招商局年度工作总结2500字

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招商局年度工作总结(篇1)

　　近一年来，在区委、区政府的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨。按照工作职责，我在招商局办公室工作，在自己的工作岗位商尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，积极完成各项任务，取得一定成效，出色完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作汇报

　　一、加强学习，提高思想理论水，提高了自身素质

　　为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。一如既往地学习邓小平理论和三个代表重要思想，通过学习党的xx大精神，全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，进一步明确党在新世纪所面临的各种机遇和挑战，明白了我们的党在新时期奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次，发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。我多次参加区委举办的招商引资业务培训。除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、wto、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。

　　二、在工作上，爱岗敬业，努力做好自己的本职工作

　　自招商局成立以来，我认真做好办公室工作，在工作中我积极思考，善于分析，工作能力有了逐步提高。办公室是一个单位的门面和窗口，是一个单位的中心和枢纽，作为综合职能部门，其工作效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局工作的顺利开展，还充分反映着局机关的对外形象。办公室工作是一项很复杂，很零碎的，并且还会常常遇到突如其来的事情。我在实际工作中，时时严格要求自己，做事要谨小慎微。在这近一年来中我没有出现过任何差错。在局领导和同事们的指导和帮助下，我对办公室工作积极探索、努力创新，加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率，我主要从事了以下几方面的办公室工作：1、文秘工作，文秘工作是招商局一项重要工作。作为机关单位的的一个综合部门和各类文件、信息的集散地，文秘工作的水平很大程度上影响着局机关整体工作的质量和效率。近一年来，我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了大量认真细致高质量的文秘工作。我还负责所有文件的收发处理，对区委、区政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电，都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送各个科室阅办、督办催办等环节。有的文件还需要办公室转发，有的文件需几个部门合作执行，办公室还要协调。所有这些环节都要求认真细心，稍有不慎，就可能贻误工作。经初步统计，近一年来，办公室接受和处理的各类文件有上百件，基本上做到了件件有落实，为招商局各方面工作的顺利开展提供了良好的条件。2、档案管理工作：我主要是对档案进行归类整理，对招商局的档案资料进行统一保管，并以电子稿形式也要进行保存，以便今后的查阅，从而确保了档案管理质量。材料归档虽然一年一度，但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中。平时要做个有心人，注意及时收集，及时的整理，有的材料是现成的，齐全的，但有些材料是残缺的，这就要勤于思考，善于分析，发现材料要及时的收集，对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回。通过办公室的这些工作，我逐步养成了一个在生活上非常注重细节的人。此外我还负责办公室的值班、排班以及管理，会议召集、通知、记录工作等工作。我还负责了办公室日用物品的发放和管理，早上的签到管理，并制定了相关制度和监督手段，以保持办公室卫生和工作秩序，保护办公室的财产。

　　三、遵守纪律，团结同事，形成了一种良好的工作作风

　　我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

招商局年度工作总结(篇2)

　　招商局年上半年今年以来，县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。　　　　一、上半年　　　　（一）总体情况　　　　今年－月份，全县共引进项目个，实际到位资金亿元，其中万以上项目到位资金亿元，完成全年任务的，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、米商业步行街开发项目等。　　　　（二）主要做法　　　　⒈修订文件，兑现政策。今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对××年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商的良好局面，为全年的开展奠定了坚实的基础。　　　　一是继续实施“一把手工程”。调度到“一把手”，奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资在各项中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一”机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。　　　　⒉初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。　　　　为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。　　　　⒊不断突破新的招商领域　　　　今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面，我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资万元，已到位资金万元。在商贸流通领域，我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市家。在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。　　　　⒋小团组招商和网络招商成效明显。　　　　今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出余次，签订合同项目个，合同引资额亿元，其中有个项目已开工建设。今年月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心组织，实现了网络招商的新突破。自洽谈会开幕以来，网上洽谈余人次，达成合作意向个，外商来我县实地考察已达余人次。　　　　⒌把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业经理和专业技术人才。鑫鑫铝业公司引进名韩国工程技术人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了韩国市场。　　　　二、存在的问题　　　　今年以来，虽然在招商引资上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：　　　　⒈投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破，但数量不多，技术含量也比较低。　　　　⒉环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。

招商局年度工作总结(篇3)

　　2023年招商局政务公开年终工作总结

　　今年以来，我局政务公开工作按照《XX县人民政府办公室关于印发2023年全县政务公开工作总结的通知》(金政办秘〔2023〕61号)等文件要求，扎实推进政务公开工作，不断拓展公开内容、创新公开形式、完善公开制度、强化公开监督，政务公开工作取得了一定成效。现将我局2023年度政务公开工作总结如下:

