服务年终工作总结汇集九篇

2023-09-23 08:19:44 服务年终工作总结

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  多人因此而心烦意乱的年度工作总结工程已经启动了。年度工作总结的目的是为了思考未来发展方向以实现更高的职业目标。如何让自己的岗位的年度工作总结更具深度呢?不可错过的与该主题相关的“服务年终工作总结”文章将帮助您更深入地了解这个话题,仅供参考之阅读材料!

服务年终工作总结 篇1

  体育课后服务述职报告

  一、背景

  作为一名体育老师,我一直认为体育不仅仅是一门课程,更是培养学生身体健康与全面发展的重要途径。然而在现实生活中,许多学生在课堂上虽然表现良好,但由于缺乏经常性的锻炼,导致身体素质普遍较差。为了更好地发挥体育教育的作用,我提出了“体育课后服务”计划,旨在帮助学生更好地运用课堂所学知识,以及更好地发展身体素质。

  二、计划内容

  1. 组建运动队:通过挑选精英生,组建体育运动队,为学生提供更专业的锻炼服务。

  2. 提供健身计划:根据学生身体情况和个人需求,制定个性化的健身计划,并提供指导和约束,使学生有计划、有目的地进行锻炼。

  3. 提供职业指导: 在运动队内,为学生提供职业训练和指导,为他们将来走上体育专业道路打下基础。

  4. 提供特色活动:配合学校体育活动的计划,为学生提供各类特色活动,如比赛、拓展训练、野外求生等,增强学生的体验感和团队合作能力。

  三、计划成效

  在实际实施过程中,我发现,该计划对学生的身体素质和心理健康有着显著的提升作用。

  1. 提高学生身体素质:学生通过按部就班地进行锻炼,不仅身体素质得到极大提高,个人体能水平也得到了明显改善。

  2. 培养团队精神:在比赛、活动中,学生互相协作、共同奋斗,团队精神得到了极大发扬。

  3. 思想道德素质提高:学生通过学习、参加比赛、活动等,更好地增强了责任心、协作精神和竞争意识,思想道德素质得以提高。

  四、需要改进

  在实践过程中,也有一些需要改进的地方:

  1. 学生参与度有待提高:由于学生学业繁重,参与度不够高,需要进一步通过宣传等方式提高学生的参与兴趣。

  2. 资源配置有待完善:目前资金和场地等方面的限制,需要进一步完善配套资源。

  3. 组织运行需要完善:需要进一步制定完整的运行模式,落实具体职责和时间安排,使计划落地生根。

  五、结语

  通过对“体育课后服务”计划的实施,我发现,体育教育不应仅仅停留在课堂教学中,更应以更多的方式为学生的体育素质提升和全面发展提供支持和服务。希望在今后的实践中,我能够进一步完善该计划,使更多的学生享受到体育教育的良好成果。

服务年终工作总结 篇2

  仓埠街道推进新型工业化和企业服务年

  工作总结

  为深入贯彻落实**和省、市、区经济工作会议精神,大力实施“工业兴街”战略,强力推进新型工业化,积极应对当前金融危机,按照“宽松环境、降低税费、解决难题”的总体要求,转变职能,改进作风,创新服务方式,提高服务质量,着力为企业“送服务、送政策、送环境、送市场”,千方百计为企业排忧解难,努力促进全街工业经济平稳较快发展。年初,街道党工委、街道办召开了大力推进新型工业化和企业服务年动员大会;成立了以街道主要领导为组长的推进新型工业化和企业服务年领导小组,制定了工作方案。全年工作运行有序,全年实现工业“小进规”2户、商业“小进限”1户;工业总产值4.31亿元,工业增加值13576万元;规模工业产值3.18亿元,规模工业增加值0.97亿元,比上年增长%;工业固定资产投资1.5亿元,增长%;规模以上工业增加值1万元,产值能耗下降%。

  回顾过去一年,我们做了以下工作:

