该研究报告说，卡加利地区在未来十年会额外需要24.4万个熟练雇员及工人，包括零售售货员、护士、财务核数员、石油工程师、木匠、电工、教师及计算机程序员。
卡加利经济发展机构的首席经济师莱格(Adam Legge)指出，劳工短缺并非卡加利独有，阿省及全加拿大都有这个情况，基本上任何平衡的经济实体都有劳工短缺，由于各国都在争夺劳工，使得问题更显得尖锐。尽管有部分工作可以透过加强对年轻人的教育而得以填补，但有一半可能要依赖外国熟练劳工和移民，然而加拿大在这方面做的并不好。比如澳大利亚和新西兰也面对着同样的问题，但它们采取缩短审批移民申请时间以及加速专业认证的政策，会抢走更多高技术的移民。
康戈迪亚大学(Concordia University)的施拉格教授(Eric Shragge)认为，加拿大在吸引高质素移民加入劳工大军方面，工作做得最差，联邦政府必须扩大临时工人计划，允许外国工人在加国工作八个月后再返国。不过移民部官员说，针对移民问题，政府已经采取多项措施，包括准许有学位的国际学生申请成为永久居民。
