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竞聘演讲稿 | 竞争上岗演讲稿 | 竞选演讲稿 | 竞聘演讲稿精彩开头
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竞聘演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天站在这里，很激动，也很高兴，首先感谢上级公司给我们提供了这样一个公开、公平、公正、透明的竞争平台，让我们能够展现自我，推介自我。同时，我也要感谢各位领导和同时在百忙之中抽出宝贵的时间来听我讲话。
我叫***。今天，我在竞争加油站站长的职位。我认为我参加比赛有以下优势。
第一、我具有一定的加油站工作经验积累，自从1997年上班以来，我从事过多个不同岗位的工作，从基层干起，始终能够做到干一行，爱一行，专一行。特别是2010年以来，参与加油站的管理工作，使我积累了比较丰富的工作经验、磨炼了自己的意志，又提高了自己的组织和指挥能力。
二是努力学习，注重自身素质的提高。10多年来，我始终在繁忙的工作之余，坚持学习，锻炼自身本领。不仅取得了会计学专科证书、储运调和高级证书、计算机操作证书、还在职业技能竞赛中取得了好成绩，得到领导的好评。
三是具有良好的思想道德素质。在工作中，我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本，具有较强的事业心和责任感。下班后，我可以积极地团结同事，与他们和睦相处。
为了减少工作中的片面性，我可以经常听取和理解员工的意见和建议，并积极与您沟通。当然在工作中我还有很多不足，人无完人，但我请大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。
如果我在比赛中取得成功，我将从以下几个方面着手，确保在2020年完成任务。
1、 加强加油站安全管理
安全工作是加油站的重中之重。没有安全，什么都说不出来。只有在安全工作的基础上，才能把加油站的工作做好。要加强职工的安全教育培训，增强员工的安全意识和自我防护能力，树立“安全第一，预防为主”的思想，建立健全加油站规章制度和各种应急预案并定期组织演练，培养员工对突发事件的应对和处理能力。
加油站设备应经常检查、保养和维修，保持设备完好。确保加油站安全工作顺利进行。
竞聘演讲稿(篇2)
领导、同志们：
我在检察院工作已年了。在这年里，我为维护国家和人民的利益，维护社会的安定团结、捍卫社会主义法律的尊严，做出了自己应有的贡献。因此，党和人民给了我崇高的
荣誉，授予我“模范检察官”的光荣称号。为此，我感到无限的欣慰，无限的幸福和自豪。因为这既是党和政府、人民对我的工作的充分肯定，也是对我的极大的鼓励和鞭策。因此，我常想，我应该加倍努力工作，更好地当好社会主义法律的忠诚卫士，才能报答党和人民群众对我的热情关怀和无限的信任。正是出于这个原因，所以，我踏着春风来了，来竞聘副检察长。我相信，我完全有能力胜任副检察长的工作。我如果能担任副检察长，我会发挥我的优势，做好如下工作：
一、顺应民意，不徇私情，为民做主，依法办事
人民检察院是国家法律的监督机关，因此担负着监督实施社会主义法律的责任。作为副检察长，一定要顺应民意，不徇私情，为民做主，依法办事，认真地履行自己的职责。因此，我上任后，一定要按照法律的规定，对公安机关、人民法院等机关实施法律的情况进行严格监督，对违法行为要认真查处，从而真正地维护人民群众的利益和社会主义法律的尊严。
二、认真做好侦查工作，加大对贪污、贿赂等犯罪行为查处的力度
人民检察院除了实施司法监督的职能外，还担负着一些犯罪的侦查工作。因此，一定要严格按照法律的规定，该立案的要立案，该侦查的要侦查，切实提高工作效率，尤其是要加
大对贪污、贿赂犯罪行为的查处力度。近年来，贪污、贿赂行为屡禁不止，并且还有蔓延的趋势，人民群众对此深恶痛绝。这严重地损害了党和政府的形象。人民检察院作为职能部门，一定要加大对贪污、贿赂犯罪查处的力度。要加大对贪污、贿赂犯罪的查处力度，第一是要重视举报线索，凡是有价值的举报线索一定要“咬住”不放；第二是要不怕各种阻力，要有大无畏的精神，不管案件牵扯到谁，都要一查到底，决不能因惧怕某种权势半途而废。
三、坚持实事求是的原则，扎实工作，不做表面文章
社会主义法律工作是一项十分严肃的工作，因此一定要发扬党的实事求是的精神，扎扎实实地工作，既不能浮夸虚报，也不做表面文章。原创：//因此，办案要坚持实事求是，是什么就是什么；该立案的就要立案，不该立案的不能立案；破了多少案，就是多少案，统计数据一定要准确、真实。在办案过程中，也应该实事求是，决不能刑讯逼供，套取口供，影响办案的质量。总之，只有坚持实事求是的原则，扎扎实实地工作，不搞形式主义，才会保证办案的质量。
四、积极配合检察长工作，顾全大局，不欺上瞒下，不拉人情网
作为副检察长，要积极配合检察长的工作，维护检察长的威信。因此，我一定要做好自己分管的工作，同时与检察长密切配合，即使有不同的意见，也一定顾全大局，求同存异，搞好工作。同时绝不能欺上瞒下，绝不能拉人情网。
我说到，也能做到，如果有可能，那么请大家检验我的行动。
竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！
首先，感谢公司给我提供这次参加竞聘的机会，无论大家对我作出怎样的评价，我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱、信任与支持。
我叫***。我有大学学位。我今年xx岁。我以前是***。今天，我在竞争综合管理部副经理的职位。
