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辞职信怎么写才合适呢？写辞职信我们要注意言语礼貌，出于您的请求我们编辑了“大队辞职报告”，建议将本文保留以备需要时参考！
大队辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我是你们单位的一名保安，工作已在贵单位工作了三年，每天夜以继日地坚守岗位，为贵单位的安全守护着，但是最近我不得不向贵单位提出辞职。
我选择辞职的原因有很多，主要是由于人情世故而引起的。在岗位上，我一直认真负责，服从领导的安排，处理好各种突发事件，受到了许多业主的好评和赞扬。然而，最近公司推出了新的保安绩效制度，使得保安按警企模式管理，我的工作质量不再成为主要考核标准，感觉得到了公司对保安岗位的漠视。我想把自己的能力、责任心、忠诚度、精力都贡献给门卫工作，但是新制度的要求却似乎变味了，要求我们把业主的满意度作为提交的第一重要考核指标，而其中业主所提出的要求和难题有时实在是难以解决的。
此外，我身为一名保安，自身的安全也是非常重要的。在岗位上，我时时刻刻都面临着危险，这是我们保安们都无时无刻都在意的事情。可之前的一次事件，让我不得不重新审视我对保安岗位的价值和对公司的责任心。那一次我面对了一组不明身份的人群，视线里却并没有看到任何我的同事。不得已，只能我自己去解决。那一刻，我真实感受到自己的无力和领导对我们保安的不尽人意。
每个保安都是一个安全的守护者，我们不仅仅是体力活。我们在工作中更发挥的是我们精神上的力量和责任心。保安工作需要我们百分之一百的专注和责任心才能保证公司的安全和门卫的秩序，而新制度的推出，让我和许多保安们都感到了对公司管理的不满，把我推向了离职的边缘。
虽然心里很不舍，但我必须走出这一步，为自己的未来打算。在离开前，我想表达我的感激之情。感谢公司和领导在工作期间对我的关注和教诲，让我学到了很多保安工作方面的知识和技能，也让我意识到了自己更应该放宽心态，更积极地学习新制度的规定。我相信，这样的经历会让我在今后的工作中更加优秀。
最后，我再一次向公司表达我的感激之情，谢谢你们在这段时间里对我提供的机会和教育，并给我带来了很多宝贵的经验。我离开公司，但我将始终为公司的发展和宝贵的人类生命安全而祈祷。祝公司越来越好！
此致！
敬礼！
申请人：XXX
20xx 年 xx 月 xx 日于xxxx公司
如上所述，本文是一种保安辞职报告，其主题主要是因为个人工作的一些原因而要求辞职。该文章从多个方面细致入微地阐述了他所面临的种种困境，并表达了最终的决定，说明选择离职的原因和由此带来的心理感受。以此表达了一个人对保安职业的热爱。同时，文章也装饰了之后深思熟虑的意见建议和积极合作愿望。整篇文章内容详实，语言简练，篇章结构清晰。这样的文章不仅反映了作者的高度素质以及对工作的认真负责，也体现了他对保安职业的深深热爱。
大队辞职报告(篇2)
村里大队辞职报告
尊敬的乡亲们：
大家好！我们是某某村的团队，目前我们是村里工作队中最年轻的一支。虽然我们与你们只相识两年时间，但是这两年里我们与你们共同面对着村里的问题，一同努力着、一同奋斗着。每一次的工作，不仅是我们的职责所在，更是我们的使命感、责任感和荣誉感的体现。但是很遗憾地说，我们现在不得不向大家报告一个我们最不愿意做出的决定：我们计划辞去工作队的职务。
作为一个年轻的团队，我们最初加入工作队的目的就是为了能够给村里带来更多的帮助，解决村里在发展建设过程中遇到的种种问题。我们在这里学到了很多知识，积累了很多经验，同时也感受到了当地人民的热情和真诚。这一路上，我们一直与乡亲们紧密联系，一次次地去做调研、听取意见，对于有关村里发展的任何问题我们都会用心去解决。
但是，近来我们发现这份工作对于我们的成长和发展无法起到实质上的推动作用了。虽然我们仍然热爱这份工作，仍然热爱我们所居住的土地，但是我们认为如果继续留下来，可能会让自己的创新意识受到限制，受到挑战的机会也会更少。再加上我们个人原因的影响，我们不得不做出这个决定，希望乡亲们能够理解我们的决定。