  一、领导重视、部门配合、营造“企业服务年”的浓烈氛围

  1、加强领导,组建专班。为了加强对企业服务年工作的领导,街党工委、办事处成立了企业服务年工作领导小组,主要领导担任组长,财政、工商、国地税、土地、房产、信合及街内组成部门参加。

  并将企业服务年工作分为两条线,工商经济线和农业经济线,把工作任务、量化分解落实到各责任单位,千斤重担大家挑,人人身上有指标,切实把企业服务年工作作为“一把手”工程来抓。

  2、群策群力,献计献策。街党工委、办事处主持召开了规模企业及财政、工商、国地税、土地、房产、信合、城建、广电、文化及街内组成部门参加的“振兴仓埠,服务企业”专题会,为振兴仓埠建言献策,职能部门围绕服务企业,做好本职工作,服务经济发展积极主动,企业老板就化解企业风险,振兴仓埠经济建言献策;形成了**主导、部门配合、企业努力的良好格局。

  3、制订计划,明确目标。在年初召开的全街经济工作会议上,街党工委、办事处下发了有关鼓励和支持企业服务年的政策文件,力争2016年全街新增各类经济实体150家,其中城区每个居委会发动居民创办经济实体10家以上,每个农业村创办5家以上。经过努力,今年新登记注册企业196家,其中:

  个体工商户增加187户,比上年增长13%;圆满完成年初目标,全街形成了“百姓创家业,能人创企业,干部创事业”的生动局面。

  二、外引内联、齐抓共管、强力推进新型工业化

  1、抓招商、促回归。街道在招商引资方面下了大力气,花了苦功夫,做好洽谈项目的跟踪工作,对正在洽谈的湖北移动物流、天和国际服装生产、高频无极节能灯、汉派精品服装等项目落实跟踪责任人,通过努力我街共洽谈项目40余个,有意向落户的有:①台资企业沐澜酒店投资5亿新台币新建集餐饮、住宿、休闲、娱乐、健身为

  一体的会员制宾馆项目;②常青化工投资5000万元、征地50亩建设营销总部项目,该项目年销售额突破10亿元、税金400余万元。③ 投资2000多万元,征地30亩的江城锅炉制造项目。④ 投资1000万元、征地20亩、装修材料施工4个项目。

  2、抓规划、建平台。承接阳逻开发区的辐射。根据大雁逻的规划,毕铺、杨裴、西湖都在规划范围内。我们将按计划控制土地。

  积极做好与阳逻开发区的对接,目前我们通过国土局在紧邻阳逻的毕铺地区、依托已引进的利鑫建材、将军山磁业、如意食品等三家企业规划工业小区,目前已向国土局申报土地利用规划修编。

  3、抓服务、促进步。对现有企业扩大企业规模积极做好协调服务工作,为富杨公司、城北铸造、海帆塑料制品扩容做好电力、土地及周边环境的协调,为富杨公司协调征地20余亩,企业新建车间及生活办公设施9000平方米,新上全自动棉絮生产线,年新增产值1000余万元。为海帆工贸公司协调土地及电力促企业新上电脑程控注塑设备,企业生产效率大大通过,产品质量大大提高,进入规模企业行业。

  帮城北铸钢厂协调电力,促企业改进生产工艺,新上消失膜铸造新工艺,企业产品质量大大提高,产量效益同步提高。

  4、抓引进、促落实。做好谈判项目跟踪工作,突出民营大项目建设,切实抓好大项目的谈判、跟踪、实施、建设和服务。投资8亿元的湖北移动物流基地项目由街道主要领导亲自启动,全程跟踪。

  要坚持招商引资与民族创业相结合,努力营造全民招商引资、服务企业的强大合力和氛围。

  5、抓动工、促发展。通过努力今年已开工的项目有①武汉源泰龙工贸****投资2000余万元,新上高合金模具钢项目生产线,项目开工即成为规模企业,达产后年实现产值突破5000万元,实现

