”称号;
四是启动了“12345内动力工程”，即对科所长实行一项“末位陶汰”制度，一般干部职工实行工作业绩、党风廉政建设“两上档案”管理，建立干部选拔、评优评先、奖金发放向能者倾钭“三项措施”，建立思想政治工作、岗位责任、考评工作和创建活动“四个体系”，并体现对干部的教育、管理、监督、考核、奖惩“五个严格”。这些措施的落实，都为加强干部素质教育、激发职工工作热情、规范税务执法程序起到了积极作用。
五是抓基层党支部建设，建立了中共党员岗，开展了“党员纪念日”活动。把基层党支部建设成为凝聚干部职工自觉奉献、努力工作、团结奋斗的坚强战斗集体，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
六是狠抓了以新《征管法》和“计算机操作应用”为重点的业务培训，提高了全局干部职工的"业务素质，完成了公务员“依法行政”过渡培训考试和公务员过渡工作;
七是狠抓了基层所级单位开展“三个代表”学教活动和“当好农民儿子，创建满意站所”主题活动工作以及市委、市府开展对政府职能部门的评议工作。着手解决了部分干部身上存在的服务意识不强、法制观念淡薄、工作方法简单、组织纪律性差、缺乏敬业精神等问题。
三、严格执行党风廉政建设
各项规定所级干部重大事项申报、礼品登记制度落实，督促科所干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》;四是狠抓了税咨询代理与税务机关的彻底脱钩工作;通过采取以上措施，我局党风廉政工作，20**年经市纪委检查验收，获得了100分(满分)，我局纪检组监察室荣获纪检监察系统先进集体。
四、以组织收入为中心，加强征管和依法治税
完成组织收入任务，必须加强征管，依法治税。重点抓了以下工作：
一是清理整顿城区出租房屋税收，将满足此税种征收条件的3000余户纳税人纳入了正常征管;
二是采取积极稳妥、分步推进的工作方针，在我局系统成功地推行了“银税一体化”，这一征管改革，既方便了纳税人又堵塞了税收漏洞，征管质量和工作效率明显提高，倍受纳税人欢迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推广。
三是规范了我市8家专业运输公司的管理，并调整了营运车辆营业税定额，使交通运输营业税较上年净增100万元;
四是对建筑工程和房地产业提出采取专业管理和幢号管理办法，避免税收流失和保证建筑业税收及时足额入库;把税法宣传贯穿于整个税收工作全过程，开展了以打击偷税和强化个人所得税征管为重点的专项治理行动，有效地整顿和规范了税收秩序。
总之，自己在主持工作以来，为市地税局的改革与发展，带好队、收好税等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得离不开市局党组和市委、市政府的正确领导与支持，离不开局党组其他两位同志的密切配合与支持，离不开全局中层干部和广大税干兢兢业业、踏踏实实努力工作的无私奉献，也离不开社会各界和广大纳税人的理解与支持配合。
党建工作总结【篇4】
在过去的一年中，我校党支部在县教科体局党委的正确领导下，紧密结合学校实际，以办人民满意学校为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。进一步加强党的思想、作风、组织和制度建设，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，提高学校党组织的凝聚力、战斗力。将学校的教育教学和管理行为进行整合、升级，促进学校教育教学工作和谐发展。现将一年来的党建工作总结如下：
一、党建工作开展情况。
（一）、注重“实”字，狠抓组织建设
1.按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划，有措施，有检查，有总结。大力抓党组织阵地建设、抓党内政治生活，促进学校党组织“十有”规范化建设，实现制度机制更加健全完善、工作业绩更加突出，充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。
2.以“不忘初心、牢记使命”为主题，“以强党风促师风育学风优校风”工程推动学校党建工作高质量发展，切实加强党组织的领导。以“三亮三比三评”活动为载体，努力提升我校“三比一树一优”（即：比担当、比业绩、比奉献、树榜样、做优秀党员）党建示范品牌。结合建党节、建军节、抗日战争胜利纪念日、国庆节等节日，对全校教职工和学生开展形式活泼、健康向上的爱党爱国教育，实现教师思想政治教育有新成效；学生德育素质有新提升；教育教学管理有新突破。
3.加强师德师风建设, 要求全体党员和教师,认真履行教师职责。组织全体教师学习全国“优秀党员”事迹，效仿榜样，从思想上、行动上都向榜样看齐，以榜样为“镜”， 用自己最朴实的行动，成为榜样的力量，铸就新时代的师魂。“白发皓首，不改初心，为人师表，无怨无悔”。强化教书育人，要求党员教师以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表面对学生，以丰富的知识教导学生，以诚恳的态度对待学生，以饱满的热情关爱学生。
(二)、着眼“新”字，狠抓学校发展
1.三百山初中以“发展教师、发展学生、发展学校”为办学宗旨，努力践行“五个善待”，即善待学生、善待家长、善待同事、善待单位、善待自己。高标准、严要求，认真做到“三个精神”，即敬业精神、担当精神、奉献精神，以此提升学校的品味，促进学校的发展。