在我们即将离别之际，也希望对于我们工作队在村里的这段时间，能够给予一些提醒和帮助。我们认为，村里现在虽然取得了不少成绩，但其内部管理的体系仍需要更加完善；户籍制度改革、农村环境保护方面需要更多的工作和关注；各种惠民政策也需要更好地推广和宣传。我们认为，在未来的工作中，需要更多专业性和创造性，需要更多热心、有头脑、有想法、有意见的青年人才来参与和发掘村里的潜力。
最后，我们再次感谢村里对我们的支持和信任。相信在村里日新月异发展的的时代背景下，村里人民的生活一定会越来越美好。也希望我们在未来的道路上，各不减半，希望我们所做过的事情，能够成为建设美好家园的一部分。
此致
敬礼！
某某村的团队
20xx年XX月XX日
大队辞职报告(篇3)
村里大队辞职报告
尊敬的领导、亲爱的村民们：
我作为村里大队的队长，在这里向大家宣布一个不幸的消息：我和我的团队将要辞去我们所担任的职务。我想在此向每一个人解释我们的决定。
最近很长一段时间以来，我们一直在致力于为村里居民提供更好的服务。然而，我们却一直面临着各种各样的挑战和问题。一些困难的处理方式使我们逐渐失去了前进的动力。我们一直在处理村庄的事务，但是这一切都是在困难和挫折中进行的。
我们也注意到了村里的许多问题，例如老旧的建筑和不足的基础设施，以及保洁等服务缺乏的问题。我们与其它社区联系，研究怎样更好地为社区服务。但是，这些问题的解决需要更多的资源和支持，而我们目前无法满足这样的需求。
我们意识到，如果我们不能为社区提供最好的服务，那么我们就不能继续担任这个职位。我们做这份工作是为了帮助人们，而不是因为它给予我们任何特殊的荣誉。尽管我们的几十年的维护经验，但我们也意识到存在许多不足之处，我们无法提供更好的服务，这让我们很困扰。
我们希望这个决定能够让村里的管理员意识到这些问题的严重性，并尝试找到更好的解决方式。我们相信这个决定将为我们的社区带来正面影响，并提醒大家关注社区的发展和状况。
我们重申，我们希望在将来能够继续为这个社区服务。我们相信在更好的资源和支持下，我们能够为社区提供更好的服务和更实质的帮助。我们希望这个决定能够鼓励村里管理员们找到更好的解决方案，以便我们在未来返回这份职位。
在此，我要感谢这个社区里的每一个人对我的支持和信任。我们将努力为您服务，让社区变得更美好！
大队辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
我在这里写信向您申请辞职。
首先，我想说的是，非常感谢您和公司给了我这份工作，为我提供了温饱和发展机会。几年来，我在公司度过的日子让我受益匪浅。我学到了不少技能和知识，也认识了许多可爱的同事和朋友。
然而，最近的一些事情让我觉得我无法继续留在这个公司，即便我的工作一直都十分满意。就在几个星期前，办公楼发生了一起严重的火灾。当我应对这场灾难时，我发现自己几乎没有受过专业培训和准备。我的许多同事和我都遭受了重大伤害，当时我感到非常无力和害怕。这件事情让我深刻认识到，虽然我是保安，但作为一名员工，并不是勇气和刻苦努力都能解决所有问题。
此外，我也开始觉得我的职业发展受限于公司的业务模式和管理理念。虽然公司业务蒸蒸日上，但其管理不能自我完善。公司未能提供足够的培训、晋升机会和福利待遇，使我无法得到个人发展和改进，这已经印证了我的想法，我需要寻求新的机会和全新的发展空间。
最后，我想强调的是，这份职业绝不仅是一份工作，同时也是一份责任。我感到非常挣扎，同时我也相信我的离开不会对工作质量造成太大的影响。我已经和同事们就此问题进行了协商，他们也理解我的决定，并帮助我从容离开。
再次感谢您，希望公司的业务能够继续繁荣发展。我计划在未来寻找一个更加刺激，更具挑战性的工作。
谢谢！
大队辞职报告(篇5)
村里大队辞职报告
尊敬的村干部：
大家好！经过深思熟虑，我决定向村干部辞去自己在村里大队的职务。此举虽然不免令人意外，但却是我慎重考虑和深思熟虑的结果。