  税金300万元。② 武汉华龙生技投资1000多万元,将鸡粪、猪粪加工成鱼饲料和有机肥。③三角塑料制品****一期投资1300余万元,新增园织机26台套,年新增产值近2000万元,一举成为规模企业,实现税收20余万元,创造了较好的经济和社会效益。

  ④投资2000余万元的武汉勇鑫建材****新建年产20万方粉煤灰大砌块项目⑤武汉华垒晟新型建材****投资近5000万元,新建年产30万方粉煤灰大砌块项目,项目已竣工,进入设备安装调试阶段。⑥ 永乐村武汉佳家园生态农业开发区已流转土地1200多亩,建成无公害蔬菜基地。⑦ 武汉市花果山生态农业****在方院等村流转土地4500亩,新建湖北省最大的集休闲旅游、科普教育、农业示范为一体的新型农业示范区,桂香天下农业园区。

  目前已完成投资8000多万元。

  3、 创新思路,多措并举,扎实推进发展

  1、明确岗位,落实责任。在企业服务年活动中,我街突出民营大项目建设,切实关注大项目的洽谈、跟踪、实施、建设和服务。对重点项目实行街领导班子成员联系负责制,定人、定责、定位,定期调度,做到一个项目,一位领导,一套班子,一抓到底。

  2、建聚集区,搭创业台。大力实施“工业兴街”战略。成立了工业园区建设领导小组,成立了专门小组,负责工业园区建设的协调和服务工作。

  鉴于街镇人力、物力、财力等多方面的制约,园区启动形成共识:坚持“**主导、业主投资、市场化运作、企业化管理”的经营原则,强力推进园区建设。一是由武汉文腾集团有限公

  司整体开发建设“仓阳产业园区”。二是完成了园区详细规划编制。三是园区面积平方公里,折合5025亩。

  四是一期土地招拍挂手续正在办理中。五是园区土地平整380亩。 我们采取“**引导、部门配合、企业参与、政策支持”的方式,组建了“武汉市靠山众兴水泥制品****”、“武汉市福联欣水泥制品****”,规范制管企业生产、销售、质量管理,统一办理全国工业产品生产许可证,采取优胜劣汰的方式,促企业做大做强。

  目前,已有26家企业加入公司。

  3、抓好培训,服务创业。为扎实推进企业服务年工作,一是加强培训和服务创业;举办水产养殖、畜牧业、服装生产等专业培训10余期,培训540余人次;二是为创业服务,落实帮扶小额贷款90余万元,带动就业220人,全街落实中小企业流动资金周转贷款4550万元;

  4、组建协会,注册商标。为了整合街内资源,我们一是组建了制管行业协会,整合制管业资源,统一原材料进价、制定产品销售指导价,为服务企业发展做了积极工作,目前已组建公司,正着手申报注册商标,增强企业竞争力。二是我们针对仓埠从事油麺加工历史悠久、从业人员较多,在周边销售有一定影响力的实际情况,我们正在组建“仓埠油麺行业协会”,并着手申报“仓埠油麺”集体商标注册,以协会组建规范行业生产及市场行为;以集体品牌拓展市场,增强市场竞争力。

  仓埠街在服务企业年和推进新型工业化工作中,做了积极工作,取得了一定成绩,受到一定实效,但与上级的要求和先进街镇相距甚远,在今后的工作中,我们将加倍努力,创新思路、多措并举,为加快推进新型工业化,加快推进经济发展做出新的贡献。

  武汉市新洲区人民**仓埠街道经济发展办公室

  二0一一年十二月二十日6

服务年终工作总结 篇3

  沅陵县基本公共卫生服务工作于20xx年10月30日正式启动,在县委、县政府的正确领导下,在省、市相关部门的关心指导下,根据省卫生厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》的有关要求,以满足广大群众日益增长的健康需求为根本目标,解放思想、狠抓关键、求真务实、创新克难,较好地开展了基本公共卫生服务工作,现将沅陵县开展的基本公共卫生服务工作情况汇报如下:

