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企业安全活动通告【篇1】
公司各部门、各车间：
为进一步贯彻落实党的十七届五中全会和省、市、县、镇党代会精神，根据《仙居县创安活动办公室关于2011年开展“创安”活动的通知》有关精神，按照县委、县**、镇**提出“解放思想、创业创新”大讨论活动的工作部署，紧紧围绕“创建平安仙居，构建和谐社会”总体目标要求，现将2011年本公司开展创安活动的通知如下：
一：为了落实县委、县**、镇**“创安”活动办公室关于在乡镇企事业单位开展“创安活动的文件，保障公司各员工的生命财产安全，为公司的正常生产营造一个好的氛围，特在全公司范围内开展”创安“活动，要求全体员工积极参与，落实到位。
二：为了保证“创安”活动的顺利开展，现成立企业创安领导小组，实行领导责任制，由徐中明担任安全主任，戴颂华为安全副主任，张小进、郭西鸟、张富贵、沈晓燕、李建明为组员，各员工积极配合，加强学习，保障落实。公司创安领导小组将定期和不定期对各部门、各车间进行“创安”活动检查，各部门、各车间做好考核工作，考核结果直接与薪酬奖金挂钩。
三：各部门、各车间负责人需把“创安”活动通知到每一位员工，并且跟踪督查，对做的好的部门和车间进行一定的奖励，做的不好的部门和车间要做出相应的处罚。希望全体员工认真落实和执行。
四：各部门、各车间负责人认真做好宣传教育工作，特别要在宣传橱窗粘贴宣传海报，定期对员工进行安全生产、平安工厂等有关安全方面的培训，做到即宣传又教育的作用。
特此通知。
企业安全活动通告【篇2】
文章导读：培植典型，深化提升。各社区、各部门要认真组织遴选工作，选出一批具有代表性的安全管理先进企业，打造一批可供学习借鉴的先进典型；要及时总结企业安全管理工作中的新思路、新方法，积极探索企业安全管理体系，加强...
企业是安全生产的主体和终端，督促企业落实安全生产主体责任，规范安全生产经营行为，夯实安全生产基础，是破解安全发展新难题，推动工作落实的主要抓手，是正确把握安全生产形势、推进安全生产工作“稳中求进”总基调的根本保证，是实现安全生产形势持续稳定好转的重要保障。根据市、区安委会统一部署，今年，街道将深入开展“企业安全年”活动，通过大力宣传推广街道辖区各行业（领域）安全生产管理先进企业的经验做法，提升企业安全生产管理水平，实现安全生产工作新突破，为街道转型发展、跨越发展提供可靠安全保障。
一、指导思想
深入贯彻落实上级安全生产工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔〕40号文件），牢固树立科学发展安全发展的理念，大力宣传推广辖区安全管理先进企业的经验做法，采取遴选目标、集中宣传、总结经验、全面推广的方式，打造一批企业安全管理先进典型，进一步深化“平安企业”创建活动，规范企业安全管理秩序，有效促进辖区企业安全管理水平的整体提高。
二、重点宣传内容
（一）各行业（领域）中具有鲜明行业特色的安全管理模式、安全管理制度、先进班组安全管理、企业安全生产责任落实、安全操作规程、企业隐患排查治理、宣传教育培训、应急管理等工作的先进做法。
（二）企业安全文化建设和标准化创建的经验做法。
三、组织领导
为确保“企业安全年”活动顺利开展，街道决定成立江头街道“企业安全年”活动领导小组，负责指导、协调相关单位组织开展“企业安全年”活动。
领导小组下设办公室，办公室主任由兼任，成员组成，主要负责“企业安全年”活动的具体实施。
四、时间安排及阶段区分
从即日起至12月底，按照分类遴选、集中宣传、总结经验、全面推广四个阶段，大力宣传推广街道辖区各行业（领域）安全生产先进管理企业的经验做法。
（一）分类遴选阶段（即日起至5月底）
各社区要根据辖区产业结构特点，深入企业，认真调研，从不同行业（领域）中，遴选出1家具有代表性的安全生产先进管理企业，并于月日前将经验材料报送街道领导小组。街道“企业安全年”活动领导小组办公室将优中选优，组织编写经验材料，并于月25日前上报至区领导小组办公室。