作为村里大队的一员，我深知自己肩负着重要任务和责任，这些责任使我时刻保持担当和积极进取的态度。然而，近年来，我逐渐发现自己在村里大队的工作中，无法充分发挥自己的专业能力和经验，无法真正为农民群众做出实质性的贡献。
首先，就是行政体制改革和村里发展战略的不足给我带来的困扰。尽管村委会和各大队一直致力于改革和发展，但近几年来的发展方向并不是我所期望的。我认为，应该加强对农村经济结构的调整和优化，提升农民的生活质量和幸福感，但这一目标在实际操作中显得力不从心。这使我觉得自己在现有的体制下无法发挥应有的作用，也无法充分发挥自己的专业能力。
其次，是与同事和上级领导的沟通和合作问题。尽管我一直努力着和同事们保持良好的合作关系，但由于我有着一些特殊的见解和想法，这使得我和他们很难达成共识。与此同时，我也有时因为过分冲突而得不到上级领导的支持和认可，这对我的工作积极性和经验积累造成了很大的困扰。在这种情况下，我觉得自己无法充分施展自己的才能，也无法在现有的团队中发挥出最大的效益。
最后，是职业发展的考虑。作为一个青年人，我一直渴望能够有更大的舞台来展示自己的才能和能力。在这个快速发展的时代，我逐渐发现，只有不断学习和成长，才能够在职业道路上得到更大的突破。而村里大队的工作对我来说并不能满足这一愿望，也无法提供给我更多的机会和挑战。因此，我决定辞去自己在大队的职务，以便能够寻找更适合自己发展的机会。
尊敬的村干部们，我对于自己的决定充满信心，并且坚信这是我个人职业生涯发展的正确选择。我将始终保持对村里的关注和关心，愿意以其他形式为村里的发展贡献自己的一份力量。再次感谢大家长期以来的支持和理解。
我相信，你们会能够找到更加合适的人选来继续推动村里大队的发展，创造更加美好的明天。祝愿村里的发展越来越好，农民群众的生活越来越幸福！
谢谢大家！
此致
敬礼
[你的名字]
大队辞职报告(篇6)
尊敬的村委会领导：
我们大队的队长和干部们，对于我们工作多年的决定，不得不向大家作出解释。我们在这里解释一下我们决定辞职的原因。
首先，我们深刻感受到村民的需要和支持，他们始终是我们工作的重要合作伙伴。在我们的领导下，这个大队的发展取得了很多成绩。我们为大队的进步做出了不懈的努力，但随着时代的发展，我们发现有些事情需要改变：我们必须做到更加专业、有效地领导和管理。
其次，我们也发现，任何人都有局限性，我们也不例外。我们了解到，有些问题可能越来越复杂，即使我们已经做了最好的决策和选择，但我们也可能面临制约和困难。这些制约和困难可能超出我们的能力范围，使我们无法顺利发展大队事业，这样不仅对我们的团队造成了困难，也可能损害大队的声誉和利益。
最后，我们也需要指出一个非常重要的原因，即我们已经连续数年担任领导职位，这已经成为了我们的惯性思维和工作方式。我们意识到必须给那些有才干和热情的人留出空间，对他们提供机会。
因此，我们做出了辞职的决定。我们相信，我们的辞职不仅是对自己的一次正面尝试，也是对大队的一个机遇。我们相信，那些随后接任我们领导岗位的人是同样优秀和有能力的，他们将在大队发展的新阶段发挥出更大的作用。在这里，我们会尽自己的一份力量，为大队的发展和进步做出贡献。谢谢！
大队辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
我是XXX公司的保安，加入公司已有三年的时间。在这段时间里，我深刻地感受到了作为保安的责任与担当。但是，在这里我不得不表达我的不满和遗憾，因为这不仅仅是一个工作岗位，更是我的理想与信仰。
首先，我需要指出的是，环境是使我辞职的最大原因。在公司保安部门的工作，需要经常性地站岗巡逻，其中最常见的工作地点是在室外，必须承受不同的天气条件，无论是风雨还是酷暑，我们都要坚持工作。呼吸着浑浊的空气，每天暴露在嘈杂的工作环境下，影响着我的身体健康和心理状态。我曾经努力地让自己适应，但是环境始终不予改变，我不得不考虑到改变自己。
其次，公司的管理方式也是我辞职的重要原因之一。我们部门的管理层，总是采取不切实际的方法和决策，以致在实际工作中伤筋动骨，浪费时间和资源。此外，公司的奖励机制也相当的简单，很难调动人的积极性。这些不良的管理方式导致了人员流动，对于公司的发展也带来了很多的困难和挑战，让我失去了长期的投入和信任。