　　一、加强组织领导，建立健全政务公开工作机制

　　为进一步规范行政行为，推进依法行政，我局认真贯彻落实县委县政府关于政府信息公开工作的部署和要求，把推行政府信息公开工作作为一项重点工作来抓落实。一是成立由局长刘丰成任组长，副局长叶甜任副组长，各股负责人为成员的政务公开工作领导组，领导组下设办公室在局综合股。二是召开政务公开工作会议，研究和部署政务公开工作。严格落实政务公开的各项工作要求，做到了领导、机构、人员三到位，把政务公开工作分解到单位内部的有关股和人员，建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任到科室、落实到人头的工作机制。指定专职人员，统一负责局政务公开工作的组织实施。三是建立健全政务公开制度。实行政务公开源头认定机制，建立健全XX县招商局信息公开指南、XX县招商局依申请公开目录以及政务公开、政府信息公开12项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是建立监督机制，政务公开工作领导组办公室定期对我局政务公开信息发布情况进行统计通报，对公开不及时、公开不准确的问题进行及时纠正，保证了政务公开的严肃性。

　　二、严格规范建设，提高政务公开质量

　　积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开三个转变，逐步实现经常性工作定期公开，重要性内容随时公开，阶段性工作逐渐公开，进一步提高政务公开的质量。

　　1、充实网上政务公开内容。以《政府部门信息公开目录内容》为重要参照，充实公开内容，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到及时公开、全面公开、规范公开。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为政务公开的重点，结合招商工作，从领导活动、政策法规、人事变动、三公经费等方面入手，保障群众知情权和监督权。

　　2、主动做好政策解读。按照县政务公开办有关要求依法依规全面公开有关政务信息，对于招商引资有关政策解读材料、解读方案等与政策性文件一同报批，并且在文件公布后规定时限内进行发布，做到同步起草、同步审批、同步公开，方便群众了解和查询有关信息。

　　3、做到及时公开。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。

　　4、拓宽公开渠道。一是利用政务信息公开网、XX县招商网及时公开信息。二是充分运用两微一网公开，扩大公开的覆盖面。

　　5、严格按照网上监测通报整改完善。严格对照每季度政务公开网上监测通报，逐项整改完善我局政务信息公开网内容。通过自查和整改，进一步规范和完善我局政务公开工作。

　　6、召开政务公开专题培训会。11月13日我局召开政务公开工作专题会议，局机关各股负责人参加会议，会议学习了XX县2023年度政务公开工作考核办法，宣读了XX县第二季度、第三季度政务公开网上监测通报，具体分析了失分的原因。会议要求，各科室要严格对照年底考核细则积极整改完善政务公开内容，确保万无一失，争取年底政务公开工作争先创优。通过政务公开工作的集中培训，提高了全局人员对政务公开工作的认识，推动了我局政务公开工作迈上新台阶。

　　三、存在的问题及下一步打算

　　今年以来我局政务公开工作取得了一定成效，但与县委县政府要求还存在一些差距:一是相关人员的培训有待加强，公开内容还不够规范全面;二是是公开形式不够丰富，对政府信息公开工作出现的新情况、新问题研究得还不够深入细致。针对上述问题，在下一步工作中，我们将积极采取措施进行整改。一是加大政务信息公开业务培训力度。定期举行政务公开专题会议，提高队伍思想意识，强化队伍能力建设。二是不断规范政务公开的信息发布工作，进一步梳理规范信息公开内容，加大网上公开力度，规范公开范围。三是切实加强对政务公开工作的监督检查，把政务公开工作纳入年度考核目标，加强管理教育力度，认真开展重点督查，不断提高工作质量和水平，保证政务公开有效开展。

招商局年度工作总结(篇4)

　　招商局述职述廉报告

　　随着经济的飞速发展，企业的发展规模也不断扩大，同时企业在发展中也不可避免地会面对各种风险和挑战。为了保持良好的企业形象和企业文化，招商局每年都会发布述职述廉报告，以向社会公众和股东们全面展示企业的运营情况和经营成果，让所有利益相关方更加透明和明晰。

　　一个企业要健康发展，必须建立起良好的企业文化。招商局一贯秉持“恪守职业道德、服务社会大众”的核心价值观，强调企业社会责任和大众利益，致力于实现可持续发展、自我完善和给社会做出贡献。这也是招商局一直以来坚持发布述职述廉报告的原因之一。