2007年月，我进入公司，2009年4月份，因工程建设需要，调入工程指挥部负责整个市场的地板砖铺设工作，建设a区建材城时，同时分管建材城西区的土建安装工作。三年的工作实践，大大提高了管理能力和组织协调能力。我深知，自己每一份成绩的取得都不仅是个人努力的结果，它凝聚着众多领导、同事的支持和厚爱，而我和大家一样，在体会和分享收获的同时，也和百姓广场缔结了深厚的感情，正是这份经历，让我充满自信地站在这里竞聘物业中心综合管理部副经理的职务。
我对于综合管理部副经理这一职务的理解是：必须具有严谨求实、吃苦耐劳的工作作风，熟悉市场环境和有一定的管理水平。
在总结和分析了我多年的学习和工作实践之后，我认为：
第一，对市场环境认识比较深刻，深深地热爱并愿意为这一岗位贡献自己的一份力量。
二是熟悉人民广场的每一个角落，有一定的实践经验，有利于工作的开展。
三是有一定的组织协调能力，谦虚朴实，作风严谨认真。
这些是我今天参加比赛的勇气和信心，也是我今后成长进步的动力。
如果比赛成功，作为综合管理部副经理，我将加强学习，不断提高自身素质和道德修养。在工作中做到坚持原则，按章办事，树立“全心全意为百姓广场”的服务意识。
这些都是我对综合管理工作的一些不成熟的想法。希望在作的各位领导、各位评委及时批评纠正。无论比赛结果如何，我都会努力工作，虚心向同事学习，自觉做好本职工作。
谢谢大家!
竞聘演讲稿(篇4)
2。继续加强职工安全技术教育培训，提高职工素质
提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使他们达到较高的业务水平，较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变。对职工进行安全教育，目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境，做到按规程操作，不违章;自觉执行安全规章制度，"防为上，救次之，戒为下"，预防是我们工作的重重之重，所以必须杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关，使他们努力提高自己的安全防范意识。
三。不断探索有效可行的安全管理方法，消除安全隐患
安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不断创新，拓宽思路，有所进步，既要抓主要矛盾，又不能留丝毫安全隐患，为全系统安全生产保驾护航。
我要把本次竞聘当做一次学习和展现自己的平台，让大家认识我了解我，如果这次我竞聘不上，我不会气馁，继续在现行岗位干好自己的本职工作，关心安全工作，为企业发展奉献自己的力量!
谢谢大家!
【篇二】
各位领导、各位同事，大家好！
我叫***，***。毕业后，我被分配到了现在的***医院。先后在临床一线科室从事护理工作。现在××科任****长。
多年来，我的工作得到了各方面的好评，并多次受到护理部的好评。我专注于继续学习并获得了文凭。撰写的**(……**)。
护理专业的发展拓宽了我国青年人才的领域。呼吸内科和神经内科的复杂性给护理工作带来了巨大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科**长总的思路是：
护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体**姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
1、 现代护理队伍只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识和素质意识，才能胜任管理工作。好的**长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
2、 重视质量控制，加强量化管理，确保证体护理处于健康运行状态。以病人为中心开展整体护理是护理科学发展的需要，
是提高护理质量的最有效保证，是提高医院社会效益和经济效益的最佳选择。进一步加强和提高工作质量，使科室护理工作始终处于良好状态。现代质量管理要求用数据说话，变软指标为硬指标。
我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求**将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为**长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查**对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。
其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表应在住院期间和出院前以**形式填写。住院期间每周评估一次最佳**和最佳护理单位，评估**领导的工作。
这三方面的结合，不仅是整体护理健康状态的有力保障，也是绩效工资和奖金发放的可靠依据。
3、 继续打破绩效工资和奖金的大熔炉，真正做到奖勤罚懒，奖优罚劣。
4、 加强沟通，加强协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理水平提供了有力的契机。
**长期以来在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，起着举足轻重的作用。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位**和其他工作人员。我知道只有关心、体谅和理解**才能最大限度地发挥她们的潜力和创造力。
也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
5、 创建温馨病房，创造名牌护理效果，创建群众满意的医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。