最后，我想说的是，我已经寻求了其他的机会和发展，做出这个决定也是为了我的职业生涯和个人成长着想。愿公司保安部门秉承着公正，专业，优秀的工作标准，在未来发展中取得更大的成就。
谨此致敬，
敬礼！
XXX
2018年12月12日
大队辞职报告(篇8)
村里大队辞职报告
尊敬的村民们：
我们向大家宣布，我们团队决定辞去村里大队的职务。我们深知这是一个需要深思熟虑的决定，但我们相信这是对我们个人和村庄的最佳利益的决定。
我们的决定并不是出于意气用事或个人利益的考虑。事实上，这是长期以来我们所面临的连续困难和挑战的结果。我们所面临的问题很多，从不稳定的经济环境到竞争日益激烈的环境，以及村民们对我们的不信任和质疑。我们相信，我们现在的离开是为了寻找新的机会和新的方向走得更远。
我们希望向村民们保证，我们仍然对我们的社区和村庄的未来充满信心和热情。我们相信，村里大队将能够招募一支更有才华、更有经验、更有热情的团队来取代我们，并为我们的社区和村庄带来更好的未来。
最后，我们想感谢所有在过去的几年中帮助我们的人们，从村民们的支持到政府的协助，我们非常感激。我们相信，虽然我们现在离开，但我们仍然可以为社区和村庄做出巨大的贡献。我们祝愿社区和村庄在未来的日子里继续取得成功，充满希望和机遇。
谢谢！
村里大队团队
二0二一年五月二十五日
主题：改革创新、稳定发展
稳定发展，长远可持续，这是每个村庄或社区都应该追寻的目标。但是，我们必须做出改变，才能实现这些目标，这就要求我们创新思维，采取更加务实有效的方法。
本文是为了概括村里大队辞职报告而撰写的一篇主题文章。文章重点突出了如何通过改革创新实现稳定发展的主题。在当前这个时代，更切合实际的是我们需要从传统、固有的思维方式中摆脱出来，进一步打破束缚，探索不同的方法，使我们的村庄和社区更加强大和繁荣。
这篇文章针对村里大队的经验做出的反思和总结，阐述了如何通过转型，以更高效和创造性的方式来实现与时俱进的稳定发展。本文不仅适用于村庄和社区，也同样适用于企业和组织。
改革创新是一个大胆冒险的过程，它需要人们做好接受挑战和改变的准备，以适应这些变化。创新的过程中可能会涉及某些风险和不确定性，但是这些挑战最终将推动我们迈向更高峰。
我们相信，任何一个组织或村庄都要不断进行改革创新，这是其发展的不二选择。本文正是围绕了这一核心理念，引导着读者思考在寻求稳定发展的过程中，如何采取更加实用的方法，拥有更加创新的思维。
总而言之，不论我们身处一个何种组织或村庄，稳定发展与改革创新是不见不得的，两者相互支持与促进，将带来更好的未来。通过本文的阐述，我们有目共睹，改革创新正成为保证社区、村庄和企业长远可持续的发展之路。
大队辞职报告(篇9)
村里大队辞职报告
尊敬的乡亲们：
近日，我们村里的大队干部们，经过深思熟虑，决定共同辞去我们所担任的职务。很多乡亲们对此可能会感到意外或疑惑，也许很多人会问：为什么全体大队干部都要辞职呢？我们在此，向您们说明我们的来由。
我们辞职的原因一方面是因为我们已经担任这个职务很久了，需要有新的人来接班，注入新的血液和活力。同时，我们也希望能够更多地回到家庭和社会活动中，以及拥有更多的时间和精力处理我们自己的问题。另一方面，我们也感到自己在一些重要的问题上，与居民群众产生了很大的分歧和矛盾。我们认为，应该在我们更换新的大队干部之后，重新审视并解决这些问题。
作为村里的领导和管理者，我们知道自己的责任和义务。我们深刻地认识到，居民的利益和呼声是我们所应该关注的中心问题。在过去，我们试图在有限的条件下为居民做出尽可能多的贡献。但我们也很清楚，我们并没有做得完美。有时我们甚至在问题上犯了错误。
因此，我们现在决定要辞职。我们相信，这样做是符合广大乡亲的利益和期望的，因为我们相信，有新的人将会更好地为大家服务。我们愿意积极协助新的大队干部，以确保他们能够更好地理解和满足社区的愿望和需求。
