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党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
当我们完成一项任务时，我们需要准备好写报告，这份报告能够详细地总结工作中的优点和缺点。在撰写报告时，我们可以从以下角度入手：首先，可以从任务的目标和完成情况角度进行分析；其次，可以从团队合作和沟通角度评价工作的表现；还可以从资源利用和效率角度探讨任务的执行情况。以上是留学群的编辑为您整理的“党支部个人党建述职报告”列表，请您不吝赐教！
党支部个人党建述职报告(篇1)
公安大队党支部在局党委的正确领导下，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保了辖区公共信息网络和互联网的安全，激发队伍干事创业热情与活力，队伍凝聚力和战斗力不断加强。以坚定理想信念为宗旨，不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将全体党员民警统一纳入学习教育范畴，每月至少组织一次集中学习研讨，引导党员干部树立“终身学习”意识，从“要我学”转变为“我要学”，营造浓厚的学习氛围。现将一年来支部工作述职如下：
一、基层党建工作方面：
（一）强化基层党建工作，持续推进党员队伍管理，提升战斗力
过去的一年，大队党支部在局党委的坚强领导下，不断创新党建工作，运用新思路、新方法、开展党务宣传工作，不断提高民警的文化素养和表达能力，形成“既会做事，也会宣传”的良好氛围。
（1）建立了“党支部党员学习群”，充分利用该微信群组织党员民警学习《十九大报告》、《习近平总书记在全国公安工作会议上的讲话》等文章，要求民警把学习在群内交流学习心得，每日交流学习强国学习内容和学习心得，通过学习交流，互相促进，共同提高。
（2）建立了党务宣传专栏。党支部在党员活动室制作了党务宣传栏，把先进的思想理念和开展的各项党建活动以图文等形式直观地展现出来，让民警入脑入心，时刻提醒自己要忠诚于党，服务于民。
（3）以抓党委、支部建设为重点，突出领导干部的党建意识和工作责任，从自身做起，带头进行理论学习和开展民主评议，在强化班子成员表率作用同时，提高自身修养，营造局党委班子团结、民主、高效的工作氛围。
（4）加强沟通良性引导，及时查摆纠“小错”。通过支部领导带头谈、“小错”民警主动谈等制度，要求领导干部每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心，记录谈心内容，下次谈心积极反馈。
（5）明确职责强化执行，刚性制度严“问责”。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导，进一步明确领导干部的工作责任，加强民警队伍管理，大力提升队伍的执行力和战斗力。
（6）关爱凝聚警心，做实举措送“真情”。通过开展实事暖警，让民警“舒心”、帮困助警，让民警“放心”、维权护警，让民警“安心”的一系列人性化、人本化的举措来体现党员民警的关爱制度积极营造和谐警营，切实提高队伍的凝聚力。
（二）以抓好党员队伍建设为根本，提高党员民警的整体素质，增强宗旨意识。
（1）支部按照局党委的总体部署，根据支部的工作性质，开展了一系列突出主责，服务群众的活动，让群众更多了解工作，让民警的形象在人民群众心目中得到显著提高。
（2）开展民警上党课，听报告、观看教育片等形式，提高民警的党性意识和理论水平。
（3）建立固定培训基地和党员活动点，完善民警教育培训的长效机制，对民警进行日常性的系统培训，来增强民警的个人素质和业务能力。
二、抓基层党建方面存在的突出问题：
（一）个别支部班子成员，尤其是个别领导理论学习的主动性不强，对党建工作还存在认识不够，内容不熟悉的情况，对党建工作主动性和创新性要强化提高。
（二）对党员民警的党务知识和党务学习教育和宣传工作还不够深入，部分党员干部党性教育上的力度还有待进一步提高。
（三）党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理还有软的一面，制度执行有时不到位，对党员干部苗头性和倾向性的违纪问题监督不力。
三、2021年基层党建工作打算：
（一）发挥表率作用，切实转变基层工作作风。我将带领大队班子成员身先士卒、以下率上，充分发挥表率作用，严格执行各项制度，关爱党员民警，切实提升“抓班子、带队伍”的能力，转变基层党员作风。
（二）大力开展创先争优活动，加大对年轻党员民警的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，端正党员的思想，要在党员民警中评出一批优秀党员，进一步宣传好典型，鼓舞士气。
（三）加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对“一把手”和教导员的党务培训，丰富党建工作内容，要严格落实党风廉政建设“一岗双责”，要时常开展谈心谈话，强化监督检查，对苗头性问题及时谈话提醒。
（四）继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和满意度，开展多种形式的走访和宣传活动，通过入户走访、微信公众号等形式宣传，让群众了解政策、学习法规，为构建和谐社会，维护辖区和谐稳定做贡献。
以上是网小编精心帮大家整理的2022刑警大队党支部抓党建工作述职报告精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
党支部个人党建述职报告(篇2)
20xx年，我作为党建工作第一责任人，认真贯彻落实加强和改进基层党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作的思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下：
一、党建工作总体部署情况
支部共有党员xx人，我从担任党支部书记开始，始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，健全机制、务求实效，不断提高党员队伍建设工作科学化水平，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人，直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人，全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会，听取党建工作开展情况汇报，形成统一领导，齐抓共管的党支部。