　　招商局除了关注自身的企业文化建设，也十分关注环境保护、公益事业、社会责任等方面。在述职述廉报告中，招商局详细介绍了自己在这些方面的奉献和努力。比如招商局在环境方面始终建立和实行绿色生态的企业理念，积极主动采取各种措施来减少污染排放和环境破坏，越来越多地投资于清洁能源等环保产业，并为实现全球碳减排和应对气候变化做出自己的贡献。

　　此外，招商局还在公益事业上付出了不少心血和力量。积极开展扶贫、捐助图书馆、参与灾难救援等各种公益活动，帮助解决社会问题、推动社会进步，促进了社会公众的融合与互助，得到了社会各界广泛的认可和赞誉。

　　企业的发展不仅仅是规模和经济利益的增加，更重要的是质量和效益的提升。招商局在述职述廉报告中详细介绍了自己在经营层面的成绩和进展。招商局以“一带一路”为切入点，遍布全球，积极参与投资和运营，致力于打造具有国际影响力的大型企业集团，成为国际投资合作的重要推动者。同时，招商局积极推行精简高效的管理制度，采取先进的技术和设备，提高管理水平和效率，不断探索企业新的发展模式。

　　总之，招商局发布的述职述廉报告是其在经营和管理过程中的一份真实的见证，也是企业内外部对其责任和信任的一种认可。招商局在公司管理运营、社会责任履行方面不断开展创新性实践，致力于打造集合综合经济、多元产品、多样服务、国际化运作的大型企业集团，为实现中国梦、世界梦做出新贡献。

招商局年度工作总结(篇5)

　　今年以来，我局按照县委县政府的总体部署，围绕休闲养生一号产业，大力实施x商回归工程，统筹安排全年工作计划，完善有效工作推进机制，形成了上下联动、条块结合、整体推进的工作格局，取得了良好的工作成效。

　　截止xx月底，全县共引进浙商回归项目xx个（其中去年结转xx个），到位资金xx.x亿元（包括去年留存的xxxx万元），完成年度目标任务x亿元的xxx%；新增浙商创业创新信息数xxx条，完成年度任务的xx%。现将有关情况汇报如下：

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）主要做法

　　1.抓好谋划，推出重点产业招商项目。围绕休闲养生旅游一号产业及xx镇、茶文化特色小镇等特色小镇建设，充分挖掘我县的资源优势，深入梳理策划编制了我县xx个重点对外招商项目，汇总编印《xx招商项目册》，做好招商信息的发布工作。

　　2.强化服务，深入开展企业走访活动。春节前后，由县领导带队开展走访慰问浙（x）商代表和重点投资商调研活动，共走访xx多人，寄送慰问信xxxx多封。

　　3.重视对接，务实推进招商取得成效。深入各区块、乡镇挖掘汇总县内外客商信息，对有意来x投资业主进行回访。组织有关人员，由县领导带队先后到x、x等地开展登门拜访及蹲点招商活动；加大在建项目的服务管理和招商人员的专业知识培训指导等。

　　4.明确责任，落实重点项目盯引推进工作。按照省、市工作部署，落实党政一把手x+x+X责任机制，落实挂钩异地xx商会x家，盯引重大项目x个，服务推进浙商回归企业x家。同时，要求各区块、乡镇的党政一把手开展xx个招商项目的盯引。据统计，今年拟重点推进的x个项目中已投产x个，其余x个均已开工。

　　5.整合资源，深入开展招商引资集中推进活动。为全面推进我县招商引资工作，x-x月期间，在全县开展招商引资集中推进活动。此次活动围绕休闲养生旅游一号产业，强化任务分工，推行领导招商；细化工作职责，创新招商机制，明确重点区域，实现分片驻点和委托招商。本次集中推进的xx个项目，有xx个取得较快进展。截止x月底，全县报送洽谈项目xx个、谋划项目xx个、签约项目xx个、招商引资工作计划x条。