2.坚持“细化职责，落实责任，考评促进”的十二字方针，从而做到了“管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实”。培养了一批“默默无私地奉献，勤勤恳恳地工作，踏踏实实地干事”的教师队伍，从而确保了各项制度和职责的真正落实，形成了“事事有人管，人人想干事”奋发有为、积极进取的良好精神风貌。
3.加强了学校全方位的精神文明建设，认真落实十九大精神“进校园、进头脑、进课堂”（简称“三进”）工作，充分利用党建宣传栏、黑板报、例会、校园广播、网络（微信和学习强国）等宣传平台，广泛深入宣传开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习。组织全体师生积极广泛参与“读红色书籍、听红色故事、唱红色歌曲、看红色电影、学红色文化”等活动，把红色基因融入广大青少年血脉中，“让后代牢记,我们要不忘初心,永远不可迷失了方向和道路”。极大提高了师生的爱党、爱国热情，又增强了大家的凝聚力和荣誉感。
4.促进了学校教育、教学、教改、教研等工作和谐开展，取得了优异的成绩。2018—2019学年，我校的综合评估第8名，其中历史中考成绩获得优秀学科奖；县田径运动会团体总分第5名，男子蓝球第6名，男子足球第5名。在县里学生素养大赛中我校的物理、英语获得一等奖，美术获得二等奖；在县里教师班班通无声课堂技能大赛中物理、化学获得一等奖；在市里数学基本功解题说题大赛中获得一等奖。
(三)、突出“能”字，狠抓队伍建设
1.党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，紧扣 “一问初心悟得深不深，理论学习怎么办；二问初心践得好不好，存在问题怎么改；三问初心守得牢不牢，难点工作怎么干”为内容的“初心三问”。工作上坚持勇挑重担；经济利益上保持廉洁作风；荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。以充分提高党员教师的积极性、主动性和自觉性。
2.三百山初中在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新、群众认可度高，树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的要求，认真落实“双培养”机制，切实把党员培养成名师，把名师发展成党员，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。
二、存在主要问题。
1.基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的地位，导致抓党建工作也是被动应付。
2.党组织的核心作用不突出。思想认识不到位，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。档案材料不够完善，党组织活动方式比较单一，用学习代替活动。
3.党建工作的经费、人员等保障措施落实不到位。造成基层组织学习教育难、开展活动难、推进工作难。党务干部是兼职的，大部分时间忙于教育教学、学生管理工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时党务干部参加培训不够，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作打算。
1.克服基层党建工作“任务较软、内容较虚”和“中心业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。树立“理直气壮抓党建，尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲和力与感召力，坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的胜利完成。
2.按照“一岗双责”的要求，完善党组织自身建设。使学校党组织和学校管理有机结合，促进党务管理和教务管理的结合。从制度建设入手，抓好党组织规范化建设，建立健全党的“三会一课”和党员活动等制度。
3.通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党的十九届四中全会精神，把各种思想和方针政策实践好并付诸于行动。续开展“读红色书籍、听红色故事、唱红色歌曲、看红色电影、学红色文化”等活动，把红色传统发扬好、把红色基因传承好。
4.加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽其知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，保证党建工作顺利开展。
党建工作总结【篇5】
为进一步推进近邻党建工作，提升社会治理水平，XX县推动机关单位下沉小区，构建机关单位与全县小区党组织结对共建长效机制，着力构建和谐邻里互助模式，打通为民服务“最后一公里”。
联盟共建，织牢“邻里网”。全县XX个机关单位与XX个小区党支部结对，组建XX个区域性党建联盟，建全完善小区红色领航员、兼职委员、党建联席会议等制度，推动党建、执法、教育、医疗、文化等各类资源均衡下沉，激发“支部+支部”化合效应，投入XX万元，按照“六有”标准化帮助XX个小区党支部打造“党建客厅”。
联管共治，拉近“邻距离”。推动机关单位领导担任小区红色领航员，建立一支XXX名党员干部组成的红色领航专班，由机关单位向小区党支部派出兼职委员XX名、第一书记XX名、书记XX名，各单位结合实际细化“三单”，提供资源清单项目XX个，建立需求清单项目XX个，已达成共建项目XX个。