二是抓好党支部班子建设学习，不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度，在召开专题会前，先学习与工作相关的会议精神或文章，通过各种形式的学习，达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。
三是坚持民主集中制原则，充分发挥班子的整体效能。坚持召开xxxx生活会制度，深入开展批评和自我批评，深刻剖析自身存在的不足，增强班子解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化，坚持分工协作，团结共事，责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调，相互补位、和谐共事”的良好局面。
二、加强思想建设，提升党员队伍整体素质
思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动，特别是紧密结合党的群众教育实践活动。
一是突出加强学习教育活动，大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规，通过多种形式及时组织党员干部参加学习，使之发挥先锋模范带头作用。
二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式，不断加强党员教育培训力度，进一步提高党员干部的思想政治素质和工作水平。
三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法，党支部议事规则等一系列规章制度，使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道，支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。
四是认真召开专题xxxx生活会。今年，共召开专题会次，研究、讨论了发展规划、20xx年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作，形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。
三、以教育实践活动为载体，着力转变工作作风
我所紧密结合教育实践活动，坚决贯彻局各项利民、便民措施，建立的党员联系服务群众的机制。从我做起，开展“一帮一”帮扶活动，对的帮扶对象进行了持续帮扶，把学同学的温饱冷暖挂在心头，送去了书包、文具等学习用品及资助金，还向捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动，不断加强单位思想道德建设，将立德树人的要求落到实处。
四、加强制度建设，叠加正能量，推进各项工作的开展
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法，按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与的发展紧密结合起来，确定了发展的指导思想，发展思路，发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理和使用工作;制定了符合实际，切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知，进一步推进我县实验教学工作，开足、开齐、开好实验课程，开放图书室、体育器材保管室等，充分发挥仪器设备的作用，培养学生动手能力和创新精神。
五、存在问题和不足
自己虽在推进基层党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，但是，也应看到，基层党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。
六、下一步工作设想
今后，我们将以改革创新为动力，以加强基层党建为解决一切问题，克服一切困难，干好一切工作的总抓手和总钥匙。
一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾，做到工作学习两不误，特别开好xxxx生活会、专题组织生活会。
二是培树典型，发挥榜样作用，起到积极引领作用。
三是要进一步加强狠刹“四风”建设，全面树立教育装备队伍良好形象。
四是按照“三严三实”要求，进一步将党建工作与工作有机结合，紧密结合省、市、县下达的工作任务指标，进一步强化任务分解，细化责任，责任到人，同时加大对各项工作的督导检查，确保按照时间节点完成各项工作任务，为发展提供强有力的组织保证。
述职人：xxx
20xx年x月x日
党支部个人党建述职报告(篇3)
20xx年1月4日下午，攀枝花市实验幼儿园召开20xx年党支部书记抓党建述职评议会，幼儿园党总支委员会成员、党支部书记参加会议。会议由党总支副书记马国志主持。
会上，马国志组织学习了关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的相关精神，并就组织生活会和民主评议党员等工作进行了安排部署。第一、二党支部书记围绕认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合扎实推进“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动、疫情防控、线上教学、党费收缴、党员发展、党员学习教育、精神文明建设等，实事求是地报告个人抓队伍建设、“三会一课”、党风廉政建设和师德师风建设等方面履职尽责情况，并就20xx年加强党建工作提出了打算。
党总支书记刁玲充分肯定了一、二党支部党建工作，指出党支部党建工作存在思路不清晰、工作总结不明细、工作落实不到位等问题，并提出整改希望：一是要按照党支部工作“十规范”总结基层党建工作；二是支部书记要创新工作思路，积极落实基层党建“第一责任人”职责，发挥党员先锋模范作用；三是按照民主评议党员“7个问题”开展活动，切实抓牢抓实基层党建工作；四是做好党建工作流程，推动园所品质发展，为迎接建党100周年交上“玩美”答卷！
最后，与会人员填写上交了《20xx年党支部书记抓党建述职满意度测评表》。
