领导述职报告 篇1
尊敬的领导、各位评委、各位观众：
大家好！我是某市户政大队的队长，今天我来向大家述职报告。
一、工作概况
自去年以来，我所在的户政大队深入贯彻党的十九大精神，全面落实中央和省市的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，积极推进户政工作创新，取得了较好的成绩。
我们的主要工作包括：婚姻登记、生育服务、人口变动管理等内容。在婚姻登记方面，我们严格按照法律法规的要求，认真审查各项手续，确保婚姻登记的真实性和合法性。在生育服务方面，我们积极推行优惠政策，注重宣传计划生育政策，指导群众正确备孕，加强生育咨询服务，指导产后护理等，以提高服务质量。在人口变动管理方面，我们深入推进“全口管理”，加强人口普查与管理，尤其是对外来人口的管理，保障他们的基本权益。
二、工作成果
我们在工作中得到了较好的成果，主要体现在以下几个方面：
1.婚姻登记方面，我们工作的认真严谨，稳步提升了婚姻登记质量，群众对我们的信任度大大提高。
2.生育服务方面，我们采取一系列措施加强计划生育服务的宣传工作，成功地实现了生育率水平的控制，为切实实现人口总量的合理稳定提供了坚实的保障。
3.人口变动管理方面，我们加强了人口普查与管理，确保了人口信息的真实性和准确性，落实了“实名制”等管理措施，有力地提高了对外来人口的管理水平。
三、工作展望
今后，我们将深入推进户政工作，尤其是在以下几个方面进行加强：
1.在婚姻登记方面，我们将继续强化审查手续，规范登记程序，建立更加便捷高效的婚姻登记服务体系。
2.在生育服务方面，我们将进一步加强宣传力度，密切关注新生儿健康成长，提供更全面的服务，让每个家庭都感受到我们的关爱和温暖。
3.在人口变动管理方面，我们将坚持“全口管理”原则，完善管理机制，加强信息管理，提升实际工作效能，更好地为广大人民群众服务。
四、总结
在过去的一年里，我所在的户政大队精神饱满，工作扎实，在突出工作亮点的同时，也诸多反思，积极整改。相信在新的一年里，我们将不断进步，取得更加辉煌的成绩。谢谢大家！
领导述职报告 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某县户政局大队领导，今天很荣幸向大家汇报我们大队一年来的工作情况。
一、工作回顾
去年以来，在县局和上级指导下，我们大队认真贯彻中央和省、市委的政策，按照“转变工作方式，强化管理，提高服务水平”的要求，适应新形势，紧紧围绕工作主线，积极开展工作。
（一）完善内部管理体制。
我们按照相关要求，逐步建立了职责明确、依据规章制度行事的内部管理体制。设立了各类管理机构和工作岗位，明确了职责分工和权责要求，进一步推行制度化管理，规范管理模式，使得管理工作更加科学、切实有效。
（二）不断提升服务水平。
大队注重提高服务质量，开展各种办证活动，深化“放管服”改革，对群众办证流程进行优化，缩短了办证时间，切实为群众提高办事效率，责任落实到每一个工作岗位，取得了一定的成绩。
（三）加强学习和技能提升。
大队加强学习培训，采取多种方式进行培训，提升了员工的技能和素质。在社会事务领域，社会关系复杂，责任重大，要不断提高服务技能和处理能力。通过培训提高员工的发现问题、解决问题的能力，使得我们大队的工作更加圆满。
（四）严格执法，落实纪律要求。
对于执法工作，大队始终坚持严格执法，规范办证程序，任何违规行为严肃处理。同时也为民营企业提供积极的服务，帮助企业减少审批环节和时间，切实促进了合法合规、高效办证。
二、亮点和成果
在过去的一年里，我们大队在工作方面取得了一些亮点和成果，具体如下：
（一）做实基层党建工作，为大队改进和创新提供了坚强的组织保障。
（二）加强宣传工作，提高了大队形象和服务质量，得到了广大群众的好评。
（三）大力推行“互联网+”，实现了线上线下互通，方便了群众办证。
（四）加大社会宣传力度和微信公众号建设，有力促进了代办行业规范发展。
以上亮点和成果的取得，是我们大队各级干部和全体员工共同努力、顽强拼搏的结果，大家都在为实现我们的某县户政工作目标而不懈努力。
三、存在问题和思考
虽然我们取得了一定的成绩，但我们也存在着一些问题和困难，具体如下：
（一）缺乏专业业务人员，对于新型、新难证件审批困难。
（二）紧张的人力资源和尚不完善的设施建设，办证时间还有待进一步缩减。