　　6.全力筹备，成功召开xx镇xx投资环境推介会。今年的推介会方式与往年举行的项目签约仪式不同，活动范围更广、牵涉内容更多。主要有五个方面的亮点：一是规模大。共邀请了来自x、x、x、x等地xxx多名客商参加会议，行业涉及基础设施建设、中医药、网络科技、新能源、休闲旅游、影视文化、农业观光、生态工业等领域；二是档次高。邀请到会的有x中医药大学、x省药学会和省基础建设投资集团的主要领导，国内知名药企、旅游影视文化、科研院校等机构的主要负责人，异地x籍商会会长或秘书长及项目洽谈意向客商代表等；三是工作量大。积极到各区块和乡镇联系对接共收集汇总签约项目xx多个，送领导筛选审阅后确定xx个作正式签约，其中总投资超亿元的有xx个；并精心制作了《xx投资指南》画册、《xx招商项目册》、宣传U盘等招商资料在会上分发；四是针对性强。为了切实突出休闲养生旅游一号产业，及今年冠以xx镇的会标，我局除了与新城区、市场培育办、旅游局等单位加强联系外，进一步加大与各区块、乡镇沟通协调的力度，突出旅游资源优势和重点推介对象xx镇遴选项目，完善资料取得图片，邀请的客商也具有更强的针对性。五是实效性好。本次推介会共签约项目xx个，其中战略合作项目x个，招商引资产业项目xx个，目前xx个项目已取得实质性进展。本次推介会的圆满召开，提高了我县的知名度，加深了客商对xx投资环境的印象，取得了一定的宣传效果，不断有客商前来我县考察走访联系项目。

　　7.持续跟进，做好xxxx年度浙商创业创新信息库维护工作。截止xx月底，共新增浙商创业创新信息数xxx条，完成年度任务的xx.x%。同时，向省市报送了《xx县山海协作职业技能实训基地建设项目》及《山海协作企业项目》各x个，申请山海协作专项补助。

　　（二）存在的主要问题

　　1.宏观经济依然不容乐观。当前宏观经济形势复杂，微观主体日益困难，投资信心减弱、意愿下降；导致有的项目进展不快，有的速度放缓，有的已签约又放弃。因资金紧张、银行门槛高、民间融资困难，投资建设资金不到位，导致项目落地延迟、建设周期拉长。与往年比较，今年新洽谈的项目数量明显减少。在温州、x等地做的招商广告效果不理想，外出小分队蹲点的成效也不明显。

　　2.工业项目投资持续低迷。今年以来，全县申报考察的工业投资项目xx个，投资规模xxxx万元以上的x个。由于休闲养生旅游项目大部分只有概念性规划，具体选址和土地性质明确、前期条件成熟可供开发的地块不多，导致招商针对性不强，投资商看中的地块推进难。

　　3.招商基础工作薄弱。从全县整体情况看，引进大项目、好项目数量小，主要表现在项目策划原始粗放，操作性不强；基础设施建设缓慢，产业规划相对滞后。据统计，今年全县共上报浙商回归项目xx个、到位资金xx.x亿元，其中，注册资金xxxxx万元，占比xx%明显偏高；平均xxxx万元/个，明显低于全市xxxx万元的平均水平。

　　4.项目推进进展缓慢。一方面由于前期政策处理、土地指标制约等原因，造成签约项目推进落地较慢；另一方面是各相关部门对项目盯引的力度不够，跟踪服务不紧，造成项目推进较难。

　　5.各地工作进展不平衡。部分乡镇区块受要素资源制约，对招商引资和浙商回归工作存在畏难心理，主动出击不够；时间进度没有及时跟进；对市场化招商、产业链招商以及股权投资、产业基金等实践力度不够，造成项目盯引不牢，储备严重不足。

　　二、xxxx年工作思路

　　（一）目标任务

　　确保完成市委、市政府和县委、县政府制定的招商引资目标任务。

　　（二）xxxx年工作思路

　　1.立足一号产业，在旅游产业招引上实现新突破。种植业保障生存，制造业缓解短缺，服务业提供便利，旅游业创造幸福。当今我国经济的发展，市场、资源、环境三大短缺，尤其是作为一个制造业大国，这种短缺越来越严重。但从旅游的角度来说，xx的环境是一流的，xx的资源也是不错的，面对着巨大的旅游市场，我县在旅游领域恰恰是优势。旅游是创造幸福的产业，提升幸福的方式，开拓幸福的通道，旅游是美好生活的具体化。再进一步就要研究休闲，还要结合我县的自然禀赋优势研究养生，xx本身就是一个环境高地，还要成为生活品质的代表地，更要成为养生健体的体验地。xx有的优势其他城市已经没有了，而其他城市有的优势我县还有可能具备，这就是真正的优势所在，这就要有一个超越城市化和工业化的新发展。有书记、县长的率先垂范，切实加大走出去和请进来的力度，采取精准招商、蹲点招商、节会招商、网络招商、以商招商等形式进行全方位的招商，力促在一号产业招引上实现新突破。