（二）集中宣传阶段（6月初至9月底）
各社区要充分发挥宣传阵地作用，利用宣传栏、横幅、社区网站宣传开展“企业安全年”活动目的、意义和重点内容，营造群策群力、共创平安的良好舆论氛围；要在企业安全主管例会中，发动企业积极参与“企业安全年”活动，不断提升安全生产管理水平。街道活动领导小组将积极联系相关媒体深入安全生产先进管理企业，宣传报道辖区先进管理的经验、做法，扩大宣传报道覆盖面，提升宣传效果。
（三）总结经验阶段（9月底至10月中旬）
各社区要在集中宣传结束后，开展对安全生产先进管理企业经验做法的收集整理。街道将进行总结提炼，形成本行业（领域）中具有前瞻性和代表性的安全生产管理经验材料，并于7月10日前上报区领导小组办公室。
（四）全面推广阶段（10月中旬至12月底）
街道“企业安全年”活动领导小组将运用经验交流座谈、现场观摩等多种形式，组织辖区企业认真学习借鉴安全生产先进管理企业的'经验，督促企业积极改善自身安全生产条件，提升企业本质安全。
五、工作要求
（一）统一思想，明确责任。各社区、各部门要充分认清开展“企业安全年”活动的重要性与必要性，要把这次活动作为今年安全生产工作的重中之重加以宣传和推广，按照活动计划，高标准、高质量的完成各项准备任务，确保活动有序展开。机关部门要深入挂点社区，加强指导，督促落实。
（二）培植典型，深化提升。各社区、各部门要认真组织遴选工作，选出一批具有代表性的安全管理先进企业，打造一批可供学习借鉴的先进典型；要及时总结企业安全管理工作中的新思路、新方法，积极探索企业安全管理体系，加强对企业的服务指导，通过典型示范引路，经验推广交流，规范企业安全管理秩序，提高辖区企业安全生产管理水平。
（三）强化宣传，营造声势。各社区、各部门要利用短信发送平台、微博、宣传栏等宣传阵地，开展多种形式的集中宣传，在全社会形成强大的宣传声势，营造浓厚氛围。
（四）加强协调，强力推进。各社区、各部门要加强协调，密切协作，形成工作合力。要及时报送活动信息，全面掌握活动进程，按照边宣传、边总结、边推广、边提高的思路，强力推进“企业安全年”活动。
企业安全活动通告【篇3】
关于印发“大雁煤业公司党委大雁煤业公司开展创建‘安全稳定企业’活动实施意见”的通知
公司各党委、总支、直属支部、党委各部委、工会、团委：
现将大雁煤业公司党委大雁煤业公司“开展创建‘安全稳定企业’活动实施意见”印发给你们，各单位要按照“实施意见”的要求，结合本单位的实际，认真贯彻落实。
附件：1.大雁煤业公司党委大雁煤业公司开展创建“安全稳定企业”活动实施意见
2.大雁煤业公司创建“安全稳定企业”活动领导小组成员名单
3.大雁煤业公司创建“安全稳定企业”活动考核标准
中共大雁煤业公司委员会
大雁煤业公司
二○○五年六月三十日
大雁煤业公司党委大雁煤业公司
开展创建“安全稳定企业”活动实施意见
为进一步巩固公司“三步走”战略成果，保障企业实现持续、协调、健康发展，全力构建和谐企业。根据呼伦贝尔市开展创建“安全稳定呼伦贝尔”活动的安排，结合我公司实际，煤业公司党委、煤业公司决定，从2005年起到2009年底，在全公司深入开展创建“安全稳定企业”活动。
一、创建“安全稳定企业”的指导思想
以“****”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以维护企业安全稳定为目标，坚持“打防结合、预防为主”的方针，重心下移、强化基础、制定措施，落实责任，组织和动员广大职工积极参与，为我公司改革发展创造和谐稳定的社会环境。
二、创建“安全稳定企业”的目标要求
利用三到五年时间，基本实现创建“安全稳定企业”的目标，努力做到不发生或少发生可防性刑事案件，不发生造成重大影响的人员**和巨额财产损失的恶性案件，不发生重大影响的治安案件和****件，治安防控体系建设成效显著，矛盾纠纷排查调处工作机制健全，职工群众安全感增强。