联动共促，漫灌“邻里情”。着眼于深化小区治理和服务群众，坚持近邻党建与中心业务工作融合推进，设立“人大代表社情民意联系点”“妇女儿童之家”“离退休干部党建工作室”，进一步增强服务基层、服务群众工作实效。截至目前，机关在职党员报到服务XXXX人次，帮助解决问题XXX个，为小区居民办实事XXX件。
党建工作总结【篇6】
根据公司2011年度党风廉政建设工作目标，为扎实做好基层党支部党风廉政建设工作，结合公司第一党支部工作性质，积极组织，扎实推进工作，为公司党风廉政建设提供有力保障，现将第一党支部党风廉政建设工作总结、计划如下：
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是企业长治久安的需要，也是企业与员工血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
一、党委高度重视
按照公司党委要求，结合第一党支部工作性质，我党支部明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党支部重要议事日程工作，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉细想防线
1、第一党支部组织深入学习十七大四中、五中报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作展开和落实。
2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育，增强领导干部廉政建设意识。
3、组织支部党员干部学习党风廉政建设和防腐败工作有关文件，使党员干部统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展警示教育活动。组织支部党员干部观看反腐倡廉电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强纪律意识和法制观念，自觉依法行政和廉洁从政。
三、健全机制，抓好党风廉政建设工作
1、根据我公司《党风廉政监督员管理办法》设置纪检监察室机构，配备专职纪检监督员，负责开展党风廉政建设的具体工作，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进办公室管理工作协调发展。
2、完善廉政制度建设。制定领导班子党风廉政建设职责，明确责任，各负其责，做到制度落实，责任落实。
3、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职廉政工作，并按要去及时将会议情况上报公司党委。
4、对照党风廉政建设和廉洁自律规定要求，每季度组织全体干部职工开展党性党风党纪专项教育，每年4次以上。结合教育搞好自查自纠，落实党风廉政建设责任
四、强化监督，落实党风廉政建设责任
1、坚持原则，发扬民主。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强工作的透明度。
2、干部带头、率先垂范。领导班子成员带头模范遵守党风廉洁建设和廉洁自律有关规定，教育管理好下属严格遵纪守法，按规定定期报告执行党风建设责任制的情况。
3、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的要求规定，建立健全个人廉洁自律档案。
4、实行政务公开。推动办事公开，提高优质服务，方 便群众办事;公布监督电话，广泛接受社会各界的监督。
五、加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
我党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用支部例会为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了**___“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必。三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉
教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
党风廉政建设史一项长期的艰巨的复杂的工程，尽管我支部在落实党委关于廉政建设方面做了一些积极有效的工作，健全了制度，制度了措施，成立党支部以来也没有发生任何违纪行为，但是离公司党委的要求还有差距，离党风建设的目标还有差距，我们第一党支部全体成员在公司党委的领导下，坚持科学发展观，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，狠抓制度落实，将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来，高质量、高标准完成本年度工作任务，为公司发展做出积极地贡献。
以上是第一党支部2011年第一季度党风廉政工作总结和2011年后三个季度工作计划，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”中药思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，切实抓好党风廉政教育，加强党员干部廉政作风建设，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。
党建工作总结【篇7】
一、以强化提高党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作等各项制度。