党支部个人党建述职报告(篇4)
一、党建工作履职情况
（一）落实基层党建主体责任。20**年6月，青山商会党支部在上级党组织的指导下，严格按照程序选举成立，自成立以来，商会支部将党建工作作为商会一切工作的出发点和落脚点，落实党建责任制，积极推动支部各项工作全面开展。根据街道的总体部署和要求，结合商会支部实际，从党员管理教育、工作推进、党员关怀、创新亮点等工作上做到有部署有落实。
（二）扎实“学”落实“做”。
1.规范管理教育。支部现有党员9名，将党员档案进行查找核对，并将党员信息建立电子档案。党员缴费率达到100%，并做好党费公示。严格落实“三会一课”，因党员较少，流动性大，为了便于学习，建立“三学”学习机制（即：微媒体学、集中学、自学），认真学习十九大精神，***同志系列讲话精神，自治区十二次党代会精神，撰写心得体会。严格开好组织生活会，查摆3条问题，积极落实整改。
2.开展承诺践诺。积极开展党员承诺践诺活动，并设立党员先锋岗，参加各类志愿服务活动11次，充分发挥党员模范带头作用。
3.建立“商会论坛”。依托党工之家优势，积极组织开展各类活动，建立“商会论坛”，每季度召开一次论坛会议，重点围绕商会支部建设，发展党员，了解和掌握商会发展状况，着力解决存在的问题等，目前，召开会议2次，组织20余人参观学习，用新思路、新思维，请进来、走出去，多牵线、广搭桥，全方位、多渠道实现了商会的发展，在帮助会员解放思想的同时，也拓宽了经营思路，增强了凝聚力和影响力。会员资源互通共享，为社会提供1000多个就业岗位，解决700多人次就业，就业群体主要包括劳务移民（红翔、红瑞、庙庙湖移民区）、城市下岗职工、农村富余劳动力等，从而有效地缓解了就业难题。“商会论坛”的开展，增强党组织的凝聚力，提高支部会员单位的向心力。
4.推行联动联建。充分发挥资源共享作用，建立党员联管、资源联享、教育联抓、活动联搞、的“四联”模式。与永乐社区、宁聚易城律师事务所建立支部共建，联合开展“主题党日”等。建立“公益之家”，坚持“发展企业、回馈社会”的宗旨，组织党员和会员企业积极参加助学帮困等爱心活动。一年来，商会会员通过捐助贫困大学生、捐书助学、敬老慰幼、文艺汇演等公益活动10余期。其中宁夏圣水长江大酒店、汉唐文化旅游公司、重庆大队长火锅等企业资助贫困大学生32名，累计金额11.53万元；宁夏升义教育科技有限责任公司为石嘴山市实验中学、大武口区图书馆捐赠图书6000余册；为石嘴山市福利院儿童及老人捐赠衣物，开展爱心助考，宁夏第二十五届图腾杯田径赛等公益爱心活动，通过绵薄的爱心公益活动，引导更多的会员单位扶危济困，义利兼顾，更好地履行社会责任。
二、存在的问题及原因
回顾一年的工作，虽然取得了一点成效，但还存在不少问题和不足。一是党支部基础薄弱，党员较少，各项工作开展不够扎实。二是党建工作具有专业性，没有党务专干，党建工作做起力不从心。三是服务行业人员流动性大，发展党员工作开展难度大。四是党建工作经费较少。
三、下一步工作计划
一是做好发展党员工作，重点从管理岗位培养，计划发展党员3-5名；二是抓好党建基础工作。三是进一步健全完善组织体系，确保支部工作有序开展；四是总结提炼亮点工作，打造党建示范点；四是继续做好“商会论坛”“公益之家”等工作。
党支部个人党建述职报告(篇5)
尊敬的各位领导、同志们：
20XX年以来，在局党委和全体党员的大力支持下，我支部紧紧围绕“履好主业、做好主责、争当主角”的争先进位精神，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。始终将忠诚教育和“不忘初心、牢记使命”先进教育紧密结合，扎实有效开展各项活动，顺利完成了各阶段的党建工作任务。2020年刑警大队党支部坚持以党建工作为磨刀石，抓党建促队建提战力，全面深化“两学一做”学习教育，内强信念保持队伍纯洁性，外塑形象提高队伍战斗力，全面深化党组织先锋堡垒作用和党员队伍的模范引领作用，实现了基层党建工作和公安业务工作的“双轮驱动”。现将20XX年至2020年上半年工作情况汇报如下：
一、抓主题实践、丰富党建内容
我支部在认真落实基层党组织三会一课制度同时，积极开展多项主题当日活动，如民警签订廉政责任书、向党旗宣誓、忆党史、诵党章、升国旗、重温入党诗词、唱红歌、观看红色电影等。认真组织支部党员民警学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》、《新疆的若干历史问题》白皮书等，在学习过程中我支部成员都能够做到集中学习不缺课，记录读书笔记和书写学习心得，收到了较好的效果。
二、积极主动作为，全力参与疫情防控。
2020年初，自新冠肺炎疫情发生后，我大队全警投入到疫情防控阻击战中，坚持“疫情就是命令，防控就是责任”，听令而行、闻令而动，全警动员、全力以赴投入疫情防控和维护安全稳定工作。一是及时组织党员学习疫情期间师市委党的要求，开展警示教育，对64团新冠确诊人员密接者进行梳理排查，制作关系图。二是择优发展1名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。三是根据局党委安排，积极动员党员民警深入火车站、治安卡点，帮助开展疫情防控、维护社会秩序和复工复产工作，我大队累计共出动警力100余人次，出动警车100余辆次，共核查师市以及我局自行排查的各类信息条，核查率为100%，有效服务了疫情防控工作大局，有力维护了辖区政治安全和社会稳定，为可克达拉市社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。
三、聚力强基促稳，狠抓支部规范管理
党支部以落实组织工作制度为抓手，强化党建基础管理，加强思想阵地建设，扎实开展谈心谈话活动，稳步推进党建标准化建设，使党建工作为推动日常重点工作提供坚实动力。一是严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展“熔铸忠诚警魂、争当出彩先锋”主题教育、主题党日、组织生活会等活动。上半年，支部书记主持召开党员大会2次，召开党支委会7次，党日活动2次，开展讲党课1次。组织我党99岁生日庆祝活动，重温入党誓词。二是注重思想分析，经常性与党员开展谈心谈话，及时了解民警的思想动态、个人诉求，同时做好1名发展对象的思想政治工作，凝聚起支部发展的强大动力。三是加强党组织建设，刑警大队党支部现有民辅警19人党员13名。为了更好的开展党支部工作，我支部于2020年6月30日申请增设2名支委，明确支部委员分工，制定工作责任制，落实支委会制度。20XX年至2020年刑警队党支部递交入党申请书有3人，接收入党积极分子3名，按照发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子的确认工作，激活了组织活力，进一步夯实组织基础。