创建“安全稳定企业”活动每年确定一个主题，2005年主题是“防盗窃、除隐患、保稳定”，2006年主题是“强基础、抓防范、少发案”，2007年主题是“抓创建、保平安、促发展”，2008年主题是“抓巩固、促提高、见成效”，2009年主题是“提高创建水平，构建和谐企业”。一年一个主题，一年一个台阶，努力实现创建“安全稳定企业”的目标。
三、创建“安全稳定企业”的标准
组织完善，重点部门人防、技防、物防措施到位；落实安全生产责任制，安全质量标准化达标；消防安全制度健全，设施设备完好；及时调查调解矛盾纠纷，群体性上访发生率明显下降；开展多种形式的道德教育和法制教育；职工违法犯罪率明显下降。
四、创建“安全稳定企业”的时间安排和工作措施
（一）创建工作的时间安排
开展创建“安全稳定单位”活动分三个阶段：2005年底前为动员发动阶段，2005年末至2008年底为全面创建阶段，2009年为巩固提高阶段。
1．动员发动阶段：各单位要结合本单位实际，制定创建实施方案，加大宣传教育力度，提**部职工对创建工作重要性的认识，为创建工作的全面实施创造良好的**氛围。
2．全面创建阶段：总结防范工作经验，按照国务院《企事业单位内部治安保卫条例》、《大雁煤业公司企业内部治安防范管理办法》，完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，扎实做好创建活动的各项工作。每年按照矿（处）、科（区）单位总数20％的比例创建“安全稳定企业”，力争到2009年底全部达标。
三。巩固改进阶段：对达标单位进行评审，巩固成果，提高创建水平。重点对不符合标准的单位进行改造，解决存在的问题。同时，对创建工作进行总结。
（二）创建工作主要措施
1．按照“人防抓落实，物防抓巩固，技防抓提高”的要求，各单位按照“谁主管，谁负责”的原则，实行社会治安综合治理领导责任制，严格执行“大雁煤业公司企业内部治安防范管理办法”，强化治安防范工作责任，明确责任区，明确责任人，经常开展治安防范自检自查，严格实行责任追究制。
2健全和完善矛盾纠纷调查机制，定期开展调查，建立台账，落实责任，妥善调解各种矛盾。全面贯彻国务院《信访条例》和《呼伦贝尔市预防和处理涉法上访工作暂行规定》精神，严格执行信访工作制度，及时受理解决信访问题，化解矛盾，积极预防和妥善处置****件，越级上访和群体上访事件降到最低点。各单位要及时报告各类不稳定问题，做到早了解情况、早干预、早介决问题。
三。各单位要加强安全生产工作。认真贯彻落实党和国家一系列安全生产方针，坚持防范在先，严格执行公司安全生产工作的决定，加大安全自检自查和隐患排查力度，堵塞管理漏洞，消除安全隐患，确保不发生重大责任事故。
4．加强防范和处理邪教工作，认真落实“四个纳入”的要求，把同“**功”等邪教组织的斗争纳入党的基层组织建设中，纳入到社会治安综合治理工作中，纳入到精神文明创建活动中，纳入到“****”重要思想学习实践中。
5加强消防工作和车辆管理，有效预防和减少火灾、交通事故。
6加强对职工的法制教育，不断提高职工的法律意识，增强各级领导干部依法办事的法制观念和能力。
五、创建“安全稳定企业”活动的要求
（一）建立创建工作领导机构
各单位要加强创建工作的组织领导，成立党政领导负责的创建活动领导小组，解决创建活动中遇到的实际问题，及时掌握活动开展情况，加强检查指导。同时，建立和完善综治领导小组、治保会、调委会等基层组织和群防群治队伍，健全工作制度，明确工作任务，完善工作机制。
（二）实行创建工作责任制
各单位要严格实行创建工作领导和单位责任制，把创建活动的各项任务和措施落实到每个基层单位和具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。严格实行社会治安综合治理领导责任查究制和一票否决制，对不重视创建工作，导致发生重大刑事案件、治安案件和****件等问题的单位，实行一票否决，严肃追究有关领导和责任人的责任。
（三）强化工作措施