   一、工作指标完成情况

  现阶段我县实施基本公共卫生服务项目主要有二项,一是继续实施基本公共卫生服务项目,包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理。第二项是实施重大公共卫生服务项目,继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划、15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸预防神经管缺陷等重大公共卫生服务项目。

  我县的公共卫生服务均等化全面实施。目前我县已建立居民健康档案人份,占全县总人口的%(省要求10%),各乡镇都建立了高标准的卫生知识宣传栏,定期开展卫生咨询和健康讲座;完善了儿童免疫规划信息化管理系统,全县儿童预防接种实行信息化管理,为全县包括外来人口在内的适龄儿童免费提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等11种疫苗接种,共接种了11万针次,抽查五苗全程接种率98%,达到了项目要求的95%,随访结核病人535例,及时开展了辖区内的疫情处理;03岁儿童保健管理率达%,完成省目标任务的%,全县孕产妇保健覆盖率%,完成省目标任务的%,老年人保健管理率%,高血压、糖尿病患者保健管理率分别达100%,重性精神疾病患者保健管理率达%。

  同时,扎实做好五项重点公共卫生服务项目。一是15岁以下儿童乙肝疫苗补种,完成补种人,接种率达到%(要求95%以上)。二是孕妇女补服叶酸工作,目前服用叶酸的人数为4508人。三是农村妇女住院分娩补助,对农村户籍住院分娩的妇女,每人予以300元的定额补助。已补助4387人,财政补助经费132万元。免费开展婚前医学检查1365对。四是继续实施艾滋病母婴传播阻断项目。

  基本公共卫生服务项目各级补助及县级配套经费已经全部拨付到位助。全县20xx年共计1163万元。

   二、工作措施

  促进基本公共卫生服务逐步均等化,是我国医药卫生体制改革近期重点实施方案明确提出的20xx-20xx年五项重点改革之一,其目标是保障城乡居民获得最基本、最有效的公共卫生服务,缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距,使广大城乡居民不得病、少得病。沅陵县在实施基本公共卫生服务均等化工作中采取“五项措施”确保项目顺利开展。一是加强组织机构建设。成立了基本公共卫生服务均等化项目领导小组、技术指导组,组建了办公室,各相关医疗卫生单位也相应成立了由主要负责人任组长的工作小组,切实加强对基本公共卫生服务均等化工作的组织领导。二是制定实施方案、规范项目管理。结合实际制定可操作性强的工作实施方案,明确具体工作目标和工作责任,进一步规范基本公共卫生服务项目管理工作。

  三是加强培训,提高素质。专门组织工作人员逐级对各医疗卫生单位、村卫生室的相关工作人员进行居民健康档案、健康教育、疾病预防与控制、妇幼保健等9大项公共卫生规范知识的系统培训,使医务人员尽快全面熟悉项目内容和工作流程,进一步提升工作人员素质。

  四是加强宣传,营造舆论氛围。基本公共卫生服务均等化项目涉及面广,任务重,政策性强,各乡镇卫生院通过召开乡村医生会议、发放宣传单、进村入户等多种形式宣传项目实施的重大意义,让广大城乡居民充分了解自已能够享受到的基本公共卫生服务内容,切实营造浓厚的舆论氛围。

  四是强化业务指导工作。县卫生局成立了专家指导组,负责全县公共卫生服务均等化工作技术指导,多次深入卫生院和乡村第一线,纠正基层工作中存在的问题和不足,保证了公共卫生服务均等化工作规范开展。

  五是全面推行公共卫生服务工作绩效考核。制定了乡、村公共卫生服务考核方案和评定标准,实行半年一考核,全年总评比,确保年度目标按期实现,保证公共卫生服务项目任务的落实和群众受益。按照“钱随事走”的原则,奖优罚劣,兑现奖惩,落实绩效考核和补助费用挂钩,做到了激励先进,鞭策后进,使全系统公共卫生服务工作呈现出个个创先争优的良好局面。