四、强化理论武装，筑牢政治思想共识。
党支部坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，扎实开展理论学习，在学深悟透上下功夫，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度，引导全体党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。上半年我支部共开展集中学习4次，做到带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。
五、加强作风建设，持续激荡清风正气
刑警大队党支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，深入开展以案促改警示教育，不断改进工作作风，营造良好的氛围。强化责任落实，狠抓好党风廉政建设责任制落实，签订《党风廉政建设责任书》，加强关键岗位人员监管，压实“一岗双责”责任。强化警示教育，集中观看警示教育宣传片，增强党员纪律意识，警钟长鸣，带头转变作风。
工作中存在的问题与不足：
一、理论学习不够深入。在队伍建设上，出勤任务重，学习时间少，虽然在平时也有集中学习，但投入时间少，下得功夫不够，多强调以自学为主，从而影响党员思想政治素质和道德素质的提高。支部开展的学习教育活动形式单一、效果不佳，仅仅通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，支部生活缺乏吸引力，学习深度还有待提升；个别党员理论学习紧迫感不够强，主动学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面。
二、党员教育管理”虚化”，党内组织生活不够重视。平时因刑警大队工作安排紧，任务重，对“三会一课”、民主评议等制度落实不严格。各支委大部分精力用在日常业务工作，对党建工作具体指导少，没有真正管到位、严到份。我作为支部书记仍有“重业务、轻党建”的思想，没有正确认识党建与业务的关系，不善于从业务工作薄弱环节的背后查找党建的短板，党建与业务工作深度融合不够，党性意识还不够强，作用发挥还不明显，未从根子上解决“两张皮”问题。
三、党建工作创新不足。对党建工作的细节重视程度不够，党建工作只局限于上级的精神和要求，运用新思维解决问题的办法不够多。具体表现在党支部的各项工作都按要求组织开展，但是大部分工作都是按部就班地开展，缺乏创新；在组织党员学习方面形式比较单没有太多的灵活有效的方式；党建工作开展过程中不注重党建工作台账记录的完整、详细，工作细致性规范性还有待提高。
四、党员先锋意识“淡化”。我作为支部书记平时不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自己等同于普通群众，缺乏全局观念；这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。
下步工作计划：
一、突出政治建设，筑牢思想意识。坚持把思想政治建设摆在首位，深入开展“熔铸忠诚警魂、争当出彩先锋”主题教育，带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实落实党建主体责任，把全面从严治党更好融入支部建设，将思想统一到以党建为引领，落实总目标，促进各项工作上来，切实为推进公安工作高质量服务。
二、深化队伍建设，凝聚发展合力。加强党支部党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强制度建设，进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持”三会一课”召开组织生活和组织生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三、持续正风肃纪，不断改进作风。坚决贯彻落实中央八项规定精神，全面自查自纠，集中整治形式主义、官僚主义，重点纠正行风不正、作风松散、服务冷、硬、横、推“四风”新表现等问题，对表态多调门高、行动少、落实差的坚决问责、形成震慑。同时强化警示教育，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济，实事求是，分类处置，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，使红脸出汗、咬耳扯袖、成为常态。聚焦重点部位、关键环节，着力提升案件调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。
党支部个人党建述职报告(篇6)
20xx-20xx学年第一学期，商学院学生工作在上级领导的大力关心支持下，在全院各部门的通力配合努力下，紧紧围绕学院工作重心及总体思路，结合学生处、商学院的工作计划，圆满地完成了学生管理工作。在工作中，我们坚持“以教育为本”的理念，加强学生文明礼貌教育、行为习惯养成教育，以培养学生良好素质为重点树立管理育人意识、法制意识、服务意识、创新意识，充分发挥了学生管理工作在我校稳定发展工作中的积极作用。回顾20xx-20xx学年第一学期的学生管理工作，忙碌而充实，紧张却有序。总结过去，展望未来，现对本学年工作进行总结，并计划部署下学期的工作。
一、20xx至20xx学年第一学期工作总结
（一）学生服务团队的补充
本学期学生管理队伍新增2位专任辅导员。
（二）本学院党务工作
1、商学院党总支基本情况
商学院党总支下属有两个基层党支部，分别是商学院第一党支部（为专任教师党支部），商学院第二党支部（为学工党支部）。
2、入党积极分子的培训工作
本学期我院在入党积极分子的培养、考察方面进一步的规范化，各积极分子由对各专业、各班级在递交入党申请书的同学中，根据入学一年来的综合表现，征求了党总支、团总支、辅导员、团支部、支部党员等多方面意见推荐产生的。
3、党员发展、教育和管理
我院一直坚持党员发展高标准、严要求，本学期共发展7人为预备党员。
4、学习贯彻党的xx大精神，维护宪法权威
为深入学习贯彻党的xx大精神，维护宪法权威，建设法治校园。