（三）社会媒体宣传和行业营销还有待加强。
（四）未解决与相关部门技术支持不达标的问题，影响了办证工作的顺畅。
（五）服务对象的意识和业务要求不足，需要加强服务员工的业务技能培训和辅导。
我们还需要认真研究和分析，找出问题存在的原因和方案，提出针对措施，通过不断的努力和改进，全面提升大队的服务质量和管理水平，为人民群众提供更好的公共服务。
四、下一步工作计划
在新的一年里，我提出以下工作计划：
（一）加快办证服务进程，提高服务质量，为群众提供更快、更优、更准确的服务。
（二）进一步完善办证业务流程和数据管理系统，提高工作效率。
（三）加强员工培训，提升员工的素质和能力，推进大队工作高质量发展。
（四）加强对外宣传和行业培训，推行办证规范化、信息化工作。
（五）加强政策法规的研究和贯彻，加强大队内部领导和员工队伍的凝聚力和纪律性。
以上就是我们今年的工作计划，希望各位领导、全体员工能够携手并进，在新的岗位上，再创造出更为优良的工作业绩。
最后，我想代表我和我的团队，向领导、同事们致以最诚挚的感谢！谢谢大家！
领导述职报告 篇3
一、加强政治理论学习，切实提高政治敏锐性
我把加强政治理论学习作为首要任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要讲话精神，积极参加集团公司、省分公司党组组织的十九大精神的专题学习活动，并带头参加支部十九大精神学习讨论，秉承读原著、悟原理，通过学习加深了对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。
二、强化岗位履职，认真抓好分管的各项工作，推动企业转型发展
一年来，我按照市分公司党委的分工，认真履行工作职责，紧紧围绕“一体两翼”经营发展战略，创新发展渠道平台业务，加快网络平台建设，积极努力提高企业发展的质量和效益。
(一)认真抓好分管领域的党风廉政建设。一是按照市分公司党委“两学一做”常态化制度化工作部署，我先后参加邮务党支部学习4次，党小组学习8次，努力使强化政治理论学习成为一种习惯、成为提高思想境界和政治修养的载体。同时，深入贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，始终在思想、政治和行动上同上级党组织保持高度一致。二是带头严格执行“六大纪律”，严守政治纪律、政治规矩，坚持民主集中制，在重大工作部署、重要问题处理上，讲规矩、讲程序，及时请示报告，对“三重一大”事项，严格按照原则和程序集体讨论决定。三是主动了解分管单位干部作风建设和廉洁自律规定执行情况，带领支部党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚持以身作则，忠于职守，同时紧盯关键岗位和关键人员，严格控制廉洁风险，加强对党风廉洁建设工作进行督促检查，提高了分管单位加强党风廉洁建设的自觉性和主动性。
(二)在渠道平台业务发展方面。在渠道平台业务发展方面。坚持加快电商平台建设，助推经济发在业务的思路，全年累计建设“便民服务站”站点__X个，实现农村物流配送额____元，实现助农取款__X万笔，代收费__X万笔，代收金额__X元，积极叠加助农取款、包裹代投业务，累计建设三农网点____个，农肥到货____吨，
(三)在网络能力建设方面。2019年春节旺季期间，组织运转、分拣部门细化全市网运生产方案，紧盯“保平稳、保畅通、保客户体验”的总目标，开通了4条一级干线串行汽车邮路带运各单位发往湖北、广东省的各类邮件;有效缓解了邮件进、出口处理压力。并按照省分公司工作要求，积极开展陆运网时限管工作，通过优化流程、科学组织、明确责任、密切配合，健全沟通协作机制各环节运行质量稳步提升，各项时限质量指标达标
三、坚持全面从严治党，认真贯彻落实党建和纪检监察工作会精神
1、加强理论学习，坚定理想信念。
认真参加党委中心组学习，深入学习党十九大的精神和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，参与所在支部、党小组学习讨论，把全心全意为人民服务党的宗旨贯彻日常生活学习中，解决好世界观、人生观、价值观问题
2、严格落实党内政治生活，加强党员干部作风建设。