　　2.注重选商选资，在项目招大引强上实现新突破。注重突出挑商选资，加强对项目的筛选与甄别，鼓励引进科技含量高、财政贡献率大、节能环保好的大项目。加强对接长三角、珠三角、环渤海等重点地区的央企、xx公司和全国知名民营企业，积极捕捉其投资动向，有针对性地进行跟踪对接。同时，对前期掌握的重大招商线索进行再梳理，予以重点跟踪。如：利用浙商促进会联盟x省壹加壹慈善公益基金会常务理事会议暨xx商务考察活动的机会，积极主动地加强后续对接联系，努力争取引进大项目好项目。

　　3.优化服务环境，在招商平台建设上实现新突破。一是打造xx镇发展平台。集中人力、物力、财力，依托xx镇的建设打造特色园区，为大招商、招大商开辟新的发展空间。二是健全工作机制。在招商整体环境上逐步形成三个体系投资审批服务一条龙体系、项目投资建设全方位服务体系、竣工投产经常性服务体系；力争做到四个定位定项目、定领导、定发展、定效益；建立完善五个一机制一个重点项目、一名联系领导、一套推进班子、一个牵头单位、一套工作方案；用制度构建和谐的发展环境。

　　4.创新工作举措，在招商引资方式上实现新突破。在加大蹲点招商和以商引商的基础上，进一步健全领导联系重点项目制度、重大项目协调推进制度、重点项目督办制度，营造全县上下合力推进招商引资和浙商回归工作的氛围。鼓励现有企业与外来资本加强对接，引导优势明显、有产业发展基础的骨干企业通过规模扩张、资产并购、整体上市等形式，积极与重点企业对接、合作、联姻，确保以企引企取得新突破。

　　5.完善四库建设，在项目推进上实现新突破。全力做好浙商创业创新信息库、项目盯引库、项目储备库、项目推介库的建设，不断细化信息指标项，扩大数据库容量，并建立信息动态调整和共享机制，确保数据及时更新。进一步加大对我县特色古村落、高档民宿等开发项目的前期储备工作，加快下山搬迁，做好整体保护等工作。同时，继续加大对已签约、重点盯引和责任清单等项目推进情况的督查力度，不定期走访了解进展情况，共同协调解决存在的困难和问题，完善进展情况一月一报制度，努力争取在项目推进上实现新突破。

招商局年度工作总结(篇6)

　　20xx年招商局紧紧围绕区委、区政府和开发区管委会的总体工作部署，深入学习党的“十八大”文件精神，以尽早跻身全国“第一方阵”、率先实现区域现代化为总体工作目标，全体干部精诚团结，开拓进取，迎难而上，取得了良好的工作业绩，为全面完成区招商引资年度目标、加速推进区域产业结构转型升级、提升区域综合竞争力做出了重要的贡献。

　　　一、年度主要考核指标完成情况

　　（一）外资招商。全年批准外商投资项目29个，完成合同外资42212万美元，占考核目标的105.5%；完成实际外资29135万美元，占考核目标的107.9%。

　　（二）国内招商和浙商回归引进。全年国内招商实际到位资金120亿元，为年度目标的160%；浙商回归到位资金102亿元，为年度目标的227%。市对区“利用内资”、“支持浙商创业创新”及“利用内资实绩及增幅与重点开发区平均值比”实现保二争一。

　　(三)服务业和税源招商。全年引进三产商贸服务类企业126家；完成新增及引进三产企业税收12172万元，完成指标的132%；正常企业税收完成30410亿元，完成指标的88%。

　　（四）开工投产项目。今年我局引进的项目中有14个开工，6个投产。年度目标考核中确定的8个开工项目，均已按期开工。年初考核目标中确定的3个投产项目均在年内顺利投产。

　　　二、招商引资工作稳中求进

　　（一）、根据我区产业政策导向和产业园区规划，瞄准国内外产业龙头企业，对重点龙头项目进行专业招商。今年新引进的重大产业项目有3个，涉及汽配、精密机械、电子元器件等行业。目前在谈的重大产业项目包括精细化工、汽车配件、新材料等行业的10余个项目。

　　（二）、结合我区产业现状，做大做强我区优势产业，进行产业链招商。围绕汽车行业，今年我们洽谈了近20个相关项目，并在汽车产业的上游引进了3个配件生产项目、下游引进了1个销售及1个汽车文化项目。针对我区在新材料产业方面的.竞争优势，今年我们洽谈了包括全球财富500强和国内一流企业投资的近10个大型新型材料优质项目。