5、商学院党总支组织学生积极参加商学院第三届“党，我想对您说”演讲比赛
12月7日晚上19：00由xx科技学院商学院主办，商学院团总支学生会承办、商学院党建办公室协办的“党，我想对您说”的演讲比赛在国际会议厅举行。
（三）学院团总支学生会工作
1、指导团总支学生会各部门进行职能划分、职能建设。
2、指导各团总支学生会开展积极向上的学生活动。
3、进行学生干部的培养。
（四）以青年的视角走近青年，以青年的声音引领青年，指导搭建新媒体微信公众号。
（五）学生管理工作
1、良好的校风建设可以展现我校师生良好的精神风貌。
2、加大学生宿舍管理力度。
3、营造良好的学习氛围。
4、严抓考勤，营造良好学风
（六）精心组织，务求实效，认真做好20xx级新生接待及入学教育工作。
（1）新生接待及入学教育：经过学院的周密部署、细致安排，全体迎新工作人员的共同努力，我院新生顺利报到入学，使用商大大微信平台助力新生信息数据收集，提高工作效率，迎新工作赢得新生及家长的高度好评。
（2）商学院20xx级新生入学教育活动：9月10日起，为促进新生更好地适应大学学习生活，培养我院学生良好的学习生活习惯，为今后在商学院的学习生活打下坚实的基础。结合学校的总体要求，协助我院针对全体20xx级新生开展为期7天的入学教育活动。
（七）就业工作
开学之初，我便成立了学院就业综合服务小组，采取跟班分工的方式落实到每一个毕业班，充分发挥就业服务小组的力量服务于毕业生们；开设毕业生指导老师群，及时发布就业信息和就业通知；利用飞信、微博等新媒体加强与毕业生的沟通与交流；开设就业实务课，通过就业科老师的讲授，让毕业生对就业的一些程序、一些常规性问题有较清楚的认识。
（八）奖助工作
学生一入学，搜集信息，仔细认真审核贫困生信息，建立完善的贫困生库，做好贫困生建档工作，时刻关注贫困生生活、学习情况。
（九）加强学生管理队伍的建设
为进一步完善学生管理工作，明确辅导员分工与职责，我院固定每两周召开辅导员的例会，例会上传达学生处例会精神并对未来一周的工作进行部署。各同仁回顾一周工作，分享优秀的工作方法，集思广益，共同解决工作难题。
（十）安全稳定工作
安全无小事，学校安全是建设和谐校园的基础。学院重视学生的消防安全、交通安全、食品安全教育、关心学生心理健康，将维护校园安全稳定纳入日常工作。
（十一）体育强项
第八届校田径运动会荣获总分181分位居团体总分榜第二；项目第一共有5项；项目第二共有8项；项目第三共有8项；第五届“崛起杯”校篮球迎新联赛男子组商学院一队荣获亚军。
总之，学生工作是一项具有挑战性的工作，又是一件烦琐的工作，我们学生管理队伍将在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，争取把学生管理工作干得更出色。
二、20xx至20xx学年第二学期工作计划
在新的学期里，根据上级主管部门和我院的工作部署，结合学生的特点和工作要求。我们始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以管理为手段，以活动为载体”的工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平。围绕探索学工工作的思路和培养发展学生的双重要求组织开展工作，并作出以下工作计划：
一、加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。
二、不断加强学生的安全教育。
三、在学工常规工作中，坚持有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。
四、经常与课任教师联系，了解和研究学生的思想及学习情况，不断提高学习成绩和到课率。
五、开好主题班会。
六、加强学生干部的管理与指导工作。
七、做好学生勤工俭学工作。
八、继续全面、正确地了解学生，认真做好学生评优、推优工作。
九、继续不断地提高自身的综合素质。
总之，下学期要做的事情还有很多，计划赶不上变化，我们学工队伍将一如既往的努力工作，配合下学期学校大的方针政策来服务于学生。
党支部个人党建述职报告(篇7)
自担任商会支部书记以来，积极探索以“党家+”的服务模式，推行“三学四联五争做”机制，建立“党工之家”“商会论坛”“公益驿站”，有效突出非公党组织的政治功能，充分发挥党员先锋模范带头作用，增强党组织凝聚力，现将履行党建工作岗位职责的情况汇报如下，恳请领导和同志们予以评议。
一、党建工作履职情况
(一)落实基层党建主体责任。2018年6月，青山商会党支部在上级党组织的指导下，严格按照程序选举成立，自成立以来，商会支部将党建工作作为商会一切工作的出发点和落脚点，落实党建责任制，积极推动支部各项工作全面开展。根据街道的总体部署和要求，结合商会支部实际，从党员管理教育、工作推进、党员关怀、创新亮点等工作上做到有部署有落实。
(二)扎实“学”落实“做”。
1.规范管理教育。支部现有党员9名，将党员档案进行查找核对，并将党员信息建立电子档案。党员缴费率达到100%，并做好党费公示。严格落实“三会一课”，因党员较少，流动性大，为了便于学习，建立“三学”学习机制(即：微媒体学、集中学、自学)，认真学习十九大精神，***同志系列讲话精神，自治区十二次党代会精神，撰写心得体会。严格开好组织生活会，查摆3条问题，积极落实整改。
2.开展承诺践诺。积极开展党员承诺践诺活动，并设立党员先锋岗，参加各类志愿服务活动11次，充分发挥党员模范带头作用。
4.建立“商会论坛”。依托党工之家优势，积极组织开展各类活动，建立“商会论坛”，每季度召开一次论坛会议，重点围绕商会支部建设，发展党员，了解和掌握商会发展状况，着力解决存在的问题等，目前，召开会议2次，组织20余人参观学习，用新思路、新思维，请进来、走出去，多牵线、广搭桥，全方位、多渠道实现了商会的发展，在帮助会员解放思想的同时，也拓宽了经营思路，增强了凝聚力和影响力。会员资源互通共享，为社会提供1000多个就业岗位，解决700多人次就业，就业群体主要包括劳务移民(红翔、红瑞、庙庙湖移民区)、城市下岗职工、农村富余劳动力等，从而有效地缓解了就业难题。“商会论坛”的开展，增强党组织的凝聚力，提高支部会员单位的向心力。