组织党员干部学习省分公司印发的重要党建文件，按时足额加纳党费，确保党内生活严肃认真。按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管党员干部的党风廉政建设，针对作风建设中存在的“服务意识不强、工作效率不高、自我要求不严，作风散漫”等现象，从增强发展意识和服务意识入手，严格日常工作纪律，加大督促检查力度，此外，指导基层党组织把业务骨干发展成党员，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3、遵章守纪、用于担当。
一是牢固树立“四个意识”，增强纪律观念，不折不扣执行上级各项决策部署。二是处理好“我是谁、为了谁、依靠谁”的关系，不断强化党员干部的党规党纪教育。三是牢固树立人民邮政为人民的服务意识，加大农村电商建设工作，做好农特产品的引进推广，把助农工作落到实处，同时，积极叠加代收代付、包裹代投等便民服务，全力解决最后一公里的邮政服务问题。四是紧紧围绕“一体两翼”经营发展战略，组织部门优化邮件处理中心的内部衔接流程，与共产党员突击队员们一起参与邮件处理工作。期间进口量__X件，出口量__X件，日均进出口__件情况下，进出口内部处理顺畅，没有出现积压滚存现象，保持了全市网运的顺畅运行。
四、坚持严于律己，认真落实廉洁自律各项规定
一年来，我认真落实党中央的“八项规定”，集团公司党组20条实施意见则，自觉遵守集团公司“五个严禁”和省市分公司廉洁从业“十五条不准”，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，做到严格要求、廉洁自律、克己奉公严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央和上级党组织保持一致，凡上级的重大决策和政策措施，都能及时有效地贯彻落实。
我认真执行廉洁自律的各项规定，清清白白做事、干干净净做人、堂堂正正工作，从未收受过现金、有价证券和支付凭证。坚决抵制跑官要官、买官卖官和拉票贿选等丑恶的腐败现象，严格教育和管理配偶、身边工作人员，不允许他们利用我的职务影响经营办企业或从事中介活动谋取非法利益，插手我的工作事务，没有借婚丧嫁娶、生病住院之机收敛钱财。本人也没有经商办企业的行为，也没有在企业兼职和领取报酬。没有发生用公款旅游或以各种名义变相出国(境)旅游的现象。不存在用公款大吃大喝和超标准接待等现象。严格遵守轻车简从的要求，坚决杜绝迎来送往和高标准接待的现象。本人通信费严格按照有关规定使用和报销。自己从未参加过各种形式的赌博活动，更没有出入过各类高档娱乐场所。
五、存在的不足及下一步工作措施
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照集团公司、省分公司党组和市分公司党委的要求，还存在一些问题，主要表现在：一是政治理论学习不够深入，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解还有待加强。二是主动创新意识不强，习惯于老方法、老思路、老办法，思想还未拓展;三是立足本职工作，针对农村电商发展意识和推动发展的力度不够，还需要进一步加快建设和积极推动。
领导述职报告 篇4
交通部领导述职报告
尊敬的领导，各位代表：
大家好！我是交通部部长，今天我将向大家汇报交通部的工作情况和成绩，并展望未来的发展方向。
一、回顾过去一年
过去一年，交通部在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实全国交通工作会议精神，围绕“安全、快捷、便利、绿色、经济”的总体要求，扎实推进各项工作。
（一）安全发展方面，我们加强了交通安全生产，完善安全管理制度，加强重点区域、关键环节的安全监管，取得了明显的成效。交通安全形势有所好转，各类交通事故总体下降了5%，道路交通死亡人数减少了10%。
（二）服务发展方面，我们积极推动交通服务优化升级，提高了旅客满意度。加大了对旅客权益的保护力度，加快了公路服务区和高速公路充电设施的建设，方便了企业和个人的出行需求。
（三）改革发展方面，我们深化交通领域改革，加快了党风廉政建设。全面推进交通运输企业改革，推动了航空、铁路、公路、港口等综合交通一体化发展。同时，加大了反腐败力度，严肃查处了一批违纪违法人员。