各单位要结合本单位实际，制定可操作性强的创建方案，完善创建工作各项责任制，全面落实各项工作措施，做到“四个不放松”，即，抓住“严打”不放松，始终保持对盗窃等各类犯罪的高压态势；不能放松防范，加强基层基础工作，特别是人民防空、物资防御、技术防御建设，以及矛盾纠纷的调查调解；抓住**宣传不放松，以典型引路，形成强大的**氛围；抓住责任落实不放松，保证创建“安全稳定企业”的各项工作落到实处。
（四）严格检查考核
各单位要按照“安全稳定企业”考核标准，加大对科（区）级单位的考核检查，每年按科（区）级单位总数20％的比例开展创建活动，考核合格的授予矿（处）级“安全稳定企业”称号，并上报公司综治办。公司创建“安全稳定企业”活动领导小组将根据每年对矿（处）级单位的考核，对考核合格的矿（处）级单位授予公司级“安全稳定企业”称号。
附件二：
大雁煤业公司创建“安全稳定企业”活动
领导小组成员名单
组长：冯林大雁煤业有限责任公司党委书记
国汉斌大雁煤业公司经理
副组长：王洵征大雁煤业有限责任公司党委副书记
大雁煤业有限责任公司党委副书记、纪委书记
鲍运顺大雁煤业公司工会主席
林培峰大雁煤业公司副经理
赵九令大雁煤业公司副经理
王勃大雁煤业公司副总工程师
组员：刘晓东大雁煤业有限责任公司副总工程师、安监局第一副局长
刘万会大雁煤业公司党委宣传部部长
石贺廷大雁煤业有限责任公司党委组织部部长
谢照大雁煤业公司党政办主任
刘志明大雁煤业有限责任公司党政办公室副主任
李佑林大雁煤业公司纪委副书记、监察部主任
于长海大雁煤业有限责任公司党委组织部副部长
魏成发大雁煤业有限责任公司法制处处长、信访办主任
刘长锁海雁公安分局局长
徐晓波海雁公安分局政委
陈玉国大雁煤业公司劳资部部长
何玉霞大雁煤业公司财务部部长
王秀华大雁煤业公司工会副主席
张积臣大雁煤业公司工会副主席
李世兰，大雁煤业公司团委副书记、武装部副部长
公司各单位党政一把手
公司创建“安全稳定企业”活动领导小组办公室设在公司社会治安综合治理委员会办公室
办公室主任：王祥海
工作人员： 牛秀丽
附件三：
大雁煤业公司创建“安全稳定企业”活动考核标准
100分
企业安全活动通告【篇4】
安全公告
--举办大型活动的安全注意事项
各位社员朋友：
**一年一度的运动会正在如火如荼地举行。为了举办精彩的活动，避免意外，让大家开心。我们温馨提醒大家：体育活动，“安全第一，成绩第二”，开心玩的时候，别忘记安全！
☆比赛队员安全须知
※ 着装时，必须穿运动类服装、鞋子。禁止穿高跟鞋、拖鞋。
*不要戴戒指、手镯等首饰，也不要修剪指甲，以免在运动中伤害他人。
各领导要了解队员的一般身体状况，安排足够的后备人员。半小时内不要空腹或饱腹比赛。
*遵守比赛规则。严禁故意碰撞、阻挡其他队员。挣抢球时（如篮球）；跳跃后碰撞他人，容易摔伤。
在激烈的比赛之后，试着做一些放松的活动，比如慢走和打腿。不要立即坐下或躺下。可喝淡盐水、常温的矿泉水。
☆比赛组织担当安全须知
※ 提前告诉各领队详细比赛规则，对多次犯规的参赛队员适当警告。
准备好比赛器材和足够的竞赛组织人员。
每项比赛活动应划分赛区，非参赛者应保持安全距离，不得进入。
应提醒裁判员掌握比赛节奏，不仅要追求激烈的比赛气氛，而且要忽略裁判员的规则。
人员受伤时，应尽量少走动，保持通风。如果对紧急救援不确定，应联系医务室进行**。
☆活动中消防、保安、清洁须知
工务部门应配合电源插座的连接，注意防水、护线、防止插座损坏。
使用明火的区域内的消防设施不得挪用、堵塞。
工厂车间现场区域（除一楼卫生间外）禁制进入，现场设置警界线。
车间里的贵重物品仓库锁着。在贵重的仓库里，部门可以自己制作印章。
活动期间，可穿休闲服，但需佩戴厂牌。任何时候，保安人员应配合抽查确认身份。
厂区、宿舍区应设警戒巡逻岗，并不定期巡视，发现可疑人员。
*需要带走家人的人必须是直系亲属。男女朋友不得进入宿舍。禁止进入宿舍和工厂车间区域。
※ 宿舍居住社员锁闭柜子。如携带贵重物品不方便，请联系宿舍办公室处理，具体措施由宿舍办公室通知。
*不允许成员攀爬建筑物外的栏杆**比赛，也不允许他们从围栏的两侧通过任何物品。
*保持清洁，将垃圾扔进垃圾桶，不吃不走，在地上乱扔垃圾，离开现场时带走随身携带的物品。
遵守吸烟规定，把烟头熄灭并扔掉。