5.推行联动联建。充分发挥资源共享作用，建立党员联管、资源联享、教育联抓、活动联搞、的“四联”模式。与永乐社区、宁聚易城律师事务所建立支部共建，联合开展“主题党日”等。建立“公益之家”，坚持“发展企业、回馈社会”的宗旨，组织党员和会员企业积极参加助学帮困等爱心活动。一年来，商会会员通过捐助贫困大学生、捐书助学、敬老慰幼、文艺汇演等公益活动10余期。其中宁夏圣水长江大酒店、汉唐文化旅游公司、重庆大队长火锅等企业资助贫困大学生32名，累计金额11.53万元;宁夏升义教育科技有限责任公司为石嘴山市实验中学、大武口区图书馆捐赠图书6000余册;为石嘴山市福利院儿童及老人捐赠衣物，开展爱心助考，宁夏第二十五届图腾杯田径赛等公益爱心活动，通过绵薄的爱心公益活动，引导更多的会员单位扶危济困，义利兼顾，更好地履行社会责任。
二、存在的问题及原因
回顾一年的工作，虽然取得了一点成效，但还存在不少问题和不足。一是党支部基础薄弱，党员较少，各项工作开展不够扎实。二是党建工作具有专业性，没有党务专干，党建工作做起力不从心。三是服务行业人员流动性大，发展党员工作开展难度大。四是党建工作经费较少。
三、下一步工作计划
一是做好发展党员工作，重点从管理岗位培养，计划发展党员3-5名;二是抓好党建基础工作。三是进一步健全完善组织体系，确保支部工作有序开展;四是总结提炼亮点工作，打造党建示范点;四是继续做好“商会论坛”“公益之家”等工作。
党支部个人党建述职报告(篇8)
尊敬的领导、各位同志:
大家好
2017**市公安局党委牢固树立“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务，着眼2016年世园安保用警需求，以党的群众路线教育实践活动为平台，以充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为圆满完成各项公安中心工作提供强有力的思想动力和组织保证。
一、淬炼党性，着力提升党员民警的素质水平
将“增强党员意识、发挥先锋模范作用”作为加强党员队伍建设的关键环节，置于党建工作的突出位置。一是抓理论教育，提高政治素养。从抓“龙头”做起，制定了《**市公安局党委理论中心组学习制度》，全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次，进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点，坚持落实“三会一课”要求，专门制定学习计划，细化学习内容，建立了学习考评记录台账，做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。
在抓正面典型教育上，组织领导干部集中观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等经典影视作品，聆听先进事迹报告会。三是抓廉政教育，提高廉洁意识，为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神，集中整治“四风”的重要性和必要性，制定了《关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见》，组织开展了正风肃纪专项行动，对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。召开了由13000名民警、文职、辅警参加的正风肃纪警示教育大会，市委常委、政法委书记刘建国，市委常委、纪委书记崔晗，副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅做了重要讲话，为各级领导干部带头遵守各项党纪、政纪和警纪，抓好班子，带好队伍，管好家人明确了方向。
二、固本强基，充分发挥基层组织的堡垒作用
牢固树立固本强基思想，把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题，推动基层基础建设不断迈上新的台阶，一是大力加强基层组织建设。认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》，引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手，进一步修订完善党建工作制度，积极落实基层党建工作各项保障措施，切实规范党建工作。按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路，为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”，即：党支部工作手册和党小组工作手册，确定了特警支队等一批基层党支部示范点，以点带面，全面推广，努力打造**公安党建的品牌和特色
二是大力加强党员队伍管理。紧密结合教育实践活动征集意见建议情况，结合自身业务实际，开展了“争当‘三好’做表率、提质提效促工作”活动，通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛，增强业务技能，进一步提高服务群众的能力和水平2016公安党建工作述职报告范文默认。坚持组织生活制度，通过召开组织生活会，对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议，进一步增强了党员民警的组织纪律性。按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，结合新修订的《中国共产党党员发展实施细则》，严格党员发展条件和程序，严把党员“入口”关。今年，共发展党员25人，预备党员转正25人，为党组织注入了新鲜血液。
三是健全党内激励关怀措施。加强对机关党员职业生涯的规划引导，定期采集研判党员在政治生活、业务学习、能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿，建立多元化、个性化的帮扶计划，有针对性地落实帮扶措施，引导党员与组织同进步、共发展。结合建党94周年，组织开展多种形式的纪念活动，“七一”前夕，表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者;继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动，创新献爱心活动，着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系，树立公安机关的良好形象。全年共发放慰问金、慰问品15万余元。四是深化“三创一争”活动。