（四）绿色发展方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极推动绿色交通发展。大力发展清洁能源交通，推动电动汽车的普及和发展，减少了交通对环境的污染。
（五）国际合作方面，我们积极参与国际合作，加强与相关国际组织和国家的交流与合作，推动了交通领域的全球治理和国际合作。
二、展望未来
展望未来，交通部将努力实现“五个一流”目标，为全面小康社会的实现做出更大贡献。
（一）构建安全一流的交通体系。通过加大科技投入，加强事故预警和应急处理能力，进一步提高交通安全水平，确保人民群众出行安全。
（二）打造服务一流的交通网络。继续加大对基础设施建设的投入力度，推进铁路、公路、水运、航空等各项交通基础设施建设，优化交通枢纽布局，提升交通运输效率和旅客满意度。
（三）推动改革一流的交通管理体制。继续推进交通领域的改革和创新，深化事业单位改革，加快推动交通运输市场化、法治化、国际化。
（四）建设绿色一流的交通运输体系。积极推动新能源汽车的发展，加快城市公交车、出租车和物流车的绿色转型，促进交通运输与环境保护的融合发展。
（五）深化合作一流的国际交通网络。继续加强与相关国际组织和国家的合作，参与全球交通治理，推动国际交通网络的发展和互联互通。
在未来的工作中，交通部将一如既往地做好各项工作，切实为人民群众的出行提供更为安全、快捷、便利、绿色、经济的交通服务。再次对大家的关心和支持表示衷心的感谢。
谢谢大家！
领导述职报告 篇5
尊敬的领导、各位同事：
近年来，国有资产管理工作在党中央的坚强领导下，取得了显著成绩。在国家经济转型升级的新形势下，我们分管国资委领导团队，不断深化改革，加大监管力度，积极推进国有资产的保值增值和提高国有企业的竞争力，取得了一定的成效。感谢党中央对我们工作的关心和支持，同时也感谢各级领导给予我们的帮助和指导。
一、坚持国企改革，加强资产管理
在分管国资委的日常工作中，我们积极推进企业改革，加强国有资产的管理和监督。我们注重企业内部运营机制的建设，推动业务转型升级，提升业绩。同时，加强对企业投资、资产运营和企业债务等方面的监管，保证国有资产能够保值增值。
二、积极探索多元化经营模式，拓展企业业务升级
我们注重通过多元化经营模式，拓展企业发展领域，开拓新的业务增长点。在实践中，我们大力推动企业与互联网、科技、创新等领域的企业合作，提高企业核心竞争力，实现产业链规模化发展。同时，我们还注重企业国际化战略布局，积极探索海外投资和布局，拓展企业发展空间。
三、促进企业员工素质提升，营造和谐企业文化
我们坚持把企业的人才和精神文化建设摆在重要位置，注重培养企业员工的职业素养和专业技能，提高员工的工作能力。同时，我们注重企业文化建设和企业品牌形象营造，营造和谐的企业氛围，提高企业社会形象和企业影响力。
四、加强对民营企业的扶持和引导
我们注重加强对民营企业的扶持和引导，营造公平竞争的市场环境，促进国有企业和民营企业的合作和共赢。我们认为，国有企业与民营企业合作是产业链条优化和高质量发展的重要途径，需要加强对民营企业的政策扶持和支持，提高企业的核心竞争力和市场占有率。
五、加强风险管理和运营指导，强化政策落实
我们注重加强风险管理和运营指导，保证企业的正常运营和管理，加强对企业日常经营和财务状况的监控。同时，我们也注重政策的落实和权责的划分，保证政策的及时、有效执行，加强对企业运营和管理的指导和支持，发挥国有企业的优势和作用。
在今后的工作中，我们将继续认真落实党中央的决策部署，坚持稳中求进、改革创新的思路，进一步加强国有资产的管理和监督，在推动企业转型升级、提高核心竞争力、促进企业高质量发展方面发挥更大的作用，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献自己的力量！
领导述职报告 篇6
尊敬的国资委领导：
您好！我是国资委的一名分管领导，怀着敬意和责任感提交述职报告，总结过去一年的工作并展望未来的发展。
一、工作总结
过去一年，在您的正确领导下，国资委各项工作有序推进，我作为分管领导，主要负责督促监管各级国资监管机构的工作，加强企业监管和国企改革，取得了一系列可喜的成绩。
1. 国企改革
国企改革是国资委工作的重要方向，我深入贯彻落实党中央关于国企改革的决策部署，在国资委指导下，组织实施一系列重点改革举措，包括推进混合所有制改革、加强产权管理和流转、优化企业治理结构等。通过这些举措，一方面提高了国企的效率和竞争力，另一方面也加大了国有资产的保值增值程度。