☆ 应急准备、联络
※ 活动主席台设置广播。人员联络、物品遗失，可申请广播通告
所有主要比赛场地都配备了医务人员，并在现场安置了急救车。
如果你需要帮助，你可以在现场找到**工作人员。在现场安排保安，维护活动秩序。如果你需要帮助，你可以请求帮助。
宿舍办公室配备日常生活事物处理人员，各楼层领导协助。
人事总务g·环境安全
企业安全活动通告【篇5】
总部各分公司、事业部、各部门：
为进一步规范合作单位安全生产管控工作，在公司完成第一批安全“创优”五星级单位的基础上，公司现决定启动对合作单位的安全“创优”活动，以树立合作单位的安全标杆。有关事项通知如下：
一、合作单位安全“创优”工作目的
通过在合作单位中建立一批安全规章制度完善、安全管理台账完备、安全生产状况良好、事故风险控制有效的标杆单位，形成示范效应，带动其他合作单位深化安全管理工作，从而有效提升公司对合作单位安全的管控力度。
二、组织领导
公司成立专项领导小组，同时下设“合作单位安全创优工作小组”及“安全创优工作办公室”。
三、安全“创优”申报单位基本条件
（1） 具有通信工程相关专业施工资质，在安全、质量、信誉、社会责任等方面无不良记录。
（2） 法定代表人和管理人员应持有建委、省综合管理局的安全资格证书；
（3） 安全生产管理制度和应急预案；
（4） 基本安全设施和劳动保护用品配置；
（5） 按照国家法律、法规的规定与员工签订劳动合同，购买相关人员的社会保险、工伤保险和意外伤害保险；
（六）车辆管理符合公司要求；
（七）合作单位基地环境管理；
（8） 特种作业人员应持有相关操作证；
（九）员工安全教育培训记录；
（10） 本单位所有人员名单、身份证复印件、指纹齐全。
四、安全“创优”验收标准
根据省通服《日常安全管理及安全场景安全检查表（合作方）》（附件2）的要求，由“创优”工作办公室检查考核评分，报“创优”工作领导小组批准，确认安全“创优”达标单位。
五、工作步骤和分工
（一）选定、上报拟“创优”的合作单位（6月9日前）
执照上述安全“创优”申报基本条件的要求，各分公司筛选、推荐不少于2家合作单位作为拟安全“创优”的标杆单位，在6月9日前将《合作单位安全“创优”申报表》（附件1）电子版报安保部吴振涛。
（二）指导拟创单位实施安全“创优”工作（6月10～30日）
各分公司要按照《标准》（附件2）对拟创单位进行现场检查和辅导，对检查发现的问题提出针对性的措施并指导督促整改，做到有计划地推进安全“创优”工作。
（3） 公司验收（7月1日-31日）
公司“安全创优工作办公室”拟定于7月1日起对各拟创单位进行现场检查，对符合《标准》（附件2）的单位确认为安全“创优”达标合作单位，并适时组织经验推广交流活动。
中时讯安全创优工作办公室
2013年6月3日
企业安全活动通告【篇6】
2018年企业安全生产月活动的通知
各乡镇人民政府，各有关单位：
根据国务院安全生产委员会办公室《关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔2015〕7号)、湖南省安全生产委员会《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》(湘安〔2015〕7号)和常德市安全生产委员会
《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》(常安发〔2015〕4号)要求，结合我县实际，现就开展2016年全县“安全生产月”活动有关事项通知如下：
一、指导思想
全面贯彻落实国务院、省、市安委会关于开展第十四个全国“安全生产月”的部署要求，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”这个主题，集中开展社会广泛参与、群众喜闻乐见的宣传教育活动，深入宣传习近平总书记关于安全生产重要论述和新《安全生产法》等法律法规，大力普及安全知识，为坚决遏制一般事故，实现我县安全生产“三个确保”的目标提供有力的思想保证、舆论氛围、精神激励和文化支撑。