按照市直机关党工委“三创一争”活动一抓五年的要求，进一步深化学习型、服务型、创新型党组织和人民满意机关争创工作，通过组织开展“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书、博爱一日捐、慈善一日捐、争做焦裕禄式“好党员、好干部、好民警”等活动，有力地推动了各项工作的开展。今年，市局被评为机关党建重点课题研究先进单位，党建目标及党建责任制落实情况优胜单位，创建现代文明机关先进单位;治安支队、高新分局等23个单位被授予“文明单位”称号;指挥部、政治部等14个单位被授予“文明处室”称号，出入境管理支队被评为优秀服务型党组织。
五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动，在市直机关第**届群众体育运动会游泳比赛中，取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中，荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖我局所创舞蹈类节目《****》，因立意鲜明、编排新颖、力美结合，隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演，应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。
三、转变作风，全力打造服务群众的党员队伍
我局紧紧抓住党的群众路线教育实践活动，紧密结合公安工作特点和实际，大力整治“四风”问题一是畅通渠道，开门纳谏2016公安党建工作述职报告范文默认。采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式，主动征求“两代表一委员”、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导干部作风等方面的意见建议。依托换位体验和蹲点服务活动，组织局领导班子成员深入基层所队及联系点，与民营企业负责人、困难群众走访交流，倾听意见和建议。在互联网上借助“唐山警民互动服务平台”，开通了“举报投诉”和“意见征集”信箱，并借助新浪、腾讯、人民微博，与网民“键对键”开展互动交流，倾听来自不同阶层、不同民众的声音。采取发送信函点对点征集形式，充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。在此基础上，进一步拓宽征集渠道，通过在公安服务窗口设置“服务评价器”、意见箱，在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式，广泛开展意
见征集活动。二是针对问题，查找短板。针对征集到的“四风”方面存在的问题，立足看问题找得准不准、像不像、深不深，进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议，对这些征集的问题进行了反复研究讨论，并围绕中央活动办提出的37种“四风”表现，组织了反向测评打票，再次梳理“四风”突出表现2016公安党建工作述职报告范文2016公安党建工作述职报告范文。局直各单位按照市局标准，也都深入查摆了本单位中存在的突出问题，为整改落实明确了方向。
三是制定措施，立行立改。专门成立了整改工作领导小组，研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案，逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限，实行项目化管理，建立整改工作台帐，做到了问题导向、“四个回应”2018安党建工作述职报告范文文章。重点围绕“7+4+10”专项整治任务，逐一制定整改方案、明确目标要求，并依托开展“九个惠民”专项行动，结合公安工作实际，重点整治了一线执法和窗口单位的吃拿卡要、“四难”、“三乱”、执法不公不廉等问题截至目前，发现整改各类问题2891个，为全警敲响了遵规守纪的警钟。四是巩固成果，持续发展。紧密结合公安工作实际，对改进作风方面的现有制度进行了全面梳理，废除了1项工作制度，完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。
重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容，研究制定了《改进全市公安机关文风会风十条措施》、《关于改进工作作风密切联系实际九项规定》、《**市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)》、《**市公安局公务接待管理规定》、《**市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》等一批规章制度。为确保制定出台的规章制度真正落到实处，组织联合督导组，对制度落实情况进行了全面检查，对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正，并做了通报批评。
谢谢大家
党支部个人党建述职报告(篇9)
按照市直工委要求，现将本人2019年履行机关党委第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
一是夯实党建工作基础，不断加强党的基层组织建设
国地税机构改革后按照要求，市税务局于2019年3月20日顺利完成了机关党委成立暨选举工作，我有幸当选为新一届机关党委书记。机关党委成立前期做了大量的筹备工作，多次召开会议酝酿、推荐人选，机关党委班子选优配强，成员均是工作能力强、有着丰富党务工作经验的党员干部；
机关党委班子迅速进入角色，按照全局235名党员实际情况合理筹划、积极指导党支部成立及支部队伍建设工作，下属10个党支部成立暨选举工作顺利完成，班子年龄结构得到优化，确保了班子的活力和凝聚力，为打造坚强的领导集体提供了保证。
二是突出学习教育重点，不断提高党员队伍综合素质
坚持不懈以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓实意识形态工作，认真落实支部集中学习制度，积极推行支部集中学与个人自学相结合的模式，严肃学习纪律，务求实效；
编发党员知识问答、支部工作条例等学习手册，发放给每名党员干部，营造浓厚的学习氛围；
创新学习载体，利用智慧党建平台及时更新学习内容，发布党建活动信息，开展党建知识线上测试，构造“线上+线下”学习模式；