2. 企业监管
企业监管是国资委工作的重要内容，我积极推动各级国资监管机构的监管工作，加强对国有企业的监督和指导，确保国资运营符合国家政策和法规。通过加强监管力度和技术手段的应用，有效降低了经营风险和经济损失，提高了国有企业的经营水平和市场竞争力。
3. 产业布局
产业布局是国资委工作的重要任务，我积极参与国资布局的决策和实施过程，根据国家经济发展的需要，推动重点行业和重点企业的发展和调整。通过合理的产业布局，既保障了国家关键领域的经济安全，又促进了国有企业的可持续发展。
二、存在问题
在开展工作过程中，也存在一些问题和挑战，需要进一步加以解决：
1. 监管部门和企业之间的沟通不畅，导致信息传达滞后和问题处理不及时。
2. 企业改革中存在的困难和阻力仍然较大，需要更多的政策扶持和激励措施。
3. 一些国有企业在经营模式和创新方面存在滞后现象，需要进一步推动企业的转型升级。
三、未来展望
在未来的工作中，我将继续努力，围绕以下几个方面加强工作：
1. 加强与企业的沟通和合作，提高监管和指导的效果，及时解决企业存在的问题。
2. 加大国企改革力度，推动利益分配制度和企业治理结构的改革，提升国有企业的核心竞争力。
3. 加强与相关部门的合作，共同推动国企改革和产业布局的顺利进行。
4. 积极创新监管手段和技术手段，提高企业整体风险防控能力，确保国资安全和经济效益。
总之，我将坚定不移地贯彻党中央的决策部署，全力以赴推动国资改革和企业发展，为央企的健康持续发展做出新的更大的贡献！
谢谢！
领导述职报告 篇7
尊敬的领导：
大家好！我是XX公司自营项目的负责人，今天非常荣幸向各位领导述职报告。自去年公司启动自营项目以来，我们全力以赴，克服各种困难和挑战，通过团队的共同努力，取得了一系列可喜的成绩和进展。
一、项目背景
自营项目是公司为了探索新的发展模式，提升核心竞争力而启动的一项重要战略。我作为项目负责人，负责整体规划、组建团队、项目实施以及结果追踪等工作。
二、项目规划和目标
项目启动之初，我们制定了明确的规划和目标。首先，我们通过市场调研和分析，确定了项目的方向和定位。其次，我们明确了项目的目标，即在一年内实现年销售额翻番，同时提升公司品牌影响力和市场份额。
三、团队建设和管理
团队是项目成功的重要保障。我积极组建了一个由专业人员组成的团队，并根据各个环节的需求，进行了合理的岗位分工和任务分配。在日常管理中，我注重员工的职业发展和激励机制的建立，通过培训、奖惩机制等手段，不断提高团队的凝聚力和战斗力。
四、市场拓展和推广
项目启动之后，我们立即投入了市场拓展和推广工作。首先，我们与各大合作伙伴建立了紧密的合作关系，通过资源共享和互利共赢，提升了公司的市场竞争力。其次，我们通过线上线下相结合的方式，进行了多样化的推广活动，引发了广泛的市场关注并取得了良好的成绩。
五、产品研发和优化
为了满足市场需求，我们积极进行产品研发和优化工作。我们与技术团队密切合作，提升产品质量，增加产品的功能和易用性。通过不断推陈出新，我们的产品能够满足客户的需求，并受到了市场的认可和好评。
六、销售和服务
销售和服务是项目成功的重要环节。我们建立了一个高效的销售团队，为客户提供专业的销售咨询和售后服务。我们通过积极参加行业展览、与客户进行沟通和洽谈等方式，扩大了公司的市场份额和品牌影响力。同时，我们注重售后服务，收集用户反馈并及时解决问题，提高了客户的满意度和忠诚度。
七、成果和展望
经过一年的努力，我们取得了一系列可喜的成绩和进展。公司的年销售额翻番，市场份额和品牌影响力也得到了显著提升。同时，我们改进了公司的运营模式和管理机制，为公司未来的发展奠定了坚实基础。
展望未来，我们将继续加强市场拓展和推广工作，不断提高产品的质量和竞争力。同时，我们会注重团队的建设和员工的培养，打造一个积极向上、团结协作的团队。我们相信，在公司领导的正确指导下，我们的自营项目一定能够实现更好的发展和壮大。
感谢各位领导对我们项目的支持和关心，相信在您的关怀下，我们的项目将取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
领导述职报告 篇8
尊敬的各位领导：
各位领导，大家好！我是XX公司自营项目部门的负责人，很荣幸能够在这个场合向各位领导汇报项目的情况和我的工作。