服务年终工作总结 篇4

  快递公司服务年终总结

  2021年,是快递业的关键一年,新冠疫情的肆虐,给物流行业带来了巨大的冲击和挑战。快递公司需要不断地升级服务水平和技术手段。针对这些挑战与困难,多数快递公司通过逆势而上,团结一致,摸索出一系列的新的服务方式与技术手段。经过半年的时间此后,快递公司的服务质量与客户口碑得到了显著提升。

  一、提高速度,缩短时间

  随着年底的到来,快递量逐渐增加,市场竞争愈发激烈。快递公司认识到,唯有更快的速度,更短的时间,才能立足于市场。于是,各家公司在升级设施、优化内部流程、提升员工素质等方面下了大力气。智能化设备的运用极大地提高了分拣、储运等环节的效率。除此之外,快递员的综合素质也得到了进一步提高,他们的服务意识和工作效率也大大加强了。

  二、提升服务质量,凸显差异性

  服务质量对于顾客的评价呈现出越来越重要的影响。提升服务质量是快递公司争夺市场份额的一个重要策略。快递公司通过设立投诉热线、及时解决问题、优化售后服务、增设客服人员等一系列措施提升了服务质量。此外,该行业加强内部质量管理,进行专业技能培训,培养全员素质,努力增强服务的差异性。

  三、完善客户体验,提高满意度

  客户体验是快递服务的“面子”,完善客户体验,提高满意度是快递公司的重要任务。具体而言,应该注重保障服务的便捷性,提供多样化的服务选择,确保服务的安全性,增强服务的互动性。此外,营造舒适的服务环境,提高服务的人性化,及时回馈客户的反馈信息等也是提高客户体验的有效手段。

  四、深入社区,拓宽市场

  服务社区,依靠社区,是提高市场份额的重要策略。近年快递公司纷纷布局社区配送,大力发展最后一公里配送。这种服务模式最大的优势在于顾客购买的物品方便直接配送到家,而不需要再去跑远路,走捷径。基于此,快递公司可进一步利用数据优化线路,加大服务投入,让社区顾客享受更好的服务。

  总之,当一年十分勤奋且充满了不确定性时,快递公司积极进取,摸索新型服务模式,推行新技术手段,提高服务水平与客户满意度,实现了自我突破与高质量发展。随着快递业的快速转型,愿快递公司的2022更加美好!

服务年终工作总结 篇5

  今年以来,全市商贸流通系统积极克服金融危机的持续不利影响,开拓市场,扩大消费,建设区域大物流,发展周边大市场,构筑城乡大商贸,发展势头良好。预计上半年,全市社会消费品零售总额实现272亿元,同比增长17.8%;全市服务业增加值完成273亿元,同比增长14.6%,占GDP比重达到34.6%。主要工作:

  一、抓重大项目建设,夯实商贸名城基础。以全市19个重大服务业项目和“2821”工程为总抓手,全力推进服务业项目建设再掀新高潮。项目总投资达100多亿元,现已完成投资28.6亿元。

  二、抓现代物流业发展,打造“物流德州”。全力筹备好“天南地北大物流德州洽谈会”,现已洽谈物流项目30多个。努力打造铁路、粮食、建材、煤炭等十大物流园区,德州市被列入省级六大物流节点城市和全省五大物流区域核心城市。

  三、抓市场建设和培育,扩大辐射范围。全面实施市场规划,整合市场资源,抓好市场的改造提升、新建扩建和划行归市,全力提升市场档次和水平。

  四、抓扩大内需,进一步拉动消费。重点做好粮、油、肉、禽、蛋等生活必需品市场供应,消费品市场运行正常,价格稳中有降。抓好“万村千乡”、“家电下乡”、“双百”市场和城市社区“双进”工程,扩大消费,活跃市场。