最后，我们想再次感谢所有的乡亲们对我们这些年来的支持和信任。我们希望大家能够理解我们的决定，并且继续支持我们的乡村发展和繁荣。我们相信，这个村庄的未来将会更加美好，也希望我们能够继续为她贡献自己的力量。
此致
敬礼
村里大队干部团队
20xx年xx月xx日
大队辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
我是您单位的保安，已在此工作了多年。在这期间，我感悟颇深，也被您单位的文化和经营理念所吸引。感谢您的培养和关心，使我的职业技能得到了提高，也让我有了更好的发展机会。但同时，也出现了一些问题和困扰，让我不得不向您提交这份辞职报告。
首先我要坦白，我对保安行业的工作并不是很满意。其实，保安工作并不像一些人所认为的那样简单、容易。我们的工作不仅需要保卫客户财产和人身安全，还要和其他职业人士进行协调和沟通，融入团队，提供服务。然而，保安行业的薪资和社会地位并不高，被人贬低，甚至被误解。这让我感到很无助，也曾经试图改变这些现状，但无论做了多少工作，总感觉无法改变和提升自己的地位和价值。
其次，我发现自己越来越难以满足于现状，希望能够有更多的挑战和机会。虽然我努力地学习，提高自己的业务水平和素质，但始终感到机会在别处。我希望拥有更广阔的职业发展空间，能够接触到更多的前沿技术和知识，拓宽自己的思维和视野。但在现实中，却很难实现这些梦想。
最后，我要感谢您的支持与信任，这是我能够坚持这么长时间的最大动力。我选择离开，并不是对公司或职场的厌倦，而是对自己追求更高目标和意义的决定。我相信，只有在自己热爱并擅长的领域，才能够发挥自己的潜力和创造价值。请您理解我的决定，并帮助我顺利离开。
愿您的企业愈来愈昌盛，明天更美好！
敬礼！
您单位的保安 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
大队辞职报告(篇11)
村里大队辞职报告
尊敬的村民委员会领导、各位村民：
我是村里大队的队长，今天，我代表村里大队，向大家提交辞职报告。
经过深思熟虑，我们大队有以下几点原因选择辞职：
一、工作任务与能力不匹配
村里大队是以农民为主体的群体组织，我们作为队长，是要带领队员做好村里的各项工作。但实际上，我们对许多工作任务并没有足够的能力和识别度，也没有得到有效的培训和指导。所以，在这样的情况下，我们只能让一些工作被耽搁，或者只好将一些工作做得不是很出色。
二、工作效果不佳
作为村里大队的一份子，我们承担着许多工作任务，但却无法取得令人满意的结果。比如，近几年来村里的荒地扩大了许多，但我们却无能为力，疲于应付；还有就是，村里的环境卫生也比较糟糕，我们尽了最大的努力去清理，但还是无法完全解决。这些问题一直困扰着我们，也难以让我们有更好的工作施展的空间。
三、缺乏切实可行的政策支持
村里大队在工作之中，需要各类支持，例如资金、政策性的援助等。但是，我们却一直未能得到相应的支持，工作情况也难以顺利开展。我们对这种现状也深感无奈，也许我们真的没有能力去应对这些问题。但同时，我们也意识到这些问题并不在我们能力范畴之中，需要得到政策方面的支持。
最后，我们深知自己的能力有限，希望村里能够理解我们的做法。我们现在辞职，一定会把手头工作逐渐交接好，并希望村里能够尽快找到更好的人选填补空缺。我们也相信，在村里的领导和村民的大力支持下，村里的工作一定会越来越好，变得更加美好。
谢谢大家！
村里大队队长：张三
2023年1月1日
大队辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！我是刘臻，目前任职于出入境管理大队，主要的工作内容是xx区各项出境证件材料的详录，各县材料的接受、分类、校对等。由于工作强度过大以及个人原因，现向市局政治部正式提交辞职申请。