一、背景介绍
自营项目公司是XX公司在近年来发展起来的一个新业务领域。通过自营项目，公司可以将自身核心竞争力与市场潜力相结合，提高核心竞争力和盈利能力。在过去的一年里，我所负责的自营项目公司，在公司的支持和各位领导的指导下，取得了可喜的成绩。现在，我向各位领导汇报一下项目的情况。
二、主要工作及成果
1.项目策划方面，我们根据市场需求和公司战略，制定了一系列具有可行性和独特性的自营项目，并逐步实施。通过市场调研、竞争分析和资源整合，我们成功地开展了一些以产品研发和市场推广为核心的自营项目。
2.团队建设方面，我们注重团队的建设和培养。通过招聘和内部培训，组建了一支朝气蓬勃、高素质的团队，形成了良好的团队合作氛围。每个人都能发挥自己的专长，紧密合作，共同完成项目目标。
3.项目执行方面，我们注重项目的执行力。在项目实施过程中，我们严格按照项目计划和目标，精细管理项目，确保项目的顺利实施。通过制定详细的工作计划和目标，并监督落实，我们成功地完成了一系列具有挑战性的项目。
4.项目运营方面，我们注重项目的持续发展。在项目实施结束后，我们继续关注项目的运营和持续优化。通过市场营销、服务升级等方式，我们成功地推动了项目的销售和盈利能力的提升，为公司创造了良好的经济效益和品牌形象。
三、存在问题及改进措施
在项目的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。主要表现在：
1.市场竞争激烈，项目推广难度较大；
2.项目运营成本较高，盈利能力有待提升；
3.团队中个别成员能力不足，影响了项目执行进度。
为了改进这些问题，我们将采取以下措施：
1.加大市场推广力度，通过加强市场营销，增加项目曝光度，提高项目的知名度和信誉度；
2.优化项目的资源利用和成本控制，降低项目运营成本，提高项目的盈利能力；
3.加强团队成员的培训和能力提升，营造更好的学习氛围，保证项目团队的整体素质和执行能力。
四、未来规划
在未来的一年里，我们将继续秉持“服务至上、质量第一”的原则，不断提升自主项目的市场竞争力和综合实力。通过产品的创新和升级，以及市场推广的加强，我们将不断提升自营项目的市场占有率和盈利能力，实现项目的可持续发展。
同时，我们还将继续加大创新力度，不断推出新颖的自营项目，拓展公司的业务领域和盈利空间。同时，我们将加强与合作伙伴的合作关系，实现资源共享和优势互补，共同拓展市场，提高项目的综合竞争力。
五、总结
通过过去一年的努力，我们自营项目公司取得了明显的成绩。在未来的工作中，我们将在各位领导的关心和指导下，继续努力，不断提升自身的核心竞争力和市场地位。我们相信，在公司的大力支持和各位领导的指导下，我们自营项目公司一定会取得更大的成绩，为公司的发展作出更大的贡献。
最后，感谢各位领导对我们自营项目公司的关心和支持！谢谢大家！
领导述职报告 篇9
XX年度，在上级领导的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深入贯彻党的xx届五中全会会议精神，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。
认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》，严格执行教学过程管理的五种制度，即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制，教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理，建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。
一是坚持间周一次集体备课，集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人)，“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学;教什么，怎么教;练什么，怎么练;思什么，怎样改。
二是立足教学行动研究，开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展教师的专业发展空间，促进教师的专业成长。