  五、抓经营管理,打造“和谐商贸”。引导流通企业正确应对金融危机,加强管理,加大促销,增强了竞争力,保持了系统安全稳定的局面。

服务年终工作总结 篇6

  根据×××文件要求,×××认真按照县委、县**关于开展创业服务年活动的工作部署和要求,组织开展创业服务年活动,进行广泛动员,周密部署,精心组织,采取有力措施,深入推进各项工作的开展。通过动员学习,广大干部不断增强服务意识和效能意识,进一步端正服务态度,改进工作作风,提高服务质量,提升工作效率。现将我乡创业服务年活动总结如下:

  1、 深入学习动员,加强组织领导

  我乡于2010年3月2日召开乡党政联席会议,专题部署创业服务年活动,制定了《×××开展创业服务年活动实施方案》,进一步明确了创业服务年活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤、责任要求,为“创业服务年”活动的开展奠定了良好的基础。3月5日,召开了动员大会,全体乡镇机关干部职工,乡镇机关负责人,书记和村支部主任参加了动员大会。通过充分调动思想,全乡上下统一思想认识,明确目标任务,突出工作重点,积极行动起来,深入到开展创业服务年活动中去。

  为进一步搞好宣传发动,形成浓厚的创业服务氛围,我乡大力宣传创业服务年活动,在便民服务大厅门前显眼处悬挂宣传标语横幅1条,刊出创业服务宣传专栏1期,通过宣传栏、标语等宣传工具,大力弘扬井冈山精神,建设并树立与时俱进的创业文化,宣传、普及有利于激发人们创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观,形成亲商、爱商、护商的社会氛围。开展推荐和评选“创业之星”活动,大张旗鼓地宣传创业典型,进一步激发全社会创业热情和活力,全力营造**鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

  2、 认真组织实施,搭建业务平台

  构建重点项目联动推进机制,建立创业“绿色通道”。一是加大产业招商力度,外出招商重点围绕医药化工、矿产加工、新能源等产业,积极引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、环境污染少的大项目、好项目,全面推动产业结构优化升级,并着力帮助企业解决突出问题,如×××××。二是完善重大产业项目“绿色通道”,实行重点项目全程跟踪服务。

  全面帮助做好永吉线的公路养护、交通安全、环城西路及×××大道改造、征地拆迁、企业环境和安全评价等前期工作。完善土地、人力资源、资金、环境配置,优先满足重大工业项目需求。

  深化机关作风建设,优化经营管理环境。一是继续完善并落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”。坚持以“首问责任登记单”和“限时办结单”为抓手,落实乡直单位有对外服务职能,尤其是乡便民服务中心服务窗口认真填写“两单”,加强监督检查,全面抓好抓实“三项制度”,督促工作人员切实改进工作作风,提高机关效能。

  活动开展以来,我乡共收到群众来信(包括上级部门**)3封、打**到乡**咨询或反映问题6件、直接到乡**反映情况的7件。针对这些投诉,我乡认真落实首问负责制,对投诉的问题进行详细的书面记录,能马上处理的马上处理并进行答复;特殊情况不能马上处理的,则尽可能详细地告知或帮助投诉人了解承办该事务的具体部门及所在位置,同时做好跟踪,服务到底。及时实施农村医疗保险、家电下乡补贴等民生工程。

  针对工作人员经常要下村指导工作,不能在办公室办公的情况,设置领导干部岗位牌,将全体领导干部的岗位职责和联系**公布上墙,方便群众联系。二是完善和完善环境监测点体系。充分发挥监测点“电子眼”、“晴雨表”、“信息站”的作用,促使各职能部门规范执法行为,提高报务质量,完善服务机制,把握服务重点,努力为创业者营造一个良好的经营环境。

  三是继续完善全乡信访受理快速反应机制。在乡机关和乡直单位设立投诉**、投诉电子邮箱,快查、快结职责范围内的投诉问题,严肃查处办事拖拉、推诿扯皮、态度冷漠、吃拿卡要的现象,切实做到发现一起,查处一起。四是开展家庭诚信公约的签署。