　　（三）、深入挖掘金融、服务等行业的投资潜力，大力开展无地招商，拓展招商引资的新领域。今年我们局在类金融行业招商方面取得了较为明显的成绩，先后引进了5个融资租赁项目，合同外资达4920万美元。另外还引进了6家三产服务类外资公司，注册资金达4192万美元。今年引进的内资三产项目多达126个，注册资金合计25.8亿元人民币。

　　（四）、重视民生和城市功能项目的招商，大力推进北仑城市化进程和美丽家园建设。继前两年引进中青文化广场、石浦豪生酒店、利时百货等中提升城市功能项目后，今年我们新引进了我区第一家大型民营养老项目，为完善我区城市化建设填补了空白。迪卡侬运动品店、雅居乐房地产、星巴克店等民生项目也在今年落户。

　　（五）、东进北上联络乡情，促进浙商回归创业。新年伊始，在区领导的带领下，我们冒雪赶赴河南，在郑州举办了“百名浙商看宁波”投资推介发布会，并成功地引进了浙鑫养老项目。年内我们举办了“浙商之春·情暖北仑”座谈会、“甬商回归·心系故里”团拜会，参加了“南京宁波周”、“浙洽会”等活动。

　　（六）、新增税源大幅增加，正常税源趋于平稳。今年我们在三产税源招商方面特别加强了对大型三产服务业项目的招商力度，并取得了可喜的成绩。落户了全球最大色纺纱企业投资的大型贸易公司。目前仍有一批在谈的大型商贸项目。老的三产商贸企业运行平稳，税收情况与国内宏观经济形势的发展紧密相连，目前趋于稳定。

　　（七）、服务企业精益求精，确保重点工作落实到位。1、结合三思三创活动，创建“五心服务”品牌。根据区三思三创办公室的要求，总结我们以往服务企业的经验，今年我们在服务企业的过程中进一步开展了“五心服务”。通过“五心服务”，我们不但加深了与企业的感情，而且保住了一批重点税源企业选择留在XX区。2、对接职能部门，切实解决项目开工和建设中遇到的实际困难，确保重点项目按期开工和投产。为了保证今年我局联系的11个重点开工或投产项目按期开工或投产，我们与区土地、规划、建设、教育、外管等职能部门进行了多次沟通，解决了一批企业建设和生产中面临的实际问题，确保了重点项目的开工与投产。

　　　三、加强机关廉政建设，努力培养清廉、务实的干部队伍

　　（一）、教育与警示相结合，树立党员干部服务为民的政绩观，筑牢廉洁从政的思想防线。一方面，结合“十八大”报告和精神的学习，在全局干部中开展了服务为民，廉洁自律的各种教育活动；另一方面，组织干部参观北仑检察院的廉政教育基地等活动，让全体干部时刻树立踏实做事，干净做人的思想观念，筑牢廉洁自律的思想防线。

　　（二）、健全和落实各项规章制度，筑牢廉政建设的制度防线。首先落实了党风廉政建设责任制。其次，认真贯彻民主集中制，重大事项集体决策。第三，严格执行各种规章制度。最后，以廉洁自律和作风建设为契机，开展中层干部效能评价工作，树立党政干部为民务实清廉的良好形象。

　　　四、认真学习党的“十八大”精神，积极创建学习型基层党组织

　　围绕“十八大”报告，上半年我们组织了一次专门的集中学习。在此基础之上，我们还安排了多种形式的分散或专题学习，邀请了区国税局、商务局的专家和领导来我局办业务讲座，组织全局同志开展读书会活动，开展“中国梦，我行动”的征文和演讲，布置机关干部认真学习法律知识等等活动。通过学习，进一步提高了全局党员干部的思想政治觉悟和业务素质，增强了我局长期以来形成的良好的学习风气。在最近举行的全区机关党建工作“六型支部”评选活动中，我局被光荣地评为学习型基层党支部。

　　　五、存在的问题与不足

　　今年我局主要考核指标均已完成任务，其中外资招商、国内招商、新增三产税收等指标达到历史最高水平，各方面工作取得了一定成绩，但与区委、区政府、开发区管委会对我们的要求还有一定差距，一是较为成熟的在谈大项目储备不多，二是干部队伍的理论学习、思想政治建设、创新意识还需要进一步加强，我们将继续努力，争取在20xx年创造更加辉煌的成绩。

招商局年度工作总结(篇7)