将党建知识列入业务培训重点，反复学深入学，提高全员思想认识，促进党建与业务工作相融合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
三是强化规章制度保障，不断分解落实党建工作责任
市税务局成立了党建工作领导小组及其办公室，并印发党建工作领导小组工作规则，确立了各项工作制度，统筹布局党建工作。我作为党建工作领导小组的一员，又身为机关党委书记，认真履行第一责任人职责，按照“条主责、块双重，纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系工作要求，将制度建设贯穿党的各项工作始终。制定了党建联系点制度，党委班子深入联系点开展党建指导调研，牢牢抓住“党员活动日”，“三会一课制度”、“双重组织生活制度”等各项规章制度的完善，把任务和责任分解到各支部，通过书记负总责、委员抓监督的方式，落实好党建工作责任。
四是发挥党建引领作用，不断凝聚服务基层合力
通过抓党建，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥，服务基层能力得到提高。各党支部主动深入到结对帮扶村,积极开展春节慰问，定期走访，解决贫困户实际困难和问题；
借民主生活会和组织生活会的契机，广泛开展谈心谈话，掌握基层思想动态；
积极组织群团活动，多次组织志愿者服务活动，在系统内积极选树典型模范，开展先进事迹宣讲活动，积极发挥党员干部的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题
一是对基层党建工作指导力度不足。虽然建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，方式方法还存在不足，不能够切中要害、解决基层难题。
二是党建业务不精，组织生活落实的不到位。部分支部对党务工作一知半解，对一些程序性问题不清楚，如组织生活会程序、发展党员流程、民主评议党员等；
抓党内政治生活还不够严肃，缺乏有效的奖惩激励机制，党员参与组织生活的积极性不够高，不注重创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
三是参与组织生活时仍存在散漫现象，对自身要求不高。政治理论学习不深入，主动学、深入学、持久学较少，理论学习多，沟通交流少。只关注与自己切身利益有关的事情，把自己混同于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，没有发挥好党员干部的先锋模范作用。
四是党建与税收结合不够紧密，创新力度不足。就党建抓党建的现象还存在。在税收改革任务繁重的情况下，积极主动结合业务谋划党建工作不够；
努力打造党建创新品牌，但影响力不足，树立典型宣传典型力度不够，未能发挥带动作用。
（二）主要原因
一是党性修养有所放松。能够坚定政治立场，在大是大非和原则性问题上，始终向党看齐。但随着工作任务增多，工作压力增大，经常学习服从于工作，放松了对主观世界持续性改造，忽略了自身党性修养的提高。对新时代党的路线、方针、政策理解不深，学习上也缺乏持之以恒的毅力，学思践悟的决心，理论指导实践能力还需在实际工作中不断提高。
二是工作机制还不够完善。一方面党建考核、激励约束等制度还不够健全；
另一方面，党建考核不到位，问责软弱无力，还没有真正起到警示作用，基层党建工作缺少压力和动力。党务培训还不够系统规范，缺乏针对性，导致党务工作者未能应会尽会，水平不高，一定程度上影响了工作质量。
三是党员教育管理不够严格。虽然制定了各项制度，但执行不到位，抓督促落实的力度不大，党员缺乏应有的党性锻炼，综合素质和能力水平还有待提高；
党建考核结果运用与奖惩机制不到位，党员参与热情不高。
四是调研方式方法不够灵活。对基层安排任务多、材料报送多，事后跟踪问效少、检查纠错少。面对事业新的发展形势，还没有及时转变思想，灵活运用各种方式方法投入调研工作中，调研工作缺少认真细致的规划与思索，基层走访浮于听报告、看资料，对基层问题没有提出有见地的解决思路和对策。
三、下一步工作打算
一是压实党建工作责任。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范党建工作考核办法。严格党的组织生活制度、严肃党内政治生活，不断改进党支部的工作。建立健全机关党委和党支部工作制度，形成机关党建工作有计划、有安排、有督促、有考核的一整套工作机制，不断提升机关党建工作的规范化水平，着力解决基层党建工作开展不实、个别支部活动落实不到位的问题。
二是加强党员干部思想建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，特别是***新时代中国特色社会主义思想，不断用马克思主义理论化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要强化理想信念教育、党规党纪教育，严格落实理论学习制度，积极组织各级学习培训9。坚持把理论武装工作放在重要位置，坚持学思践悟，把学习教育与业务工作有机结合起来，在税收实践中用好学习教育成果。
三是加强党务干部队伍建设。配足配强专、兼职党务干部，借此次新成立机关党委及党支部的契机，合理规划开展支部书记及党务工作者党建业务知识培训，做到培训“全覆盖”，提高支部班子成员综合能力，增强班子队伍整体合力。针对支部书记进行专题培训，强化主业主责意识。
四是激发基层党建活力。牢固树立“党建+”理念，将党建工作与税收中心工作牢牢结合起来，创新基层党建活动工作方式方法，发挥表率作用，鼓励党员干部带头参加各项群团活动、志愿服务活动，提高党员干部的创新意识、责任意识、参与意识。进一步落实和规范“三会一课”制度等组织制度，继续抓好“示范党支部”创建工作，以先进带动后进。完善党建考评机制，提高基层党建工作在绩效考核中的位置，通过树立重党建的用人导向，提高党建工作在党员干部心中的地位。
五是深化党建与税收工作融合。根据***新时代特色社会主义思想新要求，把抓党建工作与抓税收业务工作有机统一，做到既重党建又重业务，两促进，两不误。主动与“减税降费”政策实施、税制改革、金三并库等重点工作相对接，搭建党员干部发挥作用的转化平台，通过党员示范岗、先锋岗的引领带动，组建党员攻坚小组、党员志愿服务队，在改革的攻坚时期检验和磨砺党性，讲大局讲看齐，做表率树榜样，引导广大党员干部立足岗位建功立业，用实际行动交出无愧于鲜红党旗、无愧于闪亮税徽的满意答卷。
出手不凡，深刻！