  乡全体干部职工家属全部签订《家庭廉洁公约》,承诺自觉学习法律法规及廉洁自律有关规定,筑牢思想道德防线,发挥家庭在廉政建设中的内在影响力,增强抵制各种利益**的能力,不插手配偶工作,不利用配偶的职权和职务,违规经商办企业或从事中介活动,谋取私利,不为子女和亲友在就业、升学等方面搞特殊化,保持廉洁家庭本色,旨在创业服务活动中筑牢干部职工的思想防线。

  我乡在创业服务年活动中由于行动快、起步好,取得了一定成效,但仅仅是走了一小步,和县委、县**要求相比,还存在一定差距和一些薄弱环节,如极少数单位和个人对活动开展还不够重视,思想认识还不到位;一些职能部门对工作推进不力,落实不够,进展不平衡;宣传工作不够深入,社会认识和认识不够。下一步,我们乡将采取有效措施,认真研究解决这些问题。总之,我乡将以此次活动为契机,进一步开拓创新,加大力度,强化措施,确保创业服务年活动取得实实在在的成效。

  中共佐龙乡委员会

  佐龙乡人民**

  2010年12月2日

服务年终工作总结 篇7

  这是一份会议服务述职报告,旨在向公司高层及所有参会人员展示我们在会议服务方面所做出的贡献和取得的成绩。

  首先,针对公司年会的策划和执行,在策划阶段,我们与各个部门进行了深入的沟通和协商,梳理出了参会人员的需求和期望,并根据这些需求和期望制定了一个全面且富有创意的方案。在执行阶段,我们通过严格的流程控制和精细的现场管理,保障了整个会议的顺利进行,并最终取得了圆满成功的结果。

  其次,在公司各类小型会议的服务中,我们也做出了很多贡献。我们了解到,每个会议都有不同的主题和氛围,所以我们针对每个会议的特点,提供了个性化的服务,例如在餐饮安排上,我们为参会人员准备了轻便简洁的午餐,以保证他们在会议期间不会分心;在音响器材的配置上,我们秉持着"以参会者为本"的原则,为会议人员提供了清晰、高质量的声音效果。在会议结束后,我们还设计了一份会议反馈表,让参会者能够对我们的服务进行反馈,以进一步优化我们的服务质量。

  除此之外,我们还通过提升自身业务水平以及加强服务创新,为公司带来了更多的效益。例如,我们引入了一些新颖的服务方式,如增加线上直播环节,将会议覆盖面扩大,提高了互动性和参与度;在服务人员的培训上,我们注重传递服务的理念和体验,让每一个参与服务的人员都成为了优秀的服务者。

  总之,在会议服务方面,我们全心全意地为公司服务,始终以提供优质的服务为宗旨,不断提升自身的竞争实力和服务水平。再加上我们的高效沟通和协作能力、优秀的项目管理和执行能力、以及卓越的问题解决能力,我们为公司赢得了很高的声誉和信任。我们深信,基于我们过去的成就和经验,我们会在未来利用我们的专业技能和全情投入,为公司带来更多的价值。

服务年终工作总结 篇8

  我做为餐厅的一名服务人员,经过自我的努力,取得了不错成绩,多次被餐厅评为优秀员工,受到奖励。我就以今年的工作情景做以下总结:

   一、尊重领导,听从指挥

  在平时的工作中,深刻领会领导的意图,理解领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受餐厅及客房部经理的表扬。

   二、遵规守纪,搞好服务

  遵守餐厅制定的各项,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。

  严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用礼貌用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的谅解。查房时,发现餐厅物品有损失时,及时和客人一齐进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。

   三、团结协作,不计得失

  和餐厅人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自我的工作完成后,能及时帮忙其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍细心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮忙,以此来增进友谊,促进工作。

   四、虚心学习,努力提高

  虽然做服务员工作有七、八年了,但在餐厅每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自我服务水平和个人素质再上一个新台阶。

   五、存在的不足和问题:

  1、有时工作热情不高,不太进取,有拖拉的现象。

  2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少,态度比较生硬,缺少主动性。

服务年终工作总结 篇9

  xx服务区“服务品质提升年”