在出入境管理大队工作这九个月里，我学到了很多知识，也结识了非常优秀的领导和同事，这九个月里他们给了我非常大的鼓励和帮助。初到出入境时，在出入境大厅我们负责接待群众、填表指导的工作，由于我和xx没有警服，经常“好心”被当做“骗子”和“黄牛”，虽然一次次地被群众不信任，“委屈”、“失望”各种难受，但是还是有很多群众愿意相信我们，他们的鼓励和感激是我们工作最大的动力。在大厅接待的几个月里，我们接触了形形色色的人，有出国旅游的、有替亲人朋友办理签证的、有赴台探亲的、有办理港澳定居的，印象最深的是一位年过旬的老人，他来办理大陆证的签证，说是去探望身在台湾病危的老父亲，我们的同事立即把情况向何队长做了汇报，当时就批准办理了加急，二十分钟后就将签证交给了那位老人，那位老人接到证件的时候流出了眼泪，这件事让我特别感动。
后来我们被安排负责xx区首次申请表的详录和校对，姓名拼音是否正确、照片是否合格、人口库照片与现场人像和证件照是否为同一人、签名是否合格、姓名里多音字的备注，起初我们对标准根本没有概念，每天都得挑出一大批材料，经常请教惠琦姐和青青姐，她们每次都很有耐心，反而是我们有时候都觉得不好意思问了。我们每天都在做这项工作，虽然这对于整个出入境工作来说只是冰山一角，但足以了解出入境工作的繁琐。
今年的春节前后，是工作量最大的几个月，每天要签两千份左右的材料，这两千份再分成两份，我和xx各查一半，挑出拼音错的、签名不合格的、照片不合格的，再加上xx区首次受理的材料和签证，以及法定不准出境的函，我们每天都要加班到晚上7点左右，最晚的一次到晚上8点多。每次加班都能看到隔壁办公室也亮着灯，我们查好后，惠琦姐和王凡姐还要上传这些材料，由于材料太多，还是有很多“漏网之鱼”，所以她们每次上传还是会再检查一遍。这几个月经常听到同事说胳膊疼、背疼，因为一坐就是一上午、一下午，有时候连水都不喝，怕去厕所耽误时间。
我们大厅里挂的锦旗和奖牌，每一面后面都是奋战在这个队伍里的平凡“英雄”，加入到这个队伍里是我荣幸，更是我的骄傲！
最后再次感激组织给予了我这样的工作机会！交接工作可能需要一定的时期，也肯请组织及时安排接替工作的同志，我希望在这个月内完成工作交接。在提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会做好本职工作。
此致
敬礼！
辞职人：
大队辞职报告(篇13)
尊敬的XXX主管：
我是贵公司X分公司一名保安，近日，我因个人原因，不得不向您提出辞职申请。在此，我向您表达我对于离开这支团队的不舍和对于曾经从事保安工作的感慨。
在过去的两年里，我一直在公司从事保安工作，从最初的混混打闹到如今的秩序井然，我能够看到自己和同事们对于维护公司安全的努力与付出。每天的工作都需要我们值班人员保持高度的警惕性，这个过程中涵盖的方方面面是如此之多：巡逻、安保检查、接待、维修、疏散等等，这些都是我们作为保安员必须要熟悉、掌握并透彻地了解的事项。
我们要在公司公共区域及关键点巡逻，确保维护一定程度上的公司安全；我们在门卫处严格把关来访人员，这极大遏制了不法分子的翻墙行为；我们协助管理人员开展一些重要活动，那种被重视和认可的感觉是无法言喻的；我们参加各种规范培训，目的在于不断提高自身素质和能力，确保保卫工作更加规范化、制度化。
参与整个流程、负责细节、发挥主观能动性，保安员这一职业似乎注定是全职工作的必然归宿，是无法逃避的责任。但是，随着时间的推移和身体素质的下降，我不得已但又深感惋惜离开了这份已经习惯的工作。
因此，此时我觉得，我必须对于离开保安这份职业之后所做出的决定再次做出深思熟虑的考虑。在与同事、上司们的交谈中，我发现，保安员之所以能够秉持班长般的态度、维持秩序、实现诸多安保工作，是因为他们热爱这份工作，因为他们深谙毫不犹豫地为客户群体服务的价值和意义。
虽然，我明白，即将离开保安行业会引起某些变数和挑战，但我崇尚自己的决定并将继续朝我的目标前进。离开这个职业，并不意味着我会忘记过去的点滴和成就；相反，我将以这种感情为基础，投入到将来的工作生活中。
最后，再次向公司对于这几年的肯定和支持致以衷心的感谢，并在此对于领导、同事和客户们的厚爱深表感谢。愿公司发展越来越好，让我更加自豪地承袭着这份情感和责任。
谨此，
敬礼！
保安员申请人：XXX
20XX年X月X日