　　一、20xx年主要工作

　　(一)计划任务完成情况

　　前三季度,全县共在建项目42个，累计到位资金折合人民币104600万元，占县下达年度目标任务(16亿元)的65.4%,同比增长27.8%;全县新引进招商项目17个，占年度目标任务(20个)的85%，同比增长183.3%;全县招商投产项目7个，占年度目标任务(10个)的70%，同比增长133.3%。预计年内完成招商引资到位资金16亿元，完成新引进项目20个，完成竣工投产项目10个。

　　(二)招商工作开展情况

　　1、招商引资责任得到落实。召开全县招商引资大会，县政府与各乡镇、各单位签订了招商引资工作责任状，明确乡镇和部门招商责任人，配备招商联络员，构建了有效的招商责任体系和联动机制。围绕年度目标要求，出台了招商引资《行动计划》和《目标任务分解意见》，全面分解我县招商引资行动计划12项目标任务。不断改进和规范考核奖惩体系，建立了招商工作推进机制。

　　2、招商一线队伍得到加强。今年3月，县委选调5名年轻干部到招商局挂职，设立招商策划科、外商服务科、考核督查科，落实首问责任制，项目跟踪和后续服务得到加强。局领导班子分工进一步优化，加强了对乡镇、县直单位招商工作的服务。根据组织安排，局领导班子成员分别参加了全市招商引资培训，工业园区发展培训以及赴浙江省XX市挂职锻炼。局机关还组织全体招商干部定期深入乡镇、企业开展调查研究，熟悉县情，提升能力。

　　3、招商基础工作得到夯实。一是收集整理全县招商引资政策，编印《招商投资指南》3000份，制作了石台招商宣传dvd和项目推介ppt;二是编发《石台招商简报》10期，开办新版《石台招商网》，发布招商动态，招商项目等各类信息100余条，与宣传部门联合，在《池州日报石台新闻》开辟招商引资宣传专栏，宣传典型事例和经验，正面鼓劲，着力营造氛围;三是按照市里的要求，每月及时上报各项统计报表、月度分析和招商活动开展情况，全面真实反映我县招商成效;四是围绕首位产业，谋划一批景区开发、高星级酒店、城市综合体项目;围绕特殊县情和特色资源，谋划一批特色农业和生态工业项目;围绕现有企业的改造、出让地块和闲置资产盘活，谋划了一批引联挂靠项目，完善了招商项目库，在谈项目库和客商资源库，编印了由23个新谋划的项目组成的《招商项目册》。

　　4、招商方式方法得到改进。进一步明确产业招商目标任务、主攻方向和重点区域，制定招商路线图;突出领导招商，由县领导带领各载体单位XX县直部门负责人直接登门拜访，对有投资意向的企业，县委县政府主要负责同志亲自上门推进，必要时提请市领导走访;全面摸排已落户企业，倡导以商引商。加强与商会、协会和同乡会等中介平台对接;积极开展形式多样的招商活动。举办了第十届安徽石台茶叶节招商推介会，项目推介效果良好。前三季度，全县外出招商167次，其中县级领导带队招商61次，接待客商136批次。

　　5、招商服务环境得到改善。一是为来访的客商在政策咨询、投资引导、证照办理等方面提供优质服务;二是对为新引进企业推行保姆式招商服务，着力整治懒、慢、推等行为;三是为落户企业建档管理，深入企业一线了解运营中存在的困难和问题。前三季度，我局积极组织、协调和参与招商引资工作有关专题会议10多次，帮助解决具体问题，督促在谈项目早签约、签约项目早动工、落户项目早投产。

　　6、招大引强选优取得突破。围绕生态旅游、生态工业、生态农业和集镇建设加大招商引资力度，突出招大引强选优。一是新引进亿元以上项目情况。据统计，前三季度，全县新引进项目17个，其中亿元以上大项目6个(石台原生态文化休闲旅游度假区、仙寓山硒主题国际养生旅游度假区、七都集镇开发、鑫佳生态度假村、水云涧生态度假村、安徽石台剡溪生态休闲农业项目)。二是投产项目完成情况。前三季度，全县投产规模以上项目7个(分别为徽隆商贸的年产50万双皮鞋项目、XX县昌龙食品加工有限公司年产500吨蔬菜制品项目、池州中龙商品混凝土有限公司商品混凝土项目、安徽省牯牛降食品有限公司和秋浦乐园旅游有限公司)。