  活动总结

  为全面提升服务区服务品质,促进服务区长远发展,按照公司文明服务品质提升年工作要求,结合我服务区现状,xx服务区积极制定服务区活动方案,开展员工培训,大力推进服务区精细化管理工作,通过不懈的努力,服务区日常管理工作有了全面提高,并且得到了广大私乘人员的认可。这项活动的实施情况总结如下:

  一转变服务理念,提升服务意识

  开展服务品质提升年活动,重点是转变服务理念,端正服务态度,提升服务意识,教育和引导干部职工自觉地把文明服务作为一种良好的职业素养和职业习惯。服务区通过党员干部模范带头,从一点一滴做起,在一举一动、一言一行、一时一事上去体现,特别是注重细节管理,在细节中体现服务的质量。

  二强化人员培训,提升员工素质

  通过进一步完善、细化服务区培训体系,通过入职岗前培训、集中理论教育、现场实际操作、学*****等不同方式培训,以增强服务区员工综合服务能力;提高员工业务技能和管理水平为宗旨,提升服务质量和服务水平为目的,激发和调动员工积极性和主动性,不断强化员工综合素质。

  三加强经营管理,提高服务水平

  进一步加强经营项目的日常管理。针对副区超市距离公厕较远,导致顾客购物不便和超市销售不能提升这一情况,我服务区积极与公司沟通协调,在公厕旁修建20㎡彩钢板房超市,大大满足了顾客购物需求;积极借鉴其他服务区同城同价销售经验,在双区超市设立同城同价销售货柜,同时利用超市特产柜优势,大力宣传甘肃特产;5月份自营餐厅营业以来,服务区积极学习餐饮管理知识,探索餐厅管理新思路,先后推出多款新菜品、特色小吃,深受广大司乘欢迎,全年累计完成营业收入60余万元。与经营合作伙伴签订“门前三包协议”进一步明确经营户卫生区域,确保环境卫生干净整洁,提高顾客休息、就餐环境。

  四细化物业标准,强化日常管理

  加强环境卫生改造,提高物业管理水平。服务区对区内设施设备、建筑物全面排查,将存在的问题及时上报维修,针对公厕隔板陈旧对隔板进行了重新喷漆,提升公厕美观度,增加公厕卫生检查频次,安排值班人员现场蹲守,确保公厕整洁度,在南北场区安装**监控设备,用于震慑偷到行为及后门偷逃费行为,有效降低了服务区案发率;针对服务区客流大、开水不足的情况,在主副区分别修建了开水间,并配备了新的热水器,保证了开水。

  五细化操作流程,狠抓安全管理

  以现场服务管理为重点,以服务操作标准化为突破口,大力提升品质化服务水平,实现品质服务有标准、有执行、有监督。加强特种车辆管理,制作危险化学品车辆安全警示牌,发放给过往驾驶员和旅客,提醒他们做好危险化学品车辆的停车登记和安全防范工作;结合安全生产月,开展了一系列安全生产培训教育和宣传工作,聘请消防知识培训中心指导员对员工进行消防知识培训;加强餐厅储气罐的安全管理,做好储气罐保护箱,并对储气罐进行隔离。创新举措,进一步加强服务区品质服务工作,加强协作,着力构建服务区综合服务体系,确保服务区服务能力及服务品质提升工作有效落实。

  加强对公司机关、区下发文件的学习和监督,确保文件的执行;积极组织开展“两学一做”学习教育,增强管理人员大局意识;按照公司要求及时更进内业资料,确保内业真实度。

  通过一年的努力,我服务区文明服务工作有了显著提升,基础设施旧颜换新貌,服务功能更加完善,服务质量也提升到了更高层次。新的一年里,我们将继续以更加饱满的工作热情,积极地工作态度做好服务区的运营管理工作,使服务区运营管理、服务水平再上新台阶。

  xx服务区

  2017年1月6日

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