一是局党组狠抓学习制度的落实，坚持每周五的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习党的十七大文件，各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习《全国机关党的建设工作会议精神传达提纲》;认真传达区直属工委书记王建军在区直党建工作培训会上的讲话;通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，党员干部谈学习心得体会。培养党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平有所提高。
二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干部职工评议;局领导班子深入科室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评;结合工作实际拟定《××区粮食局领导干部定期接待群众来访实施方案》《××区粮食局领导干部定期下访工作方案》，有序开展工作。
二、强化队伍建设、创建省级文明单位、抓组织建设
今年我局创建省级文明单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作有所提高，补充完善局机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。我们按照区委组织部《关于开展“基层党建建设年”活动的实施方案》要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局党组召开民主生活会;区粮油储备购销公司支部按期办理四名预备党员转正手续;积极组织开展好丰富多彩的党建活动;五月组织职工开展多种文体活动，与市粮食局共同庆祝建党88周年、建国6周年文艺活动;老年支部在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝党的生日，进一步增强了党的凝聚力和战斗力;坚持开展“争先创优”活动;每年评出先进集体科(部)室2个(局机关1个、公司1个)，先进个人1名(局机关4名、公司6名)。
三、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。
局党组按照区委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照《加强机关廉政文化建设》的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局党组组织党员干部通过多种形式的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
2015年，我局在党建方面做了一些工作，也取得了一些成绩，同时，也看到了不足之处，如机关党建工作各支部发展不平衡，在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓;机关党建工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。今后，在区直属工委和局党组的领导下，狠抓党员干部理论学习，发扬成绩，克服困难，把全局党建工作抓好、抓实。
四、做好区委、政府安排的各项挂钩工作
局领导班子成员带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，给予挂钩森林防火工作的旧圃镇资金5元、挂钩扶贫的靖安乡大坪子村资金3元、防汛抗旱的大寨子乡资金3元、计划生育的田坝乡资金3元，按要求派出精干人员到靖安乡长寨村指导新农村建设工作，给予资金15元帮助村公所硬化地皮、大米2斤送到农户手中，所做工作得到了当地党委、政府的肯定。
2015年，我局在党建方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，各支部规范化建设有待进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习氛围不浓;机关党建工作创新有待加强;组织活动方式单一等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习落实科学发展观，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作，狠抓党建工作，加强精神文明建设，提高党员干部职工素质，加强自身建设，为开创粮食局党建工作的新局面而不懈奋斗
党建工作总结【篇8】
我支部20xx年度在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建*级“青年文明号” 活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，今年荣获了*级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下：