　　(三)党建、机关建设等工作开展情况

　　1、加强机关组织建设。结合我局实际，制定了年度《党建工作计划》和《党支部工作计划》，组织干部职工学习党的xx大精神，认真落实党务政务公开、三会一课、干部在线教育学习等工作、学习制度，开展好各项组织活动。

　　2、推进主题教育系列活动。扎实推进两有两评工作法和三查三评、三进三促、清洁家园清白行动进机关等活动。今年以来，县招商局到联系村共走访10次，走访群众50多户，支持帮扶联系村资金1.5万元。此外，春节期间到联系村开展送温暖和送戏下乡活动。抗旱救灾期间，组织干部职工深入联系村指导防旱抗旱工作。通过主题教育实践活动的开展，密切了党群、干群关系，增强了群众意识，作风效能显著改进。

　　3、加强党风廉政建设。根据我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点，严格执行公务用餐制度，厉行勤俭节约，规范公务用车管理，圆满完XX县纪委布置的党政干部违纪建房和多占用住房清理工作、党政领导干部违规经商办企业专项清理和党政机关会员卡专项清理工作。

　　4、抓好双拥、包保等工作。一是鉴于人事变动，调整了党建、综治、普法、双拥等工作领导小组，明确工作职责，各项工作有序开展。一年来无任何治安事件发生，无上访事件;二是每月按时上报计划生育信息，一年来无任何违反计划生育现象;三是为配合县旧城改造及综合开发项目建设，(超市工作总结)完成包保任务。

　　存在问题：一是招商计划完成情况不平衡，有的乡镇招商计划未能达到时序进度，县直单位招商仍是短板，完成招商引资个性任务困难很大;二是部分在谈项目跟踪力度有待加大，在建项目存在融资难问题，落户项目推进速度较慢;三是招商项目谋划、推介还有待进一步加强,方式方法有待创新;四是招商信息获取渠道不广，与商会、协会、同乡会联系不够紧密;五是招商引资项目承载能力弱，引进工业项目少。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，我们将继续按照县委、县政府的总体要求，牢牢固树立大开放才能大招商、大招商才有大项目、大项目才能大发展的意识，突出工作重点，围绕生态旅游、生态工业、生态农业和园区工业加大招商项目的推介，加大招商引资力度，努力做好引进项目的服务工作。

　　(一)进一步健全招商机制。一是建全目标管理责任制。坚持推行一把手领导负责制，强化目标管理，细化考核办法，明确奖惩措施;二是建全督查、调度机制。把招商引资工作和项目建设作为全年督查、调度工作的重点，采取定期督查、重点督查和不定期抽查的办法，严督实查，跟踪问效;三是健全招商服务机制。健全首问责任制、服务承诺制、限时办结制、项目代办制、责任追究制等制度。四是加大学习培训。举办专题培训班，组织乡镇招商经办员集中学习，增强服务本领。

　　(二)进一步充实招商项目。依据发展规划，加强政策研究，依托特色县情和优势资源，围绕生态旅游、生态农业和生态工业，做好招商项目谋划编制工作，确保项目推介、外出招商有的放矢。加强项目储备，开展项目普查，各乡镇、县直单位相应建立招商项目库，储存一批提升产业发展水平的新项目以及科技含量高、附加值高、带动力强的新兴产业、现代服务业、文化旅游等项目招商局年度招商引资工作总结招商局年度招商引资工作总结。同时，做好项目包装、推介工作。

　　(三)进一步创新招商方式。一是突出产业招商。由主管部门牵头，成立产业招商队伍，依托首位产业和园区平台加大招商力度;二是加大以商招商。对现有规模企业进行摸排、鼓励开展招商活动;三是加大中介招商、善于亲情招商，强化产业链招商，探索自荐招商等招商方式，搜集更多符合我县发展的投资信息;四是有针对性、有计划地安排招商活动，突出对长三角等重点区域，盯住央企、国企及大型民企，跟踪相关产业和项目，搞好对接，加大招商密度，集中开展1-2次招商推介会，真正形成高强度、大范围、宽领域的招商格局。

　　(四)进一步优化服务环境。一是优化招商服务。在县直有关单位开展招商引资服务年活动，对招商企业提供保姆式服务;对已签约落户的重点招商企业，努力做好项目的协调服务和推进工作;认真抓好项目落户进程，再谈项目抓签约，签约项目抓落户，落户项目抓开工。二是加大招商宣传。充分利用各种载体和各类主流媒体，着力宣传我县的投资政策、服务环境、承接平台，增强吸引外资的集聚力和影响力。