二、主要活动
(一)开展习近平总书记安全生产重要论述和依法治安集中宣贯活动。
一是开展巡回宣讲活动。各乡镇分层级开展巡回宣讲，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、新《安全生产法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》，强化安全红线意识和安全发展理念，促进依法治安，做到乡镇全覆盖、重点行业领域全覆盖。二是举办领导干部专题培训班。县、乡镇两级分层召开安全生产领导干部专题培训班。三是发挥媒体宣传作用。利用媒体刊发言论文章、在线访谈，使安全生产红线意识和法治观念深深植根于广大基层干部和企业负责人心中。
(二)开展安全生产宣传咨询日活动。
6月16日为全国安全生产宣传咨询日，全县将统一开展安全生产宣传咨询日活动。各乡镇、县安委会主要成员单位要面向社会公众开展各具特色、丰富多彩的宣传咨询活动，集中宣传“加强依法治安”的`深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。宣传咨询点做到“五有”，即有宣传展板(或海报挂图)、有现场解答、有实物演示、有资料分发、有志愿者参与，同时要组织和指导本系统单位、本行业企业开展活动。有条件的单位要开展“在线咨询”，利用政务微信微博开展宣传咨询活动。
(三)开展生产安全事故警示教育活动。
县安委会成员单位组织在本系统单位和本行业企业开展组织观看警示教育片、谈心对话等活动，剖析事故原因，吸取事故教训。
(四)开展安全应急预案演练活动。
县里将组织开展道路交通事故综合应急演练。县安委会成员单位分行业领域组织开展应急预案演练。各企业至少开展1次以上应急演练，形式多样、简单有效，提高全社会应急水平和应急救援能力。
(五)开展送安全文化下基层活动。
组织观看省安委制作的安全公益广告宣传片，并积极向乡镇和社区推介。组织参加“贯彻实施新安法，严格落实各项法律责任”知识抢答赛。组织参加“安全生产杯”第三届湖南灯谜节活动。
(六)落实好“安全生产三湘行”活动。
各乡镇、县安委会成员单位结合打非治违、专项整治、行政检查，邀请当地主要媒体记者随行采访报道，形成上下呼应、纵横联动的高压态势，推动安全生产重点任务落实。邀请媒体记者采取“四不两直”方式暗查暗访，对发现的重大安全隐患及时曝光，并跟踪推动隐患整改落实到位。邀请主流媒体专题报道全县各级各部门“五级五覆盖”、企业“五落实五到位”安全责任体系落实情况;采访报道全县各地“九打九治”打非治违行动开展情况，对存在的违法非法行为予以曝光，督促整治。
(七)开展各具特色的行业性活动。
安监、住建、交通、公安、国土资源、质监等部门结合实际开展安全主题宣传教育活动，县安委会成员单位要发挥好示范带头作用。各级工会、共青团和教育行政部门等单位要继续深入开展“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”、“平安校园”等活动。交通运输等部门单位要全面开展营运大客车司机“安全宣誓”活动，在驾驶过程中做到“五不一确保”。宣传部门指导新闻媒体加强安全生产宣传工作，充分发挥媒体舆论引导作用。
三、组织机构
成立全县“安全生产月”活动组委会。由县安委办主任、安监局长王建国同志任组委会主任，县安监局副局长张勇任组委会副主任，县安委会各成员单位负责人为成员，负责宏观指导、研究决定有关重大事项。组委会办公室设在县安监局，由钟泽民同志兼任办公室主任，负责具体指导各级各部门和有关企业开展“安全生产月”活动。
全县各级各有关部门和有关企业要成立相应组织机构，具体组织开展相关活动，并将活动开展情况和成果及时报送县组委会办公室。
四、活动要求
(一)加强组织领导。全县各级各有关部门要高度重视，加强领导，把“安全生产月”活动纳入本地区、本部门安全生产工作整体部署。要明确机构和人员具体负责，落实经费，组织开展好各项活动。
(二)科学制定方案。全县各级各有关部门要紧密结合本地、本部门的实际，周密策划，制定切实可行的活动方案。要突出重点，创新形式，确保活动开展简洁有效。