1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极组织党员学习江泽民同志“三个代表” 的重要思想，学习江泽民同志“5?31”讲话的重要精神，结合我中心开展创建*级“青年文明号” 活动的工作实际，发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间，支部多次组织学习活动，学习“三个代表” 的重要思想，畅谈改革开放的丰硕成果，学习“十六大”的会议精神;此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视，地震系统进入应急戒备期，我中心各监测科室实行双岗值班，我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下，身先士卒、率先垂范，圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务，以实际行动向党的“十六大”献礼。
2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次，其中：支委会活动5次，党员大会14次，党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排，我支部积极组织党员做好*直机关推荐出席党的“十六大”代表候选人初步人选的选举推荐工作;积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动;根据人事变动，陈大海同志调离我监测中心，我支部及时增补了陈文明同志为宣传委员;按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象，今年6月选送该同志到*直机关党校参加入党积极分子培训班学习，今年下半年，在局机关党委大力支持和配合下，完成了对该同志的各项政审和外调工作，20xx年12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。
3、实践“三个代表”，争做工作先锋。
在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步，提高台网监测水平起表率作用。共产党员，我中心总工陈文明同志在过去的一年中，认真总结“九五”台网建设经验，积极为我*的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五” 重点项目福建台网扩建，精心策划，认真组织实施，较好地完成了*委*政府20xx年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震(后称3.31地震)，共产党员，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，该同志一听到警报，迅速进入大震应急工作状态，及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作，用时仅花了11分钟，是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次，充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署，立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班，实时监视地震活动，及时报送地震快报，在16天的震情加密监视期间，在洪星的同志带动下，该室全体员工发扬敢于吃苦，连续作战的优良传统，在“3.31地震”准应急戒备期间，震情室编报地震快报73个，花莲序列地震70个。出色地完成了这次地震的监视任务，得到了中国地震局和*局领导的好评。洪星同志领导的震情室20xx年在参加*评和全国评比速报成绩名列前茅。共产党员、仪器室副主任廖诗荣同志为提高台网监测与速报的技术系统的应急反应能力，近几年投入大量精力，有时还放弃休息时间，加班加点在速报平台的研究开发上，研制出一套较好的软件，提高了台网监测应急能力。为适应现代通讯技术的发展形势，提高震情速报信息发布速度和可靠性，廖诗荣同志开发了手机短信地震速报平台软件，实现地震信息短信的快速发送，提高应急速报反应能力。在党支部战斗堡垒这一核心带领下，全体党员先锋模范作用带动下，我支部在20xx年较好地完成了各项工作任务。
党建工作总结【篇9】
20xx年，街道党建工作在区委的指导和街道党工委的领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，统一思想，真抓实干，不断推进干部队伍建设和作风建设，深化基层党建亮点创新，有效构建区域化大党建格局，为街道各项工作的顺利发展提供了坚实的政治保证。
一、20xx年党建工作开展情况
(一)立足改进作风、解决问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动
一是严格抓好学习教育。先后邀请专家教授专题党课，搭建“学以致用，服务群众”主题读书活动平台，组织街道中层以上干部、社区书记主任到四明山革命烈士纪念馆参观，统一观看电影《焦裕禄》并撰写观后感，深入开展“时间都去哪儿了”、“三问三观”大讨论和“寻找那个1”活动，在系列化、主题化教育中深化干部队伍思想认识，明确今后工作努力的方向。二是迅速回应群众关切。深入开展“走亲连心”活动，倾听群众心声，了解基层难题，共走访居民群众400余人次，收集基层意见建议150余条。认真开展“微心愿”认领活动，成功实现“微心愿”100余个。在与群众近距离接触中找准工作中存在的问题短板，着手解决了新马社区238户住户家中未接入管道煤气和刘家边地块的改造难题。三是认真查改自身不足。深刻剖析自身存在的“四风”问题的根源，召开高品质的专题民主生活会，班子查摆“四风”问题16条，班子成员查摆问题216条，班子成员之间共提出批评意见220条，达到了“团结—批评—团结”的目的。针对问题制定班子具体整改措施14条，完成整改10条，需长期坚持4条;领导干部个人列出整改措施272条，完成整改248条，需要长期坚持24条。