牢固树立“质量强校”的思想，狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组，实施专班负责制，打造优异的团队。二是优化备考机制，制定科学的工作方案。三是加强备考研究，科学备考。每月召开中考研究会，落实备考细节，积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失，找准差距，拟定对策。
付出总会有回报，一年来，一是学生中考成绩突出。录取龙泉中学五人，其中陈立智同学以584分的文化成绩名列东宝区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获东宝区先进学校。二是教师教科研成果喜人。全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次，其中获国家级奖4人次。学生获区级以上奖200多人次。继我校李安学老师被评为荆门市名师之后，今年赵成丽老师又获得东宝区首届名师称号。
一是强德育队伍建设，营造育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范，组织教师学习《中国教育报·祖国未来、神圣使命—XX年全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法，让教师从中学得学生的管理方法，
为使学习活动落到实处，我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字，每学期要认真写好两篇师德体会，随时调整自己工作中的不足，真正做到以身作则，言传身教，让教师的言行感染学生。
2、加强班主任队伍建设。
一年来，我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。
每月开展一次班主任工作经验交流会，认真总结一个月的`每个班级的工作情况，指出存在的问题;会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验，班主任赖建华老师先后两次给班主任介绍班级管理的经验这样相互学习、相互促进，切实提高了班主任的管理能力。
3.充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用。
榜样的力量是无穷的，共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训，认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用，组织学生干部值日，对每天各班学生的表现情况进行全面考核，这样，通过学生自我教育、自我管理、自我评价，实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用，使常规管理达到精细化。
1、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等，做到了让每一面墙壁说话，每一寸土地育人。为达到这一目的，学校今年共投资十余万元改善学校环境，实现了学校处处德育，处处育人的效果。
2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月，为使活动落实，学校政教处参照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，制定了《盐池中学学生行为规范》，从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。
3、抓好学生美德教育。十月份，学校开展了传统美德教育系列活动。
(1)以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育，加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。
(2)结合“弘扬和培育民族精神月”活动，进一步规范学校升降旗制度，建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度，并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。