(三)注重宣传报道。全县各级各有关部门要组织媒体大张旗鼓集中宣传报道各项活动。主题咨询日当天，乡镇、县安委会成员单位督促指导本行业企业，利用户外电子显示屏开展安全公益宣传，悬挂张贴安全生产横幅标语和海报挂图，开办墙报和黑板报，营造浓厚氛围。县安委办将通过政企业彩云向全县发送安全生产手机短信。
(四)认真总结考核。7月上旬，县组委会办公室组织考核验收。全县各级各有关部门要做好“安全生产月”活动有关文字、视频资料的收集整理工作，并及时向县组委会办公室报送活动信息。县组委会办公室将对全县各级各有关部门的经验做法，以多种途径、形式宣传推介。
请全县各级各部门于2016年6月5日前，将活动方案报送活动组委会办公室。于7月1日前，将活动总结及工作情况汇总表等材料电子版本，传县组委会办公室。联系电话：4312547。
附件：1.2016年“安全生产月”宣传标语内容
2.2016年“安全生产月”活动情况汇总表(乡镇)
3.2016年“安全生产月”活动情况汇总表(安委会成员单位)
企业安全活动通告【篇7】
山西柳林电力有限责任公司文件
柳电政字〔2014〕44 号
山西柳林电力有限责任公司
关于建立安全文化示范企业的通知
公司所属各部门、外协单位：
为贯彻落实《****生产监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》（安监总政法【2010】5号，详见附件）部署,结合公司实际,决定从2010年开始,在公司开展安全文化建设示范企业创建活动,就有关事项通知如下:
一、工作要求和目标
以科学发展观和安全发展理念为指导，安全文化建设示范企业创建工作坚持“以人为本、齐抓共管、固化于制”原则。通过开展安全文化建设示范企业创建活动，落实安全生产主体责任，强化员工安全意识，营造安全生产**氛围，以安全理念引导行为习惯，夯实安全生产基层基础，促进安全管理工作规范化、制度化和科学化，推动公司安全文化建设规范、有序、健康发展，实现本质安全。
二、组织机构
为确保安全文化建设示范企业创建活动扎实开展，公司成立了领导小组和办公室。
（一）领导小组
组长：侯益铭
副组长：闫威力张茂林贺强
成员：薛金辉李卫平刘国玉高彦军
刘云志王艳亮高前平李小亮
韩海平贺亚军
王文元王旭荣
王志文李现堂贺龙龙
分管工作：领导和推进公司安全文化建设，有序有效地创建示范企业；明确各级职责，检查、指导、协调部门设置；研究解决编制工作中的重大问题。
（2） 成立活动办公室设在安全监督部
主任：薛金辉
副主任：任延明
成员：高小平王海军
郭新生董少勇王爱新王永明郭志强
马静峰、杨孝忠、郝玉龙、李海斌、王崇杰
李平、任志武、呼福珍、高新民（二级安全员）
******:31313132 3133
职责：负责创作活动的具体组织实施和检查指导；向国家生产监督管理总局推荐示范企业，协调上级单位的抽检和终审工作；总结、宣传、推广公司系统安全文化建设的良好经验和做法。
（3） 公司各部门、外协单位应建立活动开展的领导和工作机构，并制定具体实施方案，确保活动的扎实开展。
四、工作步骤
安全文化建设示范企业创建活动要与“三项行动”、“三项建设”以及星级企业创建、安全评价和职业危害防治等工作进行有机结合。公司要在国家安监总局《评价标准》（见附件）的基础上，结合自身实施制定具体实施方案（或细则），量化细化建设内容和标准，广泛发动，精心组织，落实责任，有计划、有步骤、有重点地组织实施。每年6月20日前，公司应完成安全文化建设示范企业的正式评审和报告。
2010年，公司安全文化示范企业创建工作分为以下几个阶段。
（1） 在宣传发动阶段（2010年2月），各部门指导制定实施方案（或细则），采取多种形式进行宣传发动。
（二）组织实施阶段（2010年3月—5月）公司各部门进一步完善工作措施，全面开展安全文化建设示范企业创建工作。5月底，填写《安全文件建设示范企业申请表》（见附件），形式“安全文化建设成果汇报材料”，同安全文化建设实施方案上报安全监察部。