(二)注重队伍建设，固本强基，全面推进区域化党建工作格局形成
一是优化干部队伍结构。认真拓宽选配渠道，把党性强、作风正、善想事、敢管事、能干事的优秀党员干部选拔为基层党组织书记，今年共选拔4名优秀党员干部担任基层党支部正、副书记。综合考虑科室干部的专业特长及岗位需求，定期对街道干部进行轮岗交流，20xx年共调整4名正、副科级干部岗位，加强干部的多岗位锻炼。二是开展服务企业、服务基层活动。新马社区组建“春风常驻”党员为民服务队，制定志愿服务活动菜单，开展“志愿服务岗”认领活动。成立外滩商圈“连心会客厅”，定期开展政策咨询、白领保健等贴心服务，及时帮助企业解决实际问题。三是抓好区域党建发展。依托组团式党员服务站打造党员“组工之家”。以外滩商务区党员服务中心和街道行政服务大厅为主阵地，以五个社区、七大楼宇为分站，建立了14个党员服务站，为辖区党员提供贴心周到的党员服务。成立街道党建工作推进小组，由街道党工委书记担任组长亲自抓，进一步统筹街道党建工作，加大党建工作推进力度
(三)重视区域宣传，创新载体，街道宣传思想文化工作多点开花
一是切实抓好外宣舆情引导工作。围绕街道重点工作，在宁波日报接连发表了《智慧养老，路有多远?》、《音符里的经济脉动》、《月光下悦动经济音符》、《还老外滩靓丽风景》、《老外滩问计街区商户点亮月光经济》等一系列重点稿。联合区委宣传部和中国宁波网策划推出“月光经济﹒爱上宁波老外滩”专题，老外滩区域宣传得到进一步加强，并被市委命名为首批宁波国际交流示范基地。依托当今大热的微电影，制作电商创业类主题《走在幸福的路上》和党建类主题《霓虹之上是月光》两部微电影，前者入选“美丽宁波”微电影大赛、后者荣获省创意党组织生活微视频大赛优秀奖。二是着力打造公共文化服务品牌。继续开展“星期六·相约老外滩”，根据商圈定位引入音乐节的概念，与939广播合作的“稻草人音乐节”、与宁波电视台合作的“中外麦霸赛”、“宁波好声音”等，为甬城热爱音乐的人提供了一个展示自己的舞台。依托宁波老外滩公众号，加大宣传互动，有效推动了老外滩特色文化建设。三是扎实开展文明城市创建工作。广泛开展志愿服务广场活动，积极挖掘江北好人。完成刘家边脏乱差地块整治，对老外滩实施“三改一拆”和升级改造。重点对槐树路夜排档进行综合整治，顺利取缔三院门口无证新疆摊贩。
(四)紧贴中心工作，彰显特色，统战群团工作呈现新亮点
依托“社会组织联谊会”、“外滩商会”、“星期六相约老外滩”和“1842俱乐部”四大平台，推进基层统战工作全面发展。坚持党建带团建工作思路，打造团建智慧谷和外滩“亲青汇”社团方舟。完成街道工会换届选举工作，完成企业单建工会5家，覆盖10家，完成来福士广场工会联合会的筹建，继续做好平安家庭创建工作、母亲素养工程工作等。探索创新“政协委员工作室”工作机制，建立“社情民意办理档案”。量质并重推进人大代表建议办理工作，在新马小区设立中马街道人大代表联络站，多途径反映民意。
二、20xx年党建工作思路
20xx年，街道党建工作的指导思想是：全面贯彻落实区委八届六次会议精神，深入践行党的群众路线教育实践活动，紧密围绕区委推进新型城市化目标，以“月光党建”、“电商党建”为抓手，突出党建带发展，党建带民生，着力为实现街道新的跨越发展凝聚思想共识、提供政治保障。
围绕这一总体要求，今年街道党建工作重点要做好以下几个方面的工作：
(一)立足区域党建工作，千方百计提升党建服务水平。紧密结合街道发展月光经济、电商经济的工作思路，突出基层党组织的战斗堡垒和服务保障作用，实施“月光党建”和“电商党建”创新项目，努力实现以党建促发展的良好局面。以辖区内宁波电商城外滩中心——豪成国际为核心建设阵地，探索电商党建工作模式，组建电商企业联合支部，通过核心辐射、龙头带动作用，促进党建在电商企业中的发展。以老外滩商圈、来福士商圈为月光党建工作主阵地，积极依托外滩党员服务中心，为区域党员提供晚上学习交流平台。
(二)立足老外滩文化底蕴，想方设法打造文化高地。继续开展外滩“稻草人”音乐节等文化品牌活动;认真听取商家、专家意见，形成文化发展共识，进一步丰富文化艺术内容和形式，努力提升老外滩的文化品牌口碑。营造个性化行为艺术文化氛围，逐渐将老外滩打造成为中心城区洋文化和潮流艺术的集聚地，多元文化的交流地。将老外滩电子商务微平台作为网络阵地，大力宣传老外滩的旅游资源及周边的商贸资源，打响旅游知名度，促进电子商务产业发展。
(三)立足建立长效机制，长远不懈抓好文明城市创建。要建立完备的志愿服务制度化体系，加强街道、社区志愿服务广场管理水平和服务水平。精心策划邻里和谐活动，打造一居一品。积极挖掘社区好人好事，以道德模范、慈孝人物感化人。开展核心价值观进校园活动，将价值观教育贯穿到未成年人日常活动中。充分发挥假日学校的优势和有效资源，推进教育活动有序开展。积极配合区政府相关职能部门，努力做好老外滩基础设施修缮、广告宣传制作、物业管理监督等工作，还原老外滩景区环境优美、时尚雅致的风貌。
(四)立足优势整合资源，凝心聚力推进大党建工作。创新党建工作新模式，积极发挥街道党建工作推进小组作用，有效整合资源，推进区域党建工作新发展。加强统战工作创新，努力为经济社会提速发展凝聚强大力量。继续推动两新团建工作，组织开展好外滩“青亲汇”活动，进一步浓厚辖区青年的活动氛围。加强职工服务站建设，切实把职工维权帮扶、服务工作做实、做深、做细。扎实开展妇联工作，充分发挥好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的作用。重视发挥人大代表、政协委员作用，建言献策服务发展。